泉南郡（大阪府）、フルリモート、契約社員の転職・求人情報

求めている人材 ■ 応募資格 - 文章で情報をわかりやすく伝えられる方 - PCの基本操作ができる方 - チャット・Zoomで丁寧に連絡・調整ができる方 - 相談・報告をしながら、主体的に仕事を進められる方 ※広報専任の経験や実務経験年数は問いません。営業・顧客対応・SNS投稿・文章作成などの経験も活かせます。 ■ 歓迎スキル - 広報・PR・マーケティング・営業企画の経験 - プレスリリースや記事の執筆、SNSの投稿・運用経験 - メディア対応、協業企画、オンラインイベントの企画経験 - 英語・中国語・韓国語などの語学スキル - 観光・飲食・ホテル・旅行業界での経験

求める人材: ◇未経験者歓迎 ◇営業経験あれば尚良し ◇ご自身のPCをお持ちの方のみになります​

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高校卒以上／コールセンター経験2年以上必須 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・コールセンターでの実務経験が2年以上ある方 ※一般的なカスタマーサポートはもちろん、通信キャリア業界でのコールセンター経験なども大歓迎です！ ・基本的なPCスキルをお持ちの方（ブラウザや基本アプリケーションの操作） ・タッチタイピングができる方（目安：e-typing スコア180程度） ・英語に抵抗がない方（ご利用いただくシステムが一部、英語表記となります） ・ご自身のPCを所有されている方 ※業務用PCは会社から貸与します。入社後、ご自身のPCにクライアント製品をインストールし、無料で製品の仕様や操作を学んでいただけます。 ～こんな方からのご応募をお待ちしております★★～ ・これまでのコールセンター経験を活かして、在宅で働きたい方 ・相手に分かりやすく説明する力がある方（専門知識がなくても、分かりやすい説明ができる方） ・業務に必要な知識を柔軟に吸収できる方 ・敬意を持った丁寧な言葉遣い・対応ができる方 ・PC操作に不慣れなお客様に対しても、ホスピタリティを持って丁寧に対応できる方 ・新しい製品やサービスについて、自ら学ぶことに抵抗がない方 これまでのコールセンター経験を活かし、在宅勤務という新たな環境で活躍したい方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本全国どこからでも就業可能な完全在宅ワーク！ 充実したオンライン研修を実施！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修初日からフルリモートなので、出社の必要はありません。 そのため、時間を有効に使いたい方・満員電車が苦手な方・ 近くにコールセンター企業がなく、経験を活かせる職場がない方などにも さまざまなメリットを感じていただけます。 【ご自宅にご準備いただく環境】 【1】条件を満たすご自宅の個室： ◆他の方やペットが入れない＋外部音が聞こえない、静かな個室スペース 【2】インターネット光回線： ◆有線接続必須（WiMAXやソフトバンクAir等は不可） ◆インターネット速度の基準値があるため、後日計測いただきます 【3】ご自身のPC： ◆入社後、ご自身のPCにクライアント製品をインストールし、無料で製品の仕様や操作を学んでいただけます。 ◆PCをお持ちでない方は対象外となります。 ※光回線未契約の方は、入社前にご契約をお願いしています。 ※実際の業務に使用するデスクトップ型パソコン、ヘッドセット、LANケーブル等は会社から支給します。 ※月1回程度、カメラ越しにお部屋のセキュリティ面を確認させていただく取り組みがございます。

資格 【必須要件】 下記いずれかに当てはまる方 ・広告代理店経験1年以上（デジタル広告領域歓迎） ・デジタル広告の運用実務経験 ・SEO/SEMなど、WEB広告に関連する業務経験 ※広告運用コンサルタントの実務経験は不問です。 【歓迎要件】 ・広告主への提案営業、プランニング経験 ・媒体社との関係構築経験 ・リーダー・SV・マネージャーなど、マネジメント経験2年以上 ＜こんな方に向いています！＞ ・受け身ではなく主体的に動ける方 ・まずはやってみようという行動力のある方 ・状況に応じた柔軟な検討・判断ができる方 ・新しい知識・情報へのアンテナが高く、成長意欲のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※コンサルタントのご経験者はもちろん、 SNS広告運用／WEBマーケティング経験／WEBマーケター／アカウントプランナー／WEBディレクター／データアナリスト／メディアプランナー／アクセス解析など、親和性の高い経験のある方を歓迎いたします。

求める人材: 必要な資格・スキル * 韓国語がネイティブレベルまたはそれに近いこと * ビジネスレベルの英語力(オペレーションはアメリカチームですので英語でのコミュニケーション必須です * 迅速かつ正確に作業できる能力 * 大学で2年以上教育を受けていること * 優れた韓国語の読み書き能力とコミュニケーション能力 * 細部に注意を払い、自主的に仕事ができること * ChromeOSおよびG Suite（ドキュメント、スプレッドシート、スライド）に習熟していること * 日本国内に在住かつ就労資格がある方限定です * 入社日までに期限切れではない有効なパスポートが身分証明書として必要です

求めている人材 高校卒業以上 （またはこれと同等以上の能力・技能を有する方） 【こんな方におすすめ】 ・毎日の通勤から解放されたい方 ・完全在宅の仕事に切り替えたい方 ・自宅で集中して働きたい方 ・PCを使った仕事にチャレンジしたい方 ・人と話す仕事の経験を活かしたい方 ・コールセンターや接客経験がある方 ・事務、受付、電話対応、データ入力などの経験がある方 特別な通信知識や専門スキルは不要です。 スマートフォンをご利用の方 ※キャリア不問 土日出勤可能な方 ※土・日いずれか出勤できればOK 土日を含むフルタイム勤務が可能な方歓迎 業務中の質問などはチャットで行うため、 タイピングが可能な方 ※目安：30～40文字／分 ＿＿＿＿＿＿＿ ◆歓迎する経験 ￣￣Ｖ￣￣￣￣ カスタマーサービス、コールセンター、 テレアポ・テレオペ経験者大歓迎！ ※勤務期間（短期・単発含む）や 雇用形態（アルバイト・パート等）は問いません 一般事務・受付・電話対応・データ入力などの オフィスワーク経験も活かせます！

求める人材: 応募資格｜必須 求人・人材業界での法人営業経験をお持ちの方 例えば、 ・求人広告の営業 ・Indeedなど求人媒体の営業 ・人材紹介の法人営業 ・人材派遣の法人営業 ・採用支援サービスの営業 などの経験を想定しています。 採用コンサルティングの実務経験は問いません。 歓迎する人物像 ・求人広告の販売経験を次のキャリアに活かしたい方 ・企業の採用成功まで深く関わりたい方 ・経営者や採用担当者との対話が好きな方 ・営業数字だけでなく、顧客の成果にも関心がある方 ・AIやWebマーケティングなど新しい知識を学びたい方 ・データをもとに改善策を考えることが好きな方 ・自ら考えて行動できる方 ・将来はチーム運営やマネジメントにも挑戦したい方 BCが大切にしていること BCでは、過去の営業成績だけでなく、学ぶ姿勢、改善する姿勢、行動する力を大切にしています。 新しい知識を吸収し、自ら考え、実践し、結果を振り返る。 その積み重ねが、採用改善コンサルタントとしての成長につながると考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【BCで働く3つの魅力】 ① 求人営業の経験を、次の専門性へ 求人業界で培った企業理解、提案力、ヒアリング力は、採用改善の仕事でも活かせます。 その経験にIndeed運用、採用マーケティング、データ分析、AI活用を組み合わせ、採用課題を多角的に捉える力を身につけられます。 ② 完全在宅でも、学び続けられる BCでは、毎日の朝礼、ロールプレイング、フィードバックを通じて人を育てる文化を大切にしています。 完全在宅勤務だからといって、一人で仕事を覚えることを求めるわけではありません。 オンラインでコミュニケーションを取りながら、知識を学び、実践し、改善する環境があります。 ③ 第二創業期の会社づくりに関われる BCは現在、これまで培ってきた採用支援の経験をもとに、サービスや組織体制を進化させる第二創業期にあります。 今回の募集は、単なる欠員補充ではありません。 これからのBCを支える採用改善コンサルタントを育て、将来的にはチーム運営や新しい事業づくりにも関わっていただきたいと考えています。

求めている人材 ◎必須（MUST） 顧客折衝経験 ディレクション経験: 企業での業務推進、プロジェクト管理、バックオフィス（事務）のディレクション経験（年数不問）。 基本的なPCスキル: Google Workspace、Slackなどでの円滑なテキストコミュニケーション能力。 ○歓迎（WANT） マネジメント経験（業務委託メンバーやチームの管理経験） 秘書業務経験、カスタマーサポート/コールセンター経験 総務、経理、労務いずれかの実務経験 【この仕事が「合わない」可能性のある方】 給与面での大幅なキャリアアップを最優先で転職を考えている方。 完璧主義で、業務の全てを自分で管理・把握しないと気が済まない方（チームでの協力やアシスタントへの委任が前提です） 対面での密なコミュニケーションや、出社が必須の環境を求めている方。

求めている人材 ■ 応募資格 ・InstagramなどのSNSで投稿・運用を行った経験がある方（実務経験年数は問いません） ・PCの基本操作ができる方 ・チャット・Zoomで丁寧に連携し、期限を守って進められる方 ・投稿の反応を数字で確認し、改善に取り組める方 ■ 歓迎スキル ・企業・店舗アカウントの運用経験 ・リール・ショート動画の編集、画像作成の経験 ・CapCut、Premiere Pro、Canvaなどの使用経験 ・飲食・観光・宿泊業界への関心や業務経験 ・英語・中国語・韓国語などの語学スキル