飲食店の管理職候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、業務企画 飲食事業の将来を担う管理職候補として、 複数店舗のマネジメントや新規事業立ち上げ、新ブランド開発を主導します。 未経験から経営幹部候補へと突き進むステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは当社の店舗運営やブランドを深く理解。 現場の業務や数値管理の流れを掴みます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 店長として1店舗の運営をお任せ。 売上管理、スタッフ採用・育成を主導します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 エリアマネージャーやSVへ昇格。 複数店舗を統括し、エリア全体の改善を牽引。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後以降〜 新店舗の立ち上げや新ブランド開発へ参画。 飲食部門の責任者や経営幹部候補として、 事業そのものを動かす裁量を持って活躍。 実際にこのルートを歩んでいる社員の声： 「前職では店長以降のポストが詰まっていましたが、 当社では成果次第で次々と新しい店舗やブランドの 立ち上げに携わることができ、裁量の大きさを日々実感しています」 （エリアマネージャー・入社2年） ■仕事内容 ・店舗オペレーションの構築 ・担当店舗の数値・工程管理 ・スタッフの採用や育成・評価 ・複数店舗の巡回指導やマネジメント ・新規飲食ブランドの企画開発 ・新店舗立ち上げの実行推進 ■研修・サポート体制 ・入社後の実務を通じた幹部育成OJT ・飲食事業以外の多角化経営ノウハウ共有 ・月1回の上長面談によるキャリア査定 ■職場環境 幅広い年齢層のスタッフが活躍中 「新潟にない新しい体験」を自社で創り出す文化があり、 年齢や在籍年数に関係なく、手を挙げた人に 大きな裁量を渡して挑戦を後押しする風土が根付いています。 ■給与・待遇 月給40万円〜（経験やスキルを考慮し決定） 想定年収：480万円〜 交通費規定支給 社会保険完備 昇給あり（役職に応じて） ■勤務時間 11:00〜23:00（シフト制） 休日は自由裁量制（月8日の公休を基本に連休取得も可）

求めている人材 【必須】 飲食店でのマネジメント経験をお持ちの方 例えば、 ・店長 ・副店長 ・マネージャー ・エリアマネージャー ・SV ・複数店舗管理 などの経験をお持ちの方を想定しています。 また、売上管理、原価管理、人件費管理、スタッフ育成、採用、店舗改善など、店舗運営に関わる数値管理やマネジメント経験を活かしていただけます。 【こんな経験は特に歓迎します】 ・複数店舗を統括した経験 ・数値をもとに改善した経験 ・店長やリーダーの育成経験 ・新店舗の立ち上げ経験 ・オペレーション改善の経験 ・販促・集客の企画経験 すべての経験を持っている必要はありません。これまでの強みを活かしながら、経験したことのない領域に裁量を持って挑戦したい方を歓迎します。 【こんな方と働きたいと考えています】 ・店舗管理の先へ進みたい方 ・大きな裁量で仕事したい方 ・経営や事業運営に関わる方 ・課題を見つけ改善できる方 ・人を育てるのが好きな方 ・新しい店づくりに挑む方 ・変化や成長を楽しめる方 あなたの飲食経験を、1店舗だけで終わらせない。 決められたルールを守るだけの店舗運営ではなく、自ら課題を見つけ、裁量を持って店舗を、人を、そして複数店舗を動かしていく。新しいお店やこれまでにない新業態の立ち上げに携わり、事業そのものを成長させる主役となってください。主体的に事業を動かし、自らの手でブランドを育てる面白さに挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。

月給40万円以上 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【管理職：月給40万円〜 ＋ 昇給（実績に応じて）】 ※経験やスキルを考慮し、面談にて決定します。 ※業績に応じてインセンティブなどが支給される場合があります。 店長として店舗を動かす面白さの、その先へ。 複数店舗のマネジメントや新規事業・店舗の立ち上げなど、大きな裁量を持って主体的に事業運営に挑戦できる環境です。あなたの手で、新しい飲食事業をつくり出していきませんか。 昇給：役職に応じて （個人の実績、会社への貢献度を正当に評価し、基本給へ反映します） 賞与：なし （賞与分を12分割し、給与へ上乗せしています） インセンティブ：業績に応じて支給 （支給実績あり） 当社は、単発のインセンティブではなく、「昇給（ベースアップ）」による安定した収入アップを重視しています。 すぐに店長や統括店長へ昇格し、着実に給与を上げている女性社員も活躍中です。 固定残業代に関する記載 本求人の給与には、以下の固定残業代が含まれます。 月給260,000円の場合：月40時間分（92,625円）を含みます。 ・40時間を超える残業が発生した場合は、別途法定通り支給。 ・残業が40時間に満たない場合でも、この金額は全額支給されます。 ・この固定残業代は、店舗運営の裁量や責任範囲を考慮し適切に設定しています。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用・研修期間は6ヶ月（社会保険完備、月給35万円〜）です これまでのマネジメント経験を活かしつつ、 まずは当社のスタイルをリラックスして吸収してください 業務に十分慣れていただいたうえで、本採用時にはステップアップした条件（月給40万円〜）で、 新たなスタートを切っていただける環境を整えています また、完成されたマニュアルや本部の手厚いサポート体制が整っているため、未経験の業務内容であっても戸惑う心配はありません 能力や意欲に応じて、試用期間の短縮やさらなる優遇も積極的に検討します 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 35万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【年収例・モデルケース】 ■年収480万円 （管理職／月給40万円） ※これまでの飲食業界でのマネジメント経験やスキルを十分に考慮し、スタート時の給与を決定します。 ※上記は一例です。業績や個人の評価、事業への貢献度に応じて昇給・インセンティブ等でしっかりと還元します。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり190時間 〜 220時間 【主体的に事業を動かすための、自己管理と自由裁量】 ・休日は自由裁量制 ・基本は土日祝を含む週5日勤務 ・残業は店舗の状況やプロジェクトの進行により変動 当グループが求めるのは、決められた時間をただ管理するだけの店長ではありません。事業成長に向けて大きな裁量権を持つからこそ、休日のスケジュールや店舗運営の舵取りもあなた自身の裁量にお任せします。自ら仕事をコントロールし、プライベートと事業の成長を両立させる、そんな主体的な働き方を歓迎します。

休日休暇 【主体的な挑戦と私生活を両立できる環境】 ・月8日の公休を基本に希望休も柔軟に取得可能◎ ・連休の取得もあなたの裁量で調整できます ・特別休暇や産休・育休の取得実績あり ・有給休暇も法定通りにしっかりと付与 大きな裁量を持って事業を動かすからこそ、休み方も自分で主体的にコントロールする。仕事もプライベートも全力で挑みたい、そんなあなたの挑戦を会社が制度で支えます！ 【休暇制度】 ■年次有給休暇（入社6ヶ月経過後、法定通り付与） ■慶弔休暇（結婚・忌引等、社内規定に準ずる） ■特別休暇制度あり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・ゴールデンウィーク休暇 （今後も、会社判断により誕生日休暇などの特別休暇を創設していく予定です） ■産前産後休暇・育児休暇・介護休暇など法定休暇も対象（取得実績あり） ■連休取得も可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【挑戦を支える手厚いサポート環境】 「事業運営に挑むあなたの成長と、安定した暮らしを全力で支えます。」 ●社会保険完備 ●昇給有 （役職に応じて支給） ●インセンティブ有 （実績に応じて支給） ●食事補助・社割有 （複数運営店舗での割引） ●資格取得支援制度 （スキルアップを応援） ●借上げ社宅制度有 （規定有/新生活を応援） ●１人暮らし応援制度 （家具・家電を社割購入） ●産休・育休制度 （取得実績あり） ●健康診断（年1回） ●交通費規定支給 ●車通勤OK ●バイク通勤OK ●自転車通勤OK ●駐車場無料

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用・研修期間は6ヶ月（社会保険完備、月給35万円〜）です これまでのマネジメント経験を活かしつつ、 まずは当社のスタイルをリラックスして吸収してください 業務に十分慣れていただいたうえで、本採用時にはステップアップした条件（月給40万円〜）で、 新たなスタートを切っていただける環境を整えています また、完成されたマニュアルや本部の手厚いサポート体制が整っているため、未経験の業務内容であっても戸惑う心配はありません 能力や意欲に応じて、試用期間の短縮やさらなる優遇も積極的に検討します 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 35万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• ランチタイム
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 寮・社宅あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由