奈良県のjuceの転職・求人情報

求めている人材 ■お肉のカット経験がある方へ ▼応募の条件 ◆お肉のカット経験が ある方（経験が少なくてもご相談ください） ◆学歴不問 ◆ブランクのある方も歓迎します ▼こんな方をお待ちしています ◆コツコツと作業に取り組める方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆包丁の技術を磨きたい方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 ★飲食店での調理経験者募集！ ★調理未経験の方も相談ＯＫ！ ★店舗運営にも興味のある方歓迎！ ★調理の腕を磨きたい方大歓迎！ ★U・Iターン歓迎＆ブランクOK！ ――――――――――――――――――― 歴史ある料亭で実力試したい挑戦者大歓迎 ――――――――――――――――――― 【調理経験者募集＆経験年数不問】 うなぎ調理や和食調理以外でも 飲食店の調理スタッフとして 経験がある方ならご応募OK！ 「一からうなぎ職人に目指したい」 「調理スキルを高めたい」 「有名なお店で料理人の腕を試したい」 と前向きに成長できる方を 積極的に採用いたします◎ ▼働き方を改善したい方も歓迎！ - 「料理人としての自分も パパとしての自分も大事」 という方も キャリアも私生活も大事にしながら 無理なく成長を楽しめる環境が すでにととのっています！ ▼経験者は優遇あり！ - 和食やうなぎの調理経験者は 給与面で優遇いたします！ スキルに合わせて 業務をお任せするので、 これまでのキャリアを無駄にせず さらなる成長を目指せます！ ▼こんな方もぜひ！ - ・一流の場所で一流の技術を学びたい ・チームワークを大事に働きたい ・1つの場所で腰を据えて働きたい ・キャリアアップを目指したい ・ワークライフバランス充実させたい ・調理師スキルを活かしたい ・ホール・キッチンスタッフの経験を活かしたい 「飲食店のホールスタッフの経験だけ」 「アルバイト・パートとして 調理補助や洗い場しかやったことがない」 そんな方もご興味がある方は お気軽にご相談下さい。 「料理の腕を極めたい」 という気持ちがあれば歓迎します◎

資格・経験 学歴不問 経験不問 未経験者OK 年齢不問 ■こんな方を歓迎します 韓国が好きな方 韓国料理が好きな方 本場の料理を学びたい方 調理スキルを身につけたい方 新しいお店を一緒につくっていきたい方

求めている人材 【必須スキル】 ・採用に関わる業務経験（3年程度） 【歓迎スキル】 ・接客経験 【中川政七商店ではたらくということ】 私たちは、「日本の工芸を元気にする！」という想いのもとで働いています。なぜなら、私たちには残したいものづくりがあるから。 日本全国の産地から、人の手によって生み出される工芸が使う人のもとに届くまで——つくる人、伝える人、それらを支える人。みんなが共通して抱いているのは、「自分たちが100年後の日本に残したいものは何か、何が残っていてほしいか」という価値観です。それが私たちの核になっています。 私たちのビジョンを動画にまとめておりますのでご覧ください。 https://youtu.be/mgFkLcCfd3c

求めている人材 これまでの接客・店舗業務の経験を活かしたい方も歓迎します。 ■ 必須条件 ・学歴、職歴は問いません ■ 歓迎条件 ・接客、販売、飲食、小売、サービス業などでの勤務経験 ・忙しい時間帯のある職場での勤務経験 ※特定の役職経験は必須ではありません ■ こんな方に向いています ✅ これまでの接客経験を活かしながら、新しい店舗業務を覚えたい方 ✅ 接客だけでなく、ドリンクづくりやパンの焼き上げにも関わりたい方 ✅ 将来的に発注・在庫管理・シフト作成など、業務の幅を広げたい方 ✅ チームで協力して店舗を運営したい方 ■ 働きやすさのポイント ✔ 営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ✔ 賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（5月）、給与改訂（7月）、家賃補助、退職金などの制度があります ✔ 産前産後・育児休暇の取得実績、女性管理職の登用実績があります ■ この求人とは合わないかもしれません ・転居が難しい方 ・現場業務を行わないマネジメント職のみを希望する方 ・土日祝に必ずお休みを取りたい方（シフト制です）

求めている人材 ★和食調理経験者歓迎！ブランクOK！ ★調理未経験の方も相談ＯＫ！ ★今より上のキャリアを目指す方に最適！ ★スキルもポジションもさらに上へ！ 【＊飲食での調理経験者募集＊】 「うなぎ職人として技術を極め続けたい」 「調理スキルも高めながら 管理職や店舗運営にも挑戦したい」 上記のような違う目標を持った 30代の2人の社員もそれぞれ 理想のキャリアを描けます！ トップクラスの調理技術を学びつつ、 自分らしいキャリアを 選択していきたい方にオススメです。 【＊意欲重視の採用です＊】 今回、調理経験者募集ですが、 「一からうなぎ職人に目指したい」 という意欲ある方なら未経験者歓迎！ 経験年数も不問なので、 「飲食店のホールスタッフの経験だけ」 「アルバイト・パートとして 調理補助や洗い場しかやったことがない」 というスキルに不安な方も相談OK！ まずはお気軽にご応募してくださいね。 【＊こんな方にもオススメです＊】 ・一流の場所で一流の技術を学びたい ・チームワークを大事に働きたい ・1つの場所で腰を据えて働きたい ・ワークライフバランス充実させたい ・調理師スキルを活かしたい ・ホール・キッチンスタッフの 経験を活かしたい ・ゆくゆくは独立したい

求めている人材 ＜半年～1年でマネージャーになった方も◎＞ アパレルや教育、IT業界など、飲食未経験の方でも活躍できます！ 実際に、アパレル業界出身の方が今ではマネージャーまで昇格しています。 「料理のおいしさを自分の言葉で伝えたい」「大学時代の飲食でのアルバイト経験が忘れられない」 そんなあなたの熱意があれば、経験は不問です。 飲食未経験でも挑戦したい気持ちを応援します！ ＊学歴不問 ＊飲食業界での勤務経験や接客経験がある方、ワインや日本酒のソムリエをお持ちの方は優遇します！ ＼歓迎します！／ 子育てが落ち着いた主婦・主夫さん 独立志向がある方 ブランクがある方 長期で働きたい方 話すことが好きな方 スキルアップしたい方 20代・30代活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 飲食店での勤務経験がある方（ブランクOK◎） ＊経験：原則正社員での経験を対象とします。 （アルバイトやフルタイムでも、準ずる勤務や業務内容によっては考慮します。） ＊料理長経験者 優遇いたします！ ＼こんな方が活躍中！／ 調理師免許をお持ちの方 独立志向がある方 ブランクがある方 長期で働きたい方 スキルアップしたい方 20代・30代 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ■店長・副店長のご経験がある方へ ▼応募の条件 ◆飲食店での店長または副店長の経験がある方 ◆学歴不問 ◆店長経験がなくても、 アルバイトリーダーなどの経験があればご相談ください ▼こんな方をお待ちしています ◆数字を見て打ち手を考えるのが好きな方 ◆人を育てることに関心がある方 ◆将来は独立も考えている方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 ≪必須要件≫ 以下どちらかを満たしている方 ①飲食店での正社員経験3年以上かつ、店長等の責任者として売上・利益向上にコミットし、人材育成や販促活動の実績がある方 ②BtoC型サービス業（小売・アパレル等）において、複数店舗（目安3店舗以上）のマネジメントや、エリアマネージャーに準ずる実務経験がある方 ≪歓迎条件≫ ・飲食店で店長を経験した方 ・副店長を経験した方 ・店舗責任者として働いた経験がある方 ・売上管理を経験した方 ・原価管理を経験した方 ・スタッフ育成を経験した方 ・シフト管理を経験した方 ・店舗マネジメントを経験した方 ・販促企画や店舗改善に携わった経験がある方 ・チームづくりに興味がある方 「スタッフをまとめて店舗を運営していた」 「売上や原価を意識しながら仕事をしていた」 「新人や後輩スタッフの育成を担当していた」 「もっと裁量のある店舗運営に挑戦したい」 そんな経験を、 KICHIRIの店長としてさらに広げられます。 【会社の強み（特徴）】 KICHIRI カジュアルダイニングは、 シンプルモダンなリビングをイメージした空間で、 お客様がゆったりと食事を楽しめる店舗づくりを大切にしています。 決められたサービスだけではなく、その場のお客様に合わせてスタッフ自身が考え、 チームでより良い時間をつくっていくことを大切にするブランドです。 ●シンプルモダンなリビング風のKICHIRIブランド ●お客様に合わせたサービスを考えられる店舗運営 ●売上・原価・人材を含めた店舗マネジメントを経験可能 ●スタッフ育成を重視したチームづくり ●販促企画・店舗改善にも携われる環境 ●年間休日108日・月9日休み ●店長からスーパーバイザー・本部職へ広がるキャリア ●人事・商品開発・新店立ち上げなどへのキャリアパス ●海外事業・地方創生・DX推進などにも広がる事業領域

求めている人材 ＼＼学歴不問・年齢不問！／／ ＊高卒・専門卒・大学卒… 学歴関係なく大歓迎！ ＊第二新卒歓迎、ブランクOK ※22時以降の勤務は 18歳以上の方のみ(法令による) 【こんな方にピッタリ】 ・人を喜ばせることが好き ・やっぱり飲食や接客の仕事が好き ・チームで何かを成し遂げたい ・企画やアイデアを活かせる場所で働きたい ・ワークライフバランスも重視したい ・自分の強みを活かして働きたい ・正社員で長く活躍していきたい 【✨こんな方を歓迎&優遇✨】 ・居酒屋、カフェ、レストランなどの アルバイト・パート経験者 ・調理師・栄養士など飲食関連の 免許、資格をお持ちの方 ・魚や肉が解体できる（捌ける）方 ・寿司チェーン店、寿司職人の経験者 ・食品販売、ホール接客の経験者 など ＊未経験･初心者OK ＊経験不問、学歴不問 ＊フリーター歓迎（ブランクOK） ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊オープニング店舗もあり ＊U･Iターン歓迎（引越し補助あり） ＊原則転勤なし（本人相談の上、転居を伴う 転勤をお願いする可能性あり）

【応募資格】 【必須】普通自動車免許(AT限定可) ※車の運転が業務上必須となります ■未経験OK/学歴不問 ■主婦(夫)活躍/ブランクOK 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #60代も応募可 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #バイク通勤OK #学歴不問 #車通勤OK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #月1シフト提出 #研修あり #社会保険完備 #50代も応募可 #ブランクOK #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #40代も応募可 #第二新卒歓迎 #昇格あり #賞与あり #社割あり

求めている人材 飲食業界未経験大歓迎！学歴不問 ※飲食店勤務の経験のある方歓迎 ※20代・30代・40代の転職者活躍中 ＊ブランク不問 ＜キャリアアップのイメージ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には、 プロのサービスマンや上級料理長として、 店舗に勤務しながら商品開発を手掛けたり、 複数店舗やエリアをサポートとする スーパーバイザー、営業部長など 飲食の世界で確かなキャリアを 歩むことが可能です。

求めている人材 ━━━━━━ 【必須条件】 ━━━━━━ ・ラーメンの調理やホール接客を含む店舗業務に対応できる方 ・スタッフへの指示や正確な情報共有を行える方 ・売上、在庫、食材原価、人件費などの数値管理に取り組める方 ━━━━━━ 【歓迎条件】 ━━━━━━ ・飲食店での店長または店舗責任者経験がある方 ・スタッフの教育、指導、育成経験がある方 ・シフト作成や店舗の人員配置経験がある方 ・売上、食材原価、人件費の管理経験がある方 ━━━━━━━━ 【求める人物像】 ━━━━━━━━ ・店舗全体の状況を見ながら優先順位を考えられる方 ・スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 ・数値と現場の両方を確認して改善を進められる方 ・より良い店舗づくりを主体的に考えられる方

求めている人材 ━━━━━━ 【必須条件】 ━━━━━━ ・食品を扱うため、衛生管理を意識して行動できる方 ・調理、接客、洗い場など幅広い店舗業務に対応できる方 ━━━━━━ 【歓迎条件】 ━━━━━━ ・飲食店での調理経験がある方 ・ホール接客やサービス業の経験がある方 ・仕込み、製麺、ラーメン調理の経験がある方 ・店舗運営やスタッフ管理に関心がある方 ※未経験の方も大歓迎です！ ━━━━━━━━ 【求める人物像】 ━━━━━━━━ ・ラーメンや飲食業に興味がある方 ・調理技術を一つずつ身につけたい方 ・周囲と協力しながら店舗を運営できる方 ・将来的に店舗運営や店長職を目指したい方

求めている人材 ━━━━━━ 【必須条件】 ━━━━━━ ・食品を扱うため、衛生管理を意識して行動できる方 ・調理、接客、洗い場など幅広い店舗業務に対応できる方 ━━━━━━ 【歓迎条件】 ━━━━━━ ・飲食店での調理経験がある方 ・ホール接客やサービス業の経験がある方 ・仕込み、製麺、ラーメン調理の経験がある方 ・店舗運営やスタッフ管理に関心がある方 ※未経験の方も大歓迎です！ ━━━━━━━━ 【求める人物像】 ━━━━━━━━ ・ラーメンや飲食業に興味がある方 ・調理技術を一つずつ身につけたい方 ・周囲と協力しながら店舗を運営できる方 ・将来的に店舗運営や店長職を目指したい方

求めている人材 ■ 必須条件 ・学歴、職歴は問いません ■ 歓迎条件 ・製パン、製菓、調理のご経験（業態は問いません） ・飲食、小売、サービス業でのご経験 ■ この仕事に向いているのは、こんな方です ✅ つくる・接客する・店舗を運営する、幅広い業務に関わりたい方 ✅ 立地や客層の違う店舗を経験してみたい方 ✅ 未経験からパンの焼き上げや店舗業務を覚えたい方 ✅ 環境が変わることを、負担よりも刺激だと感じる方 ■ 働きやすさのポイント ・営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はありません ・休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ・時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ・賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（5月）、給与改訂（7月）、家賃補助、退職金 ・産前産後・育児休暇の取得実績、女性管理職の登用実績があります ■ この求人とは合わないかもしれません ・転居が難しい方 ・製造だけに専念したい方（接客・レジ・店舗運営も担当します） ・土日祝に必ずお休みを取りたい方（シフト制です）