京都府のcoffee staffの転職・求人情報

求めている人材 ✅未経験スタートOK! ※資格もなくてOK ◎長期勤務可能の方 ◎土日祝も出勤可能な方 ◎人と接するのが好きな方 ◎笑顔が素敵な方 ◎バリスタ経験者優遇 ＜こんな方にオススメ＞ ⭐やりがいのある仕事がしたい方 ⭐仲間とコミュニケーションを大切に働きたい方 ⭐自分のアイデアを発信したい方 ⭐チャレンジができる環境で働きたい方 ⭐「食」に興味がある方 ＜働くことで経験できること・こんな人募集＞ 「囲と囲曲」では、バールのような明るい「こんにちは！」の声と、和の空間に合う丁寧な所作がどちらも大切にされています。 調理スタッフと連携しながら、ムッフルやドリンクを提供し、盛り付けや接客を通じて“食と人の心地よい間”を体験できる職場です。 外国人観光客や、近くに暮らす地元の方とのふれあいも多く、 おもてなしの気持ちや言葉を自然に磨ける環境です。 パンやスイーツが好きな方、落ち着いた空間でにぎやかに働きたい方、人と話すのが好きな方を歓迎します。 ＜スタッフより一言＞ 「“これ、パンなんですか!?”って驚かれるムッフルに、私も最初はびっくりしました。 ジャンキーだけど、どこか丁寧で、ちょっと品がある。 そんな“パンエスらしさ”が、古民家の静けさにちょうどよく溶け込んでいて、 働く側にも、心地よい距離感がある場所です。」

資格 ・社員として（業種問わず）1年以上の勤務経験がある方 (必須) ・「DEAN & DELUCA」が好きな方 ・「お客様の笑顔が見たい！」というホスピタリティ溢れる方 ・食べること、飲むことが大好きで、その楽しさを誰かに伝えたくなっちゃう方 ・カフェやバリスタの経験がある方（もちろん大歓迎＆優遇します！） ・チームでお店を盛り上げていくのが好きな方 ・スキルアップしたい！成長したい！という意欲のある方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方

求めている人材 【求める人材】 未経験からのスタートを歓迎します。資格は必要ありません。長期で勤務いただける方、土日祝日も出勤いただける方を歓迎しています。人と接することが好きな方、自然な笑顔で接客できる方に向いている仕事です。バリスタとしての経験がある方は優遇いたします。 【この仕事で経験できること】 このお店の接客スタイルは、イタリアの「バール」を思わせる、活気のあるやりとりが魅力です。町家という趣ある建物でありながら、堅苦しさを大切にするのではなく、元気でにぎやかな接客と、あたたかい空気感を大切にしています。観光でいらっしゃるお客様と、近隣にお住まいの地元のお客様、その両方への気さくな会話も、働くうちに自然と身についていきます。「静かで丁寧」なだけではなく、人と場の持つエネルギーを感じながら働ける仕事が、ここにはあります。明るく挨拶ができる方、接客が好きな方、活気のある職場で働きたい方にとって、ぴったりの環境です。 【スタッフより】 「町家のカフェ」と聞くと、静かで落ち着いた雰囲気を思い浮かべるかもしれませんが、実際にはかなり活気があります。「こんにちは!」と笑顔で声をかけると、お客様との距離もすぐに近くなります。歴史ある町家で、元気に、そして楽しく働けるというのは、少し意外に感じるかもしれませんが、実際にやってみるととても面白い仕事です。 【こんな方におすすめです】 やりがいのある仕事がしたい方、仲間とのコミュニケーションを大切にしながら働きたい方、自分のアイデアを発信したい方、挑戦できる環境で働きたい方、そして「食」に興味がある方に、おすすめの仕事です。 【条件について、もう少し詳しく】 未経験からのスタートを歓迎しているのは、接客も調理も、入社後の研修の中で一つひとつ丁寧に身につけていただける体制を整えているためです。資格がなくても、まったく問題ありません。バリスタとしての経験をお持ちの方は優遇いたしますが、それも必須条件ではなく、あくまで歓迎条件のひとつとして考えています。 長期での勤務を歓迎しているのは、この店舗が町家を活かした、特別な環境の中にあるためです。建物の扱い方や、格子戸や土間まわりの手入れ、地域や観光との関わり方など、時間をかけて理解を深めていただきたいことが多くあります。短期間で入れ替わるよりも、長く関わっていただくことで、店舗としての魅力もより深まっていくと考えています。 土日祝日の出勤をお願いしているのは、観光地・京都の中心という立地の特性上、週末や祝日にお客様が集中する傾向があるためです。もちろん、シフトのご相談には柔軟に対応しますので、ライフスタイルに合わせた働き方について、ぜひ一度ご相談ください。 【「バール」のような接客とは】 イタリアの「バール」は、地域の人々が気軽に立ち寄り、店員と客が親しく言葉を交わしながら、コーヒーを楽しむ場所として知られています。「パンとエスプレッソと京と」が目指しているのも、そうした距離の近い接客です。町家という趣ある建物であることから、静かで格式ばった空間を想像される方も多いのですが、実際の店内には、笑顔と会話にあふれた、活気のある時間が流れています。お客様に元気よく挨拶をし、ちょっとした会話を楽しみながら、コーヒーやパンをお渡しする。そうしたやりとりの積み重ねが、この店舗らしい接客のかたちです。町家を守りながらも、堅苦しくなりすぎない、人の温度を感じる接客を大切にしています。 【地域のお客様との関わりについて】 丸太町という土地柄、観光でいらっしゃるお客様と、近隣にお住まいの地元のお客様の両方が来店されます。最初はどちらのお客様にも同じように接すればよいのか、不安を感じる方もいらっしゃいますが、難しいことは必要ありません。「こんにちは!」というひとことと、笑顔での対応から始めていただければ十分です。実際に働いているスタッフの多くも、特別な接客術があったわけではなく、日々の接客の中で、少しずつ自然なやりとりができるようになっていきました。相手の様子を見ながら言葉を選ぶだけでも、気持ちは伝わるものです。むしろ、決まった言葉よりも、明るく前向きな態度のほうが、お客様との距離を縮めてくれることを、この店舗で働く中で実感していただけると思います。こうした経験は、接客業としての引き出しを増やすだけでなく、人生の中でも役立つ財産になっていくはずです。 【スタッフの声、もうひとつ】 「入社する前は、町家のカフェという響きから、正直なところ、少し緊張していました。物腰柔らかく、丁寧すぎるくらいの接客をイメージしていたんです。ですが実際に働き始めてみると、想像していたよりもずっと明るくて、賑やかな職場でした。お客様に自分から声をかけると、笑顔で返してくださることが多くて、その瞬間がすごく好きです。町家の中で、こんなに元気に働けるとは思っていなかったので、良い意味で驚きました。今では、格子戸から差し込む光を眺めながら過ごす時間も、お客様とのちょっとした会話も、どちらも大切な時間になっています。」 こうした声からもわかるように、「町家」「京都」という言葉から連想される静けさと、実際にこの店舗で流れている活気とのギャップこそが、働くうえでの面白さのひとつになっています。 【こんな方に、特におすすめです】 やりがいのある仕事がしたい方には、この店舗はうってつけの環境です。町家という趣ある建物の中で、日々変化するお客様との関わりや、季節ごとに表情を変える町並みを感じながら働くことは、単調な作業の繰り返しでは得られない、日々の手応えにつながります。 仲間とのコミュニケーションを大切にしながら働きたい方にも、向いている職場です。少人数のチームで運営しているからこそ、スタッフ同士の連携が欠かせません。忙しい時間帯も、落ち着いた時間帯も、声をかけ合いながら働くことを大切にしています。 自分のアイデアを発信したい方にとっても、力を発揮しやすい環境です。接客の工夫や、季節のメニューの提案など、現場から生まれるアイデアを歓迎する土壌があります。良いと思ったことは、遠慮せずに伝えてほしいと考えています。 挑戦できる環境で働きたい方にも、この店舗をおすすめします。町家という特別な条件のもとで店舗を運営していくことは、簡単なことばかりではありませんが、その分、他では得がたい経験を積むことができます。 「食」に興味がある方にとっても、学びの多い環境です。パンの焼成やエスプレッソの抽出といった技術はもちろん、京都ならではの素材や季節感を活かしたメニューづくりに触れることで、食への理解を深めていただけます。 【バリスタ経験がある方へ】 バリスタとしての経験をお持ちの方には、これまで培ってきた技術を、この特別な店舗でさらに磨いていただきたいと考えています。町家という空間の中でお客様に一杯のコーヒーを提供することは、通常の店舗とはまた違った緊張感と喜びがあります。格子戸越しの光を感じながらゆっくりと過ごされるお客様に、丁寧に淹れた一杯をお渡しする瞬間には、技術だけでなく、その場の空気を読む力も求められます。経験を活かしながら、新しい環境での学びを得たいという方には、特に魅力を感じていただける職場だと思います。もちろん、経験の有無にかかわらず、意欲のある方には十分な研修の機会を用意していますので、安心して挑戦してください。 【笑顔と挨拶を大切にする理由】 接客業において、技術や知識はもちろん大切ですが、この店舗が何よりも重視しているのは、明るい挨拶と自然な笑顔です。町家という趣ある建物の中では、お客様も少し身構えて来店されることがあります。そんなとき、スタッフからの気さくなひとことが、場の空気をやわらげ、心地よい時間の始まりをつくってくれます。難しい言葉や気の利いた会話は必要ありません。目を見て挨拶をする、相手の様子に合わせて言葉をかける、そうしたささやかな積み重ねが、この店舗らしい接客をつくりあげています。人と接することが好きな方であれば、特別なスキルがなくても、自然とこの空気になじんでいただけるはずです。 【一緒に働く仲間について】 現在このお店で働いているスタッフは、年齢も経歴もさまざまです。学生の方、他業種から接客の仕事に挑戦したいという方、京都という土地が好きで働き始めた方など、それぞれ違ったきっかけでこの店舗に加わっています。共通しているのは、人と接することを楽しめること、そして、この町家という空間を大切に思う気持ちです。経験や年齢に関わらず、意見を出し合いながら、店舗をより良くしていく雰囲気があり、新しく加わる方の視点やアイデアも、いつも歓迎しています。 【最後に】 「町家のカフェ」と聞くと、落ち着いた職場を想像されるかもしれません。ですが実際にここで待っているのは、笑顔と会話にあふれた、活気のある毎日です。町家という特別な舞台の上で、明るく人と関わりながら働きたい方を、私たちは探しています。未経験でも、資格がなくても構いません。人と接することが好きで、笑顔で挨拶ができる、その気持ちさえあれば十分です。あなたのその人柄が、この店舗の魅力をさらに引き立ててくれるはずです。京都・丸太町という場所で、町家の趣と、行き交う人々の温度を感じながら、お客様と気さくに言葉を交わし合う。そんな毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。少しでも興味を持っていただけたら、経験の有無にかかわらず、気軽な気持ちで、ぜひ一度、ご応募いただけますと嬉しく思います。

求める人材: 【必須条件·スキル】 基本的なPCスキル（Excel必須）

求めている人材 【必須条件】 ・明るい方 ・やる気がある方 ・新しいキャリアを本気で築きたい方 【歓迎条件】 ・飲食経験がある方（ジャンル不問／給与優遇） ・チームづくりが好きな方 ・教育に興味がある方 ・上場×成長企業で自分の力を試したい方 ・次の転職で新しい道を開いていきたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 20代・30代が活躍しています！

求める人材: 【歓迎】 飲食店での勤務経験 ※）未経験でも問題ございません！

求める人材: 《お人柄・意欲を大事にしています》 * 年齢・性別は一切不問（お人柄重視） * 飲食経験者は優遇あり！ * 新卒の方も歓迎！ * 第二新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！

求める人材: 《お人柄・意欲を大事にしています》 飲食業界での経験不問！正社員デビュー大歓迎！ しっかりと学べる環境があるので安心して下さい♪ もちろん、飲食・ホテル・旅館などの経験も活かしていただけます。 * 年齢・性別は一切不問（お人柄重視） * 飲食経験者は優遇あり！ * ホテルや旅館などの接客経験者は優遇あり！ * 新卒の方も歓迎！ * 第二新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ * 20代/30代/40代の方が活躍しています！ 《こんな方にピッタリな仕事です！》 * 新しいことにチャレンジしたい方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 接客業、飲食業が大好きな方 * 安定したライフスタイルを実現したい方 * お客様を喜ばせる事が好きな方 * 自分の能力・年齢に合わせたキャリアアップを望む方 * 語学に興味があり挑戦したい方 * 日本の食を世界に発信したい方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 飲食店経営のノウハウを学びたい方 《以下の経験をお持ちの方は即戦力です！》 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * 鉄板焼店での勤務経験 * 焼き鳥店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * 販売員としての勤務経験 * ホテルでの勤務経験 * 旅館での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理長などの管理職経験

求めている人材 ✅資格・経験は問いません！ ＜歓迎条件＞ ◎経験者優遇 ◎子育てがひと段落し、 仕事復帰を考えている方 ◎家庭と仕事を両立しながら働きたい方 ◎土日祝に働ける方優遇 ◎接客が好き・得意な方 ◎お洒落なカフェで働きたい方 ★未経験者歓迎 ★経験者歓迎 ★学歴不問 ★ブランクOK ★主婦・主夫歓迎 ✨活かせる経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カフェスタッフ／バリスタ／喫茶店 ホールスタッフ／飲食店店長／店長候補 店舗運営／店舗管理／接客販売 レジ対応／ドリンク作成／コーヒー など

求めている人材 【必須条件】 ・明るい方 ・やる気がある方 ・新しいキャリアを本気で築きたい方 【歓迎条件】 ・調理経験がある方（ジャンル不問／給与優遇） ・スタッフ教育が好きな方 ・料理長や店長を目指したい方 ・安定企業で長く働きたい方 そんな方を歓迎します♪

資格 未経験OK！（経験不問） 学歴不問 U・Iターン歓迎！ 第二新卒OK！ 無資格歓迎！ 20代・30代活躍中 飲食店（カフェ・喫茶店・居酒屋・ラーメン屋など）経験のある方活躍中 調理スタッフ（調理補助・調理員）経験のある方活躍中 【こんな方も大歓迎します！】 ・キャリアアップやスキルアップしたい方 ・将来、独立を考えている方 ・今の職場よりお休みを増やしたい方 ・フリーターから正社員になりたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 店舗勤務の為、技術・人文知識・国際業務ビザの方は対象外となります。 Please note that due to the nature of the store-based work, this position is not eligible for those on an "Engineer/Specialist in Humanities/International Services" visa. 年齢の条件と理由：40歳未満（長期勤務によるキャリア構築を図るため、例外事由3号のイ）

求めている人材 高卒以上 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定もOK！ ※中型免許をお持ちの方大歓迎！ 【求める人物像】 ・運転に抵抗がない方 ・体を動かす仕事がしたい方 ・コツコツ作業するのが好きな方

資格 ＜必須＞ ・社員として２年以上の勤務経験がある方 ・チームでのリーダー経験がある方 ・カフェ・バリスタ経験者 ＜こんな方にピッタリ＞ ・「DEAN & DELUCA」が好きな方 ・「お客様の笑顔が見たい！」というホスピタリティ溢れる方 ・食べること、飲むことが大好きで、その楽しさを誰かに伝えたくなっちゃう方 ・チームでお店を盛り上げていくのが好きな方 ・スキルアップしたい！成長したい！という意欲のある方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・目標達成に向けたアクションを率先し、スタッフの模範となりうる行動が取れる方 ・業務に関連する事柄を体系的に組み立て、具体的な手順を構成する事ができる方 ・目の前の課題に対して、自身の中で行動や考えを選択し、責任を持ってやり遂げる事ができる方

資格 ＜必須＞ ・社員として３年以上の勤務経験がある方 ・チームでのマネジメント経験（戦略策定、売上管理、人材育成を含む） ・カフェ・バリスタ経験者 ＜こんな方にピッタリ＞ ・「DEAN & DELUCA」が好きな方 ・「お客様の笑顔が見たい！」というホスピタリティ溢れる方 ・食べること、飲むことが大好きで、その楽しさを誰かに伝えたくなっちゃう方 ・チームでお店を盛り上げていくのが好きな方 ・スキルアップしたい！成長したい！という意欲のある方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・知識や経験を磨きながら、組織や業務を牽引できる方 ・組織的・業務的な課題を客観的に捉え、解決の糸口を見だすことが出来る方 ・チーム全体の関係性に気を配り、相手の立場を理解しながら安定した店舗運営を実現できる方

求める人材: 高卒以上、未経験者歓迎 ★熱意や人柄重視の採用です。 【具体的には】 ・業界未経験・職種未経験の方歓迎 ・接客の経験がある方大歓迎！ ・マネジメント経験がある方大歓迎！ ・異業種からの転職や第二新卒も歓迎！

求めている人材 ●飲食店で正社員として3年以上 勤務経験のある方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 店長としてお店を動かす裁量がほしい方 ❏ 今よりも成長できる環境で挑戦したい方 ❏ 評価が明確な会社でキャリアを築きたい方 ❏ 飲食の“その先”を見据えて働きたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 ●飲食店で調理経験のある方 ※アルバイト含む ※ジャンル・年数不問 【こんな方を歓迎します】 ❏ お客様を喜ばせるのが好きな方 ❏ 協力しながら目標に向かえる方 ❏ 気づきを行動に変えられる方 ❏ 数字や仕組みにも興味をお持ちの方 ❏ 成長企業でステップアップしたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅小売・飲食業界などでの販売経験が 2年以上ある方 ⭐あなたの経験・知識活かせます⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「チョコレートやスイーツが大好き！」 「人と話すのが好き！」 「誰かを笑顔にするのが好き！」 そんな気持ちがある方は尚大歓迎♪ ✨こんな方にピッタリ！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長中の会社で、自分の可能性を広げたい 方や、のびのびと働ける自由な環境を 求めている方にもピッタリです。 女性も多数活躍中の働きやすい職場です。 あなたの「やってみたい」を応援する職場で 新しい一歩を踏み出してみませんか？ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜長く安心して働けます＞ 既存店舗はスタッフの声を大切にした、 風通しの良い環境で30･40代が多数活躍中！ 若手だけでなく、子育てが一段落し、 「もう一度自分のペースで働きたい」と、 再スタートした40代・50代も活躍中！ 「ブランクがあるけど大丈夫かな」 などの不安がある方も心配いりません！ 丁寧な研修とサポート体制で、 一人ひとりに合わせたフォローを 行っており、久しぶりのお仕事復帰でも 安心です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ★前職はアパレル販売やファーストフード等 異業種からスタートした先輩も多数活躍中！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ・日本語で円滑なコミュニケーションができる方 ・日本語で日常会話が問題なくできる方 （日本語能力試験 N2以上相当） Applicants must have Japanese communication skills equivalent to JLPT N2 or higher.

求める人材: ＜人柄＞を重視した採用をおこなっています。 未経験OK！ 第二新卒者OK ブランク不問 ★コーヒーを通じて、お客様を笑顔にできる仕事に興味をお持ちの方！ ★主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です！ ＼こんな方はピッタリかも！？／ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・カフェで働いてみたい方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・安定した環境でキャリアを築いていきたい方 ・お店作りに携わりたい方 ・協調性を持って取り組める方 ・当社ブランドのコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ＜以下、経験をお持ちの方はスキルを活かせます＞ ・cafeで働いたことがある方（カフェスタッフ/喫茶店スタッフ/バリスタなど） ・飲食業界でホールまたはキッチンスタッフとして働いたことがある方（ファーストフード/レストラン/居酒屋/和食など） ・接客や販売の経験がある方（コンビニ/ベーカリー/デパ地下/アパレル/雑貨/インテリア/家電/薬局/携帯shop/ホテルなど） その他、異業種からの転職者も多数活躍しています！

求めている人材 ●飲食店で調理経験のある方(アルバイト含む) ※ジャンル・年数不問 【こんな方を歓迎します】 ❏ 飲食が好きで、料理の腕を磨きたい方 ❏ アイデアをメニューに活かしたい方 ❏ チームで連携しながら働きたい方 ❏ 安定環境でキャリアアップを目指したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 飲食店で正社員として調理経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ❏ メニュー開発や新ブランドに挑戦したい方 ❏ 料理長としてマネジメントに挑戦したい方 ❏ 調理の先のキャリアに興味がある方 ❏ 成長企業で中心メンバーとして活躍したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 高卒以上 ✨こんな方にピッタリ！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「リンツのチョコレートが好き」 「人を笑顔にすることが好き」 「人と話すのが好き」 「チョコレートについて学びたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 「販売経験をいかしたい」 ――そんな想いを持った方、大歓迎です！ ★前職はアパレル販売やファーストフードなど、異業種からスタートした先輩も多数活躍中。 初めて転職を考えている方も大歓迎です。 成長中の企業で自分の可能性を広げたい方、自由でのびのびと働ける環境を求めている方にもピッタリの職場です。男女スタッフも多数在籍しており、働きやすさも魅力のひとつです。 「自分へのご褒美に」 「大切な人へのプレゼントに」 そんなお客様の素敵な想いを、チョコレートを通じてお手伝いできる楽しさがあります。 商品をしっかり覚えていただけるよう、チョコレート研修などのサポート体制も充実。販売職が未経験の方でも安心してスタートできます。たくさんの「幸せ」と「楽しさ」をチョコレートと一緒に届けていきましょう。 あなたの「やってみたい」という気持ちを応援する職場で、新しい一歩を踏み出してみませんか？キラキラと輝くチョコレートに囲まれながら、自分自身も輝ける場所がここにあります✨ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜長く安心して働けます＞ スタッフの声を大切にする、風通しの良い職場です。20代・30代・40代の幅広い世代が活躍中！ 若手はもちろん、子育てが一段落し「もう一度、自分のペースで働きたい」と再スタートを切った40代・50代のスタッフも活躍しています。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ・日本語で円滑なコミュニケーションができる方 ・日本語で日常会話が問題なくできる方 （日本語能力試験 N2以上相当） Applicants must have Japanese communication skills equivalent to JLPT N2 or higher.

求める人材: ＜人柄＞を重視した採用をおこなっています。 未経験OK！ 第二新卒者OK ブランク不問 ★コーヒーを通じて、お客様を笑顔にできる仕事に興味をお持ちの方！ ★主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です！ ＼こんな方はピッタリかも！？／ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・カフェで働いてみたい方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・安定した環境でキャリアを築いていきたい方 ・お店作りに携わりたい方 ・協調性を持って取り組める方 ・当社ブランドのコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ＜以下、経験をお持ちの方はスキルを活かせます＞ ・cafeで働いたことがある方（カフェスタッフ/喫茶店スタッフ/バリスタなど） ・飲食業界でホールまたはキッチンスタッフとして働いたことがある方（ファーストフード/レストラン/居酒屋/和食など） ・接客や販売の経験がある方（コンビニ/ベーカリー/デパ地下/アパレル/雑貨/インテリア/家電/薬局/携帯shop/ホテルなど） その他、異業種からの転職者も多数活躍しています！

求めている人材 ◆未経験OK（未経験入社90％以上） ◆経験、学歴、転職回数など不問！ ◆異業種・異業界からの転職もOK！ ◆研修やサポート制度が充実！ ◆今働いているスタッフの前職は、 販売やホテルなどでの接客、営業職、 事務職など様々です。 ＜下記当てはまる方歓迎＞ ・珈琲の知識・技術力を磨きたい方 ・飲食業界で人と接しながらお仕事がしたい ・人に喜んでもらえることが好き ・プライベートと両立しながら働きたい ・チームワーク重視の環境が好きな方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップに伴う 店舗・ブランド間の異動はありますが、 基本的に転居を伴う異動はありません。

求める人材: ＜人柄＞を重視した採用をおこなっています。 今まで培ってきたスキルや目標、夢などを面接でお聞かせください◎ ・・業界・職種未経験OK！ ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・協調性を持って取り組める方 ・第二新卒者OK ・ブランク不問 ・異業種からの転職者も活躍中 ★店長候補は、店舗運営がスムーズに進められるようにお客様はもちろんスタッフとも積極的にコミュニケーションを取る必要があります。 相手の目線に立って考えられる方、チームワークを大切にできる方であれば活躍できると思います。 ★女性管理職も活躍中！店長の男女比は6対4程度。性別問わず、管理職を目指せます！ 主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です！ 【歓迎スキル】 飲食業界もしくは店長経験者 今までの経験やスキルを活かして、キャリアを築きたいとお考えの方大歓迎！ ＼こんな方はピッタリかも！？／ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・チームで協力して取り組むのが得意な方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・ドトールコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ・目標達成のために、自ら考えて行動した経験をお持ちの方 ・接客や販売などの経験をお持ちの方 ・店舗作りに携わりたい方

求める人材: ＜人柄＞を重視した採用をおこなっています。 今まで培ってきたスキルや目標、夢などを面接でお聞かせください◎ ・・業界・職種未経験OK！ ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・協調性を持って取り組める方 ・第二新卒者OK ・ブランク不問 ・異業種からの転職者も活躍中 ★店長候補は、店舗運営がスムーズに進められるようにお客様はもちろんスタッフとも積極的にコミュニケーションを取る必要があります。 相手の目線に立って考えられる方、チームワークを大切にできる方であれば活躍できると思います。 ★女性管理職も活躍中！店長の男女比は6対4程度。性別問わず、管理職を目指せます！主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です！ 【歓迎スキル】 飲食業界もしくは店長経験者 今までの経験やスキルを活かして、キャリアを築きたいとお考えの方大歓迎！ ＼こんな方はピッタリかも！？／ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・チームで協力して取り組むのが得意な方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・ドトールコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ・目標達成のために、自ら考えて行動した経験をお持ちの方 ・接客や販売などの経験をお持ちの方 ・店舗作りに携わりたい方

求めている人材 【必須条件】 ・未経験歓迎・経験不問！（人物・意欲重視の採用です） ・日本国内で制限なく就労可能な在留資格（ビザ）をお持ちの方 ・日本語でスムーズな顧客対応・コミュニケーションが取れる方 【経験者優遇条件（前職給与考慮）】 ・飲食店（フレンチ、ビストロ、洋食、カフェ、パティスリー、イタリアン等）での調理実務経験がある方 ・焼き物やパスタ調理、肉・魚料理の火入れ、仕込み〜調理全般ができる方 ・これまでのスキルを活かして年収アップ・キャリアアップを目指したい方 【こんな方も歓迎します】 ・チームでお店を盛り上げていきたい方 ・ゼロから本格的な洋食の調理スキルや映えるカフェスイーツの仕上げ技術を身に付けたい方 ・安定した企業基盤のもとで長く安心して働きたい方

求めている人材 【こんな方を大歓迎！】 未経験・第二新卒歓迎！人物重視の採用です！ ・社会人経験がある方（マナーや基本的なコミュニケーションが取れればOK） ・マニュアル通りではなく、自分で考えて自主的に動くことが好きな方 ・カフェやおしゃれな空間が好き、パフェやスイーツが好きな方 ・飲食店、カフェ、ホテルなどでのサービス・接客経験がある方は即戦力として優遇します！ ・安定した上場グループで、腰を据えてキャリアを築きたい方

求めている人材 ＼飲食経験を活かして働きたい方歓迎！／ 料理の経験を活かして、 美術館内カフェで新しいキャリアを♪ ❏ こんな方にぴったり♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・調理の経験を活かして働きたい方 ・キッチン運営にも携わりたい方 ・周囲と連携して仕事を進められる方 ・料理の品質にこだわれる方 ・自ら考えて行動できる方 ・スタッフの育成にも興味がある方 【こんな経験がある方は優遇！】 ・飲食業界で3年以上の勤務経験 ・調理におけるマネジメント経験 これまでの経験を活かして、 キッチンの中心メンバーとして 活躍したい方を歓迎します◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＼気になるＱ&A／ Q. どんな料理を提供していますか？ A. 京都の旬の食材を取り入れた おかずプレートやカレー、サンドイッチなど、 カフェで楽しめる料理を提供しています。 Q. どんなお客様が来店しますか？ A. 美術館を訪れる方を中心に、 カフェを目的に来店される方や 海外からのお客様もいらっしゃいます。 Q. どんな経験が活かせますか？ A. 飲食店での調理経験はもちろん、 スタッフの育成やシフト管理など、 マネジメント経験も活かせます◎ Q. キャリアアップできますか？ A. レギュラースタッフからチーフ、 マネージャー、シニアマネージャーへと ステップアップを目指せます！