大阪府の魚先の転職・求人情報

求めている人材 ◇必須：普通自動車免許 ◇経験不問、ドライバー未経験OK ◇ミドル・シニア応援 ◇50代・60代が現役で活躍中

求めている人材 オーナー・経営者を目指いしている方。 →そうでなくても飲食業が好きな方。 飲食店勤務経験ある方。 ＋ガッツあふれる方！

資格 ＜こんな方は大歓迎！＞ ・スーパー鮮魚部門での経験がある方 ・居酒屋、和食料理店、寿司屋など、飲食店での鮮魚調理の経験がある方 ・学歴、年齢不問！ ・20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年齢層が活躍中！ ・経験者歓迎！ ・ブランク歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・独立希望の方も歓迎 ・社員デビューOK ・魚を捌ける方歓迎

資格 レストランや居酒屋をはじめ、 飲食店の店長経験２年以上ある方を募集します。 ＼ こんな方はぜひご応募を!／ ・店長の裁量がなく「やらされ感」に悩んでいる ・人手不足で休みが取りづらい ・アルバイトの教育や店舗の改善を、自分のやり方で進めたい ・現場の声を拾ってくれる会社で働きたい ・飲食の仕事を長く続けていきたい ・店長としてステップアップしたいけど、今の会社では限界がある ・将来は新店立ち上げや本社勤務などにも挑戦したい ・頑張った分、しっかり評価・還元される環境がいい ★和食、洋食、中華、寿司、フレンチ、イタリアン、焼肉など様々なジャンル経験者が活躍中 ★幅広い年代の方が活躍中 ー ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N2以上に合格していなければなりません。 ※アルバイトではありません。 ※特定技能1号（外食業）が必要となります。 なお、在留資格変更許可申請は行っておりません ー

資格 ＜必須条件＞ 寿司職人の経験をお持ちの方 学歴・年齢は不問！ 「腰を据えて働けるところがいい！」 「更に技術を高めたい」 「自分の好きなネタを扱いたい」 など、志望理由は何でもOK！ 自分の技を磨きたい、経験を活かしたいなど、 スタッフの色んな「やってみたい」 を当社は後押ししています。 「やる気」と「技術」を重視しており、 「自分が握った寿司を色んな人に食べて貰いたい」 そんな熱意がある方を求めています。 「お客様を満足させたい」と思うような スタッフ達が集まっているので、 居心地がいいのも当社の自慢です。 18歳の見習いからベテランまで 生涯修行、生涯現役を目指して切磋琢磨しています。 限定1名の募集です！

求める人材: 必須条件： * 和食や飲食店での厨房実務経験がある方 * 調理の基本知識や 下処理・仕込みの経験がある方 * 生徒一人ひとりに丁寧に向き合える方 * 周囲と相談・連携しながら仕事を 進められる方 * 衛生管理や整理整頓を大切にできる方 歓迎条件： * 寿司職人としての実務経験 * 握り、魚の捌き、仕込みの経験 * 後輩や新人への指導経験 * 店長、料理長、現場責任者などの経験 * 調理師免許、ふぐ処理関係などの資格 講師・学校勤務の経験は問いません。 「自分の経験を次の世代に伝えたい」という方を 歓迎します。

【応募資格】 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・18歳～65歳未満 ※下限：例外事由2号／深夜勤務があるため ※上限：例外事由1号／定年65歳のため 〇専門資格不問（スキル不問） 〇学歴不問（中卒・高卒・専門卒・大学中退・短大卒・大卒・院卒の方いずれもOK） 〇経験不問（未経験OK） 〇ハローワーク（職業安定所）でお仕事をお探しの方にもオススメ

求めている人材 【目指せるキャリアパス】 ■将来はエリアマネージャーや エリア統括料理長、さらには 経営戦略室への道もご用意！ 確かなステップアップ制度が整っています。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ■飲食店での管理職経験 ■西洋料理の調理経験 ■メニュー開発経験 ■料理長としての実務経験 ⭐こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食店の管理職に就きたい方 ・以前、料理長だった方 ・体を動かして働くのが好きな方 ・ゴルフ場のレストランに興味がある方 ・ベテランがいる環境で経験を積みたい方 ・協調性をもって仕事をしたい方 幅広い年代の方々が活躍できる環境です。 これまでの経験を活かして、料理長、 そしてその先のエリアマネージャーへのステップアップを目指したい方、ぜひご応募ください！

求めている人材 「今の自分を変えたい」 「もっと手応えのある仕事がしたい」 という前向きな意欲を 何より重視しています。 ＜具体的には・・・ 以下のような方を求めています＞ ◆「今の仕事に成長感がない」 とモヤモヤしている方 毎日が同じルーティン作業の繰り返しで、 「このままで自分の市場価値は 上がるのだろうか…」 と不安を感じていませんか？ ウチでは、接客の技術だけでなく、 自信の成長に繋がる学習文化や 論理的なPDCAの回し方など、 どこに行っても通用する 「一生モノのビジネススキル」 を一から学べる環境です。 ◆「感情論や精神論ばかりの職場」 に疲れてしまった方 「上司のその日の機嫌で指示が変わる」 「お気に入りの人だけが評価される」 「裏での陰口が多い」 そんな理不尽な環境で疲れてしまった方に◎ 私たちは「嘘をつかない」 「事実・行動・プロセスで評価する」 「不満は陰で言わず、 オープンな場で話し合って即改善する」 というクリーンなルールを徹底しています。 理不尽な人間関係に エネルギーを奪われることなく、 目の前の仕事と自身の成長に 100%集中できます。 ◆「自分の力で成果を出す面白さ」 を味わいたい方 決められた枠の中で 指示待ちをするのではなく、 経営を一種の「組織ゲーム」と捉え、 仕組みを攻略していく楽しさに ワクワクできる方を求めています。 「どうすれば店舗の売上を 1.3倍にできるか？」 「どうすればチームが もっとうまく回るか？」 を自分で考え、 仮説検証を繰り返して チームで目標を達成する、 そんなゲームのような面白さを 一緒に味わいましょう！ ◆会社の拡大期という 「チャンス」を掴み取りたい方 現在、20店舗規模から 「30店舗への拡大」 「東京進出」 「フランチャイズ展開」へと向かう、 非常にエキサイティングなフェーズです。 会社の成長に伴って、 新しいポストや重要な役割が 次々と生まれています。 「20代のうちにスピード出世して 圧倒的に稼ぎたい」 「会社の中心メンバーとして 組織を動かしてみたい」という、 上昇志向のある方には これ以上ないチャンスです！ ★スタッフから好評の福利厚生・手当でプライベートも充実★ 【賞与】 ◆年２回（1/25、7/25） ※毎月の店舗結果により支給 ※年10万円最低保証あり ※入社6か月経過後該当 【昇格】 ◆入社後6カ月でサブチーフへ昇格（1万円昇給） 【昇格頻度】 ◆年4回（1月、4月、7月、10月） 【手当】 ◆家族手当 ◆住宅手当（月1万円） ◆食事手当 ◆交通費手当（全額支給） ◆勤続年数手当 ◆賞与手当 ◆飲み会手当 ◆経費手当（マネージャー） ◆出産手当 ◆結婚祝い金 ◆結婚記念日手当 ◆こども入学手当 ◆こども誕生日手当 ◆イベント企画手当 【まかない】 ◆食事代補助 【交通費】 ◆全額支給 【福利厚生】 ◆グループ店飲食割引30％ ◆ビジネス研修 ◆接客、オペレーション研修 ◆健康診断 ◆弔慰金 ◆忌引き ◆優秀店舗食事会 ◆アルバイトMVP ◆アルバイト卒業式 ◆社員MVP ◆誕生日お祝い飲み会 ◆育児中時短勤務制度 【運営中の店舗】 ◆CHEESE MEAT GARDEN梅田店 ◆お肉にするか お魚にするか かのう天王寺店 ◆焼肉ジャック 梅田店 ◆焼肉ジャック 天王寺駅前店 ◆シュラスコテーブル Carnigrill 天王寺駅前店 ◆カルビとタン 梅田店 ◆焼肉ジャック 名古屋駅前店 ◆シュラスコテーブル 梅田店 ◆焼肉No.6 名古屋駅前店 ◆釜焼きピッツァとイタリアンCHEESE MEAT 天王寺店 ◆炉端と海鮮 天王寺居酒屋 本店 ◆焼肉倶楽部 天王寺店 【2024年4店舗オープン！】 ◆3月 カルビとタン梅田店 ◆8月 焼肉ジャック名古屋駅前店 ◆9月 シュラスコテーブル梅田店 ◆11月 NO.6名古屋駅前店 【2025年3店舗オープン！】 ◆釜焼きピッツァとイタリアンCHEESE MEAT 天王寺店 ◆炉端と海鮮 天王寺居酒屋 本店 ◆焼肉倶楽部 天王寺店 【2026年以降、出店予定】 ◆カルビとタン 難波店 ◆窯焼きピッツァとイタリアンCHEESE MEAT 難波店 ◆焼肉ジャック 名古屋栄店 その他、出店計画続々！！ 【2027年内に東京進出予定！】 【2027年内にFC事業スタート予定！！】 ＜弊社の今後3ヵ年の経営計画＞ ◆2027年6月 16店舗 年商17億円 ◆2028年6月 20店舗（FC2店舗） 年商22億円 ◆2029年6月 30店舗（FC8店舗） 年商30億円 【成長＆安定企業】 直近でも新店を続々とオープン。 この先もまだまだ新店舗を展開予定！ 新店舗がオープンしていくので、 ポジションも豊富にあります！ キャリアUPを目指したい方にピッタリ◎ 売上も順調！安定して長く続けられる！ 今後新規事業も展開を計画しています。 将来独立を希望しているが、 そのためのスキルを身につけたい、 そんな方も大歓迎です！！ 【代表より】 ＜20〜30店舗へ拡大中！ 仕組みで勝つ飲食企業＞ 創業11年、ネット集客の強みを活かし 黒字経営を継続中。 現在は約20店舗を展開し、 さらなる拡大を見据えて 組織基盤を強化しています。 当社の強みは、感情に左右されない 「事実・行動・プロセスに基づく 公平な評価文化」です。 また、ビジネス書を読む習慣を通じて ロジカルな思考力やマネジメント力を養う、 独自の学習文化が根付いています。 「個人のアイデア任せ」ではなく、 成功モデルを全員で忠実に実行し、 学び合える再現性の高い仕組みがあります。 段階的な権限移譲プログラムも 用意しているため、 未経験からでも自律した幹部へと 着実にステップアップ可能です 。

求めている人材 ＼学歴不問・店長経験不問！／ 【必須】 ・飲食店での勤務経験がある方 ・59歳以下の方（60歳定年制のため） ※経験年数・業態は問いません。 ※店長経験がない方もOK ※20代・30代・40代・50代活躍 【こんな方におすすめ】 ・飲食経験を活かしてキャリアアップしたい ・将来的に店長や料理長に挑戦したい ・店舗運営にも関わってみたい ・自分のアイデアをお店づくりに活かしたい ・新しい店舗を一緒につくっていきたい ・将来的に別店舗・複数店舗の運営にも挑戦したい ・20代・30代・40代・50代活躍 【こんな経験も活かせます】 飲食店スタッフ、居酒屋スタッフ、 寿司職人、レストランスタッフ、 ビストロスタッフ、 調理スタッフ、キッチンスタッフ、 ホールスタッフ、店長候補、 料理長、店舗運営など

求めている人材 ＼学歴不問・店長経験不問！／ 【必須】 ・飲食店での勤務経験がある方 ・59歳以下の方（60歳定年制のため） ※経験年数・業態は問いません。 ※店長経験がない方もOK ※20代・30代・40代・50代活躍 【こんな方におすすめ】 ・飲食経験を活かしてキャリアアップしたい ・店長や料理長に挑戦したい ・店舗運営に興味がある ・自分のアイデアをお店づくりに活かしたい ・新しい店舗を一緒につくっていきたい ・将来的に別店舗・複数店舗の運営にも挑戦したい ・20代・30代・40代・50代活躍 【こんな経験も活かせます】 飲食店スタッフ、居酒屋スタッフ、 寿司職人、レストランスタッフ、 ビストロスタッフ、 調理スタッフ、キッチンスタッフ、 ホールスタッフ、店長候補、 料理長、店舗運営など

求める人材: ・要普通自動車免許（AT限定可） ・レギュラー勤務できる方、大歓迎！ ※年齢不問 ※経験不問 ※未経験歓迎 ※フリーター歓迎 ※ブランクOK ≪こんな方にオススメ≫ ・夜型タイプで、昼間は自由に過ごしたい方 ・モクモク作業が好きな方、人と話すのはちょっとニガテな方 ・魚や市場の仕事にちょっと興味がある方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・シンプルな作業でしっかり稼ぎたい方 ・バイクや自転車通勤でサクッと通いたい方

資格 ＜未経験OK・経験者歓迎＞ ◎学歴不問・年齢不問 ◎ブランク復帰OK 【歓迎条件】 ■和食調理の経験をお持ちの方 ■料理の幅やアイデアを広げたい方 ■人をもてなすこと、喜ばせることが好きな方 ■更なるサービス向上のためにスキルを磨きたい方 ■将来独立を考えている方 ■和食の文化を広めたい方 【優遇する経験・資格】 ■和食経験者 ■会席料理経験者 ■ふぐ調理経験者 ■調理師免許お持ちの方 ■栄養士免許お持ちの方 …ブランクがある方も、もちろんOK！ ／ 働くスタッフに話を聞きました。 ＼ 総料理長として働く父親の背中を小さい頃から見ていて、飲食業界に就職。前職は和食屋で勤務していました。 知れば知るほど、もっと幅広い料理に挑戦してみたいという思いが強くなり、木曽路に入社。 挑戦できる機会が圧倒的に増え、日々スキルアップを実感できています！ （30代／中途入社） 小さな割烹料理店で勤務していたんですが、収入アップを目的に転職。上場企業の木曽路を選びました。 ここに来てからは気持ちに余裕が持てるようになった気がします！ （40代／中途入社）

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求めている人材 ●未経験の方も大歓迎です ●包丁を使った業務経験がある方は歓迎 ●鮮魚店やスーパー鮮魚コーナーでの経験者も歓迎 ●お客様への笑顔の対応を心掛けられる方 ●飲食店やキッチンスタッフ経験者も歓迎

応募資格 ＜応募資格＞ ―――――――― ◍ 高卒以上 ◍ 飲食店での店長・副店長・料理長・SV・エリアマネージャーいずれかの経験 ＜活かせる経験＞ ―――――――― 居酒屋／大衆酒場／海鮮居酒屋／寿司居酒屋／炭火焼き／焼き鳥／貝料理／バル業態／ 和食／割烹／ダイニング／レストラン／店長／副店長／料理長／サブチーフ／ スーパーバイザー／エリアマネージャー／店舗開発／複数店舗運営／PL管理／原価管理 ※統括経験は1店舗のみでも歓迎します。 複数店舗を見るのが初めての方は、担当2店舗からスタートしていただきます。 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ＼ ✅ 店長として結果は出したが、その先のポジションが空いていない ✅ 数字を詰められる側から、数字を作る側に回りたい ✅ 稟議・承認・報告に時間を取られるより、自分で決めて動きたい ✅ 新店の立ち上げをゼロから経験したい ✅ 育てた店長が伸びていくのを見るのが、自分の成果より嬉しい ✅ 賞与を待つより、毎月の成果を毎月の収入で返してほしい 不問

求めている人材 ◆学歴不問、無資格歓迎、普通自動車免許があればOK◆ ＜こんな方にピッタリの職場です＞ ・「しっかり稼ぎたい」「今の環境を変えたい」という意欲がある方 ・テキパキと効率よく仕事を進めるのが好きな方 ・魚介類が好きな方、または食に興味がある方 ・チームで協力し合える活気ある職場で働きたい方 ＜歓迎スキル（必須ではありません）＞ ・卸売市場、水産業界での実務経験 ・ドライバーやトラック運転の経験 ・準中型免許以上、フォークリフト免許をお持ちの方 ※入社後に資格取得支援制度を利用して取得することも可能です！

求めている人材 ◆未経験者歓迎 ◆無資格者歓迎 ◆経験者歓迎 ◆ブランク歓迎 ◆年齢不問 ◆経験不問 ◆U・Iターン歓迎 ≪こんな方にオススメ≫ □テキパキと仕事をできる方 □臨機応変に物事に対応できる方 □腰を据えて長く働いていただける方 □魚介類が好きな方 ≪歓迎スキル≫ □卸売市場、水産業界経験のある方 □ドライバー/トラック運転経験のある方 □準中型免許以上、フォークリフト免許をお持ちの方 ☆資格取得支援あり☆ 入社後に準中型免許・フォークリフト免許の費用を支援します！ ≪採用担当より≫ 経験や知識よりも大切なのは人柄、そしてやってみたいという気持ちです。 業界未経験だからこそ、新たな発想やアイデアが生まれるもの。 志望動機は『面白そう』『やってみたい』『現状を変えたい』などなんでもOKです。 ぜひ私たちと一緒に働きましょう！

求めている人材 ◆未経験者歓迎 ◆無資格者歓迎 ◆経験者歓迎 ◆ブランク歓迎 ◆年齢不問 ◆経験不問 ◆U・Iターン歓迎 ≪こんな方にオススメ≫ □テキパキと仕事をできる方 □臨機応変に物事に対応できる方 □腰を据えて長く働いていただける方 □魚介類が好きな方 ≪歓迎スキル≫ □卸売市場、水産業界経験のある方 □ドライバー/トラック運転経験のある方 □準中型免許以上、フォークリフト免許をお持ちの方 ☆資格取得支援あり☆ 入社後に準中型免許・フォークリフト免許の費用を支援します！ ≪採用担当より≫ 経験や知識よりも大切なのは人柄、そしてやってみたいという気持ちです。 業界未経験だからこそ、新たな発想やアイデアが生まれるもの。 志望動機は『面白そう』『やってみたい』『現状を変えたい』などなんでもOKです。 ぜひ私たちと一緒に働きましょう！

求めている人材 【必須要件】 ✔ 学歴不問／経験不問／資格不問／年齢不問 【歓迎要件】 ✔ 飲食店での調理経験（業態は問いません） ✔ 調理師免許／食品衛生責任者 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ 手に職をつけて、どこでも働けるようになりたい ✅ 串カツとどて焼きの技術を覚えたい ✅ 1つの業態だけで終わりたくない ✅ 料理人として、料理を続けたまま上がっていきたい ✅ 未経験だが、正社員としてきちんと稼ぎながら覚えたい 【活かせる経験】 串カツ・串焼き・揚げ物・おでん・居酒屋・大衆酒場・和食・キッチン・調理・仕込み・ホール・接客

資格 学歴不問／経験者募集★ ☆POINT☆ ・経験年数は問いません！ ◆回転寿司や立ち食い寿司など、どんな業態でもOK。 └見習い程度という方もお気軽にご相談ください♪ ・既に豊富な経験をお持ちの方は、適切なポジションからスタート！ └入社してしばらくは仕込み担当…ということはなく、あなたのスキルを存分に活かせるポジションをお任せします！ 『銀座おのでら』では、回転寿司・立ち食い寿司・個人店など、 どのような業態での経験もあなたの“強み”として歓迎しています。 これまで培ってきた技術を活かしながら、 スピードと質の両立が求められる緊張感のある環境ですが、 ここには、ただの「仕事」を超えた“エンターテインメント性”があり、 思わずワクワクするような舞台が広がっています。 ☆採用公式LINEにて相談受付中！下記リンクより友達登録お願いします！ https://line.me/R/ti/p/@837dnzds

資格・経験 普通自動車免許（AT限定可） PCの操作基本操作できる方 未経験者歓迎

求めている人材 ＼未経験大歓迎 ／ ＜向いているのはこんな方！＞ ◆リーダーシップを発揮できる方 ◆疑問に対して改善策を考えられる方 ◆変化を恐れずお店の進化に貢献できる方 ◆マネジメント経験を活かしたい方 ◆他業種での店長・リーダー経験のある方 ◆早期キャリアアップを目指す方 ◆将来的に経営の視点を身につけたい方 →仕入れ・原価管理・店舗運営も習得OK ＼地方からの転職者も活躍中／ ◆九州・中四国エリアからの移住者も多数活躍中！ ◆夢追い人、新境地で新しいスタートを切りたい方も大応援！ ◆同じ境遇の仲間がたくさんいるので心強いです♪

求めている人材 ＜ 未経験歓迎！ ＞ ＜ 社会人・正社員デビューもOK！ ＞ ＜ 20代～50代まで幅広く活躍中！ ＞ 経験・学歴・前職は一切問いません。 飲食・販売・接客など、 まったくの異業種から 入社したスタッフも多数！ 育成前提の環境なので、 初めての方でも 安心してスタートできます。 ～ こんな方にピッタリ ～ ・魚や食品加工に少しでも興味がある ・新しいことにチャレンジしてみたい ・丁寧に教えてもらえる環境で成長したい ・自分の工夫で成果を出してみたい ・安定した環境で、手に職をつけたい ハローワークでお仕事を 探している方も大歓迎です。 ◎こんな経験があれば活かせます！ ・飲食店や食品加工の経験 ・スーパーなど生鮮部門での経験 ・接客・販売・営業など、 人と関わる仕事の経験 ・在庫管理や数字を扱う業務経験 ・包丁を使ったことがある方 （ご家庭での料理レベルでOK！） いずれも必須ではありません。 「やってみたい」 という気持ちがあれば、大歓迎です！ ■職場環境について 水産部門は複数名の スタッフで運営しています。 加工・値付け・陳列などのチームに分かれ、 ローテーションで業務を担当します。 ※店舗により人数は異なります。 ・パート・アルバイトを含む複数名体制 ・急な欠勤があっても 現場が止まらない“ゆとりある配置” ・頼りやすいベテランスタッフが多数在籍 ・コミュニケーションが活発で 相談しやすい雰囲気 「人手不足で常にバタバタ…」 という環境ではなく、 落ち着いて技術を磨いていける 体制が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 先輩の声を紹介／Sさん・20代 】 ◆好きな仕事を続けるために、 オーケーで働くという選択をしました 前職では水産一筋でしたが、 長時間の残業が続く働き方に 限界を感じていました。 「魚の仕事は続けたい、 でもこのままでは難しい」と思い、 オーケーなら無理なく技術を活かせると 感じて転職を決意しました。 ＊＊＊ ◆工夫が売れ方に直結する―― 数字で成果がわかるのが面白い 水産の仕事は、 ただ加工するだけではありません。 盛り付け方や見せ方を 少し変えるだけで 売れ方が大きく変わります。 実際にトレーの 余白をなくした盛り付けや、 競合の工夫を取り入れた見せ方が 売上に直結した経験もあり、 アイデアが数字で 返ってくるのが魅力です。 ＊＊＊ ◆技術を磨き、次のステップへ 今は加工の精度を高め、 売場全体を見ながら 動けるようになることが目標。 将来的にはサブチーフや チーフを目指したいと思っています。 技術も工夫も身につく環境なので、 “手に職をつけたい”人に ピッタリの仕事だと思います。 ⭐ 重要 ⭐ オーケーの正社員求人は 複数の店舗・職種で募集をしていますが、 選考を本社一括で行っているため、 応募は1店舗・職種でお願いいたします。 複数の希望職種がある方は、 面接でお伺いします。 配属店舗は90分以内を目安に 通える範囲で考慮いたします。

求めている人材 ＼ 未経験・飲食デビュー大歓迎！ ／ 目の前の仕事に意欲的に取り組める方なら 自然と臨機応変な対応ができますよ！ 【必須条件】 ▶ 日本語での会話・コミュニケーションに問題がない方 （業務上日本語を使用してのやりとりが中心のため） 【 こんな方も大歓迎！ 】 ・ 飲食業界で正社員として長く働きたい方 ・ 人とコミュニケーションを取るのが好き ・ チームワークの良い職場で働きたい ・ 料理やお酒、飲食店の雰囲気が好き！ ・ たくさんの人と関わる仕事がしたい ・ 頑張りを評価される環境に身を置きたい ✅飲食業界や、接客・サービス職での おシゴト経験も活かせますよ！ 現在、ファミレス店員やピザの配達員、 ファーストフード店の店頭スタッフ、 コンビニ店員やカラオケ店員、 カフェ・レストランのホールスタッフ、 ラーメン店・牛丼チェーン など… 様々なお仕事経験を持つスタッフが たくさん働いています！ ▶ アルバイト・パートから正社員の道に 進んでいるフリーターさんも多いですよ♪ ⭐ハローワークでお仕事を探している方や 新着求人を探している方にもおススメ！

求めている人材 ＼ 未経験・飲食デビュー大歓迎！ ／ 目の前の仕事に意欲的に取り組める方なら 自然と臨機応変な対応ができますよ！ 【必須条件】 ▶ 日本語での会話・コミュニケーションに問題がない方 （業務上日本語を使用してのやりとりが中心のため） 【 こんな方も大歓迎！ 】 ・ 飲食業界で正社員として長く働きたい方 ・ 人とコミュニケーションを取るのが好き ・ チームワークの良い職場で働きたい ・ 料理やお酒、飲食店の雰囲気が好き！ ・ たくさんの人と関わる仕事がしたい ・ 頑張りを評価される環境に身を置きたい ✅飲食業界や、接客・サービス職での おシゴト経験も活かせますよ！ 現在、ファミレス店員やピザの配達員、 ファーストフード店の店頭スタッフ、 コンビニ店員やカラオケ店員、 カフェ・レストランのホールスタッフ、 ラーメン店・牛丼チェーン など… 様々なお仕事経験を持つスタッフが たくさん働いています！ ▶ アルバイト・パートから正社員の道に 進んでいるフリーターさんも多いですよ♪ ⭐ハローワークでお仕事を探している方や 新着求人を探している方にもおススメ！

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ・市場やスーパーなどで 青果を取り扱った経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 AT限定可 ＜ こんな方に適しています ＞ ・野菜や果物の知識を活かしたい方 ・数字を扱うことに抵抗がない方 ・相場や価格を確認しながら働ける方 ・仕入れ先と円滑にやり取りできる方 ・状況に応じて柔軟に判断できる方 学歴不問！第二新卒の方、 仕事にブランクがある方、 U・Iターンを希望する方も歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・深夜勤務を含むため18歳以上（労働基準法））

求めている人材 【必須条件】 ・幼稚園教諭免許1種または2種をお持ちの方 ★ブランクOK 出産・育児からお仕事復帰したい方大歓迎！ ピアノなど苦手なことがあっても大丈夫！ 大切なのは、子どもたちへの愛情と、 周囲とのコミュニケーションを大切にしながら 前向きに学び続ける姿勢です。 【 こんな方を歓迎します♪ 】 ・子どもが大好きな方 ・子ども一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ・幼稚園教諭として成長したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・ブランクから復帰したい方 ・明るく前向きな対応ができる方 ・のびのびとした環境で保育に携わりたい方 ・子どもたちの成長を一緒に喜べる方 ＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊ 【 先輩からのメッセージ 】 ＼子どもたちの成長を身近で感じられる、 あたたかな幼稚園です♪／ 川口聖マリア幼稚園は 1学年1クラスの少人数制なので、 子ども一人ひとりとじっくり関わりながら 成長を見守れるのが魅力です！ 保育は午前9時から午後2時まで。 保育後は翌日の準備を行い、 業務が終われば定時で退勤できます。 行事前の残業もほとんどなく、 夏・冬には長期休暇もあるため、 プライベートの時間も大切にできます。 子どもが大好きな方、 幼稚園の先生として復帰したい方、 ぜひ私たちと一緒に楽しく働きませんか？✨ 【 女性園長のインタビュー 】 ■園長として大切にしていることは？ 子どもたちが自分も周りの人のことも 大切にできるようにと願っています。 集団生活の中で社会性を培いながら、 子どもに寄り添い 一人ひとりが輝けるような保育を 心掛けてほしいと思っています。 ■先生たちが働きやすいように、 どのようなことを意識されていますか？ 小さな園なので、困った時こそ みんなで共有し解決策を考えています。 お茶を飲みながら気楽に話してみたり… 職員同士で支え合い、 何でも話し合える関係でありたいですね。 ■これから入職する方へメッセージをお願いします。 誰にも失敗はありますが、 振り返って次に活かそうとできる人なら大歓迎です。 みんなで支え合いながら、 子どもたちと一緒に成長していきましょう。 皆さんと一緒に働けることを楽しみにしています。

求めている人材 ＼経験よりも人柄を大切にします！／ ・学歴不問！未経験OK！ ・正社員デビューも大歓迎！ ・飲食業界の経験は問いません 【こんな経験が活かせます】 ・居酒屋やカフェ、ファミレスなどの 飲食店でのアルバイト・パート経験 ・ホールスタッフや接客・販売などの経験 ・アルバイトリーダーの経験 ・調理補助やキッチンスタッフの経験 【こんな方にピッタリ！】 ・アルバイトから正社員になりたい方 ・パート勤務から働き方を変えたい方 ・飲食の仕事にチャレンジしたい方 ・仲間と協力して働くのが好きな方 ・素直に学ぶ姿勢を大切にできる方 ・一つずつ仕事を覚えて成長したい方 ・自分の得意を活かして働きたい方 ・お店づくりにも興味がある方 接客がちょっと苦手でも大丈夫！ 料理が好き、コツコツ作業が得意など、 あなたの強みを活かせます。 最初から何でもできる必要はありません。 周りの仲間と助け合いながら、 一緒に成長していきましょう！

求めている人材 ◆調理師免許をお持ちの⽅ ◆⾃校式学校給⾷の調理経験2年以上の⽅ 「責任者経験はないけど挑戦したい」 そんな⽅、⼤歓迎です︕ ・ブランクある⽅もOK ・経験ピッタリ2年などの第⼆新卒の⽅も⼤歓迎 ※ お願い ※ 過去に不採用となった方の再応募はご遠慮ください 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 大阪名物に関わる仕事がしたい。 人と接する時間を、仕事にしたい。 ひとつでも思い当たる方へ。 ・人と話すことが好き ・接客や調理を楽しみたい ・チームでお店を動かしたい ・新世界総本店で働きたい ✅ 応募条件を確認 ──────────────── 高卒以上 経験不問・未経験者歓迎 正社員デビュー歓迎 ブランクのある方も歓迎 飲食店のホール・キッチン、 販売・サービス業、 観光地店舗での接客経験も 活かせる仕事です。

資格・経験 フリーターさん歓迎 資格不問 経験不問 職歴不問 学歴不問 男女不問 ブランクOK

求める人材: 【前職給与を最大限に考慮します】 寿司経験者の方には、これまでの技術・経験をしっかり評価し、 前職給与を最大限に考慮した待遇をご提示します。 * 年齢不問（若手〜40代・50代まで幅広く活躍中） * 和食経験・寿司経験をお持ちの方は大歓迎 * お寿司業態の経験がなくても、調理経験があれば活躍できます * 勤務スタート日は相談可能 * 在職中の方は、引継ぎ期間もしっかり考慮します 「経験を正当に評価してほしい」 「環境を変えてもう一度寿司を握りたい」 そんな方に最適な職場です。

経験・資格 【飲食業界で調理経験がある方は大歓迎！】 板前、コック、シェフ等、 経験ジャンルは問いません！ 居酒屋、和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中！ 【下記の方も歓迎！】 ・調理系の専門学校出身者 ・本格的な調理スキルを磨きたい方 ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい方 【多様な人材を歓迎！】 学歴や経験に関係なくどなたでもご応募いただけます！

資格 魚や食に関わる仕事に興味がある方 鮮魚の加工・販売経験を活かしたい方 未経験から専門的な技術を身につけたい方 接客や人と話すことが好きな方 チームで協力して仕事を進められる方 将来的に責任あるポジションを目指したい方 経験の有無だけでなく、仕事への意欲や成長したい気持ちも大切にします。 ～下記の経験のある方は即戦力として歓迎します～ ・鮮魚店、魚屋での勤務経験 ・スーパーの鮮魚部門での勤務経験 ・惣菜部門での勤務経験 ・鮮魚の加工、調理経験 ・魚の三枚おろし、切り身加工などの経験 ・鮮魚売場での接客、販売経験 ・市場、水産関連企業での勤務経験 ・寿司店、和食店などで魚を扱っていた経験 「魚を扱う仕事」だけで終わらせず、 その経験を次のキャリアにつなげたい方を歓迎します。 最後に。 魚の仕事は、経験がそのまま技術になります。 魚の状態を見る目。 包丁の使い方。 加工のスピード。 売場でのお客様との接し方。 積み重ねた経験は、 鮮魚販売の現場で大きな武器になります。 「せっかく身につけた鮮魚の経験を、もっと活かしたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています。

経験・資格 ・経験者歓迎 学生アルバイトでキッチンの経験がある、 居酒屋でのホール経験があるなどもOK ・無資格歓迎 ・経験・年齢・学歴・性別不問 ・ブランク歓迎 ＜向いているタイプ＞ ・料理を探求したい ・新業態を開発したい ・会社の中核を目指したい ・独立する為のノウハウを学びたい ・学生時代、 文化祭や体育祭の雰囲気が好きだった ・人と接することやチームワークが好き

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅経験者優遇！ ＊学歴不問 ＊フリーター歓迎 ＊ブランクからのお仕事復帰歓迎 ＊若手からベテランまで幅広い年代が活躍中 ＊将来独り立ちを目指している方歓迎！ 独立実績多数あり◎ 【 下記のような方は歓迎 】 ・和食の知識、スキルを身につけたい方 ・ゆくゆくは自分のお店を持ちたい方 ・カフェやレストラン、居酒屋などの飲食店での勤務経験がある方 ・調理、キッチンスタッフ、調理補助の経験がある方

求める人材: 【応募条件】 ・高卒以上 ・何らかの調理経験をお持ちの方 （ジャンル不問！飲食店、居酒屋、 和食、寿司、スーパーなど大歓迎！） ＼こんな方にピッタリ！／ ・魚が大好き！美味しさを伝えたい方 ・ブランクから復職してまた調理をしたい方 ・自分の裁量で工夫して働きたい方 ・安定企業でキャリアを築きたい方 ＊経験者歓迎 ＊ブランクOK ＊既卒・第二新卒歓迎 ＊主婦(夫)活躍中

求める人材: 【応募条件】 ・高卒以上 ・何らかの調理経験をお持ちの方 （ジャンル不問！飲食店、居酒屋、 和食、寿司、スーパーなど大歓迎！） ＼こんな方にピッタリ！／ ・魚が大好き！美味しさを伝えたい方 ・ブランクから復職してまた調理をしたい方 ・自分の裁量で工夫して働きたい方 ・安定企業でキャリアを築きたい方 ＊経験者歓迎 ＊ブランクOK ＊既卒・第二新卒歓迎 ＊主婦(夫)活躍中

求める人材: 【応募条件】 ・高卒以上 ・何らかの調理経験をお持ちの方 （ジャンル不問！飲食店、居酒屋、 和食、寿司、スーパーなど大歓迎！） ＼こんな方にピッタリ！／ ・魚が大好き！美味しさを伝えたい方 ・ブランクから復職してまた調理をしたい方 ・自分の裁量で工夫して働きたい方 ・安定企業でキャリアを築きたい方 ＊経験者歓迎 ＊ブランクOK ＊既卒・第二新卒歓迎 ＊主婦(夫)活躍中

求める人材: 【応募条件】 ・高卒以上 ・何らかの調理経験をお持ちの方 （ジャンル不問！飲食店、居酒屋、 和食、寿司、スーパーなど大歓迎！） ＼こんな方にピッタリ！／ ・魚が大好き！美味しさを伝えたい方 ・ブランクから復職してまた調理をしたい方 ・自分の裁量で工夫して働きたい方 ・安定企業でキャリアを築きたい方 ＊経験者歓迎 ＊ブランクOK ＊既卒・第二新卒歓迎 ＊主婦(夫)活躍中

求める人材: ◆【求める人物像】 ―――――――――――――――――――――― お人柄重視で採用しています。 調理経験を活かしながら、さらに成長したい方を歓迎します。 経験に応じて、できることからチャレンジしていただけます。 「まじめにコツコツ頑張れる方」「料理が好きな方」「新しいことに挑戦したい方」 ご応募お待ちしています。 ―――――――――――――――――――――― ◆歓迎する方 ❑ 年齢不問 ❑ 料理・調理が好きな方 ❑ 前向きに学ぶ姿勢を持てる方 ❑ チャレンジ精神のある方 ❑ 助け合いながらチームをつくれる方 ❑ 飲食業界の経験を活かしたい方 ❑ 和食・居酒屋・焼肉・チェーン店などの経験者は大歓迎 ❑ ブランクのある方も歓迎 ◆こんな方におすすめ ▪ これまでの調理スキルをさらに伸ばしたい方 ▪ 別ジャンルの業態に挑戦したい方 ▪ やりがいのある環境で働きたい方 ▪ 組織の中でキャリアアップしたい方 ▪ リーダーシップを発揮したい方 ▪ ブランクがあっても再チャレンジしたい方 ※ 勤務スタート日はご相談いただけます。

求めている人材 ＜必須＞ 飲食店での調理経験 ＜歓迎＞ ✅「自分の料理で勝負したい」 という創作意欲のある方 ✅将来的に独立し、自分の城を 持ちたいという野心のある方 ✅技術だけでなく、店舗経営 （数字や集客）を学びたい方 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 スキルアップを目指している方や 新しい環境で頑張りたい方を歓迎！ 経験豊富なオーナーやスタッフが しっかりサポートしますので 安心して飛び込んできてください！

求めている人材 ●高卒以上 ●働き方②「広域勤務」が可能な方（※その他情報欄参照） 【歓迎条件】 ●第二新卒、ブランクのある方 入社時期の調整・相談OK（「現職の都合に合わせて最短で」「来年春から」など、ご希望を考慮します） ●Iターン・Uターン希望の方 ●接客・販売・営業・サービス業などの経験者 ▼こんな想いを持つ方を求めています ・もっと正当に評価されたい ・収入もポジションも上げていきたい ・チームをまとめる力を身につけたい ・変化を前向きに楽しめる ▼安心のサポート体制 研修施設での座学・OJTや、店舗配属後の専属トレーナーによる指導など、経験が浅くても、店長候補として成長できる仕組みがあります。 ▼幅広い経験で、収入もキャリアもアップ 規定エリア内でさまざまな店舗を経験することで、手当による収入アップが目指せます。 将来的にはチーフ、店長、エリアディレクター、本部職への道に加え、新たに展開するブランドに携わるチャンスもあります。 ※既存ブランドのほか、当社が新しく展開している「焼肉業態」など、新ブランドの店舗へ配属となる可能性もございます。 幅広いフィールドで活躍していただくチャンスがあります。

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求める人材: ■ 今後の店舗展開を担う“中核メンバー”としてお迎えします 当社の採用は、単なる店舗スタッフの補充ではありません。 今後の 出店拡大・新業態開発 を見据え、 店舗運営の中心となる 中核メンバー をお迎えする採用です。 自己成長を望み、経験をさらに積み上げたい方には、 会社として全力でサポートできる環境があります。 新たなステージで、当社と共に 持続的な成長 を目指していただける方を歓迎します。 ■ 求める人物像 当社が重視するのは、年齢や経歴よりも 姿勢とマインド です。 * 年齢不問 * 前向きな考え方ができる方 * 熱意と責任感を持って仕事に向き合える方 * チームワークを大切にできる方 誠実さ・明るさ・プラス発想・礼儀を大切にできる方は、当社で大きく活躍できます。 ■ こんな方、大歓迎です 店長経験者が 「次のキャリア」を描ける環境 です。 * 新規出店の立ち上げに携わり、経験を広げたい方 * 組織の中でキャリアアップを目指したい方 * リーダーシップを発揮して働きたい方 * 新しい環境で多くのことを吸収したい方 * これまでの経験を活かし、次のステップへ進みたい方 * 第二のキャリアを築きたい方 * 会社の中心メンバーとして活躍したい方 ※ 勤務開始日はご相談に応じます。 ■ こんな方は難しいです 当社は 「仲間を大切にする文化」 を重視しています。 以下に該当する方は、当社の価値観と合わない可能性があります。 * イライラして仲間や物に当たってしまう方 * 不機嫌を周囲に出してしまう方 * 仲間・お客様の悪口を言う方 * 挨拶や返事ができないなど、礼儀に欠ける方 * すぐに他責にしてしまう方 * 物事を否定的に捉え、文句が多い方

資格 ＜未経験歓迎＞人柄・人物重視の採用◎ ▼普通自動車運転免許をお持ちの方は自家用車で配達(※社用車の貸出なし) ▼原付免許をお持ちの方は屋根付き三輪バイク貸出◎ ▼免許がない方は電動アシスト自転車貸出◎ ▼スマートフォンお持ちの方（業務で使用） ▼契約後インボイス登録必須 ～インボイス登録って？～ 簡単にいうと業務上の請求書発行のために税務署へ登録すること！ 最初に担当者が手順・記載方法など全てお伝えするため、 「全く知識がない」「初めて聞いた」という方もご安心ください。 特別何か考えたり、手間がかかる心配などは一切ありません！ 登録時は営業所が全面サポートします◎ ＊経験不問／資格不問／無資格OK ＊経験者歓迎／ブランクOK ＊フリーター歓迎／主婦(夫)歓迎／主婦・主夫活躍中 ＊学歴不問／正社員経験不問

求めている人材 ✅：必須条件 ━━━━━━━ ■学歴・経験一切不問！完全人物重視 ■「自分の腕一本で生きていく」強意気 ✅：以下の方もぜひお待ちしてます！ ━━━━━━━ ■未経験者歓迎 / ブランクOK ■フリーターから正社員になりたい方 ■将来独立して自分の店を持ちたい方 ■大手チェーンの作業に物足りない方 ■20代・30代活躍中！ ✅：他業種からの転職組多数！ ━━━━━━━ ファストフード・コンビニ・ルート営業・ 倉庫作業・建築・アパレルなど在籍！ ✅：実際に転職してきた先輩の声 ━━━━━━━ （石川さん/元大手居酒屋チェーン店勤務） 「前職は16年ほど勤務しましたが、 管理体制の変化や制度形骸化に直面し、 『人生を費やす意味はあるのか』と退職を決意。 ここで一番痺れたのは、既存店の運営だけでなく、 魚メインの自社ブランド『串しゃ串しゃ』などを ゼロから創り出せること。 決まったルールに従うのではなく、 自分の手でブランドを育て、 店舗を広げる手応えは大手では味わえません。」 （島田さん／元大手ファーストフード店勤務） 「包丁も握れないような未経験からのスタートでした。 ですがここでは、自身が提案した 『レバニラ』が社長の一言で 即メニュー化され大ヒット！ 盛り付けの工夫や七輪お通しなど、 客単価や満足度を跳ね上げる 『生きた経営ノウハウ』も直接教わりました。 自分の手でお店を動かす面白さを実感しています。」

求めている人材 ✅45歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ★業種・職種未経験の方も歓迎！ ✨主婦(夫)さん ✨第二新卒 ✨社会人未経験 ✨ブランク ✨ミドル世代 など、み～んな大歓迎♪ ●おいしいものが好き！ ●飲食業界を学びたい！ など、 志望動機は何でもOK♪ あなたの意欲を応援します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

求める人材: 【応募条件】 ✅飲食経験3年以上の方 （業態は問いません、アルバイトの経験でもOK！） 【こんな方も歓迎！】 ・頑張りを正当にされたい方 ・経験を積みながら着実にスキルアップしたい方 ・チームワークを大切にしながら働ける方 ・自分のアイデアをお店づくりに活かしたい方 ・お肉・焼肉が好きな方 ・人とコミュニケーションをとることが好き ～外国籍の方について～ 必須条件：日本語能力試験N1 -----------------

求めている人材 ＊未経験OK ＊正社員デビュー応援 ＊年齢・性別・学歴不問 ＼ こんな方はぜひ ／ ・飲食店での勤務経験がある方 (ハンバーガー、ファミレス、うどん、居酒屋など) ・他業種での経験がある方 （小売業・ホテル業・サービス業・現場監督・工場など） ・タスク管理や時間管理が得意な方 ＼ こんな方にオススメ ／ ・メニュー開発に挑戦したい ・長所を伸ばしたい ・裁量を持って働きたい ・働き方を改善したい ・キャリアアップを目指したい ・収入アップを目指したい ・将来は独立も考えている ※外国の方は特定技能資格所持者のみ採用

求めている人材 ■学歴・経験一切不問！完全人物重視 ■業界未経験歓迎！ ✅：以下の方もぜひお待ちしてます！ ━━━━━━━ ■未経験者歓迎 / ブランクOK ■一人前のスキル、経験を身に付けたい方 ■フリーターから正社員になりたい方 ■将来独立して自分の店を持ちたい方 ■個性を大事しながら働きたい方 ■20代・30代活躍中！ ✅：他業種からの転職組多数！ ━━━━━━━ ファストフード、コンビニ、営業、 倉庫作業、アパレルなど多数在籍！ ✅：実際に転職してきた先輩の声 ━━━━━━━ （島田さん/元大手ファーストフード店勤務） 「マニュアル通りに完璧にこなす毎日に 飽きが出ていたところから転職を決めました。 包丁すら握れなかったんですが、 今では魚をさばけるようになり、 新メニュー開発などもできるように。 社長は頭ごなしに否定することは絶対になく、 自分のアイデアを形にできる環境です。 スタッフ同士の仲もよく、アルバイトの子たちに 『島田さんが異動するならバイト辞めます！』と言ってもらえるくらい 居心地のいい環境です。（笑）」

求めている人材 ＊学歴不問 ＊第二新卒・異業種からの転職歓迎（接客経験者優遇） ＊おもてなしの心を大切にし、日本語でのコミュニケーションに自信がある方 （接客時に必要な言葉遣いができる方を歓迎します） ＜歓迎条件＞ ・飲食業界で新しいキャリアを始めたい方 ・接客経験を活かしたい方 ・第二新卒の方 ・店舗運営に興味がある方 ・調理スキルを身につけたい方 ・お客様に合わせたサービスを考えることが好きな方 学歴や飲食業界での経験は問いません。 「接客が好き」 「料理に関わる仕事を始めたい」 「正社員として長く働きたい」 「将来は店長やマネジメントにも挑戦したい」 そんな想いを仕事につなげていける環境です。 【会社の強み（特徴）】 ● シンプルモダンな“KICHIRI”ブランド ● 最高のホスピタリティをお客様にご提供 ● チームワークを大切にした落ち着いた職場環境 ● 店舗運営・企画・商品開発など多彩なキャリアパス ● 年間休日108日、月9日休でワークライフバランスも◎ ● 未経験でも安心の研修制度＆充実のサポート体制

求めている人材 未経験歓迎◎年齢不問◎ 第二新卒・フリーターOK ▼こんな方と是非一緒に働きたいです！ ・料理が好きな方 ・飲食業界が好きな方 ・食べることが好きな方 ・「自分の店を作るためのノウハウを学びたい」方 ・マネジメントや経営に興味がある方 ・人と接する仕事が好きな方

応募資格 飲食店未経験の方も大歓迎！ 【歓迎要件】 ・未経験者歓迎、学歴不問 ・無資格OK、ブランクOK ・新卒・第二新卒歓迎 ・20代、30代、中高年、シニア男女活躍中 ・主婦・主夫歓迎 ・40代以上も応募可 ・50代以上も応募可 ・60代以上も応募可 ・U・Iターン歓迎

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・鮮魚専門店・量販店などで、 水産部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理、 およびシフト管理・加工指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・魚の旬や鮮度、 地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・加工技術や商品知識をメンバーへ伝え、 チーム力を高められる方 ・品質と利益の両立に向けて、 日々の数値をもとに改善できる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 ・未経験OK お人柄重視です！

資格 ＜＜ 熱烈歓迎 ＞＞ “任されたい人”を探しています。 ●店長・副店長などの経験がある方 ●飲食でマネジメントに本気で向き合いたい方 ●店を「自分の城」として育てたい方 ●ラーメン店で頑張りたいという熱意のある方 ※ラーメン業界の経験者は優遇 ※店長経験のある方は優遇 ※学歴不問 「やるなら店長として勝負したい」 そんな覚悟のある方、大歓迎です。 - ▼社員の声（入社4年目・女性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域イベントや社員旅行など、 店舗を超えたつながりが多く、 気づけば“家族”のような関係に。 任される分、責任もありますが、 その分やりがいは段違いです。

応募資格 【求める人物像】 ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎キッチン業務の経験がある方優遇！ ◎独立を志している方大歓迎！ ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ 【歓迎要件】 ・未経験者歓迎、学歴不問 ・無資格OK、ブランクOK ・新卒・第二新卒歓迎 ・20代、30代、中高年、シニア男女活躍中 ・主婦・主夫歓迎 ・40代以上も応募可 ・50代以上も応募可 ・60代以上も応募可 ・U・Iターン歓迎 【活かしていただけるご経験】 ・調理スタッフ(調理師)、調理スタッフ、 接客・ホールスタッフなど

求めている人材 ■学歴・経験一切不問！完全人物重視 ■業界未経験歓迎！ ✅：以下の方もぜひお待ちしてます！ ━━━━━━━ ■未経験者歓迎 / ブランクOK ■一人前のスキル、経験を身に付けたい方 ■フリーターから正社員になりたい方 ■将来独立して自分の店を持ちたい方 ■個性を大事しながら働きたい方 ■20代・30代活躍中！ ✅：他業種からの転職組多数！ ━━━━━━━ ファストフード、コンビニ、営業、 倉庫作業、アパレルなど多数在籍！ ✅：実際に転職してきた先輩の声 ━━━━━━━ （島田さん/元大手ファーストフード店勤務） 「マニュアル通りに完璧にこなす毎日に 飽きが出ていたところから転職を決めました。 包丁すら握れなかったんですが、 今では魚をさばけるようになり、 新メニュー開発などもできるように。 社長は頭ごなしに否定することは絶対になく、 自分のアイデアを形にできる環境です。 スタッフ同士の仲もよく、アルバイトの子たちに 『島田さんが異動するならバイト辞めます！』と言ってもらえるくらい 居心地のいい環境です。（笑）」

求める人材: 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・業界未経験歓迎 ・高卒OK ・飲食未経験歓迎 ・第二新卒、既卒歓迎 ・ブランク復帰、ブランク歓迎 ・主婦（主夫）歓迎 ・フリーター歓迎 ・年収アップしたい方 ・飲食に興味がある方 【優遇条件】 ・居酒屋やカフェなどでの勤務経験者 ・飲食経験者 ・接客経験者 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！ ＜こんな方が活躍中＞ ・20代、30代、40代活躍中 ・接客経験者 ・居酒屋での勤務経験者 ・未経験の方

応募資格 【必須要件】 ✔ 飲食店での勤務経験（業態問わず） ✔ お客様に喜んで頂くことにやりがいを感じる方 【歓迎要件】 ✔ メニュー開発・原価管理の経験 ✔ スタッフ採用・教育の経験 ✔ 仕入れ交渉の経験 ✔ 焼肉・和食・居酒屋・バル業態など類似業態でのマネジメント経験 【活かせる経験】 居酒屋／大衆酒場／海鮮／寿司／炭火焼き／焼き鳥／貝料理／バル／ビストロ／和食／割烹／ダイニング／レストラン／ホール／キッチン／調理／接客／サービス業／飲食店勤務経験者 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひ一度お話ししましょう ＼ ✅ 6〜10店舗展開の店長候補・マネージャー職にチャレンジしたい方 ✅ 今働いている職場以上に、店舗運営に関わりたい方 ✅ メニュー開発・原価計算・仕入れまで業務裁量を広げたい ✅ 個性を活かして働きたい（髪色・ピアス・タトゥー OK） ✅ 幅広い方と交流しながら働きたい方 ✅ 多業態でのキャリアを積みたい 不問

資格 ≪経験・年齢・性別・資格不問≫ 飲食店勤務・社会人経験がなくても、やる気があれば大歓迎！！ ※特定技能の在留資格をお持ちの方、日本語ネイティブレベルの方 高卒・高専卒・大卒、問いません！ アルバイト・パート、派遣・契約社員、第二新卒などの正社員デビューの方、大歓迎！ 将来的に独立・起業したい、自分の店を持ちたい、 という方にとっても、ステップアップできる環境です。 未経験の方でも安心して働けるように、 仕事の流れやマニュアルの動画を用意しております。 【担当者より】 当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 最近、せっかくご応募いただいてもご連絡が取れなかったり、面接当日にお越しいただけないことが増えてきています。 「ちょっと気になるな」と思っていただけたなら、ぜひ一度お話をしたいと思っています。 まずは担当者からのお電話させていただきますので、よろしくお願いいたします！ 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法)

応募資格 ◎飲食店で正社員として勤務経験のある方(2年以上) ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎独立を志している方大歓迎！ ジャンルの垣根を越え、沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！

応募資格 ◎飲食店で正社員として勤務経験のある方(2年以上) ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎独立を志している方大歓迎！ ジャンルの垣根を越え、沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！

求める人材: 今後の店舗展開の中核を担っていただくことを視野に入れた採用です。 自己成長を志向し、さらなる経験の蓄積を望まれる方を積極的に支援いたします。 新たなステージにおいて、当社と共に持続的な成長を遂げていただける人材を歓迎いたします。 ❑ 年齢不問 ❑ 前向な考えができる方 ❑ 熱意と責任感を持つ方 ❑ チームワークを重視できる方 // こんな方 大歓迎です！ // ❑新規出店のあらゆる業務に携わり経験を積みたい方 ❑組織のなかでキャリアアップしたい方 ❑リーダーシップを発揮して働きたい方 ❑新たな環境で色んな事を吸収したい方 ❑経験をもとに次のステップへ進みたい方 ❑ 第二のキャリアを築いていきたい方 ❑会社の中心メンバーとして活躍したい方 ※ 勤務スタート日は相談に乗らせて頂きます。 // こんな方 難しいです！ // ▪イライラして仲間や物にあたったりする人 ▪ 不機嫌を周りに出す人 ▪ 仲間やお客様、人の悪口を言う人 ▪挨拶、返事が出来ない礼儀に欠ける人 ▪ すぐに人のせい、他責でとらえる人 ▪ 物事を否定的にとらえて文句ばかり言う人

求めている人材 ●飲食店で調理経験のある方(アルバイト含む) ※ジャンル・年数不問 【こんな方を歓迎します】 ❏ 飲食が好きで、料理の腕を磨きたい方 ❏ アイデアをメニューに活かしたい方 ❏ チームで連携しながら働きたい方 ❏ 安定環境でキャリアアップを目指したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 ＜ 未経験歓迎！ ＞ ＜ 社会人・正社員デビューもOK！ ＞ ＜ 20代～50代まで幅広く活躍中！ ＞ 経験・学歴・前職は一切問いません。 飲食・販売・接客など、 まったくの異業種から 入社したスタッフも多数！ 育成前提の環境なので、 初めての方でも 安心してスタートできます。 ～ こんな方にピッタリ ～ ・魚や食品加工に少しでも興味がある ・新しいことにチャレンジしてみたい ・丁寧に教えてもらえる環境で成長したい ・自分の工夫で成果を出してみたい ・安定した環境で、手に職をつけたい ハローワークでお仕事を 探している方も大歓迎です。 ◎こんな経験があれば活かせます！ ・飲食店や食品加工の経験 ・スーパーなど生鮮部門での経験 ・接客・販売・営業など、 人と関わる仕事の経験 ・在庫管理や数字を扱う業務経験 ・包丁を使ったことがある方 （ご家庭での料理レベルでOK！） いずれも必須ではありません。 「やってみたい」 という気持ちがあれば、大歓迎です！ ■職場環境について 水産部門は複数名の スタッフで運営しています。 加工・値付け・陳列などのチームに分かれ、 ローテーションで業務を担当します。 ※店舗により人数は異なります。 ・パート・アルバイトを含む複数名体制 ・急な欠勤があっても 現場が止まらない“ゆとりある配置” ・頼りやすいベテランスタッフが多数在籍 ・コミュニケーションが活発で 相談しやすい雰囲気 「人手不足で常にバタバタ…」 という環境ではなく、 落ち着いて技術を磨いていける 体制が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 先輩の声を紹介／Sさん・20代 】 ◆好きな仕事を続けるために、 オーケーで働くという選択をしました 前職では水産一筋でしたが、 長時間の残業が続く働き方に 限界を感じていました。 「魚の仕事は続けたい、 でもこのままでは難しい」と思い、 オーケーなら無理なく技術を活かせると 感じて転職を決意しました。 ＊＊＊ ◆工夫が売れ方に直結する―― 数字で成果がわかるのが面白い 水産の仕事は、 ただ加工するだけではありません。 盛り付け方や見せ方を 少し変えるだけで 売れ方が大きく変わります。 実際にトレーの 余白をなくした盛り付けや、 競合の工夫を取り入れた見せ方が 売上に直結した経験もあり、 アイデアが数字で 返ってくるのが魅力です。 ＊＊＊ ◆技術を磨き、次のステップへ 今は加工の精度を高め、 売場全体を見ながら 動けるようになることが目標。 将来的にはサブチーフや チーフを目指したいと思っています。 技術も工夫も身につく環境なので、 “手に職をつけたい”人に ピッタリの仕事だと思います。 ⭐ 重要 ⭐ オーケーの正社員求人は 複数の店舗・職種で募集をしていますが、 選考を本社一括で行っているため、 応募は1店舗・職種でお願いいたします。 複数の希望職種がある方は、 面接でお伺いします。 配属店舗は90分以内を目安に 通える範囲で考慮いたします。

応募資格 飲食店で店長・料理長以上の経験を 3年以上お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ●店長経験者大歓迎！ ●SV未経験者も大歓迎！ ●独立を志している方大歓迎！ ●学歴年齢不問 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！

求めている人材 ＼未経験大歓迎 ／ ＜向いているのはこんな方！＞ ◆リーダーシップを発揮できる方 ◆疑問に対して改善策を考えられる方 ◆変化を恐れずお店の進化に貢献できる方 ◆マネジメント経験を活かしたい方 ◆他業種での店長・リーダー経験のある方 ◆早期キャリアアップを目指す方 ◆将来的に経営の視点を身につけたい方 →仕入れ・原価管理・店舗運営も習得OK ＼地方からの転職者も活躍中／ ◆九州・中四国エリアからの移住者も多数活躍中！ ◆夢追い人、新境地で新しいスタートを切りたい方も大応援！ ◆同じ境遇の仲間がたくさんいるので心強いです♪

応募資格 ★こんな方にピッタリ★ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 未経験でもやる気と元気があればOK！ 新しいことに挑戦したい、成長したいと感じているあなたに最適です。 ✓体を動かすのが好きな方 運動不足解消！毎日がワークアウトになるお仕事です。 ✓チームワークを大切にする方 仲間と協力して仕事を進めるのが好きな方にピッタリ。協力しながら達成感を味わえます。 ✓夜勤で効率的に稼ぎたい方 昼間の時間を自由に使いたい方に最適なライフスタイルを提供します。 ✓魚が好き、興味がある方 新鮮な魚に触れながら仕事ができる、魚に詳しくなりたい方には絶好のチャンス！ ✓フォークリフトの資格を活かしたい方、取得したい方 資格を持っている方も、これから取得したい方も大歓迎！会社がサポートします。 ✓地元で安定して働きたい方 大阪市内で腰を据えて働きたい方にピッタリの職場です。 ✓収入を安定させたい方 高収入で安心して働けるお仕事です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ★さらにこんな方にもおすすめ★ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ ✓コンビニ、スーパー、飲食店での経験を活かしたい方 過去の経験を存分に活かせる職場です。 ✓セカンドキャリアを考えている方 新しい一歩を踏み出したい方に最適です。 ✓ブランクがある方 久しぶりに社会復帰を考えている方も大歓迎！丁寧にサポートします。 ✓Uターン・Iターン希望の方 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 特水の募集では、学歴も年齢も経験も不問です。 中卒の方も大歓迎です！ ※ただし、普通自動車運転免許（AT限定可）または中型二輪以上の運転免許をお持ちの方 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ★こんな人が活躍中★ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ ・20～50代活躍中！ ・業界未経験の方 ・主婦・主夫さん ・フリーターだった方 ・ブランクがあった方 ・社会人デビューの方も！ ・深夜に賢く稼ぎたい人！

資格 ＼経験・年齢・性別・資格不問／ ◎こんな方を歓迎します◎ ・明るい挨拶と笑顔で働ける方 ・清潔感のある身だしなみを心がけられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・お客様の「ありがとう」にやりがいを感じる方 ・学びながら成長していきたい方 ※特定技能の在留資格をお持ちの方、日本語ネイティブレベルの方 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法)

応募資格 【求める人物像】 ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎ホール業務の経験がある方優遇！ ◎独立を志している方大歓迎！ ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ 【歓迎要件】 ・未経験者歓迎、学歴不問 ・無資格OK、ブランクOK ・新卒・第二新卒歓迎 ・20代、30代、中高年、シニア男女活躍中 ・主婦・主夫歓迎 ・40代以上も応募可 ・50代以上も応募可 ・60代以上も応募可 ・U・Iターン歓迎 【活かしていただけるご経験】 ・調理スタッフ(調理師)、キッチンスタッフ、 接客・ホールスタッフなど

求める人材: ＜歓迎＞ 魚介類の加工経験がある方 経験年数は不問、ブランクがある方でも丁寧にサポートします！

資格 ≪経験・年齢・性別・資格不問≫ 飲食店勤務・社会人経験がなくても、やる気があれば大歓迎！！ ※特定技能の在留資格をお持ちの方、日本語ネイティブレベルの方 高卒・高専卒・大卒、問いません！ アルバイト・パート、派遣・契約社員、第二新卒などの正社員デビューの方、大歓迎！ 将来的に独立・起業したい、自分の店を持ちたい、 という方にとっても、ステップアップできる環境です。 未経験の方でも安心して働けるように、 仕事の流れやマニュアルの動画を用意しております。 【担当者より】 当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 最近、せっかくご応募いただいてもご連絡が取れなかったり、面接当日にお越しいただけないことが増えてきています。 「ちょっと気になるな」と思っていただけたなら、ぜひ一度お話をしたいと思っています。 まずは担当者からのお電話させていただきますので、よろしくお願いいたします！ 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法)

求めている人材 経験・学歴不問◎ 必要なのは 「誰かのために働きたい」 という気持ちだけ。 前職はトレーナー／営業／アパレルなどさまざま。 未経験スタートのスタッフが多く活躍しています。 ▼歓迎する人物像 ・ランチ帯で働きたい / 日中で完結したい ・家庭やプライベートを大切にしたい ・今の環境から一歩踏み出したい方 ・努力を正当に評価されたい方 ・人の笑顔や「ありがとう」にやりがいを感じる方 ・接客・飲食に興味がある方 ・日本語での接客・コミュニケーションが 問題なくできる方 ※就労可能な在留資格をお持ちの方に限ります。 ※留学・資格外活動のみでの就労は対象外となります。 一つでも当てはまるなら、 ここはきっとあなたの力が輝く場所です。 まずはお話だけでも大歓迎です。

求めている人材 ◆精肉・畜産の経験を活かしたい ◆地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい ◆アイデアや経験を活かして仕事がしたい ◆日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい という方、ぜひご応募ください！ 【必須】 ・18歳以上（深夜帯の勤務があるため） ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工（調理）」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ・精肉・畜産部門の経験者 ・学歴不問 【歓迎】 ・スーパーマーケット、精肉専門店などでの 調理・加工・販売、マネジメント経験 ・小売業界経験 （仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など） ・包丁・ミートスライサーの刃研ぎ、和牛の半マルセット使い切りなど、 精肉加工の幅広いスキルをお持ちの方 ・精肉小売にて店舗責任者の経験がある方 ・食品製造工場での調理・加工経験 【求める人物像】 ・精肉加工のプロフェッショナルとして積極的に取り組める方 ・自分の実力を正当に評価してくれる環境で成長したい方 ・精肉加工のプロフェッショナルとして積極的に取り組める方 ・自分の実力を正当に評価してくれる環境で成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）／例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

資格 ・飲食店での調理経験がある方 ・経験年数不問、学歴不問 ＜歓迎＞ ・仲間と一緒にお店、環境作りを楽しみたい ・安心して続けられる会社、環境で働きたい ・自分の裁量を持って働きたい ・将来独立したい など 20代・30代・40代・50代が活躍中！

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・鮮魚専門店・量販店などで、 水産売場または水産加工の経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、 鮮度・衛生管理のいずれかを自律的に担当した経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・魚の旬や鮮度、 地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・加工技術や商品知識をメンバーへ伝え、 チーム力を高められる方 ・品質と利益の両立に向けて、 日々の数値をもとに改善できる方 ・周囲と声を掛け合い、 当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、 小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: ■ MRホールディングスが大切にしていること 当社は、店舗運営や調理技術だけでなく、 仲間と気持ちよく働き、成長し続けるための“人としての姿勢” を何より重視しています。 この考え方は「MRフィロソフィー」として体系化され、 組織づくりの土台となる価値観として全社で共有しています。 ＜ 特に歓迎している姿勢 ＞■ 感謝と誠実さを大切にできる方 「ありがとう」を言葉と態度で伝え、 正しさを軸に誠実に行動できる人。 ■ 明るく前向きに取り組める方 笑顔や返事で周囲を明るくし、 「どうすればできるか」を考えられる人。 ■ 努力を惜しまず、スピード感を持って動ける方 小さなことも徹底し、即対応する姿勢で 信頼を積み重ねられる人。 ■ チームワークを大切にできる方 自ら歩み寄り、認め合いながら 強いチームをつくれる人。 ■ 思いやりを持ち、感情をコントロールできる方 忙しい時ほど態度に人柄が出る。 周囲への配慮を忘れない人。 ■ 成長のために必要なことを伝え合える方 責め心なく必要なことを伝え、 互いに正し合える関係を築ける人。 ■ 必須経験 * 焼肉業界経験（精肉店勤務経験を含む）

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 未経験歓迎！ 【こんな方はなお歓迎】 ◆ 「美味しさ」を追求することが好きな方 ◆ 手づくりの料理・サービスを大切にできる方 ◆ 現場からアイデアを発信していきたい方 ◆ 周囲と協力してより良いお店をつくれる方 ◆ 一つの業態にとどまらず経験を広げたい方 ◆ 食の仕事で長くキャリアを築いていきたい方 ◆ 新しいことにも前向きに挑戦できる方

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・鮮魚専門店・量販店などで、 水産売場または水産加工の経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、 鮮度・衛生管理のいずれかを自律的に担当した経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・魚の旬や鮮度、 地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・加工技術や商品知識をメンバーへ伝え、 チーム力を高められる方 ・品質と利益の両立に向けて、 日々の数値をもとに改善できる方 ・周囲と声を掛け合い、 当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、 小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求めている人材 ◆経験不問！意欲重視の採用です◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ 第二新卒歓迎！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □人の成長をサポートしたい □チームで協力して仕事を進めたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □愛着のある街で長く働きたい □生徒の「できた！」を いちばん近くで喜びたい □悩みを抱える生徒に寄り添い、 楽しく学べる環境をつくりたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・飲食店、スーパー等での接客のご経験 ・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験 ・不動産や人材などの営業のご経験 ・旅行、ブライダル等のサービス業 ・介護・保育・医療事務のご経験 ・店舗運営のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 教育業界がはじめての方も、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ●飲食店で正社員として3年以上 勤務経験のある方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 店長としてお店を動かす裁量がほしい方 ❏ 今よりも成長できる環境で挑戦したい方 ❏ 評価が明確な会社でキャリアを築きたい方 ❏ 飲食の“その先”を見据えて働きたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 学歴不問・業界未経験のチャレンジも歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 ●食品スーパー鮮魚・水産部門での 勤務経験（実務年数問わず） ●食品加工所で鮮魚加工に携わった経験 ●丸魚の三枚おろし、さく取り、 切り身加工・下処理ができる方 ※レストラン、カフェ、居酒屋、 外食チェーンなどの飲食店で、 魚の仕込み・調理加工・調理補助に 携わっていた方歓迎します。 厨房経験を活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本国内で適法に就労可能な方 フルタイム（週40時間以上）勤務が可能な方 長期勤務が可能な方 即日勤務可能な方（3ヶ月以内） Legally authorized to work in Japan. Available to work full-time (40+ hours per week). Available for long-term employment. Available to start immediately or within 3 months. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

資格 未経験応援◎ 飲食店やスーパーの生鮮売り場などで 魚を捌いていた経験のある方は更に優遇も可能です。 ＊「人を喜ばせたい」という気持ちがある方 ＊食べ物に真摯に向き合いたい方 ＊自慢できる・面白い仕事をしたい方 ＊梅田の新しい店舗を一緒に盛り上げ、 アイデアを活かして成長したい方 ＊プライベートを大切にしながら、安定した職場で働きたい方 【歓迎条件】 学歴不問 飲食業未経験OK 業界未経験歓迎 【優遇条件】 レストランやカフェでの経験者 居酒屋や割烹での経験者 ホールやキッチン、厨房の経験者 接客・販売経験の経験者 急募・新着求人、ハローワークでお仕事をお探しの方もお気軽にご応募ください！