新潟県、ホール/フロアスタッフの転職・求人情報

資格 ・未経験歓迎 ・元コンビニ、カフェ、アパレルなど、様々な仲間が活躍中です ・オープニングから勤務するスタッフも多数いるので困った時にはなんでも聞いてください！ ・海外のお客様も来店するので、英語や中国語など、語学を活かしたい方も歓迎！ ・調理経験者優遇 ＊アルバイトも積極採用中！

求めている人材 【必須】 ＊高卒以上 ◎20代～40代まで幅広い年代が活躍中★男性女性活躍中★ 接客や販売、調理経験も活かせます！ 【歓迎】 ＊職種・業界未経験者歓迎 ＊経験者歓迎 ＊ブランクOK ＊経験不問 ＊年齢不問 ＊資格不問 ＊無資格歓迎 ＊有資格者歓迎 ＊UIターン歓迎 【このような方を求めています】 ・未経験でも活躍できる職場を探している ・飲食業界に興味がある ・人と話すことが好き ・喜んでもらうことが好き ・ミスド商品が好き ・ドーナツが好き ・新しいことにチャレンジしたい

求める人材: 【必須要項】 ・飲食業界の経験（社員で1年以上目安） └ホール・キッチンは問いません。 【経験のある方は】 既に店長経験がある方、 飲食店経験の豊富な方は、 チーフ以上の待遇で採用となります。 待遇面には自信があるので、是非ご相談ください！ 【こんな方は是非！】 ・マネジメント経験を活かしたい！ ・雰囲気の落ち着いた飲食店を選びたい ・より上質なサービスを身に付けたい 【安定の経営基盤】 コロナ以降飲食業界は不安定な場面もありましたが、 ・毎年新規店舗を出店 ・中食ブームで売上好調 ・賞与は最大4.73ヶ月 と、当社は継続して安定経営をしております！ 安心してご応募ください！ 【和幸商事様では、こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代活躍中！ 40代の多い職場です(平均年齢40歳) ・中途社員比率7割以上 【社員の生の声！】 中途入社7年目のAさん！ 現職：店長 前職：カフェチェーンの店長 結婚をしたことで、より安定した収入を得るため、 転職活動を始めました。 自分の飲食業界の経験も活かすことができ、 かつ、他社と比べ収入面にとても 魅力を感じ入社を決意しました。 また、お客さんとして店に行った時も、 接客や料理のクオリティの高さ魅力的でした。 実際に料理や接客の質が高いことで、 喜んで頂けるお客様も多く、 とてもやり甲斐を感じています。 キチンとした技術検定もあるため、 目標や昇格も明確に持てます！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 中途入社11年目のBさん 現職：店長 前職：イタリアン料理人 知人からの誘いがあり、実際に調べてみると 企業としての安定性や、 評価制度など整っていたので、 転職を決意しました。 収入面もかなり高いと思いますし、 ワークライフバランスを求める方なら 働きやすい企業だと思いますよ！

求める人材: 【必須要件】 ・35歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・「食」を通じたプロを目指す意欲のある方 【このような方を歓迎します】 ・安定した大手企業で、腰を据えて成長したい ・誰にでもできる仕事ではなく、専門技術を身につけたい ・自分の頑張りを「資格」や「数字」で正当に評価してほしい ・チームで目標を達成することにやりがいを感じる ※「誰でもいい」という採用ではありません。 和幸のブランドを共に守り、誠実に職務を果たそうとする意欲と姿勢を大切にしています。

求めている人材 【こんな方にピッタリ！】 ・深夜割増でガッツリ＆タイパ良く稼ぐ ・昼間は家族との時間にフルコミット！ ・平日昼間の通院も、スケジュール調整のストレスゼロ！ ・有休温存！イベント参戦も推し活も、妥協なしで楽しみたい ・セカンドキャリアを充実させたい方 ・ブランクから再スタートしたい方 など 【先輩たちの前職】 未経験者が多数活躍中！ フリーター、主婦、営業、SE、ドライバーなど異業種からの転職者も多く、 さまざまなバックグラウンドを持つ方々が活躍しています。

求めている人材 「正社員として働くのは初めて」という方も歓迎します。 ■ 必須条件 ・学歴、職歴は問いません ■ 歓迎条件 ・接客を伴う仕事のご経験（業種は問いません） ・アルバイト、契約社員などの就業経験 ※飲食のご経験は不要です ■ こんな方に向いています ✅ 未経験から正社員としてキャリアを積みたい方 ✅ 教えてもらえる環境で、順番に覚えていきたい方 ✅ 人と接する仕事が好きで、これからも続けたい方 ✅ 「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ■ 働きやすさのポイント ✔ 入社後は教育担当がつきます ✔ 営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ✔ 産前産後・育児休暇の取得実績、女性管理職の登用実績があります ■ この求人とは合わないかもしれません ・転居が難しい方 ・短期・単発でのお仕事をお探しの方（正社員の募集です） ・土日祝に必ずお休みを取りたい方（シフト制です）

求める人材: 飲食店経験・未経験問わず、意欲的な方、やる気のある方をお待ちしております。

求める人材: こんな方を歓迎します！ ・飲食未経験の方（研修があるので安心です！） ・仲間と協力して物事を成し遂げることが好きな方 ・やる気を持って前向きに働きたい方 ・楽しく働きながら成長したい方 ・第二新卒・フリーター・正社員デビューの方 ・将来は店長や独立を目指したい方 ・日本語での接客・コミュニケーションが問題なくできる方 ・外国籍の方は、就労可能な在留資格をお持ちの方 スキルは後から教えます。まずは話だけでも、お気軽にご応募ください！

求めている人材 ＼下記に当てはまる人は大歓迎です！／ ◆未経験から飲食業界に挑戦したい方 ◆笑顔で明るく元気な対応ができる方 ◆寿司経験者優遇 └能力や経験は最大限考慮します！ ◆ブランクOK ◆第二新卒歓迎！ ⭐他にもこんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆料理や食べることが好きな方 ◆将来、独立や開業を考えている方 ◆スタッフ同士の仲が良い職場が良い方 ◆仕事とプライベートを両立したい方

求める人材: 経験・学歴は問いません。 ・人と接することが好きな方 ・接客の仕事に挑戦したい方 ・チームで協力して働きたい方 寿司店や飲食店での接客経験がある方も、その経験を活かせます。

求めている人材 ／ 特別な資格や経験は不要！ 未経験スタートも大歓迎です！ ＼ 【歓迎条件】 ✅飲食店での勤務経験 ✅接客・販売などの経験 ✋”越後川口で長く働きたい方”も歓迎！ ⏩Uターン・Iターンで転職したい方 ⏩地域に根ざして腰を据えて働きたい方 ⇒新しい環境でのスタートを応援します◎ 【こんな方にピッタリ！】 ◎人と接することが好きな方 ◎飲食・接客の両方に興味がある方 ◎店舗運営にもチャレンジしたい方 ◎地域に根差した安定企業で働きたい方 ◎正社員として長く活躍したい方 ★未経験者歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK ★長期歓迎 ★学歴不問 ★家庭と両立OK ★年齢不問 ★人柄重視採用 ★U・Iターン歓迎 ✨活かせる経験・スキル 店舗スタッフ／サービスエリア フードコート／売店スタッフ／接客 販売スタッフ／飲食店スタッフ 調理スタッフ／店舗運営／レジ／品出し 商品陳列／調理スタッフ／キッチン など、当てはまる方のご応募も◎

求めている人材 学歴不問、要普通自動車免許 【経験を正当評価！あなたの「次の一歩」を応援】 表面上の言葉ではなく、あなたの実力をしっかり評価します。 こんな思いを抱えている方を歓迎！ ・深夜シフトや不透明な評価に疲れた飲食経験者 ・ラーメン専門店で腰を据えて正社員として働きたい方 ・調理・接客経験を活かし、早期に店長やマネジメントへ挑みたい方 ラーメン店の特殊な経験は不要！ 「ラーメン屋の経験がない」という方もご安心ください。 他ジャンルの経験がそのまま活きる理由 ・過酷なスープの仕込みは工場一括管理 ・接客の目配りやピーク時のチームワークなど、これまでの飲食スキルがそのまま即戦力に！ 早期のキャリアアップ（店長・店舗運営）も可能！ ・実績や経験に応じ、店長業務もお任せします ・大手のような複雑な社内政治は一切なし！ ・新メニュー提案や独自の工夫など、現場のアイデアがすぐ形になる風通しの良さがあります 新潟で長年愛されてきた豚骨ラーメンの魅力を、一緒に届けていきましょう！ 熱意ある方からのご応募を心よりお待ちしています。

求めている人材 未経験者歓迎 ＼こんな方をお待ちしています！／ ✅接客・サービス業務がメイン！人と接することが好きな方におすすめ◎ ✅ 深夜の仕事から卒業し、無理なく長く働きたい方 ✅ PCでの事務作業やシフト管理よりも、お客様とコミュにケーションを取ることが好きな方 ✅ 40代・50代からでも新しい職場でリスタートしたい方 （★現在の正社員平均年齢は56.9歳！同年代が多く馴染みやすい環境です！）

求めている人材 ／ 特別な資格や経験は不要！ 未経験スタートも大歓迎です！ ＼ 【歓迎条件】 ✅飲食店での勤務経験 ✅接客・販売などの経験 ✋”越後川口で長く働きたい方”も歓迎！ ⏩Uターン・Iターンで転職したい方 ⏩地域に根ざして腰を据えて働きたい方 ⇒新しい環境でのスタートを応援します◎ 【こんな方にピッタリ！】 ◎人と接することが好きな方 ◎飲食・接客の両方に興味がある方 ◎店舗運営にもチャレンジしたい方 ◎地域に根差した安定企業で働きたい方 ◎正社員として長く活躍したい方 ★未経験者歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK ★長期歓迎 ★学歴不問 ★家庭と両立OK ★年齢不問 ★人柄重視採用 ★U・Iターン歓迎 ✨活かせる経験・スキル 店舗スタッフ／サービスエリア フードコート／売店スタッフ／接客 販売スタッフ／飲食店スタッフ 調理スタッフ／店舗運営／レジ／品出し 商品陳列／調理スタッフ／キッチン など、当てはまる方のご応募も◎

求めている人材 【必須条件】 ◆日常的な挨拶ができる方 応募時に接客経験や特別なスキルは問いません。 まずは日常的な挨拶ができればOKです♪ 【歓迎条件】 ◆飲食店でのホール・接客経験 ◆飲食店でのキッチン・調理経験 ◆店長・副店長・リーダーの経験 ◆アルバイトスタッフの育成経験 ◆シフト作成の経験 ◆発注や在庫管理の経験 【こんな方に向いています】 ◆人と話すことや楽しませることが好きな方 ◆アイデアを出してお店を盛り上げたい方 ◆日々の頑張りや成果を公平に評価されたい方 ◆成長する飲食事業で経験を活かしたい方 マニュアル通りの接客だけでなく、現場から企画を出してお店を盛り上げられます。 日々の成果や接客スキルの向上を、賞与や昇給に反映する評価の仕組みがあります。

求めている人材 【求める人物像】 難しい作業はないので従業員みんなで楽しく働ける方

求めている人材 未経験歓迎！ ＼こんな方はなお歓迎！／ ★飲食経験を活かして成長したい方 ★接客や料理で人を喜ばせたい方 ★自分のアイデアを形にしたい方 ★店長や管理職を目指したい方 ★新しい挑戦を楽しめる方 ★仲間と店づくりを楽しめる方

求めている人材 「未経験から月給30万円スタートって本当？」 と不安だった私も、今では 安心して働けています！しっかり稼げる環境で、 頑張りが明確な評価シートに基づき随時給料へ 反映されるスピード感が魅力です！ 【柔軟に休めるシフト体制を提示】 月8日休みの公休を基本に、半月ごとの 希望シフト制を導入しています！ 「この日に休みたい」「連休を取りたい」 といった希望休の申請や連休取得のルールも 明確化されており、スタッフ同士で柔軟に 調整・相談OK！プライベートとしっかり 両立しながら無理なく働けます◎ 「フードコートだから配膳がなくて作業負担が 少なそう！」 という理由で入社を決めた先輩も活躍中！ 経験や学歴は一切問いません◎ 接客や販売といった接客業出身の先輩が 中心ですが、 「人と接するのが好き」「新しいことに 挑戦したい」 「ラーメンが好き」 という気持ちがあれば大歓迎です！ ▼こんな経験・資格があれば活かせます！ ［資格・免許］ ・調理師免許 ・食品衛生責任者 ・食品衛生管理者 など（必須ではありません） ［経験・スキル］ ・接客サービス ・配膳ホールスタッフ ・調理補助 ・キッチンスタッフ ・調理スタッフ ・店長 ・マネージャー ・スーパーバイザー ・店舗運営 ・店舗管理 ・新店立上げ ・マネジメント経験 など ［経験業界・業態］ ・レストランやカフェ ・居酒屋や和食や洋食 ・中華やラーメン店 ・ファストフード ・その他飲食店 ・販売やホテル ・ブライダル施設 ・アミューズメント施設 など、幅広い経験を活かせます！

求めている人材 ＊──────────────＊ 応募条件 ＊──────────────＊ ・日本語で接客対応ができる方 ・日本語で勤務連絡が取れる方 ・日本語で案内、説明ができる方 ・シフト勤務ができる方 ・正社員として長期勤務できる方 ・チームで協力して働ける方 ・挨拶、接客マナーを大切にできる方 ※学歴不問 ※ブランクOK ※フリーター歓迎 ※第二新卒歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※飲食店経験者歓迎 ※ホテル勤務経験者歓迎 ※接客経験者歓迎 ＊──────────────＊ 歓迎する方 ＊──────────────＊ ・飲食店でのホール経験がある方 ・レストランでの勤務経験がある方 ・販売、接客、サービス業の経験がある方 ・日本語で丁寧な接客ができる方 ・お客様対応を大切にできる方 ・チームワークを大切にできる方 ・リゾート施設で働きたい方 ・社員寮のある職場を探している方 ・U・Iターンを考えている方 ・正社員として長く働きたい方 ・リーダーや店長候補を目指したい方 ・安定した環境で接客の仕事を続けたい方 ＊──────────────＊ こんな方におすすめ ＊──────────────＊ ・日本語での接客経験を活かしたい方 ・正社員の飲食ホール求人を探している方 ・ホテル内レストランで働きたい方 ・妙高市周辺で働きたい方 ・上越妙高駅周辺から通勤したい方 ・社員寮付きの仕事を探している方 ・U・Iターンで地方勤務を考えている方 ・飲食や接客の仕事を長く続けたい方 ・リゾートホテルで安定して働きたい方 ・人と接する仕事が好きな方 ・チームで働く仕事が好きな方 ・福利厚生が整った職場を探している方 ・月給制で安定収入を得たい方

求めている人材 ✅学歴・経験・資格は問いません！ 未経験からチャレンジできます。 1年間のOJTを通じて、店舗業務を 基本から段階的に身につけられます。 ■こんな方を歓迎します ・接客や電話対応の経験がある方 ・目玉焼き程度の簡単な調理ができる方 ・周囲と協力しながら仕事ができる方 ・本部や工場の仕事にも興味がある方 経験は必須ではありません。 一つでも当てはまる方は歓迎します！ ⭐1年間のOJTスケジュール 【入社1～3ヶ月目】 店舗作業の基本を身につける期間です。 教育店舗でベテラン女性トレーナーが、 マンツーマンで一つずつ教えます。 【入社4～6ヶ月目】 教わった作業を定着させる期間です。 同じ店舗で一人のメンバーとして、 教わった作業を繰り返し実践します。 【入社7～9ヶ月目】 応用力と主体性を身につける期間です。 イレギュラーな場面への対応を学び、 月単位の店舗管理業務も担当します。 【入社10～12ヶ月目】 店舗業務の自立を目指す期間です。 年間を通じた管理業務を経験し、 自ら考えて動ける力を身につけます。 2年目のキャリアについて会社と相談し、 次に目指す方向を一緒に決めていきます。 未経験でも1年間かけて成長できる、 段階的な教育体制を整えています。

求める人材: ・学歴不問 ・未経験OK ・接客・販売・飲食などの経験がある方歓迎 ・周囲と協力しながら働ける方 ・普通自動車運転免許 必須 （店舗外でのイベントに伴う移動・販売対応）

求めている人材 ✅（大歓迎） ￣￣￣￣￣￣￣ ●学歴・経験⼀切不問 ●第⼆新卒/中途採⽤OK ●独⽴希望者 ●フリーター ●新しいことを始めたい⽅ ●飲⾷業に興味のある⽅ 異業・同業からの転職歓迎 🌟【異業・同業からの転職歓迎】 雑貨店、アパレル、営業、介護看護、 コンビニ、カフェ、ホテル、レストラン イタリアン、スイーツ店、焼肉、カフェ、 居酒屋、和食、フレンチ、 ダイニングバー、パン屋、惣菜屋などでの 就業経験がある方歓迎！ 洗い場、デリバリー、調理スタッフ、 ホールスタッフ、料理長などの 経験がある方も◎

求めている人材 ✅ホテル・旅館などでの接客経験を 料亭のおもてなしに活かしたい方 ✅お客様の様子に合わせて動き、 一席ごとの接客を大切にしたい方 ✅歴史や文化のある場所で、 言葉遣いや所作をさらに磨きたい方 【歓迎条件】 ・ホテルでの接客経験 ・旅館での接客経験 ・ブライダル業界での接客経験 ・割烹、料亭での接客経験 【身だしなみについて】 お客様をお迎えする仕事のため、 清潔感のある身だしなみを 大切にしています。 髪色は黒から 自然なブラウン程度を基本に、 落ち着いた髪色をお願いしています。 ネイルや爪などについても、 料亭の雰囲気に合った 身だしなみをお願いしています。

求めている人材 【正社員デビューも大歓迎！】 「そろそろ正社員になりたい」 「アルバイト生活から一歩進みたい」 「安定した収入を得ながら将来のキャリアも考えたい」 これまで正社員として働いた経験がなくても大丈夫。 飲食店や接客のアルバイト経験がある方なら、その経験も十分活かせます。 ✅ フリーターから正社員を目指したい ✅ 初めての正社員にチャレンジしたい ✅ 安定した収入を得たい ✅ 飲食・接客のアルバイト経験を活かしたい ✅ 人と話したり喜んでもらったりすることが好き ✅ 頑張った分だけ評価される仕事がしたい ✅ 将来的には店長にも挑戦してみたい ✅ 腰を据えて長く働ける仕事を探している 【経験よりも意欲を大切にします】 「正社員として働いたことがないから…」と遠慮する必要はありません。 まずは接客や料理提供など、できることからスタート。 仕事を覚えていけば、スタッフ教育や発注、売上管理などにも仕事の幅を広げていけます。 ※深夜帯の勤務は18歳以上（労働基準法による）

資格 前向きにチャレンジできる方を歓迎します！ ＊未経験者歓迎 ＊経験不問・学歴不問・年齢不問 ＊フリーター歓迎 【具体的には】 ・未経験から飲食店に挑戦したい ・飲食業や接客業に興味がある ・人に喜んでもらうのが好き ・安定した環境で着実に成長したい ・新しいことにチャレンジしたい方も応援！ →ピッキング、軽作業、倉庫内作業、仕分け、 梱包、工場、物流倉庫、製造、現場作業員、 建設業、建築業、ドライバーなど、 全くの異業種からの転職も歓迎しています！ ＜こんな方も応援＞ ・飲食の仕事が好きでキャリアアップをしたい方 ・店舗運営に興味がある方 ＊調理師免許などの資格をお持ちの方も歓迎！ 【活かせる経験】※経験がなくてももちろんOK ・飲食店スタッフ(アルバイト/パート/正社員) →らーめん店、居酒屋、調理補助、 キッチンスタッフ、ホールスタッフなど ・接客業（販売業、アミューズメント施設など） 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求めている人材 ◎学歴不問、第二新卒歓迎！ ◎復帰、ブランクありOK！ ◎フリーターさん歓迎！ ◎未経験スタートOK！ ＜一つでもハマる人、大歓迎！＞ 1.話題のお店で働きたい 2.接客経験を活かしてみたい 3.新しいキャリアを歩んでみたい 4.食べることが大好き 5.人と接することが好き ＜このような方歓迎します＞ ◇飲食店勤務経験者 例/居酒屋、カフェ、焼肉、和食、中華料理など ◇接客・販売経験者 例/アパレル、コンビニ、ドラッグストア、スーパーなど ◇レジャー関連経験者 例/映画館、カラオケ店スタッフ、イベントスタッフなど これまでの接客経験を活かし、 更なるスキルアップを目指したい方歓迎します！！

求める人材: * 飲食経験者・未経験者ともに歓迎！ 学歴・職歴は一切問いません。 接客や調理の経験を活かしたい方はもちろん、 アルバイトから正社員へ挑戦したい方、 第二新卒の方も大歓迎です。 【安心のスタート！ 入社3ヶ月目までのステップ】 未経験から一歩ずつ、みんなで 温かくサポートしながらプロを 目指していける環境です。 * 入社1ヶ月目：基礎の習得 まずはマニュアルや研修用の動画を見ながら、 注文の受け方、ビールの注ぎ方、 簡単な盛り付けなど、 基本の作業をひとつずつ覚えることから スタートします。 * 入社2ヶ月目：実務への慣れ ホールでの接客や、 キッチンの串カツ調理・仕込みなど、 現場の実務に少しずつ慣れていきます。先輩が 常に横についてサポートするので 安心してくださいね。 * 入社3ヶ月目：一人立ちへ 全体の仕事の流れが身につき、自分から 声をかけ合ってお互いを 支えられるようになります。3ヶ月を 過ぎる頃には自信を持ってお仕事に 取り組めますよ。 私たちが大切にしているのは、 日々の信頼関係です。 相手の話を丁寧に聞くこと、時間や約束を 守ること、忙しいときに「大丈夫？」と 声をかけ合い、 必要な報告・連絡・相談をすること。 お客様にも仲間にも思いやりを持ち、 一緒にお店を支えてくださる方を歓迎します。 地元で長く働きながら、一つずつ仕事を 身につけていきたい方とお会いできるのを 楽しみにしています。 専門的な知識や調理の手順は 入社後にしっかり学べますのでご安心ください。 これまでの経験や、 これからどんな働き方をしたいかを、面接で 気さくにお話ししましょう！

資格・経験 ・59歳以下（定年60歳の為） ・未経験の方も歓迎 ・スマートフォンをご利用できる方

資格 《未経験者歓迎》人柄重視の採用です！ ＊学歴不問・経験不問・年齢不問 ＊フリーター歓迎 【こんな方にピッタリ】 ・プライベートの時間も安定収入も得たい方 ・夜型の生活スタイルが合っている方 ・無理のない働き方で長くしっかり続けたい方 ・家族や友人との時間を大切にしたい方 など 【活かせる経験】※経験がなくてももちろんOK ・飲食店スタッフ(アルバイト/パート/正社員) →らーめん店、居酒屋、調理補助、 キッチンスタッフ、ホールスタッフなど ・接客業（販売業、アミューズメント施設など） ・夜勤のご経験（工場、製造、警備、介護など） 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

資格 前向きにチャレンジできる方を歓迎します！ ＊未経験者歓迎 ＊経験不問・学歴不問・年齢不問 ＊フリーター歓迎 【具体的には】 ・未経験から飲食店に挑戦したい ・飲食業や接客業に興味がある ・人に喜んでもらうのが好き ・安定した環境で着実に成長したい ・新しいことにチャレンジしたい方も応援！ →ピッキング、軽作業、倉庫内作業、仕分け、 梱包、工場、物流倉庫、製造、現場作業員、 建設業、建築業、ドライバーなど、 全くの異業種からの転職も歓迎しています！ ＜こんな方も応援＞ ・飲食の仕事が好きでキャリアアップをしたい方 ・店舗運営に興味がある方 ＊調理師免許などの資格をお持ちの方も歓迎！ 【活かせる経験】※経験がなくてももちろんOK ・飲食店スタッフ(アルバイト/パート/正社員) →らーめん店、居酒屋、調理補助、 キッチンスタッフ、ホールスタッフなど ・接客業（販売業、アミューズメント施設など） 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求めている人材 ✅ 自分の可能性を広げたい方 ✅ 未経験から新しいことに挑戦したい方 ✅ 人に喜んでもらうことが好きな方 ✅ 仲間と協力して仕事をすることが好きな方 ✅ 地域に根ざした仕事がしたい方 ✅ 将来的に店舗運営やマネジメントにも挑戦したい方 ✅ 飲食・寿司・日本の食文化に興味がある方 ✅ 自分のアイデアを仕事に活かしてみたい方 ✅ 「ただ働く」のではなく、仕事を通じて成長したい方 ◆未経験者も大歓迎！ 現在の鼓響でも、 経験・年齢不問／未経験者歓迎／学歴不問 として正社員採用を行っています。 経験よりも、 「やってみたい」 「成長したい」 「誇れる仕事がしたい」 という気持ちを大切にしています。 あなたの経験や価値観を活かして、 これからの**「鼓響」**を一緒につくっていきませんか。

求めている人材 ✅ 自分の可能性を広げたい方 ✅ 未経験から新しいことに挑戦したい方 ✅ 人に喜んでもらうことが好きな方 ✅ 仲間と協力して仕事をすることが好きな方 ✅ 自分のアイデアを仕事に活かしてみたい方 ✅ 「ただ働く」のではなく、仕事を通じて成長したい方 ◆未経験者も大歓迎！ 現在の鼓響でも、 経験・年齢不問／未経験者歓迎／学歴不問 として正社員採用を行っています。 経験よりも、 「やってみたい」 「成長したい」 「誇れる仕事がしたい」 という気持ちを大切にしています。 あなたの経験や価値観を活かして、 これからの**「鼓響」**を一緒につくっていきませんか。

求めている人材 未経験でもブランクがあってもOK 仕事は丁寧にお教えします◎ 居酒屋やレストラン・カフェ バー・喫茶店など飲食店での 勤務経験がある方は大歓迎です♪

求めている人材 【こんな方に向いています】 当てはまったら、ぜひご応募ください！ ✅仕事や子育てを通して、 周囲を見ながら動くことを 大切にしてきた方 ✅誰かのために準備したり、 喜んでもらえるように 工夫したりすることが好きな方 ✅挨拶や言葉遣いなど、 社会人としての基本を 大切にできる方 ✅着物での接客や、日本のおもてなしを 学んでみたい方 ✅新潟・古町で受け継がれてきた文化に 触れながら働きたい方 【歓迎条件】 ・仕事や子育てで周囲への気配りを身につけている方 ・新潟の伝統的な文化を体現できる方

求めている人材 【飲食業界が初めての方も歓迎！】 「今とは違う仕事にチャレンジしたい」 「デスクワークより、人と関わる仕事がしたい」 「接客経験を活かして新しいキャリアを作りたい」 飲食経験は問いません。 販売・営業・アパレル・ホテル・サービス業など、異業種で培ったコミュニケーション力も活かせる仕事です。 ✅ 飲食業界に初めてチャレンジする方 ✅ 第二新卒・異業種から転職したい方 ✅ 接客・販売など人と関わる経験を活かしたい ✅ 人とコミュニケーションを取ることが好き ✅ チームで協力して仕事をすることが好き ✅ 新しい環境で一から成長したい ✅ 将来役立つマネジメント経験を身につけたい 【こんな経験も活かせます】 ・販売、アパレル ・営業、サービス業 ・ホテル、接客業 ・小売、店舗スタッフ ・後輩や新人の教育・フォロー経験 最初から店舗運営ができる必要はありません。 まずは店舗スタッフとして仕事を覚え、将来的にはシフト作成・発注・売上管理・スタッフ教育・店舗改善などにも挑戦できます。 ※深夜帯の勤務は18歳以上（労働基準法による）

求めている人材 ……………………………… 人柄と意欲を重視した採用です！ ……………………………… ✅未経験OK ✅接客や人と話すことが好きな方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅新しいことに前向きに挑戦できる方 飲食店での勤務経験がある方も歓迎！ アルバイト経験でもしっかり活かせます◎ ●新卒・第二新卒歓迎 ●正社員デビュー歓迎 ●ブランクのある方も歓迎 ……………………………… こんな方にピッタリです！ ……………………………… ▶️自分のアイデアを活かしたい方 ▶️若いうちから挑戦・成長したい方 ▶️頑張りを正当に評価してほしい方 ▶️接客や調理のスキルを磨きたい方 ▶️将来は店長を目指したい方 将来的に独立を目指している方も歓迎！ 店舗運営やスタッフ育成など、 飲食店経営に必要な経験を積めます◎

求めている人材 ……………………………… 人柄と意欲を重視した採用です！ ……………………………… ✅未経験OK ✅接客や人と話すことが好きな方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅新しいことに前向きに挑戦できる方 飲食店での勤務経験がある方も歓迎！ アルバイト経験でもしっかり活かせます◎ ●新卒・第二新卒歓迎 ●正社員デビュー歓迎 ●ブランクのある方も歓迎 ……………………………… こんな方にピッタリです！ ……………………………… ▶️自分のアイデアを活かしたい方 ▶️若いうちから挑戦・成長したい方 ▶️頑張りを正当に評価してほしい方 ▶️接客や調理のスキルを磨きたい方 ▶️将来は店長を目指したい方 将来的に独立を目指している方も歓迎！ 店舗運営やスタッフ育成など、 飲食店経営に必要な経験を積めます◎

求めている人材 ……………………………… 人柄と意欲を重視した採用です！ ……………………………… ✅未経験OK ✅接客や人と話すことが好きな方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅新しいことに前向きに挑戦できる方 飲食店での勤務経験がある方も歓迎！ アルバイト経験でもしっかり活かせます◎ ●新卒・第二新卒歓迎 ●正社員デビュー歓迎 ●ブランクのある方も歓迎 ……………………………… こんな方にピッタリです！ ……………………………… ▶️自分のアイデアを活かしたい方 ▶️若いうちから挑戦・成長したい方 ▶️頑張りを正当に評価してほしい方 ▶️接客や調理のスキルを磨きたい方 ▶️将来は店長を目指したい方 将来的に独立を目指している方も歓迎！ 店舗運営やスタッフ育成など、 飲食店経営に必要な経験を積めます◎

求めている人材 ✅子育てが落ち着き、正社員として 仕事に復帰したい方 ✅相手の様子を見て、準備や気配りを することが好きな方 ✅挨拶や言葉遣いを大切にしながら、 着物でのおもてなしを学びたい方 【歓迎条件】 ・仕事や子育てで周囲への気配りを 身につけている方 ・新潟の伝統的な文化を体現できる方

求めている人材 飲食店経験者大歓迎！ 学歴不問！ 未経験の方も飲食業にご興味ある方は ぜひご応募ください。 「もう一度飲食の仕事を始めたい」 という経験者もぜひご応募ください！ 焼肉・居酒屋・ラーメン・ファミリーレストランなど、 これまで培ってきた経験を活かしながら、 さらに成長できる環境をご用意しています。 【こんな方大歓迎！】 ・飲食店での接客・調理経験を活かしたい方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・前向きに仕事へ取り組める方 ・仲間の成長を喜べる方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ※外国の方は特定技能1号（外食分野）資格必須

資格 未経験OK 学歴不問 ＊調理・接客経験者は大歓迎！ ＊脱フリーター応援！ ＊ハローワークで求職中の方も大歓迎！ ＊第二新卒OK ＊ブランク歓迎 飲食業界未経験者はもちろん大歓迎ですが、 喫茶店・レストランなどのホールスタッフ、 調理スタッフ、食品工場での製造業務、 ホテルフロント、販売など 調理・接客経験がある方は、お仕事に活かせますよ。 #20代,30代,40代,50代活躍中 #ミドル・中高年活躍中

求めている人材 ◎必要な経験やスキルなどは特にありません。 ◎料理の経験や業界知識は一切不問です。 ＜歓迎＞ ・未経験から新しいことに挑戦してみたい方 ・チームワークを大切にして働ける方 ・自分のアイデアを活かせる環境で働きたい方 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・食を通じて誰かを笑顔にしたい方 ・美味しくて安全な食に興味関心がある方 ・ワークライフバランスも大切に働きたい方 ・人と話すことが好きな方

求めている人材 ⭐未経験者大歓迎／学歴・経験不問 ⭐脱フリーター・第二新卒歓迎！ ▼こんな方に、ぜひ！ ・コミュニケーションが得意 ・評価される環境で働きたい ・料理が好き、料理を学んでみたい ・居酒屋バイトの経験がある ・安定した生活を手に入れたい ・今よりもっと収入を上げたい ・飲食で働き続けたい ・いつかはキャリアアップもしてみたい ＜こんな人↑がピッタリな理由は？＞ ✅黒字経営の会社だから S.H.Nは、首都圏を中心に 18のオリジナルブランド店を展開中。 地域に合わせた飲食店を運営することで 黒字経営を実現し続けています。 店舗が増える＝ポジションが増えるのも ここが理由なんです。 ✅色んなキャリアパスがあるから 将来、副店長、店長へと キャリアアップが可能！ 給料もしっかり上がるから 好きな飲食で働き続けられます。 「いきなり」ではなく 「徐々に」成長したい方にお勧めです。 ※希望があれば 商品開発やマーケティングなど 別の職種にチャレンジすることも可能！

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方にピッタリ】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・人と接することが好き ・飲食業界でキャリアアップしたい ・チームで働くのが好き ・店長やマネジメントに興味がある ・地元で安定して働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募資格】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須】 ・飲食または接客経験 （アルバイト経験もOK） 【歓迎】 ・居酒屋、レストランでの接客経験 ・販売、サービス業経験 ・リーダー経験 ・飲食店勤務経験

求める人材: ＜未経験・第二新卒歓迎／学歴・経験不問＞ ▼こんな方にピッタリ！ * 飲食や接客の経験を活かしてキャリアアップしたい方 * 正社員として安定した生活を手に入れたい方 * 人を育てたり、チームで働くのが好きな方 * 異業種からの転職も活躍中！（小売・サービス・営業など）

求めている人材 ■飲食店での勤務経験が3年以上ある方 ※業務形態や職種は不問 ※マネジメント経験がある方 ▼こんな方に、ぜひ！ ・今よりもっと収入を上げたい ・「飲食で成功したい！」という目標がある ・スピーディーなキャリアアップを 実現したい ・経営視点を磨いて、ゆくゆくは 本部の中枢業務を担いたい ・最短コースで自分のお店を持ちたい！

資格 【飲食店での実務経験をお持ちの方】 お店のジャンルは問いません ホール・キッチンなど職種も不問です （当店ではどちらもご担当いただきます） リーダー経験等がある方は大歓迎です！ 【こんな方におすすめ！】 ・安心して飲食の仕事を続けていきたい ・正当な評価がされる会社で働きたい ・成功している企業でノウハウを磨きたい ・スキルアップ、キャリアアップを目指している方

求めている人材 ✅ 自分の可能性を広げたい方 ✅ 未経験から新しいことに挑戦したい方 ✅ 人に喜んでもらうことが好きな方 ✅ 仲間と協力して仕事をすることが好きな方 ✅ 自分のアイデアを仕事に活かしてみたい方 ✅ 「ただ働く」のではなく、仕事を通じて成長したい方 ◆未経験者も大歓迎！ 現在の鼓響でも、 経験・年齢不問／未経験者歓迎／学歴不問 として正社員採用を行っています。 経験よりも、 「やってみたい」 「成長したい」 「誇れる仕事がしたい」 という気持ちを大切にしています。 あなたの経験や価値観を活かして、 これからの**「鼓響」**を一緒につくっていきませんか。

求める人材: ✅未経験者歓迎 ✅経験者優遇 ✅調理師免許ある方は資格手当支給

応募資格 【求める人物像】 ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎ホール業務の経験がある方優遇！ ◎独立を志している方大歓迎！ ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ 【歓迎要件】 ・未経験者歓迎、学歴不問 ・無資格OK、ブランクOK ・新卒・第二新卒歓迎 ・20代、30代、中高年、シニア男女活躍中 ・主婦・主夫歓迎 ・40代以上も応募可 ・50代以上も応募可 ・60代以上も応募可 ・U・Iターン歓迎 【活かしていただけるご経験】 ・調理スタッフ(調理師)、キッチンスタッフ、 接客・ホールスタッフなど

求めている人材 ＼未経験歓迎！経験者は優遇！／ 未経験の方も飲食業に興味があればOK！ 「もう一度飲食の仕事を始めたい」 という経験者もぜひご応募ください！ ・第二新卒大歓迎 ・未経験からの転職が可能 ・学歴不問 ・アルバイト・フリーターから 正社員を目指したい方も 焼肉・居酒屋・ラーメン・ファミリーレストランなど、 勤務経験がある方は大歓迎！ 【こんな方大歓迎！】 ・目の前のことからコツコツ取り組める方 ・失敗を恐れず前向きに仕事へ取り組める方 ・お客様の喜ぶ顔を直接見られる仕事がしたい方 ・仲間と助け合いながらチームで働きたい方 ※外国の方は特定技能1号（外食分野）資格必須

求めている人材 ≪こんな方を歓迎します≫ ❏ 接客が好き、人と関わる仕事がしたい方 ❏ 未経験からでも成長できる環境で 働きたい方 ❏ 一つひとつできることを 増やしていきたい方 ❏ 将来的に店長や店舗運営にも 挑戦してみたい方 ❏ チームで協力しながら働くことが好きな方 ❏ 自分のアイデアを活かしてみたい方 ❏ 安心して長く働ける環境を探している方 ❏ 「人を大切にする」という考え方に 共感できる方

求める人材: 学歴･資格一切不問！ 未経験・ブランクのある方もOK ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅本部職などのキャリアも視野に入れたい方 ✅しっかり休みが取れる環境で長く働きたい方 ✅大手企業の安定したポストで力を発揮したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐かっぱ寿司スタッフの声⭐ 【店長/T.Fさん】 ✨お客様の笑顔のために全力で！ かっぱ寿司が好きだったこと、 そしてより大きなマネジメントに 挑戦したいという想いから、 前職を経て中途採用で入社しました。 前職では小規模なマネジメントが 中心でしたが、業界1位奪還を目指し、 食べ放題や品質改善など挑戦を続ける カッパ・クリエイトの姿勢に強く共感。 自身もその一員として成長し、 会社の挑戦に貢献したいと考え、 入社を決意しました。 自身の成長とともに、 かっぱ寿司の未来を 切り拓いていけると 強くイメージできたことが、 入社の大きな決め手です。 ――――――――――――――――― 【副店長/M.Nさん】 ✨お客様・スタッフから愛される店舗を目指して 学生時代からアルバイトとして勤務し、 一度は介護の道へ進みましたが、 結婚・出産を機に現場へ復帰しました。 当初は保育園のお迎えに 間に合う時間帯で働き、 子どもの成長に合わせて 徐々に勤務時間を拡大。 その後、リーダーとして 時間帯責任者を任されるようになり、 子育てが落ち着いたタイミングで 上長から声をかけていただきました。 最近は、スタッフに仕事を教える中で、 一人ひとりが少しずつ成長していく 姿にやりがいを感じています。 将来は店長として、 お客様にもスタッフにも 愛される店舗づくりを 目指していきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: 学歴･資格一切不問！ 未経験・ブランクのある方もOK ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅本部職などのキャリアも視野に入れたい方 ✅しっかり休みが取れる環境で長く働きたい方 ✅大手企業の安定したポストで力を発揮したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐かっぱ寿司スタッフの声⭐ 【店長/T.Fさん】 ✨お客様の笑顔のために全力で！ かっぱ寿司が好きだったこと、 そしてより大きなマネジメントに 挑戦したいという想いから、 前職を経て中途採用で入社しました。 前職では小規模なマネジメントが 中心でしたが、業界1位奪還を目指し、 食べ放題や品質改善など挑戦を続ける カッパ・クリエイトの姿勢に強く共感。 自身もその一員として成長し、 会社の挑戦に貢献したいと考え、 入社を決意しました。 自身の成長とともに、 かっぱ寿司の未来を 切り拓いていけると 強くイメージできたことが、 入社の大きな決め手です。 ――――――――――――――――― 【副店長/M.Nさん】 ✨お客様・スタッフから愛される店舗を目指して 学生時代からアルバイトとして勤務し、 一度は介護の道へ進みましたが、 結婚・出産を機に現場へ復帰しました。 当初は保育園のお迎えに 間に合う時間帯で働き、 子どもの成長に合わせて 徐々に勤務時間を拡大。 その後、リーダーとして 時間帯責任者を任されるようになり、 子育てが落ち着いたタイミングで 上長から声をかけていただきました。 最近は、スタッフに仕事を教える中で、 一人ひとりが少しずつ成長していく 姿にやりがいを感じています。 将来は店長として、 お客様にもスタッフにも 愛される店舗づくりを 目指していきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: 学歴･資格一切不問！ 未経験・ブランクのある方もOK ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅本部職などのキャリアも視野に入れたい方 ✅しっかり休みが取れる環境で長く働きたい方 ✅大手企業の安定したポストで力を発揮したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐かっぱ寿司スタッフの声⭐ 【店長/T.Fさん】 ✨お客様の笑顔のために全力で！ かっぱ寿司が好きだったこと、 そしてより大きなマネジメントに 挑戦したいという想いから、 前職を経て中途採用で入社しました。 前職では小規模なマネジメントが 中心でしたが、業界1位奪還を目指し、 食べ放題や品質改善など挑戦を続ける カッパ・クリエイトの姿勢に強く共感。 自身もその一員として成長し、 会社の挑戦に貢献したいと考え、 入社を決意しました。 自身の成長とともに、 かっぱ寿司の未来を 切り拓いていけると 強くイメージできたことが、 入社の大きな決め手です。 ――――――――――――――――― 【副店長/M.Nさん】 ✨お客様・スタッフから愛される店舗を目指して 学生時代からアルバイトとして勤務し、 一度は介護の道へ進みましたが、 結婚・出産を機に現場へ復帰しました。 当初は保育園のお迎えに 間に合う時間帯で働き、 子どもの成長に合わせて 徐々に勤務時間を拡大。 その後、リーダーとして 時間帯責任者を任されるようになり、 子育てが落ち着いたタイミングで 上長から声をかけていただきました。 最近は、スタッフに仕事を教える中で、 一人ひとりが少しずつ成長していく 姿にやりがいを感じています。 将来は店長として、 お客様にもスタッフにも 愛される店舗づくりを 目指していきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ◇経験・学歴不問 ◇普通自動車免許 ―電話応募もお待ちしております！― 応募条件の詳細や質問事項などは、 担当者に直接ご確認下さい。 【道とん堀 長岡古正寺店】 ●0258-28-0028 ※面接時には履歴書をご持参ください。

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆社会人としての常識があればOKです!! 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 学歴･資格一切不問！ 未経験・ブランクのある方もOK ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅本部職などのキャリアも視野に入れたい方 ✅しっかり休みが取れる環境で長く働きたい方 ✅大手企業の安定したポストで力を発揮したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐かっぱ寿司スタッフの声⭐ 【店長/T.Fさん】 ✨お客様の笑顔のために全力で！ かっぱ寿司が好きだったこと、 そしてより大きなマネジメントに 挑戦したいという想いから、 前職を経て中途採用で入社しました。 前職では小規模なマネジメントが 中心でしたが、業界1位奪還を目指し、 食べ放題や品質改善など挑戦を続ける カッパ・クリエイトの姿勢に強く共感。 自身もその一員として成長し、 会社の挑戦に貢献したいと考え、 入社を決意しました。 自身の成長とともに、 かっぱ寿司の未来を 切り拓いていけると 強くイメージできたことが、 入社の大きな決め手です。 ――――――――――――――――― 【副店長/M.Nさん】 ✨お客様・スタッフから愛される店舗を目指して 学生時代からアルバイトとして勤務し、 一度は介護の道へ進みましたが、 結婚・出産を機に現場へ復帰しました。 当初は保育園のお迎えに 間に合う時間帯で働き、 子どもの成長に合わせて 徐々に勤務時間を拡大。 その後、リーダーとして 時間帯責任者を任されるようになり、 子育てが落ち着いたタイミングで 上長から声をかけていただきました。 最近は、スタッフに仕事を教える中で、 一人ひとりが少しずつ成長していく 姿にやりがいを感じています。 将来は店長として、 お客様にもスタッフにも 愛される店舗づくりを 目指していきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ≪こんな方を歓迎します≫ ❏ 調理スキルを高め、成長していきたい方 ❏ 将来的に料理長などキャリアアップを 目指したい方 ❏ メニュー開発や商品づくりに関わりたい方 ❏ 自分のアイデアを料理として形にしたい方 ❏ 食材や仕込み、調理にこだわりを 持って働きたい方 ❏ チームで協力しながらキッチンを 支えたい方 ❏ 成長中の会社でポジションを掴みたい方 ❏ 「人を大切にする」という考え方に 共感できる方

求める人材: 学歴･資格一切不問！ 未経験・ブランクのある方もOK ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅本部職などのキャリアも視野に入れたい方 ✅しっかり休みが取れる環境で長く働きたい方 ✅大手企業の安定したポストで力を発揮したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐かっぱ寿司スタッフの声⭐ 【店長/T.Fさん】 ✨お客様の笑顔のために全力で！ かっぱ寿司が好きだったこと、 そしてより大きなマネジメントに 挑戦したいという想いから、 前職を経て中途採用で入社しました。 前職では小規模なマネジメントが 中心でしたが、業界1位奪還を目指し、 食べ放題や品質改善など挑戦を続ける カッパ・クリエイトの姿勢に強く共感。 自身もその一員として成長し、 会社の挑戦に貢献したいと考え、 入社を決意しました。 自身の成長とともに、 かっぱ寿司の未来を 切り拓いていけると 強くイメージできたことが、 入社の大きな決め手です。 ――――――――――――――――― 【副店長/M.Nさん】 ✨お客様・スタッフから愛される店舗を目指して 学生時代からアルバイトとして勤務し、 一度は介護の道へ進みましたが、 結婚・出産を機に現場へ復帰しました。 当初は保育園のお迎えに 間に合う時間帯で働き、 子どもの成長に合わせて 徐々に勤務時間を拡大。 その後、リーダーとして 時間帯責任者を任されるようになり、 子育てが落ち着いたタイミングで 上長から声をかけていただきました。 最近は、スタッフに仕事を教える中で、 一人ひとりが少しずつ成長していく 姿にやりがいを感じています。 将来は店長として、 お客様にもスタッフにも 愛される店舗づくりを 目指していきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: 学歴･資格一切不問！ 未経験・ブランクのある方もOK ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅本部職などのキャリアも視野に入れたい方 ✅しっかり休みが取れる環境で長く働きたい方 ✅大手企業の安定したポストで力を発揮したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐かっぱ寿司スタッフの声⭐ 【店長/T.Fさん】 ✨お客様の笑顔のために全力で！ かっぱ寿司が好きだったこと、 そしてより大きなマネジメントに 挑戦したいという想いから、 前職を経て中途採用で入社しました。 前職では小規模なマネジメントが 中心でしたが、業界1位奪還を目指し、 食べ放題や品質改善など挑戦を続ける カッパ・クリエイトの姿勢に強く共感。 自身もその一員として成長し、 会社の挑戦に貢献したいと考え、 入社を決意しました。 自身の成長とともに、 かっぱ寿司の未来を 切り拓いていけると 強くイメージできたことが、 入社の大きな決め手です。 ――――――――――――――――― 【副店長/M.Nさん】 ✨お客様・スタッフから愛される店舗を目指して 学生時代からアルバイトとして勤務し、 一度は介護の道へ進みましたが、 結婚・出産を機に現場へ復帰しました。 当初は保育園のお迎えに 間に合う時間帯で働き、 子どもの成長に合わせて 徐々に勤務時間を拡大。 その後、リーダーとして 時間帯責任者を任されるようになり、 子育てが落ち着いたタイミングで 上長から声をかけていただきました。 最近は、スタッフに仕事を教える中で、 一人ひとりが少しずつ成長していく 姿にやりがいを感じています。 将来は店長として、 お客様にもスタッフにも 愛される店舗づくりを 目指していきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 飲食業界で正社員としての実務経験がある方 （3年以上／店長・副店長・料理長経験者歓迎） ≪こんな方を歓迎します≫ ❏ 頑張りを正当に評価され、 収入を上げていきたい方 ❏ 店長で終わらず、その先の キャリアを目指したい方 ❏ 自分のアイデアを形にしながら働きたい方 ❏ 現場主導で店舗づくりに関わりたい方 ❏ 数字・人・店舗運営に本気で向き合いたい方 ❏ 成長中の会社でポジションを掴みたい方 ❏ 「人を大切にする」という考え方に 共感できる方

求めている人材 【大歓迎条件】 ●未経験・正社員デビューの方大歓迎！ ●飲食店・厨房経験者歓迎！ （ラーメン店、居酒屋、中華、 和食、洋食、ファミレスなどジャンル不問） ●将来的に店長・管理職や独立を目指したい方！ 【歓迎条件】 ●第二新卒・中途採用歓迎 ●ブランクOK

求める人材: 学歴･資格一切不問！ 店舗や組織のマネジメント 経験がある方大歓迎！ ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅本部職などのキャリアも視野に入れたい方 ✅しっかり休みが取れる環境で長く働きたい方 ✅大手企業の安定したポストで力を発揮したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐かっぱ寿司スタッフの声⭐ 【店長/T.Fさん】 ✨お客様の笑顔のために全力で！ かっぱ寿司が好きだったこと、 そしてより大きなマネジメントに 挑戦したいという想いから、 前職を経て中途採用で入社しました。 前職では小規模なマネジメントが 中心でしたが、業界1位奪還を目指し、 食べ放題や品質改善など挑戦を続ける カッパ・クリエイトの姿勢に強く共感。 自身もその一員として成長し、 会社の挑戦に貢献したいと考え、 入社を決意しました。 自身の成長とともに、 かっぱ寿司の未来を 切り拓いていけると 強くイメージできたことが、 入社の大きな決め手です。 ――――――――――――――――― 【副店長/M.Nさん】 ✨お客様・スタッフから愛される店舗を目指して 学生時代からアルバイトとして勤務し、 一度は介護の道へ進みましたが、 結婚・出産を機に現場へ復帰しました。 当初は保育園のお迎えに 間に合う時間帯で働き、 子どもの成長に合わせて 徐々に勤務時間を拡大。 その後、リーダーとして 時間帯責任者を任されるようになり、 子育てが落ち着いたタイミングで 上長から声をかけていただきました。 最近は、スタッフに仕事を教える中で、 一人ひとりが少しずつ成長していく 姿にやりがいを感じています。 将来は店長として、 お客様にもスタッフにも 愛される店舗づくりを 目指していきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: 学歴･資格一切不問！ 店舗や組織のマネジメント 経験がある方大歓迎！ ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅本部職などのキャリアも視野に入れたい方 ✅しっかり休みが取れる環境で長く働きたい方 ✅大手企業の安定したポストで力を発揮したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐かっぱ寿司スタッフの声⭐ 【店長/T.Fさん】 ✨お客様の笑顔のために全力で！ かっぱ寿司が好きだったこと、 そしてより大きなマネジメントに 挑戦したいという想いから、 前職を経て中途採用で入社しました。 前職では小規模なマネジメントが 中心でしたが、業界1位奪還を目指し、 食べ放題や品質改善など挑戦を続ける カッパ・クリエイトの姿勢に強く共感。 自身もその一員として成長し、 会社の挑戦に貢献したいと考え、 入社を決意しました。 自身の成長とともに、 かっぱ寿司の未来を 切り拓いていけると 強くイメージできたことが、 入社の大きな決め手です。 ――――――――――――――――― 【副店長/M.Nさん】 ✨お客様・スタッフから愛される店舗を目指して 学生時代からアルバイトとして勤務し、 一度は介護の道へ進みましたが、 結婚・出産を機に現場へ復帰しました。 当初は保育園のお迎えに 間に合う時間帯で働き、 子どもの成長に合わせて 徐々に勤務時間を拡大。 その後、リーダーとして 時間帯責任者を任されるようになり、 子育てが落ち着いたタイミングで 上長から声をかけていただきました。 最近は、スタッフに仕事を教える中で、 一人ひとりが少しずつ成長していく 姿にやりがいを感じています。 将来は店長として、 お客様にもスタッフにも 愛される店舗づくりを 目指していきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

資格 ≪経験・年齢・性別・資格不問≫ 飲食店勤務・社会人経験がなくても、やる気があれば大歓迎！！ ※特定技能の在留資格をお持ちの方、日本語ネイティブレベルの方 高卒・高専卒・大卒、問いません！ アルバイト・パート、派遣・契約社員、第二新卒などの正社員デビューの方、大歓迎！ 将来的に独立・起業したい、自分の店を持ちたい、 という方にとっても、ステップアップできる環境です。 未経験の方でも安心して働けるように、 仕事の流れやマニュアルの動画を用意しております。 【担当者より】 当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 最近、せっかくご応募いただいてもご連絡が取れなかったり、面接当日にお越しいただけないことが増えてきています。 「ちょっと気になるな」と思っていただけたなら、ぜひ一度お話をしたいと思っています。 まずは担当者からのお電話させていただきますので、よろしくお願いいたします！ 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法)

求める人材: 学歴･資格一切不問！ 未経験・ブランクのある方もOK ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅本部職などのキャリアも視野に入れたい方 ✅しっかり休みが取れる環境で長く働きたい方 ✅大手企業の安定したポストで力を発揮したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐かっぱ寿司スタッフの声⭐ 【店長/T.Fさん】 ✨お客様の笑顔のために全力で！ かっぱ寿司が好きだったこと、 そしてより大きなマネジメントに 挑戦したいという想いから、 前職を経て中途採用で入社しました。 前職では小規模なマネジメントが 中心でしたが、業界1位奪還を目指し、 食べ放題や品質改善など挑戦を続ける カッパ・クリエイトの姿勢に強く共感。 自身もその一員として成長し、 会社の挑戦に貢献したいと考え、 入社を決意しました。 自身の成長とともに、 かっぱ寿司の未来を 切り拓いていけると 強くイメージできたことが、 入社の大きな決め手です。 ――――――――――――――――― 【副店長/M.Nさん】 ✨お客様・スタッフから愛される店舗を目指して 学生時代からアルバイトとして勤務し、 一度は介護の道へ進みましたが、 結婚・出産を機に現場へ復帰しました。 当初は保育園のお迎えに 間に合う時間帯で働き、 子どもの成長に合わせて 徐々に勤務時間を拡大。 その後、リーダーとして 時間帯責任者を任されるようになり、 子育てが落ち着いたタイミングで 上長から声をかけていただきました。 最近は、スタッフに仕事を教える中で、 一人ひとりが少しずつ成長していく 姿にやりがいを感じています。 将来は店長として、 お客様にもスタッフにも 愛される店舗づくりを 目指していきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: 学歴･資格一切不問！ 未経験・ブランクのある方もOK ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅本部職などのキャリアも視野に入れたい方 ✅しっかり休みが取れる環境で長く働きたい方 ✅大手企業の安定したポストで力を発揮したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐かっぱ寿司スタッフの声⭐ 【店長/T.Fさん】 ✨お客様の笑顔のために全力で！ かっぱ寿司が好きだったこと、 そしてより大きなマネジメントに 挑戦したいという想いから、 前職を経て中途採用で入社しました。 前職では小規模なマネジメントが 中心でしたが、業界1位奪還を目指し、 食べ放題や品質改善など挑戦を続ける カッパ・クリエイトの姿勢に強く共感。 自身もその一員として成長し、 会社の挑戦に貢献したいと考え、 入社を決意しました。 自身の成長とともに、 かっぱ寿司の未来を 切り拓いていけると 強くイメージできたことが、 入社の大きな決め手です。 ――――――――――――――――― 【副店長/M.Nさん】 ✨お客様・スタッフから愛される店舗を目指して 学生時代からアルバイトとして勤務し、 一度は介護の道へ進みましたが、 結婚・出産を機に現場へ復帰しました。 当初は保育園のお迎えに 間に合う時間帯で働き、 子どもの成長に合わせて 徐々に勤務時間を拡大。 その後、リーダーとして 時間帯責任者を任されるようになり、 子育てが落ち着いたタイミングで 上長から声をかけていただきました。 最近は、スタッフに仕事を教える中で、 一人ひとりが少しずつ成長していく 姿にやりがいを感じています。 将来は店長として、 お客様にもスタッフにも 愛される店舗づくりを 目指していきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

資格 高卒以上／既卒・第二新卒も歓迎 経験不問／未経験者・ブランク歓迎 ＜活かせる経験・スキル＞ ＊飲食店での店長経験者(業態・ジャンル不問) ＊らーめん店での実務経験者 ※いずれも必須ではありません ＜以下のような方も歓迎！＞ ＊らーめんが好き・食べることが好きな方 ＊転勤のない職場をお探しの方 ＊安定企業で長く活躍したい方 ＊仕事とプライベートを両立させたい方 <応募後の流れ> [1]WEB(https://kourakuen.recruitsite.net/)またはお電話(080-7998-7942)にてご応募 [2]面接（WEB面接も可） [3]採用 ※応募内容を確認後、速やかにご連絡致します。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆社会人としての常識があればOKです!! 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 学歴･資格一切不問！ 未経験・ブランクのある方もOK ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅本部職などのキャリアも視野に入れたい方 ✅しっかり休みが取れる環境で長く働きたい方 ✅大手企業の安定したポストで力を発揮したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐かっぱ寿司スタッフの声⭐ 【店長/T.Fさん】 ✨お客様の笑顔のために全力で！ かっぱ寿司が好きだったこと、 そしてより大きなマネジメントに 挑戦したいという想いから、 前職を経て中途採用で入社しました。 前職では小規模なマネジメントが 中心でしたが、業界1位奪還を目指し、 食べ放題や品質改善など挑戦を続ける カッパ・クリエイトの姿勢に強く共感。 自身もその一員として成長し、 会社の挑戦に貢献したいと考え、 入社を決意しました。 自身の成長とともに、 かっぱ寿司の未来を 切り拓いていけると 強くイメージできたことが、 入社の大きな決め手です。 ――――――――――――――――― 【副店長/M.Nさん】 ✨お客様・スタッフから愛される店舗を目指して 学生時代からアルバイトとして勤務し、 一度は介護の道へ進みましたが、 結婚・出産を機に現場へ復帰しました。 当初は保育園のお迎えに 間に合う時間帯で働き、 子どもの成長に合わせて 徐々に勤務時間を拡大。 その後、リーダーとして 時間帯責任者を任されるようになり、 子育てが落ち着いたタイミングで 上長から声をかけていただきました。 最近は、スタッフに仕事を教える中で、 一人ひとりが少しずつ成長していく 姿にやりがいを感じています。 将来は店長として、 お客様にもスタッフにも 愛される店舗づくりを 目指していきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

求めている人材 【大歓迎条件】 ●未経験・正社員デビューの方大歓迎！ ●飲食店・厨房経験者歓迎！ （ラーメン店、居酒屋、中華、 和食、洋食、ファミレスなどジャンル不問） ●将来的に店長・管理職や独立を目指したい方！ 【歓迎条件】 ●第二新卒・中途採用歓迎 ●ブランクOK

資格 高卒以上／既卒・第二新卒も歓迎 経験不問／未経験者・ブランク歓迎 ＜活かせる経験・スキル＞ ＊飲食店での店長経験者(業態・ジャンル不問) ＊らーめん店での実務経験者 ※いずれも必須ではありません ＜以下のような方も歓迎！＞ ＊未経験から飲食業・接客業を始めたい方 ＊らーめんが好き・食べることが好きな方 ＊店長などへのキャリアアップを目指したい方 ＊オンとオフのメリハリをつけて働きたい方 <応募後の流れ> [1]WEB(https://kourakuen.recruitsite.net/)またはお電話(080-7998-7942)にてご応募 [2]面接（WEB面接も可） [3]採用 ※応募内容を確認後、速やかにご連絡致します。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

資格 ・未経験歓迎 ・飲食店での勤務経験がある方も歓迎 ※経験年数不問／バイト経験でもOK ※店長経験は必須ではありません ・学歴不問 ・特定技能1号の資格取得者歓迎 ※弊社は特定技能1号⇒2号への更新サポートもしており、 実際に在籍している社員も特定技能2号となった実績もあります We welcome applicants who hold a Specified Skilled Worker (Type 1) visa. Our company also provides support for upgrading from Type 1 to Type 2, and we have employees who have successfully transitioned to the Type 2 visa.

求める人材: ◇学歴不問 ◇未経験者大歓迎 ◇人と話すのが好きな方 ◇人に喜んでもらうのが好きな方 ◇新しいことに熱意をもって取り組める方 ◇飲食業に興味の合う方 ◇第二新卒歓迎 ◇ガッツリ稼ぎたい方！ ◎20代、30代が活躍中の職場です！

資格 ≪経験・性別・資格不問≫ ＼こんな方に合っています／ ・飲食の経験を活かして、週4勤務でも“現場の力”として働きたい ・生活事情（介護・通院・子育て等）と両立しながら、正社員として続けたい ・決められた勤務日でしっかり成果を出し、チームに貢献したい ・将来、環境が整ったら通常雇用へ転換してキャリアを広げたい ※日本でフルタイム就労が可能な在留資格をお持ちの方が対象です。 Applicants must have a valid residence status that permits full-time employment in Japan. 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法)

求めている人材 【歓迎条件】 ◆ブランク、フリーター歓迎 ◆第二新卒、中途／既卒も歓迎！ ◆正社員デビュー歓迎 ◆「人と接するのが好き！」 「居酒屋の雰囲気が好き！」という方歓迎！ ◆ハローワークでお仕事探している方も！ ◆20代～50代の幅広い年齢層が活躍中♪ ★｡°✩こんな経験が活かせます！✩°｡★ 居酒屋、カフェ、喫茶店など 飲食店のアルバイト経験や コンビニやホテルのフロント、 アパレルなどの接客業の経験が活かせます！