国頭郡（沖縄県）、産休・育休あり、正社員の転職・求人情報

求めている人材 ◆未経験からのチャレンジ歓迎 調理経験や資格は一切問いません ◆調理経験がある方は尚歓迎します APからのキャリアアップも大歓迎 ◆学歴不問、既卒歓迎、転職回数不問 ◆定着率が高い職場 ◆20代・30代が中心になって活躍しています 経験よりも人柄を重視した採用を行っています。 U・Iターンで働く人や コールセンターからの転職など、 様々な人が活躍しているお店です。 ――――――――――――― こんな経験も活かせます ――――――――――――― 調理、調理師、調理スタッフ 調理補助、カフェ、学校給食 飲食店、調理員、社員食堂 給食、栄養士、キッチンスタッフ 社員食堂スタッフ、居酒屋 など ――――――――――――― こんな方に向いています ――――――――――――― ●料理や飲食店の仕事に興味がある方 ●周囲と協力して仕事を進められる方 ●調理に加え、接客にも前向きに取り組める方 ●将来、店舗運営にも挑戦したい方

求める人材: 35歳以下の方（長期キャリア形成のため） ※高卒以上・要普通免許（AT限定可） ★学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎！ ★特別な知識やスキルは一切不要です！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・手に職（国家資格やスキル）をつけたい方 ・安定企業で収入アップを目指したい方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ※自衛隊、ドライバー、フリーターなど 異業種出身の先輩が多数活躍中！ ※契約社員（有期雇用派遣）も同時募集中です。 詳細は別途ご案内いたします。

求めている人材 ・調理実務経験のある方（カフェ、レストラン、ホテル等） ・メニュー開発に挑戦したい方 ・沖縄の食文化が好きな方 ・チームワークを大切にする方 【求める経験の目安】 ・飲食店、ホテル、旅館などでの調理実務経験（目安3年以上） 【こんな方を歓迎します】 決められたレシピ通りに作るだけでなく、沖縄の豊かな食材を活かした新メニューの考案や、店舗づくりのアイデア出しに裁量を持って主体的に関わりたい方を求めています。これまでの経験を活かし、お店の主役としてキャリアを磨いていきたい方に最適な環境です。

求めている人材 ・飲食店またはホテル、旅館等での調理実務経験（目安：3年以上） ・シフト制（実働8時間）で、規則正しい環境で働きたい方 ・調理経験を活かして、安定した環境で長く活躍したい方 ・ライブキッチンなど、お客様の反応が見える環境で腕を振るいたい方 ・沖縄・やんばるの食材を使った新メニュー開発にアイデアを活かしたい方

求めている人材 【必須条件】 ・ホテル業界でのハウスキーピング経験（2年以上） ・周囲と円滑に連携できるコミュニケーションスキル 【歓迎するスキル・経験】 ・ハウスキーピングのインスペクター（チェッカー）やチーフ、リーダー経験 ・外注業者や多様なスタッフとの連携、指導経験 ・PC基本操作（Excel・Wordを用いた日報作成や在庫管理など） 【こんな方にぴったりです】 「現場の清掃作業だけでなく、管理職やSVへステップアップしたい」 「安定した大手グループ企業で、安心して長く働き続けたい」 「憧れの沖縄で、住居や生活基盤の心配なく新生活をスタートさせたい」 「チームをまとめて業務を効率化することにやりがいを感じる」

求めている人材 （必要条件） ・ホテルや大規模施設における施設管理の実務経験（5年以上） ・建物や設備の保守、メンテナンスに関する実務経験（5年以上） ・修繕やリノベーション計画完了までのプロジェクトマネジメント経験 ・関連する法令、安全基準への深い理解 ・効果的なコスト管理と予算策定のスキル （歓迎資格） ・ビル管理士、電気工事、冷凍、ボイラー、危険物、消防設備士の資格保持

求めている人材 ⭐必須条件⭐ ・母語と同等レベルの日本語力をお持ちの方（複雑な業務連絡をスムーズに行える方） ・日本国内で制限なく就労可能な方 ⭐歓迎条件⭐ ・飲食業界での調理経験がある方 ※ホテル未経験OK！レストラン、カフェ、居酒屋など、ジャンルは問いません ・これまでの調理経験を活かし、さらなるスキルアップやキャリアアップを目指したい方 ・20代・30代・40代・50代の幅広い世代が活躍中！ ・U・Iターン歓迎！赴任旅費支給（沖縄県外対象者10万円、沖縄県内対象者5万円） ・ブランクのある方も歓迎！ ・異業種（別ジャンルの飲食）からの転職歓迎！ ・主婦（夫）・子育て中の方が活躍中！育児支援制度や産休・育休取得実績、時短勤務制度も充実しています！ ・学歴不問 ⭐活かせる資格や検定⭐ ・調理師免許 ・製菓衛生師 ・専門調理師・調理技能士 ・栄養士・管理栄養士 など 年齢の条件と理由：あり（60歳定年（再雇用制度あり））

経験・資格 ・日常会話程度の英語力が必須 ・普通自動車免許 必須。 ・Word・Excelの基本操作ができる方。 ・土日祝、年末年始、大型連休の勤務が可能な方。

求めている人材 【必須】 ・マネジメント経験(業界不問) ・サービス業での顧客対応経験 ・基本的なPCスキル(Excel・資料作成) ※ゴルフ未経験でもOK！ 【歓迎】 ・ゴルフ場での勤務経験 ・数値管理・改善提案の経験 ・チームリーダー経験

経験・資格 ・日常会話程度の英語力が必須 ・普通自動車免許 必須。 ・Word・Excelの基本操作ができる方。 ・土日祝、年末年始、大型連休の勤務が可能な方。

求めている人材 ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅ブランクOK ◆食品工場や製造業が初めての方も歓迎します。 【こんな方におすすめです】 ・身体を動かす仕事が好きな方 ・モノづくりに興味がある方 ・工場や製造の仕事に挑戦してみたい方 ・黙々と作業することが好きな方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・将来的にリーダーや管理業務にも挑戦したい方 ・沖縄の農産物や地域産業に興味がある方 ・地元で長く働きたい方 ・沖縄への移住を考えている方 【こんな経験も活かせます】 ・食品工場での勤務経験 ・製造業での勤務経験 ・倉庫、物流、軽作業などの経験 ・スタッフ管理やマネジメント経験 ・後輩指導や新人育成の経験 経験者はもちろん歓迎しますが、 これまでの業界や職種は問いません。

求めている人材 ⭐これまでのホテル勤務経験を活かし、お客様に寄り添ったサービスを提供したい方を歓迎します⭐ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・ホテルでの勤務経験が3年以上ある方 【歓迎する経験・スキル】 ・ホテルのフロントでの勤務経験 ・コンシェルジュやクラブラウンジでの勤務経験 ・VIP対応やゲストリレーションの経験 ・ホテルやレストランなどでの予約・手配業務の経験 ・英語、中国語などの外国語を使った接客経験 【こんな方にオススメ】 ・ホテルでの接客経験を活かして働きたい方 ・お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを大切にできる方 ・相手に喜んでもらうことにやりがいを感じる方 ・周囲と協力し、チームワークを大切にできる方 ・接客を通じてサービスの質を高めていきたい方

求めている人材 ❖ 応募資格 ・2級 建築施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ※1級をお持ちの方は優遇いたします。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ❖ このようなスキルや経験がある方は大歓迎! ・建築業務で3年以上の経験がある方 ・Excelの操作に不安がない方 ※見積り作成、現場で工事に使った資材の数量の入力や、資料作成に使用。 ・JW CADが使える方 ※職人さんに渡す図面の作成に使用。 ※図面を見ながら工程を考え、資材の必要量を確認する際に使用。 ❖こんな方にぴったりの職場です ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・資格を活かしてキャリアアップしたい方 ・失敗を恐れずに仕事に挑戦できる方 ・やる気があり、屋外での現場業務にも継続して取り組める方 ・職人さんとのコミュニケーションを楽しめる方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■━━━━━━━━ ❖ アピールポイント ━━━━━━━━━■ ✅ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 創業28年以上の安定した経営基盤を持ち、公共事業の受注もあり、将来的な安定性もお約束します。また、沖縄県内での勤務で、転勤の心配は一切ありません。沖縄で腰を据えて働きたい方に最適な環境を提供します。 ✅ ワークライフバランス重視! 残業少なめ！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 ✅ 先輩社員のサポート体制万全。スムーズにスタートできる! ホカマでは、入社したばかりの未方でも安心して働ける環境を整えています。先輩社員が新入社員をしっかりサポートし、一人ひとりに寄り添って成長を促す文化が根付いています。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 ✅ 資格を活かしてキャリアアップ! 将来は事業責任者の道も! 2級建築施工管理技士の資格を存分に活かせる職場です。事業責任者への道が開けるキャリアパスが用意されています。沖縄ライフを楽しみつつ、成長も諦めたくない方に最適! ＼県外から沖縄へ。沖縄でずっと働こう!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ 正直、この仕事の大変な点は？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 資格をお持ちの方ならご存知の通り、安全管理はどんなに対策しても100％安全を保証できない点が難しいかもしれません。逆に、細かな点に気づける方や配慮ができる方には最適な仕事です。 また、夏場の暑さを大変に感じる方もいるかもしれませんが、現場とオフィスワークの割合は業務内容により異なりますが、一般的には半々くらいです。屋外業務と社内業務のバランスが取れており、無理なく業務に取り組める環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━┓ ❖ どんな会社？ ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年の創業以来、地元沖縄に支えられ、20年以上にわたって経営を続けてきました。 地域密着型の企業として、地元の皆さまに価値を提供し、社会に貢献することを理念としています。 地域社会のイベントやボランティア活動に積極的に参加し、地域との絆を深める一方で、社員が生き生きと働ける環境づくりにも注力。労働時間の管理や福利厚生の整備を通じて、社員とその家族の幸せを大切にしています。 ホカマの主力事業は土木建築で、インフラ業界に属するため、安定した事業基盤を持っています。 毎年売上は右肩上がりで、コロナ禍でも140%以上の成長を達成しました。社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手が活躍しています。 ╭━━━━━━╮ ➽ ホカマの文化 ╰━ｖ━━━━╯ ✅ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 ✅ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ どんな会社か気になった方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 又吉／47歳／常務取締役 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ こちらから積極的にコミュニケーションを取り、相手の考えや意見に耳を傾けることを心がけています。 Q. 仕事に対してのこだわりを教えてください。 経営理念である「技術とサービスを通じてお客様に喜ばれる仕事を成し遂げる」を大切にし、お客様の期待を超える価値を提供することにこだわっています。 Q. 新しく入っていただく方と一緒に何を実現したいですか？ また、求人票をご覧の方に、一言メッセージをお願いいたします。 株式会社ホカマは、感謝と思いやり、そして信頼関係を大切にする会社です。人生や仕事に対して高い目標を持ち、私たちと一緒に素晴らしい人生を実現していきましょう! ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 新垣／27歳／建築施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 好きなところは、まず直行直帰ができる点です。さらに、沖縄県内のみで働けることも大きな魅力です。県外勤務だと帰省に時間がかかりますが、ホカマではその心配がありません。 また、先輩社員がとても優しく、わからないことがあれば気兼ねなく質問できる環境も助かっています。さらに、定期的にバーベキューや慰労会があり、他の部署の人とも交流できるので、いろんな人と仲良くなれる点も嬉しいです。 その他、入社後も想像通りの働きやすい環境で、特にギャップを感じることがなかった点も、良かったことです。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 建物が目に見えて出来上がっていく瞬間が、一番やりがいを感じます。成果が目に見える形で現れるので、暑い中での作業でも達成感があります。自分が作ったものが長くその場所に残ることも、モチベーションになります。「頑張ってよかった！」と実感できる瞬間が多く、「いい仕事ができた」と満足することが多いです。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

求めている人材 ❖ 応募資格 ・1級 土木施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼こんな方にぴったり!／ やる気重視で広く受け付けています! ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・経験を活かして、より大きな裁量で仕事がしたい方 ・地域密着の現場で、主体的にプロジェクトを進めたい方 ・物事を「できるまでやる」スタンスの方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■━━━━━━━━ ❖ アピールポイント ━━━━━━━━━■ ✅ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 沖縄に移住して長く安定した仕事を探している方に最適な職場です。創業20年以上の確かな経営基盤があり、公共事業の受注も多数。長期的に安定したプロジェクト数を確保しているため、将来の不安が少なく、安心して働けます。沖縄県内勤務で転勤もなく、地域に根ざして腰を据えて働ける環境です。 ✅ 直行直帰で自由度の高い働き方！プライベートも充実！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 ✅ 国や県の工事に携わり、社会に貢献できる！ 国や県の工事に携わることで、形として残るものを作り上げるやりがいを実感できます。道路や建物など、社会のインフラを支える大きなプロジェクトに貢献できることは、社会的な意義を強く感じる瞬間です。自分の手掛けた仕事が地域や社会に役立つことが、日々のモチベーションになります。 ✅ 資格を活かしてキャリアアップ！将来は責任者の道も！ 1級土木施工管理技士の資格を活かして働ける職場で、さらなる成長を目指せます。組織内でのキャリアパスが明確で、将来的には現場責任者や事業責任者への道も開けています。資格を活かしてキャリアアップを目指す方には、理想的な環境が整っています。 ＼県外から沖縄へ移住したい方へ!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ 正直、この仕事の大変な点は？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 現場の状況に応じて臨機応変に対応する力が必要です。特に天候の影響で、日々の工程を柔軟に調整する必要があり、予測が難しい場面も多々あります。そのため、素早い対応が求められ、慣れるまでは大変に感じることがあるでしょう。 しかし、こうした経験を通じて対応力や問題解決力が身につきます。物事に柔軟に対応できる方や、前向きに取り組める方には大きなやりがいを感じられる職場です。さらに、明るく人付き合いが得意な方にとっても、チームワークが重要なこの環境は適しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━┓ ❖ 会社概要 ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年創業。沖縄に根ざし、20年以上にわたり経営を続けてきました。 主力は土木建築事業。公共工事比率は約50％で、国土交通省・沖縄防衛局・金武町役場などから安定的に受注しています。 社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手も活躍しています。 ╭━━━━━━╮ ➽ ホカマの文化 ╰━ｖ━━━━╯ ✅ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 ✅ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ どんな会社か気になった方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 新里／59歳／工事部課長 Q. シフト管理で心がけていることは何ですか？ 基本的に土曜日・日曜日は休日としています。しかし、現場の繁忙期には休日出勤が生じることもあります。その際は、現場管理メンバーのローテーションを行い、原則4週間以内に振替休日を取得しています。 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ 新しく入ってきた人は、不安を抱えるものです。その不安を取り除き、やる気と希望を持ってもらうために、親切かつ丁寧に教え、接するように心がけています。 Q. 社内ではどんな風に言われることが多いですか？ 現場や書類作成など「分からないことも気軽に教えてもらえる」と言われることが多いです。 Q. 仕事に対してのこだわりがあれば、教えてください。 お客様の要望と期待に応えられるよう、誠心誠意仕事に取り組むことを大切にしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました① ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 金城／40代（中途）／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 先輩方に常に助けられているので、とても働きやすく、良い会社だと感じています。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 工事を進める際、様々な立場の人と打ち合わせを行います。その中で「うまくいくかなぁ」と不安になることもありますが、上司や同僚のアドバイスを受け、工事が無事に成功したときは大きなやりがいを感じます。多くの人と協力して達成することに、この仕事の魅力を感じています。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 求人票を見て応募しましたが、社長にお会いした際、この方はとてもパワフルで、人柄に惚れて入社を決めました。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました②（県外出身） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 伊佐／中途／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 現場での連携がしっかりしており、職人さんともコミュニケーションが取りやすく、スムーズに仕事を進められる点が魅力です。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 現場ごとに条件や課題が異なるため、毎回工夫しながら進めていく点に面白さがあります。同じ仕事でも常に新しい発見があり、前向きに取り組める点も魅力です。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 もともと施工管理の仕事をしており、現場に関わる中で建設業の面白さややりがいを感じていました。その経験を活かしながら、さらに成長できる環境に魅力を感じ、入社を決めました。 実際に働いてみて、現場のチームワークが良く、上司や職人さんとも連携しやすい環境であることを実感しています。また、施工を通して知識や技術が身につき、自身の成長も感じられています。 Q. 普段はどんなお仕事をしていますか？ 現場の工程・安全・品質の管理を中心に業務を行っています。上司に教わりながら、日々の進捗確認やスケジュール調整を行い、職人さんとの打ち合わせを通して作業内容の共有や現場の状況把握に努めています。 また、安全面にも配慮し、課題が発生した際にはその都度対応するなど、現場全体が円滑に進むよう意識して取り組んでいます。 Q. 県外から沖縄への転職で不安などありましたか？また解決しましたか？ 県外から沖縄への転職ということで、最初は環境の違いや生活面に不安がありました。 しかし、実際に働き始めてみると、上司や周りの方が親切にサポートしてくださり、仕事だけでなく生活面でも相談しやすい環境だったため、すぐに慣れることができました。 今では不安も解消され、安心して仕事に取り組めています。 ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈** ➽ 他にも先輩社員インタビューを公開中! ＼実際に確かめてください!／ https://hokama-builders.co.jp/#people ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ⭐必須条件⭐ ・18歳～59歳までの方（深夜勤務があるため18歳以上、定年年齢上限） ・母語と同等レベルの日本語力をお持ちの方（複雑な業務連絡をスムーズに行える方） ・日本国内で制限なく就労可能な方 ⭐歓迎条件⭐ ・お土産店、スーパー、コンビニでの接客経験がある方（ホテル経験不問） ・未経験者歓迎！「接客が好き」「リゾートホテルで働きたい」という意欲を重視。 ・U・Iターン、移住希望者歓迎！（赴任旅費支給あり） ・フリーターからの正社員デビュー、ブランクのある方も歓迎。 ・新卒・既卒・第二新卒、異業種からの転職も歓迎。 ・主婦（夫） ・子育て中の方も活躍中！（育児支援制度、産休育休実績、時短勤務あり） ・学歴不問 ・英語、中国語などの語学スキルをお持ちの方歓迎 ・普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可。 ⭐活かせる資格⭐ ホテルビジネス実務検定、サービス接遇検定資格など 年齢の条件と理由：あり（60歳定年（再雇用制度あり）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ⭐必須条件⭐ ・18歳～59歳までの方 ⭐歓迎条件⭐ ・ホテル施設管理部門での業務経験者が少しでもある方 ・実務経験３年以上優遇 ・U・Iターン、移住希望者歓迎！（赴任旅費支給あり） ・新卒・既卒・第二新卒、異業種からの転職も歓迎。 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可。 ⭐活かせる資格⭐ ・第二種電気工事士 ・２級ボイラー技士 ・フォークリフト運転技能者 年齢の条件と理由：あり（60歳定年のため（再雇用制度あり））

資格 35歳以下/例外事由3号のイ ＜スキルなども不要★第二新卒歓迎！＞ 「新卒で入社したけど、ちょっと自分には合わないかも…」 「数カ月で辞めてしまったので次が見つかるか不安」 そんな方も歓迎！ 飲食・ホテルを裏で支えるお仕事にチャレンジしてみませんか？ ＜人物を重視した選考を行います＞ 「チームワークを大切にして、状況を俯瞰しながら業務を進められる方」 「こだわりや探究心が強く、専門性を高めていくことができる方」 こんな方をお待ちしています。 ＜こんな経験は活かせるかも？＞ 「飲食店などテキパキ動く職場で働いていた」 「ホテル業界でアルバイトした経験がある」 ＜安定した企業で成長したい方大歓迎＞ 将来的には事業所責任者を 目指していただきます。 まずはスチュワードのお仕事を 知るところからスタート。 ※珍しいお仕事なので、 みんな同じところからスタートです。 早い人は２、3年でマネジメントや 人、物、金を管理する立場へ！ 何処へ行っても通用するスキルや 経験を積みたい方、是非ご応募お待ちしております。 もちろん、マネジメントに関しては しっかりと学べる研修がありますのでご安心を！

経験・資格 ＜必須＞ ・日本語でビジネスレベルの会話ができる方 ・日常会話レベル以上の英会話ができる方 ・基本的なPC操作ができる方 ＜こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎＞ ・ホテル、宿泊業界での勤務経験 ・コールセンター、テレフォンオペレーター経験 ・販売、飲食、受付などの接客経験 ・旅行、観光、航空業界などでの勤務経験 ・英語を使用した接客経験 ・韓国語、中国語などの語学スキル ・沖縄へのIターンを検討している方 ホテル業界での経験よりも、 「人とコミュニケーションを取ることが好き」 「語学力を活かしてお客様をサポートしたい」 という気持ちを歓迎します。

求めている人材 【歓迎条件】 ■整骨院での勤務経験がある方 ■自分自身のスキルアップがしたい方

求めている人材 【必須条件】 ■柔道整復師資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ■整骨院での勤務経験がある方 ■自分自身のスキルアップがしたい方

求めている人材 ⭐必須条件⭐ ・18歳～59歳までの方（深夜勤務があるため18歳以上、定年年齢上限） ⭐歓迎条件⭐ ・ハウスキーピングまたは宿泊部門での業務経験者歓迎 ・清潔感を大切にし、細やかな気配りができる方 ・未経験者歓迎！「特別な空間づくりをしたい」「リゾートホテルで働きたい」という意欲を重視。 ・U・Iターン、移住希望者歓迎！（赴任旅費支給あり） ・フリーターからの正社員デビュー、ブランクのある方も歓迎。 ・新卒・既卒・第二新卒、異業種からの転職も歓迎。 ・主婦（夫）・子育て中の方も活躍中！（育児支援制度、産休育休実績、時短勤務あり） ・学歴不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可。 ⭐活かせる資格⭐ ホテルビジネス実務検定、サービス接遇検定資格など 年齢の条件と理由：あり（60歳定年（再雇用制度あり））

求めている人材 【必須経験】 ■飲食店(レストラン・居酒屋・ホテル等) での調理経験 ■厨房内業務(調理補助・仕込み等)の経験 ※上記等、調理に関するご経験をお持ちの方 ======================= 【歓迎経験】 ■フランス料理・イタリア料理・ レストランなどの飲食で調理経験のある方 ■シェフ・調理師・料理長にて 調理勤務の経験のある方 ■Uターン・Iターンの方も歓迎 ====================== ◆業務遂行にあたって以下の条件を満たす必要があります。 ①普通自動車第一種免許(マイカー通勤が必要なため) ※リゾートエリアにつきマイカー通勤をお願いしております。 ガソリン代は別途支給。 ②日本語能力試験N2以上または同等の会話力 ※お客様やスタッフとの円滑なコミュニケーションが必要なため。 ====================== 英語訳 ◆ The following conditions must be met in order to perform the duties. ① Regular driver's license (necessary for commuting by car) ※Due to the resort area, commuting by car is requested. Gasoline costs will be reimbursed separately. ② Japanese Language Proficiency Test N2 or equivalent conversational ability ※This is required for smooth communication with customers and staff. ====================== 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満(定年のため)）

経験・資格 【必須資格】 ・運転免許証をお持ちの方(ホテル敷地内外にて、送迎を行うため) 【こんな方歓迎】 ・ホテル、飲食店、航空、観光など、ホスピタリティ業界のご経験、又は接客のご経験がある方 ・日常会話レベルの英語スキル(特にスピーキング・リスニング)がある方 →英語を使った接客に自信がない場合でも、ご入社後に学ぶ意欲のある方 ※22時からの勤務があるため、 18歳以上(深夜帯勤務があるため、例外事由2号による)

求めている人材 【必要経験】 ■パティシエ経験有 ■ペイストリー商品の品質管理 【歓迎】 ■レストランでのシェフパティシエ経験有 (または、それに準ずる経験) ◎Uターン・Iターンの方も歓迎 ====================== ◆業務遂行にあたって以下の条件を満たす必要があります。 ①普通自動車第一種免許(マイカー通勤が必要なため) ※リゾートエリアにつきマイカー通勤をお願いしております。 ガソリン代は別途支給。 ②日本語能力試験N2以上または同等の会話力 ※お客様やスタッフとの円滑なコミュニケーションが必要なため。 ====================== 英語訳 ◆ The following conditions must be met in order to perform the duties. ① Regular driver's license (necessary for commuting by car) ※Due to the resort area, commuting by car is requested. Gasoline costs will be reimbursed separately. ② Japanese Language Proficiency Test N2 or equivalent conversational ability ※This is required for smooth communication with customers and staff. ====================== 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満(定年のため)）

求めている人材 高卒以上/未経験ＯＫ ====================== ◆業務遂行にあたって以下の条件を満たす必要があります。 ①普通自動車第一種免許(マイカー通勤が必要なため) ※リゾートエリアにつきマイカー通勤をお願いしております。ガソリン代は別途支給。 ②日本語能力試験N2以上または同等の会話力 ※お客様やスタッフとの円滑なコミュニケーションが必要なため。 ====================== 英語訳 ◆ The following conditions must be met in order to perform the duties. ① Regular driver's license (necessary for commuting by car) ※Due to the resort area, commuting by car is requested. Gasoline costs will be reimbursed separately. ② Japanese Language Proficiency Test N2 or equivalent conversational ability ※This is required for smooth communication with customers and staff. ====================== 【こんな方も歓迎】 ・夜勤勤務が可能な方 ・長期歓迎 ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎、ブランクOK！ ・経験者歓迎 ・ホテル、旅行、エアライン、CA、 サービス業、百貨店など 接客経験のある方は歓迎 ======================= 【働きやすい環境】 ・高収入 ・交通費支給 ・食事補助あり

経験・資格 【必須】 ・日本語で敬語を使った接客ができる方 ・英語で簡単な接客ができる方(オーダー受付・メニュー説明程度) ・ホテル、レストラン、バー、カフェなど飲食店での接客経験がある方 【歓迎】 ・バーテンダー経験 ・ホテルでの料飲サービス経験 ・ワイン、カクテルの知識 ・英検、TOEICなど英語資格をお持ちの方 ※22時以降の勤務を含むため、18歳以上の方(労働基準法による)

求めている人材 【求める人物像】 ハウスキーピング経験のある方(高卒以上) 「上質な空間で働いてみたい」 「ハウスキーピングのスキルアップしたい」 そんな方なら大歓迎！ ======================= ＜こんな方歓迎！＞ ◎上質な空間で働きたい方 ◎高級ホテルで働いてみたい方 ◎客室清掃・ハウスキーピング・ 家事代行サービス・ 清掃スタッフなどの経験がある方 ◎ホテルの専門学校の授業で 客室清掃の経験がある方 ◎人の笑顔が好きな方 ◎Uターン・Iターンの方も歓迎 ====================== ◆業務遂行にあたって以下の条件を満たす必要があります。 ①普通自動車第一種免許(マイカー通勤が必要なため) ※リゾートエリアにつきマイカー通勤をお願いしております。 ガソリン代は別途支給。 ②日本語能力試験N2以上または同等の会話力 ※お客様やスタッフとの円滑なコミュニケーションが必要なため。 ====================== 英語訳 ◆ The following conditions must be met in order to perform the duties. ① Regular driver's license (necessary for commuting by car) ※Due to the resort area, commuting by car is requested. Gasoline costs will be reimbursed separately. ② Japanese Language Proficiency Test N2 or equivalent conversational ability ※This is required for smooth communication with customers and staff. ====================== 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満(定年のため)）

経験・資格 ＜必須＞ ・ホテル客室管理部門でのマネジメント経験(5年以上) ・日常会話レベル以上の英会話スキル ※社内システム・資料は基本的に英語です ・プレッシャーのある状況でも冷静に判断し、業務を遂行できる方 ＜歓迎＞ ・大規模ホテル(300室以上)での客室管理経験 ・委託業者マネジメントのご経験 ＜求める人物像＞ ・優れたリーダーシップとコミュニケーション力をお持ちの方 ・最上級のゲストサービスを提供することに情熱を持てる方

求めている人材 ✅：必須の応募条件 ━━━━━━━━━━ ◆学歴不問 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆車通勤が可能な方 ◆ネイティブレベルの日本語能力 ※業界・職種未経験、第二新卒大歓迎、 社会人経験3年以内多数在籍！ ◆日本人のお客様との円滑で、 細やかなニュアンスを 汲み取った対話が求められます ◆応募書類は全て 日本語でご作成ください （選考も全て日本語で行います） ＜歓迎条件＞ ◆社会人経験3年程度 ◆誰かを笑顔にする仕事がしたい チームで助け合って働きたい方 ✅：こんなあなたを待っています！ ━━━━━━━━━━━━━━ □一つの仕事だけでなく、 幅広くスキルを身につけたい □チームで協力して何かを 成し遂げるのが好き □仕事とプライベート どちらも本気で楽しみたい □マニュアル通りではない 創造的な仕事がしたい ＜【★直近ではこんな前職の仲間が採用されています！】＞ 【●保育園・幼稚園の先生（園長先生も！）】 【●カラオケ店のスタッフ】 【●農業に携わっていた方】 【●ホテルの派遣社員スタッフ】 【●エステティシャン】 【●一般事務・公務員など】 【「接客は初めて」「ずっとデスクワークだった」という 未経験スタートの先輩がほとんど！ 特別なスキルよりも、 あなたの「やってみたい」という 素直な気持ちを大切にしています。】 ＜入社後は＞ ■社内制度を活用し、 主体的にキャリアを描ける■ 星野リゾートでは、 スタッフ全員が思い思いのキャリアを 描けるように、 サポートをする仕組みを用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」 星野リゾートのサービスを学ぶ「S-pro」 会社が一方的に評価をするのではなく、 自己評価とそれをもとにした面談で 自己成長ができる評価制度など、 あなたの成長を支援します。

求める人材: 学歴不問／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■建設業界での何かしらの経験をお持ちの方（職種および年数不問） └施工管理のほか、設計・施工図作成・CADオペレーターなどを想定しています。 ◎転職回数不問！就業ブランクも問わない募集です。 ＜活かせる資格やご経験＞ 建築施工管理技士／土木施工管理技士／管工事施工管理技士／電気施工管理技士／ 監理技術者（機械器具設置）／ボイラー技士／計装士／ 電気工事士第一種（第二種）／設計／施工図の製図経験　など ※契約社員（有期雇用派遣）も同時募集中です。詳細は別途ご案内いたします。

求める人材: 35歳以下の方（長期キャリア形成のため） ※高卒以上・要普通免許（AT限定可） ★学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎！ ★特別な知識やスキルは一切不要です！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・手に職（国家資格やスキル）をつけたい方 ・安定企業で収入アップを目指したい方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ※自衛隊、ドライバー、フリーターなど 異業種出身の先輩が多数活躍中！ ※契約社員（有期雇用派遣）も同時募集中です。 詳細は別途ご案内いたします。

求める人材: 【必須条件】 基本的なPC操作ができる方 【歓迎条件】 ホテル経験者 接客業務の経験がある方 【こんな方に向いてます】 経験を活かして働きたい方 ホテルで働きたい方 接客が好きな方 未経験からスキルを身に付けたい方 人を喜ばせるのが好きな方 接客・販売・受付・飲食などサービス業経験がある方 （例：カフェ、居酒屋、アパレル、空港、観光施設、医療受付など）

経験・資格 【必須】 ・ホテルでの客室管理業務経験 ・品質チェック業務の経験 ・日常会話レベルの英会話スキル

求める人材: ◎応募条件 ■35歳以下の方 ┗例外事例3号イ：長期キャリア形成を図るため 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ＜特別な知識・スキルは一切不要です！＞ 志望動機に関して、 下記いずれかのお気持ちがあればOKです。 ■興味がある！ ■手に職をつけたい！など。 ＞＞未経験の先輩たちはこんな理由で応募しました！ 「稼げそう！」「未経験でもチャレンジできそう！」など。 ◎過去の採用例 男性社員活躍中！配送ドライバー、自衛隊、 フリーター、個人事業主など、 様々な経歴の先輩たちが未経験から活躍しています！ また、現場で職人の方に指示を出したりと、 人とコミュニケーションをとる機会が多いので、 接客・販売・営業など、 人と関わる仕事の経験を活かして 活躍している先輩も多く在籍しています。 例えば… ①【前職】飲食店スタッフ →複数業務を優先順位付けしながら対応してきた経験を活かして活躍中！ ②【前職】配送ドライバー →顧客対応で培った丁寧なコミュニケーション力を活かして活躍中！ ③【前職】販売スタッフ →お客様のニーズを引き出す提案経験を活かして活躍中！ ④【前職】営業 →社内外との調整や進捗管理を行ってきた経験を活かして活躍中！ ※契約社員（有期雇用派遣）も同時募集中です。詳細は別途ご案内いたします。

求めている人材 【必須条件】 ■はり師、きゅう師をお持ちの方 【歓迎条件】 ■整骨院での勤務経験がある方 ■自分自身のスキルアップがしたい方

求める人材: ◎応募条件 ■35歳以下の方 ┗例外事例3号イ：長期キャリア形成を図るため 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ＜特別な知識・スキルは一切不要です！＞ 志望動機に関して、 下記いずれかのお気持ちがあればOKです。 ■興味がある！ ■手に職をつけたい！など。 ＞＞未経験の先輩たちはこんな理由で応募しました！ 「稼げそう！」「未経験でもチャレンジできそう！」など。 ◎過去の採用例 男性社員活躍中！配送ドライバー、自衛隊、 フリーター、個人事業主など、 様々な経歴の先輩たちが未経験から活躍しています！ また、現場で職人の方に指示を出したりと、 人とコミュニケーションをとる機会が多いので、 接客・販売・営業など、 人と関わる仕事の経験を活かして 活躍している先輩も多く在籍しています。 例えば… ①【前職】飲食店スタッフ →複数業務を優先順位付けしながら対応してきた経験を活かして活躍中！ ②【前職】配送ドライバー →顧客対応で培った丁寧なコミュニケーション力を活かして活躍中！ ③【前職】販売スタッフ →お客様のニーズを引き出す提案経験を活かして活躍中！ ④【前職】営業 →社内外との調整や進捗管理を行ってきた経験を活かして活躍中！ ※契約社員（有期雇用派遣）も同時募集中です。詳細は別途ご案内いたします。

経験・資格 ▼応募対象 学校(大学・短期大学・専門学校)を卒業後、おおむね3年以内の方(第二新卒) 日本国籍の方・外国籍の方のどちらもご応募いただけます。 ▼外国籍の方の応募条件 ・日本の在留資格をお持ちの方(留学生ビザの方を含む) ※海外からの新規の在留資格取得は、原則として想定しておりません ・日本語能力：JLPT N3以上が必須。業務上、N2以上の日本語会話力が必要です ▼こんな方に向いています ・チームで協力して働くことが好きな方 ・語学力や海外経験を仕事に活かしたい方 ・資格取得やスキルアップに前向きな方 ・将来、ホテル経営に関わりたいと考えている方 ▼English Graduated within about the last 3 years. Foreign nationals: valid residence status in Japan required (incl. student visa). JLPT N3 or higher required; N2-level conversational Japanese needed.

求める人材: ⭐未資格・未経験大歓迎⭐ 【歓迎条件】 ホテル経験者 接客業務の経験がある方 【こんな方に向いてます】 経験を活かして働きたい方 ホテルで働きたい方 接客が好きな方 未経験からスキルを身に付けたい方 接客・販売・受付・飲食などサービス業経験がある方 （例：カフェ、居酒屋、アパレル、空港、観光施設、医療受付など）

求める人材: ⭐未資格・未経験大歓迎⭐ 【歓迎条件】 ホテル経験者 接客業務の経験がある方 【こんな方に向いてます】 経験を活かして働きたい方 ホテルで働きたい方 接客が好きな方 未経験からスキルを身に付けたい方 接客・販売・受付・飲食などサービス業経験がある方 （例：カフェ、居酒屋、アパレル、空港、観光施設、医療受付など）

求める人材: ⭐未資格・未経験大歓迎⭐ 【必須条件】 基本的なPC操作が出来る方 【歓迎条件】 ホテル経験者 接客業務の経験がある方 【こんな方に向いてます】 経験を活かして働きたい方 ホテルで働きたい方 接客が好きな方 未経験からスキルを身に付けたい方 接客・販売・受付・飲食などサービス業経験がある方 （例：カフェ、居酒屋、アパレル、空港、観光施設、医療受付など）