京都府のhycの転職・求人情報
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土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
学歴不問
未経験者歓迎
在宅勤務(リモートワーク)OK
家賃補助・住宅手当あり
固定給25万円以上
交通費支給
第二新卒歓迎
語学力を活かせる
服装自由
固定給35万円以上
面接1回
残業なし(原則定時退社)
管理職・マネジメント経験歓迎
急募
歩合給あり
直行直帰
社食・まかない・食事補助あり
大量募集
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- 正社員
設計・内装デザイン部門の立ち上げ責任者|年収700万〜1000万|創業4期目売上52億・京都発不動産再生ベンチャー
株式会社tutor【土日祝休み】空き家や空きビルを収益不動産へ生まれ変わらせる設計職。夜間や休日の現場対応もありませ...
京都府京都市下京区東側町
月給60万円~80万円
求める人材: ■ 応募資格 【必須条件】 ・建築設計または内装設計の実務経験5年以上 ・プロジェクトのデザインディレクションまたは チームリード経験 ・意匠設計だけでなく、コスト・施工性を 考慮した設計判断ができる方 【歓迎条件】 ・一級建築士または二級建築士 ・店舗設計・商業施設の内装設計経験 ・不動産再生・リノベーション案件の経験 ・CAD(AutoCAD、 Vectorworks等)、 3Dモデリング(SketchUp等) の実務スキル ・Illustrator、 Photoshop等を 用いたプレゼンテーション資料の作成経験 ・施工管理またはコストマネジメントの経験 ■ このような方を歓迎します ・「ただ図面を描く」から「空間で 事業をつくる」にステップアップしたい方 ・設計事務所やゼネコンの中で裁量の限界を 感じている方 ・自分がデザインした空間が、 事業としてどう評価されるかを見届けたい方 ・ゼロからチームを立ち上げることに ワクワクする方 ■ 働きやすさもしっかり追求できる環境です 完全週休2日制の土日祝休みを基本としており、 設計職が夜間や休日に 現場対応をすることはありません。 日中の勤務時間(10:00〜19:00) の中で、集中して業務に 取り組むことができます。プライベートの時間も 大切にしながら、 立ち上げ期ならではの裁量の大きさとやりがいを 感じられる環境です。
- 業務委託
エアコン設置スタッフ
株式会社トラスト大手取引先中心で1年中仕事が途切れない!案件探しの手間なし
〒604-0000京都府京都市中京区
年俸800万円~1200万円
求めている人材 【応募条件】 ◆エアコン工事の実務経験(1年以上) ◆第二種・第一種電気工事士の有資格者 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆車両・工具をご用意できる方 ◆賠償責任保険へのご加入(指定なし) 【歓迎条件】 ・各種家電設置の経験が豊富な方 ・ブランクがある方の再チャレンジも歓迎 ・学歴不問・年齢不問・性別不問 ・Uターン・Iターンをお考えの方 ・20代・30代・40代・50代 ・シニア活躍中! ・ハローワークでお仕事をお探しの方 【下記、経験者は特に優遇します】 ・引越に伴う、家電移設の経験がある方 ・量販店モデル・ハウジングエアコンの設置経験者 ・電気設備工事全般のスキルをお持ちの方 ・とにかく稼ぎたい、向上心の高い方 本求人についての ご質問も受け付けております。 まずは「応募画面に進む」より お気軽にご連絡ください! ============ 【この求人が気になったら!】 「応募画面に進む」からカンタン応募 ⇒担当者よりメッセージもしくお電話致します 電話で問い合わせ(そのまま応募も可) ⇒応募前の質問等も受け付けております 株式会社トラスト 京滋営業所 << TEL:077-584-5810>> (9:00~19:00) ============
学歴不問
服装自由
ブランクOK
経験者歓迎
フリーター歓迎
+8個
- 正社員
設備管理スタッフ
星光ビル管理株式会社[京都市伏見区]工場の設備管理◇未経験・ブランク◎資格取得支援でスキルUPも!幅広い年代活躍中
京都府京都市伏見区羽束師古川町
月給21万4300円~28万4300円
資格・経験 ★未経験OK ★(公共交通機関)通勤手段を確保できる方 【募集要項】 夜勤勤務が可能な方に限る。 【資格要件】 2級ボイラ、危険物乙種4類、第二種電気工事士、第三種冷凍機械 上記のうち1資格以上所持者優遇
ブランクOK
- 業務委託
エアコン設置スタッフ
株式会社トラスト【経験1年以上の方歓迎】稼働地域は希望にお応え!高収入!
〒616-0000京都府京都市右京区
年俸800万円~1200万円
求めている人材 【応募条件】 ◆エアコン工事の実務経験(1年以上) ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆第二種・第一種電気工事士の有資格者 ◆車両・工具をご用意できる方 ◆賠償責任保険へのご加入(指定なし) 【歓迎条件】 ・各種家電設置の経験が豊富な方 ・ブランクがある方の再チャレンジも歓迎 ・学歴不問・年齢不問・性別不問 ・Uターン・Iターンをお考えの方 ・20代・30代・40代・50代 ・シニア活躍中! ・ハローワークでお仕事をお探しの方 【下記、経験者は特に優遇します】 ・引越に伴う、家電移設の経験がある方 ・量販店モデル・ハウジングエアコンの設置経験者 ・電気設備工事全般のスキルをお持ちの方 ・とにかく稼ぎたい、向上心の高い方 本求人についての ご質問も受け付けております。 まずは「応募画面に進む」より お気軽にご連絡ください! ============ 【この求人が気になったら!】 「応募画面に進む」からカンタン応募 ⇒担当者よりメッセージもしくお電話致します 電話で問い合わせ(そのまま応募も可) ⇒応募前の質問等も受け付けております 株式会社トラスト 京滋営業所 TEL:077-584-5810 (9:00~19:00) ============
学歴不問
服装自由
ブランクOK
経験者歓迎
フリーター歓迎
+6個
- 正社員
企業内保育所の保育士
株式会社アイグラン要資格<持ち帰り仕事・残業ほぼなし★>大手ならではの福利厚生で長期的なキャリアをサポート◎育休・産...
〒602-8474京都府京都市上京区上善寺町
月給22万7000円以上
資格 要保育士資格 ※ブランク・経験が浅い方も大歓迎。
業界未経験歓迎
経験不問
賞与あり
学歴不問
交通費支給
+9個
- 正社員
設備管理スタッフ
星光ビル管理株式会社≪京都市伏見区≫【一流企業での設備管理業務】経験者募集!資格手当あり!最大70歳までの就労可能♪
京都府京都市伏見区
月給21万4300円~32万9300円
資格・経験 ★(公共交通機関)通勤手段を確保できる方 【経験・資格条件】 設備管理業務経験者及び営繕業務経験者、第二種電気工事士資格保持者 【その他】 危険物乙種4類、第三種冷凍機械、2級ボイラーなどの資格保持者は更に優遇
ブランクOK
- 正社員
河原町OPAの設備管理スタッフ
イオンディライト株式会社★イオングループの安定基盤★年間休日125日!充実の福利厚生と社割あり◎資格取得も応援!
京都府京都市中京区
月給21万2000円以上
資格 ◇:必須条件 ━━━━━━━ ◆第二種電気工事士 └お持ちであれば経験が浅くてもOK! ◇:歓迎する資格(無くてもOK!) ━━━━━━━ ■第三種電気主任技術者(電験3種) ■建築物環境衛生管理技術者(ビル管) ■消防設備士 ■第三種冷凍機械責任者 ※入社後の資格取得を会社が支援します! ◇:以下の方もぜひお待ちしております! ━━━━━━━ ■設備管理業務の経験がある方 ■20代・30代・40代・50代活躍中 ■安定した企業で長く働きたい方 ■ワークライフバランスを整えたい方 ■チームワークを大切にできる方 ◇:実際に働くスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「大手イオングループなので安心感が抜群」 「お休みの多さと社割制度には大満足です」 「充実した研修施設があり未経験分野も安心」 「資格手当が手厚く、勉強のモチベUP!」 「地域限定で働けて家族との時間が増えた」
年間休日120日以上
賞与あり
通勤交通費全額支給
+11個
- 正社員
テナントリーシング事業の責任者候補|京都発・売上52億円の成長不動産ベンチャー
株式会社tutor【月給50万円以上】豊富な自社物件で成果が出せる環境。創業4期、売上52億の会社でリーシング部門を...
京都府京都市下京区東側町
月給50万円~80万円
求める人材: 【必須要件】 ・店舗、事務所、 商業施設などのテナント仲介営業の実務経験3年以上 ・2名以上のチームにおけるマネジメントや リーダーの経験 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・オーナー側、 テナント側問わずリーシング営業の経験がある方 ・京都や関西エリアの商業不動産マーケットに 精通している方 ・事業の立ち上げ、または 拡大フェーズでの営業経験をお持ちの方 ・不動産テックや 顧客管理ツールの導入経験がある方 【こんな方にぴったりです】 ・月給50万円以上の高い固定給で、まずは 生活をしっかり安定させたい方 ・自社物件が豊富にあり、営業活動に 専念して成果を出しやすい環境を求める方 ・決められたルールに従うより、 仕組みそのものを自分でつくりたい方 ・京都という歴史ある街の魅力を、不動産を 通じて発信していきたい方
- 派遣社員
即戦力採用 経験が活かせる大学の設備施工管理
株式会社ワールドコーポレーション前職給与保証/設備施工管理/大学/若手活躍中/京都府京都市中京区
〒604-0000京都府京都市中京区
月給32万円~50万円
応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 資格不問! ・設備施工管理実務経験者 ・建設業界経験者 ・作図業務の実務経験者歓迎 ※ブランクOK ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。 【活かせる資格】 1級・2級 管工事施工管理技士/建築設備士/消防設備士(各種)/ボイラー技士(各種)
土日祝休み
完全週休2日制
転勤なし
賞与あり
学歴不問
+17個
- 正社員
マネージャー
株式会社THAN4月OPEN✅年収1000万可能✅成長企業で市場価値アップ✅
〒604-8111京都府京都市中京区
月給40万円~60万円
求めている人材 ●飲食店で店長として3年以上勤務経験を お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 現場力 × 経営視点を伸ばしたい方 ❏ マネジメントや収益改善に携わってきた方 ❏ スピード感ある組織で挑戦したい方 ❏ 上場企業のコアメンバーを目指したい方 ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク(公的就職支援機関)や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士(32歳女性)» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。
学歴不問
固定給35万円以上
まかないあり
ブランクOK
+11個
- 正社員
ホールスタッフ(イタリアンバル)
株式会社THAN✅年収1000万可能✅マーケで“売れる仕掛け”を✅最大5連休
〒604-8126京都府京都市中京区貝屋町
月給28万円~33万円
求めている人材 ●飲食店で調理経験のある方 ※アルバイト含む ※ジャンル・年数不問 【こんな方を歓迎します】 ❏ お客様を喜ばせるのが好きな方 ❏ 協力しながら目標に向かえる方 ❏ 気づきを行動に変えられる方 ❏ 数字や仕組みにも興味をお持ちの方 ❏ 成長企業でステップアップしたい方 ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク(公的就職支援機関)や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士(32歳女性)» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。
未経験者歓迎
学歴不問
まかないあり
固定給25万円以上
+4個