総務人事

仕事内容 ◆総務業務の例 施設や各種設備の導入・管理・メンテナンス調整 社内備品の管理および発注、環境整備 工場の安全衛生管理の補助 工場内の庶務全般 ◆人事業務の例 新卒（高卒・大卒）および中途採用に関する広報や面接対応 勤怠管理、労務対応、給与計算の一部補助 社会保険や各種手続きの対応 従業員からの各種申請対応（身上変更、育児休業、慶弔など） 派遣社員の管理（求人対応、職場見学の調整、契約書管理など 社員が安心して働ける職場づくりに直結する、大変やりがいのあるお仕事です。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・Word、Excel、PowerPointを使った基本的なPCスキル ・社内外問わず、人と関わる業務経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・総務や人事の実務経験 ・チームワークを重視し、柔軟に多様な業務に取り組める方 ・IJUターン希望者歓迎（先輩移住者が活躍中）

年俸350万円～600万円 給与詳細 基本給：年俸 350万円 〜 600万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜給与詳細＞ ・年収：350万円～600万円 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月）※標準4.4ヶ月 ※別途、会社業績により業績賞与がある場合がある（年1回、3月） ＜その他諸手当＞ ・通勤費：全額支給 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・その他手当：生活関連手当、家族手当

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・8:00～17:00 ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有

休日休暇 ・年間休日日数125日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、1時間単位での有給休暇取得可 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：交通費全額支給 ・寮社宅：独身寮あり ・退職金制度：確定拠出年金（企業型DC）※マッチング拠出可 ・定年：65歳 ※70歳までの雇用延長制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT、資格取得支援制度（会社が有用とする資格取得、200,000円まで援助。また、祝金として30,000円を支給） ＜その他補足＞ ・独身寮完備(ワンルーム) ・社用車のプライベート利用OK(毎月1万／半年～1年期間限定)※※U/Iターンの単身者のみ ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会制度 ・株式付与制度（退職時） ・同好会活動 ・福利厚生施設利用制度 ・役職手当 ・育児短時間措置 ・70歳までの雇用延長制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ジップ 所在地：岡山県瀬戸内市長船町長船３０１番地の１１ 【紹介先企業】 会社名：新晃工業株式会社 所在地：岡山県津山市草加部1458番地の4