京都府のstaygoldの転職・求人情報

求めている人材 ＜学歴は問いません♪＞ ⏩必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇基本的なPCスキルをお持ちの方 （Excel、Wordなど） ⏩歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇ブランクOK ◇既卒、第2新卒歓迎 ◇フリーター歓迎 ◇事務未経験の方歓迎 【こんな方が活躍してます！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・子育てがひと段落して アルバイトから正社員になりたいと 転職した方 ・正社員デビューの方！ ・コールセンターでのご経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 20代・30代が活躍中！ 【必須条件】 ・明るく、元気な方 ・食に関して興味がある方 ・接客や販売など、お客様と関わる仕事の経験がある方 【歓迎条件】 ・飲食店での勤務経験がある方 ※アルバイト・正社員、業態、経験年数は不問 ・飲食の仕事を基礎から改めて学びたい方 ・これまでの経験を活かして収入を上げたい方 ・京都で腰を据えて長く働きたい方 ・店長や新店舗の立ち上げに挑戦したい方 ・スタッフの教育やチームづくりに興味がある方 ・外国人観光客に喜ばれる仕事がしたい方

求めている人材 ＼応募資格はたった3つだけ！／ ❖ 必須要件 [1] リユース業界・古物商に興味が少しでもある方 [2] 体を動かすのが好きな方 [3] 普通自動車免許 ※業務で1.5tトラックの運転があります。 ✿ 人柄重視の採用です！ ・特別なスキルや経験は一切不要 ・ゼロからスタートして活躍している先輩も多数在籍しています。 現在は、20〜40代の男女スタッフ20名が在籍し、チームワークよく、日々の業務に取り組んでいます！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のいずれかにあてはまる方は、ぜひご応募ください！ [1] ポジティブでチームワークを大切にできる方 現場はチームで動くスタイルです。インセンティブもチームで目標達成を目指す仕組みです。仲間との関係性を大切にできる方を歓迎します。 [2] 責任感があり、安全に配慮して働ける方 法人との取引が中心なので、誠実な対応や責任感が大切です。不用品回収業務は力仕事も多いため、怪我防止など安全意識も必要です。 [3] 柔軟性と適応力のある方 現場での役割に慣れてきたら、業務の幅を広げて、協力会社の対応などもお任せしていきたいと考えています。一つの業務だけに縛られずに、「様々な仕事にチャレンジしてみたい」と、意欲的な方を歓迎します。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 未経験の方もご安心ください。例えば、こんな方が活躍しています！ ・建築や設備工事に興味を持って入社した方 ・現場での作業経験がある方 ・建設・土木・電気・設備などの職人さん（とび職・解体屋など） ・引っ越しスタッフ、製造業、運送業、サービス業など ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・未経験者歓迎（経験不問） ・学歴不問 ・既卒・第二新卒歓迎 ・無資格OK ・髪型・服装自由 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・曜日相談OK ・ピアスOK ・ひげOK ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━┓ ＼間違いのない転職先／ ❖ SOKの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】どんな物でも査定できるのがSOKの強み！ 単なる片付け作業だけでなく、本当に価値ある物を見つけてお客様に還元していく仕事ができます。 「捨てるつもりだった物が、こんなに価値があったなんて！」そんな驚きの声を、毎日の現場で体験できます。 ✿ 例えば、どんなものを査定するの？ 価格は100円の小物から最高5,000万円の高額商品まで、家にあるもはどんな物でも査定します。 ・家具・家電 ・ブランド品・宝石・貴金属・時計 ・骨とう品・アンティーク家具 ・趣味の品（カメラ、鉄道グッズ、コレクター商品） ・ギフト品・タオル・マッサージチェア・厨房機器・システムキッチン など ✿ 予想外のお宝に出会える楽しさがある！ 有名ブランドや美術品など、思わぬお宝に出会えるのも魅力です！ ⭐【2】営業ナシでも仕事が舞い込む会社 SOKは、信頼と紹介だけで事業が拡大しています。飛び込み営業・チラシ・ネット広告などの、いわゆる「営業活動」は一切行っていません。 ✿ なぜ紹介だけで依頼が集まるの？ ・不動産会社様からの紹介が大半 ・安い、早い、融通が利く「現場力」 この「現場力」こそ、SOKの武器です。現場対応の丁寧さと柔軟さが信頼につながり、「SOKさんなら安心」とリピートされる関係が築かれています。 ✿ 信頼が紹介を呼び、案件が絶えない！ 毎月安定した依頼があるので、「仕事がなくなる」「仕事が少なくなる」そんな心配は無用の会社です。 ✿ 高利益率を実現 当社は大阪でもトップクラスの「お手頃価格」で遺品整理を提供しています。それでも利益が出る理由は、先ほどの「査定力」にあります。他社では見逃されがちな高額商品も、SOKでは価値を見抜いてしっかり買取・販売につなげています。 無駄な広告費に頼らず、目利きで利益を出すー。こうした「本質的なビジネス」を学べる環境も、間違いのない転職先としてお勧めする理由です。 ⭐ 【3】勢いが止まらない、成長中の企業！ ✿ 今、まさに伸びている会社です！ SOKは現在、大阪・京都・名古屋・埼玉・岡山・沖縄に拠点を展開しています。今後も毎年1拠点ずつの新規出店を視野に入れ、全国規模での展開を進めていきます。 自社オークション事業など新たな取り組みも進行中で、7期目で年商20億円を突破し、今期は35億円を見込んでいます。4年後には売上100億円超を目指す成長企業です。 成長スピードは業界でもトップクラス。また、「モノ・人・地域を活かす」という理念のもと、SDGsへの貢献にも積極的に取り組み、循環型社会づくりを支援しています。単なる売上拡大だけでなく、明確なビジョンのもとで挑戦できる環境が整っています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ この業界に転職する価値とは？ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ リユース業界は大きな追い風を受けています。 団塊の世代が75歳以上となる「2025年問題」や、空き家・遺品整理の需要増を背景に、リユース市場は2025年に3.25兆円、2030年には4兆円規模に成長する見込みです。 当社もこの流れに乗り、現在は月5,000件以上のご依頼をいただいています。繁忙期には代理店にも案件を割り振るほど、多くのニーズがあります。 だからこそ、将来性が高く、安定して働ける業界であると、断言します。 この成長市場で確かな技術と収入を手に入れてください。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 専務取締役の亀井が、 リユース業界の魅力をYouTubeで発信中！ ＼登録者数2.1万人以上！／ ご応募前に「カイトル亀ちゃんねる」をチェック！ https://www.youtube.com/@kaitorukame ** ┈┈┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ “人が育つ会社”を目指して 私たちが目指す成長は、単なる売上や拠点数の拡大ではありません。「人としての成長」を重視し、社員・アルバイト問わず、一人ひとりが目的意識を持って働ける環境づくりに力を入れています。 ・全員がリーダーシップを発揮できるチームづくり ・意見交換を通じた価値観の共有とレベルアップ ・明確なキャリアビジョンの設計支援 その結果、20代で支店長や部長へと昇格するメンバーも多数在籍しています。 ✅ 募集の背景と、あなたに期待すること 業界の成長に伴い、私たちも次のステージへ移行しています。 お客様からのご依頼が年々増加する中で、より多くのニーズに応えるための体制強化として、今回、採用枠を増やすことにしました。 また、SOKが描くのは「ただのスタッフ」ではありません。 今後顕在化してくる社会課題に対しても、真剣に取り組んでいきます。そんな「業界の未来を一緒につくる仲間」として、あなたを迎えたいと考えています。 将来的には、リユース業界をけん引する「業界の重鎮」としての活躍を期待しています。 「リユース業界、面白そうだな」 「SOKなら、自分にもチャンスがある気がする」 そう思えた方は、ぜひ一歩踏み出してみてください。 この会社、この業界で、本気で成長したいと願うあなたを、私たちは全力で応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 社内アンケートも実施！ 先輩たちが感じた「ここで働いてよかった」理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ① 管理職も現場経験者だから、現場目線での相談がしやすい（K.Tさん／20代） ② チームの中で、個人の考え方を尊重してくれる風土がある（K.Tさん） ③ 「関西一」を本気で目指すチームづくりにやりがいを感じる（K.Tさん） ④ 毎日違う仕事だから飽きない。楽しみながらしっかり稼げる環境（T.Kさん／30代） ⑤ 社内のコミュニケーションが活発で、人間関係のストレスが少ない（H.Kさん／50代） ⑥ さまざまな商品に触れられ、古物に関する知識もどんどん広がる（H.Kさん） ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ SOKについてもっと知りたい方は ぜひホームページをご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sok-group.co.jp/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＜ 経験者・未経験者ともに歓迎！ ＞ 【必須資格】 準中型免許（または平成19年6月以前に取得の普通免許） ※AT限定の方もご相談ください。 ✅ ドライバー未経験の方も歓迎！ ✅ 大型免許は持っていないけれど、運送業に挑戦したい方 ✅ 30代・40代・50代が主役の職場です！ →「若すぎるノリは少し苦手…」という方も馴染みやすい、落ち着いた職場環境です。 元タクシー運転手、元営業、元工場勤務など、異業種からの転職組も多数！もちろん、中型・大型からの「サイズダウン」での転職も大歓迎です。

求めている人材 【必須条件】 要中型自動車免許（8ｔ限定可） ＼こんな方にピッタリ／ ✅洗車好きの方！ ✅トラックいじりが好きな方！ ✅毎日決まった時間に帰りたい方 ✅長距離運転を避けたい方 ✅安定した仕事を探している方 ✅身体に無理なく働きたい方 ✅運転を仕事にしたい方 固定ルート配送のため、 一度道を覚えればスムーズに 業務を進めることができます。 これまでトラック運転手や 配送ドライバーとして働いてきた方は もちろん、ブランクのある方や 経験が浅い方も歓迎しています。 また、長距離や夜勤など 不規則な働き方から 安定した勤務に切り替えたい方にも おすすめの環境です。 地元で腰を据えて働きたい方や、 生活リズムを整えながら 長く続けられる仕事を探している方に ぴったりの職場です。

求めている人材 ＜ 年齢不問・経験者優遇！ ＞ 【必須資格】 大型免許以上 ✅ドライバー経験がある方、大歓迎！ ✅ブランクがある方もサポートします ✅資格取得支援制度あり ✅ ミドル・シニア世代も元気に活躍中！ →「若手ばかりだと馴染めるか不安…」という方もご安心ください。落ち着いた雰囲気の職場です。 今までの職場で長距離ドライバー・ルート配送・大型ドライバー・中型ドライバーなどの経験がある方はなお歓迎ですよ！ 異業種でもタクシー運転手・バス運転手・送迎ドライバーの経験がある方も歓迎なのでお気軽にご応募ください！

資格・経験 ・年齢36歳以下（省令3号のイ） ・普通二種免許、又は、普通一種免許取得3年以上（AT限定可） ※二種免許取得バックアップ制度有 ※未経験者も大歓迎！ ※学歴・経歴・性別一切不問！

求めている人材 【未経験・第二新卒・中途歓迎！】 人物重視の採用です！ 弊社が最も重視しているのは、お客様のご要望に耳を傾ける「傾聴力」と「チームワーク」です。 飲食・サービス業での接客経験はもちろん 事務職で培った正確な業務処理能力やサポート力も存分に発揮していただけます。 販売未経験の方も多数活躍中。 これまでのキャリアや趣味で得た知識を活かし 即戦力として活躍できる環境を整えてお待ちしております。

求めている人材 ━━━ ■応募条件 ━━━ 【必須】 ・開発経験（1年以上） 【歓迎】 ・Web／業務システム開発経験 ・基本設計・レビュー経験 ・SES／受託から自社開発へ移りたい方 ※社内では日本語でのやりとりが 必須となるため、日本語を母語とする方、 または同等レベルの日本語運用能力 (読み書き・会話)をお持ちの方を 対象としています。 ━━━ ■先輩インタビュー ━━━ ※入社7年目 29歳 Kさん ※入社3年目 28歳 Tさん ＊＊＊ ✅入社の理由は？ 【 Kさん 】 教育制度がしっかりしていることと、 人間関係が良さそうだったことですね。 入社後、3か月は研修だったのですが、 基礎から丁寧に教えていただけました。 【 Tさん 】 関西で、開発の仕事ができること。 IT資産管理部門は、市場としても 将来性があると感じたからです。 ✅前職との違いは？ 【 Kさん 】 残業が極端に少ないことと、 お客様からのFBでエンジニアとして 成長できることです。 前職は、 銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 『自分じゃなくても良い』と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 【 Tさん 】 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 業界未経験でしたが、入社2年目には、 既存の仕組みを変える挑戦ができました。 エンジニア一人一人の意見を尊重する 風土で、とても働き甲斐がありますね！ ✅この会社の好きなところは？ 【 Kさん 】 「成長できる」と 「器が大きい」ところ。 ほぼ未経験という状態で入社したのですが 今では、他社から就職のオファーを いただくほどのスキルが身に付きました。 でも結局、仕事のスタイルが合わず ディー・オー・エスで働くことを あらためて選択しました。 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 【 Tさん 】 『自分の製品だ！』と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくてエンジニアを 目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には とても良い環境だと思います。

求めている人材 ■飲食店の店長経験者の採用です ▼応募の条件 ◆飲食店の店長経験がある方 ◆学歴不問 ◆複数店舗のマネジメント経験がある方は優遇します ▼こんな方をお待ちしています ◆店舗を横断して仕組みをつくりたい方 ◆新店の立ち上げに関わりたい方 ◆経営に近い立場を目指したい方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 ■未経験の方も歓迎します ▼応募の条件 ◆経験不問・未経験歓迎 （飲食のアルバイト経験だけでもOK） ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎、ブランクのある方も歓迎 ▼こんな方をお待ちしています ◆人と話すことが好きな方 ◆将来はお店を任されたい方 ◆いろいろな業態を経験したい方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 ■店長・副店長のご経験がある方へ ▼応募の条件 ◆飲食店での店長または副店長の経験がある方 ◆学歴不問 ◆店長経験がなくても、 アルバイトリーダーなどの経験があればご相談ください ▼こんな方をお待ちしています ◆数字を見て打ち手を考えるのが好きな方 ◆人を育てることに関心がある方 ◆将来は独立も考えている方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

資格・経験 □学歴・経験・資格問いません □基本的なパソコン操作できる方 ＼こんな経験がある方は活かせる環境です/ ・新しい業務でも前向きに取り組める方 ・新しいアイデアや取り組みを考えることが好きな方 ・周りのスタッフと協調しながら業務を進めることができる方

求めている人材 ■未経験の方も歓迎します ▼応募の条件 ◆経験不問・未経験歓迎 （アルバイトでの調理経験だけでもOK） ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎、ブランクのある方も歓迎 ▼こんな方をお待ちしています ◆調理の腕を上げたい方 ◆決まったメニューを正確に出すことにやりがいを 感じる方 ◆食材や産地の話に興味がある方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求める人材: ＊経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊資格不問／無資格歓迎・ブランク歓迎 ＊年齢不問／20代・30代活躍中 ＊プログラミング初心者さんや駆け出しのエンジニアさんも大歓迎！ ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となりますので日本語能力検定（JLPT）N2以上が必須です。

求めている人材 ■未経験の方も歓迎します ▼応募の条件 ◆経験不問・未経験歓迎 （接客のアルバイト経験だけでもOK） ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎、ブランクのある方も歓迎 ▼こんな方をお待ちしています ◆接客を仕事の中心にしたい方 ◆宴会や大人数の対応に慣れたい方 ◆お客様の名前を覚えるのが得意な方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 未経験からAI事務へのチャレンジを応援します♪ 特別な知識や資格は必要ありません。 入社後の研修やサポートを通して、 AIツールの使い方や事務業務を 少しずつ覚えていける環境です◎ 「AIって難しそう…」 という方でも大丈夫♪ まずは基本的なPC操作やデータ入力など、 できることからスタートしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方にピッタリ♪】 ⭐ AIや新しい技術に興味がある ⭐ 未経験から事務職にチャレンジしたい ⭐ PCを使った仕事に興味がある ⭐ コツコツ取り組むことが得意 ⭐ 人を支える仕事にやりがいを感じる ⭐ 将来に活かせるスキルを身につけたい ⭐ 新しいことを学ぶことが好き ━━━━━━━━━━━━━━ 【応募資格】 ⭐ 学歴不問 ⭐ 経験不問 ⭐ AIの知識・経験不問 ⭐ ブランクOK ⭐ 第二新卒歓迎 ⭐ 異業種からの転職歓迎 ⭐ 20代・30代スタッフ活躍中 販売・接客・飲食・受付など、 さまざまな前職の先輩が活躍しています♪ 「AIを使った仕事に興味がある」 「これから役立つスキルを身につけたい」 そんな方も大歓迎です◎

求める人物像 【必須】 ・礼儀やマナーを守りながらコミュニケーションを図れる方 ・ヒアリングした情報をもとに課題解決につなげることができる方 ・お客様にご納得いただける説明や提案ができる方 【歓迎】 ・バイクが好きな方もそうでない方も歓迎！ ⇒入社後にバイクを好きになった方や、リユース事業に興味があって…という方なども過去に入社されています 応募資格 【必須】 学歴不問 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 営業や販売、接客などの経験者は歓迎します 必要な経験等 特になし 営業、販売、接客未経験OK 必要な資格 特になし

求めている人材 ＜応募条件＞ ■高卒以上 ■設計、開発、生産技術、生産管理 品質保証、 品質管理、実験評価などの 実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問(数ヶ月の経験も可)。 ※実務経験が浅い方や、 初めての転職される方も歓迎。 ※現在離職中の方も歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶第二新卒歓迎／初めての転職歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の会社のままでいいか、悩んでいる」 「もっと幅広い製品や技術に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高めたい」 そんな方に向けて、 フォーラムエンジニアリングでは 年間9,188件のプロジェクトの中から、 あなたのキャリアプランに 合わせた案件をご提案しています。 自動車・航空宇宙・半導体・医療機器など、 様々なメーカーや製品に携わることで、 1社では得られない経験とスキルを 身につけることが可能です。 「初めての転職だから不安」 「経験は浅いけど次のステップへ進みたい」 そんなエンジニアの キャリア形成をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶“今よりもっと”レベルアップ◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社内にCAD設備を完備 ・eラーニングによる無料研修 ・100種類以上の通信教育講座 ・資格試験費用補助制度 ・資格取得奨励金制度 ＼こんな未来も実現できます／ ★多彩なプロジェクトを経験し、リーダーに。 ★スキルを磨き続け、最先端の技術に触れる。 ★大手メーカーの正社員へ転籍。 豊富な選択肢がある当社で、 新しい可能性を拓きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶以下に当てはまる方も歓迎！◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・第二新卒歓迎 ・初めての転職歓迎 ・経験が浅い方も歓迎 ・上流工程へ挑戦したい方歓迎 ・市場価値を高めたい方歓迎 ・自動車整備士学校卒業の方 ・CAD操作や図面読解経験がある方 ・理工系大学、工業高校等で 機械・電気電子を学ばれた方 ・製造、自動車整備士、施工管理、 CADオペレーター経験者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶下記ツールの使用経験者歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤

資格 ★経験を活かせる・キャリアチェンジ歓迎★ ────･･･───ｖ───────── 業界未経験の方も歓迎します！ これまでの経験を活かしながら、 新しい仕事に挑戦したい方是非♪ 【こんな方にピッタリ】 ■正社員として安定して働きたい方 ■人と話すことが好きな方 ■電話でお客様をサポートする仕事に興味がある方 ■オフィスワーク・電話対応の経験を活かしたい方 ■転職を繰り返さず、キャリアの幅を広げたい方 ■頑張りをしっかり評価されたい方 学歴は問いません！ 前向きに学ぶ気持ちと、これまでの経験を 活かしたい想いがあれば大歓迎です！ ★:・.――――――――――――.・:☆ 【活かせる経験】 コールセンター／テレフォンオペレーター カスタマーサポート／カスタマーサービス 一般事務／営業事務 受付スタッフ／データ入力 販売スタッフ／接客スタッフ 携帯販売／家電販売 ホテルフロント／サービス業 カフェスタッフ／ホテルフロント 営業職／ルート営業 サービス業 などの経験を活かして働く先輩が在籍！ もちろん、上記経験がない方も歓迎です！

求めている人材 ●飲食業界でのマネジメント経験をお持ちの方 （店長・SV・複数店舗管理など／業態不問） 【求める人材】 ❏ 加盟店支援や経営サポートに興味がある方 ❏ 数字をもとに改善提案を行ってきた方 ❏ スピード感ある環境で成長したい方 ❏ 事業づくりやブランド拡大に関わりたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 加盟店と共に成長する事業を、本気でつくる会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、FCビジネスを 「店舗数を増やす仕組み」としてだけ 捉えているわけではありません。 加盟店一つひとつが成長し、 その成功体験が次の展開につながること。 そこまで含めて、 “共に成長する事業”を目指しています。 京都を拠点に展開する企業として、 地域ごとの特性を活かした店舗づくりや、 長く続くブランド運営を重視。 本部と加盟店が一方的な関係ではなく、 パートナーとして並走しながら、 より良い店舗・ブランドを創り続けています。 売上だけを追うのではなく、 継続的に成果を出し続けられる仕組みをつくる。 そのための支援と改善を、本気で行う会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 決められた役割ではなく、自ら広げるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 経験や役職に縛られず、 主体的に価値を発揮できる環境です。 SVというポジションも、 決められた業務をこなすだけでなく、 「どうすれば加盟店がもっと良くなるか」を 自ら考え、提案し、形にしていく役割です。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社2年目・SV（28歳男性）》 ❏ 集客施策の仕組み化を推進 ❏ 担当エリアの売上課題に対して、 SNSとWEB導線の見直しを提案。 複数店舗で実行した結果、 来店数の改善につながり、 他エリアにも展開される施策へと発展。 現場の課題から生まれたアイデアが、 ブランド全体の成長に寄与した事例です。 «入社1年目・元店長（35歳男性）》 ❏ 加盟店支援フローの改善提案 ❏ これまでの現場経験を活かし、 加盟店の負担を軽減する オペレーション改善を提案。 実際に本部の支援フローとして採用され、 加盟店満足度の向上に貢献しました。 “過去の肩書き”ではなく、 「何を考え、どう行動したか」が 評価される環境です。 決められた正解に沿うのではなく、 自ら考え、提案し、実行すること。 その積み重ねが、 事業とキャリアの成長につながっていきます。

求める人材: <募集要件> 29歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ◎学歴・職歴不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒・既卒歓迎 ◎フリーター歓迎

求める人材: <募集要件> 29歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ◎学歴・職歴不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒・既卒歓迎 ◎フリーター歓迎

求めている人材 学歴不問 未経験者歓迎 ～～～ ☆地方から大阪で働きたい方歓迎 ☆引っ越し費用を会社で用意します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 【必須（MUST）】 ◎高卒以上 ◎正社員での経験社数1社以内 ◎基本的なPC操作ができる方（文字入力程度） 【歓迎（WANT）】 □接客経験や法人・個人営業の経験 □WEB業界／人材業界／求人広告に関する業務経験 など

求めている人材 【必須条件】 ・物流、倉庫、運送業界での勤務経験がある方 ※職種・年数は問いません。 ・中型自動車免許をお持ちの方 ※平成19年6月1日以前に普通自動車免許を取得された方も応募可能です。 ※運転可能な車両は、免許区分・限定条件により異なります。 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ※入社後の取得も可能です。 ・配車、倉庫管理、物流管理などの実務経験がある方 ・取引先対応、顧客フォロー、調整業務の経験がある方 ・大型自動車免許、運行管理者資格、危険物取扱者乙種4類をお持ちの方 ・タバコを吸わない方（禁煙者） 【こんな方におすすめ】 ・現場経験を管理側で活かしたい方 ・人と調整する仕事が得意な方 ・状況に合わせて柔軟に動ける方 ・イレギュラーにも前向きに対応できる方 ・将来的に幹部候補を目指したい方 【選考について】 入社後のミスマッチを防ぐため、 必要に応じて、別日に運転確認を行う場合があります。 時間は30分程度を予定しています。

求めている人材 【必須条件】 ・大型自動車免許をお持ちの方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・高卒以上 ・酒気帯び、飲酒運転の違反歴がない方 ・直近5年間の運転記録における違反件数が3件以下の方 【歓迎条件】 ・大型車、大型ウイング車での配送経験がある方 ・フォークリフト作業の経験がある方 ・メーカー便、工場間配送、地場・中距離配送の経験がある方 【こんな方に向いています】 ・大型免許、フォークリフト免許を活かしたい方 ・安定収入を得ながら長く働きたい方 ・バラ積み、バラ降ろしの少ない仕事を探している方 ・日帰り中心の働き方を大切にしたい方 ・安全運転や丁寧な作業を大切にできる方

求める人材: <募集要件> 29歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ◎学歴・職歴不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒・既卒歓迎 ◎フリーター歓迎

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】ネットワークに関する知識をお持ちの方。サーバ構築や運用経験をお持ちの方。普通自動車免許をお持ちの方。 ・ITエンジニアの仕事にチャレンジしてみたい方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ・経験を積み、新たなスキルを身につけたい方 ・今後上流の仕事にもチャレンジしていきたい方 ※経験者は優遇します ※ブランクがある方もOK <活躍中の先輩> ・情報系の学校を卒業後、未経験で入社。e-learningや資格取得奨励金制度を活用して着実にスキルアップ中！ ・前職新卒入社の会社で運用のみを担当。その後当社でスキルアップのため設計領域にチャレンジ。 経験に自信がなくても大丈夫です！ 一人ひとりに合わせてエンジニアのキャリアを築ける環境を整えています。

求めている人材 【✨求める人材✨】 ✅ 普通自動車免許をお持ちの方 ✅ AT限定免許の方もOK ✅ 未経験から配送に挑戦したい方 ✅ 今より収入を上げたい方 ✅ 一人で黙々と働くのが好きな方 ✅ 運転する仕事に興味がある方

求める人材: 必須スキル・資格 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・年齢制限：39歳以下（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ） 歓迎要件 ・人事業務、採用業務(求人募集)、人材派遣、人材紹介コーディネーター経験お持ちの方 ・営業、接客サービス業の経験お持ちの方 【こんな方をお待ちしています！】 * 現状維持ではなく、常に改善提案や新しい挑戦ができる方 * 目標達成意欲が高く、主体的に仕事を進められる方 * 会社の成長に当事者として関わり、貢献したいという意欲のある方 定年について 一律65歳まで

求める人材: <募集要件> 29歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ◎学歴・職歴不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒・既卒歓迎 ◎フリーター歓迎

求める人材: <募集要件> 29歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ◎学歴・職歴不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒・既卒歓迎 ◎フリーター歓迎

求めている人材 ＼完全未経験スタートも大歓迎！／ 特別な知識や資格は必要ありません◎ 入社後は基礎からしっかり学べます！ わからないことは先輩がサポートするので 「ITは初めて」なんて方もご安心ください♪ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【こんな方、大歓迎です！】 ✨ オフィスワークに挑戦してみたい方 ✨ 未経験から新しい仕事を始めたい方 ✨ 地道な作業にも前向きに取り組める方 ✨ サポート業務にやりがいを感じられる方 ✨ 将来にも役立つスキルを身につけたい方 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 応募に必要な条件はございません！ 「やってみたい」「ITに興味がある」 そんなあなたの挑戦を応援します◎ ⭐ 資格不要 ⭐ 学歴不問 ⭐ 経験不問 ⭐ ブランクOK ⭐ 第二新卒歓迎 ⭐ 異業種からの転職歓迎 ⭐ 20代・30代スタッフ活躍中 業界未経験の方も大歓迎！ 販売・接客・飲食・受付など、 さまざまな前職の先輩が活躍しています♪