大阪市（大阪府）のotiの転職・求人情報

求めている人材 ◆専門学校・短期大学・大学卒以上 ◆何かしらの接客・販売・サービス職の経験をお持ちの方（アルバイト経験も可） ※ジュエリーの専門知識や業界経験は一切不問です。 下記のような「お客様一人ひとりに深く寄り添う接客」のご経験がある方は特に歓迎いたします！ ◎ホテルスタッフ・フロント・コンシェルジュ ◎百貨店での受付・各種ブランド販売 ◎ブライダル業界・結婚式場スタッフ ◎その他、高級レストラン等質の高いおもてなしを求められる環境でのご経験 上記以外でも、以下のようなお気持ちがある方は大歓迎です！ ◎売上や個人ノルマのためではなく、「本当にお客様のためになる接客」がしたい方 ◎一歩引いて、人の話や想いにじっくり耳を傾けることが得意な方 ◎数年後には店舗マネジメントや店長などのキャリアアップに挑戦したい方 ◎日本の伝統工芸技術に興味がある方 ◎400年続く伝統工芸の知識など、新しいことを学ぶのが好きな方 ジュエリー販売未経験でも安心の環境 ◆ブライダル・接客未経験の方も安心の研修あり ◆産休・育休の取得・復帰実績多数（ライフステージが変わっても長く働けます）

求めている人材 ・11月に実施される下記期間内でそれぞれ1日ずつ、 計3日間の事前研修に参加可能な方 ①11/9~11/13 座学 ➁11/24~11/27 レジ研修 ③11/29~11/30 実店舗で研修 ・半年以上の長期勤務ができる方 ＼こんな方歓迎します！／ ・接客・販売業の経験がある方 └未経験・ブランクありも大歓迎！ ・レギュラー勤務で安定して働きたい方 ・フリーターさん ・アニメ、ホビーカルチャーが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しいお店の看板スタッフとして前向きに業務に取り組める方

資格 【必須】 ・40歳以下の方※例外事由3号のイ （長期キャリア形成のため） 【歓迎経験】 ＊ホスピタリティを大切にできる方 ＊現場業務だけでなく、企画や提案にも携わりたい方 ＊チームで新しい事業を創り上げることに興味がある方 ＊ラグジュアリー/スポーツ/イベント領域に興味がある方 ＊ウェディングプランナー経験 ＊ホテルバンケットサービス経験 ＊イベント運営経験 ◇学歴不問 ◇資格不問 ◇転職回数不問 ◇ブランクOK ※20代・30代のスタッフが中心に在籍しています。

求めている人材 《実務未経験OK／第二新卒歓迎》 あなたの「やってみたい」という意欲を 何よりも重視します。 若手のポテンシャル採用から、 ベテラン層のキャリアアップまで、 それぞれの年代・経験に応じた働き方が できる環境です◎ ＜必須条件＞ ・プログラミングの基礎的な知識がある方 （独学・ITスクール卒なども大歓迎／実務経験は不問！） ・IT技術の向上に楽しさとやりがいを感じられる方 ＜こんな方は尚歓迎・優遇＞ ・システム開発の実務経験をお持ちの方 ※経験3年以上の方は給与面でしっかり優遇します！ ・要件定義や顧客折衝など上流工程に挑戦したい方 ・プロジェクトマネジメントや チームリーダー業務への意欲がある方 ・生成AIや最新テクノロジーへの強い関心がある方 ＼こんな方にオススメです／ →スクールで学んだ知識を活かして いよいよIT業界デビューしたい →AIという最新の武器を手に入れて 市場価値の高いエンジニアへと爆速で成長したい →下流工程だけでなく要件定義や設計などの 上流工程へステップアップしたい →将来的にはマネジメントやリーダー職に挑戦したい →仕事のやりがいも感じつつ、ワークライフバランスも整えたい

求めている人材 【応募資格】 学歴不問 / 未経験歓迎 日本語での接客・電話対応など、 業務上必要なコミュニケーション能力を 重視します。 【求める人物像】 ・笑顔でお客様をお迎えできる方 ・人と接することが好きな方 ・相手の立場に立って考えられる方 ・簡単なPC操作ができる方 ・英語ができる必要はありませんが、 日本のお客様・海外のお客様どちらの方にもご利用頂いていますので、英語習得に前向きな方 ・語学やホテル業務の知識の向上に意欲的な方 ・新しいことに前向きにチャレンジできる方 ・長期的に勤務いただける方 【働きやすさとサポート体制】 ・年間休日122日で無理なく働ける環境です ・残業は少なく、月10時間以内です ・入社後の最初の1ヶ月間は 先輩社員がマンツーマンで指導します ・海外のお客様も多く、英語などの語学力を 試したりスキルアップできる環境です 【歓迎条件】※必須ではありません ・ホテル勤務経験あり ・接客経験あり ・英語などの外国語スキルあり ・PCスキルあり ・日本語検定N2以上

求めている人材 ✅ホテル・旅館のフロントや予約業務、旅行代理店等でのご経験がある方 ✅数字の入力やデータ集計を、コツコツ丁寧に積み重ねられる方 ✅現場スタッフの気持ちに寄り添い、穏やかにコミュニケーションが取れる方 ※ホテル業界未経験の方も大歓迎です！ ホテルや旅館での勤務経験がなくても、ECサイト運営、営業事務、販売・在庫管理などの実務経験があれば全く問題ありません。 業界の専門知識やシステム操作は入社後に丁寧にお教えしますのでご安心ください。

求めている人材 ・ビジネスレベルの英語スキル（TOEIC750点以上）、日本語スキル（ネイティブ/N1以上）がどちらも必須です ・台湾からのゲストも多く、中国語も活かせます ・ホテルでの経験は不要です ・ホスピタリティ業界でのサービス、接客経験をお持ちの方 ・臨機応変な対応や状況把握が得意な方 ・仕事を通じて自分の人間力をあげたいと考える方

求めている人材 【 歓迎条件 】 英語／中国語／韓国語のいずれかが話せる方 ・販売、接客の経験者 ・人と接する事が好きな方 ・落ち着いた環境で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法／22時以降の勤務必須の為））

求める人材: ・日本語、英語でスムーズなコミュニケーションができる方 ・ホテルでの宿泊予約経験がある方 ・ホテルフロント経験者歓迎 ・接客​サービス業の経験を活かしたい方 ・電話やメールで丁寧な対応ができる方 ・基本的なPC入力ができる方（ワード・エクセル） ・周囲と連携しながら柔軟に対応できる方

求めている人材 ◆未経験歓迎・第二新卒OK ◆学歴不問 【こんな方にぴったり】 ◎コミュニケーションを大事にできる方 ◎お客様に丁寧に向き合える接客がしたい方 ◎明るい対応ができる方 ◎素直に学べる姿勢をお持ちの方 ◎時計やファッションが好きな方

求めている人材 未経験OK！＊会話上手な方歓迎！ ※社会人経験が3年以上ある方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★キャラクターや雑貨に興味のある方 ★接客・販売経験のある方歓迎 ★英会話が出来る方、大歓迎

求めている人材 ＜高卒以上／未経験歓迎！＞ ・第二新卒歓迎、社会人経験15年未満の方 ・外勤が可能な方 ・20代、30代の若手が活躍中！ ※要普通自動車運転免許 ▼以下のような方歓迎！ ・聞き上手な方 ・相手の長所に目を向けられる方 ・協調性を重んじられる方 ・実直に取り組める方 ・営業など対顧客提案の 経験をお持ちの方 ・タイムマネジメントができる方 未経験スタート大歓迎。スタッフは20代・30代の男性が中心。先輩社員による教育サポートを通して安心して成長できます。人材コーディネーターやキャリアアドバイザー(CA)、リクルーティングアドバイザー(RA)、派遣元責任者などの経験があれば特に歓迎です（必須ではありません）。 ▼ちなみに… イベントや友人との集まりで幹事をやることが多いような方に向いています。お互いの声に耳を傾け、細かく確認しながら物事を進められる方にピッタリです。

求める人材: 《必須要件》 〇 販売接客が好きな方（日本酒知識の深さは問いません！「好き」という気持ちが最重要です） 〇 人と話すことが好きで、明るい対応ができる方 〇お客様やチームにとっての１番を追い求めて努力できる方 《こんな方を歓迎します！》 〇 酒屋、ブランドショップなどでの販売接客経験をお持ちの方 〇 唎酒師（ききさけし）の資格をお持ちの方 〇 チームワークを大切にし、仲間と協力して働ける方 〇 新しいお店のにワクワクできる方 ※「資格はないけど、これから勉強したい！」という意欲ある方も大歓迎です。

資格 【必須】 ◆高校卒業以上 ◆宿泊業や航空業界などにおける レベニューマネジメントの経験(年数不問) 【歓迎】 ◆ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、 緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方 ◆ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務 の経験 ◆客室販売の経験

求めている人材 ＊土日祝勤務できる方 ＊未経験歓迎 ＊資格不問 ＊第二新卒歓迎 ＊高校卒業以上 【こんな方にピッタリ】 ＊コスメ・ファッションが好き/興味がある ＊化粧品販売・美容部員（ＢＡ/ビューティーアドバイザー） に憧れがある ＊人と関わる仕事がしたい ＊自分に合ったブランドを見つけたい ＊職場環境にこだわりたい 「将来何をしたいか迷っている」 「だから転職活動にもなかなか踏み出せない」 「相談相手がいてくれたらいいのに」 という方にはピッタリの職場！ 面接の際も、ざっくりでいいので 「こんなことがしてみたい」 があればお聞かせ下さい◎ 当社でできること、なれる姿を 一緒に見つけていきましょう！

求めている人材 未経験大歓迎！性別不問！ 接客がメインのお仕事なので、人と接する事が好きな方大歓迎！ 経験やスキルよりも人のコミュニケーションを大事に働いて頂ける方を求めています！ 年齢の条件と理由：あり（【例外事由2号】18歳以上（労働基準法）※深夜勤務を伴うため）

資格 ・明るく笑顔で対応できる方 ・人と接することが好きな方 ・丁寧な対応を心掛けられる方 ・新しいことにチャレンジする意欲のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・未経験OK！ ・接客、販売、サービス業経験者歓迎 ・アルバイトでの接客経験も歓迎 ・20代～30代が活躍中！ ＊高校生は現在採用しておりません。

資格 【必須要件】 ・何かしらの接客、接遇、サービス経験をお持ちの方（アルバイト経験のみも歓迎） ※ファミレスなどの効率を重視する接客ではなく「お客様一人ひとりと深く向き合いたい」と考えている方を歓迎いたします。 【このような方を歓迎します】 ・正しい言葉遣いや、一歩先の上質な接客マナーを極めたい方 ・着付けや日本の伝統的な礼儀作法、美しい所作に興味・関心がある方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にし、丁寧で誠実な対応を心掛けられる方

求めている人材 ＼未経験OK／ 【必須】 ・PCの基本操作ができる方 ・口頭、テキストでの コミュニケーションができる方 【歓迎】※必須ではありません！ ・カスタマーサポートやメール対応の経験 ・接客、販売などの経験 ・PCやゲーム、 オンラインサービスに興味がある方 ＼✨️こんな方におすすめ✨️／ ・カスタマーサポートに挑戦したい方 ・メールでの問い合わせ対応が得意な方 ・相手の立場に立って丁寧に対応できる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・ゲームやオンラインサービスが好きな方 ・長期的に安定して働きたい方 ・将来的に在宅勤務を取り入れたい方

資格 【必須条件】 ◆ 学歴・経験不問。未経験の方、第二新卒の方も大歓迎です！ 【このような方を歓迎します】 ◆人と接することが好きで、笑顔でのコミュニケーションを大切にできる方 ◆チームワークを重んじ、仲間と協力して一つの空間を作り上げたい方 ◆ブランドや料理、世界観が好きな方 ◆正社員として腰を据えて働き、自分自身を高めていきたい方 ◆飲食店での正社員経験がある方、マネジメント経験ある方は優遇します 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

応募資格 ■[正社員] ※高卒以上（新卒募集ではございません） ※土日祝・遅番勤務が可能な方 ※COACHの歴史や商品に興味関心をお持ちの方 ※社会人経験・コミュニケーション力のある方 ※丁寧な言葉遣いで接客対応が出来る方 【歓迎いたします】 ●販売接客業務のご経験がある方 特にアパレル業界でのご経験がある方（ラグジュアリーブランド、セレクトショップなど） ●もちろん業界未経験の方も歓迎いたします （研修ございます） ●店長や副店長など、リーダー職の経験がある方は考慮いたします ●中国語・英語など外国語スキルをお持ちの方 Skills Required：Japanese customer service communication skills （必須：日本語で日本人のお客様へ接客するコミュニケーション力） ＊ストアによって海外からのお客様と接する機会もございます＊ ー ※イヤリング・ピアスOK（規定あり） ※髪色自由（清潔感を重視） ※ネイル：清潔感があり、商品傷つけないよう長さは指先と同じ程度、単色または上品なフレンチネイルはOK／立体的なネイルアート・ストーンはNG

資格 ※学歴不問 【必須条件】 眼鏡販売業界で1年以上の勤務経験 【こんな方歓迎】 ◆人と接するのが好きな方 ◆スピード優先の接客ではなく一人ひとりの お客様としっかり向き合いたい方 ◆歴史あるメーカーで働きたい方 ◆日常英会話できる方 【下記の有資格者歓迎】 ◆眼鏡作製技能士 ◆視能訓練士 ◆販売士 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 各店舗にはスタッフ3～６名が在籍。 平均年齢は30代前半です。 女性も活躍しています。 残業少なめの働きやすい職場です。 同業種からの転職者多数活躍中です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

資格 ・語学力（英語）を活かしたい方、大歓迎！ ・観光・インバウンド接客に興味がある方 ・夕方からの勤務が希望の方

資格 ※学歴不問 【必須条件】 眼鏡販売業界で1年以上の勤務経験 【こんな方歓迎】 ◆人と接するのが好きな方 ◆スピード優先の接客ではなく一人ひとりの お客様としっかり向き合いたい方 ◆歴史あるメーカーで働きたい方 ◆日常英会話できる方 【下記の有資格者歓迎】 ◆眼鏡作製技能士 ◆視能訓練士 ◆販売士 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 各店舗にはスタッフ3～６名が在籍。 平均年齢は30代前半です。 女性も活躍しています。 残業少なめの働きやすい職場です。 同業種からの転職者多数活躍中です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ・ホテル、旅館など宿泊施設での勤務経験3年以上

求めている人材 ●飲食店で店長として3年以上勤務経験を お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 現場力 × 経営視点を伸ばしたい方 ❏ マネジメントや収益改善に携わってきた方 ❏ スピード感ある組織で挑戦したい方 ❏ 上場企業のコアメンバーを目指したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 ●飲食店で正社員として3年以上 勤務経験のある方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 店長としてお店を動かす裁量がほしい方 ❏ 今よりも成長できる環境で挑戦したい方 ❏ 評価が明確な会社でキャリアを築きたい方 ❏ 飲食の“その先”を見据えて働きたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 【必須条件】 ・人と接することが好きな方 ・笑顔でおもてなしができる方 ・英語必須 ・基本的なパソコン操作が出来る方 Word ・ Excel・Power Point基本的なPC操作ができる方（予約管理システムなどを使用） 【優遇要件】 ＊宿泊予約業務の経験がある方優遇 ＊英語・中国語・韓国語などの語学スキルがある方優遇

求めている人材 【必須要件】 ・高校卒業以上 未経験OK◎ 【歓迎要件】 ・サンリオのキャラクターや世界観が好きな方 ・人とお話しすること、喜んでもらうことが好きな方 ・接客、販売の経験がある方（雑貨、アパレルなど） ・チームワークを大切にできる方 ・英語や中国語など語学スキルをお持ちの方 ★20代～30代を中心に幅広い年代が活躍中！ ★子育てと両立しているスタッフも多数在籍しています。 ★産休・育休の取得実績も豊富で、長く働ける環境です。

資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方 ・子育てブランクありの方 「経験がなくて不安」という方も 教育研修制度が充実するJINSでは、 問題なく活躍してくださっています。 【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、 業務の合間に研修ツールで 少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方 【実はこんなタイプの方も！】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 【先輩たちの前職紹介】 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント 飲食店での接客（居酒屋・カフェ・パン屋）など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100％ □男女比／男性44％：女性56％ 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護等休暇など 産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎

求めている人材 <必須項目> ◾️コミュニケーションレベルの英語が話せる方（中国語などその他の言語も話せる方、大歓迎！） ◾️外国人応募者の方はN-1レベル相当の日本語能力（Foreign nationals must have JLPT N1 level or higher.） <大歓迎項目> ◾️ ホテル業界でのご経験がある方 ◾️ フロント業務だけでなく店舗運営すべての業務に興味がある方 ◾️ 先輩後輩問わず、チームで積極的に意見交換や提案ができる方 ◾️ 場を作るのが好き/裏方的な仕事にやりがいを感じる方 ◾️ 誰かを迎えてもてなすことが好き、向いている方 <こんな方におすすめ＞ ◾️語学留学経験のある方や帰国子女の方 ◾️ バイリンガルの方 ◾️ サービス業、販売スタッフ、接客業などの経験のある方 ◾️ 男性、女性問わず活躍できる仕事をご希望の方 ◾️ おしゃれな旅館、町屋風ホテルなどの勤務ご経験のある方 ◾️ ワーホリ帰りで英語 / 語学活かして働きたい方 ＊経験等は不問です。スキルや経験以上に あなたの可能性を重視します！

求めている人材 ●飲食店で調理経験のある方 ※アルバイト含む ※ジャンル・年数不問 【こんな方を歓迎します】 ❏ お客様を喜ばせるのが好きな方 ❏ 協力しながら目標に向かえる方 ❏ 気づきを行動に変えられる方 ❏ 数字や仕組みにも興味をお持ちの方 ❏ 成長企業でステップアップしたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

資格 ◆ホテルフロント実務経験 3年以上 ◆英語が話せる方(日常会話レベル)歓迎 ○様々な土地・ホテルタイプで経験を活かしたい方

求めている人材 【 必須条件 】 ・日本語能力試験（JLPT）N1合格者（要証明書） ※高度な敬語・電話対応・和文書類の読み書きができる方 ・日本での就労ビザによる実務経験3年以上 ※在留資格「技術・人文知識・国際業務」等での実績 【Mandatory Requirements】 *Must meet all of the following: ■JLPT N1 Certification (Certificate required) Advanced business Japanese proficiency, including formal honorifics (Keigo), phone handling, and reading/writing Japanese documents. ■3+ years of work experience in Japan under a valid work visa Proven track record under status of residence such as "Engineer / Specialist in Humanities / International Services". (事由） 日本語での 円滑な コミュニケーション能力が必須の為 何卒ご了承下さいませ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 人柄と意欲を重視した採用です 》 ＊基本的なPCができる方 ＊未経験からホテル業界に挑戦してみたい方 ＊人と接すること・接客が好きな方 ＊チームワークを大切に仕事ができる方 ＊安定した環境で長く働き、 キャリアアップを目指したい方 ＊勉強した英語を活かしたい方 活躍中のスタッフたちは ほとんどが未経験スタートです。

資格 【歓迎条件】 学歴・料理経験不問 接客・サービス経験者は歓迎！ もちろん未経験OK

求めている人材 ✅必須条件 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ・N2～N1相当の日本語コミュニケーション能力をお持ちの方 ※本募集は中途採用枠のため、現在在学中（新卒）の方の応募は受け付けておりません。 ＼下記に当てはまる方必見！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 業界・業種未経験OK ✔ 第二新卒・既卒歓迎 ✔ 人と接することが好きな方 ✔ 将来のキャリアに不安がある方 ✔ 大手企業で安定して働きたい方 ＼日本語能力について／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 料金体系や契約内容の説明など、 正確な日本語理解と 説明力が求められる業務です。 ・規約内容の正確な読解 ・敬語を用いた接客応対 ・お客様に応じた説明 が発生するため、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

求めている人材 【必須】 ・接客販売のご経験(年数問わず/APも可) ・高卒以上 【必須／これまでの行動について】 ・相手の話を聞いて、自分のおすすめを 途中で変えた経験を具体的に話せる方 ・手間のかかる手順を省かずに やり切った経験がある方 ・扱っているものの背景を自分で調べて、 人に説明した経験がある方 ・なぜル ラボで働きたいのか、 ご自身の言葉で話せる方 上の4つは業種を問いません。飲食・アパレル・ 雑貨・カフェ・事務、どの仕事の場面でも構いません。 【歓迎】 ・異業種からの転職で挑戦したい方 ・業界を問わず接客経験のある方 ・ファッションやアートに興味のある方 ・フレグランスに興味・関心がある方 ・自信を持っておすすめできる製品を 扱いたい方 ・ル ラボを広めていきたい方 ・ご自身のこだわりを大切にしている方 ・販売やファッション業界でのご経験がある方 ・英語または中国語で接客ができる方 （目安：日常会話レベル） ル ラボでは、経験よりも好奇心と探求心を 大切にしています。香りが好きな方、 人との対話を楽しめる方、ものづくりの背景や 哲学に共感できる方を歓迎します。 お客様一人ひとりに寄り添いながら、 記憶に残る体験を届けたい方からの ご応募をお待ちしています。 面接では、これまでの経歴よりも これから何をしたいかをうかがいます。 書類選考ではこれまでのご経験を高く評価します。 ぜひご経歴をお聞かせください。 ※タトゥーが入っている方はご相談ください。

求めている人材 【必須条件】 ✅ 必須の資格や経験は一切ありません！未経験大歓迎！ ✅ 笑顔で明るく、丁寧なコミュニケーションが取れる方 【こんな人にはピッタリ】 ✅ 数字（ノルマ）に追われるのではなく、お客様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ✅ 圧倒的な商品力のあるプロダクトを、心からの自信を持って提案したい方 ✅ アウトドア（釣り、ゴルフ、登山など）やアクティビティが好きな方 ✅ SNS（Instagram、TikTok等）の運用や写真・動画撮影に興味がある方（顔出しOKな方歓迎！） ✅ プライベートの時間を大切にしながら、長く安定して働きたい方（原則転勤なし！） ✅ 生成AIなどの新しいツールに興味があり、業務改善や効率化に取り組んでみたい方歓迎 【アピールポイント】 ✅️ 圧倒的な商品力で体験を通じて違いを実感いただく接客！ 「売らなきゃ」というプレッシャーは皆無です ✅️ 数字（ノルマ）を追うのではなく、 1組30分〜1時間かけて 「一人ひとりに丁寧な接客」ができる環境 ✅️ リピート率40％・紹介率40％！ 心から自信を持って オススメできる本物のプロダクト ✅️ 残業ほぼなし・年間休日110日・水曜定休！ プライベートも充実 ✅️ 転勤なし！「社員の健康が第一」の社風で、 長く安心して働ける環境 【社員インタビュー】 ■ 前職：アパレル販売員（20代） 前職では毎月の売上ノルマに追われ、お客様に無理に勧めてしまう自分にモヤモヤしていました。そんな時に出会ったのが弊社の求人です。 ここでは「ノルマ」や「無理な売り込み」は一切ありません。お客様には体験を通じて違いを実感いただく接客を行っているため、私たちのミッションはいかに「最適なレンズを体験していただくか」に尽きます。1組のお客様と30分〜1時間ほどじっくりお話しし、レンズ越しの視界に「えっ、すごい！」と感動していただける瞬間は、何度経験しても嬉しいですね。純粋に「目の前のお客様の課題を解決する」という接客の楽しさを、ここで初めて知ることができました。 ■ 前職：異業種からの未経験（20代） 私は元々趣味で釣りをやっていて、水面の浮きが驚くほどクリアに見えるTALEXレンズの凄さは身をもって知っていました。 ご来店されるお客様は、「釣りのパフォーマンスを上げたい」「ゴルフで18ホール回っても疲れないようにしたい」といった明確な目的を持った40代〜50代の方が中心です。私たちはお客様の趣味や日常生活のヒアリングを行い、それにバッチリ合うレンズをご提案します。自社の製品力が本当に高いので、自分自身が心から「良い」と思えるものを胸を張って提案できるのが、この仕事の一番のやりがいです。 ■ 前職：サービス業（30代） 結婚を機に、長く安定して働ける環境を探していました。面接で驚いたのは、「本人の希望がないのに、家族を置いて転勤させるようなことは100%ない」という社長の言葉。社員の人生を本当に大切にしてくれている会社だと感じ、入社を決めました。 実際の働き方も、残業は夏場の繁忙期でも月20時間いかない程度。冬場はほぼ定時で帰れます。社内には「お客様のおかげ自販機」という、スタッフ2人でタッチすると無料で飲み物が買える面白い制度もあり、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です。ノルマに追われることなく、穏やかな人間関係の中で長く働ける環境が整っていると思います。 【先輩社員の前職一覧】 様々な職歴の先輩たちが今活躍しています◎ アパレル販売, 雑貨販売, コスメ販売, 携帯ショップ店員, 家電量販店スタッフ, 飲食店ホール, カフェスタッフ, ホテルスタッフ, ブライダルスタッフ, 旅行代理店, 営業事務, 一般事務, 受付, コールセンター, カスタマーサポート, ルート営業, 法人営業, 個人営業, アウトドア用品店員, スポーツインストラクター

求めている人材 ■未経験の方も歓迎します ▼応募の条件 ◆経験不問・未経験歓迎 （接客のアルバイト経験だけでもOK） ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎、ブランクのある方も歓迎 ▼こんな方をお待ちしています ◆接客を仕事の中心にしたい方 ◆宴会や大人数の対応に慣れたい方 ◆お客様の名前を覚えるのが得意な方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

資格 ◆料飲もしくは宴会部門における実務経験 3年以上 ◆英語が話せる方(日常会話レベル)歓迎 ○様々な土地・ホテルタイプで経験を活かしたい方

求めている人材 ✅高卒以上【ホテル業界経験不問】 ✅英会話など、語学スキルはなくてOK ✅PCの基本操作ができる方 （タイピングや検索ができる程度） ✅母国語レベルの日本語力は必須 ※母国語が日本語以外の方は、 業務上必要となるため、日本語能力検定 （JLPT）N1が必須となります。 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎！ 飲食店など接客業の経験者は尚歓迎♪ 【こんな方は特に歓迎！】 ◆人の役に立ち、喜ばれることに やりがいを感じる方 ◆コミュニケーションを大切にしたい方 ◆自分の個性を活かして活躍したい方 ◆家族や趣味の時間もしっかり確保したい方 ＜ ホテルの“顔”へ！成長に期待 ＞ 視野を広く持って、テキパキ周りを リードできる中心人物として 活躍してもらえると心強いです。 自由な発想や「やってみたい！」という 意欲は大歓迎＆しっかり評価！ あなたも一緒に、より良いホテルづくりを 楽しんでみませんか♪

求めている人材 ◆ こんな方をお待ちしています …………………………………………… ・ホテルフロントの実務経験をお持ちの方 ・接客やサービスの経験を生かしたい方 ・基本的なパソコン操作ができる方 ・お客様に丁寧な対応ができる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 仕事と自分の時間を両立しながら、 フロントの仕事を長く続けたい方を歓迎します◎

求めている人材 今回の募集は、これからゆっくりキャリアを作っていきたい方に向けたものです。 なので、特別なスキルや知識は必要ありません◎ 大切なのは、「ちょっとやってみたいかも」という気持ちです。 ▼こんな方におすすめ ・コツコツ取り組むのが好き ・落ち着いた環境で働きたい ・長く続けられる仕事を探している ・手に職をつけたい ・無理のない働き方がしたい ▼こんな気持ちでもOK ・ITちょっと気になる ・パソコン使う仕事してみたい ・新しいことに挑戦してみたい ・自分のペースで成長したい ▼こんなタイプが活躍中 ・素直に話を聞ける方 ・分からないことをそのままにしない方 ・周りとコミュニケーションを取りながら進められる方 ・チームワークを大切にできる方 ・コツコツ努力できる方 ITのお仕事は、一人で黙々と作業するイメージを持たれがちですが、 実は「周りと連携すること」がとても大切です。 わからないことを聞いたり、 進捗を共有したり、 チームで助け合いながら進めていく場面がたくさんあります。 だからこそ、 「人と関わりながら働きたい」 「協力して進めるのが好き」 そんな方は、特に向いています◎ ここは、「スピード重視！」な職場ではありません。 どちらかというと、 「ゆっくりでもいいからちゃんとできるようになろう」 そんなスタンスです。 だからこそ、 焦らなくて大丈夫。 できることを少しずつ増やしていけばOKです。 「ちゃんと働きたい。でも、無理はしたくない」 そんなあなたに、ちょうどいい場所です◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 【歓迎条件】 学歴・料理経験不問 接客・サービス経験者は歓迎！ もちろん未経験OK 調理マニュアルもあるので、意欲があればみんな大歓迎です☆ 【クルーインタビュー（料理初心者・経験半年の小泉さん）】 初めて担当したのは煮込み料理でした。不安でしたが、マニュアル通りに野菜やお肉を切って鍋に入れ、準備されている調味料を入れて加熱。マニュアルがとても丁寧なので、順番通りに進めて行くことでおいしい煮込み料理ができ、とっても嬉しくなりました！

求めている人材 経験は一切不問 ＊未経験大歓迎です！ ＜従業員構成について＞ ・20代 7人 ・30代 2人 ・40代 2人 ＜男女比について＞ 男性 5 ・ ５ 女性 ＜こんな方が活躍中＞ ・未経験大歓迎!! ホテル未経験だけど ゆくゆくはホテルでの就職を考えている方 もちろん弊社で正社員を目指すもOK!! ・英語⼒は不問︕ 「勉強中の英会話を、実際の接客で試してみたい」 という⽅ ・「1年後に〇〇する︕」など、 明確な⽬標のためにガッツリ資⾦を貯めたい⽅ ・安定して働きたい⽅︕ ・フルで働くなら ・今の本業との掛け持ち勤務を希望の⽅︕ 性別の条件と理由：男性限定（守衛、警備員等防犯上）

求めている人材 ●飲食店で調理経験のある方(アルバイト含む) ※ジャンル・年数不問 【こんな方を歓迎します】 ❏ 飲食が好きで、料理の腕を磨きたい方 ❏ アイデアをメニューに活かしたい方 ❏ チームで連携しながら働きたい方 ❏ 安定環境でキャリアアップを目指したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求める人材: ・大卒以上　35歳未満の方（例外事由三号のイ） ・TOEIC650点　または　英検2級程度以上の英語力 （ビジネス実務は不問） 電子部品など知識は一切不問です。中途入社の先輩社員は皆知識ゼロからのスタートでしたが、ベテラン社員の手厚いサポートを受けられるので安心してください。

求めている人材 【学歴不問／職種・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK】 〈歓迎条件〉 ■販売経験（業界・年数不問） ■百貨店販売経験（業界・年数不問） 〈マッチする志向性〉 ■販売接客という仕事を通して、自分の人生を充実させたい方 ■人に喜んでもらうことで幸せを感じる方 ■先回りし、率先して行動できる方 ■トレンドに敏感な方

求めている人材 【必須】 ✔ 英語で会話・読み書きができる方 ✔ TOEIC500点以上の方 ✔ 事務、ヘルプデスク経験がある方 ⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼ 社内では日本語でのコミュニケーションが 必須となります！ ⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼ 【歓迎】 ✔ 外資系でのサポート経験 ✔ 英語を使ったITサポート経験 学歴不問・ブランクOK！ 業界未経験の方も歓迎します。 ＼こんな方にオススメ／ ✔ 英語を使って働きたい ✔ IT業界に挑戦したい ✔ 経験を活かして働きたい ✔ しっかり収入を確保したい ✔ 正社員を目指したい

求める人材: ・PC操作ができる方 ・男女ペア、女性ペア、男性ペア、兄弟や親子 ・小学生以上の子供1名まで同伴可 ・全国転勤あり（ペアでの住み込み必須） ・ペット飼育不可

求めている人材 飲食店で正社員として調理経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ❏ メニュー開発や新ブランドに挑戦したい方 ❏ 料理長としてマネジメントに挑戦したい方 ❏ 調理の先のキャリアに興味がある方 ❏ 成長企業で中心メンバーとして活躍したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 今回の募集は、これからゆっくりキャリアを作っていきたい方に向けたものです。 なので、特別なスキルや知識は必要ありません◎ 大切なのは、「ちょっとやってみたいかも」という気持ちです。 ▼こんな方におすすめ ・コツコツ取り組むのが好き ・落ち着いた環境で働きたい ・長く続けられる仕事を探している ・手に職をつけたい ・無理のない働き方がしたい ▼こんな気持ちでもOK ・ITちょっと気になる ・パソコン使う仕事してみたい ・新しいことに挑戦してみたい ・自分のペースで成長したい ▼こんなタイプが活躍中 ・素直に話を聞ける方 ・分からないことをそのままにしない方 ・周りとコミュニケーションを取りながら進められる方 ・チームワークを大切にできる方 ・コツコツ努力できる方 ITのお仕事は、一人で黙々と作業するイメージを持たれがちですが、 実は「周りと連携すること」がとても大切です。 わからないことを聞いたり、 進捗を共有したり、 チームで助け合いながら進めていく場面がたくさんあります。 だからこそ、 「人と関わりながら働きたい」 「協力して進めるのが好き」 そんな方は、特に向いています◎ ここは、「スピード重視！」な職場ではありません。 どちらかというと、 「ゆっくりでもいいからちゃんとできるようになろう」 そんなスタンスです。 だからこそ、 焦らなくて大丈夫。 できることを少しずつ増やしていけばOKです。 「ちゃんと働きたい。でも、無理はしたくない」 そんなあなたに、ちょうどいい場所です◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 特に必須の条件はありません。 飲食が好き、接客が好き、経験はないけど頑張っていきたい！それだけで大歓迎です！ もちろん少しでも経験(アルバイトでも)がある方は大歓迎！ 【こんな方に！】 ◎人と関わることが好きな方 ◎◎チームで協力して物事に取り組みたい！ ◎人を喜ばせることが好きな方 ◎ビールが好きな方 ◎社交的で人と関わることが好き！ ◎組織の中でキャリアアップしていきたい！ ◎仕事もプライベートも充実させたい！ ◎向上心があり、成長していきたい！

求めている人材 ＼未経験歓迎！平均年齢26歳◎／ あなたの「これから」に期待しています！ 「新しく挑戦したい」「自分を成長させたい」などの想いを一番に評価します。 ◆ こんな方にピッタリ ◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □洋服や雑貨が好き □販売職・接客職に興味がある □人の話を聞いたり、話すことが好き □最新トレンド×多彩な商材を扱いたい □上場企業の安定基盤のもとで働きたい ＜異業種出身の先輩も多数！＞ ・飲食店アルバイト ・ホテル受付 ・美容部員 ・事務職 ・コールスタッフ など ★プライベートも大切にできる働き方★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転勤はないので、ご自身の希望する場所で働き続けられます。 完全週休2日×残業時間は1日平均15分以下！ お仕事終わりのショッピング、趣味、食事等プライベートを大事にしながら働きたい方にピッタリです◎ ★産休・育休等のライフイベントも応援★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休制度の他、結婚祝い金（2~3万円）、出産祝い金（10万円／1子）等ライフイベントに関するサポートも充実♪

求めている人材 過去の雇用形態や業界経験は一切問いません！ 大手LIXILグループの正社員として、 「じっくり腰を据えて長く働く安心」を手に入れませんか？ ■未経験者OK ■学歴・職歴不問 ■履歴書提出不要 たくさんの方にお会いしたいと考えています！ ✅：必須条件 ━━━━━━━ ・基本的なPCスキル（入力程度） ・未経験者・第二新卒の方大歓迎！ ※若手層の長期キャリア形成を 図るため、意欲ある方を募集！ ✅：以下の方もぜひお待ちしております！ ━━━━━━━ ・接客・販売・営業の経験がある方 ・インテリアコーディネーターの 資格をお持ちの方（無くてもOK） ・住宅・不動産業界の経験がある方 ・人と話すことが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・20代・30代が中心に活躍中！ ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・子持ちのママパパ活躍中 ✅：他業種からの転職 ━━━━━━━ 事務・銀行の窓口スタッフ 販売員や接客業（アパレル、雑貨等） ホテルのフロントスタッフ 保育士・歯科助手 ブライダルコーディネーター 飲食店のホールスタッフ 営業職（法人・個人問わず）etc… 当社では他業種からの転職者がほとんどです！ ブランクがあっても安心✨ ✅：1つでも当てはまる方にピッタリ ━━━━━━━ □接客が好き □インテリア・エクステリアに興味のある □住宅・暮らしに興味がある □変化を楽しめる □学びつづけることが好きな □「お客さまの笑顔のために」に共感できる □安定企業で長く働きたい □専門知識を身につけたい

資格 【必要言語レベル】 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方。 作業指示等の日本語が理解できる方。 （日本語検定/日本語能力試験/JLPT：N2レベル） 【 こんな方にオススメ 】 ・パートやアルバイトで働いているが正社員で働きたいと考えている方 ・好奇心や向上心があり、積極的にチャレンジできる方 ・元営業、販売スタッフなどコミュニケーション能力に長けた方 ・経験ゼロから飲食業の面白さを味わってみたい方 ・家族のために、自分のために、早期昇格や早期昇給を目指したい方 ・レストランやカフェ、居酒屋などの飲食店での勤務経験がある方 ・飲食店や販売だけでなく、食材の生産や流通にも興味があるという方 ・ブランクがある方、フリーターの方も大歓迎！ ・ハローワークでお仕事をお探しの方も大歓迎！ ・20代30代40代50代の男女スタッフが活躍中！

求めている人材 ✅高卒以上 ✅週5日勤務できる方 ✅携帯販売のご経験がある方 (ドコモ/au/ソフトバンク/楽天モバイル等) ※キャリア・年数不問 ※経験・スキルにより時給UPします ご経験をお聞かせください！ ⭐ブランクある方も大歓迎！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 携帯SHOPやキャンペーン、 光回線やブロードバンドなどの 経験を活かしたい方、大歓迎！ 「久しぶりでちょっと不安」 そんな方でも大丈夫！ 抜群のサポート体制あり！ 研修でイチから学べますので安心♪ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+: こんなエリアから通勤しているスタッフが活躍中 【大阪府】 大阪、梅田、難波、天王寺、京橋、鶴橋、新今宮、高槻、茨木、千里中央、枚方市、中百舌鳥、天下茶屋、十三、住道、天神橋筋六丁目、樟葉、寝屋川市、香里園、森ノ宮、大阪天満宮、豊中、堺、四条畷、藤井寺、放出、大日、北浜、庄内、柏原、八尾、門真市、岸和田 【京都府】 京都、烏丸御池、四条、烏丸、京都河原町、山科、祇園四条、長岡京、大宮、東福寺、七条 【滋賀県】 南草津、草津 【兵庫県】 三ノ宮、神戸、三宮、神戸三宮、明石、姫路、西宮北口、元町、尼崎、住吉、垂水、宝塚、西明石、新長田、川西能勢口、名谷、伊丹、兵庫、西宮、灘、今津、谷上、高速神戸、山陽明石、新開地、塚口、和田岬 【奈良県】 生駒、王寺 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:

資格 未経験OK！（経験不問） 学歴不問 U・Iターン歓迎！ 第二新卒OK！ 無資格歓迎！ 20代・30代活躍中 飲食店（カフェ・喫茶店・居酒屋・ラーメン屋など）経験のある方活躍中 調理スタッフ（調理補助・調理員）経験のある方活躍中 【こんな方も大歓迎します！】 ・キャリアアップやスキルアップしたい方 ・将来、独立を考えている方 ・今の職場よりお休みを増やしたい方 ・フリーターから正社員になりたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 店舗勤務の為、技術・人文知識・国際業務ビザの方は対象外となります。 Please note that due to the nature of the store-based work, this position is not eligible for those on an "Engineer/Specialist in Humanities/International Services" visa. 年齢の条件と理由：40歳未満（長期勤務によるキャリア構築を図るため、例外事由3号のイ）

求めている人材 【未経験から始められるオフィスワーク】 経験不問／資格不要 ◎20代の女性を中心に活躍中◎ 初めての転職の方、第二新卒の方、オフィスワークが初めての方などで、具体的にやりたいことが決まっていない方OKです。 応募後の『面談』を通してサポートしていきますので、応募時に志望動機・自己PRは不要です♪ ※当社の選考は、『面接』ではなく『面談』形式になります。

資格 未経験OK！（経験不問） 学歴不問 U・Iターン歓迎！ 第二新卒OK！ 無資格歓迎！ 20代・30代活躍中 飲食店（カフェ・喫茶店・居酒屋・ラーメン屋など）経験のある方活躍中 調理スタッフ（調理補助・調理員）経験のある方活躍中 【こんな方も大歓迎します！】 ・キャリアアップやスキルアップしたい方 ・将来、独立を考えている方 ・今の職場よりお休みを増やしたい方 ・フリーターから正社員になりたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 店舗勤務の為、技術・人文知識・国際業務ビザの方は対象外となります。 Please note that due to the nature of the store-based work, this position is not eligible for those on an "Engineer/Specialist in Humanities/International Services" visa. 年齢の条件と理由：40歳未満（長期勤務によるキャリア構築を図るため、例外事由3号のイ）

経験・資格 現在、「大阪・関西万博」勤務経験者を積極採用中！ 海外のお客様も多数来られるので、 接客マナーや、英語、中国語などの語学スキルを活かすことが出来ます！ 異業種からの転職も大歓迎！ ＜こんな方大歓迎＞ ・ホテル業界やサービス業界で接客経験がある方 ・ワンランク上のサービスを身に着け自分の力を磨きたい

求める人材: 必須：社会人経験が1年以上ある方（業界・職種・雇用形態は問いません） 歓迎： └カフェ、アパレル、雑貨、ホテル、飲食などでの接客・販売経験がある方 └看護、介護などの医療業界等で寄り添いの姿勢を培われた方 ＜以下のような方を歓迎します＞ ･コスメやスキンケアに興味のある方 ･フルタイムで9:15～18:15、12:15～21:15いずれも勤務が可能な方 ･お客様に寄り添った接客をしたい方 ･オルビスブランドが好き､共感できる方 ･チームの目標を達成するために、前向きな発言ができる方 先輩たちの8割が未経験入社 20代〜30代が多く活躍中！ 経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎 正社員デビューも歓迎です♪