京都府のgain pocの転職・求人情報

求める人材: ★履歴書不要！ ★性別不問で活躍可能な軽貨物ドライバー！ 普通自動車免許（AT限定可）さえあれば大丈夫です！ 人柄重視の採用！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪まずは話だけ聞いてみたいという方も歓迎！≫ ・軽貨物配送ドライバーって、実際どんな仕事？ ・知識も経験も全くないけど、大丈夫？ そんな疑問にも全てお答え！ 面接時に仕事や会社について丁寧にご説明いたします！ ≪具体的には≫ 社会人・職種・業界未経験の方も歓迎！ 稼ぎたい・プライベート重視で働きたい・夢の実現のため、安定した生活を手に入れたいなどなど どんな方も大歓迎です◎ ≪こんな方にピッタリ！≫ ・やったぶんだけ稼げる仕事がしたい ・車の運転が好き ・黙々と働きながらも楽しく仕事がしたい ・ドライバーの気持ちがわかる会社で働きたい ・自分らしい働き方がしたい ・心機一転スタートしたい ・新しい会社で一緒に成長したい ・今の給与に満足していない

求めている人材 【応募条件】 ◆エアコン工事の実務経験（1年以上） ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆車両・工具をご用意できる方 ◆賠償責任保険へのご加入（指定なし） 【歓迎条件】 ・第二種・第一種電気工事士の有資格者 ・各種家電設置の経験が豊富な方 ・ブランクがある方の再チャレンジも歓迎 ・学歴不問・年齢不問・性別不問 ・Uターン・Iターンをお考えの方 ・20代・30代・40代・50代 ・シニア活躍中！ ・ハローワークでお仕事をお探しの方 【下記、経験者は特に優遇します】 ・引越に伴う、家電移設の経験がある方 ・量販店モデル・ハウジングエアコンの設置経験者 ・電気設備工事全般のスキルをお持ちの方 ・とにかく稼ぎたい、向上心の高い方 本求人についての ご質問も受け付けております。 まずは「応募画面に進む」より お気軽にご連絡ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人が気になったら！】 「応募画面に進む」からカンタン応募 ⇒担当者よりメッセージもしくお電話致します 電話で問い合わせ（そのまま応募も可） ⇒応募前の質問等も受け付けております 株式会社トラスト 京滋営業所 << TEL：077-584-5810>> (9:00~19:00) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ＼応募資格はたった3つだけ！／ ❖ 必須要件 [1] リユース業界・古物商に興味が少しでもある方 [2] 体を動かすのが好きな方 [3] 普通自動車免許 ※業務で1.5tトラックの運転があります。 ✿ 人柄重視の採用です！ ・特別なスキルや経験は一切不要 ・ゼロからスタートして活躍している先輩も多数在籍しています。 現在は、20〜40代の男女スタッフ20名が在籍し、チームワークよく、日々の業務に取り組んでいます！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のいずれかにあてはまる方は、ぜひご応募ください！ [1] ポジティブでチームワークを大切にできる方 現場はチームで動くスタイルです。インセンティブもチームで目標達成を目指す仕組みです。仲間との関係性を大切にできる方を歓迎します。 [2] 責任感があり、安全に配慮して働ける方 法人との取引が中心なので、誠実な対応や責任感が大切です。不用品回収業務は力仕事も多いため、怪我防止など安全意識も必要です。 [3] 柔軟性と適応力のある方 現場での役割に慣れてきたら、業務の幅を広げて、協力会社の対応などもお任せしていきたいと考えています。一つの業務だけに縛られずに、「様々な仕事にチャレンジしてみたい」と、意欲的な方を歓迎します。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 未経験の方もご安心ください。例えば、こんな方が活躍しています！ ・建築や設備工事に興味を持って入社した方 ・現場での作業経験がある方 ・建設・土木・電気・設備などの職人さん（とび職・解体屋など） ・引っ越しスタッフ、製造業、運送業、サービス業など ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・未経験者歓迎（経験不問） ・学歴不問 ・既卒・第二新卒歓迎 ・無資格OK ・髪型・服装自由 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・曜日相談OK ・ピアスOK ・ひげOK ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━┓ ＼間違いのない転職先／ ❖ SOKの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】どんな物でも査定できるのがSOKの強み！ 単なる片付け作業だけでなく、本当に価値ある物を見つけてお客様に還元していく仕事ができます。 「捨てるつもりだった物が、こんなに価値があったなんて！」そんな驚きの声を、毎日の現場で体験できます。 ✿ 例えば、どんなものを査定するの？ 価格は100円の小物から最高5,000万円の高額商品まで、家にあるもはどんな物でも査定します。 ・家具・家電 ・ブランド品・宝石・貴金属・時計 ・骨とう品・アンティーク家具 ・趣味の品（カメラ、鉄道グッズ、コレクター商品） ・ギフト品・タオル・マッサージチェア・厨房機器・システムキッチン など ✿ 予想外のお宝に出会える楽しさがある！ 有名ブランドや美術品など、思わぬお宝に出会えるのも魅力です！ ⭐【2】営業ナシでも仕事が舞い込む会社 SOKは、信頼と紹介だけで事業が拡大しています。飛び込み営業・チラシ・ネット広告などの、いわゆる「営業活動」は一切行っていません。 ✿ なぜ紹介だけで依頼が集まるの？ ・不動産会社様からの紹介が大半 ・安い、早い、融通が利く「現場力」 この「現場力」こそ、SOKの武器です。現場対応の丁寧さと柔軟さが信頼につながり、「SOKさんなら安心」とリピートされる関係が築かれています。 ✿ 信頼が紹介を呼び、案件が絶えない！ 毎月安定した依頼があるので、「仕事がなくなる」「仕事が少なくなる」そんな心配は無用の会社です。 ✿ 高利益率を実現 当社は大阪でもトップクラスの「お手頃価格」で遺品整理を提供しています。それでも利益が出る理由は、先ほどの「査定力」にあります。他社では見逃されがちな高額商品も、SOKでは価値を見抜いてしっかり買取・販売につなげています。 無駄な広告費に頼らず、目利きで利益を出すー。こうした「本質的なビジネス」を学べる環境も、間違いのない転職先としてお勧めする理由です。 ⭐ 【3】勢いが止まらない、成長中の企業！ ✿ 今、まさに伸びている会社です！ SOKは現在、大阪・京都・名古屋・埼玉・岡山・沖縄に拠点を展開しています。今後も毎年1拠点ずつの新規出店を視野に入れ、全国規模での展開を進めていきます。 自社オークション事業など新たな取り組みも進行中で、7期目で年商20億円を突破し、今期は35億円を見込んでいます。4年後には売上100億円超を目指す成長企業です。 成長スピードは業界でもトップクラス。また、「モノ・人・地域を活かす」という理念のもと、SDGsへの貢献にも積極的に取り組み、循環型社会づくりを支援しています。単なる売上拡大だけでなく、明確なビジョンのもとで挑戦できる環境が整っています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ この業界に転職する価値とは？ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ リユース業界は大きな追い風を受けています。 団塊の世代が75歳以上となる「2025年問題」や、空き家・遺品整理の需要増を背景に、リユース市場は2025年に3.25兆円、2030年には4兆円規模に成長する見込みです。 当社もこの流れに乗り、現在は月5,000件以上のご依頼をいただいています。繁忙期には代理店にも案件を割り振るほど、多くのニーズがあります。 だからこそ、将来性が高く、安定して働ける業界であると、断言します。 この成長市場で確かな技術と収入を手に入れてください。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 専務取締役の亀井が、 リユース業界の魅力をYouTubeで発信中！ ＼登録者数2.1万人以上！／ ご応募前に「カイトル亀ちゃんねる」をチェック！ https://www.youtube.com/@kaitorukame ** ┈┈┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ “人が育つ会社”を目指して 私たちが目指す成長は、単なる売上や拠点数の拡大ではありません。「人としての成長」を重視し、社員・アルバイト問わず、一人ひとりが目的意識を持って働ける環境づくりに力を入れています。 ・全員がリーダーシップを発揮できるチームづくり ・意見交換を通じた価値観の共有とレベルアップ ・明確なキャリアビジョンの設計支援 その結果、20代で支店長や部長へと昇格するメンバーも多数在籍しています。 ✅ 募集の背景と、あなたに期待すること 業界の成長に伴い、私たちも次のステージへ移行しています。 お客様からのご依頼が年々増加する中で、より多くのニーズに応えるための体制強化として、今回、採用枠を増やすことにしました。 また、SOKが描くのは「ただのスタッフ」ではありません。 今後顕在化してくる社会課題に対しても、真剣に取り組んでいきます。そんな「業界の未来を一緒につくる仲間」として、あなたを迎えたいと考えています。 将来的には、リユース業界をけん引する「業界の重鎮」としての活躍を期待しています。 「リユース業界、面白そうだな」 「SOKなら、自分にもチャンスがある気がする」 そう思えた方は、ぜひ一歩踏み出してみてください。 この会社、この業界で、本気で成長したいと願うあなたを、私たちは全力で応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 社内アンケートも実施！ 先輩たちが感じた「ここで働いてよかった」理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ① 管理職も現場経験者だから、現場目線での相談がしやすい（K.Tさん／20代） ② チームの中で、個人の考え方を尊重してくれる風土がある（K.Tさん） ③ 「関西一」を本気で目指すチームづくりにやりがいを感じる（K.Tさん） ④ 毎日違う仕事だから飽きない。楽しみながらしっかり稼げる環境（T.Kさん／30代） ⑤ 社内のコミュニケーションが活発で、人間関係のストレスが少ない（H.Kさん／50代） ⑥ さまざまな商品に触れられ、古物に関する知識もどんどん広がる（H.Kさん） ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ SOKについてもっと知りたい方は ぜひホームページをご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sok-group.co.jp/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来、経営を担う人材へ。 未経験からの挑戦も歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回求めているのは、 単に査定・買取をするだけではなく、 その先のキャリアを目指したい方。 「ビジネスの仕組みを学びたい」 「売上や利益を考えられる人材になりたい」 「将来は店舗を動かす側に立ちたい」 そんな成長意欲を重視しています。 査定の知識や業界経験は問いません。 仕事を通じて経験を積みながら、 経営・店舗運営につながる力を 身につけていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ✅45歳未満（長期キャリア形成のため） ✅パソコンの基本操作ができる方 （文字入力ができるレベルでOK） 【歓迎条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ※出張買取業務を お願いする場合があります。 ＜こんな経験も活かせます＞ ■営業 ■販売・接客 ■携帯販売 ■不動産営業 ■人材営業 ■介護・福祉 ■サービス業 など 業界経験は一切問いません！ ＼ 学歴・経験不問 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験スタート歓迎 ✅初正社員・第二新卒歓迎 ✅社会人デビュー応援 ✅ブランク復帰・UIターン歓迎 ✅異業種・異業界からの転職歓迎 ✅20～40代活躍中（男性7：女性3） ✅社員のほとんどが中途入社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □将来は店長・マネージャーを目指したい □経営やビジネスの仕組みに興味がある □売上・利益を考える力を身につけたい □店舗運営について実践的に学びたい □人をまとめるマネジメント力を磨きたい □自分で考え、行動できる人材になりたい □接客・営業から次のキャリアへ進みたい □成長企業で新しいことに挑戦したい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ・要中型免許（H19.6月以前に免許取得された方は普通免許でOK） ・未経験OK ・新卒・第二新卒・UターンもOK ・学歴不問 ・ブランクOK ・転職回数・職歴・正社員経験不問 ＜こんな方にもオススメです！＞ ・ドライバー職に挑戦したい方 ・運転が好きな方 ・安定した仕事で腰を据えて頑張りたい方 ・現在の職場に不満がある方 ・安定したお仕事をお探しの方 ・早期退職でお仕事をお探しの方　など 20代30代の若手から40代50代の中高年まで幅広く活躍中！

求めている人材 ※直近入社可能な方から優先採用 ■求める人材 ・お客様に感動を届ける料理づくりに情熱を持ち、向上心を持って取り組める方 ・Farm to table 地産地消、サステナブルな食の考え方に共感できる方 ・食材・在庫・原価管理への意識を持ち、チームワークを大切にできる方 ・リーダーとしてチームをまとめ、後輩育成に意欲的な方 ■応募資格 ・ホテルレストラン、またはレストランで持ち場（セクション）責任者に就いたことがある。 もしくは、シェフドパルティ（それに近い役職も含む）に就いた経験のある方。 ■その他 ・ラグジュアリーホテル経験者優遇 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験よりも「上を目指す意欲」を重視！ 未経験からスピード昇格も目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「年齢に関係なく実力で評価されたい」 「早く店長などのポストに就きたい」 「頑張った分、収入も上げていきたい」 そんな向上心のある方を歓迎します！ 当社では年齢や社歴ではなく、 日々の成果や行動をしっかり評価。 実際に未経験で入社し、 1年以内に昇格した社員もいます。 経験ゼロからでも、 結果を出せば早期キャリアアップを 目指せる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ✅45歳未満（長期キャリア形成のため） ✅パソコンの基本操作ができる方 （文字入力ができる程度でOK） 【歓迎条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ※出張買取業務を お願いする場合があります。 ＼こんな経験も活かせます！／ ・営業 ・販売、接客 ・携帯販売 ・不動産営業 ・人材営業 ・介護、福祉 ・各種サービス業 など 買取・査定業界の経験は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学歴・経験は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験歓迎 ✅初めての正社員も歓迎 ✅第二新卒・社会人デビュー歓迎 ✅ブランクからの復帰もOK ✅U・Iターン歓迎 ✅異業種からの転職歓迎 ✅中途入社の社員多数 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐年功序列より実力で評価されたい ⭐若いうちから収入を上げたい ⭐できるだけ早く昇格したい ⭐店長・マネージャーを目指したい ⭐成果が給与や 役職につながる環境で働きたい ⭐指示待ちではなく自分から行動できる ⭐成長企業で新しいポストを狙いたい ⭐店舗運営やマネジメントにも挑戦したい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ◆未経験OK！研修あり 収入アップに加え、年休120日以上(土日祝休)の環境 ◆意欲、人柄重視の面接※年齢、経歴だけで判断しません。 今の環境に満足していない方、ぜひ挑戦ください。 「挑戦したい」「今の環境を変えたい」という、 意欲を重視した面接を行います。 【学歴・経験・PCスキル不問／】 ★未経験OK・第二新卒歓迎！ ★社会人経験10年以上の方も大歓迎！ ★【こんな前職の方が活躍中！】 当社では、営業経験の有無に関係なく、 さまざまな業界・職種から転職したメンバーが活躍しています！ たとえば、アパレル販売・携帯販売・家電販売・コンビニ・スーパー・ホテルスタッフなどの 接客・販売経験者や、居酒屋・飲食店スタッフ・ホールスタッフなど、飲食業界出身の方。 さらに、製造スタッフ・工場作業員などの製造業、 配送ドライバー・トラックドライバー・軽貨物・倉庫スタッフなど 物流業界からも活躍しています。 もちろん、不動産営業・保険営業・自動車販売・法人営業・個人営業など 営業経験をお持ちの方は、これまで培った提案力やコミュニケーション力を活かせます！ 「営業は初めてだけど、収入を上げたい」 「接客経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい」 「頑張った分だけしっかり稼げる環境で働きたい」 そんな方も意思一つで活躍できます。 前職や経験ではなく、これからの意欲を重視した採用です。 未経験からでも研修を通じて、買取・査定・営業の知識を身につけていけます。

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 【必須】 普通自動車免許 ✅未経験者歓迎 ✅男女不問 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅異業種からの転職歓迎 ✅20代～50代の方活躍中 ✅業界経験者優遇 ＼こんな方歓迎します／ ◆地域に根差して長く働きたい方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆主体的に仕事に取り組める方 ◆円滑なコミュニケーションが取れる方 「自分には難しいかも…」と思っている方も不安を感じる必要なし！ 小規模な案件から始め、少しずつできる業務を増やしてください。 業界未経験でも大丈夫！安心してご応募ください。

求める人材: 【業界カムバック求人】 ◆営業・買取・査定の実務経験者歓迎！ 収入アップと年間休日120日以上（土日祝休み）の環境で、これまでの経験を活かしませんか？ ◆これまでの経験と、退職後の成長を評価 当社での実績はもちろん、退職後に培った営業力・提案力・買取や査定の知識も重視します。 「もう一度働きたい」という想いと、これからの挑戦を歓迎します。 【経験・スキルを活かしてキャリアアップ！】 ★営業・販売などの実務経験をお持ちの方 ★社会人経験10年以上の方も歓迎！ ★提案力やコミュニケーション力を活かしたい方 「これまでの営業実績を収入に反映させたい」 「培った経験を活かしてキャリアアップしたい」 「成果が正当に評価される環境で働きたい」 そんな方を歓迎します。 これまでの経験や実績を武器に、買取・査定・営業の分野で即戦力として活躍したい方をお待ちしています。

求めている人材 高卒以上/転職回数不問 ★技術・製造経験を活かしたい方歓迎！ 【下記いずれかに当てはまる方、歓迎します！】 ・機械いじりが好きな方 ・機械や装置、設備、ロボットなどの組み立て、メンテナンス、検査などのご経験がある方 【このような方も歓迎しています】 ・大手メーカーで働きたい方 ・経験を活かして、キャリアチェンジしたい方 ・コミュニケーションを取りながら、仲間とともにチームでものづくりがしたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ＜こんなツールの経験者を歓迎！＞ 一般工具、ノギス、テスタ、マルチメータ、オシロスコープ SEM、TEM、膜厚測定器、パーティクルカウンタ ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 【✨求める人材✨】 ✅ 軽貨物配送の経験がある方 ✅ 宅配・ルート配送の経験がある方 ✅ 今の単価や報酬を見直したい方 ✅ 月50万円以上の収入を目指したい方 ✅ 仕事量が安定した環境で働きたい方

求める人材: ✅ 応募条件 ・高卒以上 ・39歳以下の方 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ✅ 未経験からWeb・IT業界に挑戦したい方歓迎 これまでの経験や、特別なスキルは必要ありません。 たとえば、こんな方も歓迎しています。 ・フリーターの方 ・正社員として働くのが初めての方 ・Web業界やIT業界で働くのが初めての方 ✅ 20代・30代のメンバーが中心に活躍中 未経験からスタートした先輩も多いため、分からないことも相談しやすい環境です。 【こんな方にぴったりです】 ・ネットサーフィンが好き ・Webサイトがどのように作られているのか興味がある ・プログラミング・コーディングに興味がある ・独学や動画などで、Web制作に触れたことがある ・将来はWeb制作や開発に携わりたい ・手に職をつけて、長く続けられる仕事を探している ✅ 専門知識は入社してから身につければOK 最初からWeb制作やコーディングの 知識がなくても問題ありません。 ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ⏩ エントリーは、当社内の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection will be carried out just once.

求めている人材 ●飲食業界でのマネジメント経験をお持ちの方 （店長・SV・複数店舗管理など／業態不問） 【求める人材】 ❏ 加盟店支援や経営サポートに興味がある方 ❏ 数字をもとに改善提案を行ってきた方 ❏ スピード感ある環境で成長したい方 ❏ 事業づくりやブランド拡大に関わりたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 加盟店と共に成長する事業を、本気でつくる会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、FCビジネスを 「店舗数を増やす仕組み」としてだけ 捉えているわけではありません。 加盟店一つひとつが成長し、 その成功体験が次の展開につながること。 そこまで含めて、 “共に成長する事業”を目指しています。 京都を拠点に展開する企業として、 地域ごとの特性を活かした店舗づくりや、 長く続くブランド運営を重視。 本部と加盟店が一方的な関係ではなく、 パートナーとして並走しながら、 より良い店舗・ブランドを創り続けています。 売上だけを追うのではなく、 継続的に成果を出し続けられる仕組みをつくる。 そのための支援と改善を、本気で行う会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 決められた役割ではなく、自ら広げるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 経験や役職に縛られず、 主体的に価値を発揮できる環境です。 SVというポジションも、 決められた業務をこなすだけでなく、 「どうすれば加盟店がもっと良くなるか」を 自ら考え、提案し、形にしていく役割です。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社2年目・SV（28歳男性）》 ❏ 集客施策の仕組み化を推進 ❏ 担当エリアの売上課題に対して、 SNSとWEB導線の見直しを提案。 複数店舗で実行した結果、 来店数の改善につながり、 他エリアにも展開される施策へと発展。 現場の課題から生まれたアイデアが、 ブランド全体の成長に寄与した事例です。 «入社1年目・元店長（35歳男性）》 ❏ 加盟店支援フローの改善提案 ❏ これまでの現場経験を活かし、 加盟店の負担を軽減する オペレーション改善を提案。 実際に本部の支援フローとして採用され、 加盟店満足度の向上に貢献しました。 “過去の肩書き”ではなく、 「何を考え、どう行動したか」が 評価される環境です。 決められた正解に沿うのではなく、 自ら考え、提案し、実行すること。 その積み重ねが、 事業とキャリアの成長につながっていきます。

求めている人材 ●飲食店で調理経験のある方 ※アルバイト含む ※ジャンル・年数不問 【こんな方を歓迎します】 ❏ お客様を喜ばせるのが好きな方 ❏ 協力しながら目標に向かえる方 ❏ 気づきを行動に変えられる方 ❏ 数字や仕組みにも興味をお持ちの方 ❏ 成長企業でステップアップしたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 【必須条件】 ・JavaScript（中級以上）、Node.jsを扱うことが出来る ・AWSの各種設定が独力で出来る ・詳細設計、実装、単体テストが独力で出来る ・UML（シーケンス）が作成が独力で出来る 【下記にあてはまる方は適正あり！】 ・技術者としてよりキャリアアップできる環境で働きたい ・人と話すのが好きな方 ・20代、30代の若手も活躍中 ・未経験からプロの技術者を目指したい ・第二新卒として新しい環境でチャレンジしたい ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・U／Iターン歓迎 今はパートやアルバイトで働いている方もお待ちしております。 現在すでに正社員の方や契約社員の方の大募集中です。

求める人材: ■必須条件 ・高卒以上 ・39歳以下の方 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ■未経験スタート歓迎します！ 経験やスキルよりも、 「学びたい」「挑戦したい」という意欲を重視します。 以下のような方も大歓迎！ ・フリーターの方 ・正社員として働くのが初めての方 ・IT業界にチャレンジしたい方 ■こんな方にピッタリ ・ITやパソコンに興味がある ・未経験からスキルを身につけたい ・仕事もプライベートも大切にしたい ・手に職をつけて長く働きたい ※本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 Applicants must have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ※ご応募は、当社内の募集求人から1求人のみお選びください。複数の求人へご応募いただいた場合も、選考は1回のみとなります。 Please apply for only one position within our company. If you apply for multiple positions, you will only go through the selection process once.

求めている人材 飲食店で正社員として調理経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ❏ メニュー開発や新ブランドに挑戦したい方 ❏ 料理長としてマネジメントに挑戦したい方 ❏ 調理の先のキャリアに興味がある方 ❏ 成長企業で中心メンバーとして活躍したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求める人材: 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 ・法人とのコミュニケーションに抵抗がない方 《こんな方にピッタリのお仕事です！》 ・営業、インサイドセールス、カスタマーサポート経験 ・HR業界、SaaS、ITサービスへの興味関心

求めている人材 【必須条件】 ◆中型自動車運転免許をお持ちの方 (平成19年6月1日以前取得の普通免許可) ◆学歴不問 【歓迎条件】 ◆業界・職種未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆正社員デビュー歓迎 ◆ブランクOK/ブランク歓迎 ◆フリーター歓迎 【こんな方にぜひ】 ◆近距離配送で毎日家に帰りたい方 ◆手降ろし手当などでしっかり稼ぎたい方 ◆資格取得でスキルアップしたい方

求める人材: <募集要件> 29歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ◎学歴・職歴不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒・既卒歓迎 ◎フリーター歓迎

求める人材: <募集要件> 29歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ◎学歴・職歴不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒・既卒歓迎 ◎フリーター歓迎

求める人材: ✅ 応募条件 ・高卒以上 ・39歳以下の方 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ✅ 未経験からのスタートを歓迎します これまでの経験や、特別なスキルは必要ありません。 たとえば、こんな方も歓迎しています。 ・フリーターの方 ・正社員として働くのが初めての方 ・IT業界で働くのが初めての方 ✅ 20代・30代のメンバーが中心に活躍中 未経験からスタートした先輩も多いため、同じ目線でサポートしてもらえる環境です。 【こんな方にぴったりです】 ・パソコンやITに少しでも興味がある ・独学や動画などで、ITについて少し触れたことがある ・仕事もプライベートも大切にしたい ・手に職をつけて、長く続けられる仕事を探している ✅ 専門知識は入社してから身につければOK 大切なのは、「これから学んでいきたい」という気持ちです。 学ぶ姿勢があれば、業界未経験・職種未経験の方も問題ありません。 ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ⏩ エントリーは、当社内の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection will be carried out just once.

求める人材: ✅ 応募条件 ・高卒以上 ・39歳以下の方 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ✅ 未経験からのスタートを歓迎します これまでの経験や、特別なスキルは必要ありません。 たとえば、こんな方も歓迎しています。 ・フリーターの方 ・正社員として働くのが初めての方 ・IT業界で働くのが初めての方 ✅ 20代・30代のメンバーが中心に活躍中 未経験からスタートした先輩も多いため、同じ目線でサポートしてもらえる環境です。 【こんな方にぴったりです】 ・パソコンやITに少しでも興味がある ・独学や動画などで、ITについて少し触れたことがある ・仕事もプライベートも大切にしたい ・手に職をつけて、長く続けられる仕事を探している ✅ 専門知識は入社してから身につければOK 大切なのは、「これから学んでいきたい」という気持ちです。 学ぶ姿勢があれば、業界未経験・職種未経験の方も問題ありません。 ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ⏩ エントリーは、当社内の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection will be carried out just once.

求める人材: <募集要件> 29歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ◎学歴・職歴不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒・既卒歓迎 ◎フリーター歓迎

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】お客様対応の知識。運転免許。【活かせる経験】Excel ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※経験・学歴は問いません ※仕事に真面目に向き合える方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━ 👍 こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ インフラを支える仕事に興味がある方 ✅ 現場で体を動かして働きたい方 ✅ 安定した環境で技術を磨きたい方 ✅ 手に職をつけて収入を上げたい方 ✅ 将来的に独立も考えている方

資格 【歓迎条件】 ・未経験OK ・経験・学歴一切不問 ・20代・30代若手が多く在籍中 ・未経験・ブランクあり ・新卒の方 ・第二新卒、既卒の方 ・フリーターの方大歓迎 ・同業・異業種からの転職の方 ＼この経験活かせます／ ・営業経験 ・接客経験 ・査定ショップでの勤務経験のある方 ・販売スタッフのご経験のある方 ・新しい事を学ぶのが好きな方

求める人材: ＼未経験大歓迎！ バイクに乗れればOK／ 必要なのは 原付免許以上（125cc以下）と スマホだけ。 配達経験がなくても、 アプリの指示に沿って動くだけなので すぐに慣れます。 ✨こんな方におすすめ！ ✅1日を通してしっかり稼ぎたい方 ✅週2日以上、安定して稼働できる方 ✅バイクに乗るのが好きな方 ✅前職が営業・配送・物流の方

求める人材: ＜必須要件＞ ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・挨拶や丁寧なやり取りを大切にできる方 ＜歓迎＞ ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・ブランクがある方 ・一人で黙々と進める仕事が好きな方 ・接客・販売・物流などの経験がある方 学歴・職歴・ブランクは一切不問です。 「これまでの経歴」よりも「稼ぎたい意欲と誠実さ」を大切にしています。

求める人材: ＼稼ぎつつ、休みも大事にしたい方へ／ 長く続けられる働き方を一緒につくれる方を歓迎します。 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・丁寧なやり取りを大切にできる方 【歓迎】 ・稼ぎつつ、休みもきちんと取りたい方 ・未経験から新しい仕事を始めたい方 ・一人で黙々と進める働き方が好きな方 ✨こんな方におすすめ ・収入と生活リズムを両立したい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ※学歴・職歴・ブランク不問／未経験歓迎

求めている人材 【必須】 ※開発の実務経験が6ヶ月以上ある方 インフラ関連の経験がある方は特に歓迎！ ┗独学・スクール・職業訓練など形式は不問です◎ 【下記経験をお持ちの方は特に歓迎！】 Java, C#, VB.NET, Python, PHP, Ruby, JavaScript等を使用した実務経験 Webアプリケーションや業務系システムの開発・改修経験 運用保守業務におけるスクリプト作成やツール開発経験