京都府のtsurumiの転職・求人情報

資格 ■高卒以上 ■第二新卒歓迎 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

求める人材: ■どんな人と一緒に働きたい？ 私たちが大事にしているのは、 「ホスピタリティ」と「体現力（思い立ったらすぐやる）」。 スタッフの前職は本当にバラバラ。 元ホテルマン、カフェ店員、アパレル、営業、エンジニア…。 共通点はひとつだけ。 “人を喜ばせるのが好き” ってこと！ ▼こんな人は向いてます ◎人を楽しませるのが好き ◎ものづくりが好き・興味ある ◎やりたいことはすぐやりたい ◎英語を使ってみたい or 上達したい ◎京都が好き

求めている人材 【求める人材】 以下の経験を一つでもお持ちの方 ・厨房オペレーション管理 ・スーシェフのサポート業務 ・コスト管理や在庫管理等 日常会話レベル以上の 日本語および英語のスキルと 状況に応じた柔軟な対応力が 求められる環境です。 高級レストランやホテルでの 調理経験をお持ちの方は スキルを活かして働けます。

求めている人材 【求める人材】 同職種での経験を１年以上 お持ちの方を募集します。 ・多様な調理方法や材料の理解 ・ビジネスに応じた柔軟な対応力 ・料理の仕事への強い意欲 高級レストランやホテルでの 調理経験をお持ちの方は スキルを活かして働けます。

求めている人材 ◆ホテルのフロント・ ゲストサービス経験がある方 ◆ビジネスレベルの 英語スキルをお持ちの方 ◆高いホスピタリティを持って お客様に対応できる方 ◆お客様のご要望をくみ取り、 柔軟な対応ができる方 ◆状況に合わせて 臨機応変に判断できる方 ◆他部署と円滑に 連携・調整できる方 【活かせる経験】 ◆客室料金のプライシング経験 ◆レベニューマネジメント経験 ◆ホテルの集客施策に関する経験 ＼こんな方にピッタリ／ ＊ホテルの接客経験を活かし、 さらにサービスの幅を広げたい方 ＊マニュアル通りではなく、 一人ひとりに合わせた接客を大切にしたい方 ＊デザインや建築、空間づくりに興味がある方 ＊食やワイン、ベーカリーなど、 「食」に興味がある方 ＊ウェルネスやスパ、サウナなど、 心と身体を整える体験に興味がある方 ＊京都の文化や伝統、職人のものづくりに興味がある方 ＊さまざまなプロフェッショナルと協力しながら、 一つのホテルをつくっていきたい方 ＊自分の感性やアイデアを、 ホテルづくりに活かしてみたい方 ホテルフロントやレセプション、 ゲストサービスなどの経験を活かして、 もう一歩ホテル運営に踏み込んだ仕事に 挑戦したい方を求めています。 全4室という規模だからこそ、 お客様の表情や会話からご要望をくみ取り、 その場に応じて判断する接客力が重要です。 また、海外からのお客様への対応など、 ビジネスレベルの英語力も活かせます。 プライシングやレベニューマネジメントの 経験をお持ちの方には、 客室料金の設定や集客の仕組みづくりにも 経験を活かしていただく想定です。 フロント業務だけに仕事を限定せず、 新しいホテルを自分たちでつくることに 興味がある方は、ぜひご応募ください。

求める人材: ＜必須条件＞ ・指輪制作のサポートを中心に行ってもらう為、お客様への接客が好きな方 ・海外からの観光客も多いので、英語を使うことに抵抗がなく日常英会話ができる方 ※目安としてはTOEIC500点以上の方 ※外国籍の方は日本語N2以上（研修は日本語で行います​ ＜歓迎条件＞ ● 学歴不問 ● 未経験OK ● 英語など語学力を高めたい方 ● ものづくりが好きな方 ● 人と話すことが好きな方 ● 臨機応変な対応ができる方 ● ジュエリーなどの宝飾品が好きな方 ● 接客販売のお仕事の経験がある、興味がある方 ● 第二新卒の方

求める人材: 【必須】 ・日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方（日本語能力試験N2相当以上） ・業務上、社内外での円滑な日本語コミュニケーションが必要となるため、 日本語能力試験（JLPT）N2相当以上のスキルを必須条件とさせていただいております Please note that Japanese language proficiency equivalent to JLPT N2 or higher is required for this position. ※調理の経験は問いません。異業種からの転職も歓迎します ※調理経験のある方は優遇します（経験・能力を考慮して給与を決定） 【歓迎】 ・イタリアン・洋食での調理経験がある方 ・飲食店でのアルバイト経験がある方（ホール・キッチン問わず） ・工場・製造など、決められた手順を正確に繰り返す仕事の経験がある方 ・料理が好きな方、イタリアンやワインに興味がある方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方に向いています】 ・周りに愛情と敬意を持ち、チームで働ける方 ・状況を見て、自分がやるべきことを考えて動ける方 ・決められたことを、当たり前に丁寧にできる方 ・本気でキッチンスキルを磨きたい方 ・ハワイでの仕事に挑戦してみたい方 当社は経験よりも「気持ち」を大切にしています。 【不問】 経験不問・学歴不問

求めている人材 ＼チームワークを大切にできる方歓迎✨／ 【必須項目】 ✅飲食店で調理経験がある方 【歓迎条件】 ✅料理をすることが好きな方 ✅段取りを考えて行動できる方 ✅周囲を見ながら行動できる方 ✅チームワークを大切に動ける方

求めている人材 飲食店での調理業務の経験がある方 ※業態は不問 ※経験年数が短くてもOK レストランや居酒屋など、 焼肉店以外での経験でも構いません。 肉に興味がある方や これから学びたい方なら大歓迎！ 「好きな料理を一生の仕事にしたい」 「もっと技術を高めたい」 「お肉に関する知識を深めたい」 「いつかは自分の店を持ちたい」 などの「思い」を実現できる当店で あなたの経験を活かしてください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上／労働基準法）

求める人材: * 丁寧な接客を大切にできる方 * 空間や雰囲気を大事にできる方 * チームで協力できる方 * 店づくりに主体的に関わりたい方 * 英語やフランス語、中国語、韓国語など外国語を話せる方 【身だしなみ】 * 清潔感重視 * "可愛い"範囲内の染髪・ネイルOK

求めている人材 【必須条件】 特になし！飲食初挑戦の方大歓迎 【歓迎条件】 ・飲食店でのホール経験がある方（給与優遇あり） ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ≫≫≫こんな方はぜひ！≪≪≪ ✅️きつい環境は嫌！楽しく飲食店で働きたい ✅️スピーディーにキャリアアップを実現したい ✅️食材の知識や調理のスキルを身に付けたい ✅️プライベートを重視しながら効率的に働きたい ✅清潔感があれば髪型自由！おしゃれに働きたい ✅️ 京都で長く働きたい方 ✅️ 飲食業で正社員を目指している方 ✅️ 地元・京都に貢献したい方 ✅️ 日本の飲食文化に誇りを持って仕事したい方

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるので、経験は一切問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※第二新卒の方、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに向き合って施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・ブランクOK！ ◆アピールポイント ─────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ─────────────────── ＼＼具体的な研修内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■ケサランパサラン技術研修（約2週間） シェーバーを使用してのアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学びながら、製品理解も進めます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行なって、技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1ヶ月半後、アイブロウ＆製品販売担当として独り立ち！ その後も3ヶ月間は個別で技術フォローを行うので、ひとりにさせません。 ↓ ■入社後6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイデザイナーとしてのキャリアもスタート！ 常に定期面談を行い、デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！（費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★終業後の技術レッスン・セミナーは一切なし！ - 現在当社で働く先輩社員に 聞いてみました。 Q.一言でケサランパサランを説明するなら？ - ■Iさん：お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。 ■Mさん：お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。 ■Nさん：自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 - Q.これは助かるな～と思う、 会社の制度や待遇はありますか。 - ■Nさん：とにかく奨学金の制度がありがたいです！「助かるね」と母とも話しています。 ■Iさん：アパレル経験もありますが、接客の仕方などを教えてもらったことがなくて。でもケサランパサランには接客マニュアルがあり、一連の流れについてのトークスクリプトを研修で教えてもらえるのですが、これが良くできているんです。5年目ですが今でも手本をなぞるように接客すると売上があがりますね。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ピアスグループでは、業界で珍しく【奨学金返還支援制度】を導入しており、新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返却額の80％を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の８割（月額上限12,000円）を 負担し代理で返還します。 ★退職時に返却も必要ありません！※規定あり - Q. 他社や個人サロンではなく、 ケサランパサランだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Iさん：同じことをずっとしているのではなく、スキルが増えていく実感があるから。評価も分かりやすく、上司や本部との定期面談があったり、昇格・昇給も早いので、自分が長く働く想像がつきやすいと感じます。 あと、私はSNSが得意ではなくて…お客様に指名されるかどうかが売上に大きくかかわってくる美容の仕事は、セルフプロデュースが必要なサロンも多いですが、ケサランパサランでは本部が全て広報を担当してくれるので、本業に集中できるのもありがたいです。 ■Nさん：指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力して進められるのがやりやすいです。 ■Mさん：大手グループなので、店舗だけじゃなく本社のサポートが手厚い。ゆくゆくは違うブランドに異動が可能だったり、会社の中で様々な経験ができるのも好奇心旺盛な私には合ってると感じます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ケサランパサランには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。 なお、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1)(2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - Q.この仕事で 「お客様の役に立てた！」 「お客様に喜んでもらえた！」 エピソードがあれば教えてください。 - ■Mさん：化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた！と思えたエピソードです。 ■Iさん：「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。 ■Nさん：リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか？」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか？」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。

求めている人材 ■必須条件 ✅チームで協力しながら高い目標に挑戦したい方 ✅SNS（instagram,X等）が好きな方 ✅SNSやインターネット、ECサイトでの買い物に興味がある方 ✅基本的なPCスキル(Word, Excelの入力等) ■歓迎条件 ✅数字やデータを見ながら改善を続けるのが好きな方 ✅新しい知識を学ぶことに意欲的な方 ✅周りとのコミュニケーションを楽しめる、社交的な方 （MBTIで言うと「E（外交的）」タイプのメンバーが多く、賧やかで話しやすい雰囲気の職場です） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・33歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ・学歴不問／未経験OK ・新卒・第二新卒歓迎 ・語学力不要 ・N1以上 ＼こんな方にピッタリ／ ★人と話すのが好き ★安定した職場で働きたい ★京都が好き・観光地が好き ★販売・接客の経験を活かしたい ＜社員インタビュー＞ ★居心地の良い自慢のチーム 緊張しながらの初めての転職活動。 会話の内容は覚えていませんが 面接担当の人柄の温かさが強く記憶に残っています。 それはいま一緒に働くメンバーも変わらず 優しくて尊敬できる方ばかり。 チームだからこそどんな目標もクリアできる。 気軽に相談し合える、居心地の良い環境です。 （店舗販売スタッフ） ★豊富なキャリアを描ける環境 入社後は経験豊富な社員のもとで商品知識を学んでいただきます。 成長次第でリーダー業務、店長、統括マネージャーとして活躍できます。 また、活躍次第では営業や本部へのキャリアチェンジも可能。 本人の意向にも沿ってキャリアアップ、キャリアチェンジができる環境。 さらに当社では企画部を設けず、チームで商品企画をしています。 店舗販売でのお客様の声を活かして 新商品の開発に携わることもできます。 （統括マネージャー）

資格 経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問 飲食店での経験が2年以上ある方 ※22時以降は18歳以上（労基法） ※給与は経験・能力を考慮して決定いたします。

求めている人材 【求める人材】 ―――――――――――――――――ー ■調理スタッフ ■料理が好きな方 ■経験を積みたい方 ■キャリアアップしたい方 ■外国人の方（韓国、中国、アメリカ等） 【こんな方歓迎】 ―――――――――――――――――― ■繁盛店で働きたい方 ■長く働ける職場を探している方 ■未経験でも早期キャリアアップを実現したい方 ■成長企業で働きたい方 ■成果を正当に評価されたい方 ■マニュアルに縛られず、 個性やアイディアを発揮して働きたい方 ■ビジネスモデルに興味がある ■今後独立したい方 ■留学生の方 【求める人物像】 ――――――――――――――――――― 元気で前向きで素直な対応が出来る方と 一緒に働きたいと思っています。 まずは取り組みたいという気持ちや 姿勢が一番だと思っておりますので、 働く中で調理の楽しさややりがいを 伝えていきます。また、個人個人の 「気持ち・夢」も大切にしています。 是非、あなたの夢や将来像を聞かせてください。 【社員インタビュー】 ――――――――――――――――――― ①前職はどんなことをしていたか 前職：サービス・接客業 転職理由：同じ接客業の中でも、 やはり以前から飲食業が好きであった事と、 自分自身にも「しょうに合ってる」と思い 仕事をより楽しめる環境に 身を置きたいと考えた為。 ②入社を決めた理由 通いやすい場所で正社員で働ける 会社を探しておりました。 とにかく接客が好きだったので、 経験のある飲食店(ホール業務) だった事もあり、即座に決めました。 ③入社後の大変だったこ・そこから学べたこと 入社したての頃は私もまだ未熟だった部分も 多くあり「与えられた業務をしっかりと 責任を持ちこなす事」が仕事をするという事 だと思っていました。しかし、入社してから 自分自身が現状維持をしていると感じている一方で、 競合他社や飲食業業界全体も目まぐるしい成長と 進化をしていき、「現状維持は、成長速度を 上げている周りの企業から見ると、 自社はむしろ衰退しているのだ」という 現実を何度も突きつけられて悩みもがいてきました。 学ばせて貰った事は本当にたくさんありますが、 1つあげるならば「どんな苦労や困難と直面しても、 それは全て ①お客様 ②我々 ③地域や社会の役に立つためであること」。 企業理念の体現こそが働くということ、 仕事をするということなのだと学ばせていだだいました。 ④やりがい やはり店舗の責任者でもある 店長としての業務や、現場の業務、社員や パートさん達の育成や管理など、 難しく感じる部分も正直ありますが、 障壁や困難な状況を乗り越えながら、 働く仲間やお客様から「ありがとう」 「あなたに相談してみて良かったよ」 「美味しかったよ、また来ますね」 などの言葉を頂き、 同時に仲間やお客様が笑顔になる事に 携わり貢献出きると感じることが、 私にとっての「働く意義・やりがい」と 感じています。

求めている人材 TX企画で活躍できるのは「人を支えるのが好き」「困ったときに助け合える」「新しいことに興味がある」そんなフットワーク軽めの人がぴったりです！ 経験よりも「やってみよう！」という気持ちを重視する社風なので、未経験でも安心して飛び込めます！ ※N1相当以上の日本語レベルをお持ちの方を想定しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【求める人材】 ■飲食店の働き方に興味のある方 ■明るく元気な対応ができる方 ■料理が好きな方 ■経験を積みたい方 ■キャリアアップしたい方 ■フリーターOK ■未経験OK ■外国人の方（韓国、中国、アメリカ等） 【こんな方歓迎】 ■繁盛店で働きたい方 ■チラシやポップ作りなどが好きな方 ■長く働ける職場を探している方 ■未経験でも早期キャリアアップを実現したい方 ■成長企業で働きたい方 ■人と話すことが好きな方 ■成果を正当に評価されたい方 ■マニュアルに縛られず、個性やアイディアを発揮して働きたい方 ■ビジネスモデルに興味がある ■今後独立したい方 ■留学生の方 【求める人物像】 元気で前向きで素直な対応が出来る人と一緒に働きたいと思っています。まずは取り組みたいという気持ちや姿勢が一番だと思っておりますので、働く中で調理の楽しさややりがいを伝えていきます。 また、個人個人の「気持ち・夢」も大切にしています。是非、あなたの夢や将来像を聞かせてください。 【社員インタビュー】 ①前職はどんなことをしていたか 前職：サービス・接客業 転職理由：同じ接客業の中でも、やはり以前から飲食業が好きであった事と、自分自身にも「しょうに合ってる」と思い、仕事をより楽しめる環境に身を置きたいと考えた為。 ②入社を決めた理由 通いやすい場所で正社員で働ける会社を探しておりました。 とにかく接客が好きだったので、経験のある飲食店(ホール業務)だった事もあり、即座に決めました。 ③入社後の大変だったこ・そこから学べたこと 入社したての頃は私もまだ未熟だった部分も多くあり「与えられた業務をしっかりと責任を持ちこなす事」が仕事をするという事だと思っていました。 しかし、入社してから自分自身が現状維持をしていると感じている一方で、競合他社や飲食業業界全体も目まぐるしい成長と進化をしていき、「現状維持は、成長速度を上げている周りの企業から見ると、自社はむしろ衰退しているのだ」という現実を何度も突きつけられて悩みもがいてきました。 学ばせて貰った事は本当にたくさんありますが、1つあげるならば「どんな苦労や困難と直面しても、それは全て ①お客様 ②我々 ③地域や社会の役に立つためであること」。 企業理念の体現こそが働くということ、仕事をするということなのだと学ばせていだだいました。 ④やりがい やはり店舗の責任者でもある店長としての業務や、現場の業務、社員やパートさん達の育成や管理など、難しく感じる部分も正直ありますが、 障壁や困難な状況を乗り越えながら、働く仲間やお客様から「ありがとう」「あなたに相談してみて良かったよ」「美味しかったよ、また来ますね」などの言葉を頂き、 同時に仲間やお客様が笑顔になる事に携わり貢献出きると感じることが、私にとっての「働く意義・やりがい」と感じています。

資格 経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問 飲食店での経験が2年以上ある方 ※22時以降は18歳以上（労基法） ※給与は経験・能力を考慮して決定いたします。

求めている人材 ●飲食店で調理経験のある方(アルバイト含む) ※ジャンル・年数不問 【こんな方を歓迎します】 ❏ 飲食が好きで、料理の腕を磨きたい方 ❏ アイデアをメニューに活かしたい方 ❏ チームで連携しながら働きたい方 ❏ 安定環境でキャリアアップを目指したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 【必要経験】 ■レストランでのシェフパティシエの 経験がある方 (またはそれに準ずる経験) ■ペイストリー商品の品質管理 【求める人物像】 ■サービスや調理の スキルアップを目指したい方 ■キャリアを活かし、さらに成長したい方 ■目の前の人を幸せにする、 おもてなしの心を大切にしている方 ■一つの会社で長く働きたい方 （全国に店舗展開している企業なので、 1社にしてキャリアチェンジも可能です） ■臨機応変に対応できる方 ■Uターン・Iターンの方も歓迎 ========================= 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満(定年のため)）

求めている人材 ＼マネジメント経験者大歓迎・学歴不問／ 業界未経験・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です あなたの「経験」はもちろん「人柄」も しっかり評価する採用です！これまでの リーダー経験やマネジメント経験を活かし、 お店を創り上げてくれる方を歓迎します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【歓迎する経験・スキル】 ・店長やマネージャー、店舗運営経験 ・アパレルや小売での店長マネジメント経験 ・他業種でリーダーやチームをまとめた経験 ・スタッフの教育、シフト管理などの経験 ※経験年数やジャンルは一切問いません！ 【こんな方におすすめ】 ・マネジメント経験を存分に活かしたい方 ・裁量を持ってお店づくりをしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・頑張りが収入に反映する職場で働きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【下記の地域からも通勤便利です！】 ・三条・河原町・木屋町・先斗町 ・四条・烏丸御池・祇園・東山 ・丸太町・中京区・中島町 京都市役所前駅・三条駅からもすぐなので ストレスフリーです！

資格 未経験者歓迎◆学歴・性別不問 ◎仲間と一緒にお店・環境作りを楽しみたい ◎安心して続けられる会社・環境で働きたい ◎自分の裁量を持って働きたい ◎将来独立したい などあれば歓迎！ 飲食店での勤務経験のある方も歓迎 ※経験年数不問※バイト経験でもOK ◎外国の方も積極採用中。 外国の方は「特定技能1号」「特定技能 46号」をお持ちの方に 限ります。※永住権をお持ちの方可。

求めている人材 【求める人物像】 ・スイーツ製造に興味をお持ちの方 ・長期的に勤務していただける方 ・働きやすさも重視したい方 ・スキルアップを目指して学びたい方 ・人を喜ばせる事を仕事にしたい方 ・明るく活気のある職場が好きな方 ・イベントやお祭りが大好きな方 【20～30代の女性活躍中！】 ・年齢・学歴・経験不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【こんな方を歓迎します】 飲食業界での経験は問いません！ これまでの経験以上に、 お人柄や仕事への向き合い方を大切にしています。 [以下に当てはまる方は歓迎します◎] ・腰を据えて長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・お店の方針を素直に吸収できる方 ・丁寧で落ち着いた接客を大切にできる方 ・京都の食文化やおもてなしに興味がある方