五條市（奈良県）、経営・事業企画・人事・事務、フルリモートの転職・求人情報

求めている人材 ＊*┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈*＊ 当社は 「より安くより良い人材の採用を」 ミッションに掲げています。 このミッションに共感し、 共に福祉業界の発展に貢献したい という方をお待ちしています。 *＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊* ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆法人対応（窓口や営業）の経験がある方 ⭐こんな方歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇人事・採用業務の経験がある方 ◇BtoBの業務経験がある方 ◇PC作業が可能な方（Googleドライブ使用） ⭐求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊チームワークを大切にできる方 ＊主体的に考え行動できる方 ＊マルチタスクを効率的にこなせる方 ＊報連相を徹底できる方 ＊オンラインツールを活用した コミュニケーションが出来る方 ⭐使用ツール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊チャットワーク ＊Google Workspace ＊社内wiki(NotePM) ⭐エンブライトについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 男女比：男性21％、女性79％ 平均年齢：33歳 有給取得率：100％ 前職の経験職種： ITベンチャー人事 不動産会社の秘書、営業 アパレル人事 求人広告代理店 人材紹介会社 など ⭐社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：入職前に知っていた方がいいポイントは？ A：普段の連絡のスピードの速さと多さです！ ただフルリモートで1人作業が多いからこそ、 即レスがもらえる安心感は抜群です！ 入社したてで分からないことだらけの私も、 この速さに正直かなり助けられています。 そのため私自身もこまめな確認と即レスを心がけています！ ▶Instagramに他のインタビューも掲載中◀ ぜひチェックいただけると嬉しいです！ Instagramアカウント：enbright_3

求めている人材 業界経験は一切問いません！ 大手LIXILグループの正社員として、 「じっくり腰を据えて長く働く安心」を手に入れませんか？ ■未経験者OK ■学歴・職歴不問 たくさんの方にお会いしたいと考えています！ ✅：必須条件 ━━━━━━━ ・遅番（12:30〜21:00／月4〜5日程度）を含む、 早番・中番・遅番すべてのシフトに入れる方 ※早番のみ・日中のみのご勤務はお受けしていません ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （初期設定、基本用語の理解、 ビデオ会議を行いながらのチャット対応、 議事録入力、複数画面での同時作業 など） ・安定したインターネット通信環境をご用意いただける方 ・未経験者・第二新卒の方大歓迎！ ※若手層の長期キャリア形成を図るため、意欲ある方を募集！ ✅：以下の方もぜひお待ちしております！ ━━━━━━━ ・接客・販売・営業の経験がある方 ・オンライン接客／オンライン営業の経験がある方 ・インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方（無くてもOK） ・住宅・建築・不動産業界の経験がある方 ・人と話すことが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・20代・30代が中心に活躍中！ ・ブランクOK／フリーター歓迎／子育て中のママ・パパ活躍中 ✅：他業種からの転職 ━━━━━━━ 事務・銀行の窓口スタッフ 販売員や接客業（アパレル、雑貨等） ホテルのフロントスタッフ コールセンター／カスタマーサポート 保育士・歯科助手 ブライダルコーディネーター 飲食店のホールスタッフ 営業職（法人・個人問わず）etc… 当社では他業種からの転職者がほとんどです！ ブランクがあっても安心✨ ✅：1つでも当てはまる方にピッタリ ━━━━━━━ □接客が好き □画面越しでも笑顔で丁寧な対応ができる □インテリア・エクステリアに興味がある □住宅・暮らしに興味がある □通勤時間をなくして、暮らしと仕事のバランスを整えたい □変化を楽しめる □学びつづけることが好き □「お客さまの笑顔のために」に共感できる □安定企業で長く働きたい □専門知識を身につけたい ■歓迎資格（活かせる資格）※必須ではありません ・インテリアコーディネーター ・カラーコーディネーター ・福祉住環境コーディネーター ・建築士 など

求めている人材 ＼専門知識を活かして即戦力へ！／ ⏩必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ■アジャスター3級以上 ■保険会社等での実務経験 ■技術アジャスターの経験 ⏩歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・アジャスター2級以上 ・アジャスター1級以上 ・損害鑑定の実務経験 ・見積精査の高いスキル ・ブランクありもOK ・迅速な金額協定のスキル ・リモートでの業務経験 ・向上心を持ち学べる姿勢 ⏩関連職種 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・技術アジャスター ・損害保険鑑定人 ・損保事務スタッフ ・自動車修理見積作成 ・事故車両調査員 ・保険金支払い審査 ・自動車フロント業務 【こんなあなたに】 アジャスター3級以上の資格を持ち、保険会社等での技術アジャスター業務経験を積み重ねてきたあなたへ。これまでのキャリアで培った高度な専門知識と深い経験は、当社の発展において欠かせない貴重な財産です。「毎日の外回りで体力が削られている」「正当な評価や報酬を得られていない」と感じているなら、その経験のすべてを、完全在宅という新しいステージで活かしてみませんか。あなたのこれまでの努力を最大限に評価し、相応しい待遇と、家族との時間を守れる最高の働き方をご用意してお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満（社内規定による定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なＰＣ操作 ・基本的なコミュニケーションスキル ・基本的な文章作成能力 ・「toBのテレアポ経験」又は「toBの営業経験」（１年以上） 【歓迎条件】 ・スプレッドシート操作経験 ・チャットツール Slack操作経験 ・コールシステム操作経験（弊社はcomdesk leadを使用しております） ・法人営業経験（１年以上） ・無資格歓迎 ・年齢不問 ・扶養内勤務ok ・副業ok ・Wワーク歓迎 ・ブランク歓迎 ・学歴不問 ・20代・30代の若手活躍中 ・40代・50代の中高年・ミドル活躍中 【こんな方にオススメ！】 ・複数案件の対応が可能な方 ・責任感を持って働ける方 ・成長意欲のある方 ・法人営業のご経験がある方 ・toBのテレアポのご経験がある方 ・メリハリをつけて働きたい方 ・楽しく働きたい方

求めている人材 ＼年齢・学歴不問！人柄重視の採用です♪／ ◎なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ◎ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です！ ▼こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程（案件定義、設計等）に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ ＊残業少なめ（月.5h程度） ＊年休130日（完全週休2日制） ＊フルリモート案件あり など ▼開発環境の例 ￣￣￣￣￣￣￣ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS

求める人材: 必要な資格・スキル * 韓国語がネイティブレベルまたはそれに近いこと * ビジネスレベルの英語力(オペレーションはアメリカチームですので英語でのコミュニケーション必須です * 迅速かつ正確に作業できる能力 * 大学で2年以上教育を受けていること * 優れた韓国語の読み書き能力とコミュニケーション能力 * 細部に注意を払い、自主的に仕事ができること * ChromeOSおよびG Suite（ドキュメント、スプレッドシート、スライド）に習熟していること * 日本国内に在住かつ就労資格がある方限定です * 入社日までに期限切れではない有効なパスポートが身分証明書として必要です

求めている人材 元社長・代表経験者・事業の創立経験者の方。 自ら決断し、責任を引き受けながら、 事業や人と向き合ってこられた方を歓迎します。 重いトーンになってしまいましたが 事業を経験された方であれば 上記の言葉の重さを 人生を通して味わってこられたのではないかと考えています。 ・「まだまだ、面白いことをやってみたい」と思っている方 ・「暑苦しい位が、じつは仕事は良いよね」と言ってくださる方 ・私たち3人の考え方や仕事内容/サービスに共感してくださる方 年齢・性別は問いませんし、 弊社としては歴戦の猛者である60代以上の方を歓迎しています。 経験や専門的なIT知識も必須ではありません。 【 私たちの日常と求人への思想 】 私たちは日常的に企業様にお伺いし、 経営者の方々とお話をしていますが 売り込みほぼゼロで（求人は売って売れるものでもない為） 「人生」や「人の事」について話しています。 「なぜ、この事業を始めたのですか。」 「これから、どんな会社にしていきたいですか。」 気が付けば、会社の未来の話になっている。 仕事には、その人の意志がある。 会社には、そこで働く人の想いがある。 仕事の品質は、働く人達の誇りとプライドで出来ている。 だからこそ社名を伏せても、 「これ、うちの会社だ！」 と分かるような求人から良き出逢いを作りたい。 そのように考えている会社です。 ＊ 下記のとっておきのAIサービス”りくりちゃん”が超おススメです。 ＊ 【一番提供したいのは自社サービス！”求人原稿作成AI「りくりちゃん」”】 次世代型求人支援の原稿作成AI「りくりちゃん」を 特に、遠隔地の方々に提供が出来ればとシステム開発をしました。 「えっっ！この値段で始められるの！？」 世の中の企業様にそう思っていただける入り口をつくり、 より多くの企業へ支援を届けたいと考えています。 ※そもそも思想としては、 「昔も今も、そしてこれからも、 世の中、採用に掛けるお金が高すぎる。 ただ言葉を通して人間が出逢う事が出来て、気が合えば「うちでやってみるか？」と その”やる気”が伝わり、信じられればイイ、古き良き気持ちがあるはずなのに！」 という事で、あとは企業秘密ですが、りくりちゃんを開発しました。 今からもの凄く拡がるか、全く選ばれないかも、 まだ売り出したばかりですので分かりません。 ※求人・採用の実務支援においては 北は北海道～南は福岡県までご支援していますので、 この点の品質・支援クオリティはご安心ください。 人の出逢いですので最後は運の要素が関わりますが、 その”運”を1％～5％上げていく為には、やはり事実の言葉である。 それが求人という世界に至っていると考えています。 しかし、今まで我々が実施してきた実務支援内容を 非常に誰でも、自由に実施で出来る、 尚且つ、クセ強めにオリジナル原稿が出来ますので 社会的には新しい事を、私のノウハウがALLで詰まっています。 まあまあ好きか、かなり嫌いかのどちらかに分かれる内容です。

求めている人材 【必須環境】 ■安定したネット環境がある方 (有線の光回線推奨) ■静かな環境で電話できる方 ■ヘッドセット、PCカメラを用意できる方 Windows10以上もしくはMacOS 最新バージョンであるPCをお持ちの方 ※会社からのPC貸与はありません 【必須スキル】 ■PCを使った仕事の経験が1年以上ある方 ■アウトバウンドのテレアポ経験または営業経験が3年以上ある方 ■決められた業務フローに沿って、主体的に業務を遂行できる方 ■コミュニケーションを取りながら業務に取り組める方

求めている人材 ◇求める人物像 ・法人向けのSaaSや無形商材の営業経験がある方（1年以上） ・お客様の課題を深くヒアリングし、本質的な解決策を提案できる方 ・変化を恐れず、新規事業の立ち上げに熱意をもって取り組める方 ・経営層等との交渉・商談で合意形成に繋げた経験がある方 ・AI・教育・テクノロジーに強い関心がある方 ・目標達成に向けてフルリモート環境下でも自律的に行動できる方 ・建築業界の変革や社会貢献にもコミットできる方 ※建築の知識・経験は不要です。むしろ“異業界の感性”を活かせる環境です。 【歓迎】 ・IT/SaaS、教育の経験がある方 ・建築・不動産業界での営業経験がある方 ・マーケティング部門と連携し、セールス戦略を構築した経験がある方

求めている人材 【必須条件】 ・何かしらの営業に関わる経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作や文字入力ができる方 ・対応結果やヒアリング内容を正確に記録できる方 ・責任を持って業務を進められる方 【歓迎条件】 ・法人向けインサイドセールスの経験がある方 ・新規開拓営業の経験がある方 ・IT、Web、人材、広告などの無形商材を扱った経験がある方 ・経営者、役員、部門責任者へのアプローチ経験がある方 ・CRMや営業管理ツールを使用した経験がある方 ・架電数、接続率、商談化率などの数値をもとに改善した経験がある方 ・トークスクリプトの改善や営業ナレッジの共有が得意な方 【求める人物像】 ・相手の話を一方的に遮らず、丁寧にヒアリングできる方 ・ただ電話をかけるだけでなく、商談につながる会話を考えられる方 ・目標達成に向けて、自ら工夫や改善を続けられる方 ・うまくいったことや課題をチームへ共有できる方 ・企業と企業の新しい出会いを生み出す仕事に興味がある方 ・GMOグループのサービスや事業に関心がある方

求めている人材 【必須要件】 ■直近1年以内に、 年収500万円以上の候補者の決定実績がある方 【歓迎要件】 ・エンジニア、IT、営業職などの支援経験 ・ハイクラス・ミドルクラス領域の 支援経験 ・RA（リクルーティングアドバイザー） との連携経験 ・オンライン面談の実務経験 ・副業・業務委託でのCA業務経験

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── * ご自宅に業務可能なネット環境 * 商品・サービスの説明などの営業経験 * アポイント獲得などの実務経験 * ヒアリングを通じた提案経験 * 一般的なPCリテラシー ⭐ 歓迎条件（経験者大歓迎！） ───────────── *営業経験1年以上 * HubSpotなどのCRM使用経験がある方 ⭐ 求める人物像 ────────────── * 明るく丁寧な対応ができる方 * チームワークを大切にできる方 * 相手のニーズを汲み取るのが得意な方

求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・テレアポや営業の経験を活かしたい方 ・コールセンターでの管理経験がある方 ・チームを支える役割で評価されたい方 ・在宅でキャリアと生活を両立したい方 ・正社員として安定した環境で働きたい方 【歓迎するスキル】 ✅ 企業リストへの架電経験 ✅ チームのKPIや進捗管理の経験 ✅ トークスクリプトの作成・改善経験 ✅ メンバーの教育や業務フォロー経験 ✅ 業務フローの改善提案経験

求めている人材 【必須条件】 ・BtoB SaaSまたはITサービスでのカスタマーサクセス経験（1年以上） ・顧客の課題を整理し、改善提案をした経験 ・業務で使用できるPC環境をお持ちの方 【歓迎条件】 ・アップセル・クロスセルの提案・交渉経験 ・提案営業の経験（3年以上） ・少人数の組織や立ち上げ期のチームでの業務経験 ・課題の発見から改善・仕組み化までを自ら進めた経験 ・AI・自動化・業務効率化への関心 【こんな方に向いています】 ・顧客と直接話しながら、成果に向けた提案をしたい方 ・目的を理解したうえで、自分で優先順位を決めて動きたい方 ・AIを使って「人がやらなくていい仕事」を減らしたい方 【応募書類について】 職務経歴書には、担当業務だけでなく、ご自身で見つけた課題と、それに対して取った行動・成果を具体的にご記載ください。 ※AIの専門知識やプログラミング・開発経験は一切不問です。「AIを使いこなしてみたい」という方をお待ちしています。