大阪市（大阪府）のsvlの転職・求人情報

求める人材: 【応募条件】 高卒以上 未経験歓迎！ 【こんな方にピッタリ！】 ・セキュリティや警備、保安対策に興味がある方 ・責任感、正義感が強い方 ・細かい気遣いなどができる方 ・残業ほぼなしで家庭やプライベート充実させたい 他にも、セキュリティや警備員、保安検査員の経験がある方なども大歓迎！

求めている人材 ⭐特別なスキルや経歴は不要！ 「今の働き方を変えたい…」 「安定した正社員になりたい」 その気持ちがあれば大歓迎です✋ 学歴不問・経験不問・年齢不問！ 正社員デビューも応援します！ ※当社服務規定により、 身だしなみ(清潔感)を重視します。 【こんな前職の先輩が活躍中】 ⏩元交通誘導員 「寒さ・暑さから解放されたい」 ⏩元飲食店スタッフ 「夜勤なしでしっかり休みたい」 ⏩元営業職 「数字のノルマから解放されたい」 ★スタッフの9割が未経験スタート！ フリーターから入社した社員もいます！ ✅急募のため積極採用中！ ✅第二新卒歓迎！ ✅新しい挑戦を歓迎！ ◎高卒以上 ●経験不問 ●未経験者歓迎 ●フリーター歓迎 ●経験者歓迎 ●ブランクOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（例）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏬10:00～ 勤務開始 ⏬12:00～ 休憩 ★交代で1時間ずつ休憩します。 順次勤務再開！ ⏬19:30 閉店 ⏬20:00 勤務終了 →実働9時間

求めている人材 ・周囲とコミュニケーションを取りながら 仕事を進められる方 ・スタッフをまとめ、適切な指示を出せる方 ・現場の課題に気づき、改善に取り組める方 ・数字を意識した運営ができる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

応募資格 ＼外食業界でのマネジメント経験を活かせます／ 特に、下記のようなご経験をお持ちの方は、 これまでの経験を“次の経営ステージ”で 活かしていただける環境です。 ●外食業界でSV・エリアマネージャー・本部職などの経験がある方 ●複数店舗の売上管理・数値改善を行っていた方 ●PLを見ながら、課題抽出や改善提案を行っていた方 ●店長育成や組織マネジメントを行っていた方 ●各部署や本部と連携しながら業務推進を行っていた方 ●業務改善・仕組みづくり・組織改善などに携わった経験がある方 ●「本部職なのに現場対応ばかり…」という環境から脱却したい方 ●プレイングマネージャーではなく、“会社全体を動かす仕事”に挑戦したい方 ●店舗管理だけではなく、経営に近い立場で会社づくりに関わりたい方 ≪求める人物像≫ ●部分最適ではなく、“会社全体”を見ながら考えられる方 ●店舗単位ではなく、組織全体の課題を考えられる方 ●数字だけではなく、現場理解も踏まえて改善提案ができる方 ●社長・事業部長・各部署と円滑にコミュニケーションを取れる方 ●指示待ちではなく、自ら課題を見つけ改善推進ができる方 ●「自分が現場に入る」ではなく、「組織として成果を出す」ことを大切にできる方 ●仕組みづくりや組織づくりに主体的に関わりたい方 ●経営視点を身につけながら、さらにキャリアアップしていきたい方 ●“現場中心のキャリア”から、“経営に近いキャリア”へステップアップしたい方

求めている人材 ・学歴・職歴・経験は一切不問 ・正社員として安定した働き方をしたい方 ・役職・キャリアアップを目指したい方 ・自分の働きぶりで正当に評価されたい方 ・マネジメントや店舗運営に興味がある方 ・第二新卒・30代〜50代の転職歓迎

経験・資格 ◎18歳以上(風営法の為) ◎高収入 ◎未経験者歓迎 ゆくゆくは、マネージャー業務・面接・新人教育などもお任せします！

求めている人材 ＼＼ ✨経験者募集✨ ／／ 【必須条件】 ■調理経験を活かしたい方 飲食店・居酒屋・レストランなどでの 調理経験がある方を想定しています。 【こんな方を求めています】 ■キッチン・調理の実務経験がある方 ■仕込み・調理・盛り付け経験を活かしたい方 ■飲食業界で収入アップを目指したい方 ■接客やホール業務にも関われる方 ■現場経験を店舗運営にも広げたい方 ■将来的に店長・副店長などを目指したい方 ■年齢にかかわらず経験を活かして働きたい方 店長経験は必須ではありません。 まずは一般社員として、 これまで培ってきた調理経験を 存分に現場で活かしてください！

求めている人材 ＼＼✨未経験者歓迎✨／／ 調理の経験は問いません。 飲食店・居酒屋・レストランなどでの 勤務経験がない方も応募いただけます。 「人とのコミュニケーションが好き」 「料理が好き」 「お店を仕切るのってカッコイイ…！」 そんな想いがあればOKです◎ ✅未経験者歓迎 ✅業界未経験歓迎 ✅ブランクOK 【こんな方を求めています】 ■新しい環境でチャレンジしたい方 ■正社員として飲食の仕事を始めたい方 ■キッチン・調理の仕事に興味がある方 ■接客やホール業務にも関わってみたい方 ■いろいろな店舗業務を経験したい方 ■将来的に店長・副店長などを目指したい方 店長経験は必須ありません。 まずは一般社員として、 店舗業務に幅広く携わってください！

資格 ＼こんな方も活躍しています！／ ■フリーター、主婦（夫）、学生の方 ■物販経験のある方 ■接客が好きな方 ■楽しいコトが好きな方 ■明るい対応ができる方 ■土日祝の勤務ができる方 ■好きなものに囲まれて楽しく働きたい！そんな方は一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ご応募お待ちしていますヽ(^^)ノ

求める人材: ＼＼ こんな方を求めています ／／ ・語学力を身につけたい方 ・グローバルな視点が欲しい方 ・お客さまに喜んでもらうのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・お客さまの立場を考えておもてなしできる方 ・和フュージョン×アジア料理やハラールの食文化を学びたい方 ・スピードと正確性をどちらも大切にできる方 ・時間を守り責任感を持ってお仕事できる方 ・自分の経験を活かして働きたい方 求職者のみなさんへ一言 お読みいただきありがとうございます。 グローバルな視点が学べる当店で活躍しませんか？ ご応募お待ちしております。 ＼＼ We are looking for people who... ／／ ・Want to develop their language skills ・Want to gain a global perspective ・Enjoy making customers happy ・Value teamwork ・Can provide hospitality by putting themselves in the customer's shoes ・Want to learn about Japanese-fusion/Asian cuisine or Halal food culture ・Can balance speed with accuracy ・Are punctual and responsible in their work ・Want to put their existing experience to use A message to job seekers: Thank you for reading. Why not join us and gain a global perspective while you work? We look forward to receiving your application.

資格 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下 (例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 ブランクOK 海外のお客様が 増えているエリアもあるので、 英語・中国語など 外国語スキルを活かすことも可能。 ※This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher.

求めている人材 【活かせる経験】 ・和食レストラン ・和食居酒屋 ・料亭や日本料理屋 …などの経験ある方は大歓迎！ 【経験少なめもOK】 ◆日本語でスムーズにコミュニケーションが取れる方 ◆日本語能力N2の言語能力がある方 ◆学歴不問 ◆ブランクOK ◆経歴不問 ◆社会人・職種未経験の方歓迎 ◆業界経験者優遇 ◆有資格者歓迎（調理師/ソムリエ等） ★学歴、転職回数、ブランクは問いません！ ★アルバイト経験のみの方も歓迎です！ ★販売やサービス業などの接客スキルも活かせます

求める人材: 18歳以上（警備業務のため／警備業法第14条／例外事由 2号） ■学歴不問 ■業界・職種未経験の方歓迎します！ ■第二新卒歓迎 ＜こんな方に向いています＞ ◎使命感・正義感・信念をもって厳正に出入管理を行える方 ◎勤務において常にアンテナを張っており、気付きや必要な情報収集ができる方 ◎広い視野をもって業務がこなせる方

求めている人材 ✅必須条件 ・店長経験3年以上（経験業界不問） ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ■こんな方にピッタリ！ ―――――――――――― ✔ いろんな街で働いてみたい ✔ 旅行や新しい場所に行くことが好き ✔ 環境の変化を楽しみながら働ける ✔ 今の会社では成長が頭打ちだと感じている ✔ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦したい ✔ 成果を正当に評価されたい ✔ 成長企業で長く活躍したい ■配属に関して ―――――――――――― 求人の記載勤務地以外の店舗への 配属になる可能性ございます。 勤務地のご希望については、 面接内でお伺いさせていただきます。 ■日本語能力について ―――――――――――― 料金体系や契約内容の説明など、 正確な日本語理解と 説明力が求められる業務です。 ・規約内容の正確な読解 ・敬語を用いた接客応対 ・お客様に応じた説明 が発生するため、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

求めている人材 【求める人物像】 ・飲食店での接客・マネジメント経験がある方（ジャンル不問） ・安定した企業基盤のもと、今以上の「高収入」やステップアップを目指したい方 ・ホテルダイニングや落ち着いた大人のレストラン＆バーでチームをつくりあげていきたい方 【歓迎要件（必須ではありません）】 ・「店長」や副店長、マネージャーとして売上管理やスタッフ育成の経験がある方 ・レストラン、バー、イタリアン、ビストロ、バル等での実務経験がある方 ・マニュアル通りではなく、自分で考えて主体的に動くのが好きな方 ・ホスピタリティを大切にし、お客様に愛されるお店をつくりたい方

求める人材: ＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ 【こんな方、歓迎します！】 ◆ナイトワーク（キャバクラ、ガールズバー、黒服など）での勤務・接客経験がある方 ◆夜の業界の雰囲気や現場の気持ち、悩みが理解できる方 ◆人と話すことや、関係性を築くことが好きな方 ◆頑張りを給与やインセンティブで正当に評価してほしい方 ◆自分のアイデアや強みを活かして稼ぎたい方

求めている人材 【求める人物像】 ⭐料理や調理の仕事に興味がある方 ⭐食材や料理を丁寧に扱うことを大切にできる方 ⭐キッチン内で声を掛け合い、チームで協力できる方 ⭐忙しい時間帯でも、段取りを考えて落ち着いて動ける方 ⭐周囲を見ながら、仕込みや調理をスムーズに進められる方 ⭐まずは基本の調理業務から、できることを一つずつ増やしていきたい方 ⭐将来的には、後輩育成や店舗運営（シフト・数値など）にも段階的に挑戦したい方 オーイズミフーズが目指しているのは、 ただ料理を提供するだけのお店づくりではありません。 一皿一皿のクオリティや、 スムーズに料理を提供するための連携を大切にし、 キッチン全体でより良いお店をつくっていくことを 大切にしています。 最初からすべてをお任せすることはありません。 まずは食材の扱い方や仕込み、 基本的な調理業務からスタート。 経験を積みながら少しずつ仕事の幅を広げ、 将来的には後輩の育成や キッチン全体の段取り、店舗運営などにも 挑戦できる環境です。 【オーイズミフーズのキッチンの仕事とは】 ✅決められた作業をこなすだけではなく、 料理の仕上がりや提供のタイミングまで意識すること ✅仕込み・調理・盛り付けなど、 一つひとつの工程を丁寧に積み重ねること ✅キッチンスタッフ同士で声を掛け合い、 チームでスムーズな店舗運営を支えること 【店長候補としての成長イメージ】 ⏩仕込み・調理など基本のキッチン業務 ⏩食材管理や調理オペレーションの習得 ⏩スタッフへの声かけ・フォロー・育成 ⏩日々の段取りやキッチン内の連携改善 ⏩段階的に、シフト・数値・店舗運営にも挑戦

求める人材: 【必須条件】 ▶警備業法の欠格事由に該当しない方 （※面接時に確認します） ▶PCスキル （Word／Excel／メール／チャットでの基本入力ができる方） ▶外国籍の方：在留カードの就労制限が「なし」であること ▶日本語：日常会話レベル以上 ▶英語：ビジネスレベル以上（読み書きを含む） 【こんな方をお待ちしております⭐】 ▶インターナショナルな環境で働きたい方 ▶新しい業務や知識に前向きに挑戦できる方 ▶日常では味わえない“特別感”のある仕事に興味がある方 ▶安定した環境で長くキャリアを築きたい方 ▶チームワークを大切にし、周囲と協力して働ける方 ▶英語力を活かしたい、さらに伸ばしたいと考えている方 ▶グローバルな業務に挑戦したい方 など…

求めている人材 ✅《応募条件》 ・介護福祉士の資格を お持ちの方 ・現場での介護経験がある方 （サ責が未経験の方や、 ブランクのある方も歓迎） ✅《歓迎》 ・訪問介護事業所や 有料老人ホームでの サ責の実務経験がある方 （優遇します） ・現場のリーダーやフロア主任 などの経験があり、 マネジメントに挑戦したい方 ✅《こんな方に向いています》 ・生野区周辺にお住まいの方 ・JR大和路線で通いたい方 ・現場の経験を活かして 次の役割に進みたい方