沖縄県、経営・事業企画・人事・事務、600万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人材事業の営業経験■1～3名程度のマネジメント経験【魅力】■業界最高水準の報酬で年収1000万以上続出/最高年収1660万円/平均年収612万円/平均年間昇給99.2万円！ 【魅力】■100%定量評価というフラットかつ納得感のある評価制度■1年以内の離職率10％！■拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です【当社について】■集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。■効率化を徹底しており平均残業時間は業界低水準の40時間/月です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須条件】 以下（1）（2）のいずれかの実務経験 - （1）中央省庁／地方自治体主導の政策立案・提言、または官民連携プロジェクト創出・推進の経験 - （2）官公庁・自治体×民間の連携プロジェクトにおける調整・伴走・進行管理など実行支援の経験 加えて、以下のスキル - ドキュメンテーション - ファシリテーション - ステークホルダーマネジメント - 基礎的な数値分析 【歓迎条件】 - 公共コンサル／シンクタンク／地域金融機関／自治体出向等での政策・産業振興プロジェクト経験 - 起業支援（インキュベーション／アクセラ）運営経験 - 補助金・委託事業の企画・管理経験 - EBPM／ロジックモデル設計経験 - スタートアップ／中堅中小企業の事業開発・海外展開支援経験 - 英語での調査・交渉スキル - 提案書・入札対応経験 - KPI設計経験 - データ分析スキル（統計、アンケート設計、可視化）

求める人材: 【必須条件】 - 自治体の正規職員としての勤務経験（現職または過去の経験いずれでも可） 【歓迎条件】 - 自治体職員時代にプロダクト導入への対応経験がある方

求める人材: 【必須条件】 - 法人営業経験（3年以上） - 経営層を対象とした提案、折衝経験 - 複数のステークホルダーとの調整、折衝経験 - マネジメント経験 - 事業計画の策定、推進経験 - Webサービスに関する基本的な知識 【歓迎条件】 - 顧客ニーズを整理し、要件定義へと落とし込んだ経験 - 新しいサービスや拠点の立ち上げに関わった経験 - 論理的思考で課題を整理し、改善提案を行った経験

求める人材: 【必須条件】 - 正社員としてのセールス経験3年以上 - 抽象的な課題やニーズを言語化し、人のキャリアや人生に情熱をもって向き合える方 - 自らの提案によって、求職者の転機をより良いものへと導くことにやりがいを感じる方 - 相手の心情に深く寄り添いながら、高い対話力で成果にコミットできる方 - ビジネスを通じた社会課題解決や利益創出に関心がある方 - 保育施設の経営構造や視点を理解し、企業の成功を後押ししたい方 - 大学卒以上の学歴 【歓迎条件】 - 無形商材を用いたソリューション営業の経験 - リーダーシップの発揮やマネジメント業務の経験 - スタートアップ企業やミドルベンチャー企業での勤務経験

求める人材: 【必須条件】 - 無形商材の法人営業経験 - WEBサービスに関わる業務経験 - 事業企画・事業推進の経験（規模不問） - 高い自己学習能力と継続的な成長意欲 - 指示を待たず、主体的・自律的にプロフェッショナルとして行動できる力 - 顧客企業と信頼関係を構築し、相手の意図や潜在的なニーズを汲み取るコミュニケーション能力 - チームメンバーとの協働意欲が高く、チームビルディングに貢献できるスキルとマインドセット - ロジカルシンキング能力（「やりたいこと」ではなく「やるべきこと」を整理 ・認識して行動できる力） 【歓迎条件】 - ベンチャー企業等での事業立上げ経験 - WEBサービスの事業企画経験

求める人材: 【必須条件】 - 店長として5年以上の勤務経験 - SV・マネージャーとしての勤務経験 【歓迎条件】 - 統括店長として複数店舗管理経験

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事実務経験■人事チームやプロジェクトのマネジメント経験■メンバーの業務進捗やタスク管理を行い、チーム全体の業務を円滑に推進できる方 ■採用戦略の立案/実行、または人事施策の企画/推進経験■経営層や各部署の責任者と連携し、課題解決を進めた経験■人事課題を自ら発見し、改善策の提案から実行まで主体的に推進した経験■複数の関係者を巻き込みながら、プロジェクトや施策を推進できる方 【歓迎】■人員計画、組織開発、人材育成、人事制度の企画/運用経験■採用広報、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用などの推進経験 等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■・ビジネスレベルの英語スキル 【いずれか必須（目安5年以上）】■ 事業開発（BizDev）の経験 ■法人営業における高い成果実績 ■新規事業の立ち上げ経験 【魅力】 ■農業に留まらず、サステナブル素材ビジネスをリードできる ■顧客課題の探索から事業化まで一気通貫で携われる事業開発ポジション ■R&D・生産・マーケティングと連携する"技術×ビジネス"の中心的役割 ■新市場・新用途を自ら開拓できる裁量の大きい環境 ■スタートアップならではのスピード感と成長機会 学歴・資格 学歴：大学院 語学力：英語 資格：

求める人材: 40歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため （例外事由3号のイ） 【必須条件】 ・全国への転居を伴う配属が可能な方 （社宅は家賃全額会社負担） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※免許がない方も面接OK ※入社までに取得予定の方も歓迎 （取得実績多数あり） 職業経験は一切問いません。 ・学歴不問 ・業界未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・フリーター歓迎 ・第二新卒歓迎 ・社会人デビュー歓迎 コンビニ・工場・倉庫などから 転職した先輩も多数活躍しています。 完全に人柄重視の採用です！ ＜こんな方におすすめ＞ ・初めての正社員を目指したい ・PCスキルを基礎から身につけたい ・手に職をつけて長く働きたい ・人の役に立つ仕事がしたい ・チームのために頑張りたい ・ものづくりに興味がある ・「稼げる」と「休める」を両立したい 一つでも当てはまれば ぜひご応募ください！

資格 ＜必須条件＞ ■マンション用地仕入れもしくは売買仲介営業経験がある方 ＜最終学歴＞ 高卒以上

求める人材: 【必須条件】 - コンサルティングファームまたは事業会社における経営企画、事業推進、事業戦略、経営戦略、管理会計のいずれかの実務経験 - PL・KGI/KPIの理解・読解能力 - 売上やPLシミュレーションの作成から実行までの経験 【歓迎条件】 - ビジネスフレームワークを活用した分析能力 - クリティカルシンキングスキル - 戦略コンサルまたは経営企画での中期経営計画（中計）策定経験 - 部署横断的な仕組み設計の経験

求める人材: 【必須条件】 - 部門マネジメント経験 - 社外との顧客折衝・提案経験 【歓迎条件】 - マネジメントスキルを発揮したい方 - センター運営の戦略立案などに興味がある方 - コールセンターSV経験 【学歴】 - 高卒以上

求める人材: 【必須条件】 - 新規事業立ち上げ経験 - 事業統括などの事業運営経験 - チームマネジメントにおける成功体験 【歓迎条件】 - 同業界での事業展開や事業立ち上げの経験 - 事業黒字化に向けた事業企画または営業企画業務経験 - 事業成長のために戦略から実行まで一貫して推進した経験

求める人材: 【必須条件】 - 事業責任者/GM/事業部長としてのマネジメント経験 - 複数拠点/複数チームを横断したマネジメント経験 - 経営陣と対等に議論し、意思決定を推進できる方 【歓迎条件】 - SaaS/人材サービス/メディア事業における事業運営の経験 - 既存事業の立て直しや成長再加速を主導した経験 - 新規拠点/新規事業立ち上げの経験

求める人材: 【必須条件】 - 正社員としてセールス経験3年以上 - 抽象的な課題やニーズを言語化し、人のキャリアや人生に情熱をもって向き合える方 - 自らの提案によって、求職者の転機をより良いものへと導くことにやりがいを感じる方 - 相手の心情に深く寄り添いながら、高い対話力で成果にコミットできる方 - ビジネスを通じた社会課題解決や利益創出に関心がある方 - 保育施設の経営構造や視点を理解し、企業の成功を後押ししたい方 - 大学卒以上の学歴 【歓迎条件】 - 無形商材を用いたソリューション営業の経験 - リーダーシップの発揮やマネジメント業務の経験 - スタートアップ企業やミドルベンチャー企業での勤務経験

求める人材: 【必須条件】 - SAPコンサルティングの経験（5年以上） - SAP導入プロジェクトにおける要件定義の経験

求める人材: 【必須条件】 - 中堅～大手企業への新規開拓営業経験 - 組織マネジメント経験 - 営業戦略の立案・推進経験 - 経営視点を持って意思決定を行える方 - 自ら先頭に立って事業を推進できる方 【歓迎条件】 - 物流業界における人脈や営業ノウハウを保有している - 経営戦略策定の経験 - プロジェクトマネジメントの経験 - 幹部候補としてのリーダーシップ経験が豊富である

求める人材: 【必須条件】 以下のすべてを満たす方（応相談） - 事業会社での新規事業責任者/PM経験、またはコンサルティングファームでのクライアントワーク経験（3年以上） - プロジェクトマネジメントおよびQCD管理の実務経験（3年以上） - 多様なステークホルダーとの調整および合意形成をリードした経験（3年以上） - 事業開発の複数フェーズ（0→1、1→10等）に携わった経験（3年以上） - メンバー育成やマネジメントの実務経験（3年以上） 【歓迎条件】 - 部門戦略・目標設計・予実管理の実務経験 - BtoBマーケティングや法人セールスの企画・実行経験 - スタートアップや事業会社での中間管理職、CxOレイヤーとの実務経験 - マーケ・営業・開発・ファイナンス等の領域横断的な知見 - デジタルプロダクトや新規事業立ち上げ、システム構築のPM経験 - コンサルティング会社での新規事業開発支援PJマネージャー経験 - マーケティングリサーチの設計やディレクション経験 【学歴】 大学卒以上

求める人材: 【求めるスキル(必要条件)】 ・事業別の収益構造を理解し、収益性改善・投資判断・経営戦略の立案から実行までを主導し、 事業価値向上に貢献した経験 ・IPO準備、資金調達、資本政策、M&A・PMI等のいずれかにおいて、 戦略立案から実行までを実務責任者として推進した経験 ・財務・企業価値評価に関する知見を持ち、経営陣や投資家等のステークホルダーに対し、 成長戦略やバリューアップ戦略を自らの言葉で説明・提案できる能力 【求めるスキル(望ましい条件)】 ・成長企業における経営管理・ガバナンス体制の構築・高度化経験 ・FP&A、管理会計、事業別KPI・予算管理体制の構築・高度化経験 ・上場企業・IPO準備企業等での経営企画・財務戦略の責任者経験、 または開示・監査対応や組織マネジメントの経験

求める人材: 【必須条件】 - Dynamics 365 Finance（ERP）を使用した3年以上のコンサルティングもしくは開発経験 【歓迎条件】 - Dynamics 365 Finance（ERP）認定資格、またはそれと同等の実務経験

求める人材: 【求めるスキル(必要条件)】 《must》 数年程度のバックオフィスマネジメント経験 普通自動車運転免許 《want》 事業会社CFO経験 【求めるスキル(望ましい条件)】 ・経理の実務経験 ・簿記資格保有者

求める人材: 【必須条件】 - 店舗ビジネスにおいて、店舗責任者としての高い実績をお持ちの方 - 複数店舗の管理またはエリア単位での管理経験がある方 - チェーン店全体の状態や動向を考慮し、意見や提案ができる方 【歓迎条件】 - 遊技場店舗経営の経験をお持ちの方

求める人材: 【必須条件】 - 電力事業の担当者として5年以上の実務経験 - 基本的なOAスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎条件】 - 電力事業者としての国・広域機関への報告書提出経験 - 需要・調達計画の作成経験 - 託送供給等約款の運用経験

求める人材: 【必須条件】 - システムの導入・開発、運用保守案件におけるメンバーマネジメント経験 - Webアプリケーションの開発・保守・運用経験（JavaScriptまたはPythonでの開発経験が望ましい） 【歓迎条件】 - RPA（Blue Prism、Automation Anywhere、UiPath、Power Automate）の要件定義から設計・開発～テスト～本稼働準備・定着化経験 - ローコード・ノーコード（PowerPlatform、OutSystems、Mendix）の導入・開発経験 - BIのコンサルティング・導入経験 - DWH、ETLなどを用いたデータマネジメント基盤の構築経験 - AWS、Azure、GCP等のクラウドプラットフォーム上へのアプリケーション実装経験 - 英語の読み書き能力および海外とのやり取り経験（目安：TOEIC600点以上）

求める人材: 【必須条件】 以下のような経験をお持ちの方 - 人員マネジメント - 人員計画策定、予算管理 - サービス/オペレーション戦略の立案 - データ分析からの課題抽出、施策策定 - KGI/KPI/KBIの設計 - 他部門との橋渡し/連携 - 数値データを活用した分析、改善 【歓迎条件】 - 30名以上のカスタマーサポート部門における現場実務経験およびマネジメント経験がある方

求める人材: 【必須条件】 - 企画営業の経験が3年以上あること - 事業/部門責任者として収支管理業務を1年以上経験していること 【歓迎条件】 - 戦略系コンサルティングファームでの勤務経験 - 広告業界での勤務経験 - スタートアップや事業立ち上げの経験 - プロスポーツチームの運営・立ち上げ経験

求める人材: 【必須条件】 - 事業会社またはコンサルティングファームでの業務改善経験 - 営業企画関連の業務経験 - 組織設計やオペレーション改善に関する知見 - データ分析を活用した営業戦略の立案・実行経験 - クロスファンクショナルなチームとの連携能力 【歓迎条件】 - 営業支援ツール（Salesforce等）の導入・運用経験 - KPI設計・モニタリングの経験 - ナレッジマネジメントや営業育成プログラムの設計経験 - スタートアップや急成長企業での就業経験

求める人材: 【求めるスキル(必要条件)】 ・ビジネスレベルの英語 / 日本語スキル 下記いずれかの高いスキル/経験をお持ちの方（目安5年以上） ・事業開発（BizDev）の経験 ・法人営業の経験 ・新規事業の立ち上げ経験 【求めるスキル(望ましい条件)】 ・分析・課題解決スキル ・高いコミュニケーションスキル ・リモート環境で自立して業務遂行する能力 ・化粧品・日用品・衛生材料分野における化学製品の営業経験