中央区（大阪市）、コンサル/士業/リサーチャー、正社員の転職・求人情報

求めている人材 ＊経営企画、事業企画、マーケティング経験者やSier・ITベンダー出身者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・社外や社内部門横断での連携や課題解決を伴う業務・プロジェクト経験 ・デジタルを活用した業務改革の企画からオペレーションに至るまでの遂行経験 ・市場分析をもとに事業の方向性を整理し、事業立ち上げの経験（特にデジタルを活用した事業立ち上げ） ・顧客との折衝の中で課題を特定し、解決に向けた商品・ソリューションの提案経験 ・基幹システムや、顧客接点・生産・設計領域等における業務アプリケーション、xR・AI・IoT・Cloud・Data Analytics等のデジタルサービスの営業・導入経験 ✅ 歓迎要件 ●コンサルティングファームでの実務経験 【こんな方に向いています！】 ●西日本に住みながら、グローバル規模の案件を経験してみたい方 ●1企業の支援にとどまらず、業界全体の改革に興味のある方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求めている人材 【必須条件】 ◇社労士事務所での経験 ◇社労士資格保有者または受験経験のある方 ＜以下のような方、歓迎＞ ◎細かい作業(データ登録、校正、給与計算等)が得意な方 ◎社労士業界での経験を活かし、主要メンバーとして活躍したい方 ◎幅広い業種・規模の顧客を担当し、 専門知識を深めスキルアップを目指したい方 #若手活躍中 #経験者活躍中 #女性活躍中

求めている人材 ▼必須スキル ・1年以上の事務経験 ・基本的なPC操作ができる方 ┗Wordで基本的な文書作成 ┗Excelへの入力、簡単な表作成・計算 ┗メール送受信、ファイル添付等の基本操作 ┗新しいシステムやクラウドサービスの操作に抵抗がない ※日常的にPCを使用する業務です 社労士事務所での経験は問いません。 経験よりも、仕事にまじめに取り組む 姿勢や、周囲と協力しながら新しいことを 吸収していけることを重視します。 また、給与計算や社会保険手続きなど 人事労務の経験が少しでもある方も歓迎◎ 「経験はあるけれど、まだ自信がない…」 という方も安心してご応募ください。 ＜こんな方を求めています＞ ✅数字や書類を丁寧に確認できる ✅教わったことを素直に吸収できる ✅分からないことを周囲に確認・相談できる ✅自分で調べることもできる ✅周囲と声を掛け合い、協力して進められる ＜こんな方は特に合っています＞ ⭐事務経験を人事・労務の仕事につなげたい ⭐給与計算・社会保険などの経験を活かしたい ⭐経験は浅いけれど、さらに知識を身につけたい ⭐人事・労務の仕事を長く続けていきたい

求めている人材 ◆ 何かに本気で打ち込んだことがある、あなたへ これまでに、何かに夢中になって取り組んだ経験はありますか。 思うような結果が出なくても、諦めずに続けたこと。 うまくいかなくても、工夫しながら努力を重ねたこと。 仕事、趣味、スポーツ、勉強、資格試験。 どんなことでも構いません。 私たちが大切にしているのは、特別な才能や華やかな経歴ではありません。 何かに本気で向き合い、一生懸命に取り組んできた、その姿勢です。 知的財産の仕事は、決して派手な仕事ではありません。 一つひとつの確認を丁寧に行い、決められた期限を守り、地道な努力を積み重ねていく仕事です。 時には難しいことや、思うようにいかないこともあります。 それでも、周りの仲間と相談しながら、一つずつ乗り越えていく。 そうした日々の積み重ねが、少しずつ自信となり、専門性となり、やがて誰かの大切なブランドやアイデアを守る力になります。 最初から何でもできる必要はありません。 知的財産の知識や経験がなくても大丈夫です。 大切なのは、素直に学ぶ気持ちと、目の前のことに誠実に取り組む姿勢。 私たちは、一生懸命に頑張る人を応援したい。 そして、お互いに支え合いながら、一緒に成長していきたいと考えています。 あなたがこれまで大切にしてきた努力や経験を、今度は誰かの未来を守る仕事に活かしてみませんか。 あなたの新しい一歩を、私たちは楽しみにしています。 ◆ 私たちが一緒に働きたい人 私たちが大切にしているのは、特別な能力よりも、日々の仕事に向き合う姿勢です。 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 ・一つひとつの仕事に、丁寧に取り組める方 ・小さな努力をコツコツと積み重ねられる方 ・ルールや期限を大切にできる方 ・確認やチェックを怠らず、責任感を持って仕事ができる方 ・分からないことを素直に質問し、学ぼうとする方 ・失敗や指摘を、次の成長につなげられる方 ・周りの仲間と協力し、お互いを思いやれる方 ・法律や知的財産の世界に興味がある方 ・時間をかけて、長く活かせる専門性を身につけたい方 【この仕事で大切にしてほしいこと】 知的財産の仕事では、正確さや丁寧さがとても大切です。 そのため、自分のやり方だけにこだわらず、決められた手順を守ることや、細かな確認を積み重ねることが求められます。 また、すぐに成果が見える仕事ばかりではありません。 地道な作業にも意味を見いだし、周囲と協力しながら、少しずつ成長していくことが大切です。 もちろん、最初から完璧である必要はありません。 分からないことは学び、失敗したら次に活かす。 そんな前向きな気持ちがあれば、きっと成長していける仕事です。 私たちは、知識や経験だけでなく、人柄や仕事に向き合う姿勢を大切にしています。 一緒に学び、一緒に成長しながら、誰かの未来を支える仕事をしていきましょう。

求める人材: 【必須条件】 ・土日祝の勤務が可能な方 ・営業または顧客提案 ・クロージングの経験をお持ちの方（業界不問） ・目標達成に向けて主体的に取り組める方 【歓迎する経験・スキル】 ・美容業界、またはtoC（個人向け）営業・販売の経験 ・カウンセリングや高単価商品のクロージング経験 ・成果に応じた高インセンティブ環境での就業経験 【こんな方、大歓迎です】 ・男性特有のお悩み（ヘルスケア・コンプレックス解消）に親身に寄り添える方 ・清潔感のある綺麗なクリニック・職場空間で気持ちよく働きたい方 ・「自分の提案力・成果に見合う収入を得たい」と感じている方 ・土日祝の反響が大きいタイミングを活かして、効率よく稼ぎたい方

求めている人材 |◤ 募集背景 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生成AIや音声認識の進化で、 コールセンターは今、 大きく変わり始めています。 当社はAmazon Connectを軸に、 自社プロダクト「HARMONY」や Salesforce連携で業務改革を支援。 需要拡大に備え、 導入支援コンサルタントを増員募集！ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅コールセンター領域 （運用/改善/業務設計など）の実務経験 かつ下記いずれかのIT経験 （運用・設定・改善） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・SaaS/CRMの運用、設定 （アカウント/権限/設定変更等） ・コールセンターシステムの運用、改善 （KPI/FAQ/業務フロー改善等） ・ベンダー/情シスとの調整経験 要件ヒアリング補助 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅顧客折衝の経験 （ヒアリング、課題整理、提案など） 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・PM/PL経験 ・導入支援、要件定義の経験 ・Amazon Connectの設計、構築経験 ・Salesforce連携、CTI/ソフトフォン設定 ・AWSを用いた開発経験 （Bedrock、Lambda、DynamoDB、S3等） ・生成AIを活用したシステム開発経験 （Claude 、ChatGPT、API開発、プロンプト設計） ・AI駆動型開発にチャレンジした方 （Claude Code、Codexを使用したVibe Coding経験） 【こんなあなたにピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・現場の課題を整理し、 仕組みで改善する仕事がしたい ・お客様と長く向き合い、 導入後まで伴走したい ・クラウド/AI領域で専門性を高めたい ・学びながら成長できる環境で キャリアの軸を作りたい 【応募いただく方へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社の仕事は、 社内外ともに円滑な日本語での コミュニケーションが必要です。 日常会話レベルはもちろんのこと ビジネスレベルの日本語能力 （日本語検定1級以上）が必須となります。

求める人材: 【このような方を歓迎します】 ✅ お客様と長く付き合う営業がしたい ✅ 飛び込み営業はしたくない ✅ 営業経験を活かしたい ✅ AIを使う会社で働きたい 【必須要件】 ・基本的なパソコン操作ができる方 【歓迎する方】 ・営業、販売、接客など、人と 接する仕事の経験がある方 ・法人営業や、 提案書・見積書の作成経験がある方 ・ライフラインや電力業界での経験がある方

求める人材: 司法書士事務所での勤務経験がある方 資格の有無よりも、これまでの実務経験や仕事への取り組み方を重視します。 ＜こんな方を求めています＞ ・指示や依頼の意図をきちんと理解できる方 ・一つひとつの業務を正確に処理できる方 ・書類確認を丁寧に行える方 ・期限を意識して仕事を進められる方 ・周囲と確認、相談しながら仕事を進められる方 ・これまでの司法書士事務所での経験を活かしたい方 司法書士システム「権（ちから）」の使用経験者は優遇します。 -

求めている人材 …これまでの労務経験を、 さらに専門的なキャリアへ… ▼必須経験 給与計算・社会保険手続きなど、人事労務に 関する実務経験がある方（1年以上） ※勤務先や肩書よりも、これまで 担当してきた業務内容を重視します。 「手続き業務の経験はあるけれど、 労務相談はこれから」という方も歓迎◎ ▼必須スキル ・基本的なPC操作ができる方 ┗Wordで基本的な文書作成 ┗Excelへの入力、簡単な表作成・計算 ┗メール送受信、ファイル添付等の基本操作 ┗新しいシステムやクラウドサービスの操作に抵抗がない ※日常的にPCを使用する業務です ＜こんな方を求めています＞ □新しい知識や仕事の進め方を素直に吸収できる □分からないことは周囲に確認・相談できる □担当業務に責任を持って取り組める □周囲と連携しながら仕事を進められる □まじめにコツコツ仕事に取り組める

求めている人材 ＊人事、経営企画、マーケテイングの経験者やM&Aアドバイザリー経験者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・グローバルビジネスを展開する企業で人事、経営企画、マーケティング等いずれかの実務経験 ＊日系・外資不問/業種不問 ・人事制度設計に関する実務経験 └企業の人事、もしくは人事領域のコンサルタント ・M&A業務もしくはM&Aアドバイザリー業務の経験 ・アプリケーション系のシステム開発もしくはPMOの経験 ・SAPなどERPの導入経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識 ●統計分析に関する知識 ●大型ERP導入におけるPMO経験 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 【こんな方に向いています！】 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本から変革してみたい方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●現場に深く入り込み、テクノロジー導入や働き方改革などの変化を直接リードしたい方

求めている人材 【必須】 ＊基本的なPCスキル（Word・Excel・メール対応など） ＊お客様や社内メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 【活かせる経験・スキル】 ＊CRM・チャットツールの使用経験 ＊SNSやWeb更新に関する知識 ＊コールセンターなどでのお客様へ案内の経験 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・コツコツと正確に業務を進めるのが得意な方 ・人の役に立つことが好きな方 ・柔軟な働き方をしたい方

求めている人材 【必須スキル】 ・日商簿記3級をお持ちの方 または、入社後3ヶ月以内の取得を 目指して学習に取り組める方。 ※会計事務所・税務会計の実務経験は 問いません。 ※簿記を勉強中の方や、異業種から専門職に 挑戦したい方も歓迎します。 【歓迎スキル】 以下は必須ではありません。 いずれかの経験・関心をお持ちの方を 歓迎します。 ・営業・販売・接客など、 お客様と直接関わる仕事の経験 ・会計事務所での実務経験 ・経理・事務業務の経験 ・税理士を目指している方、 これから目指したい方 ・基本的なPCスキル （タイピング、MOS） 【求める人物像】 営業・販売・接客などで培った、お客様の話を 聞き、やり取りする経験を、顧問先との面談や 日々の対応に生かしたい方を歓迎します。 ・チームワークを大切にできる方 ・わからないことを素直に相談できる方 ・周囲との対話を大切にできる方 ・落ち着いて業務に取り組める方 ・風通しの良い環境で、意見や アイデアを出しながら働きたい方

必要資格・経験 【必須条件】 ・税理士試験1科目以上合格者 ※グローバル人材の採用は日本語検定1級所持が必須です。 ※ For global talent recruitment, possession of the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 certification is required• 【歓迎条件】 ・会計事務所での勤務経験 ・将来、税理士を目指している方 ＜POINT＞ ・税理士になるためにスキルを身に着けていきたい方歓迎 ・マネジメントや事業継承に興味のある方 ・税理士業務以外にも行政書士や社労士の知識も身に着けたい方 ・20代・30代の若手社員も活躍中

求める人材: 【応募資格】 ・事務経験3年以上 ・PC作業（Word・Excel）が可能な方

必要資格・経験 【必須資格】 税理士資格 ※グローバル人材の採用は日本語検定1級所持が必須です。 ※ For global talent recruitment, possession of the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 certification is required• 【歓迎条件】 ●会計事務所での実務経験者 ●新しいITツールやAI活用に興味がある方 ●リーダーシップを発揮したい方 【POINT】 ・将来的に代表として働きたい方歓迎 ・スキルを身に着けていきたい方 ・経験者歓迎 ・30代40代活躍中

求めている人材 ■ 求める人物像 ・学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎✨ ・人と接することが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞き、寄り添った対応ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことを前向きに学ぶ意欲のある方 ・チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方 ・基本的なビジネスマナーを身につけたい方 ・未経験からスキルを身につけて成長したい方 🌱 人柄・意欲重視の採用です 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中！安心してご応募ください。

求めている人材 ★新しいことにチャレンジしたいという方を歓迎します。 もちろん未経験の方でも歓迎いたします！ ・相手の話を丁寧に聞き、本質的な課題を考えられる方 ・論理的に物事を整理し、課題解決に向けた提案ができる方 ・経営やビジネスに興味があり、企業の成長を支援したい方 ・クライアントと信頼関係を築き、長期的な関係を構築できる方 ・自ら考え、主体的に行動できる方

求める人材: ＜応募条件＞ ・不動産業界での営業経験がある方 （投資用不動産の販売・売買・仲介） ※賃貸のみのご経験の方は対象外です ・年齢・学歴は問いません ＜こんな方に向いています＞ ・自信を持って勧められる物件を扱いたい方 ・成約率の高い環境で数字を伸ばしたい方 ・成果を収入で正当に評価されたい方 ・腰を据えて長く働きたい方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・投資用不動産（マンションなど）の販売経験がある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（資格手当 月3万円）

求める人材: ＜応募条件＞ ・不動産業界での営業経験がある方 （投資用不動産の販売・売買・仲介） ※賃貸のみのご経験の方は対象外です ・年齢・学歴は問いません ＜こんな方に向いています＞ ・お客様に信頼される営業を続けたい方 ・強引な営業に違和感がある方 ・リピートやご紹介で数字をつくりたい方 ・腰を据えて長く働きたい方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・投資用不動産（マンションなど）の販売経験がある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（資格手当 月3万円）