完全フルリモートの訪日インバウンドSNS運用

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、マーケティング戦略企画 【完全フルリモート｜訪日インバウンドSNS運用】 – あなたの投稿が、日本のお店と世界の旅行者をつなぐ – 「このお店に行ってみたい」を、SNSから生み出す仕事です。Instagramを中心に、投稿の企画・画像やリール動画の制作・運用・改善を担当します。SNSで発信した経験を、日本のお店の魅力を届ける仕事に活かしませんか。 ■ 会社概要 インバウンドマーケティングジャパン（IMJ）は、広告×MEO（Googleマップ）×SNS運用×多言語DXを提供し、飲食店・宿泊施設・観光施設などの訪日インバウンド集客を支援する会社です。 お客様のお店を、旅行者が「行きたい場所」に変える。そんなコンテンツを一緒につくるSNS運用担当を募集します。 ■ 仕事内容 ▼ 1. 投稿の企画・アカウント運用 （例） - お店の魅力やターゲットを整理し、投稿テーマ・運用カレンダーを作成 - Instagramの投稿文・ハッシュタグ作成、投稿予約・公開管理 - コンテンツをThreads、YouTubeショート、TikTokなどへ展開 → 「誰に、何を、どう伝えるか」を考え、形にする役目です。 ▼ 2. 画像・リール動画の制作 - 支給された写真・動画素材を使ったフィード投稿やショート動画の編集 - カット、テロップ、BGMで、思わず見たくなる見せ方を工夫 - 社内クリエイターと連携した制作進行 ※素材を活用して、在宅で企画・制作・運用を進める仕事です。 ▼ 3. 数字を見ながら改善 - リーチ、再生数、保存数、プロフィールへのアクセスなどを確認 - 反応の良かった投稿の特徴をまとめ、次の企画へ反映 - 運用状況のレポート作成、オンラインでの共有 ■ このポジションの魅力 ◎ あなたのアイデアを、見てもらえるコンテンツに 写真の選び方、最初の数秒、言葉の工夫。自分で考えた企画を形にし、投稿の反応まで確かめられる仕事です。 ◎ 投稿するだけで終わらないスキルが身につく 企画・制作・分析・改善まで関わることで、SNS運用の引き出しを増やせます。経験に応じた業務から始め、社内メンバーと分担して進めます。 ◎ 完全フルリモート 全国から在宅で働ける環境。打ち合わせもチャット・Zoomなどのオンラインで行います。担当業務はSNS運用に集中できます。 ■ 応募資格 ・InstagramなどのSNSで投稿・運用を行った経験がある方（実務経験年数は問いません） ・PCの基本操作ができる方 ・チャット・Zoomで丁寧に連携し、期限を守って進められる方 ・投稿の反応を数字で確認し、改善に取り組める方 ■ 歓迎スキル ・企業・店舗アカウントの運用経験 ・リール・ショート動画の編集、画像作成の経験 ・CapCut、Premiere Pro、Canvaなどの使用経験 ・飲食・観光・宿泊業界への関心や業務経験 ・英語・中国語・韓国語などの語学スキル ■ 雇用形態 契約社員 ■ 給与 月給：26万9,000円〜45万円（固定残業45時間分を含む） ※経験・スキルを考慮して決定します ※担当店舗数×継続率によるインセンティブあり 試用期間：3ヶ月／月給25万円（固定残業代なし・時間外手当は別途支給） ■ 勤務体系 - 完全フルリモート（在宅勤務） - 週5日勤務（基本土日祝休み）、年間休日120日以上 - フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間／コアタイム10:00〜15:00） - ミーティング・選考はすべてオンライン - ノートPC、スマートフォン貸与 ■ 最後に あなたが見つけた魅力が、誰かの旅の目的になる。 日本のお店と世界の旅行者をつなぐ投稿を、一緒につくっていきませんか。

求めている人材 ■ 応募資格 ・InstagramなどのSNSで投稿・運用を行った経験がある方（実務経験年数は問いません） ・PCの基本操作ができる方 ・チャット・Zoomで丁寧に連携し、期限を守って進められる方 ・投稿の反応を数字で確認し、改善に取り組める方 ■ 歓迎スキル ・企業・店舗アカウントの運用経験 ・リール・ショート動画の編集、画像作成の経験 ・CapCut、Premiere Pro、Canvaなどの使用経験 ・飲食・観光・宿泊業界への関心や業務経験 ・英語・中国語・韓国語などの語学スキル

フルリモート インバウンドマーケティングジャパン株式会社

月給26万9000円～45万円 給与詳細 基本給：月給 26万9000円 〜 45万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給26万9,000円〜45万円（固定残業45時間分を含む） ・経験・スキルを考慮して決定します ・45時間を超える時間外労働は追加で支給します ・深夜・休日の労働は、固定残業代とは別に割増賃金を支給します ・担当店舗数×継続率によるインセンティブあり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 160時間 ■フレックスタイム制 （1日の標準労働時間：8時間） ・コアタイム 10：00～15：00 ・標準的な勤務時間 10:00～19:00

休日休暇 - 週5日（基本土日休） - 祝日休み - 年末年始休暇 - GW休暇 - 夏季休暇 - 慶弔休暇 - 有給休暇 - 産前・産後休暇（取得実績あり） - 育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 - 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） - 時間外手当（超過分） - ノートPC、スマートフォン貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 在宅OK
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社