大阪市（大阪府）のlucの転職・求人情報

求める人材: ⏩ 必須条件 ・高卒以上 ・39歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ⏩ 未経験スタート大歓迎 特別なスキル・経験は不要です！ 以下のような方も大歓迎 ・フリーターの方 ・正社員が初めての方 ・IT業界が初めての方 ⏩ 20代・30代のメンバーが中心に活躍中 同じ立場から始めた先輩が多く、安心してスタートできます。 【こんな気持ちがあればOK】 ・パソコンやITに少しでも興味がある ・独学や動画などで、少し触れたことがある ・仕事とプライベート、どちらも大事にしたい ・手に職をつけて、長く働ける仕事を探している ⏩ 専門的な知識は入社後でOK 学ぶ姿勢があれば、業界・職種未経験でも問題ありません。 ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ⏩ エントリーは、当社内の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection will be carried out just once.

求める人材: ✅ 必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━ ＊高卒以上 ＊39歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ✅ 未経験大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━ 経験やスキルよりも、 人柄や意欲を重視した採用です。 正社員デビューの方やフリーターの方、 初めての転職、第二新卒の方も 歓迎しています。 20代・30代の先輩たちも、 未経験からスタートしたメンバーが 多数活躍中です！ ✅ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ＊未経験からITに挑戦したい方 ＊エンジニアの仕事に興味がある方 ＊手に職をつけて、長く働きたい方 ＊安定した環境でスキルを身につけたい方 ＊新しいことを学ぶのが好きな方 ＊分からないことを素直に質問できる方 ＊仕事もプライベートも大切にしたい方 ＊将来につながるキャリアを築きたい方 「ITに少し興味がある」 「まだ明確な志望動機はないけど、挑戦してみたい」 そんな方も歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education, including elementary and junior high school, in Japan. ✅ エントリーは、当社の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection process will be conducted only once.

求めている人材 【 応募に必要な条件 】 ◆営業経験1年以上 ※業界経験・学歴・資格は不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな人なら、ここで強くなれる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆今より難しい商談に挑戦したい方 ◆経営層・決裁者との交渉力を磨きたい方 ◆データや根拠を使った提案力を磨きたい方 ◆自分の課題や弱さから目をそらさない方 ◆高い目標を自分で決めて動ける方 ◆試行錯誤しながら成長できる方 ◆一流のコンサルタントや経営など、 自分なりに目指しているゴールがある方 求めているのは、 「今までこれでやってきた」に 固執する人ではありません。 通用しないと分かった時に、 自分の型を変えて次へ進めること。 その姿勢を、GSJは重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ むしろ、こんな人には厳しいかもしれない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・これまでの仕事スタイルを変えたくない ・感覚や勢いだけで商談を進めたい ・決められた評価基準だけをこなしたい ・自分の課題より、 環境や周囲に答えを求めたい ・難しい課題より、 確実にこなせる仕事を優先したい GSJには、自分で目標を設定し、 評価軸まで設計していく仕組みがあります。 だからこそ、受け身で働きたい人より、 「自分はどこまで行けるのか」 を試したい人の方が、 この環境を楽しめるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考で見たいのは、「強さ」だけじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考は、 ◆会社説明会 ◆社長面接 ◆ロールプレイング ◆社員面談 ◆質疑応答 を1日で実施する予定です。 一方的に評価するだけではなく、 会社の考え方や仕事内容、 働き方についても しっかり知っていただく場です。 この環境で、本当に挑みたいと思えるか。 あなた自身も、GSJを見極めてください。

求める人材: ＊経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊資格不問／無資格歓迎・ブランク歓迎 ＊年齢不問／20代・30代活躍中 ＊プログラミング初心者さんや駆け出しのエンジニアさんも大歓迎！ ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となりますので日本語能力検定（JLPT）N2以上が必須です。

求めている人材 今回の募集は、これからゆっくりキャリアを作っていきたい方に向けたものです。 なので、特別なスキルや知識は必要ありません◎ 大切なのは、「ちょっとやってみたいかも」という気持ちです。 ▼こんな方におすすめ ・コツコツ取り組むのが好き ・落ち着いた環境で働きたい ・長く続けられる仕事を探している ・手に職をつけたい ・無理のない働き方がしたい ▼こんな気持ちでもOK ・ITちょっと気になる ・パソコン使う仕事してみたい ・新しいことに挑戦してみたい ・自分のペースで成長したい ▼こんなタイプが活躍中 ・素直に話を聞ける方 ・分からないことをそのままにしない方 ・周りとコミュニケーションを取りながら進められる方 ・チームワークを大切にできる方 ・コツコツ努力できる方 ITのお仕事は、一人で黙々と作業するイメージを持たれがちですが、 実は「周りと連携すること」がとても大切です。 わからないことを聞いたり、 進捗を共有したり、 チームで助け合いながら進めていく場面がたくさんあります。 だからこそ、 「人と関わりながら働きたい」 「協力して進めるのが好き」 そんな方は、特に向いています◎ ここは、「スピード重視！」な職場ではありません。 どちらかというと、 「ゆっくりでもいいからちゃんとできるようになろう」 そんなスタンスです。 だからこそ、 焦らなくて大丈夫。 できることを少しずつ増やしていけばOKです。 「ちゃんと働きたい。でも、無理はしたくない」 そんなあなたに、ちょうどいい場所です◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 社内ITヘルプデスクの実務経験がある方 （Windows/PCの切り分け、エスカレーションなど） 【活かせるスキル】 □ ITILに基づくサービスデスク運用経験 □ ServiceNowなどのチケット管理ツール利用経験 □ PCキッティング・アカウント管理経験 【こんな方におすすめ】 □ 社内ITヘルプデスク経験がある方 □ WindowsPCの切り分け経験がある方 □ IT運用・サポート経験を活かしたい方 □ 将来的にリーダーや上流工程を目指したい方 □ PowerShell・VBA等に興味がある方 □ 安定企業で長期的に働きたい方

求める人材: ＿＿＿＿＿＿＿ ◤必須条件 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ・高卒以上 ・39歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤未経験スタート大歓迎 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験やスキルよりも、 前向きに学ぶ姿勢を重視しています。 ⏩以下のような方も大歓迎！ ・フリーターの方 ・正社員として働くのが初めての方 ・IT業界にチャレンジしたい方 20代・30代のメンバーが中心に活躍中！ 同じ立場から始めた先輩が多く、安心してスタートできます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤こんな気持ちがあれば尚歓迎 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・パソコンやITに少しでも興味がある ・独学や動画などで、少し触れたことがある ・仕事とプライベート、どちらも大事にしたい ・手に職をつけて、長く働ける仕事を探している ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ⏩ エントリーは、当社内の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection will be carried out just once.

求めている人材 【必須】 ・社会人経験が1年以上ある方 ・事務経験がある方 ・IT業界での就業経験がある方 （SIerやITベンダーでの提案・導入支援等） 【こんな経験を活かせます！】 ・IT業界での就業経験 ・IT事務やヘルプデスクの経験 ・SEアシスタントの経験 ・システム導入支援の経験 ・PMOやプロジェクト管理の経験 ・Excel、Word、PowerPointでの 資料作成経験 ・社内外の関係者との調整経験 「今の経験を活かしてステップアップしたい」 「20代・30代のうちに専門性を高めたい」 そんな方を歓迎します！

求める人材: ✅未経験歓迎／学歴・経験不問 ✅35歳以下の方 ※例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため ✅ビジネスレベルの日本語（JLPT N1） ✨【こんな方にぴったり！】 ▶未経験からIT分野にチャレンジしたい方 ▶将来に役立つ専門スキルを身につけたい方 ▶PCやアプリ、Webサービスに興味がある方 ▶コツコツ取り組む作業が苦にならない方 ▶分からないことを素直に質問できる方 ▶新しいことを学ぶことに前向きな方 今できることより、これから学ぶ姿勢を重視します！ ――――――――――――――――― ※日本の義務教育（小学校・中学校）を修了された方 Applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan are eligible to apply for this position. ※弊社へのご応募は、いずれか1求人のみでお願いいたします。複数の求人にご応募いただいた場合でも、選考は1回のみ実施いたします。 Please apply for only one job posting within our company. Even if you apply for multiple positions, the selection process will be conducted only once.

求めている人材 【必須条件】 ・社会人としての 基本的なマナーがある方 ・人と話すことに抵抗がない方 ・コツコツ取り組むことが 苦にならない方 ※営業経験は問いません。 販売・接客・コールセンターなど、 人と関わるお仕事の 経験があれば大丈夫です。 【歓迎条件】 ・営業やテレアポの経験がある方 ・数字や目標を持つ仕事に やりがいを感じる方 ・人の話を聞きながら会話を 広げるのが好きな方 ・落ち着いた環境で、長く働きたい方

求めている人材 ・11月に実施される下記期間内でそれぞれ1日ずつ、 計3日間の事前研修に参加可能な方 ①11/9~11/13 座学 ➁11/24~11/27 レジ研修 ③11/29~11/30 実店舗で研修 ・半年以上の長期勤務ができる方 ＼こんな方歓迎します！／ ・接客・販売業の経験がある方 └未経験・ブランクありも大歓迎！ ・レギュラー勤務で安定して働きたい方 ・フリーターさん ・アニメ、ホビーカルチャーが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しいお店の看板スタッフとして前向きに業務に取り組める方

求めている人材 ━━━ ✨ 応募条件 ━━━ ＜必須＞ ・VB.NET／PHP／Java／C#のいずれかを使用した開発実務経験1年以上 ・業務系システム、またはパッケージ開発の経験 ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・Azure、AWSなどクラウド環境の経験 ・複数言語での開発経験 ・基本設計、詳細設計の経験 ・コードレビューの経験 ・品質改善、性能改善の経験 ・DB設計、SQL改善の経験 ・パッケージソフト開発の経験 ━━━ ✨ こんな方にピッタリ ━━━ ・SESや受託開発から自社開発へ移りたい方 ・これまでの開発経験を、自社製品の改善に活かしたい方 ・言われたものを作るだけでは物足りない方 ・自分の意見を製品に反映したい方 ・お客様の反応が見える開発がしたい方 ・自社プロダクトに長く関わりたい方 ・品質や設計にこだわって開発したい方 ・オンプレとクラウドの両方に関わりたい方 ・安定した環境で、技術を積み上げたい方 ━━━ ✨ 開発環境 ━━━ 【言語】 VB.NET、C#、PHP、Java 【DB】 SQL Server、MySQL 【OS】 Windows、macOS、Linux 【管理】 Git 【体制】 開発部門は約100名規模。 開発からテストまで、 自社内で一貫して行っています。 レビュー文化やチーム共有会もあり、 一人で抱え込むのではなく、 チームで品質を高めていく環境です。 ━━━ ✨ 開発経験者の先輩インタビュー ━━━ 入社7年目・29歳 Kさん 入社3年目・28歳 Tさん 【前職との違いは？】 ＜Kさん＞ 残業が極端に少ないことと、 お客様からのフィードバックで エンジニアとして成長できることです。 前職は、銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 「自分じゃなくても良い」と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく、 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 ＜Tさん＞ 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 エンジニア一人一人の意見を尊重する風土で、 とても働き甲斐がありますね！ 【この会社の好きなところは？】 ＜Kさん＞ 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 ＜Tさん＞ 「自分の製品だ」と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくて エンジニアを目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り、 そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には、 とても良い環境だと思います。

求める人材: ​ITエンジニアのスキルを身につけて仕事につなげていきたい方 ※PCを持っている事は必須条件になります

資格 ■必須条件： ・マネジメント経験（5名程度以上） ・人事制度整備・組織風土開発・組織図設計に主導的に携わった経験 ■歓迎条件： ・社労士資格保有者の方 ・周りとコミュニケーションをとりながら情報を蓄積し、自ら企画提案に結び付けられる方

求めている人材 経歴・学歴不問／イチから丁寧に教えます！ ●業界・職種未経験の方歓迎 ◆必須要件 なし ◆歓迎要件 ・業界問わず業務改善の経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 ◇向いている方は… ・依頼待ちでなく進捗確認や不備発見が自ずとできる方 ・社内外の相手と丁寧にコミュニケーションを取れる方 ・雑貨やグッズが好きな方 ぜひ、当社で一緒に働きましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・PGもしくはSEの実務経験者 （1年間でもOK） ＜活かせる言語＞ ◇バックエンド ・PHP ・MySQL ◇フロントエンド ・javascript ・TypeScript ◇ツール ・Figma ・Apidog ★「今までSESとしてやってきたけど、 自社開発やパッケージソフト開発に 興味がある」 ★「SEとして5年間ブランクがあるけど 再び挑戦したい」 そんな方もお待ちしております！ ★今すぐ転職できない方もご相談ください！ ぜひ弊社HPよりお問い合わせください。 https://www.dos-system.co.jp/#CONTACT ★社員インタビュー★ 「今は仕事と家庭どちらも大切にできています」 そう語るのは、前職の業務アプリ（オープン系）のシステム開発経験を活かして活躍中のHさん。 ―応募を決めた理由は？ カジュアル面談での雰囲気です。 フランクに接してくれる方ばかりで 居心地の良い環境なんだと想像できました。 ―実際に働いてみた感想は？ 想像していた通り、フラットな立場で 意見を交わせる環境で安心しました。 子どもの写真を見せ合ったり 私生活のちょっとした出来事を 冗談を交えて話すことも多いです。 ―どんな方が向いている？ 最初は得意な言語を活かせる業務を 任せてくれるので得意を活かしながら スキルを伸ばしていきたい方です。 困りごとは仲間がフォローするので 分からないことを遠慮なく 質問できる方であれば問題ありません。 堅苦しい雰囲気はないので あまり心配することでもないですけどね。 ―最後に伝えたいことは？ 弱みを補い合うというよりは 強みで支え合うポジティブな環境です！ 高いモチベーションで成長し合える 仲間が増えたら嬉しいです。

求めている人材 ＜必須条件＞ ◇普通運転免許（AT限定可） ＜募集条件＞ ◇未経験歓迎 ◇学歴不問 ◇20～30代が活躍中 ◇異なる業界から来た若手社員活躍中 ◇Uターン、Iターン歓迎 ＜こんな方にぴったり＞ ◇営業職に関心があり、これまでの経験を 活かしたい方 ◇人とコミュニケーションを取る 仕事がしたい方 ◇ダーツに興味がある方 ◇安定した企業で正社員として働きたい方 ◇私生活の時間も大切にしたい方

求めている人材 ✅日本語能力試験(JLPT)N2以上の方 ✅中国語での日常会話レベルが可能な方 ✅基本的なPC操作スキルをお持ちの方 ➰判断力・柔軟性・責任感のある方 ➰顧客対応に自信のある方 ➰協調性を持って仕事に取り組める方 ⭐未経験からチャレンジしてみたい方 ⭐経験・スキルを活かして働きたい方 ⭐人と話すことが好きな方 ⭐誰かの役に立つ仕事がしたい方 ⭐チームワークを大切にできる方 ⭐丁寧な対応が得意な方 ⭐長く安定して働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ カスタマーサポートの経験がある方も、 これから始めたいという未経験の方も、 どちらも歓迎いたします！ 経験者には、培ったスキルを活かしながら、 さらに成長できる環境を用意しています！ 未経験の方には、しっかりとした研修と 先輩のサポート体制が整っているため 安心してスタートしていただける環境です！ 「困っている人の役に立ちたい」 「お客様に寄り添った対応がしたい」 という気持ちを大切にしながら、 一緒により良いサービスを提供しましょう✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 【必須】 ・コールセンター経験1年以上 ・タッチタイピングができる方 ・Officeソフトの業務利用経験 ◎20代～30代活躍中 ◎若手スタッフ活躍中 ◎フリーター歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクOK ◎第二新卒歓迎 ◎業界未経験歓迎 ◎自動車業界の経験不問 ◎メール・チャット対応経験者歓迎 ◎事務経験者歓迎 ＼こんな方にオススメ／ ✔ 20代～30代で新しい仕事を探している ✔ フリーターから安定した働き方に変えたい ✔ アルバイト経験を活かして働きたい ✔ 契約社員として働くのが初めて ✔ コールセンター経験を活かしたい ✔ 長く働ける環境を探している ✔ 安定した収入を得たい ✔ 残業の少ない仕事がしたい ✔ 大手企業で働きたい ✔ 将来的には正社員を目指したい ✔ 新しい業界に挑戦したい ✔ 働きながらスキルアップしたい

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ 1年以上の営業経験 ※業界経験・学歴・資格は一切不問 ＜ こんな方を歓迎します ＞ ◆自分なりの「やりたいこと」がある ◆高い目標を自分で決めて動ける ◆計画を立て、継続して行動できる ◆自分の課題や弱さから目をそらさない ◆前向きに試行錯誤を続けられる ◆誰かに決められたゴールではなく、 自分なりの到達点を持っている たとえば、 「将来は起業したい」 「一流のコンサルタントになりたい」 「もっと高い収入を実現したい」 「尊敬する人を超えたい」 目指すものは、 人それぞれで構いません。 GSJが求めているのは、 最初から完成された人ではなく、 自分なりの“次”を持っている人です。 GSJに来て、 自分の弱さを知った人は 少なくありません。 でも今いるメンバーも、 そこで止まったわけではありません。 足りないものを知り、 試し、学び、乗り越えながら、 それぞれが思い描く 高みを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 強い人だけを、 求めているわけではありません。 自分の実力を知り、 その先を見たいと思える人を 求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ◎普通自動車第一種運転免許 ⇒AT限定OK ★未経験者歓迎&年齢不問！ ★運転免許以外の資格不問！ ★これまでの職歴や学歴不問！ ★未経験者歓迎&無資格歓迎 ★独立希望の方も大歓迎します ＼皆さん、大歓迎です！／ 「若いうちから 経営や店舗運営に関わりたい」 という20代・30代の若手の方も、 「これまでのキャリアを活かし さらに色んな経験を積みたい」 という40代・50代ミドル世代の方も、 「定年後もまだまだ活躍したい」 というシニアの方も… →皆さん、ご応募大歓迎！ 年齢や経験ではなく、 意欲や人柄を見て採用します！ 管理職にならない限りは 引っ越しが必要な転勤はないので、 大阪で、関西で 腰を据えて働きたい方にも ピッタリの職場です！ →独立希望の方もご応募OK！ →サポートも行っています！ ▼60歳以上の方の場合は… 契約社員雇用となります。 賞与なし・他同条件。 業務内容は 入店業務・加盟店の巡回のみで ご負担少なく働いていただけます。

求めている人材 【必須】 社会人経験1年以上 ヘルプデスク業務のご経験がある方 【活かせるスキル】 IT系資格取得 □文書や資料の作成、データ取りまとめ業務のご経験 □ PCキッティング・アカウント管理経験 【こんな方におすすめ】 □ 社内ヘルプデスク経験がある方 □ WindowsPCの切り分け経験がある方 □ IT運用・サポート経験を活かしたい方 □ 安定企業で長期的に働きたい方

資格 ◆未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ◆体を動かす仕事が好きな方 ◆周囲と協力して仕事に取り組める方 ◆人と接することが好きな方 ◆丁寧に仕事を進められる方 ◆安定した環境で正社員として働きたい方 多摩流通に関わる全ての人を、幸せにしたい 働く一人一人がお客様に喜んでもらえるプロとしての仕事をする！ もっと詳しく知りたい方は 是非、企業HP・採用HPをご確認ください。

求めている人材 【応募条件】 ・コールセンターでのSV またはリーダー経験2年以上（必須） ※アルバイトでの経験でも可 ※応募条件を満たしている場合でも、ご経験や適性、選考状況に応じて別職種をご案内させていただく場合がございます。 【歓迎】 ・人と話すことが好き ・マネジメントに興味がある ・マネジメント経験がある ・裁量の大きい環境で挑戦したい ・新人育成やスタッフ管理の経験がある ・新規事業や新規部署の立ち上げに携わったことがある ・キャリアアップしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 《実務未経験OK／第二新卒歓迎》 あなたの「やってみたい」という意欲を 何よりも重視します。 若手のポテンシャル採用から、 ベテラン層のキャリアアップまで、 それぞれの年代・経験に応じた働き方が できる環境です◎ ＜必須条件＞ ・プログラミングの基礎的な知識がある方 （独学・ITスクール卒なども大歓迎／実務経験は不問！） ・IT技術の向上に楽しさとやりがいを感じられる方 ＜こんな方は尚歓迎・優遇＞ ・システム開発の実務経験をお持ちの方 ※経験3年以上の方は給与面でしっかり優遇します！ ・要件定義や顧客折衝など上流工程に挑戦したい方 ・プロジェクトマネジメントや チームリーダー業務への意欲がある方 ・生成AIや最新テクノロジーへの強い関心がある方 ＼こんな方にオススメです／ →スクールで学んだ知識を活かして いよいよIT業界デビューしたい →AIという最新の武器を手に入れて 市場価値の高いエンジニアへと爆速で成長したい →下流工程だけでなく要件定義や設計などの 上流工程へステップアップしたい →将来的にはマネジメントやリーダー職に挑戦したい →仕事のやりがいも感じつつ、ワークライフバランスも整えたい

求めている人材 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆社会人経験をお持ちの方(年数不問) ＼当てはまる方はぜひご応募ください／ ★損害保険業界での勤務経験 ★コールセンターでの受信業務の経験 ●誰かのために何かしたい・役に立ちたいと思っている方 ●相手の身になり気持ちに寄り添える・共感できる方 ●報告・連絡・相談がしっかりできる方 ●まわりとのコミュニケーション・調和を大切にできる方 ●能動的なスタンスで業務に取り組める方

求めている人材 【未経験・第二新卒・中途歓迎！】 人物重視の採用です！ 弊社が最も重視しているのは、お客様のご要望に耳を傾ける「傾聴力」と「チームワーク」です。 飲食・サービス業での接客経験はもちろん 事務職で培った正確な業務処理能力やサポート力も存分に発揮していただけます。 販売未経験の方も多数活躍中。 これまでのキャリアや趣味で得た知識を活かし 即戦力として活躍できる環境を整えてお待ちしております。

求める人材: 【必須条件】 開発エンジニアの経験がある方 【歓迎条件】 ・上流工程（要件定義・基本設計）を担当した経験がある方 ・プロジェクトリーダーなどの経験がある方 ※IT業界の実務経験が3年以上ある方はフルリモート勤務が可能です

求めている人材 ＜やる気のある方！人柄重視の採用！＞ ✅ 未経験OK！経験・スキル不問 【✅必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Word・Excelの基本操作ができる方 【⭐歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅接客・販売など人と接するお仕事の経験 ✅営業や提案業務の経験（業界不問） 【✨こんな方におすすめ☆】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験から企画・提案に挑戦したい方 ◆土日祝休み＆年休128日で働きたい方 ◆フラットな職場で裁量を持って働きたい方 ◆SDGsなど社会貢献事業に関わりたい方 ※30代〜40代中心の職場です 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ・人と話すことが好き ・リーダー業務に興味がある ・キャリアアップしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★対象となる方★ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【専門学校・高専卒以上】 ◎EC運営・WEBマーケ・販促企画などの実務経験2年以上 ◎市場調査・競合分析・ユーザー行動分析の経験 ◎商品ページ制作に必要な基礎知識（撮影・画像加工・ライティング） ◎Photoshop・Illustratorでの画像編集経験 ◎HTML/CSSの基礎知識（コーディング経験歓迎） ★こんな方も大歓迎★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎美容家電・雑貨が好き ◎EC運営・WEB販促経験者 ◎Officeで資料作成ができる ◎AIツールに興味がある方／勉強中の方歓迎 ＜こんな方にオススメ＞ ■ECで売上を伸ばす企画が好き ■SNS・トレンド調査が好き ■PDCAを回しながら改善できる ■他部署・制作会社と連携できる ■商品の魅力を「どう見せるか」考えるのが好き ■画像編集・コーディング・AI活用など幅広くスキルを伸ばしたい方 業界問わず、EC運営・WEB販促・商品ページ制作・データ分析などのご経験のある方、大歓迎です！

求めている人材 【歓迎】 経験者歓迎！ブランクOK！ チャレンジ精神のある方も歓迎！ ＵＩターンも歓迎！ ＜30代～40代スタッフ活躍中！＞ NEC様から学べる機会多数あり✨ 最先端の技術を学びながら 着実にスキルアップできる職場環境です。 30代の若手から、 40代以上の中高年まで活躍しています。 ＜こんな資格も歓迎！＞ ＊情報処理ネットワークスペシャリスト ＊Cisco技術者認定資格（CCNA・CCNP）

求めている人材 学歴不問・年齢不問・経験不問 ＼1つでも当てはまる方はご活躍いただけます／ ・チームをまとめる意欲がある方 ・発信力やコミュニケーション力がある方 ・相手の心に寄り添って親身にサポートできる方 ・問題解決のために順序立てて考えられる方 ・人と関わることが好きな方 ・ゆくゆくはリーダーとして頑張りたい方 ＊先輩スタッフの前職例 ・飲食店でのホールやキッチンスタッフ ・デパートでの販売スタッフ ・お店の接客スタッフ など 異業種から入られた方が多数活躍中！ 未経験の方でもご興味あれば是非ご応募ください！ 長期でガッツリ稼ぎたい方もOKです！ ＼こんな方も活躍中！／ 事務スタッフやオフィスワーク経験のある方 接客スタッフや販売スタッフ経験のある方 コールセンター・オペレータースタッフ・ テレフォンアポインター経験ある方 ご案内などの経験のある方 Word・Excelスキル・データ入力など パソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント、受付ご案内の経験を活かしたい方 なども活躍中！

求めている人材 ＜高卒以上／未経験歓迎！＞ ・第二新卒歓迎、社会人経験15年未満の方 ・外勤が可能な方 ・20代、30代の若手が活躍中！ ※要普通自動車運転免許 ▼以下のような方歓迎！ ・聞き上手な方 ・相手の長所に目を向けられる方 ・協調性を重んじられる方 ・実直に取り組める方 ・営業など対顧客提案の 経験をお持ちの方 ・タイムマネジメントができる方 未経験スタート大歓迎。スタッフは20代・30代の男性が中心。先輩社員による教育サポートを通して安心して成長できます。人材コーディネーターやキャリアアドバイザー(CA)、リクルーティングアドバイザー(RA)、派遣元責任者などの経験があれば特に歓迎です（必須ではありません）。 ▼ちなみに… イベントや友人との集まりで幹事をやることが多いような方に向いています。お互いの声に耳を傾け、細かく確認しながら物事を進められる方にピッタリです。

求めている人材 ＊土日祝働ける方 ＊未経験歓迎 ＊資格不問 ＊第二新卒歓迎 ＊高校卒業以上 【こんな方にピッタリ】 ＊コスメ・ファッションが好き/興味がある ＊化粧品販売・美容部員（ＢＡ/ビューティーアドバイザー） に憧れがある ＊人と関わる仕事がしたい ＊自分に合ったブランドを見つけたい ＊職場環境にこだわりたい 「将来何をしたいか迷っている」 「だから転職活動にもなかなか踏み出せない」 「相談相手がいてくれたらいいのに」 という方にはピッタリの職場！ 面接の際も、ざっくりでいいので 「こんなことがしてみたい」 があればお聞かせ下さい◎ 当社でできること、なれる姿を 一緒に見つけていきましょう！

求める人材: ＜必須条件＞ ・PCスキル（Word・Excelが使える方） ・事務経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・カラーコンタクト、美容業界に興味がある方 ・Excel / Googleスプレッドシートを応用的に使える方 ・Photoshop / Canvaの使用経験がある方（簡単な操作でOK） ・他部署との調整業務経験がある方 ・EC運営の実務経験がある方 ＜こんな方におすすめです！＞ ・チームワークを大切にできる方 ・幅広い業務にチャレンジしたい方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・黙々と作業するのが好きな方 ・細かい作業が得意な方 ・トレンドや流行に敏感な方

求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・仕事とプライベートどちらも大切にしたい方 ・感謝の言葉をもらえる仕事がしたい方

求める人材: 《必須要件》 〇 販売接客が好きな方（日本酒知識の深さは問いません！「好き」という気持ちが最重要です） 〇 人と話すことが好きで、明るい対応ができる方 〇お客様やチームにとっての１番を追い求めて努力できる方 《こんな方を歓迎します！》 〇 酒屋、ブランドショップなどでの販売接客経験をお持ちの方 〇 唎酒師（ききさけし）の資格をお持ちの方 〇 チームワークを大切にし、仲間と協力して働ける方 〇 新しいお店のにワクワクできる方 ※「資格はないけど、これから勉強したい！」という意欲ある方も大歓迎です。

求めている人材 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・事務またはヘルプデスクの実務経験 ・Microsoft 365の使用経験 ・MOS資格 【歓迎】 ・ヘルプデスク、テクニカルサポートの経験 ・Excelでのデータ集計・管理経験 ・メンバー育成や要員管理の経験 ・業務システムの運用経験 ・SAP Aribaの利用経験 ・VBA、Power Query、Power Automate などの活用経験 ＼こんな方におすすめ／ ・事務やヘルプデスクの経験を活かしたい方 ・ExcelやMicrosoft 365の操作ができる方 ・データ管理やチェック業務が得意な方 ・メンバー管理や育成経験を活かしたい方

求めている人材 🌟こんな経験ある方大歓迎🌟 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・コールセンターの経験 ・カスタマーサポートの経験 ・接客・販売など、人と関わる仕事の経験 ・PCでの簡単な入力作業ができる方 ・お客様のお困りごとに 落ち着いて対応した経験がある方 学歴・資格などは問いません！ ブランクや経験が浅い方でも大歓迎◎ 20～40代の女性が活躍中！ ＼こんな方も歓迎します！／ ◇コツコツ真面目に働ける方 ◇意欲的に知識やスキルを磨ける方 ◇コミュニケーション力がある方

求める人材: ★職種・業種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★ブランクOK／学歴不問 ▼ 意欲重視のポテンシャル採用です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様に寄り添いたい」という気持ちがあればOK！ 87.2%が未経験からのスタート！ 前職がアパレル、飲食、インストラクター、美容師、事務、コールセンター、ディーラーなど様々な方が活躍中☆ 業務に必要な知識は、入社後にイチから教えるのでご安心ください。 もちろん、経験者も歓迎です◎ ＼こんな方にピッタリです／ □コミュニケーション能力を活かして働きたい方 □頑張りをしっかり評価してくれる環境で収入アップさせたい方 □自分の知らないことを知ってみたい！と思える方 □新しいことに対しワクワクした気持ちを持てる方 □悩みがある時、抱え込まずすぐに相談ができる方 ＼あれば活かせる経験／ ◎飲食・コールセンター・販売サービスなどの接客経験 ◎営業経験（有形・無形問わず）

求めている人材 【必須】 ✅️業務システムのヘルプデスク・ ユーザーサポート経験 ✅️問題の切り分け・関係者との調整経験 ✅️基本的な会計知識・コミュニケーション力 【歓迎】 ✅️ SAP・ERP・会計システムの運用サポート経験 ✅️入金消込・支払・月次締めなどの会計実務経験 ✅️ リース・契約管理・建設業界の業務知識 ＼✨️こんな方におすすめ✨️／ ⭐️問い合わせ対応だけでなく、 解決まで主体的に対応したい方 ⭐️問題の原因を整理し、解決していくことが得意な方 ⭐️関係部署やベンダーとの調整経験を活かしたい方 ⭐️IT・会計の知識をさらに深めたい方 ⭐️将来的にリーダーや上流工程を目指したい方 ⭐️安定した環境で長く働きたい方 会計に関する高度な知識よりも、 問題の切り分けや調査、関係者との調整など これまでの経験を重視します。

求めている人材 ★未経験・異業種からの転職も歓迎！ ★販売・接客経験ある方、大歓迎！ ▼必須 ＊高卒以上 ＊N1（日本語能力試験）レベルの日本語を話せる方 あるいはその取得者 ▼歓迎 ◎接客や人と関わる事が好きな方 ◎前向きに仕事を覚えていける方 ◎リーダーシップを発揮できる方 ◎販売、営業経験のある方

求めている人材 ✅：必須条件 ━━━━━━━ ◆高卒以上の方 ◆基本的なＰＣ入力ができる方 ✅：こんな方を歓迎します ━━━━━━━ ■販売・接客サービスの経験者 （店長経験なども活かせます） ■コールセンター経験者 ■美容業界に興味がある方 「ＰＣスキルより人柄重視」です。 お客様に明るく丁寧な対応が できる方を求めています！

【応募資格】 〇40歳まで（長期キャリア形成のため） 〇専門資格不問・経験不問・学歴不問・前職不問 〇フォークリフト免許があれば尚良し 〇若手・ミドル世代が活躍中！ 〇ハローワーク（職業安定所）でお仕事をお探しの方にもオススメ

求めている人材 ＜ITに関する知識・経験を活かせます＞ 経験の浅い方から、 上流工程を目指したい方まで幅広く歓迎します。 ＜ 必須要件 ＞ ■ITに関する何らかの知識・経験をお持ちの方 ※運用保守やヘルプデスクなどの経験でOKです。 ＜ 歓迎要件 ＞ ■ITインフラの設計・構築・運用保守経験 ■コールセンター設備（PBX・CTI・CRM） の設計・運用保守経験 ■Genesys Cloud、Salesforceの経験者は大歓迎！ ■Microsoft Copilotなど、⽣成AIを活⽤した業務改善に関する経験・知識 【 こんな方にピッタリ 】 『他部署と連携し、円滑にコミュニケーションを取れる⽅』 『チームで協⼒しながら業務を進められる⽅』 『⾃主性を持ち、⾃ら考えて⾏動できる⽅』 『新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲がある⽅』 そんな想いをお持ちの方に、 ピッタリの環境です◎ 【 職場の環境について 】 配属先は、 デジタルイノベーショングループです。 現在15名のスタッフが在籍しています。 20代から40代まで、 幅広い年代のメンバーが活躍中♪ 30代が中心の職場です。 経験豊富なメンバーが揃っているため、 メンバー同⼠で相談・連携して業務を進めています。 安心感のある環境が魅力です☆

求めている人材 未経験者歓迎！ 経験者は優遇します◎ 経験や資格だけではなく、 人柄や仕事に向き合う姿勢を 大切にしています。 ◆基本的なPCスキルがある方 ◆人の話を丁寧に聞くことができる方 ◆相手の立場を考えて行動できる方 ◆落ち着いて誠実な対応ができる方 ◆正確な確認を大切にできる方 【こんな方を歓迎します】 ◆困っている方の役に立つ仕事がしたい方 ◆分からないことを素直に質問できる方 ◆周囲と協力しながら仕事を進められる方 ◆新しい知識を前向きに学べる方 ◆向上心を持ってスキルアップしたい方 ◆専門的な知識を身につけて長く働きたい方 ◆エンディング業界に興味がある方 【こんな経験が活かせます】 電話応対・コールセンターでの 経験はもちろん、 ＊接客・販売 ＊ホテル ＊医療・介護・福祉 ＊祭業 など 人と接する仕事の経験を活かして 活躍できます。 未経験からスタートした スタッフも活躍中！ 「人の役に立ちたい」 という気持ちを大切に、 新しい知識を身につけながら 成長したい方を歓迎します。

資格・経験 ＜必須＞ ■高卒以上、45歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ■経験,経歴不問 ＼こんな方が活躍中／ ●同僚やお客様に対して、気遣いができる方 ●お仕事に対して好奇心や向上心を持って臨める方 アパレル販売員、接客、受付、営業、飲食店スタッフ、保育士、介護士、コールセンターなど

求めている人材 【必須】 ✅飲食店での店長経験がある方 【こんな方と働きたい】 ✨人に強い興味がある方 ✨「この人を成長させたい」と本気で思える方 ✨食が好きな方 ✨新しい取り組みにワクワクできる方 ✨課題に対して、自ら動ける方 ✨プレイヤーとしても泥臭く動ける方 ⏩このポジションの価値 ⚡あなたの店長経験が、会社全体の未来をつくる ⚡現場と本部をつなぐ“中心人物”になれる ⚡採用と育成という、会社の根幹に携われる ⚡新しい仕組みづくりをゼロから挑戦できる 人が変われば、現場が変わる。 現場が変われば、会社が変わる。 その起点になる仕事です。 本気で“人”に向き合いたい方、 ぜひ一緒に挑戦しませんか。

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社会人経験2年以上の方 ・対話を楽しめる方 ・他者貢献に、 やりがいや喜びを感じられる方 ・チームで仕事に取り組み、 周囲からのアドバイスを素直に受け止め 改善することができる方 ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業職や接客職等、 顧客折衝経験を有する方 ・年齢に関係なく成長意欲をお持ちの方 ・目標に対して最後まで努力できる方 ・住宅業界に興味のある方 （業界経験不問）

求めている人材 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・ヘルプデスク業務の経験がある方 ＼ こんな経験を活かせます ／ ・社内ヘルプデスク ・PCのトラブル対応 ・Windows PCのサポート ・IT運用・サポート ・PCや周辺機器の設定 ・システムの問い合わせ対応 ＼こんな方にもおすすめ！／ ・これまでの経験を活かして 収入を上げたい方 ・ITスキルの幅を広げたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・周囲と協力して仕事を進められる方 ・新しい知識を身につけることが好きな方 ★学歴不問 ★ブランクOK ★業界未経験OK

求めている人材 ⭐ 在籍者は20代・30代のみ 活気ある環境で、 最新のデジタルツールを活用して お客様をサポートしませんか。 - 【応募条件】 ✅ 学歴不問 ✅ PCの基本操作ができる方 ✅ 入社後約2週間の研修あり - 【歓迎するスキル】 ✅ AIツールの活用に前向きに取り組める方 ✅ ペーパーレスの業務進行に抵抗がない方 ✅ チャット等で周囲と協力できる方 -

求めている人材 【必須】 社会人経験1年以上 ヘルプデスク業務のご経験がある方 【活かせるスキル】 IT系資格取得 □文書や資料の作成、データ取りまとめ業務のご経験 □ PCキッティング・アカウント管理経験 【こんな方におすすめ】 □ 社内ヘルプデスク経験がある方 □ WindowsPCの切り分け経験がある方 □ IT運用・サポート経験を活かしたい方 □ 安定企業で長期的に働きたい方

求めている人材 ✨未経験OK✨ 【必須】 ・タッチタイピングができる方 【こんな方を歓迎】 ・周囲と協力しながら柔軟に対応できる方 ・コツコツと正確に作業を進められる方 ・細かい部分まで丁寧に確認できる方 ・新しい知識を自ら学ぶ意欲がある方 ・文章作成や情報整理に興味がある方 ※保険の専門知識やAIに関する知識は、入社後に学べます。 ＼こんな方におすすめ／ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・文章の作成や情報整理が好きな方 ・細かい部分まで丁寧に確認できる方 ・コツコツと着実に作業を進められる方 ・AIやチャットボットに興味がある方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方

求めている人材 ＼未経験OK／ 【必須】 ・PCの基本操作ができる方 ・口頭、テキストでの コミュニケーションができる方 【歓迎】※必須ではありません！ ・カスタマーサポートやメール対応の経験 ・接客、販売などの経験 ・PCやゲーム、 オンラインサービスに興味がある方 ＼✨️こんな方におすすめ✨️／ ・カスタマーサポートに挑戦したい方 ・メールでの問い合わせ対応が得意な方 ・相手の立場に立って丁寧に対応できる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・ゲームやオンラインサービスが好きな方 ・長期的に安定して働きたい方 ・将来的に在宅勤務を取り入れたい方

求めている人材 【必須条件】 ✔ 事務経験2年以上 ✔ 社外向けビジネスメールの対応経験 ✔ Excelの基本操作ができる方 （新規作成・図表・オートSUMなど） ✔ 大阪センターへ出社できる方 ＼こんな方におすすめ／ ⭐️ 事務経験を活かして働きたい方 ⭐️ Excelの基本操作ができる方 ⭐️ ビジネスメールの対応経験がある方 ⭐️ 正確にコツコツ作業を進めるのが得意な方 ⭐️ 新しいシステムを覚えることに前向きな方 ⭐️ 周囲と協力しながら仕事を進められる方 ⭐️ 業務改善や仕組みづくりにも興味がある方

求めている人材 【必須】 ・最終学歴：高校卒業以上 ・営業事務経験(電話対応、タイピングなど) ・コミュニケーションが円滑に取れる方 ・PCスキル：エクセル・ワード基本操作 【活かせる経験・スキル】 ・受発注業務経験 ・建築業界や商社での実務経験 ・チームのとりまとめ経験のある方 ・指示待ちではなく主体的な行動ができる方 ・習慣に捉われず自ら課題解決ができる方 ・Microsoft Teams、キントーン利用経験

求めている人材 【必須条件】 ✅Windowsサーバーやストレージに関する基本的な知識をお持ちの方 ┗メーカー提供の構成ツールの内容やメーカー/ベンダーから提供される構成の性能要件が理解できる方 ✅営業担当やベンダーなど、関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 （Teams・メール・BackLogを使用） 【歓迎】 下記いずれかの実務経験・知識をお持ちの方 ＜業務経験＞ ✅IT製品の営業経験 ✅ITインフラ運用・構築経験 ✅プリセールスまたはセールスエンジニア経験 ✅IT製品の調達・購買経験 ＜技術知識＞ ✅ITインフラ全般に関する基礎知識 ✅サーバー、ストレージ、ネットワークの基本理解 ✅クラウドサービスの基礎知識 ✅ソフトウェアライセンスに関する理解

求めている人材 【必須】 ・PC基本操作が可能な方（Windows、Office） ・業務での電話、メール使用経験 【歓迎】※必須ではございません！ ・ヘルプデスク経験がある方

求めている人材 飲食店でスーパーバイザーの勤務経験のある方 ※業態は問いません ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎店長としての経験がある方 ◎独立を志している方大歓迎！ ジャンルの垣根を越え、沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！

求めている人材 ●飲食店で店長として3年以上勤務経験を お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 現場力 × 経営視点を伸ばしたい方 ❏ マネジメントや収益改善に携わってきた方 ❏ スピード感ある組織で挑戦したい方 ❏ 上場企業のコアメンバーを目指したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。