大阪府のIT系の転職・求人情報

求める人材: 基本的なPC操作ができExcelやRPAで業務効率化をした経験がある方、（ロボパッドの会社がサポートしてくれます） 情報システム部門やIT系の仕事を少しでも携わった経験のある方 サーバーやネットワークの初期設定・トラブルの対応ができる方 設計事務所や建築に興味がある方

求めている人材 ━━━ ✨ 応募条件 ━━━ ＜必須＞ ・VB.NET／PHP／Java／C#のいずれかを使用した開発実務経験1年以上 ・業務系システム、またはパッケージ開発の経験 ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・Azure、AWSなどクラウド環境の経験 ・複数言語での開発経験 ・基本設計、詳細設計の経験 ・コードレビューの経験 ・品質改善、性能改善の経験 ・DB設計、SQL改善の経験 ・パッケージソフト開発の経験 ━━━ ✨ こんな方にピッタリ ━━━ ・SESや受託開発から自社開発へ移りたい方 ・これまでの開発経験を、自社製品の改善に活かしたい方 ・言われたものを作るだけでは物足りない方 ・自分の意見を製品に反映したい方 ・お客様の反応が見える開発がしたい方 ・自社プロダクトに長く関わりたい方 ・品質や設計にこだわって開発したい方 ・オンプレとクラウドの両方に関わりたい方 ・安定した環境で、技術を積み上げたい方 ━━━ ✨ 開発環境 ━━━ 【言語】 VB.NET、C#、PHP、Java 【DB】 SQL Server、MySQL 【OS】 Windows、macOS、Linux 【管理】 Git 【体制】 開発部門は約100名規模。 開発からテストまで、 自社内で一貫して行っています。 レビュー文化やチーム共有会もあり、 一人で抱え込むのではなく、 チームで品質を高めていく環境です。 ━━━ ✨ 開発経験者の先輩インタビュー ━━━ 入社7年目・29歳 Kさん 入社3年目・28歳 Tさん 【前職との違いは？】 ＜Kさん＞ 残業が極端に少ないことと、 お客様からのフィードバックで エンジニアとして成長できることです。 前職は、銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 「自分じゃなくても良い」と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく、 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 ＜Tさん＞ 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 エンジニア一人一人の意見を尊重する風土で、 とても働き甲斐がありますね！ 【この会社の好きなところは？】 ＜Kさん＞ 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 ＜Tさん＞ 「自分の製品だ」と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくて エンジニアを目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り、 そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には、 とても良い環境だと思います。

求めている人材 高卒以上 未経験歓迎◎ 20代～60代まで幅広く活躍中！ ＜必須スキル・資格＞ ■基本的なパソコン操作ができる方（Word・Excel・PowerPointなど） ＜歓迎資格＞ ■ICT関連資格（ITパスポート等）をお持ちの方※入社後取得も可 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 一般企業や会計事務所で経理事務として 1年以上の勤務経験 【歓迎条件】 ・パソコン作業が苦にならない方 ・協調性のある方 ・仕事に前向きな方 ・日商簿記三級相当の知識がある方 ・年齢不問

求めている人材 【必須条件】 ●高卒以上 ●ロボット工学など理系学部ご出身の方 ●PythonもしくはC言語の他、 1つ以上の言語を使用できる方 （実務未経験可） 【歓迎】 ●ロボット・AI・プログラミングなどの 専門知識をお持ちの方 ●第二新卒 ●AI・機械学習分野での研究開発経験 ●複数言語が扱える方 ●アルゴリズムが理解できる方 〈上記のほかさまざまな経験をお持ちの方歓迎〉 ＊一緒に会社を造り上げるという気持ちの方 ＊仲間・チームワークを大切にできる方 ＊常に新しいことを考え・取り組める方 ＊機械系・電気系を専攻していた方 ＊セールスエンジニアの経験がある方 ＊サービスエンジニアの経験がある方 ＊機械設計・電気設計の経験がある方

求めている人材 【必須】高卒以上 【歓迎】電気・機械系の学科出身の方 ＜経験不問・知識不問！未経験OK！＞ ★人物重視の採用です★ ＊業界未経験歓迎 ＊モノづくりに興味がある方、歓迎 ＊U・Iターン歓迎 ＊一緒に会社を造り上げるという気持ちの方 ＊仲間・チームワークを大切にできる方 ＊常に新しいことを考え・取り組める方

求める人材: 【求める人物像】 高校卒以上 / 未経験OK ・未経験OK（人柄重視） ※フリーターの方も大歓迎！

求める人材: ＊経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊資格不問／無資格歓迎・ブランク歓迎 ＊年齢不問／20代・30代活躍中 ＊プログラミング初心者さんや駆け出しのエンジニアさんも大歓迎！ ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となりますので日本語能力検定（JLPT）N2以上が必須です。

求めている人材 ■ 求める人材 ・「レガシーな業務システムを、自分の手で使いやすく変えたい」という想いがある方 ・業務系エンジニアとしての知見を活かし、モダンなWeb技術（React, Go等）へ転向したい方 ・「自分が作ったものが、誰かの仕事を楽にしている」という実感を大切にしたい方 ・技術的な挑戦が、そのまま高還元（給与）に繋がる環境を求めている方 ■ 必須条件（MUST） ・JLPT N1+ (Required) ・何らかの業務システム（C#, Java, PHP, Pythonなど）の開発経験（1年以上） C/S（クライアントサーバー）システムの経験のみで、これからWebへ挑戦したい方も歓迎です。 ・ユーザーの利便性（UX）を向上させたいという意欲 ・「案件選択制」を通して、主体的にキャリアを築いていきたい方 ■ 歓迎条件（WANT） ・React, Vue.js, TypeScriptなどのフロントエンド技術への興味・経験 ・AWS / Azure などのクラウド環境を用いた開発経験 ・SaaSプロダクトの開発や、マルチテナント構成の知見 ・「紙やExcelでの運用」をIT化するDX推進に興味がある方 ・スクラムなど、アジャイル形式での開発経験

求める人材: 【求める人材（必須）】※いずれかの経験半年以上必須 ■Java、C#等でのプログラム言語を用いた開発経験 【こんな方にオススメ！】 設計などの上流工程の経験 ・このようなスキルがある方も活躍中！ 【言語】 └Java,Swift, Objective-C,Kotlin,JavaScript,Python,C#,Ruby,C++,PHP,Go (Golang) 【FW】 └Spring,Apache Struts,Play,Laravel,Symfony ゲーム,アプリ,SES,スタートアップ,テクノロジー,金融機関 などの色んなところ出身の方が活躍中！

求めている人材 ★学歴不問！ ★経験不問！ ★第二新卒・ブランクOK！ ＜歓迎条件＞ ◇IT業界での何かしらの実務経験がある方 ◇何かしらの言語でプログラミングができる方 ◇独学やスクールなどでアプリ開発の経験がある方 ◇コマンドやシェルを用いたコーディング経験をお持ちの方 ＼こんな方にはぴったり！／ ◎コツコツとした作業が得意な方 ◎IT業界で長く活躍できるスキルを身につけたい方 ◎自分のスキルをさらに磨きたい方 ◎最新のITトレンドに興味がある方 ◎納得のいく評価制度の下で、収入アップを目指したい方 ◎プライベートの時間も大切にしたい方

求めている人材 ■ 応募条件 ◎ 普通免許取得から3年以上（AT限定OK） ■ 活躍中のスタッフ例（こんな前職が活かせます） ・ドライバー系（トラック・宅配・バス）：運転スキルや体力を活かしてすぐ高収入へ！ ・現場・作業系（工場・建設・整備）：コツコツ集中して取り組む姿勢がそのまま売上に直結！ ・接客・営業系（飲食・アパレル・各種営業）：丁寧な気配りや対応でお客様の信頼を獲得！ ・オフィスワーク系（事務・IT・公務員）：規則を守る誠実さと安全運転が大きな強みに！ ■ こんな方にピッタリ ・深夜割増×配車アプリで効率よく高収入（月収40万〜50万円以上）を稼ぎたい方 ・煩わしい人間関係や過度なノルマに縛られず、自分のペースで稼ぎたい方

求める人材: 【必須条件】 開発エンジニアの経験がある方 【歓迎条件】 ・上流工程（要件定義・基本設計）を担当した経験がある方 ・プロジェクトリーダーなどの経験がある方 ※IT業界の実務経験が3年以上ある方はフルリモート勤務が可能です

必要資格・経験 ／ ＜若手育成枠＞の募集です！ 性別や年齢、経歴一切関係ナシ！ 「営業経験がないけれど、 人と触れ合う仕事がしたい！」 そんな理由で入社してくれた方もいます！ ＼ 〈 必須 〉 普通自動車免許（AT限定可） 〈 歓迎 〉 ・コミュニケーションを大事に働きたい方 ・「企業理念」に共感していただける方 ※下までスクロールして確認できます〇 〈 POINT 〉 ✓未経験者歓迎！無資格者歓迎！ ✓経験者も歓迎！有資格者歓迎！ ✓ブランクOK！サポート体制充実◎ ✓フリーター歓迎！正社員デビューもぜひ ✓第二新卒歓迎！他業種からOK！ ✓20代、30代の若手活躍中です！ ✓管理職登用あり！女性管理職も在籍 ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ 未経験から入社してくれたスタッフの中には、 「調理スタッフ」「スーパーの店員」 「家電量販店の店員」など、 ガス機器について全く知らなかった方ばかり！ そんなスタッフ達も大活躍中です♪ ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・PGもしくはSEの実務経験者 （1年間でもOK） ＜活かせる言語＞ ◇バックエンド ・PHP ・MySQL ◇フロントエンド ・javascript ・TypeScript ◇ツール ・Figma ・Apidog ★「今までSESとしてやってきたけど、 自社開発やパッケージソフト開発に 興味がある」 ★「SEとして5年間ブランクがあるけど 再び挑戦したい」 そんな方もお待ちしております！ ★今すぐ転職できない方もご相談ください！ ぜひ弊社HPよりお問い合わせください。 https://www.dos-system.co.jp/#CONTACT ★社員インタビュー★ 「今は仕事と家庭どちらも大切にできています」 そう語るのは、前職の業務アプリ（オープン系）のシステム開発経験を活かして活躍中のHさん。 ―応募を決めた理由は？ カジュアル面談での雰囲気です。 フランクに接してくれる方ばかりで 居心地の良い環境なんだと想像できました。 ―実際に働いてみた感想は？ 想像していた通り、フラットな立場で 意見を交わせる環境で安心しました。 子どもの写真を見せ合ったり 私生活のちょっとした出来事を 冗談を交えて話すことも多いです。 ―どんな方が向いている？ 最初は得意な言語を活かせる業務を 任せてくれるので得意を活かしながら スキルを伸ばしていきたい方です。 困りごとは仲間がフォローするので 分からないことを遠慮なく 質問できる方であれば問題ありません。 堅苦しい雰囲気はないので あまり心配することでもないですけどね。 ―最後に伝えたいことは？ 弱みを補い合うというよりは 強みで支え合うポジティブな環境です！ 高いモチベーションで成長し合える 仲間が増えたら嬉しいです。

求めている人材 学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK ◎IT業界での実務経験がある方◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★仕事のブランク期間や転職回数は不問です。 ★第二新卒の方も、社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ★50代以上のシニア層がメインで活躍中！ ★前職で正社員ではなかった方も歓迎いたします。 ＼以下のスキルも活かせます！（仕事内容欄OS・言語の他）／ ◆データベース └Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、DB2、Access ◆インフラ関連 └AWS、VMWare、YAMAHA、Hyper-V、Cisco、FortiGate、BIG-IP、Juniper ※上記に記載のないスキルをお持ちの方も、ぜひご応募ください！ ＼こんな方はピッタリです！／ ◎経験を活かせる、新しい環境にチャレンジしたい！ ◎まだまだ現役！バリバリ開発をしたい！ ◎これまで培ってきたスキルを伝承したい！ ◎急な通院など、柔軟に対応できる会社を探してる！

必要資格・経験 《必須条件》 ・技術習得や学習に対して意欲的に取り組める方 ・客先常駐での業務に対応可能な方 ※学歴：高卒以上 《外国籍の方は以下必須》 ・日本語能力試験N1 （※For global talent recruitment, possession of the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 certification is required•） 《歓迎条件》 ・目標を持って主体的に行動できる方 ・キャリアアップを目指したい方 ・将来的にリーダーを目指したい方 ・言語を問わずプログラミングの実務経験がある方 ・C言語、C++の経験がある方 ・リーダーやマネジメントの経験がある方

求めている人材 【必須】 ✅️業務システムのヘルプデスク・ ユーザーサポート経験 ✅️問題の切り分け・関係者との調整経験 ✅️基本的な会計知識・コミュニケーション力 【歓迎】 ✅️ SAP・ERP・会計システムの運用サポート経験 ✅️入金消込・支払・月次締めなどの会計実務経験 ✅️ リース・契約管理・建設業界の業務知識 ＼✨️こんな方におすすめ✨️／ ⭐️問い合わせ対応だけでなく、 解決まで主体的に対応したい方 ⭐️問題の原因を整理し、解決していくことが得意な方 ⭐️関係部署やベンダーとの調整経験を活かしたい方 ⭐️IT・会計の知識をさらに深めたい方 ⭐️将来的にリーダーや上流工程を目指したい方 ⭐️安定した環境で長く働きたい方 会計に関する高度な知識よりも、 問題の切り分けや調査、関係者との調整など これまでの経験を重視します。

求めている人材 ＜歓迎＞ ・決められたシフトで安定して勤務できる方 ・相手の話を理解し、不明点を確認しながら業務を進められる方 ・接客経験のある方 ★★先輩スタッフの声★★ Aさん「パーテーションのある清潔なオフィスで集中できます。お昼はビジネス街のランチやお弁当も楽しみ！」 Bさん「基本は1人で行う仕事ですが、定期的なミーティングで情報共有。チームで支え合える雰囲気です。」 Cさん「有休も取りやすく、時短勤務や育休制度もあってライフステージが変わっても長く働ける職場です。」

求めている人材 ＼ 経験よりも「人柄」重視です！ ／ ･:＊――――――――――――――――＊:･ ・ルールを守り、安全運転を心がけられる ・TPOを考え丁寧な言葉遣いや所作が可能 ・送迎経験や運転免許以外の資格は不要 ･:＊――――――――――――――――＊:･ 【 必須資格 】 ・普通自動車運転免許 （一種・AT限定可） ＜ このような方、歓迎します！ ＞ ・営業、事務などで身だしなみや 言葉遣いを大切にしてきた方 ・法人営業などのご経験がある方 ・ホテル、百貨店などサービス業の ご経験がある方 ・車の運転が好きな方 ・ホスピタリティを活かして キャリアチェンジしたい方 ・運転手という専門職に興味がある方 ・タクシーやトラックドライバーでの 経験を活かしたい方 ・「黙々と集中して仕事をしたい」方 ・座って働ける仕事を探している方 ・コツコツと正確に作業するのが得意な方 ・単純作業より、自分で考えて動きたい方 ・はじめての業界にチャレンジしたい方 ・長く安定して働ける環境を求めている方 ＼ 働きやすい環境です！！ ／ 40代、50代のミドル・シニア世代が活躍！ ◎土日祝休み＆年間休日120日 ◎ほぼ残業なし ◎定期健康診断・産業医面談あり ◎大手銀行系を母体とする安定基盤 社員の健康と働きやすさを第一に考え、 無理のない勤務スタイルを整えています。 ＼ 転職者の声 ／ 「毎月のノルマに追われる生活を変えたい」 「人と関わるのは好きだけど、 静かに働ける環境が欲しかった」 ――そんな想いで入社した社員が多数。 当社では未経験スタートが80％以上！ 前職は営業・事務・エンジニア・ホテル スタッフなどさまざまです。 今では多くの先輩が 「役員専属ドライバー」として、 誇りを持ってお客様を支えています。

求めている人材 【必須】 下記のうち1つ以上該当する方 ・自動車関連の開発経験または何らかの組込系の開発経験 ・組込Linuxまたはマイコン、ファームでの実装経験 ・CAN通信に関する理解 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 社会人経験1年以上 ヘルプデスク業務のご経験がある方 【活かせるスキル】 IT系資格取得 □文書や資料の作成、データ取りまとめ業務のご経験 □ PCキッティング・アカウント管理経験 【こんな方におすすめ】 □ 社内ヘルプデスク経験がある方 □ WindowsPCの切り分け経験がある方 □ IT運用・サポート経験を活かしたい方 □ 安定企業で長期的に働きたい方

求めている人材 ✅未経験大歓迎 ✅専門・短大・大卒以上 または同等の学力を有する方 ✅20～40代スタッフが多数活躍中！ ✅社会人経験3年以上の方 ✅子育てが一段落して仕事復帰を考えている方 ✅Iターン・Uターン希望の方も歓迎 ＜こんな方は大歓迎＞ ・コミュニケーションを大切にできる方 ・チームワークを大切にできる方 ・フットワークが軽く柔軟な対応ができる方 ・社会人経験3年以上の方 ・営業、接客、物流業、IT業界経験者 ・起業経験者 ＜国家資格保有者は優遇！＞ ・サービス管理責任者 ・保育士 ・介護福祉士 ・精神福祉士 ・社会福祉士 ・教員免許など ※障がい者に関する国家資格で なくても大丈夫です。 異業種の資格なども活用できる環境です。 有資格の判断は当社規定によります。

求めている人材 《実務未経験OK／第二新卒歓迎》 あなたの「やってみたい」という意欲を 何よりも重視します。 若手のポテンシャル採用から、 ベテラン層のキャリアアップまで、 それぞれの年代・経験に応じた働き方が できる環境です◎ ＜必須条件＞ ・プログラミングの基礎的な知識がある方 （独学・ITスクール卒なども大歓迎／実務経験は不問！） ・IT技術の向上に楽しさとやりがいを感じられる方 ＜こんな方は尚歓迎・優遇＞ ・システム開発の実務経験をお持ちの方 ※経験3年以上の方は給与面でしっかり優遇します！ ・要件定義や顧客折衝など上流工程に挑戦したい方 ・プロジェクトマネジメントや チームリーダー業務への意欲がある方 ・生成AIや最新テクノロジーへの強い関心がある方 ＼こんな方にオススメです／ →スクールで学んだ知識を活かして いよいよIT業界デビューしたい →AIという最新の武器を手に入れて 市場価値の高いエンジニアへと爆速で成長したい →下流工程だけでなく要件定義や設計などの 上流工程へステップアップしたい →将来的にはマネジメントやリーダー職に挑戦したい →仕事のやりがいも感じつつ、ワークライフバランスも整えたい

求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中！ ・インフラ設計・構築、開発のご経験 ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・Java、AWS、Linuxなどの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Java／C#／開発エンジニア／ AWS／Azure／クラウドエンジニア／ Linux／Windows／Cisco／ サーバーエンジニア／ ネットワークエンジニア ●-●

求める人材: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ZUKUでは、 学歴や職歴、これまでの経験は問いません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 大切にしているのは、 「本気でエンジニアを目指したい」という気持ちと、 仲間と一緒に前向きに成長していく姿勢です。 未経験からエンジニアを目指す道は、 決して簡単ではありません。 だからこそ、分からないことを素直に学び、 うまくいかない時も逃げずに向き合える方と 一緒に働きたいと考えています。

求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中！ ・インフラ設計・構築、開発のご経験 ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・Java、AWS、Linuxなどの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Java／C#／開発エンジニア／ AWS／Azure／クラウドエンジニア／ Linux／Windows／Cisco／ サーバーエンジニア／ ネットワークエンジニア ●-●

求める人材: 【必須要件】※以下いずれか半年以上の経験必須 ■なにかしらの業務システム設計、製造経験 ■下記言語での開発経験(いずれかで良い) └Java、Ruby、PHP、Python、C#、Objective-Cいずれかでの開発経験 ■フレームワークを利用した開発経験 ■コードレビューの経験 【歓迎要件】 ■開発チームのリーダー経験 ■大規模規模なプロジェクトマネジメント経験 ■クラウド開発環境での開発経験（AWS、GCP、Azurerなど） ■DXにおける提案、開発、導入、保守業務の経験

求める人材: *【こんな方を募集します】* ＜必須条件＞ 何かしらプログラミングを勉強されてた方 訓練校など研修などで勉強したけど経験がない方も 大歓迎です！ ＜優遇条件＞ HTML、CSSに触れたことがある／静的サイトを実装できる方 ITパスポートや基本情報技術者の資格をお持ちの方 ●【携われる案件例】 ・webアプリ、サービスの開発 ・スマートフォンアプリ（Android（TM）／iOS）の開発 ・ゲームアプリ開発 ・システム基盤構築 ・サーバ/ネットワーク/データベースの設計構築・保守運用 ・Webデザイン ・Webディレクター ●【開発環境(例)】 開発言語：Python/Ruby/Java/PHP/Javascript FW：Vue.js/Laravel/Ruby on rails/Spring DB：Oracle/MySQL/SQL Server OS：Linux/Windows/UNIX 他にも開発、インフラ、運用保守、テスター、デザイナー、など やりたいことに合わせて様々な開発に携われます！ 【求める人材】 ・Webエンジニアを目指したい方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・向上心のある方 ・探究心が旺盛な方 ・新しいことにチャレンジしたい方

求めている人材 【必須スキル】 ⏩ネットワーク構築・運用の経験（3～5年以上） 【歓迎スキル】 ⏩Cisco等のルータ・SW設定経験 ⏩ファイアウォールの構築経験 ⏩CCNA・CCNP等の資格保有 【求める人物像】 ⏩上流工程へキャリアを広げたい方 ⏩安定企業で長期的に活躍したい方 ⏩チームワークを大切にできる方

求めている人材 ＼あなたの“技術力”が正当に評価される環境を一緒に作りませんか？／ ◎開発未経験の方も歓迎♪ ◎経験者は優遇！ ◎年齢・学歴・ブランク不問 ★20代～30代が多数活躍しています 【活かせるスキル・経験】 ◆Web系の開発経験（言語・環境は不問） ◆Android、iOS、Linuxの知見 ◆Go、Scala、Pythonの使用経験、またはチャレンジしたい方 ◆要件定義〜構築などの上流工程経験

求めている人材 今、プログマイルでは 「今の自身の環境ではこれ以上の昇給は中々難しい...」 「現職で出世・昇給・昇格するにはまだ時間がかかりそう...」 「正当な評価が給与に直結する環境で働きたい」 そんな悩みをお持ちの方を探しています！ 実際、組織規模や従業員規模が大きな会社であれば 基本給や固定給こそ高いものの、どれだけ自分が売上を作っても 給与への反映が難しかったり、昇給・昇格なども実は順序や、 見えない社内政治的な評価が存在したり...評価制度に対して 懐疑的になる経験をした方もいるのではないでしょうか...？ もし、少しでも共感していただいたなら そのお悩み、プログマイルで解決させてください！ [その1]歩合率の高い環境で営業として新たな一歩を 「今の営業会社では、基本給こそ高いものの 売上に対してインセンが数万円…」 「新規契約の数が自分と周りでこれだけ違うのに 月給の差がそこまでないことに納得いかない...」 営業の仕事に誇りを持っていても、大好きでも、 将来を考えると月給も大事ですよね。 これがベンチャー 営業会社のおもしろいところで 営業を頑張った20代のメンバーの月給が49万円… その達成が可能なのがプログマイルです。 (もちろん、営業次第でそれ以上も◎) 「3年後、5年後には昇格し、管理職を目指したい」 「いずれはマネジメント側も経験したい」 「『売って終わり』ではなく、顧客の課題に対して 深いところまで提案し続けたい」 あらゆる野心を胸に プログマイルの新たな仲間になってください！ 代表・上月 「過去に新規開拓営業（訪問・テレアポどちらでも可）や 生命保険・医療保険の営業、営業フリーランスの方など 少しでも営業に関するお仕事をされていた方は大歓迎です！ 特にプログマイルでは、新規開拓の営業に専念できるよう 新規開拓営業と受注後のカスタマーサクセス部門に分けた 分業制を敷いているので、評価と成果に直結する 新規開拓や自身の年収UP（インセンティブ）に 専念でき、収入に還元できる環境は揃ってます！」 ベンチャー＝給与が低いイメージかもしれませんが 上月曰く常務の年収も700万近くです。 大手企業や代理店営業ほど、全員が満遍なく 仕組化の中で売れる形の組織ですから 超売れっ子ほど報われにくい背景があります。 ですが…プログマイルでは逆。 営業で成果を出せる人が報われる組織です。 ［その2］評価の高いメンバーにはインセンティブで還元！ 上月「仕事をしないメンバーの高固定給を維持するのに 頑張るメンバーの歩合が減ることは基本的に反対です。 営業こそ、頑張った人が報われるべきなんです。」 今回、募集途中で初任給を27万円の募集に変更すべきか…と悩んだ上月。 しかし、スタッフとの話し合いの結果…従来通りの25万円での募集です。 その理由は… 上月「基本給30万円スタートにした方が採用しやすいのは分かっています。 ですが、プログマイルの基本給は一般的な会社と変わらない分 利益は全て『評価の高いメンバー』『頑張るメンバー』に 還元したいと本気で思っているので、インセンティブとして 全振りするような給与制度にしています。」 新しい仲間も大切。 だけど、今いる社員も大切だからこそ、 頑張る人が報われる給与設計がプログマイルの強みです。 上月「能力あるメンバーにはどんどん納得のいく収入を得てほしいです。 ✅インセンティブは予算達成につき1ヶ月3~5万円 ✅四半期での目標予算達成で10～15万円(役職級による) ✅半期目標予算の達成で10～15万円を支給(役職級による) 正直なところ、今回の教育担当である相澤のように 素直で、言われたことにすぐに取り組んだり 少しでも何かを吸収してやろう！というような タイプの方はどんどん能力を伸ばせる自信がありますし、 実際に年収も上がっているんです。」 [その3]一人ひとりの個性が活きる、適材適所のポジション採用 上月「営業ほぼ未経験で入社したメンバーも凄いんですよ。 入社当初は緊張していたのか、少し大人しかったものの 『この子の得意分野はWeb周りかも』と考え、 プログマイルのHPのリニューアルを任せてみました。 その結果、素晴らしいHPを見てください！ https://www.progmile.jp/ 彼は今、新規事業の就労支援の入居者の新規営業や アルバイト・パートさんのシフト管理まで、 多岐にわたって活躍してくれています。 営業未経験の人でもここまで活躍できるのは 僕が一回『やってみよ』と依頼したことに対して すぐに動くスピード感とすぐに行動に移せる 『素直さ』だと思っています。 僕は一人ひとりの能力を見て、どこを活かせるか？を 一番に考えて組織を創っていくので「素直さ」は 選考のポイントで最も重視している部分です。 逆に、どれだけ過去の営業成績やキャリアが凄い方でも 素直さと言われたことを受け入れる柔軟さがなければ プログマイルで営業の成果を出すことは難しい。 本当に素直で柔軟さのある方 、 『収入を上げたい！』という目標や野望のある方は 是非プログマイルに飛び込んできてください！！！ しんどいことや壁にぶち当たったとしても …必ず、代表の僕があなたの力を一緒に引き上げます！！」 [その4]プログマイルの教育=圧倒的な愛情を担保！ 営業組織特有の「売れないと放置」文化は一切なし。 上月「今、僕の最も近くで業務を行っているのが 今回の採用担当の相澤です。 僕の近くにいる分、厳しい要求こそする機会も多く 壁にぶつかりながらもなんとか頑張っています。 そんな僕も相澤が本当にしんどそうな時には 寄り添いますし、愛情しかありません。 相澤自身もあなたを絶対に見捨てることはしないはず。 絶対に何があっても見捨てず、メンバーひとり一人と 向き合い続ける環境と人情こそプログマイルです。 今、在籍中のメンバーには可能性しかありません。 堂本がTOPを死守するかもしれませんし 今必死に食らいついている相澤が化けるかもですし 営業未経験で新規事業の担当で輝く子かもしれません。 そんな可能性のあるメンバーの強みを見つけて 適材適所で輝く組織を作るのが僕の仕事。 …誰よりも働きますよ。絶対に育てる。 社長のポジションすら奪えるようなポテンシャルの 自慢のメンバーと共に切磋琢磨しましょう！」 ・成果を還元されたい方 ▷「代理店営業でトップセールスなのに 新人と給与が4万しか変わらない」など 自分の評価を正しく評価されてほしいです。 ・土日のモールで風船持ってウォーターサーバーの 声掛けや携帯ショップでプラン提案をしている 方にめちゃくちゃ向いている仕事です！ ・明るく・前向き・思いやりを大切にでき 自分を成長させたい意欲をお持ちの方 ・「お客様によって」適切な対応を分けられる方 オンラインを推奨していますが代表兼職人の プレイヤーのお客様もいます。 「このお客様にはどのツール・どのアプローチが最適か？」 など、考えられる方に向いています。 【応募条件】 ◇高卒以上▷学歴よりやり切る力 ◇Excel、Word等のシート入力やWEB会議など出来ればOK ※特別な関数知識は不要 ◇営業フリーランスさんの再就職もOK ◇営業経験を活かせる環境です。 例えば大手代理店でもニッチな業界でも 保険の営業でも「法人様への営業」を 経験してこられた方の力が活かせる環境です。 責任者・田村 「『前職の年収よりも超えたい』 と自身がなりたい姿の目標に向けて 入社10カ月足らずで昨年の夏に 【責任者】に昇格させていただきました！ 強い意志と成果が出れば評価をする会社です。 事務所で過ごす時間が圧倒的に多いからこそ 働く先に、自分のなりたい姿があるはず。 今も未来も楽しめるように一緒に働きましょー！」 設立4期目を迎えたプログマイル。 扱う商材(=提案する商材)も、顧客によって様々。 最初は先輩の同行で提案どころか商材の説明も ままならない状態で悔しい思いをする場面も出ると思います。 ですが、プログマイルは 頑張る人を見捨てることは絶対にありません。 あなたの悔しい思いを共に乗り越えていきます。 「毎日が同じ仕事の繰り返しで面白くない」 「会社が成長する瞬間の景色を見てみたい」 「収入を上げた―――――い！」方にこそ、 プログマイルの門をたたいてほしいです！ 【役員からコメント】 代表取締役社長・上月 「私たちにしかできないサービスや事業を創り、 一緒に引き上げる仲間を本気で増やしたいです！！ 私も現役営業ですので共に切磋琢磨していきましょう！ また、夢はJ１優勝する程のプロの サッカーチームを作ること。 前回の公募で素晴らしい仲間に出会えたので、想いもひとしお。 あなたにも期待しています。 仕事もプライベートも楽しめる プログマイルメンバーに、ぜひなってください。」 常務・堂本 「僕自身は前職の通信会社で上月と出会い 会社設立時からいる創業メンバーです。 収入を上げたいメンバーが多いプログマイルは 入社当初の給与から、全員昇給しています。 ただ、そこでゴールテープを切った気に ならないのが特徴のメンバー達なんです。 目標に行きついても次の目標を抱えるから 全員、満足せず野心家が多いですね(笑) これからの人生をプログマイルと共に成長し、 全力でサポートしますので、一緒に 幸せになれるように頑張りましょう！」

求めている人材 【必須スキル】 ⏩サーバー構築運用の経験（3～5年以上） ⏩AWS構築の経験 【歓迎スキル】 ⏩クラウドインフラの設計経験 ⏩チームマネジメント経験 ⏩AWS認定資格をお持ちの方 【求める人物像】 ⏩安定した環境で長く活躍したい方 ⏩上流工程へキャリアアップしたい方 ⏩ワークライフバランスを大切にしたい方

求めている人材 高校卒以上 / 経験者のみ募集 【必須条件（MUST）】 以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方 ・TOEIC(R)テスト600点以上を目安とした英語力をお持ちの方 ・翻訳業務の実務経験がある方 ・英語を使用した業務経験がある方 ▼ 以下条件を満たす方 ・早番、遅番、夜勤を含む3交代勤務が可能な方 ・シフト勤務に対応できる範囲で自力通勤が可能な方 ・お客様や社内関係部署との調整ができるコミュニケーション力をお持ちの方 ・機械系の知識をお持ちの方 【歓迎条件（WANT）】 ・設備保全業務の経験がある方 ・複合機、家電、自動車などのメンテナンス経験がある方 ・コールセンターでの業務経験がある方 ・カスタマーエンジニア（CE）、サービスエンジニア（SE）の経験がある方 ・機械図面、電気図面を読むことができる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方

求める人材: ＜100％人柄重視のポテンシャル採用＞ 文系・理系不問／高卒以上 ＼こんな方を歓迎します／ ☆IT業界に興味がある方 ☆基礎から学び在宅勤務を目指したい方 ☆未経験からエンジニアに挑戦したい方 【入社後のキャリアステップ】 ◆Step1：自社スクール研修 専任講師のもと1ヶ月集中してITの基礎や プログラミング言語を習得。 ◆Step2：実務スタート 約半年間は先輩のマンツーマン指導のもと現場で スキルを磨きます。 ◆Step3：在宅ワークへ挑戦 スキルや知識を身に付け、1年目から在宅案件に 携わることも可能です！

求める人材: 【必須条件】 特になし！ ✅就労ビザの申請・更新手続きに関する支援は行っておりません。 Visa sponsorship or renewal support is not available. ✅弊社では在留資格のサポート（新規・更新含む）は対応いたしかねます。 We are unable to provide any assistance with visa/residency status procedures. ✅日本語での会話・意思疎通に精通していることが必須です。 Proficiency in Japanese conversation and communication is essential. ✅ネイティブレベルの日本語ライティングスキル（ビジネス文書・報告書等）が必須です。 Native-level Japanese writing proficiency is mandatory for business correspondence and reporting. 【歓迎条件】 ・学歴不問・ブランクがある方も歓迎！ ・経験が少ない方もお気軽にお問い合わせ下さい！ ＜こんな経験ある方！＞ ・オープン系基幹業務システムの開発経験がある方 ・Webアプリケーションの開発経験がある方 ・Java、COBOL、PHP、.NET、C#、C、VBのスキル保有者 ＜こんな方を歓迎致します！＞ ・安定した環境で長く働きたい方✨ ・ITのプロとしてキャリアを築きたい ・土日祝はしっかり休みたい方⏰ ・頑張りを給与で評価されたい方✨ ・今のプロジェクトが自分の成長に繋がっていないと感じている方 ・経験を積んでキャリアアップをしていきたい方 ・プログラマーとしてのスキルを磨いて行きたい方 ・システムエンジニアとして豊富な案件に携わりたい方 ・安定して、しっかり稼いでいきたい方 ・SE/PG/SES/SIerの経験・知識を活かしたい方 ・もっとスキルを磨きたい ・今の環境を変えたい」その想いだけでOK⭐ 多様な業界から転職しています！✨ ＜先輩の前職、スキルの一例＞ 飲食店員、販売スタッフ、IT営業、不動産営業、接客、サービス 携帯販売、アパレル、事務、公務員など。 フロントエンド: フロントエンドエンジニア、Webエンジニア、UI/UXエンジニア バックエンド: サーバーサイドエンジニア、バックエンドエンジニア、API開発エンジニア アプリ: iOSエンジニア、Androidエンジニア、モバイルアプリ開発、Flutterエンジニア インフラ/運用: インフラエンジニア、SRE（Site Reliability Engineering）、クラウドエンジニア、DevOpsエンジニア データ・AI: データサイエンティスト、データエンジニア、機械学習エンジニア（ML）、AIエンジニア マネジメント: VPoE、CTO、エンジニアリングマネージャー（EM）、テックリード、プロジェクトマネージャー（PM） クラウド: AWS（Amazon Web Services）, Google Cloud (GCP), Microsoft Azure コンテナ・構成管理: Docker, Kubernetes (K8s), Terraform, Ansible, CloudFormation データベース: MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Oracle, SQL Server ツール・環境: Git, GitHub, GitLab, Slack, Jira, Confluence, VS Code

求めている人材 ITエンジニアの経験が1年以上ある方 ブランクある方も歓迎 【下記経験が1年以上ある方は歓迎】 ＊業務・Web系、制御・組込系、汎用系等の言語使用 ＊WindowsサーバやLinuxサーバ、統合運用監視ツールなどインフラ系の業務 ＊SAPやSales Force関連などのERP、BIツール 具体的には下記経験がある方も歓迎いたします！ ＊.NET(C#、VB) ＊Java、JavaScript、PHP、Python ＊C、C++、VC++ ＊COBOL、JCL、PL/1 ＊AWS、Azuru、GCP ＊Zabbix、JP1、HULFT ＊Tableau BI、DataSpider ＊その他ユーザー対応、ヘルプデスク系の経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） ※再雇用制度：有）

求めている人材 【必須スキル】 ⏩サーバー構築・運用の経験 （目安：3～5年以上） 【歓迎スキル】 ⏩Linux、Windowsサーバーの設計 ⏩仮想化環境（VMware等）の経験 ⏩LPIC等のインフラ関連資格 【求める人物像】 ⏩上流工程へキャリアアップしたい方 ⏩安定した環境で長く活躍したい方 ⏩チームでの協調性を大切にする方

求める人材: 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可）を お持ちの方 ・Excelやメールなど、PCの基本操作が できる方 【歓迎要件】 ・第2種電気工事士資格をお持ちの方 ・システム導入・保守・通信工事経験のある方 ・弱電・ネットワーク・VOD・POS・決済端末関連の経験者歓迎 ・通信や電気設備の知識を活かしてステップアップしたい方 未経験の方も歓迎します。 入社後は先輩が同行し、OJTで基礎から学べる環境を整えています。 【活かせる経験】 ・電設会社、通信工事会社、ホテルシステム・POS機器メーカー、保守会社出身者 ・ITサポート／フィールドエンジニア／サービスエンジニア経験者

求めている人材 【必須】 ・コールセンター経験1年以上 ・タッチタイピングができる方 ・Officeソフトの業務利用経験 ◎20代～30代活躍中 ◎若手スタッフ活躍中 ◎フリーター歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクOK ◎第二新卒歓迎 ◎業界未経験歓迎 ◎自動車業界の経験不問 ◎メール・チャット対応経験者歓迎 ◎事務経験者歓迎 ＼こんな方にオススメ／ ✔ 20代～30代で新しい仕事を探している ✔ フリーターから安定した働き方に変えたい ✔ アルバイト経験を活かして働きたい ✔ 契約社員として働くのが初めて ✔ コールセンター経験を活かしたい ✔ 長く働ける環境を探している ✔ 安定した収入を得たい ✔ 残業の少ない仕事がしたい ✔ 大手企業で働きたい ✔ 将来的には正社員を目指したい ✔ 新しい業界に挑戦したい ✔ 働きながらスキルアップしたい

必要資格・経験 ＜必須＞ ●普通自動車免許（AT限定可） ●プログラム開発の経験 ●VB•NET・C#での開発経験 最終学歴 高卒