岡山県、コーポレートスタッフ、寮・社宅ありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での人事経験者 ※社員教育・研修、組織開発・リテンションに関わる業務経験者は大歓迎です。 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位（売上収益3兆7,160億円/連結） ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社（メーカーであれば尚可）での人事・労務管理の経験がある方（人員計画、配置管理、採用・教育、労働時間管理、労働組合対応、人事関連制度企画・運営 等） 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位（売上収益3兆7,160億円/連結） ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】経理経験者 ※税務関連業務の経験者、決算業務(月次・四半期・年次)経験者など幅広く検討いたします。 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位（売上収益3兆7,160億円/連結） ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・製造業における経理経験 JFEグループの安定した基盤のもと、製造業での経理経験を活かし、管理会計・制度会計・契約管理といった中核業務を担っていただきます。製鉄所内の現場に近い環境で、事業と直結した数値を扱うため、実務理解を深めながら専門性を高めることが可能です。安定した環境で、経験を発揮しながらさらなる専門性を磨きたい方に適したポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】経理の実務経験をお持ちの方 ☆入社後は先輩社員がこれまでの経理手順や社内ルールを丁寧に指導するため、着実に成長できる環境です ☆将来的には経営企画的な要素にも挑戦いただけるポジションです 【魅力】 JFEグループの安定企業であるJFEロックファイバー社での経理ポジションです。岡山県倉敷市（水島川崎通）に拠点を構え、転勤がないため、地域に根差して長く安定して働きたい方に最適です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・知的財産に関するご経験者（弁理士の資格がある方歓迎） ・語学力がある方 【魅力】DEI推進にて「なでしこ銘柄/女性活躍推進企業」に過去3回選出。エリア限定（リージョナル総合職）での勤務選択ができる制度、リモートワーク制度、コアレスフレックス制度（必ず勤務しなければならない時間帯を設けない制度）、借上げ社宅・住宅補助（最大10万円/月）など、働きやすい環境を整備しています ※各制度の適用に関して、当社規定による支給条件はございます（部署や担当業務などで異なる場合も有） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社（メーカーであれば尚可）での人事・労務管理の経験がある方（人員計画、配置管理、採用・教育、労働時間管理、労働組合対応、人事関連制度企画・運営 等） 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位（売上収益3兆7,160億円/連結） ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】◆事業会社等の財務経理部門において実務を担当した経験(目安5年以上)◆チームリーダーや管理職としてメンバーの育成・管理を行った経験◆社内外のステークホルダーとの折衝経験 《歓迎》 ◆金融機関との折衝経験 ◆経営に関わる改善提案ができる方 ◆情報収集能力に長けている方 ◆戦略思考をお持ちの方 ◆事業拡大、組織強化に貢献できるような経験を有する方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■知財部門でリエゾン業務の経験がある方 ■ある特定商品など特許に関わる戦略を立案した経験がある方 ■特許調査や特許出願 ■IPランドスケープ 【歓迎】 ■事業全体の特許戦略立案～実行実績のある方 ■知的財産管理の資格保有者 ■コミュニケーションスキルがある方 ■自らの意思で考えて行動できる方 ■社会情勢、技術動向に敏感であり、熱意のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】安全衛生に関する業務経験者 ※衛生工学衛生管理者の資格取得者、労働安全衛生法、放射性同位元素等の規制に関する法律などの知見がある方など歓迎いたします。 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位（売上収益3兆7,160億円/連結） ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：衛生管理者

必要な経験・能力等 【必須】■財務業務のご経験 【歓迎】■税理士事務所/会計事務所での業務経験のある方 ■財務、法務、経営企画の経験のある方 ■金融機関・不動産業・メーカー業の経理経験 ■製造原価等の知識のある方 ■英語力（当該ポジションで即用いることはありません） 【入社後について】 グループ会社の経理として、スロット・航空機等リース・太陽光発電事業・外国不動産・国内不動産・各種投資など様々な業種を取り扱っており、多種多様な経験が可能な職場です。（スキル向上◎） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■臨店監査業務のご経験 ■金融機関などの営業店勤務者で、監査を受けたことがあり、監査業務一連の流れに理解があり、挑戦してみたい方 ■コンプライアンス部など、監査の要点を理解されている方 ■人事労務知識もしくは経験のある方 【当社について】■創業65年超！国内で数少ないオムロン社販売店として独自の地位を築いており、中四国ではトップクラスのシェアを誇るなど安定感抜群！■土日祝休みの完全週休二日制など働きやすさも充実！転勤も原則無！■先輩社員は「風通しのよさ」「居心地の良さ」「自分を出せる環境」などを魅力に感じて入社しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社の人事または人材業界での採用実務経験 ■計画立案から入社まで一連の採用経験 ■データ集計・資料作成スキル（Excel・PowerPoint等） 【歓迎】■複数領域の採用経験 ■技術職の採用経験 ■採用ブランディング企画経験 ■人事制度・組織開発・人事DX等の経験 【魅力】急成長する半導体業界において、採用だけでなく人事企画や組織開発など幅広いキャリアに挑戦可能です。新しい施策を自ら企画・推進できる裁量の大きさがあり、充実した福利厚生（マイカー通勤可・社宅制度等）の下、岡山を拠点に長期的なキャリア形成が可能な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法人営業経験をお持ちの方 【歓迎】人材紹介でRAをされている方(グループ会社への採用支援などの仕事もあるためこれまでのご経験を活かしやすい環境です！) ☆実際に営業から中途入社された方も活躍されております！これまで培ってきたコミュニケーション能力を活かしてバックオフィスから事業を支える人事にキャリアチェンジしたい方スキルアップしたい方を歓迎します！ 【将来の期待】入社直後はは新卒採用をお任せする予定ですが、将来的には採用だけではなく労務、人事制度設計、企画など人事の幅広いスキルを身に着けてキャリアアップをしていただきたいと考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での給与計算および勤怠管理の実務経験 ■社会保険・労働保険の手続き実務経験 ■普通自動車第一種運転免許 【歓迎】■システム導入や業務フロー標準化・労務DX推進のご経験 ■就業規則や36協定等の労務管理実務経験 ■社会保険労務士の有資格者または学習中の方 【求める人物像】 ■正確な実務遂行に加え、課題発見や業務改善へ主体的に取り組める方 ■関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション力のある方 【魅力】労務の専門性を深めながら制度企画や労務DXに挑戦でき、持続的な会社成長を支える中核人財としてステップアップできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】】［1］企業の人事または労務担当者としての実務経験3年以上［2］雇用保険・社会保険の手続きや、給与計算などの業務プロセスの知見［3］企業の人事担当者としての労働法に対する知見 【経営方針】利益だけを追求することが成長ではない。事業を支えるのは、お客様であり、そしてスタッフのひとりひとり。社員を大切にすることを経営方針とした企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【◆いずれか必須】◆人事・総務・労務分野での実務経験◆給与計算・社会保険手続きおよび就業規則・各種規程の運用経験◆法改正に伴う規程見直しや経営層の意向を汲んだ施策実行経験 【応募歓迎】労務実務単体だけでなく、人事制度の運用や採用業務などの実務経験 【尚可】人事・賃金制度の企画改定経験、人事労務システムの導入運用経験、マネジメント経験 【魅力】定年退職に伴うバトンタッチとして、将来的に人事部門の組織を牽引する管理職ポジションへ就任し、経営に近い視点で会社づくりに携われます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【下記いずれか必須】 ・連結決算の実務経験がある方 ・原価計算のご経験がある方 【歓迎】■子会社や関連会社の経理指導を担ったご経験■会計監査やJ-SOX（内部統制）への対応経験■各種会計基準の実務対応経験（退職給付/リース/収益認識/減損/税効果）及びディスクロージャーに関する知識 【求める人物像】上場会社のグループ会社として何をすべきか理解し、ERP導入の推進やデータの整合性チェックを自ら「やりたい・やらせてほしい」という管理職志向の強い方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■事業会社管理部門での数値管理経験 ■仕訳処理、原価・収支確認、財務データ取りまとめなど基礎的な財務事務ができる方 中長期的な成長を見据え、全社視点で経営課題を捉えられる方を求めています。市場環境や業界動向を踏まえて戦略を思考し、予算管理や収支確認などの財務事務を正確に行える実務力が必要です。これまで担った経験を活かし、仕訳や原価・収支の把握、財務データ整理を通じて経営層の意思決定を支えていただきます。現場と経営をつなぐ橋渡しとして、丁寧なコミュニケーションと確実な数値管理ができる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】◎法人領域：法人営業／SaaSサービス営業／業務改善・DX推進◎個人領域：クレジットカード業務／決済事業者業務／Fintech業務／Webサービス・マーケティング企画 【契約社員について】正社員登用を見込んでの募集ですが、入社時は試用期間として有期雇用（契約社員）となります。 2023年4月1日以降 正社員登用とならなかった方は、40名中の1名のみ(25年8月時点) 登用できなかった背景は、安定した出勤がままならかっため【充実の福利厚生】 中国銀行の正社員は各種手当や寮・社宅あり。社会保険完備はもちろんのこと、企業年金や退職金制度も利用できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求めている人材 ＜必須条件＞ ・法務の実務経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・企業法務のご経験をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】・弁護士事務所等での実務経験（3年以上） ・論理的思考力と分析力 ・高いコミュニケーション能力と交渉力 【充実の福利厚生】 中国銀行の正社員は各種手当や寮・社宅あり。社会保険完備はもちろんのこと、企業年金や退職金制度も利用できます。公的資格取得奨励金や各種養成講座、通信講座といった成長を後押しする仕組みも万全。さらに、業務効率を上げるためのノー残業デーや社員同士の交流を深めるためのサークル活動も盛んです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 弁護士

求めている人材 ＜必須条件＞ ※以下の経験をお持ちの方を想定しています。 ・事業会社における給与計算および勤怠管理の実務経験 ・賞与計算、年末調整、各種手当処理など給与関連業務の実務経験 ・社会保険・労働保険に関する知識および各種手続きの実務経験 ・AIやExcel、PowerPoint等を活用したデータ集計・管理、資料作成スキル ・正確性と期限管理を両立し、計画的に業務を遂行できる能力 ・社内外の関係者と円滑に連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力 ・個人情報・機密情報を適切に取り扱う高いコンプライアンス意識 ＜歓迎要件＞ ・給与・勤怠システムの導入、更新、設定変更、運用改善の経験 ・業務フローの見直しや標準化、マニュアル整備、業務承継体制の構築経験 ・RPA、ワークフロー、データ連携等を活用した業務効率化・労務DXの経験 ・就業規則、36協定、労働時間管理など労務管理に関する実務経験 ・労働法令改正対応や労務リスク管理に関する知識・経験 ・働き方改革、健康経営、安全衛生活動、各種認定取得に関する経験 ・社会保険労務士資格をお持ちの方、または取得に向けて学習中の方

求めている人材 ＜必須条件＞ ※以下の経験をお持ちの方を想定しています。 ・事業会社の人事部門または人材業界における採用業務経験 ・採用計画、母集団形成、選考、クロージング、入社まで一連の採用業務に携わった経験 ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験 ・面接対応、候補者フォロー、採用進捗管理等の実務経験 ・AIやExcel、PowerPoint等を活用したデータ集計・管理、資料作成スキル ・業務改善や効率化に関心があり、ITツールやAIなどの新しい技術を積極的に活用できる方 ・相手の立場に応じて分かりやすく説明し、信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 ＜歓迎条件＞ ・新卒・キャリア・派遣・パートなど複数の採用領域に携わった経験 ・半導体業界、製造業、機械・電気・ソフトエンジニア等の技術職採用経験 ・採用計画の立案や採用チャネルの選定・開拓、採用KPIを活用した改善経験 ・人材紹介会社、求人媒体、ダイレクトリクルーティング等を活用した採用活動経験 ・大学、高専、高校への訪問や会社説明会、合同企業説明会でのプレゼンテーション経験 等

求める人材: 自動車免許をお持ちの方（営業活動の際に運転いただくことがございます）

求めている人材 ＜必須条件＞ ・未経験歓迎 ※例外事由3号のイに基づき、長期キャリア形成の為、39歳以下の募集となります。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・未経験歓迎 ※例外事由3号のイに基づき、長期キャリア形成の為、39歳以下の募集となります。