大阪市（大阪府）のallgreenの転職・求人情報

求める人材: 【応募条件（必須）】 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎する方】 ・未経験から挑戦したい方 ・異職種から転職したい方 ・サポート業務の経験がある方 ・他業界で業務効率化の経験がある方 サポート業務や業務効率化の経験は、応募にあたって必須ではありません。経験がある方も歓迎します。 事務や社内ITの経験、特定のツールの使用経験も問いません。サポート体制が整っているので、未経験の方も安心してスタートできます。

求める人材: 【歓迎する経験・スキル】 * Webマーケティングの実務経験 * 広告代理店、Web制作会社、IT関連企業等での勤務経験 * Instagram・TikTok等のSNS運用・投稿経験 * 動画編集・リール・ショート動画等の制作経験 * ホームページの制作、編集、運営経験 * SEO・MEOの知識・実務経験 * アクセス解析、効果測定の経験 * 生成AIを業務で活用した経験 * ITツールの導入・運用経験 ※すべての経験が必須なわけではありません。 Web・SNS・ITなど、いずれかに強みがあり、そこから仕事の幅を広げていきたい方も歓迎します。

求める人材: 【必須要件】 ・32歳以下の方　 ※例外事由3号イ 　（長期キャリア形成を図るため） ＜学歴不問/職歴不問/社会人経験不問＞ オンライン面接もOKですので、在職中の方・遠方の方もお気軽にご応募ください。 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方積極採用（知識・経験は不問） ＜対象となる方＞ * ワークライフバランスを大切にしたい方 * 未経験から正社員として安定して働きたい方 * 転勤なしの職場で腰を据えて働きたい方 * ホテル・アパレル・飲食など、接客や人と接する経験を活かしたい方 * これまでの職歴より「人柄やこれからのやる気」を評価してほしい方 * 周囲のアドバイスを素直に受け止めて、前向きに取り組みめる方 * 人から「話しやすい」「明るいね」と言われることがある方 * 将来に役立つスキルや資格・PC知識を身につけたい方 経験やスキルに自信がない方も、「明るく前向きに取り組める姿勢」や「これからのやる気」があれば大歓迎です！

資格 人事業務（給与計算、社会保険や入退社手続き等）のご経験（業界・年数問わず） 簡単なエクセル・ワード業務

資格 【求めるスキル・知識】 ・上場企業での総務部門の管理職経験 ・株主総会・取締役会の運営経験 ・会社法やコーポレート・ガバナンスに関する知識 ・内部統制、コンプライアンス、リスク管理の実務経験 ・部門マネジメントや組織改革の経験 ・経営陣や社内外の関係者との調整・交渉力

資格 ■必須条件： ・マネジメント経験（5名程度以上） ・人事制度整備・組織風土開発・組織図設計に主導的に携わった経験 ■歓迎条件： ・社労士資格保有者の方 ・周りとコミュニケーションをとりながら情報を蓄積し、自ら企画提案に結び付けられる方

求める人材: 【必須（MUST）】 ・社会人経験１年以上 (コンサルティング未経験歓迎） 【歓迎（WANT）】 ・成長意欲の高い方 ・自分の力を試したいという方 ・自分の力を正当に評価してもらいたいと思っている方 【その他】 【求める人物像】 ・明るく、元気に、前向きに仕事ができる方 ・すなお、プラス発想、勉強好きな方

求めている人材 ━━━ ✨ 応募条件 ━━━ ＜必須＞ ・VB.NET／PHP／Java／C#のいずれかを使用した開発実務経験1年以上 ・業務系システム、またはパッケージ開発の経験 ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・Azure、AWSなどクラウド環境の経験 ・複数言語での開発経験 ・基本設計、詳細設計の経験 ・コードレビューの経験 ・品質改善、性能改善の経験 ・DB設計、SQL改善の経験 ・パッケージソフト開発の経験 ━━━ ✨ こんな方にピッタリ ━━━ ・SESや受託開発から自社開発へ移りたい方 ・これまでの開発経験を、自社製品の改善に活かしたい方 ・言われたものを作るだけでは物足りない方 ・自分の意見を製品に反映したい方 ・お客様の反応が見える開発がしたい方 ・自社プロダクトに長く関わりたい方 ・品質や設計にこだわって開発したい方 ・オンプレとクラウドの両方に関わりたい方 ・安定した環境で、技術を積み上げたい方 ━━━ ✨ 開発環境 ━━━ 【言語】 VB.NET、C#、PHP、Java 【DB】 SQL Server、MySQL 【OS】 Windows、macOS、Linux 【管理】 Git 【体制】 開発部門は約100名規模。 開発からテストまで、 自社内で一貫して行っています。 レビュー文化やチーム共有会もあり、 一人で抱え込むのではなく、 チームで品質を高めていく環境です。 ━━━ ✨ 開発経験者の先輩インタビュー ━━━ 入社7年目・29歳 Kさん 入社3年目・28歳 Tさん 【前職との違いは？】 ＜Kさん＞ 残業が極端に少ないことと、 お客様からのフィードバックで エンジニアとして成長できることです。 前職は、銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 「自分じゃなくても良い」と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく、 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 ＜Tさん＞ 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 エンジニア一人一人の意見を尊重する風土で、 とても働き甲斐がありますね！ 【この会社の好きなところは？】 ＜Kさん＞ 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 ＜Tさん＞ 「自分の製品だ」と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくて エンジニアを目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り、 そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には、 とても良い環境だと思います。

求めている人材 人事・採用の実務経験があれば業界不問！ 技術職の採用経験や 人材育成経験をお持ちの方は大歓迎！ 【歓迎条件】 ＊人事・採用実務経験ある方(経験年数不問) ※未経験でもチャレンジ精神ある方や仕事に対する責任感が強い方は歓迎します!!＊英語で簡単なコミュニケーションが できる方 ＊技術職の採用経験をお持ちの方 ＊エージェントコントロール経験がある方 ▼こんな方にぴったり▼ □人事経験を活かしてキャリアUPしたい □グローバルな人材採用や専門性の高い 人事育成スキルを身につけたい □英語力を実務に活かしたい □再生可能エネルギー業界に興味がある □裁量性の高い立場で活躍したい など。 応募にあたって なにか気になることがあれば お気軽にご連絡ください！

求める人材: 《歓迎スキル・経験（必須ではありません）》 * 人事・採用関連業務の経験 * 営業・コンサルタントのサポート経験 * Excel・PowerPoint・Wordなどの基本操作 《こんな方を歓迎します！》 * 責任感がある方 * コミュニケーションを大切にできる方 * 明るく元気な方 * 未経験でも学ぶ姿勢がある方 * クライアントやチームをサポートする仕事が好きな方 ＼こんな方と一緒に働きたいです！／ 業務はチームで進めるため、先輩と一緒に学びながらスキルアップしたい方に向いています。 クライアントや社内メンバーとの連携が多く、「チームを支えたい」「縁の下の力持ちになりたい」という方にピッタリです。 分からないことがあっても先輩社員が丁寧にサポートするので、未経験でも安心してスタートできます◎

求める人材: ＼経験より、これからを見ています／ 【求めるもの】 Googleスプレッドシート、Excel、Wordなどを使った実務のご経験 ※当社では主にGoogleスプレッドシートを使っています。Excelが使える方であれば、問題なくお使いいただけます。 社会人としての基本的なビジネスマナー 報告、連絡を正確にできる方 【こんな経験があれば活かせます／必須ではありません】 一般事務、営業事務、事務アシスタントの経験 法人営業や接客など、対人の仕事のご経験 見積書、請求書、契約書などを扱った経験 受発注や経費管理の経験 顧客管理システム（CRM）を使った経験 Googleスプレッドシートでの集計、管理の経験 【こんな方に向いています】 段取りを組んで、物事を前に進めるのが好きな方 IT、SNS、AIといった新しい分野に関心がある方 コツコツ正確に進めるのが得意な方 トレンドの動きを追うのが好きな方 入社後は、これまでのご経験に合わせた教育・サポート体制を用意しています。

求める人材: 【必須】 以下のいずれかに当てはまる方 ・コンサルティングの実務経験 ・法人営業などの営業経験 ・生成AIを活用した業務経験 ※すべての経験は必要ありません。 ＼こんな経験が活かせます／ ・顧客の課題を整理し、提案してきた営業経験 ・コンサルティングや課題解決の経験 ・生成AIを使った業務改善の経験 ・ChatGPT、ClaudeなどのAIツールの活用経験 ・無形商材の法人営業経験 ・お客様のニーズに合わせて提案内容を考えた経験 ・顧客への提案から導入後のフォローまで一貫して携わった経験 営業・コンサル・AIのすべてを 経験している必要はありません。 ＼こんな方を歓迎します／ ・顧客の課題を考え、提案を組み立てた経験がある方 ・新しい知識を積極的に学べる方 ・生成AIや新しいテクノロジーに興味がある方 ・変化の多い環境を楽しめる方 ・自分で考えて行動できる方 ・スピード感を持って成長したい方 ・指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけて行動できる方

資格 【必須条件】 ・経理経験者 ・Excelの関数を使った集計・資料作成の経験 【歓迎要件】 ・売上高100億円以上の企業での経理経験3年以上 ・数値分析、収支予想作成がある方

求めている人材 【必須】 経理実務経験2年以上 月次/年次決算の経験 【歓迎】 中小企業での幅広い経理経験 会計事務所での実務経験 会計システム導入・業務改善の経験 スキルアップ・キャリアアップしたい方 主体的に取り組める方 奉行シリーズ使用経験

求める人材: 【必須条件】 * 相手の話を丁寧に聞き、意図を理解しようとする姿勢がある方 * 目標達成に向けて、自ら考え行動できる方 * 新しいことを学び、実践することに前向きな方 【歓迎する経験】 * 法人顧客との打ち合わせを主体的に進めた経験 * カスタマーサクセスや法人営業の経験 * 接客・販売・パーソナルトレーナーなどの顧客支援経験 * 業務でChatGPTなどのAIを活用した経験 * お客様の目標達成に向けた提案・サポート経験 プログラミング経験は不問です。 AIエージェントやGASなどの開発経験も必要ありません。 【こんな方に向いています】 * 人と話すこと、相手の悩みを聞くことが好き * お客様の目標達成をサポートすることにやりがいを感じる * これまでの顧客対応経験を違う業界で活かしたい * 新しい知識や技術を学ぶことが好き * AIに興味があり、仕事として関わってみたい * 自分で試行錯誤しながら、より良い方法を考えられる

求める人材: 【必須】 ・企業や店舗等での広報・マーケティング経験3年以上の方 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ・SNSやWebサービスに抵抗がない方 【歓迎】 ・SNSや情報発信が好きな方 ・成長企業でチャレンジしたい方 ・介護・医療業界のイメージを変えたい方 ・SNS運用経験 ・動画編集経験 ・写真撮影経験

求めている人材 ✅必須スキル ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Powerpoint、SlackやTeams等のコミュニケーションツール） ・社会人経験1年以上 ・社内外の人とスムーズなコミュニケーション力 ✅歓迎スキル ・カスタマーサポート、コールセンター、接客・販売等、人と接する経験がある方 ・IT、Web等に興味関心が高い方 ✅こんな方と一緒に働きたい ・ユーザーの困りごとに寄り添い、丁寧なコミュニケーションが取れる方 相手の「どこでつまずいているか」に耳を傾け、分かりやすく新味な対応ができる方を歓迎します。 ・受け身ではなく、自分から「こうしてみませんか？」と提案できる方 決まったルールがないからこそ、アイデアや工夫を面白がって出してくれる方を歓迎します。 ・分からないことを「分からない」と言えて、一緒に調べたり相談できる方 先輩も未経験からのスタートです。1人で抱え込まず、フラットにコミュニケーションが取れる方を求めています。 ✅こんな方にはぴったり！ ・自社サービスの「立ち上げ」や「育成」に初期メンバーとして関わってみたい方 ・「指示通りの作業」よりも「チームで相談しながら仕組を作ること」にやりがいを感じる方 ・サポート業務を軸にしつつ、広報やマーケティングにも挑戦してキャリアの幅を広げたい方 ・風通しの良いIT企業で、スピード感を持って働きたい方 ⭐皆様からのご応募お待ちしております⭐

求める人材: 【必須条件】 ・事務のご経験をお持ちの方 ・エクセルを用いた（入力だけではなく関数使用）業務経験がある方 【求める人物像】 ・集中して1つの業務に取り組みたい方 ・コツコツ、モクモク作業が好きな方 ------------------------------------------ ・学歴不問！ ・20代、30代の女性活躍中です！ ------------------------------------------

求める人材: こんな方に向いています * 変化のある環境を楽しみながら、柔軟に取り組める方 * 分からないことは周囲に相談しつつ、自分なりに工夫して動ける方 * チームワークを大切にし、協力しながら仕事を進められる方

求める人材: ＜必須条件＞ ・PCスキル（Word・Excelが使える方） ・ECモールの経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・カラーコンタクト、美容業界に興味がある方 ・Excel / Googleスプレッドシートを応用的に使える方 ・Photoshop / Canvaの使用経験がある方（簡単な操作でOK） ・他部署との調整業務経験がある方 ・EC運営の実務経験がある方 ＜こんな方におすすめです！＞ ・チームワークを大切にできる方 ・幅広い業務にチャレンジしたい方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・黙々と作業するのが好きな方 ・細かい作業が得意な方 ・トレンドや流行に敏感な方

求める人材: 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆ Excelの基本操作（PCでの文字入力、表作成、簡単な関数など）ができる方 ◆ 流行やトレンド、美容・オシャレ・健康に強い興味関心がある方 ◆ 学歴不問、業界・職種ともに未経験の方、第二新卒も大歓迎！ ※楽天市場やヤフーショッピングなどのECサイト運営経験がある方は即戦力優遇！ 当社はスキル以上に「何事も前向きに吸収して学びたいという意欲」や、 チームで協力してお店を盛り上げていけるお人柄を何よりも大切にしています。 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・残業のない環境で定時退社し、仕事終わりのプライベートも100％充実させたい方 ・有給消化率100％のクリーンな職場で、無理なくのびのびと働き続けたい方 ・アパレルやドラッグストアなどの接客経験を活かし、次はWebの世界でヒットを生みたい方 ・28期連続黒字という圧倒的な安定基盤の会社で、正社員として腰を据えて成長したい方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍 ／ ・楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazon、自社サイト等のECサイト運営・管理 ・Illustrator、Photoshopを用いたWEBバナー制作、画像加工、ページデザイン ・HTML、CSSの基本知識、SEO対策、WEB広告（SEM）、SNS運用の実務経験 ・アパレルショップ、コスメ、ドラッグストア、実店舗での接客販売・店長・副店長 ・一般事務、営業事務、コールセンターなどでのデータ入力や丁寧なカスタマーサポート ・その他、WEBを通じてトレンドを発信したり、顧客対応を行ったすべての経験 学歴不問｜未経験歓迎｜性別不問｜年齢不問 第二新卒歓迎｜土日祝休み｜服装自由｜転勤なし｜

求めている人材 【必須要件】 ・各モールの運用経験（1年以上） ・自ら課題を見つけて行動できる方 【歓迎要件】 ・Amazonの運用経験（2年以上） ・自社サイトの運営経験 ・SKU1000以上の取り扱い経験 ・Google広告の運用経験 ・家電用品の販売店舗運営経験者 ・Photoshopの操作スキル ・Excelの基本操作スキル ・HTMLやCSSの知見 ・動画編集ソフトの基本操作 【求める人物像】 ・将来的にEC事業の責任者や 幹部候補として成長したい方 ・自社ブランドを自分の手で 大きく育てる手応えを得たい方 ・売上やアクセス数などの数値から 次の戦略を立てるのが好きな方 ・新しい方法を自発的に探し 挑戦を続けられる方 ・成果を公平に評価される環境で モチベーション高く働きたい方

求めている人材 ★20代～50代まで幅広い世代の経験者が活躍中！ ▼必須条件 ・何かしらのSQLを用いた開発経験3年以上 ▼歓迎スキル・経験 ・VB.NETでの開発経験 ・Linux環境での開発経験 ＼こんな方にピッタリ！／ ✅SQLの経験を活かしてさらにスキルアップしたい ✅基本設計からテストまで幅広い工程を経験したい ✅製造業向けシステム開発に興味がある ✅データの品質や正確性を意識して業務を進められる ✅チームメンバーと協力しながら仕事を進めたい ✅分からないことをそのままにせず、積極的に相談できる ✅報告・連絡・相談を大切にできる ✅新しい技術や開発手法にも興味を持って学べる ✅腰を据えて長く働ける環境を探している SQLの経験を活かしながら、 製造業DXを支える重要なプロジェクトに 携われるポジションです。 技術やノウハウを共有し合い、 分からないことはすぐに相談できる環境だからこそ、 経験を活かしながら さらにスキルを伸ばしていくことができます。 「これまでの経験を活かして、 もっとできることを増やしたい。」 そんな想いをお持ちの方からの ご応募をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★開発経験を活かして、新しい技術領域へ挑戦したい方を歓迎します！ ▼必須条件 ・Java／Python／TypeScript いずれかを用いた開発経験3年以上 ▼歓迎スキル・経験 ・Java／Python／TypeScript／Node.jsでの開発経験 ・React／Next.jsの使用経験 ・FastAPIを用いたAPI開発経験 ・生成AI／LLMのAPI連携経験 ・Oracleの使用経験 ・テーブル設計・性能改善経験 ・AWSの利用・構築経験 ・Git／GitHubを用いたチーム開発経験 ・Windows／Unix／Linux環境での開発経験 ・顧客やユーザーとの要件ヒアリング経験 ・要件定義／基本設計の経験 ・Eclipse等の統合開発環境の使用経験 ・教育／EdTech領域への関心 ＼こんな方にピッタリ！／ ✅AI開発の実務経験をこれから積みたい ✅バックエンドからフロントエンドまで幅広く経験したい ✅上流工程から評価・検証まで携わりたい ✅新しい技術やトレンドを積極的に学びたい ✅教育DXに関わるサービスを開発したい ✅主体的に考え、行動できる ✅リモート環境でもこまめに相談・共有ができる 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【 応募に必要な条件 】 ◆営業経験1年以上 ※業界経験・学歴・資格は不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな人なら、ここで強くなれる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆今より難しい商談に挑戦したい方 ◆経営層・決裁者との交渉力を磨きたい方 ◆データや根拠を使った提案力を磨きたい方 ◆自分の課題や弱さから目をそらさない方 ◆高い目標を自分で決めて動ける方 ◆試行錯誤しながら成長できる方 ◆一流のコンサルタントや経営など、 自分なりに目指しているゴールがある方 求めているのは、 「今までこれでやってきた」に 固執する人ではありません。 通用しないと分かった時に、 自分の型を変えて次へ進めること。 その姿勢を、GSJは重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ むしろ、こんな人には厳しいかもしれない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・これまでの仕事スタイルを変えたくない ・感覚や勢いだけで商談を進めたい ・決められた評価基準だけをこなしたい ・自分の課題より、 環境や周囲に答えを求めたい ・難しい課題より、 確実にこなせる仕事を優先したい GSJには、自分で目標を設定し、 評価軸まで設計していく仕組みがあります。 だからこそ、受け身で働きたい人より、 「自分はどこまで行けるのか」 を試したい人の方が、 この環境を楽しめるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考で見たいのは、「強さ」だけじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考は、 ◆会社説明会 ◆社長面接 ◆ロールプレイング ◆社員面談 ◆質疑応答 を1日で実施する予定です。 一方的に評価するだけではなく、 会社の考え方や仕事内容、 働き方についても しっかり知っていただく場です。 この環境で、本当に挑みたいと思えるか。 あなた自身も、GSJを見極めてください。

求める人材: ＼必須なのは「向上心」と「好奇心」だけ／ 学歴・社歴・過去の経験は一切問いません。今、「変わりたい」と思っているあなたを求めます。 ■「SNS・動画・トレンド」への感度が高い方 ただ見るだけでなく「なぜ流行っているのか？」に興味を持てる方なら、この仕事の素質があります。 ■「成果＝収入」の世界で実力を試したい方 年功序列は退屈だ。負けず嫌いで、自分の出した数字が給与に反映される環境で挑戦したい方。 ■AIなどの「新しい技術」を武器に働きたい方 これから需要が伸びるスキルを身につけ、市場価値の高いビジネスパーソンへ成長したい方。 ■コミュニケーション力を「提案力」に変えたい方 接客・販売・営業などの対人経験は立派な武器です。そのスキルを、お店の経営を支える提案へ昇華させたい方。 ＼未経験からのスタートが当たり前の会社です／ 元飲食店店長、アパレル、施工管理、不動産営業など、異業種出身のメンバーが多数活躍中。 共通しているのは「もっと成長したい」「正当に評価されたい」という気持ちだけ。 知識は入社後の育成カリキュラムで身につくので、まずは「やってみたい」という気持ちを持って飛び込んできてください。

求める人材: 【必須条件】 ・生成AIやITツールを使って、業務を少しでも効率化した経験がある方 ・業務上のコミュニケーションを日本語で円滑に行える方 ※経験年数や使用ツールは問いません。 ※本格的なシステム開発経験は必須ではありません。 【外国籍の方は下記必須】 以下の項目をすべて満たしていることが必須となります。 ・就労可能な在留資格をもっている方 ・日本語能力試験N1の合格証明書をお持ちの方 ・日本のビジネスマナー・敬語を理解し、社内外と円滑に合意形成ができる方 ・面談・ミーティング時に、通訳を介さず日本語でスムーズなディスカッション・交渉ができる方 ※選考（面接）はすべて日本語で実施し、資格の有無だけでなく実質的な会話力を重視して評価いたします。 【Requirements for Foreign National Applicants】 Foreign national applicants must meet all of the following conditions: Possess a valid work visa for Japan Hold a JLPT N1 Certificate (or BJT score of 480 or above) Deep understanding of Japanese business manners and honorific expressions (Keigo), with the ability to build consensus smoothly with internal and external stakeholders Able to engage in fluent discussion and negotiation in Japanese during meetings without an interpreter Note: All selection steps (including interviews) will be conducted entirely in Japanese. Candidates will be assessed primarily on their practical conversational fluency and logical communication skills, beyond formal certification. 【こんな方が活躍しやすい環境です】 ※一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ・正社員として自社事業に長く関わりたい方 ・毎日の繰り返し作業を見ると「もっと楽にできないか」と考えることが好きな方 ・新しいAIサービスが出ると、自分で触って試したくなる方 ・ツールを導入するだけでなく、実際に現場で使われるところまで考えたい方 ・現場の人から話を聞き、何を改善すれば良いか整理できる方 ・将来的にAI活用やDX推進を担える人材を目指したい方 ・ChatGPT、Claude、Geminiなどの生成AIを日常的に使っている方 ・GAS、Python、API、Make、Zapier、Power Automate、RPA、ノーコード・ローコードなどに触れた経験がある方 ・AI活用、DX推進、業務改善、社内SE、情シス、EC運営などの経験を生かしたい方 【合わない人】 ・AIについて情報収集することだけを仕事にしたい方 ・社内メンバーとのコミュニケーションを避けたい方

求めている人材 学歴不問《職種・業界未経験者、第二新卒者歓迎！》 ■向上心が強くわからないことは自ら調べ学べる人 ■吸収力、理解力が高い人 ■一日ＰＣ操作をしても苦じゃない人

求めている人材 【必須条件】 ・WebマーケティングまたはWeb広告運用の実務経験がある方 ・広告数値を分析し、自ら改善施策を立案・実行した経験がある方 ・CPA・CVR・ROASなどの指標を理解し、数値に基づいた判断ができる方 ・自ら課題を発見し、主体的に行動できる方 【歓迎する経験・スキル】 ・Google広告・Meta広告などの運用経験 ・月間数百万円～数千万円規模の広告運用経験 ・美容・医療・クリニック業界での集客経験 ・CPA改善・CVR改善など、具体的な成果を出した経験 ・LP改善・LPO・CROの実務経験 ・広告クリエイティブの企画・ディレクション経験 ・SNSマーケティングの戦略立案・運用経験 ・広告代理店や事業会社でのマーケティング経験 【こんな方を求めています】 ・広告運用だけでなく、事業全体の売上・利益に貢献したい方 ・データ分析と仮説検証を繰り返し、成果を追求できる方 ・自分の考えや戦略を積極的に提案・実行できる方 ・より大きな広告予算や事業規模に挑戦したい方 ・自分の実績や能力を正当に評価されたい方 ・マーケティングの専門性をさらに高めたい方 これまでの経験を活かし、 次は事業を動かす側のマーケターとして活躍したい方を歓迎します！

求めている人材 ★開発経験を活かして、さらに担当領域を広げたい方を歓迎します！ ▼必須条件 ・Java／Python／JavaScript／TypeScript いずれかを用いた実務経験3年以上 ・SQLの基本操作 ▼歓迎スキル・経験 ・Java／Python／JavaScript／TypeScript／Reactでの開発経験 ・React／Remix／Next.jsの使用経験 ・Spring Boot／Djangoの使用経験 ・モダンなフロントエンド開発経験 ・SaaS／自社プロダクト開発経験 ・AWS（EC2／S3／RDS等）の利用・構築経験 ・クラウド環境での運用・監視経験 ・SQL Serverの使用経験 ・テーブル設計・性能改善経験 ・Windows／Linux環境での開発経験 ・CI/CD／テスト自動化／アジャイル開発経験 ・生成AIツールを活用した開発経験 ・顧客との要件ヒアリング・折衝経験 ・要件定義／設計フェーズの経験 ＼こんな方にピッタリ！／ ✅モダンな技術で長期的にプロダクト開発に携わりたい ✅実装だけでなく要件定義・設計にも挑戦したい ✅生成AIを活用した開発経験を積みたい ✅ユーザーに近い環境で開発したい ✅新しい技術や開発手法を積極的に学びたい ✅主体的に考え、行動できる ✅リモート環境でもこまめに情報共有・相談ができる ✅働き方の自由度と技術力の向上を両立したい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 経理事務・経理業務の実務経験がある方 * 経験年数不問 * ブランクOK * 学歴不問 * 第二新卒OK * 20代・30代活躍中 こんな方を歓迎します * 経理経験を活かしたい方 * さらに経理スキルを身につけたい方 * 幅広い経理業務に携わりたい方 * 複数の事業に関わりたい方 * 会社の成長に関わる仕事がしたい方 * 将来的に管理職を目指したい方

求めている人材 【必須条件】 ・社会人としての 基本的なマナーがある方 ・人と話すことに抵抗がない方 ・コツコツ取り組むことが 苦にならない方 ※営業経験は問いません。 販売・接客・コールセンターなど、 人と関わるお仕事の 経験があれば大丈夫です。 【歓迎条件】 ・営業やテレアポの経験がある方 ・数字や目標を持つ仕事に やりがいを感じる方 ・人の話を聞きながら会話を 広げるのが好きな方 ・落ち着いた環境で、長く働きたい方

求めている人材 未経験・第二新卒も歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 ・丁寧なコミュニケーションがとれる方 ・複数の業務をコツコツ進められる方 事務・カスタマーサポート・営業事務の経験がある方は歓迎します。

求める人材: 【必須条件】 ・何らかのシステム開発、プログラミング、業務ツール作成の経験がある方 ・業務上のコミュニケーションを日本語で円滑に行える方 ※経験年数や開発言語は問いません。 ※Webシステム、社内ツール、業務自動化など、経験領域も問いません。 【外国籍の方は下記必須】 以下の項目をすべて満たしていることが必須となります。 ・就労可能な在留資格をもっている方 ・日本語能力試験N1の合格証明書をお持ちの方 ・日本のビジネスマナー・敬語を理解し、社内外と円滑に合意形成ができる方 ・面談・ミーティング時に、通訳を介さず日本語でスムーズなディスカッション・交渉ができる方 ※選考（面接）はすべて日本語で実施し、資格の有無だけでなく実質的な会話力を重視して評価いたします。 【Requirements for Foreign National Applicants】 Foreign national applicants must meet all of the following conditions: Possess a valid work visa for Japan Hold a JLPT N1 Certificate (or BJT score of 480 or above) Deep understanding of Japanese business manners and honorific expressions (Keigo), with the ability to build consensus smoothly with internal and external stakeholders Able to engage in fluent discussion and negotiation in Japanese during meetings without an interpreter Note: All selection steps (including interviews) will be conducted entirely in Japanese. Candidates will be assessed primarily on their practical conversational fluency and logical communication skills, beyond formal certification. 【こんな方が活躍しやすい環境です】 ※一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ・正社員として自社事業に長く関わりたい方 ・「この作業はもっと効率化できないか」と考えることが好きな方 ・仕様書を待つだけでなく、現場と話しながら必要な仕組みを考えたい方 ・作ったものが実際に使われ、業務が変わるところまで見たい方 ・生成AIやAI APIなど新しい技術を試すことが好きな方 ・Python、PHP、JavaScript、TypeScript、GASなどの経験を生かしたい方 ・API、データベース、AWS、GCP、Azure、Git、GitHubなどに触れた経験がある方 ・システムエンジニア、Webエンジニア、バックエンドエンジニア、社内SE、ECエンジニアなどの経験を生かしたい方 【合わない人】 ・完成した仕様書どおりの開発だけを担当したい方 ・社内メンバーとのコミュニケーションを避けたい方

求めている人材 ⭐必須⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅事業会社または会計事務所での 経理実務経験3年以上 ✅高校卒業以上 ⭐歓迎⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅管理会計の経験がある方 ✅主任・課長クラスなどで 人をサポート・指導した経験がある方 ✅自ら能動的に業務を進められる方 ✅裁量をもって仕事に取り組みたい方 ✅ホビー商品に興味を持っていただける方 ✅会社成長をダイレクトに支えたい方

求めている人材 【必須】 ＊基本的なPCスキル（Word・Excel・メール対応など） ＊お客様や社内メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 【活かせる経験・スキル】 ＊CRM・チャットツールの使用経験 ＊SNSやWeb更新に関する知識 ＊コールセンターなどでのお客様へ案内の経験 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・コツコツと正確に業務を進めるのが得意な方 ・人の役に立つことが好きな方 ・柔軟な働き方をしたい方

求めている人材 ✅業界・職種未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅UIターン歓迎 ✅学歴不問 【必須条件】 ・Officeソフトが使用できる方（ExcelのVLOOKUPなど） ・給与計算業務に少しでも触れたことがある方（経験1年程度を想定） ※「専門の給与計算担当」であった必要はありません。中小企業などで、総務・経理・人事などの幅広い業務の一環として、勤怠データの確認や給与計算の流れに携わった経験があれば大歓迎です。 【歓迎条件】 ・従業員100名以上の給与計算実務、または30名以上を複数社運用した経験 ・業務プロセスの改善提案をしたことがある方 ・給与計算実務能力検定１級、給与計算実務能力検定２級、給与計算実務能力検定３級をお持ちの方 ～このような方に～ ・専門分野に特化してスキルを磨きたい ・チームで協力して仕事を進めたい ・目標に向けて協力的に仕事を進めることができる ・正確なデータ入力や確認作業が得意 ・イレギュラーな事態にも、周囲と相談しながら柔軟に対応できる ・業務課題に対して、改善策を考え実行できる ・総務・人事部門で、給与計算や勤怠管理などを担当してきた ・一つひとつの仕事に丁寧に向き合い、正確さにこだわれる ⭐中途入社の先輩を紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業の総務人事で給与計算を担当していた方など、業界・職種未経験の方が活躍中。「穏やかで真面目な人が多い雰囲気」「専門性を磨いてステップアップしたい」という想いで入社しました。優先順位を考えて動く力など、前職の経験も活かせる仕事です。経験を積めば、未経験からでも昇格を目指せます。

求めている人材 ＜経験を活かしてステップUPが叶います＞ ▼必須条件 ＊大卒以上 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ＊以下いずれかのご経験をお持ちの方 ┣法務業務の経験 ┣IR（投資家向け広報）業務の経験 ┣株式公開（IPO）に関する実務経験 ┣株主総会の運営、事務局経験 ┗社内外に対する関係構築推進や 交渉対応の経験（営業経験など） 【こんな方は歓迎】 ◆主体的・能動的に行動できる方 ◆社内外を問わず円滑な コミュニケーションを図れる方 ◆幅広い業務に挑戦しながら成長したい方 ◆チームワークを大切にしながら働ける方

求めている人材 ≪応募条件≫ ■インフラ経験1年以上 or 開発経験1年以上 ■開発分野 WEB系・オープン系歓迎 C言語・VBなどの経験もOK 汎用系・制御系もOK テスト経験のみでもOK ……………………………………………… 若手エンジニアを手厚くサポート！ ≪研修・サポート充実≫ 成長を全力バックアップします💫 ……………………………………………… 【私たちが大切にしていること】 当社では、これまでの実務経験や技術力に加えて、 エンジニアとして継続的に学び、 成長しようとする姿勢を大切にしています。 面接では、現在取り組んでいる学習内容や、 今後身につけたい技術、資格取得に向けた 目標などについてお伺いします。 現時点で資格は必要ありませんが、 目標を持ってスキルアップに 取り組める方を評価しています。 また、お客様先やプロジェクトチームで働くため、 周囲と信頼関係を築く コミュニケーションも重要です。 ・要点を整理し、分かりやすく伝える ・不明点をそのままにせず、質問や確認を行う ・相手の意見や立場を尊重し、丁寧に対応する ・課題の解決に向けて主体的に行動する ・適切な言葉遣いやマナーを意識する 案件は、要件定義や設計、開発、テスト、 運用保守などの中から、現在のスキルや経験、 今後のキャリアプランを踏まえて決定します。 希望や適性を確認しながら、 新しい技術や未経験の工程にも 段階的に挑戦していただきます。 一つひとつの経験を将来のキャリアにつなげ、 周囲と協力して取り組める方が活躍しやすい環境です。

求めている人材 未経験者歓迎！ 経験者は優遇します◎ 経験や資格だけではなく、 人柄や仕事に向き合う姿勢を 大切にしています。 ◆基本的なPCスキルがある方 ◆人の話を丁寧に聞くことができる方 ◆相手の立場を考えて行動できる方 ◆落ち着いて誠実な対応ができる方 ◆正確な確認を大切にできる方 【こんな方を歓迎します】 ◆困っている方の役に立つ仕事がしたい方 ◆分からないことを素直に質問できる方 ◆周囲と協力しながら仕事を進められる方 ◆新しい知識を前向きに学べる方 ◆向上心を持ってスキルアップしたい方 ◆専門的な知識を身につけて長く働きたい方 ◆エンディング業界に興味がある方 【こんな経験が活かせます】 電話応対・コールセンターでの 経験はもちろん、 ＊接客・販売 ＊ホテル ＊医療・介護・福祉 ＊祭業 など 人と接する仕事の経験を活かして 活躍できます。 未経験からスタートした スタッフも活躍中！ 「人の役に立ちたい」 という気持ちを大切に、 新しい知識を身につけながら 成長したい方を歓迎します。

求めている人材 ■未経験スタート大歓迎■ 業界未経験歓迎/職種未経験歓迎 飲食デビュー・正社員デビューの 先輩たちも多数活躍中です！ ▼こんな方に ◎人と接するのが好き ◎飲食の現場からステップアップしたい ◎飲食事業を俯瞰的に見て発展に貢献したい ◎SUBWAYをもっと成長させたい ◎U・Iターン歓迎 ◎20代・30代活躍中 新しいことにチャレンジする方も応援します！ 《必須条件》 業務上、スタッフやお客様との円滑で細やかなコミュニケーションが必要なため、ネイティブレベルの日本語能力をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆必須要件 ・給与計算もしくは社保手続き経験必須 ・労務の実務経験者 （目安として3年以上） ※事業会社、社労士事務所など不問 【こんな想いを持つあなたを歓迎します】 ・安定した環境で、長く活躍したい ・でも、自分のキャリアは自分で決めたい ・ライフイベントも仕事も大切にしたい ・可能性は一つに絞りたくない ・多様な実務経験で専門性を高めたい ・社労士資格を活かしたい、目指したい ★税務会計の知識は問いません

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅ECサイトの運営経験が2年以上ある方 ✅社会人経験3年以上の方 ＜歓迎条件＞ ・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 ・服装、髪型自由 ・ネイルOK ・普通自動車運転免許（AT限定OK！） ＼⭐️取り扱い商品ジャンルの経験は不問！⭐️／ カー用品やキャラクターグッズの知識は、入社後に身につけていけます。 商品企画やマーケティングの経験がなくても、ECサイト運営の経験を活かして挑戦できます！ ＼⭐️こんな方にピッタリ⭐️／ ・ECサイト運営の経験を活かして、さらに成長したい方 ・商品ページの改善や売上アップに興味がある方 ・自社ブランドの商品に携わりたい方 ・成果や頑張りを正当に評価してほしい方 ・土日祝休みで、プライベートも大切にしたい方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方

求める人材: 【必須】 特になし。未経験歓迎です。 【こんなマインドがある方を求めています】 「売れる商品」を自分の頭で考えたいという探究心 トレンドやユーザー視点に対する高いアンテナ 数字（原価・利益率・売上）に対する基本的な関心 【こんな方にもおすすめ】 ✅ 「いつか自分のブランドや商品を作りたい」という夢がある方 ✅ トレンドやSNSを日頃からチェックしていて、「売れるもの」への感度が高い方 ✅ 経験ゼロでも、やる気と行動力で成長したいと思っている方 ✅ モノづくりの裏側や仕入れ・交渉のプロセスに興味がある方 ✅ 「企画して終わり」ではなく、売上という結果まで追いかけたい方 ✅ 大企業のような分業制ではなく、幅広く手を動かして成長したい方 こんな方は特に歓迎します↓↓ EC・小売・アパレル・雑貨などの業界で働いた経験がある方 バイヤー・MD・仕入れ業務の経験がある方 海外メーカーや工場とのやり取り経験がある方（語学力は不問） 副業やハンドメイド販売など、自分で商品を作って売った経験がある方

求めている人材 ＊経営企画、事業企画、新規事業企画、マーケティング経験者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・社外や社内部門横断での連携や課題解決を伴う業務・プロジェクト経験 ・経営企画、事業企画、新規事業開発・企画、システム企画などの実務経験 ・顧客との折衝の中で課題を特定し、解決に向けた商品・ソリューションの提案経験 ・市場分析をもとに事業の方向性を整理し、事業立ち上げの経験 ・デジタルを活用した業務改革の企画からオペレーションに至るまでの遂行経験 ・基幹システムや、顧客接点・生産・設計領域等における業務アプリケーション、xR・AI・IoT・Cloud・Data Analytics等のデジタルサービスの営業・導入経験 ✅ 歓迎要件 ●コンサルティングファームでの実務経験 【こんな方に向いています！】 ●西日本に住みながら、グローバル規模の案件を経験してみたい方 ●1企業の支援にとどまらず、業界全体の改革に興味のある方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求めている人材 ＼ 業界経験は問いません ／ 運送業界ならではのルールや実務は、 入社後にOJTで丁寧にお伝えしますので ご安心ください。 【必須】 ■経理または財務の実務経験 （2年以上） ■B/S・P/L・C/Fの内容を 理解している方 これまでの経験をベースに、 スタッフのサポートや進捗管理を通じて、 少しずつ財務の領域にも 関わっていただけるポジションです。 無理なくキャリアの幅を 広げられる環境をご用意しています。 【歓迎】 ■月次・年次決算のご経験 ■Excelの基本操作 （SUM・IF・VLOOKUPなど） ■チームのマネジメント経験 ■予実管理や財務分析のご経験 ■資金繰り管理のご経験 ■運送業界での勤務経験 ■日商簿記2級程度の知識 ※資格の有無は問いません 【こんな方を歓迎します！】 ・周囲と協力しながら業務を 進められる方 ・改善に向けて前向きに動ける方 ・数字を扱う業務に丁寧に 取り組める方 ・チームの状況を見ながら 判断できる方 ・業務の効率化や仕組みづくりに 興味がある方 ・バックオフィス全体を支える 気持ちを持てる方

求めている人材 ＼経験・資格は一切不問！／ ✅ 未経験歓迎 ✅ 第二新卒歓迎 ✅ オフィスワークデビューOK ✅ 正社員デビューOK ╭━━━━━━━━╮ ｜こんな方、歓迎！｜ ╰━ｖ━━━━━━╯ ■人事にチャレンジしたい方 ■デスクワークを始めたい方 ■PCの基本操作ができる方（入力程度でOK） ■コツコツ作業することが好きな方 ■人をサポートする仕事がしたい方 ■仕事もプライベートも大切にしたい方 「人事は初めてだけど挑戦してみたい！」 「人事の仕事に興味がある！」 そんな気持ちがあれば大歓迎です♪ 研修やサポート体制が整っているので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＊未経験歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊学歴不問 ＊正社員デビューOK ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＼スタッフインタビュー／ Q. 入社の決め手は？ 未経験から人事の仕事に チャレンジできることが決め手でした！ 最初はデータ入力や書類作成など、 できることから少しずつスタート。 先輩が丁寧に教えてくれるので、 事務未経験でも安心して始められました♪ Q. 仕事のやりがいは？ 最初は分からないことばかりでしたが、 少しずつ一人でできる仕事が増えて、 自分の成長を実感できます◎ 「ありがとう！」 と言ってもらえることも多く、 人をサポートするやりがいを感じています♪ Q. 働き方の魅力は？ ほとんど残業がないので、 仕事終わりに友達とご飯へ行ったり、 ジムや推し活を楽しんだりしています◎ 土日祝もしっかり休めるので、 オン・オフのメリハリをつけて働けています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））