新潟県、飲食・フードサービス、ひげOKの転職・求人情報

求めている人材 ■応募条件 【学歴・経験一切不問】 ・飲食業界の未経験者歓迎 ・職種未経験の方も歓迎 ・第二新卒も大歓迎 ・社会人デビューも歓迎 他店舗では元営業、モデル、 事務職など様々な前職のメンバーが 活躍しています。 ■歓迎する経験・スキル ※必須ではありません。 以下の経験があれば活かせます。 ［資格・免許］ ・調理師免許 ・食品衛生責任者 ・食品衛生管理者 ［経験職種］ ・接客サービス ・配膳ホールスタッフ ・調理補助 ・キッチンスタッフ ・店長、マネージャー ・店舗管理 ・新店立ち上げ ・マネジメント経験 ［経験業界］ ・レストラン、カフェ ・居酒屋などの飲食店 ・アパレル、ホテル ・ブライダル等の接客販売 ■こんな方に向いています！ ・本部や店長と一緒にメニュー開発や店舗の企画を具体化していきたい方 ・企画への参画を通して新店舗の立ち上げやブランド開発の現場を体感したい方 ・アイデアを形にするやりがいを感じたい方 ・未経験から店舗運営のスキルを身につけたい方 ※残業は月平均20時間程度、公休月8日、 希望休・連休柔軟対応、 年末年始・夏季・GWなどの特別休暇あり。

求めている人材 ■ 必須条件 ・学歴、職歴は問いません ■ 歓迎条件 ・製パン、製菓、調理のご経験（業態は問いません） ・飲食、小売、サービス業でのご経験 ■ この仕事に向いているのは、こんな方です ✅ つくる・接客する・店舗を運営する、幅広い業務に関わりたい方 ✅ 立地や客層の違う店舗を経験してみたい方 ✅ 未経験からパンの焼き上げや店舗業務を覚えたい方 ✅ 環境が変わることを、負担よりも刺激だと感じる方 ■ 働きやすさのポイント ・営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はありません ・休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ・時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ・賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（5月）、給与改訂（7月）、家賃補助、退職金 ・産前産後・育児休暇の取得実績、女性管理職の登用実績があります ■ この求人とは合わないかもしれません ・転居が難しい方 ・製造だけに専念したい方（接客・レジ・店舗運営も担当します） ・土日祝に必ずお休みを取りたい方（シフト制です）

求めている人材 【求める人物像】 難しい作業はないので従業員みんなで楽しく働ける方

求めている人材 【必須条件】 ✅飲食業界での店長・マネジメント経験 または同等の業務経験 ┗経験年数不問／数値管理経験必須 ✅基本的な調理・接客スキル ┗スキル・スピード・正確性を重視 ⭐店長未経験の方も相談OK！ これから店長を目指したい方も歓迎◎ ✅大切なのはスピードと判断力 経験を活かして素早く判断し、 より良い店舗づくりに取り組める方を歓迎！ 【こんな方を歓迎します】 ◆経験者・有資格者 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ◆安定した環境で長く働きたい方 ◆U・Iターンを検討中の方 ◆ブランクから復帰したい方 ◆長期・フルタイムで働きたい方 学歴不問／フリーター歓迎 ⏩こんな経験を活かせます！ 飲食店でのホール・キッチンスタッフ、 調理・仕込み・盛り付け・オーダー対応、 お客様への接客・料理の提供などの経験。 また、店長・副店長・店舗責任者としての 売上管理・在庫管理・スタッフ育成・ シフト作成などの経験も活かせます！

求めている人材 【必須条件】 ・お客様との対話を楽しめる方 ・元気よく接客に取り組める方 【歓迎条件】 ・飲食店でのホール・接客経験 ・飲食店でのキッチン・調理経験 ・店長、副店長、リーダーの経験 ・アルバイトスタッフの育成経験 ・シフト作成の経験 ・発注や在庫管理の経験 【こんな方に向いています】 ・人と話すことや楽しませることが好きな方 ・アイデアを出してお店を盛り上げたい方 ・日々の頑張りや成果を公平に評価されたい方 ・成長する飲食事業で経験を活かしたい方 ー 全国330店舗以上が 競う「接客・サービス品質の評価制度」で 全国1位を獲得した店舗です。 マニュアル通りの接客だけでなく、 現場発信の企画づくりでお店を 盛り上げる面白さが味わえます！ 当店では、日々の成果や接客スキルの向上が 賞与や昇給にしっかり反映される評価の仕組みを 整えています。目標を持って取り組み、頑張りが 直接手当や還元につながるため、安心感と 納得感を持って長く活躍できる環境です。 ー

求めている人材 学歴不問、要普通自動車免許 【経験を正当評価！あなたの「次の一歩」を応援】 表面上の言葉ではなく、あなたの実力をしっかり評価します。 こんな思いを抱えている方を歓迎！ ・深夜シフトや不透明な評価に疲れた飲食経験者 ・ラーメン専門店で腰を据えて正社員として働きたい方 ・調理・接客経験を活かし、早期に店長やマネジメントへ挑みたい方 ラーメン店の特殊な経験は不要！ 「ラーメン屋の経験がない」という方もご安心ください。 他ジャンルの経験がそのまま活きる理由 ・過酷なスープの仕込みは工場一括管理 ・接客の目配りやピーク時のチームワークなど、これまでの飲食スキルがそのまま即戦力に！ 早期のキャリアアップ（店長・店舗運営）も可能！ ・実績や経験に応じ、店長業務もお任せします ・大手のような複雑な社内政治は一切なし！ ・新メニュー提案や独自の工夫など、現場のアイデアがすぐ形になる風通しの良さがあります 新潟で長年愛されてきた豚骨ラーメンの魅力を、一緒に届けていきましょう！ 熱意ある方からのご応募を心よりお待ちしています。

求めている人材 【こんな方に向いています】 「飲食の仕事は好き。でも、今のままでいいのかな」 そんな方に来ていただきたいと考えています。 これまでのホール・キッチン・接客・調理などの経験を、次は店舗運営やマネジメントに広げていきませんか？ 正社員としての飲食経験だけでなく、アルバイト・パートとして長く飲食店で働いてきた方も歓迎します。 ✅ 飲食店での経験を活かして転職したい ✅ 今より収入・ポジションを上げたい ✅ ホール・キッチンだけで終わりたくない ✅ 店長やマネージャーを目指したい ✅ スタッフ育成や店舗運営にも挑戦したい ✅ 自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい ✅ 頑張った分をしっかり評価してほしい ✅ マネジメント経験を積みたい 【こんな経験があれば活かせます】 ・居酒屋、レストラン、カフェなどでの勤務経験 ・ホール、キッチン、調理経験 ・新人やアルバイトスタッフの教育経験 ・リーダー、副店長、店長経験 ・発注、在庫管理、シフト作成などの経験 「経験はあるけど役職経験はない」という方も大歓迎。 これまでの経験を土台に、その先のキャリアを一緒に目指していきましょう。 ※深夜帯の勤務は18歳以上（労働基準法による）

求めている人材 【必須】 ・人と接する仕事に抵抗がない方 飲食店での経験・調理経験は問いません！ 【歓迎】 ・接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方 ・飲食業界に興味がある方 ・料理や調理に興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・これから調理スキルを身につけたい方 ・手に職をつけて、将来につながる仕事がしたい方 ・新店のオープニングスタッフとして活躍したい方 ・将来的に店舗運営にも挑戦してみたい方 【こんな方におすすめ】 ・接客経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい方 ・飲食未経験から調理の仕事を始めたい方 ・人と接することが好きな方 ・料理や食べることが好きな方 ・一つずつ新しい仕事を覚えていきたい方 ・チームで協力して働くことが好きな方 ・自分から考えて行動することが好きな方

求めている人材 【歓迎条件】 ・学歴、年齢不問 ・第⼆新卒/中途採⽤OK ・独⽴希望者 ・フリーター ・料理長・副料理長など マネジメント経験のある方 ・自分の裁量で食材選びや メニュー作成、 人材を動かしたい方 ・東区/中央区/北区/江南区/秋葉区 や聖籠町など、ご自宅から 通いやすいエリアで長く働きたい方 ・自由度高く、 挑戦できる環境を求めている方 ＼他こんな方を歓迎します／ ・新しいことを始めたい⽅ ・飲⾷業に興味のある⽅ ・調理が好きな方 ・経営に携わりたい方 ・商品開発したい方 異業・同業からの転職歓迎！！ イタリアン、スイーツ店、焼肉、カフェ、 居酒屋、和食、フレンチ、 ダイニングバー、パン屋、惣菜屋などでの 就業経験がある方歓迎！ 洗い場、デリバリー、調理スタッフ、 ホールスタッフ、料理長などの 経験がある方も◎

求めている人材 未経験歓迎！ ＼こんな方はなお歓迎！／ ★飲食経験を活かして成長したい方 ★接客や料理で人を喜ばせたい方 ★自分のアイデアを形にしたい方 ★店長や管理職を目指したい方 ★新しい挑戦を楽しめる方 ★仲間と店づくりを楽しめる方

求めている人材 未経験歓迎！ ＼こんな方はなお歓迎！／ ★飲食経験を活かして成長したい方 ★接客や料理で人を喜ばせたい方 ★自分のアイデアを形にしたい方 ★店長や管理職を目指したい方 ★新しい挑戦を楽しめる方 ★仲間と店づくりを楽しめる方

求めている人材 【必須】 ・飲食店での調理業務の実務経験がある方 【歓迎】 ・ラーメン店での勤務経験 ・飲食店での店舗運営経験 ・スタッフ管理やシフト管理の経験 ・料理長、副料理長などの経験 ・新店の立ち上げに携わった経験 【こんな方におすすめ】 ・調理経験を活かしキャリアアップしたい方 ・調理だけでなく店舗運営にも携わりたい方 ・お店を一からつくる仕事に挑戦したい方 ・お客様とコミュニケーションも楽しめる方 ・アイデアを活かして店づくりをしたい方 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・独立など、将来の目標を持っている方

求めている人材 飲食店での調理経験や マネジメント経験のある方は歓迎！ ＼こんな方はなお歓迎！／ ★飲食経験を活かして成長したい方 ★接客や料理で人を喜ばせたい方 ★自分のアイデアを形にしたい方 ★店長や管理職を目指したい方 ★新しい挑戦を楽しめる方 ★仲間と店づくりを楽しめる方

求めている人材 飲食店での勤務経験や マネジメント経験のある方は歓迎！ ＼こんな方はなお歓迎！／ ★飲食経験を活かして成長したい方 ★接客や料理で人を喜ばせたい方 ★自分のアイデアを形にしたい方 ★店長や管理職を目指したい方 ★新しい挑戦を楽しめる方 ★仲間と店づくりを楽しめる方

求めている人材 未経験歓迎！ ＼こんな方はなお歓迎！／ ★飲食経験を活かして成長したい方 ★接客や料理で人を喜ばせたい方 ★自分のアイデアを形にしたい方 ★店長や管理職を目指したい方 ★新しい挑戦を楽しめる方 ★仲間と店づくりを楽しめる方

求めている人材 【必須条件】 ✅飲食業界への興味がある方 無資格・未経験OK✨ ＼ ✨歓迎条件✨ ／ ✅未経験者歓迎・初心者OK ✅飲食や接客の経験者歓迎 ✅学歴不問・ブランクOK ✅第二新卒歓迎・フリーター歓迎 ✅U・Iターン歓迎（社宅完備） ＼ ✨こんな方に向いています✨ ／ ☘飲食業界で長く安心して活躍したい方 ☘将来的に店長や店舗運営に挑戦したい方 ☘接客や調理のスキルを一から身につけたい方 ☘周囲とのチームワークを大切にできる方 ＼ ✨こんな経験を活かせます！✨ ／ 飲食店でのホール・キッチン業務をはじめ、 お客様のご案内やオーダー受付、 料理提供などの接客経験、 調理・仕込み・盛り付けなどの 経験を活かせます。 また、 レジ対応や食材・在庫管理、衛生管理、 発注業務などの経験も 活かせるお仕事です！

求めている人材 【飲食業界が初めての方も歓迎！】 「今とは違う仕事にチャレンジしたい」 「デスクワークより、人と関わる仕事がしたい」 「接客経験を活かして新しいキャリアを作りたい」 飲食経験は問いません。 販売・営業・アパレル・ホテル・サービス業など、異業種で培ったコミュニケーション力も活かせる仕事です。 ✅ 飲食業界に初めてチャレンジする方 ✅ 第二新卒・異業種から転職したい方 ✅ 接客・販売など人と関わる経験を活かしたい ✅ 人とコミュニケーションを取ることが好き ✅ チームで協力して仕事をすることが好き ✅ 新しい環境で一から成長したい ✅ 将来役立つマネジメント経験を身につけたい 【こんな経験も活かせます】 ・販売、アパレル ・営業、サービス業 ・ホテル、接客業 ・小売、店舗スタッフ ・後輩や新人の教育・フォロー経験 最初から店舗運営ができる必要はありません。 まずは店舗スタッフとして仕事を覚え、将来的にはシフト作成・発注・売上管理・スタッフ教育・店舗改善などにも挑戦できます。 ※深夜帯の勤務は18歳以上（労働基準法による）

求めている人材 【正社員デビューも大歓迎！】 「そろそろ正社員になりたい」 「アルバイト生活から一歩進みたい」 「安定した収入を得ながら将来のキャリアも考えたい」 これまで正社員として働いた経験がなくても大丈夫。 飲食店や接客のアルバイト経験がある方なら、その経験も十分活かせます。 ✅ フリーターから正社員を目指したい ✅ 初めての正社員にチャレンジしたい ✅ 安定した収入を得たい ✅ 飲食・接客のアルバイト経験を活かしたい ✅ 人と話したり喜んでもらったりすることが好き ✅ 頑張った分だけ評価される仕事がしたい ✅ 将来的には店長にも挑戦してみたい ✅ 腰を据えて長く働ける仕事を探している 【経験よりも意欲を大切にします】 「正社員として働いたことがないから…」と遠慮する必要はありません。 まずは接客や料理提供など、できることからスタート。 仕事を覚えていけば、スタッフ教育や発注、売上管理などにも仕事の幅を広げていけます。 ※深夜帯の勤務は18歳以上（労働基準法による）

求めている人材 「未経験から月給30万円スタートって本当？」 と不安だった私も、今では 安心して働けています！しっかり稼げる環境で、 頑張りが明確な評価シートに基づき随時給料へ 反映されるスピード感が魅力です！ 【柔軟に休めるシフト体制を提示】 月8日休みの公休を基本に、半月ごとの 希望シフト制を導入しています！ 「この日に休みたい」「連休を取りたい」 といった希望休の申請や連休取得のルールも 明確化されており、スタッフ同士で柔軟に 調整・相談OK！プライベートとしっかり 両立しながら無理なく働けます◎ 「フードコートだから配膳がなくて作業負担が 少なそう！」 という理由で入社を決めた先輩も活躍中！ 経験や学歴は一切問いません◎ 接客や販売といった接客業出身の先輩が 中心ですが、 「人と接するのが好き」「新しいことに 挑戦したい」 「ラーメンが好き」 という気持ちがあれば大歓迎です！ ▼こんな経験・資格があれば活かせます！ ［資格・免許］ ・調理師免許 ・食品衛生責任者 ・食品衛生管理者 など（必須ではありません） ［経験・スキル］ ・接客サービス ・配膳ホールスタッフ ・調理補助 ・キッチンスタッフ ・調理スタッフ ・店長 ・マネージャー ・スーパーバイザー ・店舗運営 ・店舗管理 ・新店立上げ ・マネジメント経験 など ［経験業界・業態］ ・レストランやカフェ ・居酒屋や和食や洋食 ・中華やラーメン店 ・ファストフード ・その他飲食店 ・販売やホテル ・ブライダル施設 ・アミューズメント施設 など、幅広い経験を活かせます！

求めている人材 ✅飲食業界で店長・副店長経験が3年以上ある方 ✅評価される環境で、もう一段上を目指したい方 ✅成長企業でキャリアと収入を伸ばしたい方 《こんな方に、ぜひ》 ・「飲食で成功したい！」という目標がある ・スピーディーなキャリアアップをしたい ・収入を上げたい ・最短コースで自分のお店を持ちたい！ まずは話を聞くだけでも大歓迎。 ✅ 店長経験を、正当に評価してほしい ✅もっと裁量を持って仕事がしたい ✅成長企業で自分の市場価値を高めたい その想い、ここなら無駄にしません。 あなたの次のキャリア、一緒に描きましょう。

求めている人材 ⭐未経験者大歓迎／学歴・経験不問 ⭐脱フリーター・第二新卒歓迎！ ▼こんな方に、ぜひ！ ・コミュニケーションが得意 ・評価される環境で働きたい ・料理が好き、料理を学んでみたい ・居酒屋バイトの経験がある ・安定した生活を手に入れたい ・今よりもっと収入を上げたい ・飲食で働き続けたい ・いつかはキャリアアップもしてみたい ＜こんな人↑がピッタリな理由は？＞ ✅黒字経営の会社だから S.H.Nは、首都圏を中心に 18のオリジナルブランド店を展開中。 地域に合わせた飲食店を運営することで 黒字経営を実現し続けています。 店舗が増える＝ポジションが増えるのも ここが理由なんです。 ✅色んなキャリアパスがあるから 将来、副店長、店長へと キャリアアップが可能！ 給料もしっかり上がるから 好きな飲食で働き続けられます。 「いきなり」ではなく 「徐々に」成長したい方にお勧めです。 ※希望があれば 商品開発やマーケティングなど 別の職種にチャレンジすることも可能！

求めている人材 ■飲食店での勤務経験が3年以上ある方 ※業務形態や職種は不問 ※マネジメント経験がある方 ▼こんな方に、ぜひ！ ・今よりもっと収入を上げたい ・「飲食で成功したい！」という目標がある ・スピーディーなキャリアアップを 実現したい ・経営視点を磨いて、ゆくゆくは 本部の中枢業務を担いたい ・最短コースで自分のお店を持ちたい！

求めている人材 ……………………………… 人柄と意欲を重視した採用です！ ……………………………… ✅未経験OK ✅接客や人と話すことが好きな方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅新しいことに前向きに挑戦できる方 飲食店での勤務経験がある方も歓迎！ アルバイト経験でもしっかり活かせます◎ ●新卒・第二新卒歓迎 ●正社員デビュー歓迎 ●ブランクのある方も歓迎 ……………………………… こんな方にピッタリです！ ……………………………… ▶️自分のアイデアを活かしたい方 ▶️若いうちから挑戦・成長したい方 ▶️頑張りを正当に評価してほしい方 ▶️接客や調理のスキルを磨きたい方 ▶️将来は店長を目指したい方 将来的に独立を目指している方も歓迎！ 店舗運営やスタッフ育成など、 飲食店経営に必要な経験を積めます◎

求めている人材 飲食業界で店舗責任者として 3年以上経験がある方（業態不問） ≪こんな方を歓迎します≫ ❏ 店長として培った店舗運営の経験を活かし、 複数店舗のマネジメントに挑戦したい方 ❏ スーパーバイザー（SV）・ エリアマネージャー・マネージャーとして 複数店舗を管理・統括してきた方 ❏ 一店舗だけでなく、複数店舗・ブランドの 運営や改善に携わりたい方 ❏ 店長やスタッフとコミュニケーションを 取りながら、現場と一緒に改善を進められる方 ❏ 売上・コストなどの数字を意識し、 店舗の課題解決に取り組める方 ❏ 自分の仕事の成果を正当に評価され、 収入アップにつなげたい方 ❏ スーパーバイザーやエリアマネージャーなど これまでの経験を活かしながら、 さらにマネジメントの幅を広げたい方 ❏ 将来は本部や経営など、その先の キャリアにも挑戦していきたい方 ❏ 「人を大切にする」という考え方に 共感できる方

求めている人材 ……………………………… 人柄と意欲を重視した採用です！ ……………………………… ✅未経験OK ✅接客や人と話すことが好きな方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅新しいことに前向きに挑戦できる方 飲食店での勤務経験がある方も歓迎！ アルバイト経験でもしっかり活かせます◎ ●新卒・第二新卒歓迎 ●正社員デビュー歓迎 ●ブランクのある方も歓迎 ……………………………… こんな方にピッタリです！ ……………………………… ▶️自分のアイデアを活かしたい方 ▶️若いうちから挑戦・成長したい方 ▶️頑張りを正当に評価してほしい方 ▶️接客や調理のスキルを磨きたい方 ▶️将来は店長を目指したい方 将来的に独立を目指している方も歓迎！ 店舗運営やスタッフ育成など、 飲食店経営に必要な経験を積めます◎

求めている人材 ……………………………… 人柄と意欲を重視した採用です！ ……………………………… ✅未経験OK ✅接客や人と話すことが好きな方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅新しいことに前向きに挑戦できる方 飲食店での勤務経験がある方も歓迎！ アルバイト経験でもしっかり活かせます◎ ●新卒・第二新卒歓迎 ●正社員デビュー歓迎 ●ブランクのある方も歓迎 ……………………………… こんな方にピッタリです！ ……………………………… ▶️自分のアイデアを活かしたい方 ▶️若いうちから挑戦・成長したい方 ▶️頑張りを正当に評価してほしい方 ▶️接客や調理のスキルを磨きたい方 ▶️将来は店長を目指したい方 将来的に独立を目指している方も歓迎！ 店舗運営やスタッフ育成など、 飲食店経営に必要な経験を積めます◎

求めている人材 ≪こんな方を歓迎します≫ ❏ 調理スキルを高め、成長していきたい方 ❏ 将来的に料理長などキャリアアップを 目指したい方 ❏ メニュー開発や商品づくりに関わりたい方 ❏ 自分のアイデアを料理として形にしたい方 ❏ 食材や仕込み、調理にこだわりを 持って働きたい方 ❏ チームで協力しながらキッチンを 支えたい方 ❏ 成長中の会社でポジションを掴みたい方 ❏ 「人を大切にする」という考え方に 共感できる方

求めている人材 ……………………………… 人柄と意欲を重視した採用です！ ……………………………… ✅未経験OK ✅接客や人と話すことが好きな方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅新しいことに前向きに挑戦できる方 飲食店での勤務経験がある方も歓迎！ アルバイト経験でもしっかり活かせます◎ ●新卒・第二新卒歓迎 ●正社員デビュー歓迎 ●ブランクのある方も歓迎 ……………………………… こんな方にピッタリです！ ……………………………… ▶️自分のアイデアを活かしたい方 ▶️若いうちから挑戦・成長したい方 ▶️頑張りを正当に評価してほしい方 ▶️接客や調理のスキルを磨きたい方 ▶️将来は店長を目指したい方 将来的に独立を目指している方も歓迎！ 店舗運営やスタッフ育成など、 飲食店経営に必要な経験を積めます◎

求めている人材 【必須要件】 何らかの店舗運営または 店舗マネジメント経験をお持ちの方 （飲食、小売、サービス、 アミューズメントなど業界は一切問いません） ＜想定している職種経験の例＞ ・店長、副店長 ・店舗マネージャー ・エリアマネージャー ・SV（スーパーバイザー） ・複数店舗の管理経験 また、店舗運営に関わる数値管理（売上・原価・人件費などの管理）、スタッフ採用、人材育成、店舗改善など、実務におけるマネジメント経験を求めています。 【歓迎要件】 異業界で培った独自のアイデアやノウハウを活かしたい方を歓迎します！ 新店のコンセプト設計や運営モデルの企画・提案にもアイデアを反映できる環境です。 全ての経験をお持ちである必要はありません。 ・飲食店でのマネジメント経験 ・複数店舗を統括した経験 ・PLに基づく店舗改善実績 ・店長やリーダーの育成経験 ・新店舗の立ち上げ経験 ・オペレーション改善の経験 ・評価制度の構築経験 ・販促、集客の企画経験 ・新業態、新商品の企画経験 【求める人物像】 ・サービス業やアミューズメント業界など、他業界での店舗マネジメント経験を活かしたい方 ・異業界の知見や新しい手法を積極的に提案し、新店のコンセプトや運営モデルの企画から挑戦してみたい方 ・既成概念にとらわれず、柔軟な発想で店舗や組織の改善を主導できる方 ・月給40万円以上の高収入を得ながら、より高いステージに挑戦したい方 ・1店舗の管理に留まらず、複数店舗を統括する大きな裁量を持って仕事をしたい方 ・現場のマネジメントだけでなく、経営や事業運営に深く関わりたい方 ・次世代の店長やリーダーを育てることにやりがいを感じる方 ・新店立ち上げや新業態開発に主体的に携わりたい方 これまでに培われた異業界での経験や店舗マネジメントスキルを発揮し、新しいアイデアを取り入れながら複数店舗を統括・成長させていけるプロフェッショナルな方からのご応募をお待ちしております。

求めている人材 ≪こんな方を歓迎します≫ ❏ 接客が好き、人と関わる仕事がしたい方 ❏ 未経験からでも成長できる環境で 働きたい方 ❏ 一つひとつできることを 増やしていきたい方 ❏ 将来的に店長や店舗運営にも 挑戦してみたい方 ❏ チームで協力しながら働くことが好きな方 ❏ 自分のアイデアを活かしてみたい方 ❏ 安心して長く働ける環境を探している方 ❏ 「人を大切にする」という考え方に 共感できる方

求めている人材 ≪こんな方を歓迎します≫ ❏ 調理スキルを高め、成長していきたい方 ❏ 将来的に料理長などキャリアアップを 目指したい方 ❏ メニュー開発や商品づくりに関わりたい方 ❏ 自分のアイデアを料理として形にしたい方 ❏ 食材や仕込み、調理にこだわりを 持って働きたい方 ❏ チームで協力しながらキッチンを 支えたい方 ❏ 成長中の会社でポジションを掴みたい方 ❏ 「人を大切にする」という考え方に 共感できる方

求めている人材 飲食業界で正社員としての実務経験がある方 （3年以上／店長・副店長・料理長経験者歓迎） ≪こんな方を歓迎します≫ ❏ 頑張りを正当に評価され、 収入を上げていきたい方 ❏ 店長で終わらず、その先の キャリアを目指したい方 ❏ 自分のアイデアを形にしながら働きたい方 ❏ 現場主導で店舗づくりに関わりたい方 ❏ 数字・人・店舗運営に本気で向き合いたい方 ❏ 成長中の会社でポジションを掴みたい方 ❏ 「人を大切にする」という考え方に 共感できる方

求めている人材 飲食業界で正社員としての実務経験がある方 （3年以上／料理長・副料理長・調理経験者歓迎） ≪こんな方を歓迎します≫ ❏ 調理スキルをさらに高め、 料理長を目指したい方 ❏ メニュー開発や商品づくりに 積極的に関わりたい方 ❏ 自分のアイデアを料理や店舗に 反映させたい方 ❏ キッチンの運営やチームづくりに 携わりたい方 ❏ 原価管理や数値を意識した 調理・運営ができる方 ❏ 成長中の会社でポジションを掴みたい方 ❏ 将来的に商品開発や本部ポジションにも 挑戦したい方 ❏ 「人を大切にする」という考え方に 共感できる方

求めている人材 【必須条件・対象となる方】 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ・第二新卒・既卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・正社員デビュー歓迎 ・異業種からの転職歓迎 ・飲食業界が初めての方歓迎 【アピールポイント】 ・未経験スタートでも固定月給25万円 ・残業はほぼなく月5時間以内 ※混雑状況により日によって変動あり ・人柄重視の採用を行っています 【こんな方に向いています】 ・安定した収入と働きやすさを両立したい方 ・飲食業界に挑戦したい方 ・料理やお肉の知識を身につけたい方 ・人と接することや仲間と協力することが 好きな方 ・何事にも前向きに取り組める方 フォローし合える体制があるため、 安心してご応募ください。

求めている人材 飲食業界で正社員としての実務経験がある方 （3年以上／料理長・副料理長・調理経験者歓迎） ≪こんな方を歓迎します≫ ❏ 調理スキルをさらに高め、 料理長を目指したい方 ❏ メニュー開発や商品づくりに 積極的に関わりたい方 ❏ 自分のアイデアを料理や店舗に 反映させたい方 ❏ キッチンの運営やチームづくりに 携わりたい方 ❏ 原価管理や数値を意識した 調理・運営ができる方 ❏ 成長中の会社でポジションを掴みたい方 ❏ 将来的に商品開発や本部ポジションにも 挑戦したい方 ❏ 「人を大切にする」という考え方に 共感できる方

求めている人材 飲食業界で正社員としての実務経験がある方 （3年以上／店長・副店長・料理長経験者歓迎） ≪こんな方を歓迎します≫ ❏ 頑張りを正当に評価され、 収入を上げていきたい方 ❏ 店長で終わらず、その先の キャリアを目指したい方 ❏ 自分のアイデアを形にしながら働きたい方 ❏ 現場主導で店舗づくりに関わりたい方 ❏ 数字・人・店舗運営に本気で向き合いたい方 ❏ 成長中の会社でポジションを掴みたい方 ❏ 「人を大切にする」という考え方に 共感できる方

求めている人材 飲食業界で正社員としての実務経験がある方 （3年以上／店長・副店長・料理長経験者歓迎） ≪こんな方を歓迎します≫ ❏ 頑張りを正当に評価され、 収入を上げていきたい方 ❏ 店長で終わらず、その先の キャリアを目指したい方 ❏ 自分のアイデアを形にしながら働きたい方 ❏ 現場主導で店舗づくりに関わりたい方 ❏ 数字・人・店舗運営に本気で向き合いたい方 ❏ 成長中の会社でポジションを掴みたい方 ❏ 「人を大切にする」という考え方に 共感できる方

応募資格 【求める人物像】 ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎キッチン業務の経験がある方優遇！ ◎独立を志している方大歓迎！ ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ 【歓迎要件】 ・未経験者歓迎、学歴不問 ・無資格OK、ブランクOK ・新卒・第二新卒歓迎 ・20代、30代、中高年、シニア男女活躍中 ・主婦・主夫歓迎 ・40代以上も応募可 ・50代以上も応募可 ・60代以上も応募可 ・U・Iターン歓迎 【活かしていただけるご経験】 ・調理スタッフ(調理師)、調理スタッフ、 接客・ホールスタッフなど

応募資格 ◎飲食店で正社員として勤務経験のある方(2年以上) ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎独立を志している方大歓迎！ ジャンルの垣根を越え、沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！

応募資格 【求める人物像】 ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎ホール業務の経験がある方優遇！ ◎独立を志している方大歓迎！ ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ 【歓迎要件】 ・未経験者歓迎、学歴不問 ・無資格OK、ブランクOK ・新卒・第二新卒歓迎 ・20代、30代、中高年、シニア男女活躍中 ・主婦・主夫歓迎 ・40代以上も応募可 ・50代以上も応募可 ・60代以上も応募可 ・U・Iターン歓迎 【活かしていただけるご経験】 ・調理スタッフ(調理師)、キッチンスタッフ、 接客・ホールスタッフなど

求めている人材 ≪こんな方を歓迎します≫ ❏ 調理スキルを高め、成長していきたい方 ❏ 将来的に料理長などキャリアアップを 目指したい方 ❏ メニュー開発や商品づくりに関わりたい方 ❏ 自分のアイデアを料理として形にしたい方 ❏ 食材や仕込み、調理にこだわりを 持って働きたい方 ❏ チームで協力しながらキッチンを 支えたい方 ❏ 成長中の会社でポジションを掴みたい方 ❏ 「人を大切にする」という考え方に 共感できる方

応募資格 ◎飲食店で店長・料理長以上の経験をお持ちの方※業態は問いません ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎SVとしての経験が豊富な方 ◎SVとして幅広い業態・業務に携わっていきたい方 ◎独立を志している方大歓迎！ ジャンルの垣根を越え、沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！

求めている人材 飲食業界で正社員としての実務経験がある方 （3年以上／店長・副店長・料理長経験者歓迎） ≪こんな方を歓迎します≫ ❏ 頑張りを正当に評価され、 収入を上げていきたい方 ❏ 店長で終わらず、その先の キャリアを目指したい方 ❏ 自分のアイデアを形にしながら働きたい方 ❏ 現場主導で店舗づくりに関わりたい方 ❏ 数字・人・店舗運営に本気で向き合いたい方 ❏ 成長中の会社でポジションを掴みたい方 ❏ 「人を大切にする」という考え方に 共感できる方

応募資格 学校・病院・老人ホームなどでの調理経験をお持ちの方（1年以上） 調理師免許あれば尚良し

応募資格 飲食店未経験の方も大歓迎！ 【歓迎要件】 ・未経験者歓迎、学歴不問 ・無資格OK、ブランクOK ・新卒・第二新卒歓迎 ・20代、30代、中高年、シニア男女活躍中 ・主婦・主夫歓迎 ・40代以上も応募可 ・50代以上も応募可 ・60代以上も応募可 ・U・Iターン歓迎

応募資格 ◎飲食店で正社員として勤務経験のある方(2年以上) ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎独立を志している方大歓迎！ ジャンルの垣根を越え、沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！

求めている人材 未経験でもブランクがあってもOK 仕事は丁寧にお教えします◎ 居酒屋やレストラン・カフェ バー・喫茶店など飲食店での 勤務経験がある方は大歓迎です♪