京都府のride japanの転職・求人情報

求めている人材 《必須条件》 ・普通自動車免許（AT限定でOK！） ・未経験者の方OK （40歳未満の方※例外事由3号のイ） 《歓迎条件》 ・明るい挨拶ができれば合格！ ・動くことが好きな方大歓迎！ ・特別なスキルは一切不要！ ＼✨お客様の笑顔が日々の励みに✨／ ダイレクトに届く「ありがとう」が この仕事の最大の魅力です！ ◆感謝の言葉を直接いただける 「到着を楽しみにしていたよ」 「本当に助かった、ありがとう」 商品と一緒に「安心」をお届けし、 誰かの役に立つ充実感を味わえます。 ◆Joshinを最前線で支える仕事 ・新生活を迎える方から 「丁寧な説明で安心した！」 ・家電が壊れてお困りの方から 「今日からご飯が炊ける！」 ただお届けするだけでなく、 「笑顔の暮らし」をお届けする。 それがこの仕事です。

求めている人材 ●飲食業界でのマネジメント経験をお持ちの方 （店長・SV・複数店舗管理など／業態不問） 【求める人材】 ❏ 加盟店支援や経営サポートに興味がある方 ❏ 数字をもとに改善提案を行ってきた方 ❏ スピード感ある環境で成長したい方 ❏ 事業づくりやブランド拡大に関わりたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 加盟店と共に成長する事業を、本気でつくる会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、FCビジネスを 「店舗数を増やす仕組み」としてだけ 捉えているわけではありません。 加盟店一つひとつが成長し、 その成功体験が次の展開につながること。 そこまで含めて、 “共に成長する事業”を目指しています。 京都を拠点に展開する企業として、 地域ごとの特性を活かした店舗づくりや、 長く続くブランド運営を重視。 本部と加盟店が一方的な関係ではなく、 パートナーとして並走しながら、 より良い店舗・ブランドを創り続けています。 売上だけを追うのではなく、 継続的に成果を出し続けられる仕組みをつくる。 そのための支援と改善を、本気で行う会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 決められた役割ではなく、自ら広げるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 経験や役職に縛られず、 主体的に価値を発揮できる環境です。 SVというポジションも、 決められた業務をこなすだけでなく、 「どうすれば加盟店がもっと良くなるか」を 自ら考え、提案し、形にしていく役割です。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社2年目・SV（28歳男性）》 ❏ 集客施策の仕組み化を推進 ❏ 担当エリアの売上課題に対して、 SNSとWEB導線の見直しを提案。 複数店舗で実行した結果、 来店数の改善につながり、 他エリアにも展開される施策へと発展。 現場の課題から生まれたアイデアが、 ブランド全体の成長に寄与した事例です。 «入社1年目・元店長（35歳男性）》 ❏ 加盟店支援フローの改善提案 ❏ これまでの現場経験を活かし、 加盟店の負担を軽減する オペレーション改善を提案。 実際に本部の支援フローとして採用され、 加盟店満足度の向上に貢献しました。 “過去の肩書き”ではなく、 「何を考え、どう行動したか」が 評価される環境です。 決められた正解に沿うのではなく、 自ら考え、提案し、実行すること。 その積み重ねが、 事業とキャリアの成長につながっていきます。

求めている人材 ビジネスレベルの語学力と マネジメント経験を活かし、 安定した環境で飛躍したい方に！ 【必須】 ・カスタマーサポートの実務経験(業界不問) ・ビジネスレベルの英語力(メール・チャットでの折衝、マニュアル作成が可能なレベル) ・ゲームをやり込むのが好きな方(プレイヤーの痛みが理解できる方) ・リーダー経験(業界不問)またはゲームCSの実務経験(オペレーター経験のみでも意欲があれば歓迎) 【歓迎】 ・ゲーム案件におけるSV(英語対応)の経験 ・TOEIC800点以上または同等の英語運用能力 ・プロジェクトの数値管理(売上・収支)経験 ・日本語試験N1相当の語学力(外国人の方) ・多様な価値観を持つメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・グローバルな視点でゲームの未来を考えられる方 ・変化を恐れず新しい知識や技術を吸収する意欲がある方 ・プライベートも大切にしながら長期的に活躍したい方

求めている人材 ●飲食店で正社員として3年以上 勤務経験のある方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 店長としてお店を動かす裁量がほしい方 ❏ 今よりも成長できる環境で挑戦したい方 ❏ 評価が明確な会社でキャリアを築きたい方 ❏ 飲食の“その先”を見据えて働きたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 ■店長・副店長のご経験がある方へ ▼応募の条件 ◆飲食店での店長または副店長の経験がある方 ◆学歴不問 ◆店長経験がなくても、 アルバイトリーダーなどの経験があればご相談ください ▼こんな方をお待ちしています ◆数字を見て打ち手を考えるのが好きな方 ◆人を育てることに関心がある方 ◆将来は独立も考えている方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 飲食店で正社員として調理経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ❏ メニュー開発や新ブランドに挑戦したい方 ❏ 料理長としてマネジメントに挑戦したい方 ❏ 調理の先のキャリアに興味がある方 ❏ 成長企業で中心メンバーとして活躍したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 準中型免許（5t未満限定可）

求めている人材 ■調理経験3年以上の方の採用です ▼応募の条件 ◆調理の実務経験が3年以上ある方 （ジャンルは問いません） ◆学歴不問 ◆調理師免許をお持ちの方は優遇します ▼こんな方をお待ちしています ◆原価と味の両方に責任を持ちたい方 ◆季節メニューを自分で考えたい方 ◆後輩に教えることが好きな方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 【必須条件】 ・中型自動車免許をお持ちの方 ※平成19年6月1日以前に普通自動車免許を取得された方もOK ・高卒以上 【歓迎条件】 ・ドライバー経験がある方 ・食品ルート配送の経験がある方 【選考にあたって確認すること】 ・酒気帯び、飲酒運転の違反歴がない方 ・直近5年間の運転記録における違反件数が3件以下の方

資格 ★経験を活かせる・キャリアチェンジ歓迎★ ────･･･───ｖ───────── 業界未経験の方も歓迎します！ これまでの経験を活かしながら、 新しい仕事に挑戦したい方是非♪ 【こんな方にピッタリ】 ■正社員として安定して働きたい方 ■人と話すことが好きな方 ■接客・販売経験を活かしたい方 ■スマホや通信サービスに興味がある方 ■転職を繰り返さず、キャリアの幅を広げたい方 ■頑張りをしっかり評価されたい方 学歴は問いません！ 前向きに学ぶ気持ちと、これまでの経験を 活かしたい想いがあれば大歓迎です！ ★:・.――――――――――――.・:☆ 【活かせる経験】 アパレル販売／雑貨販売 家電販売／携帯販売 スマホ販売／接客販売 販売スタッフ／ショップ店員 受付スタッフ／カウンター受付 レジスタッフ／飲食店スタッフ カフェスタッフ／ホテルフロント コールセンター／営業 ルート営業／ラウンダー サービス業／小売店スタッフ などの経験を活かして働く先輩が在籍！ もちろん、上記経験がない方も歓迎です！

求めている人材 ●飲食店で調理経験のある方 ※アルバイト含む ※ジャンル・年数不問 【こんな方を歓迎します】 ❏ お客様を喜ばせるのが好きな方 ❏ 協力しながら目標に向かえる方 ❏ 気づきを行動に変えられる方 ❏ 数字や仕組みにも興味をお持ちの方 ❏ 成長企業でステップアップしたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 ■未経験の方も歓迎します ▼応募の条件 ◆経験不問・未経験歓迎 （アルバイトでの調理経験だけでもOK） ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎、ブランクのある方も歓迎 ▼こんな方をお待ちしています ◆調理の腕を上げたい方 ◆決まったメニューを正確に出すことにやりがいを 感じる方 ◆食材や産地の話に興味がある方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 ●飲食店で調理経験のある方(アルバイト含む) ※ジャンル・年数不問 【こんな方を歓迎します】 ❏ 飲食が好きで、料理の腕を磨きたい方 ❏ アイデアをメニューに活かしたい方 ❏ チームで連携しながら働きたい方 ❏ 安定環境でキャリアアップを目指したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 未経験から新しい一歩を踏み出したい方や、工場作業・ものづくりの現場にご興味のある方に最適なお仕事です。 経験や資格は一切必要ありません。 入社後は充実した研修と丁寧なサポート体制が整っており、初めての方や実務経験がない方でも、着実にスキルを身につけていただけます。 現在在籍しているスタッフの多くは、異業種からの転職やアルバイト・派遣が初めてという方、ブランクがある方などさまざま。 20代～40代を中心に幅広い世代が活躍し、一人ひとりが相談しやすい風通しの良い職場環境です。 協力し合いながら仕事に取り組むチームワークも自慢です。 細かい作業が好きな方、作業手順やルールを守って落ち着いて働ける方、集中してコツコツ取り組むことを大切にされる方に合っています。 丁寧さや正確さを意識しながら、一つひとつの作業に取り組める方はすぐに戦力として活躍できます。 プライベートとの両立を重視したい方にもおすすめです。 完全週休2日制（土日休み）、残業は少なめで、家族や趣味の時間を大切にできる環境です。 京都市・京都市伏見区・京都市南区・宇治市・京都市下京区などから多くの方が職場へアクセスしやすい立地で、京阪「石清水八幡宮駅」からは無料送迎バスの利用も可能。 バイクや自転車通勤をご希望の方も働いています。 髪型や髪色は自由で自分らしさを大切にしながら働くことができます。 スマートフォンからのリモート面接や相談も行っており、ご応募から就業開始まで不安なく始められる体制を整えています。 「自分にできるか不安」「まずは話を聞いてみたい」という方も、ぜひお気軽にご応募ください。 新しい環境の中で長く安定して働きたい方と一緒にお仕事できる日を心より楽しみにしています。 年齢の条件と理由：あり（定年制があるため）

求めている人材 ■飲食店の店長経験者の採用です ▼応募の条件 ◆飲食店の店長経験がある方 ◆学歴不問 ◆複数店舗のマネジメント経験がある方は優遇します ▼こんな方をお待ちしています ◆店舗を横断して仕組みをつくりたい方 ◆新店の立ち上げに関わりたい方 ◆経営に近い立場を目指したい方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅リージョナルコース 当社が定めた各エリア内のみが 勤務地の対象となります。 （エリア内では転居を伴う 転勤の可能性があります） 「地域密着で働きたい」という方に 合います。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2022年中途入社） ～経験を活かしより大きな舞台で挑戦する～ 地元の飲食店で約10年ストアマネージャーを務めた後、プレナスに転職しました。 入社を決めた理由は、大手企業で経験を積みたいという希望が叶えられることと、選考中の雰囲気がとても良かったからです。 実際に働いてみると、これまでの経験が存分に活かせる環境で、会社全体のサポート体制や方向性が明確で働きやすさを実感しています。 周囲の人たちが温かく迎えてくれる雰囲気も心強く、給与やスキルアップの面でも前職と比べて大きな成長を感じています。 より良い職場環境をみんなでつくり、昇進も視野に入れながら今後も挑戦を続けたいと思います。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【こんな方にピッタリ！】 ・深夜割増でガッツリ＆タイパ良く稼ぐ ・昼間は家族との時間にフルコミット！ ・平日昼間の通院も、スケジュール調整のストレスゼロ！ ・有休温存！イベント参戦も推し活も、妥協なしで楽しみたい ・セカンドキャリアを充実させたい方 ・ブランクから再スタートしたい方 など 【先輩たちの前職】 未経験者が多数活躍中！ フリーター、主婦、営業、SE、ドライバーなど異業種からの転職者も多く、 さまざまなバックグラウンドを持つ方々が活躍しています。

求めている人材 ◇久御山町他、京都市伏見区、京都市南区、城陽市、 宇治市から勤務の方が多いです。 【担当者からひと言】 ジョブリンクスは、ＪＲ松井山手駅前にあるブランチ松井山手の施設内にある派遣会社です。 仕事を探される一人一人の方のご要望に合わせて専属担当からお仕事をご案内させて頂きますので アルバイト、パートから初めて派遣で働き始める方も安心！ 正社員でお探しの方も、同一労働同一賃金の法改正で賞与込みの時給となっております。 原則無期雇用なのでさらに安心。 業界未経験の方や主婦パート（夫）、学生、ブランク明け、シニアの方まで多数ご活躍中です！

求める人材: 学歴不問！飲食店の、店長や 店舗マネジメント･チームマネジメントの 経験をお持ちの方は優遇いたします。 ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅これまでのマネジメント経験を正当に評価され、早期にキャリアアップしたい方 ✅安定した上場企業グループでマネージャー・統括職として長く働きたい方 ✅JOB型人事制度のもと、頑張った分だけスピード昇給･昇格を果たしたい方 ✅ワークライフバランスを整えつつ、エリアマネジメントのスキルを磨きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様やメンバーの視点に立って物事を考えられる方 チームや組織の一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 マネジメント業務においてチームワークや信頼関係を重視するため、 メンバーとの連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ■未経験の方も歓迎します ▼応募の条件 ◆経験不問・未経験歓迎 （飲食のアルバイト経験だけでもOK） ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎、ブランクのある方も歓迎 ▼こんな方をお待ちしています ◆人と話すことが好きな方 ◆将来はお店を任されたい方 ◆いろいろな業態を経験したい方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 ◇２０代・３０代・４０代くらいの 幅広い年齢層の方がおられます。 ☆京都市伏見区他、宇治市、八幡市、長岡京市 京都市南区などから勤務の方が多いです。 ☆樟葉駅、橋本駅、長岡京駅、長岡天神駅 などからも通勤している方多数！ 未経験・社会人デビュー・ ブランクのある方も大歓迎！ ＜学歴・経験・資格は一切不問です◎＞ 研修やマニュアルがあるので、 初めての方も安心してスタートできます。 ▼こんな方におすすめ！ ・ものづくりや倉庫内作業に興味がある方 ・細かい作業やコツコツ進める作業が好きな方 ・集中して自分のペースで働きたい方 ・未経験から新しいことに挑戦したい方 学生・主婦（主夫）・フリーターなど、 幅広いスタッフが活躍中！ Wワークや扶養内勤務など、 ライフスタイルに合わせた働き方も可能です♪ ▼働きやすい環境も整っています！ ・完全週休2日制 ・週払い制度あり ・制服貸与・髪型・髪色自由 ・自転車・バイク通勤OK ・リーズナブルな食堂・休憩スペースあり 困ったときは周りのスタッフに 相談できる環境です。 職場見学もできるので、 まずはお気軽にご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（定年制があるため）

求める人材: ✅ 応募条件 ・高卒以上 ・39歳以下の方 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ✅ 未経験からのスタートを歓迎します これまでの経験や、特別なスキルは必要ありません。 たとえば、こんな方も歓迎しています。 ・フリーターの方 ・正社員として働くのが初めての方 ・IT業界で働くのが初めての方 ✅ 20代・30代のメンバーが中心に活躍中 未経験からスタートした先輩も多いため、同じ目線でサポートしてもらえる環境です。 【こんな方にぴったりです】 ・パソコンやITに少しでも興味がある ・独学や動画などで、ITについて少し触れたことがある ・仕事もプライベートも大切にしたい ・手に職をつけて、長く続けられる仕事を探している ✅ 専門知識は入社してから身につければOK 大切なのは、「これから学んでいきたい」という気持ちです。 学ぶ姿勢があれば、業界未経験・職種未経験の方も問題ありません。 ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ⏩ エントリーは、当社内の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection will be carried out just once.

求めている人材 フォークリフト資格をお持ちの方で、 新たな環境でキャリアアップを目指したい方に 最適な職場です。 実務経験が浅い方やブランクのある方も、 丁寧な研修やマンツーマンでの指導により、 無理なくスムーズに仕事を身につけられます。 現在、20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、 気軽に相談し合える温かな雰囲気があります。 業務は一度覚えてしまえばシンプルな内容のため、 自分のペースで集中して取り組みたい方や、 コツコツ丁寧な作業が得意な方に向いています。 責任を持って仕事を進めたい方や、 安定した収入と働きやすさを両立させたい方、 長期的にキャリア形成を図りたい方にも適しています。 勤務地は京都市伏見区。 京都市、京都市南区、京都市下京区、宇治市からも アクセスしやすく、 自転車・バイク通勤や京阪「石清水八幡宮」駅からの 無料送迎バスも利用できます。 交通費は原則全額支給のため、 通勤による負担もありません。 資格を活かして安定収入を目指したい方、 プライベートと両立した働き方を望む方、 人間関係の良い環境でじっくり ステップアップしたい方におすすめです。 これまでの経験をさらに活かしたい方はもちろん、 新しいキャリアの一歩を踏み出したい方も、 安心してご応募いただけます。 年齢の条件と理由：あり（定年制があるため）

求めている人材 ◇２０代・３０代・４０代くらいの 幅広い年齢層の方がおられます。 ☆京都市伏見区他、宇治市、八幡市、長岡京市 京都市南区などから勤務の方が多いです。 ☆樟葉駅、橋本駅、長岡京駅、長岡天神駅 などからも通勤している方多数！ ＜経験・資格は一切不問です◎＞ 入社後の研修やサポート体制が 整っているので、初めての方も 安心してスタートできます。 ▼こんな方におすすめ！ ・工場作業やものづくりに興味がある方 ・細かい作業やコツコツ進める作業が好きな方 ・手順やルールを守って丁寧に取り組める方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 異業種からの転職者や ブランクのある方も活躍中！ 20代～40代を中心に、スタッフ同士で 協力しながら働いています。 ▼働きやすさも大切にできます♪ ・完全週休2日制（土日休み） ・残業少なめ ・髪型・髪色自由 ・無料送迎バスあり ・バイク・自転車通勤OK スマホでのリモート面接・相談も可能です。 「自分にできるか不安…」という方も、 まずはお気軽にご応募ください！ 未経験から新しい一歩を踏み出したい方や、工場作業・ものづくりの現場にご興味のある方に最適なお仕事です。 経験や資格は一切必要ありません。 入社後は充実した研修と丁寧なサポート体制が整っており、初めての方や実務経験がない方でも、着実にスキルを身につけていただけます。 現在在籍しているスタッフの多くは、異業種からの転職やアルバイト・派遣が初めてという方、ブランクがある方などさまざま。 20代～40代を中心に幅広い世代が活躍し、一人ひとりが相談しやすい風通しの良い職場環境です。 協力し合いながら仕事に取り組むチームワークも自慢です。 細かい作業が好きな方、作業手順やルールを守って落ち着いて働ける方、集中してコツコツ取り組むことを大切にされる方に合っています。 丁寧さや正確さを意識しながら、一つひとつの作業に取り組める方はすぐに戦力として活躍できます。 プライベートとの両立を重視したい方にもおすすめです。 完全週休2日制（土日休み）、残業は少なめで、家族や趣味の時間を大切にできる環境です。 京都市・京都市伏見区・京都市南区・宇治市・京都市下京区などから多くの方が職場へアクセスしやすい立地で、京阪「石清水八幡宮駅」からは無料送迎バスの利用も可能。 バイクや自転車通勤をご希望の方も働いています。 髪型や髪色は自由で自分らしさを大切にしながら働くことができます。 スマートフォンからのリモート面接や相談も行っており、ご応募から就業開始まで不安なく始められる体制を整えています。 「自分にできるか不安」「まずは話を聞いてみたい」という方も、ぜひお気軽にご応募ください。 新しい環境の中で長く安定して働きたい方と一緒にお仕事できる日を心より楽しみにしています。 年齢の条件と理由：あり（定年制があるため）

求めている人材 英語スキルや事務経験を活かし、 京都発のおもてなしを実践したい方に 最適な職場です。 国内外のお客様からのご予約やお問い合わせに、 日本語・英語で対応しながら、 語学力やコミュニケーション力を さらに高めることができます。 パソコンの基本操作ができれば、 業界未経験の方や事務職・派遣が初めてという方も、 充実した研修やサポート体制で 安心して始められます。 京都市、東山区、中京区、下京区、左京区など、 通勤しやすい地域からのアクセスが良く、 毎日の通勤も快適です。 多様な文化や価値観に触れ、 幅広い年齢層のスタッフと協力し合いながら、 チームで目標に取り組みたい方に適しています。 人と接することが得意な方、 柔軟な対応力や丁寧なコミュニケーションを 大切にしたい方、 お客様の特別な思い出づくりを支える仕事に やりがいを感じられる方からの ご応募をお待ちしています。 シフト制で勤務時間の調整がしやすいため、 学業や家庭、プライベートとも無理なく両立可能です。 実務経験を積みながら長期的なキャリアアップを 目指したい方や、語学力・事務スキルを現場で伸ばしたい方、 人と関わる仕事に前向きに取り組める方が活躍しています。 年齢の条件と理由：あり（定年制があるため）

求めている人材 ◇２０代・３０代・４０代・５０代くらいの 幅広い年齢層の方がおられます。 ☆京都市伏見区他、宇治市、八幡市、長岡京市 京都市南区などから勤務の方が多いです。 ☆樟葉駅、橋本駅、長岡京駅、長岡天神駅 などからも通勤している方多数！ 未経験・社会人デビュー・ ブランクのある方も大歓迎！ ＜学歴・経験・資格は一切不問です◎＞ 研修やマニュアルがあるので、 初めての方も安心してスタートできます。 ▼こんな方におすすめ！ ・ものづくりや倉庫内作業に興味がある方 ・細かい作業やコツコツ進める作業が好きな方 ・集中して自分のペースで働きたい方 ・未経験から新しいことに挑戦したい方 学生・主婦（主夫）・フリーターなど、 幅広いスタッフが活躍中！ ▼働きやすい環境も整っています！ ・完全週休2日制【土・日】 ・祝日は会社カレンダー通り ・長期休暇あり（本年の年末年始9日、GW5日など） ・週払い制度あり ・制服貸与・髪型・髪色自由 ・自転車・バイク通勤OK ・リーズナブルな食堂・休憩スペースあり 困ったときは周りのスタッフに 相談できる環境です。 職場見学もできるので、 まずはお気軽にご応募ください！

応募資格 ・学歴不問 ・業界経験不問 ・未経験からのチャレンジも大歓迎！ [ 必須 ] なし [ 歓迎 ] ・音楽が好きな方 ・カラオケが好きな方 ・キャリアパスが明確な環境で働きたい方 ・サービス業・接客業等の勤務経験がある方（アルバイト経験含む） ・リーダー・マネジメント職経験がある方

求めている人材 ◇２０代・３０代・４０代くらいの 幅広い年齢層の方がおられます。 ☆京都市伏見区他、宇治市、八幡市、長岡京市 京都市南区などから勤務の方が多いです。 ☆樟葉駅、橋本駅、長岡京駅、長岡天神駅 などからも通勤している方多数！ ＜経験・資格は一切不問です◎＞ 入社後の研修やサポート体制が 整っているので、初めての方も 安心してスタートできます。 ▼こんな方におすすめ！ ・工場作業やものづくりに興味がある方 ・細かい作業やコツコツ進める作業が好きな方 ・手順やルールを守って丁寧に取り組める方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 異業種からの転職者や ブランクのある方も活躍中！ 20代～40代を中心に、スタッフ同士で 協力しながら働いています。 ▼働きやすさも大切にできます♪ ・完全週休2日制（土日休み） ・残業少なめ ・髪型・髪色自由 ・無料送迎バスあり ・バイク・自転車通勤OK スマホでのリモート面接・相談も可能です。 「自分にできるか不安…」という方も、 まずはお気軽にご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（定年制があるため）

求めている人材 未経験や社会人デビュー、ブランクのある方も始めやすいお仕事です。 学歴やこれまでの経験、資格の有無は問いません。 ものづくりや倉庫内での作業に興味がある方、新しいことに挑戦したい方にピッタリです。 細かい作業が得意な方や、落ち着いた環境で自分のペースで集中して仕事を進めたい方にも適しています。 学生や主婦（夫）、フリーター、Wワーク、扶養内で働きたい方など、ライフスタイルや年齢に関わらず多様なスタッフが在籍しています。 日勤・夜勤どちらか選べるシフト制なので、プライベートや家庭、学業とも両立しやすい職場です。 完全週休2日制でメリハリのある働き方ができます。 勤務地は京都市、京都市伏見区、京都市南区、宇治市、京都市下京区からアクセス良好。 京阪「石清水八幡宮」駅や「淀」駅からは無料送迎バスも利用でき、交通費は原則全額支給。 自転車やバイク通勤も可能です。 制服貸与や髪型・髪色自由で、個性を大切にできる環境です。 入社時はしっかりとした研修とマニュアルを通して基礎から学べるので、初めての方でも安心してスタートできます。 分からないことや困った時は、周りのスタッフにすぐ相談できるサポート体制も整っています。 週払い制度やリーズナブルな食堂、充実した休憩スペースがあり、安心して働ける環境づくりを心がけています。 実際に働く前に職場見学も対応可能。 安定した環境で新しくキャリアを積みたい方や、長く活躍したい方におすすめです。 年齢の条件と理由：あり（定年制があるため）

求めている人材 ・ReactとTypeScriptを用いた開発経験（1人で開発を完結できるレベル） ・実務経験3年以上 ・AWSの知識

求めている人材 ■未経験歓迎 ■長期歓迎 - チルド倉庫での現場リーダー募集！✨ ２０代・３０代・４０代・５０代 の方が活躍している職場です♪ - 年齢の条件と理由：あり（定年制があるため）

求めている人材 未経験から新しい一歩を踏み出したい方や、工場作業・ものづくりの現場にご興味のある方に最適なお仕事です。 経験や資格は一切必要ありません。 入社後は充実した研修と丁寧なサポート体制が整っており、初めての方や実務経験がない方でも、着実にスキルを身につけていただけます。 現在在籍しているスタッフの多くは、異業種からの転職やアルバイト・派遣が初めてという方、ブランクがある方などさまざま。 20代～40代を中心に幅広い世代が活躍し、一人ひとりが相談しやすい風通しの良い職場環境です。 協力し合いながら仕事に取り組むチームワークも自慢です。 細かい作業が好きな方、作業手順やルールを守って落ち着いて働ける方、集中してコツコツ取り組むことを大切にされる方に合っています。 丁寧さや正確さを意識しながら、一つひとつの作業に取り組める方はすぐに戦力として活躍できます。 プライベートとの両立を重視したい方にもおすすめです。 完全週休2日制（土日休み）、残業は少なめで、家族や趣味の時間を大切にできる環境です。 京都市・京都市伏見区・京都市南区・宇治市・京都市下京区などから多くの方が職場へアクセスしやすい立地で、京阪「石清水八幡宮駅」からは無料送迎バスの利用も可能。 バイクや自転車通勤をご希望の方も働いています。 髪型や髪色は自由で自分らしさを大切にしながら働くことができます。 スマートフォンからのリモート面接や相談も行っており、ご応募から就業開始まで不安なく始められる体制を整えています。 「自分にできるか不安」「まずは話を聞いてみたい」という方も、ぜひお気軽にご応募ください。 新しい環境の中で長く安定して働きたい方と一緒にお仕事できる日を心より楽しみにしています。 年齢の条件と理由：あり（定年制があるため）