下高井郡（長野県）、正社員、200万円以上の転職・求人情報

応募条件 クラフトビール醸造の業務に強い興味関心と意欲がある方 ※ご経験以上に、同社の理念に共感できる方、仲間を大切にして、チーム一丸となって顧客満足の向上を目指せる方を求めています。 学歴 専門学校

応募条件 ホテル、レストラン等における何かしらパティシエの経験があること ※ご経験以上に、同社の理念に共感できる方、仲間を大切にして、チーム一丸となって顧客満足の向上を目指せる方を求めています。 学歴 専門学校

求める人材: 【必須事項】 ・データエンジニア、またはそれに準ずる職種での実務経験 ・SQLを用いたデータ抽出・加工・集計の実務経験 ・Python 等のプログラミング言語を用いた開発経験 ・データ基盤やデータパイプライン構築・運用に関わった経験 ・クライアント先で主体的に動き、業務を完遂した経験 【歓迎スキル・求める人物像】 ・DWH（BigQuery、Snowflake 等）の利用・設計経験 ・クラウド環境（AWS / GCP / Azure / Snowflake）の実務利用経験 ・ETL / ELT ツールの利用・設計経験 ・後輩・若手メンバーの指導やリード経験 ・要件定義・設計など上流工程の経験

求める人物像 部門・体制強化の為の採用。経営企画（WEBマーケティング・営業、新卒採用・人事）に関する人材が不足しております。今後は旅館業にとらわれず、課題解決型の様々な事業を目指し、多角化事業展開を目指していくこともあり、一緒に事業を築き上げてくれる方を求めています。 ◆必須条件：下記のいずれか ・宿泊業のWEB集客に携わった実務経験 ・ECサイトの集客や運用の実務経験 ◆補足： ・全員参加型の組織ですので、欲しいのはスキルだけではありません。 ・新しいことに、そして苦しい時も、共に歩んでいける仲間を求めています。 ・お客様も自分たちも幸せになる。そんな未来像の実現を目指して、一緒に歩んで行きましょう。 ■観光に関連した多角化展開を推し進める 強みは「笑顔」と「新しい価値の創造」をモットーにしているところです。特に、近年では自社にしかない商品・サービスの開発に努めてきました。全国初のルーフトップバー、部屋食サウナ付き露天風呂付き客室、クラフトビールやチョコレートのプライベートブランドの製造販売…など。それは経営戦略に「事業多角化」があるからです。宿泊施設だけではなく、観光に関連した多角化展開を今後も拡大していく計画です。 ■社員の働く環境にも注視 目標管理制度を導入しながら、一人ひとりの仕事の成長と会社の成長とを結ぶ付くような取り組みと共に、宿泊施設には珍しく年間休館日を「85日」設けることで、全員がしっかりと休みをとれる環境を整備しています。さらに、事業多角化を行うことで宿泊業務だけではなく、様々な仕事のスキルを身につけることが出来るのも大きな特徴だと考えております。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人材: 【必須事項】 下記のいずれか１つでも当てはまる方 ・サービス業(宿泊業・レストラン・ウェディング等)のマネジメント業務の経験がある方 ・宿泊業（旅館・ホテルなど）の経験がある方 ・高いホスピタリティが必要とされるサービス業の経験者 例）レストラン・ウェディングプランナーなど 【求める人物像】 ・共感、達成、挑戦の価値観をお持ちの方 ・仕事を限定せず協力できるスタンスをお持ちの方

求める人材: 【必須事項】 ・40歳まで（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を図るため） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・ご自宅から通勤可能な方 ・経験不問／未経験歓迎♪ 【歓迎スキル】 ・リフト主任としての業務経験、または副主任の経験をお持ちの方

求める人材: 【必須事項】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・ご自宅から通勤可能な方 ・経験不問／未経験歓迎♪ 【歓迎スキル】 ・調理の業務経験 ・調理師資格

求める人材: 【必須事項】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・ご自宅から通勤可能な方 ・経験不問／未経験歓迎♪ 【歓迎スキル】 ・英会話（日常会話レベル） ・託児業務のご経験 ・保育士資格 ・看護師資格

求める人材: ・スキーまたはスノーボードのチューンナップ経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・ご自宅から通勤可能な方

【応募資格】 【必須】普通自動車運転免許（AT限定可） 上記以外に、特別な経験・資格は必要ありません。 ■未経験・異業種からの転職者が活躍中／学歴不問 ■ブランクのある方もご相談ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ゼロから教えてもらえる環境で、新しい仕事を覚えたい方 ✅ 「経験がないから」とあきらめずに、手に職をつけたい方 ✅ 資格を取って、自分の市場価値を上げていきたい方 ✅ 報告・連絡・相談をきちんとできる方 ✅ 少しずつでも、できることを増やしていきたい方 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #資格取得支援あり #新卒歓迎 #賞与あり #交通費支給 #PCスキル #昇給あり #リモート面接OK #大量募集

求める人材: 【必須事項】 ・普通自動車運転免許 ・経験不問、未経験者歓迎♪ 【歓迎スキル・資格】※あれば尚可 ・CAD（JW-CAD）を使用した業務経験 ・建築に関する基礎知識、建築施工管理の知識 ・施工管理技士（1・2級） ・2級建築士

求める人材: 【必須事項】 ・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許

求める人材: 【必須事項】 ・35歳まで（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を図るため） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・ご自宅から通勤可能な方 ・経験不問／未経験歓迎♪ 【歓迎スキル】 ・自動車整備士の資格または自動車整備業務の経験をお持ちの方

求める人材: ・調理経験をお持ちで、キッチンのリーダー・チーフ経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・野沢温泉村に在住中、または移住が可能な方 ・フルタイムで勤務可能な方 ・NEWLOCALのビジョン・バリューに共感できる方 ・良い宿・お店をつくることへの高いコミットメントと、成長意欲をお持ちの方 【活かせる経験】 ・薪火・グリル調理の経験 ・地域の生産者との連携や食材調達の経験 ・ホテルや旅館での調理経験、キッチンのマネジメント経験 ・英語など外国語で日常会話ができる方

求める人物像 ・当社の理念・価値観に共感、理解してくれる方 ・部署内や他部署とチームワークを持って働ける方 ・成長意欲の高い方 ・接客対応（客前料理）が可能な方 ※就労制限のない在留資格をお持ちの方（永住者/特別永住者等）

求める人材: ・調理経験をお持ちで、キッチンのリーダー・チーフ経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・野沢温泉村に在住中、または移住が可能な方 ・フルタイムで勤務可能な方 ・NEWLOCALのビジョン・バリューに共感できる方 ・良い宿・お店をつくることへの高いコミットメントと、成長意欲をお持ちの方 【活かせる経験】 ・薪火・グリル調理の経験 ・地域の生産者との連携や食材調達の経験 ・ホテルや旅館での調理経験、キッチンのマネジメント経験 ・英語など外国語で日常会話ができる方

求める人物像 ◎ご自身のスキルや経験を活かして活躍したい方 ◎和食の調理スキルをさらに伸ばしたい方 ◎当ホテルを長く支えていっていただける方 ※就労制限のない在留資格をお持ちの方（永住者/特別永住者等）

求める人材: 【必須事項】 ・宿泊施設もしくは飲食店での調理業務経験 ・調理師免許

求める人材: ・調理経験をお持ちで、キッチンのリーダー・チーフ経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・野沢温泉村に在住中、または移住が可能な方 ・フルタイムで勤務可能な方 ・NEWLOCALのビジョン・バリューに共感できる方 ・良い宿・お店をつくることへの高いコミットメントと、成長意欲をお持ちの方 【活かせる経験】 ・薪火・グリル調理の経験 ・地域の生産者との連携や食材調達の経験 ・ホテルや旅館での調理経験、キッチンのマネジメント経験 ・英語など外国語で日常会話ができる方

求める人物像 部門・体制強化の為の採用。接客部署をまとめるマネジメント人材が不足しております。今後は旅館業にとらわれず、課題解決型の様々な事業を目指し、多角化事業展開を目指していくこともあり、一緒に事業を築き上げてくれる方を求めています。 ◆必須条件： ・サービス業のマネジメント業務経験ある方 ・宿泊業でのサービス業務の実務経験がある方 ◆補足： ・全員参加型の組織ですので、欲しいのはスキルだけではありません。 ・新しいことに、そして苦しい時も、共に歩んでいける仲間を求めています。 ・お客様も自分たちも幸せになる。そんな未来像の実現を目指して、一緒に歩んで行きましょう。 ■観光に関連した多角化展開を推し進める 強みは「笑顔」と「新しい価値の創造」をモットーにしているところです。特に、近年では自社にしかない商品・サービスの開発に努めてきました。全国初のルーフトップバー、部屋食サウナ付き露天風呂付き客室、クラフトビールやチョコレートのプライベートブランドの製造販売…など。それは経営戦略に「事業多角化」があるからです。宿泊施設だけではなく、観光に関連した多角化展開を今後も拡大していく計画です。 ■社員の働く環境にも注視 目標管理制度を導入しながら、一人ひとりの仕事の成長と会社の成長とを結ぶ付くような取り組みと共に、宿泊施設には珍しく年間休館日を「85日」設けることで、全員がしっかりと休みをとれる環境を整備しています。さらに、事業多角化を行うことで宿泊業務だけではなく、様々な仕事のスキルを身につけることが出来るのも大きな特徴だと考えております。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人材: 経験不問 未経験者活躍中♪

求めている人材 登録販売者 管理者要件のある方歓迎(実務経験がない方はご相談ください)

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・和食の調理実務経験がある方（2年以上） 【歓迎】 ・調理師資格をお持ちの方 ・ホテル、レストラン、旅館などでの調理経験 ・副料理長や料理長などのマネジメント経験 ・I・Uターン歓迎

求める人材: ■応募資格 ・高卒以上 【必須】 ・ホテルやレストランなどで調理の実務経験がある方（年数・ジャンル不問） 【歓迎】 ・調理師免許をお持ちの方 ・ビュッフェ、その他宴会等、大量調理経験のある方 ・和食または洋食の調理経験がある方 ・ホテル調理の専門性を高めたい方

求めている人材 ＜必須＞ ・メニュー構成が得意な方歓迎 ・料理長経験者歓迎 ・考えが柔軟な方

求めている人材 ＜必須＞ 調理師免許必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） 料理長経験5年以上