大阪市（大阪府）のofの転職・求人情報

求める人材: ＿＿＿＿＿＿＿ ◤必須条件 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ・高卒以上 ・39歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤未経験スタート大歓迎 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験やスキルよりも、 前向きに学ぶ姿勢を重視しています。 ⏩以下のような方も大歓迎！ ・フリーターの方 ・正社員として働くのが初めての方 ・IT業界にチャレンジしたい方 20代・30代のメンバーが中心に活躍中！ 同じ立場から始めた先輩が多く、安心してスタートできます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤こんな気持ちがあれば尚歓迎 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・パソコンやITに少しでも興味がある ・独学や動画などで、少し触れたことがある ・仕事とプライベート、どちらも大事にしたい ・手に職をつけて、長く働ける仕事を探している ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ⏩ エントリーは、当社内の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection will be carried out just once.

求める人材/能力 ＼「意欲」「人柄」重視の採用！／ ◼︎未経験者歓迎（業界・職種問わず完全未経験OK） ◼︎経験者歓迎 ◼︎学歴不問(高卒以上) ◼︎ブランクOK ◼︎第二新卒歓迎 ◼︎フリーター歓迎 ◼︎U・Iターン歓迎 ◼︎長期歓迎 ＜以下に当てはまるかたは大歓迎＞ ◼︎主体性を持って取り組める方 ◼︎スケジュール管理や連絡がまめにできる方 ◼︎チームワークを大切にできる方 ◼︎新しいことへ挑戦したい方

求める人材/能力 ＼「意欲」「人柄」重視の採用！／ ◼︎未経験者歓迎（業界・職種問わず完全未経験OK） ◼︎経験者歓迎 ◼︎学歴不問(高卒以上) ◼︎ブランクOK ◼︎第二新卒歓迎 ◼︎フリーター歓迎 ◼︎U・Iターン歓迎 ◼︎長期歓迎 ＜以下に当てはまるかたは大歓迎＞ ◼︎主体性を持って取り組める方 ◼︎スケジュール管理や連絡がまめにできる方 ◼︎チームワークを大切にできる方 ◼︎新しいことへ挑戦したい方

資格・経験 資格不問 高校卒以上 経験不問

求めている人材 ・ビジネスレベルの英語スキル（TOEIC750点以上）、日本語スキル（ネイティブ/N1以上）がどちらも必須です ・台湾からのゲストも多く、中国語も活かせます ・ホテルでの経験は不要です ・ホスピタリティ業界でのサービス、接客経験をお持ちの方 ・臨機応変な対応や状況把握が得意な方 ・仕事を通じて自分の人間力をあげたいと考える方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可）取得から3年以上たつ方 【求めている人物像】 ・学歴・年齢不問❗️経験不問❗️ ・新卒、第二新卒OK✨ ・未経験・男女問わず大歓迎❗️ ・二種免許未取得でも、タクシードライバーを目指したい方 →二種免許費用負担は会社が全負担✅️（取得期間中も日給1万円支給）（※規定あり） 【65歳定年】 * 定年後は嘱託社員制度があるため70代になっても働けます⭐️

求めている人材 大卒以上・業界未経験大歓迎！営業や接客の経験をお持ちの方（業界・経験年数問わず）／既卒・第二新卒大歓迎！ ✅下記にひとつでも当てはまる方を歓迎します！ □営業・接客経験を新しい環境で生かしたい方 □人材業界にチャレンジしてみたい方 □思いやり・ホスピタリティを大切にできる方 □地道な行動を大切にできる方 □受け身ではなく主体的に行動できる方 □技術分野に興味・関心がある方 □お客様やエンジニアに誠実な対応ができる方 ✅下記の方は尚優遇します！ □人材業界での経験をお持ちの方 □理工系学部出身の方 ―――― エンジニアと「仲間」として信頼関係を大切にし、一人ひとりの技術的成長とキャリア形成を真剣に考えられる方を求めています。エンジニアへの手厚いサポート・支援体制こそ当社の魅力。 主体的に「当社の魅力発信」や「透明性の高い社内情報」を届けていただける方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。

求めている人材 「辞める理由が見当たらない」そんな職場です。 【応募資格】 ✅35歳以下の方（長期キャリア形成のため：例外事由3号のイ） ✅普通自動車免許（AT限定可）があればOK！ 【こんな方にピッタリ！】 「もう転職を繰り返したくない」 「人間関係の良い職場で長く働きたい」 「フリーターを卒業して、親を安心させたい」

必要資格・経験 ＜必須＞ 5級海技士（機関）以上 ※日本の海技免状をお持ちの方 ※5級の方も積極的に採用中！ ※タンカー未経験の方も大歓迎！ 貨物船など他船種からの転職や、 実務経験が浅い方、 免許のみのペーパーの方、 海技学校・水産高校出身者も歓迎します！ ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。 最終学歴 高等学校以上

必要資格・経験 【 必須 】 ●建築学科を卒業していること ※Non-Japanese applicants must have at least 5 years of experience in architectural design 【 歓迎 】 ●一級・二級建築士 ●第二新卒歓迎

求める人物像 長期的にキャリアを築きたい35歳未満の方を 対象としています。 週5日・1日8時間のシフト勤務ができる方であれば、 学歴やこれまでの職歴は問いません。 未経験やブランクがある方も、 丁寧な研修と先輩のサポート体制により 安心して新しいスタートができます。 「自分らしい働き方をしたい」 「新しい環境で成長したい」 「これまでの経験や個性を活かしながら働きたい」 という意欲を持つ方に最適です。 チームでの協力やお客様とのコミュニケーションを 楽しめる方、前向きにチャレンジできる方が 活躍できる環境です。 自身のアイデアや工夫を仕事に反映できる社風があり、 成果や努力は明確な評価基準で 正当に評価されます。 年齢や社歴に関係なく納得できる キャリアアップ・昇給のチャンスがあります。 多様な価値観や考え方を大切にし、 一人ひとりが安心して長く働くことができる職場です。 安定した環境のもとで、 成長や自己実現を目指したい方に合った フィールドです。

求めている人材 人事・採用の実務経験があれば業界不問！ 技術職の採用経験や 人材育成経験をお持ちの方は大歓迎！ 【歓迎条件】 ＊人事・採用実務経験ある方(経験年数不問) ※未経験でもチャレンジ精神ある方や仕事に対する責任感が強い方は歓迎します!!＊英語で簡単なコミュニケーションが できる方 ＊技術職の採用経験をお持ちの方 ＊エージェントコントロール経験がある方 ▼こんな方にぴったり▼ □人事経験を活かしてキャリアUPしたい □グローバルな人材採用や専門性の高い 人事育成スキルを身につけたい □英語力を実務に活かしたい □再生可能エネルギー業界に興味がある □裁量性の高い立場で活躍したい など。 応募にあたって なにか気になることがあれば お気軽にご連絡ください！

求めている人材 ✨歓迎✨ ・食への興味、関心がある方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ✨業務で使用する主なツール・システム✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Microsoft Office Excel(VLOOKUP関数） Word(文書作成） PowerPoint(プレゼン資料作成) ✅Google Workspace スプレッドシート(VLOOKUP関数） ドキュメント(文書作成） スライド(プレゼン資料作成) ✅アプリケーション kintone KING OF TIME(勤怠管理） TeachmeBiz(マニュアル作成) ✅ハードウェア WindowsPC 複合機(プリンタ、スキャナ、FAX) ✅電話対応 顔の見えない相手に対し、 相手の意図を正確に汲み取り、 相手の必要としている情報を端的に伝えること ✅改善提案 ルール通りに作業を進行した後に、 より効率的な手順を発見した場合、 改善提案ができること 📌こんな方におススメ📌 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ルーティンワークだけでなく、 幅広い業務に挑戦したい方！ デスクワークだけでなく、人と コミュニケーションをとるのが好きな方！ 30代の女性活躍中！ ✨必須✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ 35歳未満 長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ベンチャーマインドを発揮して事業を推進できる方 【こんな方にピッタリ！】 ◆人材の採用から育成、評価まで一貫して挑戦してみたい方 ◆組織がよりよくなってほしいとサポートすることに喜びを感じられる方 ◆社員一人ひとりに寄り添い、コミュニケーションを大切にできる方 【求めている人物像】 ◆主体性を持ち、粘り強く問題解決に向けて推進できる方 ◆新しい事に貪欲に挑戦でき、高い成長意欲のある方 ◆公平に、コミュニケーション能力を発揮できる方 ◆清潔感・思いやり・チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 《必須条件》 ・技術習得や学習に対して意欲的に取り組める方 ・客先常駐での業務に対応可能な方 ※学歴：高卒以上 《外国籍の方は以下必須》 ・日本語能力試験N1 （※For global talent recruitment, possession of the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 certification is required•） 《歓迎条件》 ・目標を持って主体的に行動できる方 ・キャリアアップを目指したい方 ・将来的にリーダーを目指したい方 ・言語を問わずプログラミングの実務経験がある方 ・C言語、C++の経験がある方 ・リーダーやマネジメントの経験がある方

求めている人材 【必須】 ●接客・販売などの経験をお持ちの方 （業種不問／アルバイト経験も可） ●基本的なPC操作ができる方 ●業務上必要な日本語での コミュニケーションができる方 ※館内案内・クレーム対応・緊急時対応・社内連携など、業務上、高い日本語コミュニケーション力が必要です。 ※日本語能力試験N1相当の日本語力がある方を想定しています。 【こんな経験がある方は優遇◎】 ✅店長・副店長・リーダーなどのマネジメント経験 ✅スタッフの育成・指導、シフト管理などの経験 ✅ホテル・ホステル・旅館・ゲストハウスでの勤務経験 ✅受付・カウンター業務の経験 【こんな方に向いています◎】 ✨接客・販売の経験を活かして、施設運営に挑戦したい ✨リーダー・店長など、人をまとめた経験がある ✨後輩指導やスタッフ育成の経験がある ✨お客様のニーズをくみ取り、提案する接客が得意 ✨将来はチーフ・マネージャーを目指したい

求めている人材 《実務未経験OK／第二新卒歓迎》 あなたの「やってみたい」という意欲を 何よりも重視します。 若手のポテンシャル採用から、 ベテラン層のキャリアアップまで、 それぞれの年代・経験に応じた働き方が できる環境です◎ ＜必須条件＞ ・プログラミングの基礎的な知識がある方 （独学・ITスクール卒なども大歓迎／実務経験は不問！） ・IT技術の向上に楽しさとやりがいを感じられる方 ＜こんな方は尚歓迎・優遇＞ ・システム開発の実務経験をお持ちの方 ※経験3年以上の方は給与面でしっかり優遇します！ ・要件定義や顧客折衝など上流工程に挑戦したい方 ・プロジェクトマネジメントや チームリーダー業務への意欲がある方 ・生成AIや最新テクノロジーへの強い関心がある方 ＼こんな方にオススメです／ →スクールで学んだ知識を活かして いよいよIT業界デビューしたい →AIという最新の武器を手に入れて 市場価値の高いエンジニアへと爆速で成長したい →下流工程だけでなく要件定義や設計などの 上流工程へステップアップしたい →将来的にはマネジメントやリーダー職に挑戦したい →仕事のやりがいも感じつつ、ワークライフバランスも整えたい

求めている人材 ・2027年3月卒業見込みの方 ・文理不問 ・全学部全学科対象 ・第二新卒の方の応募も歓迎 「就活をやり直したい。」 その気持ちからでも大丈夫です。 介護・福祉の資格や知識、 アルバイト経験は問いません。 就職活動のスタートが遅れた方、 一度就職先を決めたものの 改めて考え直している方、 志望業界が定まらず 自分に合う仕事を探している方も、 歓迎します。 選考でうまく話せなかった経験や、 就職活動に疲れて自信を失っていることを、 マイナスには捉えません。 私たちが知りたいのは、 これまで誰かとどんなふうに 関わってきたか、 これからどんな人になりたいかです。 特に、次のような方と お会いしたいと考えています。 ✅人と話をすることが好きな方 ✅誰かの役に立てたときに、 やりがいを感じる方 ✅ 人の話を最後まで聞き、 すぐに否定せず受け止められる方 ✅困ったときに、 周囲へ報告・相談できる方 ✅ チームで協力し、 一緒に何かをやり遂げることが好きな方 ✅アルバイトや部活動など、 一つのことを継続してきた方 ✅困っている人を見かけたとき、 自分から声をかけられる方 ✅地域で長く働きながら、 専門知識や資格を身につけたい方 ✅就活をやり直し、 自分に合う仕事をもう一度考えたい方 ✅将来は、施設運営や福祉の 新しい事業づくりにも興味がある方 リーダー経験や、 目立った実績がなくても構いません。 チームの中で周囲を見て動いた経験、 人に喜んでもらうために 工夫した経験を ぜひ聞かせてください。 ■応募資格 ￣￣￣￣￣ • 2027年3月に短大・専門学校・ 大学・大学院を卒業見込みの方 • 文理・学部・学科不問 • 介護・福祉に関する資格不問 ■この仕事で身につくもの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎人と深く関わるからこそ、 身につく力があります◎ 介護の仕事で身につくのは、 身体介助の技術だけではありません。 • 表情や声の変化から、 言葉にならない気持ちを汲み取る力 • 相手に合わせて、安心して 話してもらうための聞き方・伝え方 • 複数の職員で情報を共有し、 同じ方向を向いて支援するチーム連携 • 安全を守りながら、 その人の意思や自由を尊重する判断力 • ご本人・ご家族・医療職など、 立場の異なる人をつなぐ調整力 いずれも、目の前の人と向き合い 正解が一つではない支援を 考え続ける中で育つ力です。 介護の現場に限らず、誰かを支え、 チームや事業を 動かしていくうえで長く役立ちます。 ◎資格という、 目に見える自信も得られます◎ 入社時に資格は必要ありません。 働きながら知識と経験を積み、 国家資格である介護福祉士を 目指すことができます。 資格取得時の受験料支給（合格者）や、 資格取得後の手当など、 学びを支える制度も用意しています。 文系・理系、学部・学科を問わず、 ゼロから専門性を身につけ、 「自分にもできることが増えた」と 実感しながら成長できます。 ■未経験から活躍できる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護の知識は なくて大丈夫です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新卒で入社する多くの方が、 未経験からのスタートです。 福祉系学部だけでなく、 文学部・社会学部など、 介護を専門に学んでこなかった先輩も 活躍しています。 接客や学童保育、ボランティア、 部活動などで身につけた、 人の話を聞くこと、 相手を否定せず受け止めること、 仲間と協力することが そのまま仕事の土台になります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修と現場で、 ひとつずつ身につけます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ • 新入社員研修 社会人としての基礎、接遇、介護の考え方 • 介護技術研修 移乗・食事・入浴など、 安全なサポート方法 • 現場OJT 先輩と一緒に仕事をしながら、 実践的に学ぶ • 定期的な情報共有 申し送り・会議で疑問や支援方法を確認 • 資格取得支援 合格者の受験料支給、資格手当 分からないことを一人で抱え込まず、 先輩や周囲に報告・相談できる方であれば、 着実に成長できます。 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学 卒業見込み校：大学院（博士）、大学院（修士）、大学、短大、専門学校

求める人物像 35歳未満（例外事由3号イ）の方、 学歴・職歴・業界経験・ブランクを問いません。 人と接する仕事に興味があり、 新しいことに前向きに取り組みたい方、 アイデアや自分らしさを大切にしながら 働きたい方に合う環境です。 異業種出身・未経験からスタートした先輩が 多数在籍しており、手厚い研修やOJTで 基礎からじっくり成長可能です。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 安定したキャリア形成やスピーディーな昇格を 目指したい方にぴったりです。 チームワークを大切にし、 多様な仲間と協力しながら 一歩ずつステップアップしたい方を求めています。

求める人材: 【必須条件】 ・生成AIやITツールを使って、業務を少しでも効率化した経験がある方 ・業務上のコミュニケーションを日本語で円滑に行える方 ※経験年数や使用ツールは問いません。 ※本格的なシステム開発経験は必須ではありません。 【外国籍の方は下記必須】 以下の項目をすべて満たしていることが必須となります。 ・就労可能な在留資格をもっている方 ・日本語能力試験N1の合格証明書をお持ちの方 ・日本のビジネスマナー・敬語を理解し、社内外と円滑に合意形成ができる方 ・面談・ミーティング時に、通訳を介さず日本語でスムーズなディスカッション・交渉ができる方 ※選考（面接）はすべて日本語で実施し、資格の有無だけでなく実質的な会話力を重視して評価いたします。 【Requirements for Foreign National Applicants】 Foreign national applicants must meet all of the following conditions: Possess a valid work visa for Japan Hold a JLPT N1 Certificate (or BJT score of 480 or above) Deep understanding of Japanese business manners and honorific expressions (Keigo), with the ability to build consensus smoothly with internal and external stakeholders Able to engage in fluent discussion and negotiation in Japanese during meetings without an interpreter Note: All selection steps (including interviews) will be conducted entirely in Japanese. Candidates will be assessed primarily on their practical conversational fluency and logical communication skills, beyond formal certification. 【こんな方が活躍しやすい環境です】 ※一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ・正社員として自社事業に長く関わりたい方 ・毎日の繰り返し作業を見ると「もっと楽にできないか」と考えることが好きな方 ・新しいAIサービスが出ると、自分で触って試したくなる方 ・ツールを導入するだけでなく、実際に現場で使われるところまで考えたい方 ・現場の人から話を聞き、何を改善すれば良いか整理できる方 ・将来的にAI活用やDX推進を担える人材を目指したい方 ・ChatGPT、Claude、Geminiなどの生成AIを日常的に使っている方 ・GAS、Python、API、Make、Zapier、Power Automate、RPA、ノーコード・ローコードなどに触れた経験がある方 ・AI活用、DX推進、業務改善、社内SE、情シス、EC運営などの経験を生かしたい方 【合わない人】 ・AIについて情報収集することだけを仕事にしたい方 ・社内メンバーとのコミュニケーションを避けたい方

求める人材: 「必須」 ◎ビジネスレベルの日本語会話スキルがある方 （細かな敬語表現や臨機応変な対応が 必要なため） ※JLPTN2相当以上の日本語能力が 必須です。 「歓迎」 ◎英語・中国語・韓国語などの語学スキルがある方 ◎ホテル勤務経験のある方 ◎リーダー・チーフ経験者 ◎予約管理・OTA販売管理の経験者 ◎レベニューマネジメント経験者 「こんな方にピッタリです」 ・インバウンド対応など国際的環境で働きたい方 ・語学スキルを活かして接客したい方 ・将来的にキャプテン・マネジャーを目指す方 ・接客だけでなくホテル運営全般に携わりたい方 ・仕事とプライベートを両立しながら働きたい方

求めている人材 【学歴・経験一切不問！人柄重視の採用です】 ◎要普通自動車運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ※業務に必要な「二種免許」は、入社後に全額会社負担で取得可能です！充実した研修制度があるため、未経験からでも安心してプロのドライバーを目指せます。 ★ノルマは一切ありません。自分のペースで無理なく、長く働ける環境です。 《 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募を！ 》 ・人の役に立つ、社会貢献性の高い仕事をしたい方 ・将来（年金など）を見据えて、長く安定して働ける仕事を探している方 ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かして、海外のお客様をおもてなししたい方 ・安定した企業で、確かなキャリアと収入を築きたい方 《 異業種からの転職者が大勢活躍しています！ 》 「運転技術」よりも「お客様への気配り」や「丁寧なコミュニケーション」が活きる仕事だからこそ、あなたのこれまでの社会人経験が大きな武器になります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ★未経験・異業種からの転職も歓迎！ ★販売・接客経験ある方、大歓迎！ ▼必須 ＊高卒以上 ＊N1（日本語能力試験）レベルの日本語を話せる方 あるいはその取得者 ▼歓迎 ◎接客や人と関わる事が好きな方 ◎前向きに仕事を覚えていける方 ◎リーダーシップを発揮できる方 ◎販売、営業経験のある方

資格 【必須】 ◆高校卒業以上 ◆宿泊業や航空業界などにおける レベニューマネジメントの経験(年数不問) 【歓迎】 ◆ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、 緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方 ◆ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務 の経験 ◆客室販売の経験

求める人材: 【必須条件】 ・Web広告、EC運営、Webマーケティングのいずれかに関わった経験がある方 ・業務上のコミュニケーションを日本語で円滑に行える方 ※経験年数や担当範囲は問いません。 ※広告運用を一人ですべて完結した経験がなくても、数値を見ながら改善に関わった経験があれば歓迎します。 【外国籍の方は下記必須】 以下の項目をすべて満たしていることが必須となります。 ・就労可能な在留資格をもっている方 ・日本語能力試験N1の合格証明書をお持ちの方 ・日本のビジネスマナー・敬語を理解し、社内外と円滑に合意形成ができる方 ・面談・ミーティング時に、通訳を介さず日本語でスムーズなディスカッション・交渉ができる方 ※選考（面接）はすべて日本語で実施し、資格の有無だけでなく実質的な会話力を重視して評価いたします。 【Requirements for Foreign National Applicants】 Foreign national applicants must meet all of the following conditions: Possess a valid work visa for Japan Hold a JLPT N1 Certificate (or BJT score of 480 or above) Deep understanding of Japanese business manners and honorific expressions (Keigo), with the ability to build consensus smoothly with internal and external stakeholders Able to engage in fluent discussion and negotiation in Japanese during meetings without an interpreter Note: All selection steps (including interviews) will be conducted entirely in Japanese. Candidates will be assessed primarily on their practical conversational fluency and logical communication skills, beyond formal certification. 【こんな方が活躍しやすい環境です】 ※一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ・正社員として自社EC・ブランドに長く関わりたい方 ・「なぜ売れたのか」「どうすればもっと伸びるのか」を考えることが好きな方 ・商品ごとの売れ方やユーザーの動きを見ることに面白さを感じる方 ・決められた運用を続けるだけでなく、自分から改善案を出したい方 ・広告、商品、ページ、販促を横断してEC全体を見られるようになりたい方 ・広告運用の経験を生かして、ECマーケターとして仕事の幅を広げたい方 ・Google広告、Yahoo!広告、楽天市場、ZOZOTOWNなど、Web広告やECモールに触れた経験がある方 ・GA4、Google Analytics、Excel、Googleスプレッドシートなどを使って数値を確認した経験がある方 ・ECマーケター、Webマーケター、広告運用、EC運営、ECコンサルタントなどの経験を生かしたい方 【合わない人】 ・広告の入稿や設定作業だけを担当したい方 ・社内メンバーとのコミュニケーションを避けたい方

求める人材: 【必須条件】 ・何らかのシステム開発、プログラミング、業務ツール作成の経験がある方 ・業務上のコミュニケーションを日本語で円滑に行える方 ※経験年数や開発言語は問いません。 ※Webシステム、社内ツール、業務自動化など、経験領域も問いません。 【外国籍の方は下記必須】 以下の項目をすべて満たしていることが必須となります。 ・就労可能な在留資格をもっている方 ・日本語能力試験N1の合格証明書をお持ちの方 ・日本のビジネスマナー・敬語を理解し、社内外と円滑に合意形成ができる方 ・面談・ミーティング時に、通訳を介さず日本語でスムーズなディスカッション・交渉ができる方 ※選考（面接）はすべて日本語で実施し、資格の有無だけでなく実質的な会話力を重視して評価いたします。 【Requirements for Foreign National Applicants】 Foreign national applicants must meet all of the following conditions: Possess a valid work visa for Japan Hold a JLPT N1 Certificate (or BJT score of 480 or above) Deep understanding of Japanese business manners and honorific expressions (Keigo), with the ability to build consensus smoothly with internal and external stakeholders Able to engage in fluent discussion and negotiation in Japanese during meetings without an interpreter Note: All selection steps (including interviews) will be conducted entirely in Japanese. Candidates will be assessed primarily on their practical conversational fluency and logical communication skills, beyond formal certification. 【こんな方が活躍しやすい環境です】 ※一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ・正社員として自社事業に長く関わりたい方 ・「この作業はもっと効率化できないか」と考えることが好きな方 ・仕様書を待つだけでなく、現場と話しながら必要な仕組みを考えたい方 ・作ったものが実際に使われ、業務が変わるところまで見たい方 ・生成AIやAI APIなど新しい技術を試すことが好きな方 ・Python、PHP、JavaScript、TypeScript、GASなどの経験を生かしたい方 ・API、データベース、AWS、GCP、Azure、Git、GitHubなどに触れた経験がある方 ・システムエンジニア、Webエンジニア、バックエンドエンジニア、社内SE、ECエンジニアなどの経験を生かしたい方 【合わない人】 ・完成した仕様書どおりの開発だけを担当したい方 ・社内メンバーとのコミュニケーションを避けたい方

必要資格・経験 ▽必須条件 特にありません。気軽にご応募ください！ ※グローバル人材の採用は日本語検定N1所持が必須です。 （※For global talent recruitment, possession of the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 certification is required•） ▽優遇条件 ・NC旋盤工の経験（年数不問） ▽こんな方は、きっとうまくいく ＊モノづくりが好きな方 ▽POINT ●無資格者歓迎！ぜひチャレンジを。 ●未経験者歓迎！ここから経験を積めばOK。 ●経験者歓迎！経験を活かせる環境です。 ●学歴不問！専門知識は入社後に身についていきます。 ●経験不問！ここからどんどん成長していきましょう！ まずは工場見学のみしてみたい、 といった動機のご応募もOK！ お気軽にご応募ください！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

資格 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下 (例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 ブランクOK 海外のお客様が 増えているエリアもあるので、 英語・中国語など 外国語スキルを活かすことも可能。 ※This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher.

求めている人材 ＊人事、経営企画、マーケテイングの経験者やM&Aアドバイザリー経験者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・グローバルビジネスを展開する企業で人事、経営企画、マーケティング等いずれかの実務経験 ＊日系・外資不問/業種不問 ・人事制度設計に関する実務経験 └企業の人事、もしくは人事領域のコンサルタント ・M&A業務もしくはM&Aアドバイザリー業務の経験 ・アプリケーション系のシステム開発もしくはPMOの経験 ・SAPなどERPの導入経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識 ●統計分析に関する知識 ●大型ERP導入におけるPMO経験 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 【こんな方に向いています！】 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本から変革してみたい方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●現場に深く入り込み、テクノロジー導入や働き方改革などの変化を直接リードしたい方

資格 未経験OK！（経験不問） 学歴不問 経験者歓迎！ ブランク歓迎！ U・Iターン歓迎！ 第二新卒OK！ 無資格歓迎！ 20代・30代活躍中 【こんな方も大歓迎します！】 ・飲食店（カフェ・喫茶店・居酒屋・ラーメン屋など）経験がある方 ・接客業（アパレル販売・カラオケ店・コンビニ・ホテルなど）経験がある方 ・キャリアアップやスキルアップしたい方 ・将来、独立を考えている方 ・今の職場よりお休みを増やしたい方 ・フリーターから正社員になりたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 店舗勤務の為、技術・人文知識・国際業務ビザの方は対象外となります。 Please note that due to the nature of the store-based work, this position is not eligible for those on an "Engineer/Specialist in Humanities/International Services" visa.

求めている人材 PC基本操作(Word・Excel)ができる方 未経験者OK！ 40歳以下の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ＊経験・資格不問／未経験者歓迎・無資格者歓迎 ＊学歴不問／既卒・第二新卒歓迎 ＊U・Iターン歓迎 【以下のような方からの応募も歓迎！】 ・プライベートと両立したい方 ・平日のみ、土日祝休みをご希望の方 ・研修ありの職場をお探しの方 ・人とコミュニケーションをとりながら仕事を進めたい方 ・興味があれば「やってみたい」の志望動機でOK ・キャリアコンサルタントとして将来活躍したい方

求める人材: ＼＼ こんな方を求めています ／／ ・語学力を身につけたい方 ・グローバルな視点が欲しい方 ・お客さまに喜んでもらうのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・お客さまの立場を考えておもてなしできる方 ・和フュージョン×アジア料理やハラールの食文化を学びたい方 ・スピードと正確性をどちらも大切にできる方 ・時間を守り責任感を持ってお仕事できる方 ・自分の経験を活かして働きたい方 求職者のみなさんへ一言 お読みいただきありがとうございます。 グローバルな視点が学べる当店で活躍しませんか？ ご応募お待ちしております。 ＼＼ We are looking for people who... ／／ ・Want to develop their language skills ・Want to gain a global perspective ・Enjoy making customers happy ・Value teamwork ・Can provide hospitality by putting themselves in the customer's shoes ・Want to learn about Japanese-fusion/Asian cuisine or Halal food culture ・Can balance speed with accuracy ・Are punctual and responsible in their work ・Want to put their existing experience to use A message to job seekers: Thank you for reading. Why not join us and gain a global perspective while you work? We look forward to receiving your application.

資格 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下 (例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 ブランクOK 海外のお客様が 増えているエリアもあるので、 英語・中国語など 外国語スキルを活かすことも可能。 ※This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher.

求めている人材 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方 ・相手の話を聞き、課題を整理して提案できる方 ・目標から逆算して行動量をつくれる方 【歓迎】 ・法人営業、接客、販売、コールセンター、インサイドセールス等の経験 ・人材紹介、キャリアアドバイザー、採用関連の経験 ・数字を見ながら営業活動を改善した経験 【向いている方】 ・人の話を聞き、希望や考えを整理することが得意な方 ・成果を数字で確認するのが苦にならない方 ・行動量と改善の両方を大切にできる方 ・指示待ちではなく、自分で次のアクションを考えられる方

資格 未経験OK！（経験不問） 学歴不問 U・Iターン歓迎！ 第二新卒OK！ 無資格歓迎！ 20代・30代活躍中 飲食店（カフェ・喫茶店・居酒屋・ラーメン屋など）経験のある方活躍中 調理スタッフ（調理補助・調理員）経験のある方活躍中 【こんな方も大歓迎します！】 ・キャリアアップやスキルアップしたい方 ・将来、独立を考えている方 ・今の職場よりお休みを増やしたい方 ・フリーターから正社員になりたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 店舗勤務の為、技術・人文知識・国際業務ビザの方は対象外となります。 Please note that due to the nature of the store-based work, this position is not eligible for those on an "Engineer/Specialist in Humanities/International Services" visa. 年齢の条件と理由：40歳未満（長期勤務によるキャリア構築を図るため、例外事由3号のイ）

求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問、年齢不問、ブランクOK ・ソフト開発経験1年以上 【歓迎条件】 ・ETL開発経験（Asteria WARP） ・ERPアドオン開発経験 ・AWS ・SQL Server ・C＃（WPF） 【下記にあてはまる方は適正あり！】 ・技術者としてよりキャリアアップできる環境で働きたい ・20代、30代の若手も活躍中 ・未経験からプロの技術者を目指したい ・第二新卒として新しい環境でチャレンジしたい ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・U／Iターン歓迎 今はパートやアルバイトで働いている方もお待ちしております。 現在すでに正社員の方や契約社員の方の大募集中です。

求める人材: 【必須条件】 携帯販売の経験1年以上 ◎契約説明・書類作成・電話対応を日本語で正確に行える方 ◎日本語ネイティブレベルでの接客ができる方 ◎日本企業での就業経験がある方（アルバイト可） ◎契約説明・書類作成を日本語で正確に行える方 【歓迎条件】 ■学歴不問（中途社員比率95％） ■第二新卒歓迎 ■いろいろなことに挑戦したい方 ■今よりもっと稼ぎたい方 ■素直に物事を吸収して柔軟に対応できる方 ■成果や頑張りをしっかりと評価されたい方 ▼前職例 ホテルのフロント アパレル販売 コールセンタースタッフ カスタマーサクセス 一般事務 総務事務 美容部員

求めている人材 【 必須条件 】 ・日本語能力試験（JLPT）N1合格者（要証明書） ※高度な敬語・電話対応・和文書類の読み書きができる方 ・日本での就労ビザによる実務経験3年以上 ※在留資格「技術・人文知識・国際業務」等での実績 【Mandatory Requirements】 *Must meet all of the following: ■JLPT N1 Certification (Certificate required) Advanced business Japanese proficiency, including formal honorifics (Keigo), phone handling, and reading/writing Japanese documents. ■3+ years of work experience in Japan under a valid work visa Proven track record under status of residence such as "Engineer / Specialist in Humanities / International Services". (事由） 日本語での 円滑な コミュニケーション能力が必須の為 何卒ご了承下さいませ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 人柄と意欲を重視した採用です 》 ＊基本的なPCができる方 ＊未経験からホテル業界に挑戦してみたい方 ＊人と接すること・接客が好きな方 ＊チームワークを大切に仕事ができる方 ＊安定した環境で長く働き、 キャリアアップを目指したい方 ＊勉強した英語を活かしたい方 活躍中のスタッフたちは ほとんどが未経験スタートです。

資格 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 ブランクOK 【異業種からの転職者も大歓迎！】 活躍中社員の前職は… 「地元の飲食店(居酒屋)での ホール・キッチンバイトから、初の社員デビュー」 「大手サービス業界の管理職から転職」 「不動産業界の営業職」「介護職」 「製造・工場・軽作業の派遣からチャレンジ」 「コンビニ、スーパー、 ガソリンスタンドなどのサービス業」 「ホテルフロントや販売などの接客業」などなど。 学歴も職歴もバラバラですが、皆自分らしく活躍中！ 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) ※This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher.

資格 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 ※This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher.

資格 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 ブランクOK 【異業種からの転職者も大歓迎！】 活躍中社員の前職は… 「地元の飲食店(居酒屋)での ホール・キッチンバイトから、初の社員デビュー」 「大手サービス業界の管理職から転職」 「不動産業界の営業職」「介護職」 「製造・工場・軽作業の派遣からチャレンジ」 「コンビニ、スーパー、 ガソリンスタンドなどのサービス業」 「ホテルフロントや販売などの接客業」などなど。 学歴も職歴もバラバラですが、皆自分らしく活躍中！ 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) ※This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher.

資格 未経験OK！（経験不問） 学歴不問 U・Iターン歓迎！ 第二新卒OK！ 無資格歓迎！ 20代・30代活躍中 飲食店（カフェ・喫茶店・居酒屋・ラーメン屋など）経験のある方活躍中 調理スタッフ（調理補助・調理員）経験のある方活躍中 【こんな方も大歓迎します！】 ・キャリアアップやスキルアップしたい方 ・将来、独立を考えている方 ・今の職場よりお休みを増やしたい方 ・フリーターから正社員になりたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 店舗勤務の為、技術・人文知識・国際業務ビザの方は対象外となります。 Please note that due to the nature of the store-based work, this position is not eligible for those on an "Engineer/Specialist in Humanities/International Services" visa. 年齢の条件と理由：40歳未満（長期勤務によるキャリア構築を図るため、例外事由3号のイ）

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 ＜未経験者大歓迎です♪＞ ✅楽しんでお仕事できる方！ ✅ラーメンが好き！という方！ ✅やったことない事に挑戦したい！という方 ✅将来自分の店が欲しい！という方 ✅外国の方の場合は、日常会話レベルの日本語ができる方！（N3相当） Applicants should be able to communicate with customers in Japanese at a daily conversational level. 初めは笑顔で挨拶ができれば大丈夫です！ しっかりサポートします！安心してください♪

資格 接客経験3年以上ある方（必須） 学歴不問 ブランク歓迎！ U・Iターン歓迎！ 無資格歓迎！ 20代・30代活躍中 【こんな方も大歓迎します！】 ・飲食店（カフェ・喫茶店・居酒屋・ラーメン屋・焼肉屋・定食屋など）経験がある方 ・接客業（アパレル販売・カラオケ店・コンビニ・ホテルなど）経験がある方 ・キャリアアップやスキルアップしたい方 ・将来、独立を考えている方 ・今の職場よりお休みを増やしたい方 ・フリーターから正社員になりたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 店舗勤務の為、技術・人文知識・国際業務ビザの方は対象外となります。 Please note that due to the nature of the store-based work, this position is not eligible for those on an "Engineer/Specialist in Humanities/International Services" visa.

求める人材: 【学歴不問・職歴不問・完全未経験歓迎！】 20代・30代の若手スタッフが中心となって楽しく活躍中！ ＜人柄・意欲重視の採用です＞ * 未経験から高収入を目指したい方、正社員デビューしたい方 * 人と接することや、誰かを喜ばせることが好きな方 * 明るく活気のある職場で楽しく働きたい方 ・フリーター、ハローワークでお探しの方も大歓迎！ ＜こんな前職・バイト経験がある方も歓迎（必須ではありません）＞ カフェ、居酒屋、コンビニ、アパレル、雑貨販売、ホテル、イベントスタッフ、営業、コールセンターなど（※バイト・パート経験でOK！） ■ 過去の経歴ではなく「これからのあなた」を評価します！まずはお気軽にご応募ください！

資格 調理経験3年以上ある方（必須） 学歴不問 ブランク歓迎！ U・Iターン歓迎！ 無資格歓迎！ 20代・30代活躍中 【こんな方も大歓迎します！】 ・飲食店（カフェ・喫茶店・居酒屋・ラーメン屋など）経験がある方 ・調理スタッフ（調理補助・調理員・和食料理長・和食調理師・寿司職人）経験がある方 ・キャリアアップやスキルアップしたい方 ・将来、独立を考えている方 ・今の職場よりお休みを増やしたい方 ・フリーターから正社員になりたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 店舗勤務の為、技術・人文知識・国際業務ビザの方は対象外となります。 Please note that due to the nature of the store-based work, this position is not eligible for those on an "Engineer/Specialist in Humanities/International Services" visa.

求めている人材 <必須項目> ◾️コミュニケーションレベルの英語が話せる方（中国語などその他の言語も話せる方、大歓迎！） ◾️外国人応募者の方はN-1レベル相当の日本語能力（Foreign nationals must have JLPT N1 level or higher.） <大歓迎項目> ◾️ ホテル業界でのご経験がある方 ◾️ フロント業務だけでなく店舗運営すべての業務に興味がある方 ◾️ 先輩後輩問わず、チームで積極的に意見交換や提案ができる方 ◾️ 場を作るのが好き/裏方的な仕事にやりがいを感じる方 ◾️ 誰かを迎えてもてなすことが好き、向いている方 <こんな方におすすめ＞ ◾️語学留学経験のある方や帰国子女の方 ◾️ バイリンガルの方 ◾️ サービス業、販売スタッフ、接客業などの経験のある方 ◾️ 男性、女性問わず活躍できる仕事をご希望の方 ◾️ おしゃれな旅館、町屋風ホテルなどの勤務ご経験のある方 ◾️ ワーホリ帰りで英語 / 語学活かして働きたい方 ＊経験等は不問です。スキルや経験以上に あなたの可能性を重視します！

求めている人材 ●飲食店で調理経験のある方 ※アルバイト含む ※ジャンル・年数不問 【こんな方を歓迎します】 ❏ お客様を喜ばせるのが好きな方 ❏ 協力しながら目標に向かえる方 ❏ 気づきを行動に変えられる方 ❏ 数字や仕組みにも興味をお持ちの方 ❏ 成長企業でステップアップしたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 ✨未経験者OK✨ ✅長期で働ける方、大歓迎 ✅「洋服販売」「アパレルショップ店員」に興味ある方も歓迎！ ✅フリーター、第二新卒の方も歓迎します◎