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求める人材: ⏩ 必須条件 ・高卒以上 ・39歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ⏩ 未経験スタート大歓迎 特別なスキル・経験は不要です！ 以下のような方も大歓迎 ・フリーターの方 ・正社員が初めての方 ・IT業界が初めての方 ⏩ 20代・30代のメンバーが中心に活躍中 同じ立場から始めた先輩が多く、安心してスタートできます。 【こんな気持ちがあればOK】 ・パソコンやITに少しでも興味がある ・独学や動画などで、少し触れたことがある ・仕事とプライベート、どちらも大事にしたい ・手に職をつけて、長く働ける仕事を探している ⏩ 専門的な知識は入社後でOK 学ぶ姿勢があれば、業界・職種未経験でも問題ありません。 ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ⏩ エントリーは、当社内の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection will be carried out just once.

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求める人材: ✅ 必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━ ＊高卒以上 ＊39歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ✅ 未経験大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━ 経験やスキルよりも、 人柄や意欲を重視した採用です。 正社員デビューの方やフリーターの方、 初めての転職、第二新卒の方も 歓迎しています。 20代・30代の先輩たちも、 未経験からスタートしたメンバーが 多数活躍中です！ ✅ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ＊未経験からITに挑戦したい方 ＊エンジニアの仕事に興味がある方 ＊手に職をつけて、長く働きたい方 ＊安定した環境でスキルを身につけたい方 ＊新しいことを学ぶのが好きな方 ＊分からないことを素直に質問できる方 ＊仕事もプライベートも大切にしたい方 ＊将来につながるキャリアを築きたい方 「ITに少し興味がある」 「まだ明確な志望動機はないけど、挑戦してみたい」 そんな方も歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education, including elementary and junior high school, in Japan. ✅ エントリーは、当社の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection process will be conducted only once.

求めている人材 今回の募集は、これからゆっくりキャリアを作っていきたい方に向けたものです。 なので、特別なスキルや知識は必要ありません◎ 大切なのは、「ちょっとやってみたいかも」という気持ちです。 ▼こんな方におすすめ ・コツコツ取り組むのが好き ・落ち着いた環境で働きたい ・長く続けられる仕事を探している ・手に職をつけたい ・無理のない働き方がしたい ▼こんな気持ちでもOK ・ITちょっと気になる ・パソコン使う仕事してみたい ・新しいことに挑戦してみたい ・自分のペースで成長したい ▼こんなタイプが活躍中 ・素直に話を聞ける方 ・分からないことをそのままにしない方 ・周りとコミュニケーションを取りながら進められる方 ・チームワークを大切にできる方 ・コツコツ努力できる方 ITのお仕事は、一人で黙々と作業するイメージを持たれがちですが、 実は「周りと連携すること」がとても大切です。 わからないことを聞いたり、 進捗を共有したり、 チームで助け合いながら進めていく場面がたくさんあります。 だからこそ、 「人と関わりながら働きたい」 「協力して進めるのが好き」 そんな方は、特に向いています◎ ここは、「スピード重視！」な職場ではありません。 どちらかというと、 「ゆっくりでもいいからちゃんとできるようになろう」 そんなスタンスです。 だからこそ、 焦らなくて大丈夫。 できることを少しずつ増やしていけばOKです。 「ちゃんと働きたい。でも、無理はしたくない」 そんなあなたに、ちょうどいい場所です◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＼完全未経験・ブランクがある方大歓迎！／ 学歴・経験・資格は一切不問です。主婦（夫）さん、子育て中・育児がひと段落した方も多数活躍中！ ハローワーク等でお仕事をお探しの方も、ぜひお気軽にご応募ください。 * 「家事や育児の合間に、効率よく安定して稼ぎたい」という方 * 「子どもが幼稚園・学校に行っている間だけ働きたい」という方 * 髪型、髪色、ネイル、ピアス、タトゥーなど、自分らしいお洒落を楽しんで働きたい方 * 以前、飲食店（居酒屋、カフェ、ファミリーレストラン、焼肉店、ラーメン店など）で働いていた経験を活かしたい方 スタッフ・お客様と円滑なコミュニケーションが取れる方

求めている人材 《経験不問・学歴不問》 ★未経験OK！ ★第二新卒歓迎！ ★「デザイナーとして活躍したい！」方、大歓迎！ ┗90％以上が未経験スタートです◎ ＼このような想いの方はお会いしたいです／ ◇可愛いキャラクターや雑貨が好きな方 ◇未経験からクリエイターを目指したい方 ◇本気でWebデザイナーになりたい方 ◇スキルを身につけて勢いよく成長したい方 ◇SNS運用や商品企画などに興味がある方 ◇Illustrator、Photoshopを触ったことがある方（独学・スクール卒歓迎） ◇新しい知識を前向きに学べる方

求める人材: 応募要件(必須)： * 接客が好きな方 * 訪日外国人に積極的に声をかけることができる方 * 人とコミュニケーションをとることが好きな方 * 土日祝を含むシフト勤務が可能な方 * 責任を持って勤務できる方 優遇人材： * トレーディングカード店舗勤務経験者 * ポケモンカードなど、トレカに関する知識 こんな方を歓迎します： * ファッションやストリートカルチャーが好きな方 * トレカが好きで、趣味だけでなく仕事として向き合いたい方 * 店長として自分のアイデアを店舗に反映したい方 * 接客だけでなく、売上や利益をつくる仕事に挑戦したい方 * 成長中の事業で、中心メンバーとして働きたい方 * 決められた仕事をこなすだけでなく、自分から動ける方

求めている人材 ＜必須条件＞ ◇普通運転免許（AT限定可） ＜募集条件＞ ◇未経験歓迎 ◇学歴不問 ◇20～30代が活躍中 ◇異なる業界から来た若手社員活躍中 ◇Uターン、Iターン歓迎 ＜こんな方にぴったり＞ ◇営業職に関心があり、これまでの経験を 活かしたい方 ◇人とコミュニケーションを取る 仕事がしたい方 ◇ダーツに興味がある方 ◇安定した企業で正社員として働きたい方 ◇私生活の時間も大切にしたい方

求めている人材 ・人と接すること、会話することが好きな方 ・明るく丁寧な対応ができる方 ・ものづくりや細かな作業が好きな方 ・ジュエリーやアクセサリーに興味がある方 ・お客様の気持ちに寄り添った接客ができる方 ・写真や動画撮影、SNSに興味がある方 ・新しい知識や技術を前向きに学べる方 ・スタッフ同士で協力して仕事ができる方 経験や専門知識よりも、 人柄や仕事に対する姿勢を大切にしています。 結婚指輪・婚約指輪という、 お客様にとって大切なものを扱う仕事です。 一組一組のお客様に丁寧に向き合い、 一緒に指輪作りを楽しんでいただける方をお待ちしています。 【スキル】 ・未経験OK ・学歴不問 ・ジュエリー業界の経験不問 ・基本的なパソコン操作ができる方 ・写真・動画撮影ができる方 ・LINEやメールなどの基本的な操作ができる方 【経験】 ・接客、販売、サービス業の経験 ・InstagramなどSNSの使用経験 ・写真、動画撮影が好きな方 指輪制作に必要な専門知識や技術は、 入社後に身につけていただけます。 【資格】 ジュエリーコーディネーター資格取得制度あり 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼アニメやサブカルチャーが好きな方大歓迎／ ◇学歴不問 ◇モノづくりが好きな方大歓迎 ◇社会人・職種・業界未経験の方歓迎 【大歓迎】 ◇Illustrator／Photoshop／DTPオペレータの経験がある方 ◇印刷、グッズ制作会社の勤務経験がある方 ◇製造経験者（業界・経験年数不問） ～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～ 【下記に当てはまる方も大歓迎！】 □アニメが好きな方、推し活をしている方 □アクスタなどグッズを自分で作っちゃう方 □デザインの感覚をお持ちの方 □明るい対応ができる方 □ON・OFFとメリハリつけて働ける方 □お休みが多い職場で働きたい方 ～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～ 【社員インタビュー】 ★社長より★ 当社は、紙製什器・段ボール什器・ペーパーディスプレイなどSPツールの企画・製作を専門とするセールスプロモーション会社です。 工場を持たず、広告代理店と印刷会社の間を繋ぐ役割を担ってきました。 今まで培ってきた技術を駆使しつつ、アニメのキャラクターなどを用いた缶バッチなどの開発・生産にも挑戦！ この事業の需要も旺盛で、業績も大好調。 さらに盛り上げていくため、スタッフ増員募集しています♪ 少数の事業部なので、サポートもしっかり受けられますし、意見も言いやすいです。 アイデアを出し合い、交流することを大切にしてます。 仕事を楽しみ、仲間と一緒に事業を育てる。 そんな想いを持った方に来て頂きたいです!!! ～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～

求めている人材 ━━━ ✨ 応募条件 ━━━ ＜必須＞ ・VB.NET／PHP／Java／C#のいずれかを使用した開発実務経験1年以上 ・業務系システム、またはパッケージ開発の経験 ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・Azure、AWSなどクラウド環境の経験 ・複数言語での開発経験 ・基本設計、詳細設計の経験 ・コードレビューの経験 ・品質改善、性能改善の経験 ・DB設計、SQL改善の経験 ・パッケージソフト開発の経験 ━━━ ✨ こんな方にピッタリ ━━━ ・SESや受託開発から自社開発へ移りたい方 ・これまでの開発経験を、自社製品の改善に活かしたい方 ・言われたものを作るだけでは物足りない方 ・自分の意見を製品に反映したい方 ・お客様の反応が見える開発がしたい方 ・自社プロダクトに長く関わりたい方 ・品質や設計にこだわって開発したい方 ・オンプレとクラウドの両方に関わりたい方 ・安定した環境で、技術を積み上げたい方 ━━━ ✨ 開発環境 ━━━ 【言語】 VB.NET、C#、PHP、Java 【DB】 SQL Server、MySQL 【OS】 Windows、macOS、Linux 【管理】 Git 【体制】 開発部門は約100名規模。 開発からテストまで、 自社内で一貫して行っています。 レビュー文化やチーム共有会もあり、 一人で抱え込むのではなく、 チームで品質を高めていく環境です。 ━━━ ✨ 開発経験者の先輩インタビュー ━━━ 入社7年目・29歳 Kさん 入社3年目・28歳 Tさん 【前職との違いは？】 ＜Kさん＞ 残業が極端に少ないことと、 お客様からのフィードバックで エンジニアとして成長できることです。 前職は、銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 「自分じゃなくても良い」と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく、 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 ＜Tさん＞ 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 エンジニア一人一人の意見を尊重する風土で、 とても働き甲斐がありますね！ 【この会社の好きなところは？】 ＜Kさん＞ 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 ＜Tさん＞ 「自分の製品だ」と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくて エンジニアを目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り、 そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には、 とても良い環境だと思います。

資格 未経験OK！（経験不問） 学歴不問 経験者歓迎！ ブランク歓迎！ U・Iターン歓迎！ 第二新卒OK！ 無資格歓迎！ 20代・30代活躍中 店舗勤務の為、技術・人文知識・国際業務ビザの方は対象外となります。 Please note that due to the nature of the store-based work, this position is not eligible for those on an "Engineer/Specialist in Humanities/International Services" visa.

資格 販売・接客での勤務経験がある方 スポーツ・アウトドアが好きな方歓迎 英語・中国語を活かして働きたい方歓迎 ＊ 雑貨販売の経験やサービス業での経験がある方を歓迎 アパレルでの勤務経験は不問です 株式会社ゴールドウインでの直接雇用、 正社員での雇用となります。

求めている人材 学歴不問。飲食業の経験は問いません。 既卒・第二新卒も歓迎します。 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください ＼ ✅ 飲食は未経験だけど、手に職をつけたい ✅ 一から教えてもらえる環境で、ちゃんと覚えたい ✅ 決められた作業より、自分で考えて動く仕事がしたい ✅ そろそろ店を任される立場になりたい ✅ 店長経験はあるが、労働環境や裁量で転職を考えている ✅ いずれ独立したい。専門店の技術と経営を現場で学びたい 【こんな前職の社員が活躍しています】 焼肉屋、居酒屋、ドラッグストア、パティシエ、 アイドルのマネージャー、大学生のアルバイト。 【歓迎する経験】 ・飲食店での副店長・チーフ・フロアリーダーの経験 ・接客・サービス業のご経験 ・和食・寿司・焼肉・イタリアン・カフェなど、業態は問いません ・アパレル・雑貨・スーパー・コンビニなどの接客販売経験

求めている人材 ★未経験歓迎！(高卒以上) ・20代~30代の男女スタッフが 多く活躍しています! ＊＊求める人物像 ＊＊ ・おしゃべりが好きな方、服が好きな方 ・アパレル、接客販売などに興味のある方 ・品出し・店舗スタッフ・レジスタッフ・ 商品管理・化粧品販売スタッフなどの 経験をお持ちの方 ・オシャレなアイテムに囲まれて 仕事がしたい方！ ・正社員登用制度あり 毎年、ご希望などに応じて契約社員から正社員へ、 ステップアップしていただいています。

求めている人材 ＊土日祝勤務できる方 ＊未経験歓迎 ＊資格不問 ＊第二新卒歓迎 ＊高校卒業以上 【こんな方にピッタリ】 ＊コスメ・ファッションが好き/興味がある ＊化粧品販売・美容部員（ＢＡ/ビューティーアドバイザー） に憧れがある ＊人と関わる仕事がしたい ＊自分に合ったブランドを見つけたい ＊職場環境にこだわりたい 「将来何をしたいか迷っている」 「だから転職活動にもなかなか踏み出せない」 「相談相手がいてくれたらいいのに」 という方にはピッタリの職場！ 面接の際も、ざっくりでいいので 「こんなことがしてみたい」 があればお聞かせ下さい◎ 当社でできること、なれる姿を 一緒に見つけていきましょう！

求めている人材 ✅学歴不問（中卒・高卒歓迎） ✅経験不問（飲食業界未経験者歓迎） ✅資格不問（無資格歓迎） ✅第二新卒歓迎 ✅フリーター歓迎 ＼＼ 下記当てはまる方も是非 ／／ ＊居酒屋やラーメン店で調理スタッフだった ＊深夜勤務のない飲食店で働きたい ＊喫茶店やカフェのアルバイト経験がある ＊接客販売の正社員経験を活かしたい ＊K-POPや韓流ドラマなど韓国文化が好き ＊レストラン巡りなど食べることが趣味

求めている人材 【募集条件】 ■学歴不問 ■未経験者歓迎 ■RINKANの取扱い商材に興味のある方 ※第二新卒・既卒の方も歓迎 ※Native Japanese speaking skill is required.

求める人材: ╭━━━━╮ ｜必須条件｜ ╰━ｖ━━╯ ・販売・接客の経験がある方歓迎（職種・業界不問） ・日本語能力試験（JLPT）N 1 レベル以上の日本語力がある方 ※日本国内かつ弊社で有効な就労資格をお持ちの方 ╭━━━━╮ ｜歓迎条件｜ ╰━ｖ━━╯ ・販売経験がある方 ・ハンドメイドやものづくりに興味がある方 ・接客・コミュニケーションを楽しめる方 ・リーダーシップのある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ╭━━━━━━━━━━╮ ｜このような方は大歓迎｜ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ・アパレル/服飾雑貨業界で管理職経験 （店長または副店長経験など）

資格 アパレルデビューも大歓迎◎ 当社は、中途入社のスタッフも70％以上が未経験スタートです。 接客やその他の業務も、先輩がしっかりとサポートするので安心して入社してください♪ 研修資料なども充実しており、他業界から転職してきた方にも好評です。 ＼経験者は即戦力として歓迎◎／ これまでの経験や知識を、当社のフィールドで活かしていってください！ 風通しが良く意見発信のしやすい風土ですので、 あなたのアイデアがすぐカタチになることは珍しくありません。

資格 【応募資格】 ◆美容師免許をお持ちの方 ◆カットでの入店経験がなくてもOK！ ◆「資格を取得しただけ」だって問題なしです◎ 【こんな方が応募 ⇒ 入社して活躍中！】 ・営業後の居残り練習に疲れてしまい、美容師自体を嫌いになりそう… ・同期や後輩に先を越されて、サロンでの居場所に焦りを感じている ・薬剤でのアレルギーや手荒れに悩んでいた方 ・カラーやパーマなどが苦手で自信がないという方 ・ネイルやピアスを楽しみたい方 ・カットだけに集中して技術力を上げたい方 ・フリーランスや業務委託で美容師をしていた方 ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！

求める人材: 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・業界未経験歓迎 ・高卒OK ・飲食未経験歓迎 ・第二新卒、既卒歓迎 ・ブランク復帰、ブランク歓迎 ・主婦（主夫）歓迎 ・フリーター歓迎 ・年収アップしたい方 ・自分のお店を持ってみたい方 ・独立してみたい方 ・飲食に興味がある方 【優遇条件】 ・居酒屋やカフェなどでの勤務経験者 ・飲食経験者 ・接客経験者 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！ ＜こんな方が活躍中＞ ・20代、30代、40代活躍中 ・接客経験者 ・居酒屋での勤務経験者 ・未経験の方

資格 【応募資格】 ◆美容師免許をお持ちの方 ◆ヘアカットの入客経験がある方（実務年数やブランクは不問！） 【こんな方が応募 ⇒ 入社して活躍中！】 ・歩合制で毎月の給与が変動し、生活や将来に不安を感じている ・売上ノルマや指名数の競い合いに疲れてしまった ・集客活動から解放され、カットだけに集中したい ・資格とカット経験を活かしてよりよい条件で働きたい ・年齢を重ねても体力的に無理なく、安定した環境で長く働き続けたい ・手荒れや腰痛などでカラー・シャンプー対応が厳しくなってきた ・カラーやパーマなどが苦手 ・美容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、美容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問美容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で美容師をしていた方 ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！

求める人材: 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・業界未経験歓迎 ・高卒OK ・飲食未経験歓迎 ・第二新卒、既卒歓迎 ・ブランク復帰、ブランク歓迎 ・主婦（主夫）歓迎 ・フリーター歓迎 ・年収アップしたい方 ・飲食に興味がある方 【優遇条件】 ・居酒屋やカフェなどでの勤務経験者 ・飲食経験者 ・接客経験者 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！ ＜こんな方が活躍中＞ ・20代、30代、40代活躍中 ・接客経験者 ・居酒屋での勤務経験者 ・未経験の方

求めている人材 ＊学歴不問 ＊第二新卒・異業種からの転職歓迎（接客経験者優遇） ＊おもてなしの心を大切にし、日本語でのコミュニケーションに自信がある方 （接客時に必要な言葉遣いができる方を歓迎します） ＜歓迎条件＞ ・飲食業界で新しいキャリアを始めたい方 ・接客経験を活かしたい方 ・第二新卒の方 ・店舗運営に興味がある方 ・調理スキルを身につけたい方 ・お客様に合わせたサービスを考えることが好きな方 学歴や飲食業界での経験は問いません。 「接客が好き」 「料理に関わる仕事を始めたい」 「正社員として長く働きたい」 「将来は店長やマネジメントにも挑戦したい」 そんな想いを仕事につなげていける環境です。 【会社の強み（特徴）】 ● シンプルモダンな“KICHIRI”ブランド ● 最高のホスピタリティをお客様にご提供 ● チームワークを大切にした落ち着いた職場環境 ● 店舗運営・企画・商品開発など多彩なキャリアパス ● 年間休日108日、月9日休でワークライフバランスも◎ ● 未経験でも安心の研修制度＆充実のサポート体制

求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問、年齢不問 ・ソフト開発経験1年以上 【歓迎条件】 ・ソフト開発経験の知見（未経験） 【下記にあてはまる方は適正あり！】 ・技術者としてよりキャリアアップできる環境で働きたい ・20代、30代の若手も活躍中 ・未経験からプロの技術者を目指したい ・第二新卒として新しい環境でチャレンジしたい ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・U／Iターン歓迎 今はパートやアルバイトで働いている方もお待ちしております。 現在すでに正社員の方や契約社員の方の大募集中です。

求める人材: ■求める人材 【応募資格】 35歳未満の方 ※例外事由3号イ 長期キャリア形成のため ・学歴不問 ・未経験OK ・第二新卒OK 営業経験や 人材業界の経験は 問いません。 【こんな方に向いています】 ・営業として成長したい方 ・成果を出して評価されたい方 ・早くキャリアアップしたい方 ・将来マネジメントに挑戦したい方 ・収入を上げていきたい方 ・目標を持って仕事に取り組める方 ・自分から考えて行動できる方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・企業の課題解決に興味がある方 「アパレルが好き」 だけでなく、 営業として成果を出し、 自分の市場価値を 高めていきたい方を 歓迎します。

求めている人材 ≪必須要件≫ 以下どちらかを満たしている方 ①飲食店での正社員経験3年以上かつ、店長等の責任者として売上・利益向上にコミットし、人材育成や販促活動の実績がある方 ②BtoC型サービス業（小売・アパレル等）において、複数店舗（目安3店舗以上）のマネジメントや、エリアマネージャーに準ずる実務経験がある方 ≪歓迎条件≫ ・飲食店で店長を経験した方 ・副店長を経験した方 ・店舗責任者として働いた経験がある方 ・売上管理を経験した方 ・原価管理を経験した方 ・スタッフ育成を経験した方 ・シフト管理を経験した方 ・店舗マネジメントを経験した方 ・販促企画や店舗改善に携わった経験がある方 ・チームづくりに興味がある方 「スタッフをまとめて店舗を運営していた」 「売上や原価を意識しながら仕事をしていた」 「新人や後輩スタッフの育成を担当していた」 「もっと裁量のある店舗運営に挑戦したい」 そんな経験を、 KICHIRIの店長としてさらに広げられます。 【会社の強み（特徴）】 KICHIRI カジュアルダイニングは、 シンプルモダンなリビングをイメージした空間で、 お客様がゆったりと食事を楽しめる店舗づくりを大切にしています。 決められたサービスだけではなく、その場のお客様に合わせてスタッフ自身が考え、 チームでより良い時間をつくっていくことを大切にするブランドです。 ●シンプルモダンなリビング風のKICHIRIブランド ●お客様に合わせたサービスを考えられる店舗運営 ●売上・原価・人材を含めた店舗マネジメントを経験可能 ●スタッフ育成を重視したチームづくり ●販促企画・店舗改善にも携われる環境 ●年間休日108日・月9日休み ●店長からスーパーバイザー・本部職へ広がるキャリア ●人事・商品開発・新店立ち上げなどへのキャリアパス ●海外事業・地方創生・DX推進などにも広がる事業領域

求める人材: 未経験者歓迎・第二新卒歓迎 資格不問、専門知識不要！ ※30歳未満の方 (例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため) ※お客様と自然なコミュニケーションを日常的に 行うため、日本語での円滑な会話・文章作成が 問題なく行える方を対象としています。

求めている人材 今回の募集は、これからゆっくりキャリアを作っていきたい方に向けたものです。 なので、特別なスキルや知識は必要ありません◎ 大切なのは、「ちょっとやってみたいかも」という気持ちです。 ▼こんな方におすすめ ・コツコツ取り組むのが好き ・落ち着いた環境で働きたい ・長く続けられる仕事を探している ・手に職をつけたい ・無理のない働き方がしたい ▼こんな気持ちでもOK ・ITちょっと気になる ・パソコン使う仕事してみたい ・新しいことに挑戦してみたい ・自分のペースで成長したい ▼こんなタイプが活躍中 ・素直に話を聞ける方 ・分からないことをそのままにしない方 ・周りとコミュニケーションを取りながら進められる方 ・チームワークを大切にできる方 ・コツコツ努力できる方 ITのお仕事は、一人で黙々と作業するイメージを持たれがちですが、 実は「周りと連携すること」がとても大切です。 わからないことを聞いたり、 進捗を共有したり、 チームで助け合いながら進めていく場面がたくさんあります。 だからこそ、 「人と関わりながら働きたい」 「協力して進めるのが好き」 そんな方は、特に向いています◎ ここは、「スピード重視！」な職場ではありません。 どちらかというと、 「ゆっくりでもいいからちゃんとできるようになろう」 そんなスタンスです。 だからこそ、 焦らなくて大丈夫。 できることを少しずつ増やしていけばOKです。 「ちゃんと働きたい。でも、無理はしたくない」 そんなあなたに、ちょうどいい場所です◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 未経験歓迎。特別な資格や経験は必要ありません。 「スイーツが好き」 「人を喜ばせる仕事がしたい」 「接客や調理を基礎から学びたい」 そんな興味を持ったきっかけを大切にします。 【歓迎】 ・飲食店での調理経験がある方 ・接客やサービス業の経験がある方 ・周囲と声を掛け合って働ける方 ・将来のキャリアの選択肢を広げたい方

求めている人材 ＼業界未経験・第2新卒の方歓迎／ 接客・アパレル販売経験者の方も大歓迎！ 業界を問わず何らかの社会人経験のある方からの ご応募をお待ちしております。 アパレル以外の業種で接客経験者の方も 経歴、入社歴問わず活躍できる環境です。 ■髪色・服装・アクセサリー・ネイルなど オシャレも楽しめます！ ※ブランド規定範囲内でお願いします。 ≪このような方が活躍されています！≫ ・ファッション好きで、トレンドに敏感な方 ・人と関わることが好きな方 ・新しいことへの挑戦を楽しめる方 ・チームワークを大切にできる方 【在留資格をお持ちの方】 日本語能力検定N2以上 ※店舗でお客様対応が必要なため 靴やアパレル・バッグ・小物に 囲まれて働ける環境です！ ファッションが好きで、 自分の成長を楽しめる方、 ぜひ私たちと一緒に働きましょう♪

資格 ◆販売・接客経験がある方歓迎 ◆アパレル業界未経験OK ◆経験を活かして、 長く続けられるキャリアを築きたい方 ※高卒以上 ※第二新卒者歓迎 ＜こんな方にオススメ＞ ★好きな街で、安定して働きたい ★靴や洋服などオシャレに興味がある ★スニーカーが大好きでトレンドにも敏感 ★お客様との会話を大切にしたい ★チームで目標を追いかけるのが好き ＜これまでの経験が活かせます＞ アパレル販売 、スポーツ用品販売、飲食、保育士、美容師、サービス、営業、オフィスワーク、介護、スポーツ選手、自衛隊員など人と接する仕事の経験がある方は特に歓迎 現在アルバイト・パート・契約・派遣社員の方も、正社員としての安定キャリアへのステップアップ応援！ ＜勤務地補足＞ ◆人員状況により引越しを伴わない範囲内（自宅から1時間半以内）で 配属店舗はご応募いただいた店舗にならない可能性もございます。 ◆将来的に勤務先が変わる場合もありますが転居を伴う転勤は一切ありません。 地域を限定して勤務される方の募集です。 ◆Uターン / Jターン / Iターン大歓迎

求めている人材 【必須】 ・接客販売のご経験(年数問わず/APも可) ・高卒以上 【必須／これまでの行動について】 ・相手の話を聞いて、自分のおすすめを 途中で変えた経験を具体的に話せる方 ・手間のかかる手順を省かずに やり切った経験がある方 ・扱っているものの背景を自分で調べて、 人に説明した経験がある方 ・なぜル ラボで働きたいのか、 ご自身の言葉で話せる方 上の4つは業種を問いません。飲食・アパレル・ 雑貨・カフェ・事務、どの仕事の場面でも構いません。 【歓迎】 ・異業種からの転職で挑戦したい方 ・業界を問わず接客経験のある方 ・ファッションやアートに興味のある方 ・フレグランスに興味・関心がある方 ・自信を持っておすすめできる製品を 扱いたい方 ・ル ラボを広めていきたい方 ・ご自身のこだわりを大切にしている方 ・販売やファッション業界でのご経験がある方 ・英語または中国語で接客ができる方 （目安：日常会話レベル） ル ラボでは、経験よりも好奇心と探求心を 大切にしています。香りが好きな方、 人との対話を楽しめる方、ものづくりの背景や 哲学に共感できる方を歓迎します。 お客様一人ひとりに寄り添いながら、 記憶に残る体験を届けたい方からの ご応募をお待ちしています。 面接では、これまでの経歴よりも これから何をしたいかをうかがいます。 書類選考ではこれまでのご経験を高く評価します。 ぜひご経歴をお聞かせください。 ※タトゥーが入っている方はご相談ください。

資格 未経験OK！（経験不問） 学歴不問 U・Iターン歓迎！ 第二新卒OK！ 無資格歓迎！ 20代・30代活躍中 飲食店（カフェ・喫茶店・居酒屋・ラーメン屋など）経験のある方活躍中 調理スタッフ（調理補助・調理員）経験のある方活躍中 【こんな方も大歓迎します！】 ・キャリアアップやスキルアップしたい方 ・将来、独立を考えている方 ・今の職場よりお休みを増やしたい方 ・フリーターから正社員になりたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 店舗勤務の為、技術・人文知識・国際業務ビザの方は対象外となります。 Please note that due to the nature of the store-based work, this position is not eligible for those on an "Engineer/Specialist in Humanities/International Services" visa. 年齢の条件と理由：40歳未満（長期勤務によるキャリア構築を図るため、例外事由3号のイ）

求める人材: 《求める資格・経験》 * 韓国、ファッションが好きな方 * 明るく元気に主体性の方 * SNS運用にチャレンジしたい方（未経験可） * 基本的なPC操作（Word, Excel）ができる方 * 販売、接客経験などのスキルがある方 《歓迎するスキル・資格》 * 販売経験のある形 * SNS運用の実務に携わったことがある方 * イラストレーター、キャンバ、Photoshopなどできる方 《求める人物像》 * チームで協力しながら業務に取り組むことができる方 * 新しいことにチャレンジする意欲がある方 * 人に興味、責任感 ある方

求めている人材 社会人･職種･業界未経験の方もOK 第二新卒歓迎！20代～30代中途入社者活躍中！ 飲食業界での経験をお持ちの方は大歓迎！ ※定年65歳 ✨こんな方をお待ちしています！✨ ✅売上やQSC(品質･サービス･清潔さ)を磨くことに プロとして誇りを持てる方 ✅現場の声を大切にしながら、 会社の施策を熱量もって仲間に伝えられる方 ✅「どうすれば会社とお店がもっと良くなるか」を 前向きに考えられる方 ✅明るい笑顔で接客や調理を全力で楽しめる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「おいしさに、妥協しない」✨ ✨そんな働き方にワクワクしませんか？✨ フレッシュネスバーガーの自慢は、圧倒的な「商品力」 素材の味を引き出すための丁寧な調理や、 手間を惜しまない工程など、 私たちは「ものづくり」の本質を大切にしています。 2023年のメディア露出を機に 知名度は急上昇しましたが、 店舗数はまだまだこれから。 「食べてみたいけれど、近くに店がない」 というお客様が全国にいらっしゃいます。 「このおいしさを、もっと広めたい」 その想いに共感し、一緒にブランドを 盛り上げてくれる仲間を募集しています。 私たちと、心ときめくバーガー体験を 届けていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員インタビュー✨ Q.フレッシュネスバーガーで 働くやりがいや魅力は？ A.お客様に『美味しかった』『ありがとう』 『接客上手だね、また来るね』などと 笑顔でお喜びいただけた時に 幸せとやりがいを感じています。 希望日に休みを取れるので 友人とも予定を合わせやすく、 プライベートと両立ができていて 入社してよかったと感じています。 (Nさん/入社1年目 店舗スタッフ) - A.フレッシュネスバーガーでは店長の考えを 店舗に反映しやすいのが魅力です。 「大人がくつろげるバーガーカフェ」 というコンセプトのもと、考え方、 アイデア、趣味などの個性が反映された 店舗作りも店長としての 醍醐味の一つだと思っています。 店長になった際にはぜひ店舗のコーディネートも チャレンジしてくださいね。 (Tさん/入社3年目 店長) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

資格 【未経験歓迎／学歴・職歴不問／第二新卒OK】 ●人と接することや、接客・サービス業に興味がある方 ●安定した収入と安心できる労働環境で長く働きたい方 ※業務上の日本語コミュニケーション（N1相当）が可能な方 ＜こんな方にオススメ＞ ・フリーターから正社員になりたい ・飲食業界に興味がある ・安定企業で働きたい ・ライフワークバランスも大切 ・楽しい仲間と雰囲気のよいお店を作りたい …など、これまでの経歴よりも、やる気やお人柄を大切にしています。 経験不問・年齢不問、ブランクのある方もOK！ ＜こんな経験・能力も活かせます＞ ・営業やアパレル・雑貨等の販売職で培ったコミュニケーション力 ・工事現場・物流など体を動かす仕事で鍛えた足腰 ・コンビニ・スーパー等でのマルチタスクで動ける力 もちろん、居酒屋やファミレス・カフェなど、飲食での経験は即戦力！ アルバイトなどでの経験でも構いません！ 20代30代40代を中心に幅広く活躍しています！

求めている人材 ✅未経験ＯＫ！ ✅ファッション好き歓迎！ ✅20代～40代の方も活躍中 ✅女性スタッフ活躍中！ ✅初社会人・第二新卒歓迎！ ✅子育ての落ち着いた主婦さん活躍中 ✅異業種からの転職者も歓迎！

求めている人材 ■未経験スタート大歓迎■ 業界未経験歓迎/職種未経験歓迎 飲食デビュー・正社員デビューの 先輩たちも多数活躍中です！ ▼こんな方に ◎人と接するのが好き ◎誰かを笑顔にできる仕事がしたい ◎派遣/バイトから正社員になりたい ◎将来は責任ある仕事に挑戦したい ◎U・Iターン歓迎 ◎20代・30代活躍中 新しいことにチャレンジする方も応援します！ 《必須条件》 業務上、スタッフやお客様との円滑で細やかなコミュニケーションが必要なため、ネイティブレベルの日本語能力をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 未経験OK！（経験不問） 学歴不問 U・Iターン歓迎！ 第二新卒OK！ 無資格歓迎！ 20代・30代活躍中 飲食店（カフェ・喫茶店・居酒屋・ラーメン屋など）経験のある方活躍中 調理スタッフ（調理補助・調理員）経験のある方活躍中 【こんな方も大歓迎します！】 ・キャリアアップやスキルアップしたい方 ・将来、独立を考えている方 ・今の職場よりお休みを増やしたい方 ・フリーターから正社員になりたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 店舗勤務の為、技術・人文知識・国際業務ビザの方は対象外となります。 Please note that due to the nature of the store-based work, this position is not eligible for those on an "Engineer/Specialist in Humanities/International Services" visa. 年齢の条件と理由：40歳未満（長期勤務によるキャリア構築を図るため、例外事由3号のイ）

求めている人材 ■ 求める人材 ・「レガシーな業務システムを、自分の手で使いやすく変えたい」という想いがある方 ・業務系エンジニアとしての知見を活かし、モダンなWeb技術（React, Go等）へ転向したい方 ・「自分が作ったものが、誰かの仕事を楽にしている」という実感を大切にしたい方 ・技術的な挑戦が、そのまま高還元（給与）に繋がる環境を求めている方 ■ 必須条件（MUST） ・JLPT N1+ (Required) ・何らかの業務システム（C#, Java, PHP, Pythonなど）の開発経験（1年以上） C/S（クライアントサーバー）システムの経験のみで、これからWebへ挑戦したい方も歓迎です。 ・ユーザーの利便性（UX）を向上させたいという意欲 ・「案件選択制」を通して、主体的にキャリアを築いていきたい方 ■ 歓迎条件（WANT） ・React, Vue.js, TypeScriptなどのフロントエンド技術への興味・経験 ・AWS / Azure などのクラウド環境を用いた開発経験 ・SaaSプロダクトの開発や、マルチテナント構成の知見 ・「紙やExcelでの運用」をIT化するDX推進に興味がある方 ・スクラムなど、アジャイル形式での開発経験

求めている人材 ＜高卒以上／未経験歓迎！＞ ・第二新卒歓迎、社会人経験15年未満の方 ・外勤が可能な方 ・20代、30代の若手が活躍中！ ※要普通自動車運転免許 ▼以下のような方歓迎！ ・聞き上手な方 ・相手の長所に目を向けられる方 ・協調性を重んじられる方 ・実直に取り組める方 ・営業など対顧客提案の 経験をお持ちの方 ・タイムマネジメントができる方 未経験スタート大歓迎。スタッフは20代・30代の男性が中心。先輩社員による教育サポートを通して安心して成長できます。人材コーディネーターやキャリアアドバイザー(CA)、リクルーティングアドバイザー(RA)、派遣元責任者などの経験があれば特に歓迎です（必須ではありません）。 ▼ちなみに… イベントや友人との集まりで幹事をやることが多いような方に向いています。お互いの声に耳を傾け、細かく確認しながら物事を進められる方にピッタリです。

求める人材: 【MUST】 ・レディースアパレルでの接客・販売経験 ・店長・サブなど、店舗運営やマネジメントへのキャリアアップを目指している方 【WANT】 ・店長・副店長など、店舗マネジメントや店舗運営の経験 ・将来的にエリアマネージャーや営業職など、本社職へのキャリアアップを目指している方

求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問、年齢不問 ・ソフト開発経験をお持ちの方 【下記にあてはまる方は適正あり！】 ・技術者としてよりキャリアアップできる環境で働きたい ・20代、30代の若手も活躍中 ・未経験からプロの技術者を目指したい ・第二新卒として新しい環境でチャレンジしたい ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・U／Iターン歓迎 今はパートやアルバイトで働いている方もお待ちしております。 現在すでに正社員の方や契約社員の方の大募集中です。

求める人材: 【求める人材】 ・未経験・第二新卒・フリーター歓迎 ・高卒以上／やる気重視 ・職歴や前職経験は一切不問 ・接客業や営業、事務からの転職者も活躍中！ ☆未経験歓迎 ☆将来エンジニアとしてスキルを磨きたい方 ☆正社員として安定して働きたい方 ☆研修制度が整った会社で一から始めたい方

求めている人材 ＼未経験OK／ 【必須】 ・PCの基本操作ができる方 ・口頭、テキストでの コミュニケーションができる方 【歓迎】※必須ではありません！ ・カスタマーサポートやメール対応の経験 ・接客、販売などの経験 ・PCやゲーム、 オンラインサービスに興味がある方 ＼✨️こんな方におすすめ✨️／ ・カスタマーサポートに挑戦したい方 ・メールでの問い合わせ対応が得意な方 ・相手の立場に立って丁寧に対応できる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・ゲームやオンラインサービスが好きな方 ・長期的に安定して働きたい方 ・将来的に在宅勤務を取り入れたい方

求める人物像 ＼入社時に必要なスキル・経歴はなし！／ ＜必須条件＞ ■日本語能力試験（JLPT）：N1 ■何か1つに夢中になったことがある人 ■ガムシャラになって挑んだ経験がある人 ■変化を楽しみながら働きたい人 ■人の笑顔が好きな人 ■インスピレーションを受けやすい人 上記が1つでも当てはまる方なら大歓迎！ 日々お客様と仲間のために 切磋琢磨してくれる方、ぜひお待ちしてます。 【活かせるスキル】 ※必須ではないです ■英語・中国語が堪能な方、尚歓迎 最近ではインバウンド（外国人）の お客様も多い為、語学力も活かせます！ イオンやアウトレット内のアパレルショップで 中国語などの語学力も活かせる環境です。 学歴 学歴不問

求める人材: ■完全未経験OK！ 【こんな方にピッタリ！】 ・需要の高い仕事を始めたい方 ・学び続ける意欲がある方 ・IT業界に関心がある方

求める人材: ＊年齢・学歴・経験不問＊ 【歓迎条件】 ・人と話すことが好きな方 ・未経験でも「洋服が好き」という気持ちを大切にしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、成果を出してしっかり稼ぎたい方 【優遇条件】 ・英語や中国語など、語学スキルを活かしたい方 「経験はないけど挑戦したい」「今の自分を変えたい」── そんな気持ちを持つあなたを、私たちは歓迎します。

求めている人材 ■ 必須条件（MUST） ・JLPT N1+ (Required) ・Webアプリの開発実務経験（目安：1年以上） 言語やフレームワークの種類は問いませんが、 何らかのコードを書き、リリースした経験を重視します。 ・「モダン技術やAIに触れたい」意欲 React、Vue.js、TypeScriptなど市場価値の高い技術や、トレンドのAI技術を身につけたい方を求めています。 ・主体的なコミュニケーション 案件選択制だからこそ、自分のやりたいことや 現状の課題をオープンに話せる姿勢を大切にしています。 ■ 歓迎条件（WANT） ・モダンフレームワークを用いた開発経験 React（Next.js）, Vue.js（Nuxt.js）,TypeScript, Go などの経験がある方は即戦力として優遇します。 ・AI関連プロジェクトへの挑戦意欲 生成AIを活用した最先端プロジェクトや、AI技術を組み込んだシステム開発に携わりたい方。 ・UI/UXへの関心・こだわり 「サクサク動く画面を作りたい」「デザインシステムに興味がある」といった、ユーザー体験に配慮できる方。 ・レガシーな環境からの脱却を目指している方 「今は古い技術を使っているが、次はモダンな環境へシフトしたい」という強い意欲を歓迎します。 ・パフォーマンス改善やリプレイスへの興味 単に作るだけでなく、SEO対策や表示速度の向上など、一歩踏み込んだ開発に挑戦したい方。

求める人材: 【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・未経験OK、学歴不問 【歓迎条件】 ・アパレルでの接客経験​

求めている人材 ＼未経験大歓迎 ／ ＜向いているのはこんな方！＞ ◆リーダーシップを発揮できる方 ◆疑問に対して改善策を考えられる方 ◆変化を恐れずお店の進化に貢献できる方 ◆マネジメント経験を活かしたい方 ◆他業種での店長・リーダー経験のある方 ◆早期キャリアアップを目指す方 ◆将来的に経営の視点を身につけたい方 →仕入れ・原価管理・店舗運営も習得OK ＼地方からの転職者も活躍中／ ◆九州・中四国エリアからの移住者も多数活躍中！ ◆夢追い人、新境地で新しいスタートを切りたい方も大応援！ ◆同じ境遇の仲間がたくさんいるので心強いです♪

求める人材: 未経験者歓迎・第二新卒歓迎 資格不問、専門知識不要！ ※30歳未満の方 (例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため) ※お客様と自然なコミュニケーションを日常的に 行うため、日本語での円滑な会話・文章作成が 問題なく行える方を対象としています。

資格 学歴・経験不問 土日いずれかの勤務が可能な方 販売経験1年以上 こんな方歓迎 ・ファッションが好きな方 ・Ray-Banに興味がある方 ・接客業に興味関心がある方 ・笑顔で明るい対応ができる方

資格 未経験OK！（経験不問） 学歴不問 経験者歓迎！ ブランク歓迎！ U・Iターン歓迎！ 第二新卒OK！ 無資格歓迎！ 20代・30代活躍中 【こんな方も大歓迎します！】 ・飲食店（カフェ・喫茶店・居酒屋・ラーメン屋など）経験がある方 ・接客業（アパレル販売・カラオケ店・コンビニ・ホテルなど）経験がある方 ・キャリアアップやスキルアップしたい方 ・将来、独立を考えている方 ・今の職場よりお休みを増やしたい方 ・フリーターから正社員になりたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方

求める人材: 【✅必須条件】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・高卒以上 ・39歳以下の方 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） 【✅未経験の方も歓迎です】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの経験やスキルよりも、 人柄や学ぶ意欲を重視しています。 正社員として働くのが初めての方や、 フリーターから正社員を目指したい方、 IT・Web業界が初めての方も大歓迎です。 【✅20代・30代が中心に活躍中】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からスタートした 先輩エンジニアも多数活躍中です！ 分からないことはすぐに相談でき、 先輩や周囲のメンバーと協力しながら、 少しずつ成長できる環境です。 【✅以下のような方はなお歓迎】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・IT・Web業界に興味がある方 ・Webサイトやアプリが好きな方 ・プログラミングを基礎から学びたい方 ・周囲と相談しながら仕事を進められる方 ・新しい知識を前向きに学べる方 ・未経験から専門スキルを身につけたい方 ・プライベートも大切にしたい方 【✅応募にあたって】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education, including elementary and junior high school, in Japan. ⏩ エントリーは、当社の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection process will be conducted only once.

求める人材: ＊年齢・学歴・経験不問＊ 【歓迎条件】 ・人と話すことが好きな方 ・未経験でも「洋服が好き」という気持ちを大切にしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、成果を出してしっかり稼ぎたい方 【優遇条件】 ・英語や中国語など、語学スキルを活かしたい方 「経験はないけど挑戦したい」「今の自分を変えたい」── そんな気持ちを持つあなたを、私たちは歓迎します。

求めている人材 ・特別な経験や資格は一切不要！ ・PC操作に不安がある方もゼロからお教えします！ ＜求める人物像＞ ⭐失敗を恐れず前向きにチャレンジできる方 ⭐諦めずに粘り強く取り組める方 ⭐常に上を目指す向上心がある方 《こんな方にピッタリの職場です》 ✅️失敗を恐れず前向きにチャレンジできる方 ✅️諦めずに粘り強く業務や学習に取り組める方 ✅️常に上を目指す向上心がある方 ✅️WebデザインやIT業界に興味があり、ワクワクできる仕事に出会いたい方 ✅️プライベートと仕事のメリハリを大切にしたい方 ✅️現状を変えて、明るい未来を掴みたい方

求める人材: 学歴不問・未経験歓迎！ 動画編集やSNSマーケティングの経験は問いません。 こんな方を歓迎します！ * SNSや動画コンテンツを見ることが好きな方 * 新しいスキルを身につけたい方 * 未経験からクリエイティブな仕事に挑戦したい方 * トレンドや流行に興味がある方 * アイデアを考えることが好きな方 * コツコツと学習を続けられる方 * 将来的にSNS業界で活躍したい方

求めている人材 ●飲食店で調理経験のある方 ※アルバイト含む ※ジャンル・年数不問 【こんな方を歓迎します】 ❏ お客様を喜ばせるのが好きな方 ❏ 協力しながら目標に向かえる方 ❏ 気づきを行動に変えられる方 ❏ 数字や仕組みにも興味をお持ちの方 ❏ 成長企業でステップアップしたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 ■ こんな方に向いています ・SNSやWebに興味がある ・マーケティングを仕事にしてみたい ・将来につながるスキルを身につけたい ・新しいことを学ぶことが好き ・人と関わることが好き ・自分のアイデアを仕事に活かしたい ・同世代の仲間と成長したい ・仕事もプライベートも充実させたい ・今までとは違うことに挑戦してみたい ・自分の強みを見つけたい

求める人材: 未経験者歓迎・第二新卒歓迎 資格不問、専門知識不要！ ※30歳未満の方 (例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため) ※お客様と自然なコミュニケーションを日常的に 行うため、日本語での円滑な会話・文章作成が 問題なく行える方を対象としています。

求めている人材 ●飲食店で調理経験のある方(アルバイト含む) ※ジャンル・年数不問 【こんな方を歓迎します】 ❏ 飲食が好きで、料理の腕を磨きたい方 ❏ アイデアをメニューに活かしたい方 ❏ チームで連携しながら働きたい方 ❏ 安定環境でキャリアアップを目指したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求める人材: ＼こんな方を求めています／ ・飲食店での実務経験が5年以上ある方（調理・接客の現場力がある方） ・30代中盤で、そろそろ店を任される立場を考えている方 ・現場は得意。次のステップとして店長・マネージャーを目指したい方 ・「今より休日・給与を上げたい」と考えている方 ＼マネジメント経験は問いません／ ・店長・管理職の経験がなくてもOK。これから育てます ・数字管理やスタッフ育成は入社後に身につけられます ・まずはプレイヤーとして力を発揮し、段階的に任される範囲を広げたい方 ※店長・マネージャー経験がある方は、給与・ポジションで優遇します。

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅小売・飲食業界などでの販売経験が 2年以上ある方 ⭐あなたの経験・知識活かせます⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「チョコレートやスイーツが大好き！」 「人と話すのが好き！」 「誰かを笑顔にするのが好き！」 そんな気持ちがある方は尚大歓迎♪ ✨こんな方にピッタリ！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長中の会社で、自分の可能性を広げたい 方や、のびのびと働ける自由な環境を 求めている方にもピッタリです。 女性も多数活躍中の働きやすい職場です。 あなたの「やってみたい」を応援する職場で 新しい一歩を踏み出してみませんか？ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜長く安心して働けます＞ 既存店舗はスタッフの声を大切にした、 風通しの良い環境で30･40代が多数活躍中！ 若手だけでなく、子育てが一段落し、 「もう一度自分のペースで働きたい」と、 再スタートした40代・50代も活躍中！ 「ブランクがあるけど大丈夫かな」 などの不安がある方も心配いりません！ 丁寧な研修とサポート体制で、 一人ひとりに合わせたフォローを 行っており、久しぶりのお仕事復帰でも 安心です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ★前職はアパレル販売やファーストフード等 異業種からスタートした先輩も多数活躍中！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ・日本語で円滑なコミュニケーションができる方 ・日本語で日常会話が問題なくできる方 （日本語能力試験 N2以上相当） Applicants must have Japanese communication skills equivalent to JLPT N2 or higher.

求めている人材 飲食店で正社員として調理経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ❏ メニュー開発や新ブランドに挑戦したい方 ❏ 料理長としてマネジメントに挑戦したい方 ❏ 調理の先のキャリアに興味がある方 ❏ 成長企業で中心メンバーとして活躍したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求める人材: 【日本語を母語としない方は、日本語能力試験（JLPT）N1相当以上必須 】 ・未経験歓迎／学歴・経験不問 ・35歳以下（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ◆こんな方に向いています ・ITの仕事をゼロから始めてみたい方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・パソコンを触ることに抵抗がない方 ・分からないことを自分から質問できる方 ・周囲と相談しながら仕事を進められる方

資格・経験 応募条件： 高卒以上 ・他社での実務経験1年以上 ・土日祝含むシフト勤務に対応可能な方 ・全国転勤を視野に勤務可能な方 ※条件を満たさない方はアルバイトからの登用制度あり 歓迎スキル： ・販売職、及び接客業での3年以上の実務経験をお持ちの方 ・5名以上のチームマネジメント経験 ・接客対応可能な外国語スキルをお持ちの方 ・SNSでの情報発信・一定のフォロワー数をお持ちの方

求めている人材 ●飲食店で正社員として3年以上 勤務経験のある方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 店長としてお店を動かす裁量がほしい方 ❏ 今よりも成長できる環境で挑戦したい方 ❏ 評価が明確な会社でキャリアを築きたい方 ❏ 飲食の“その先”を見据えて働きたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 ◆未経験OK ◆学歴・資格不要 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎人事や広報の仕事に興味がある ◎楽しいこと、面白いことが好き ◎人間関係が良好な職場で働きたい ◎将来役立つスキルを身に付けたい ◎未経験から新しい事に挑戦したい ◎将来独立をしたい！