京都府の480万の転職・求人情報

求める人材: 【雇用形態】 業務委託 ─────────────────────── 【応募条件】 ＜必須＞ ①：月に20日前後稼働いただける方 ※土日のみ月8日や、土日含む12日なども選択可！ お気軽にご相談ください！ ②：直近半年以内で携帯キャリアショップや家電量販店にて販売or登録の経験がある方 経験内容を確認し、最大限に優遇いたします。 ＜下記の方歓迎致します＞ ・携帯キャリア経験の中でも特にdocomo、au、Softbankでのご経歴をお持ちの方 ・MNPや光回線の提案業務実績をお持ちの方 ・店頭環境に合わせ成約に繋げるためのPDCAを行える能力をお持ちの方。 ・協調性があり、チーム活動が得意な方。 ───────────────────────

求める人材: ◆未経験OK！研修あり 収入アップに加え、年休120日以上(土日祝休)の環境 ◆意欲、人柄重視の面接※年齢、経歴だけで判断しません。 今の環境に満足していない方、ぜひ挑戦ください。 「挑戦したい」「今の環境を変えたい」という、 意欲を重視した面接を行います。 【学歴・経験・PCスキル不問／】 ★未経験OK・第二新卒歓迎！ ★社会人経験10年以上の方も大歓迎！ ★【こんな前職の方が活躍中！】 当社では、営業経験の有無に関係なく、 さまざまな業界・職種から転職したメンバーが活躍しています！ たとえば、アパレル販売・携帯販売・家電販売・コンビニ・スーパー・ホテルスタッフなどの 接客・販売経験者や、居酒屋・飲食店スタッフ・ホールスタッフなど、飲食業界出身の方。 さらに、製造スタッフ・工場作業員などの製造業、 配送ドライバー・トラックドライバー・軽貨物・倉庫スタッフなど 物流業界からも活躍しています。 もちろん、不動産営業・保険営業・自動車販売・法人営業・個人営業など 営業経験をお持ちの方は、これまで培った提案力やコミュニケーション力を活かせます！ 「営業は初めてだけど、収入を上げたい」 「接客経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい」 「頑張った分だけしっかり稼げる環境で働きたい」 そんな方も意思一つで活躍できます。 前職や経験ではなく、これからの意欲を重視した採用です。 未経験からでも研修を通じて、買取・査定・営業の知識を身につけていけます。

求める人材: 《必須条件》 * 飲食店での接客・サービス経験、またはリーダー・店長等のマネジメント経験（年数不問） * チームワークを大切にし、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 《歓迎する経験・スキル》 * 売上管理やコストコントロールの知識がある方 * 飲食店の経験5年以上、店長経験者 《こんな方にピッタリです》 * フードビジネスに対して情熱を持ち、自ら進んで行動できる方 * アイデアをカタチにし、店舗を自分の手で盛り上げたい方

求める人材: 当社では作業効率よりもコミュニケーション・協調性の方が重要です。誰かに何かを尋ねられた時に不機嫌そうに答えるなど対話の姿勢が築けていない場合は安心して過ごすことのできる環境づくりが出来ておらず望ましくありません。 ①作業の手を止めて相手の目を見て会話することで対話の姿勢を築き、 ②受け手が気持ちのいい挨拶・返事・感謝・謝罪をし、 ③相談者の事情を考慮しともに解決しようとする姿勢がもち、 周りの人を敬い、思いやりをもった行動・態度に努める事を最も大事な行動指針としています。 企業理念に共感いただき、 一緒に目標を達成する仲間を募集しています！ 学歴・経験不問です。 「前職は異業種ですが、自分の頑張りを正当に評価してくれる環境で、 新たにチャレンジしたい！」 そんな未経験者の方、お待ちしています！ ■一つでも該当する方は、この仕事にも向いているかもしれません！ ★工作・工芸が好き！ (手作りの工芸品やアートにも興味があり、楽しんで作成できる方) ★DIYが好き！ (自分で物を作ったり、修理したりすることが好きで、 新しいことにも積極的に取り組む意欲がある方) ★細かな作業が得意！ (細かい手作業や注意力が求められる作業を正確にこなすことが得意な方)

求めている人材 経験・学歴不問！未経験からの挑戦も歓迎します。 当社が大切にしているのは、これまでの経歴や実績だけではありません。 仕事に対する姿勢や、お客様に誠実に向き合う気持ちを重視しています。 【必須条件】 ⭐ 普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ◆ お客様の役に立つ仕事がしたい方 ◆ 相手の立場に立って物事を考えられる方 ◆ 自分で考え、積極的に行動できる方 ◆ 新しい知識を学び、成長していきたい方 ◆ 頑張った成果を収入につなげたい方 ◆ 仕事と家庭の両方を大切にしたい方 ◆ 営業経験を活かしてステップアップしたい方 学歴不問・未経験歓迎・ブランクOK。 営業経験者は業界を問わず歓迎します。 30代・40代で転職してきた社員も在籍しています。 「お客様に喜んでいただきたい」 その気持ちがあれば、営業経験は問いません。 私たちと一緒に、お客様から信頼される営業を目指していきましょう。

求めている人材 ライブやイベントの舞台裏へ。 幹部として会場づくりに携わりませんか？ 未経験から経営・マネジメントへの挑戦応援！ 会社と一緒に成長できる環境です◎ ■学歴不問 ■未経験歓迎！ ポテンシャル採用です◎ 育成制度をしっかり整えているため、 経験の有無は問いません。 意欲・人物面を重視して選考させていただきます！ 「まずは話を聞いてみたい」 という方のご応募も大歓迎！

求めている人材 求める人材 【必須】要普通免許 20代～30代のスタッフが多数活躍！ 学歴・業界・職種経験不問！未経験の方歓迎！ 来春、専門・短大・大学・大学院卒業の新卒歓迎！ ◆お客様想いの営業をしたい方 ◆じっくり信頼関係を築く仕事がしたい方 ◆安定した環境で働きたい方 ◆風通しの良い会社で働きたい方 ★営業経験がある方は業界・経験年数や年齢を問わず歓迎！ ガス業界・住設業界の営業経験者は即戦力として活躍できます。 異業種からの中途入社率は95％！ ほとんどの方が辞めずに長く続いている、定着率の良い会社です。 ＜社員インタビュー①／2010年入社 稲垣＞ ★営業というよりも、「ガス屋のお兄ちゃん」に近いです。 大学を留年し、新卒での就職は難しいのではと考えていた時に、 ミツワが第二新卒を募集していることを知りました。 お客様と信頼を築ける営業ができると考え、入社を決めたのです。 現在は7歳、4歳、1歳の3人の娘の父親です。 以前はマラソンや自転車、フットサルも趣味でやっていましたが、 今は子供たちと遊ぶのが楽しくてしょうがないです。 娘たちが手が離れるようになったら、妻と一緒に趣味を再開するかな。 娘も一緒にしてくれると嬉しいですね。 退勤は基本19時前。 滋賀から通っているので少し帰宅時間は遅くなりますが そのぶん休日は子どもたちと思いきり遊んでいます。 仕事も家庭もどちらも全力でやりたい、そんな自分を 応援してくれる家族に感謝です。 ＜社員インタビュー②／2021年入社 山本＞ ★より生活に近い場所で、お客様のお役に立ちたいと思いました。 以前は大手紳士服販売店で店長をしていました。 新卒で入社し21年勤めたのですが、 新たな場所で自分の可能性を広げたいという思いが募り、 転職活動を開始したのです。 そんな時に見つけたのがミツワの求人募集。 人 の生活のお困り事を解決できるという点は前職と同じ。 これまでの経験を活かせると感じましたね。 入社前は多少不安もありましたが、 その不安もすぐになくなりました。 大阪ガスの講習を受けて資格を取得する研修があるので、安心、安全に働けます。 昇格は具体的にどれだけ頑張ったらどの役職につけるのかが分かりやすい仕組み。 役職に応じての手当が明確なのでがんばりがいがあります。 今の目標は仕事を早く覚えて、 1人でも多くの自分のファンを増やすこと。 何かお困りごとがあれば、 すぐに自分に相談がくる関係性を作っていきたいと思います。 ＜社員インタビュー③／2024年入社 佐々木＞ ★「この人にお願いしたい」と頼られる存在を目指して 以前はイタリアンバルを自営していました。 20歳からフレンチの世界に入り、23歳で独立。 約3年間、自分のお店を経営していたのですが、 将来を考えた時に「もっと安定した環境で働きたい」 という思いが強くなり、転職を決意しました。 そんな中で出会ったのがミツワです。 大阪ガスという安定したバックボーンが あることも安心材料でしたが、最終的な決め手は“人”でした。 面接で社長や部長が、自分のこれまでの経験や考え方を深く聞いてくださって。 「この人たちのために頑張りたい」と自然に思えたんです。 入社前は、正直「サラリーマンってもっと働きにくいもの」というイメージもありました。 ですが実際はまったく逆でしたね。 休憩時間も会話が多く、チームで助け合う文化がある。 人間関係の良さを日々感じていますし、楽しく働ける環境だと思います。 前職でも人と近い距離で関わる仕事をしていましたが、 ガスや住まいはもっと生活に密着した存在。 だからこそ、お客様との関係性もより深くなる仕事だと感じています。 自分が大切にしているのは、お願いされたことに「＋1」の価値をつけて返すこと。 例えば点検だけでなく、「ここも見ておきましょうか」と一声かける。 そうした積み重ねが、「また佐々木さんにお願いしたい」 という信頼につながっていくと思っています。

求めている人材 ※要普通自動車免許 ★業界・職種未経験OK！ ★第二新卒歓迎 ★UIターン歓迎 ★文理不問 ＼こんな方にピッタリ／ ✅人と話すことが好きな方 ✅接客経験を活かしたい方 ✅営業に挑戦してみたい方 ✅収入アップを目指したい方 ✅成果が評価されたい方 ＜以下のような方が活躍中＞ ◎20～30代若手の男性スタッフ活躍中の職場 ◎人と話すのが好きな方 ◎場を盛り上げるのが得意な方 ◎会話のキャッチボールが上手い方 ◎時間を持てあまして、エネルギーが余ってる方 ◎元気だけは負けない方 ===================================================== 【社員インタビュー① 前職：カラオケ店員】 カラオケ店の正社員でしたが 将来への不安が募り転職を考えました。 探したのは接客経験が活かせそうな営業職。 第一興商が良いと思ったのは、 「土日休み」「年収が上がる」という他に、 前職経験が活きるというのも大きかったです。 実際、機材の配置や音質チェックの際など、 カラオケ店での経験が役立つ場面がたくさんあります。 嬉しいのはお客様から 「あなただから任せたんよ」 と直接言葉をもらえること。 前職にはなかったことで営業職ならではですね。 【社員インタビュー② 前職：葬儀屋】 前職は葬儀屋さん。カラオケが好きで 年収の高さと休みの多さに惹かれて入社しました。 嬉しかったのは機材の配置を褒められて お客様のご指名で担当を任されたこと。 スピーカーの位置などで音質も変わるので こだわりを持っているんです。 楽しく働ける会社なので 管理職を目指して頑張りたいです。 【社員インタビュー③】 昼まで寝ててもいいですし、 買い物など用事を済ますこともできます。 小さなお子さんがいるのであれば、 午前中にゆっくり遊ぶこともできるでしょう。 また、通勤ラッシュに 巻き込まれることもありませんので、 快適に通勤することが可能。 午後出社は数々のメリットがありますよ。

求めている人材 ＼20代後半〜40代活躍中／ のびのび設計の仕事を続けたい方歓迎 ◆U・Iターン歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◎要普通免許（MT限定） ＼＼経験者歓迎／／ ■建築学科を卒業した方 ■建築士・施工管理技士の資格をお持ちの方 ■年数問わず施工管理の実務経験のある方 ■建築業界での実務経験のある方 現場監督経験（年数不問）など経験者優遇いたします！ ★「会社に貢献したい」「責任のある仕事をしたい」という想いを全力で応援 ・建築業界での経験を活かして働きたい ・地域に根ざした会社で活躍したい ・スキルアップができる環境で経験を重ねたい ★20代で転職した先輩も活躍中！ あなたのステップUPを応援します。 建築士や施工管理技士の資格取得も目指せます！ ⇒既に資格をお持ちの方には手当あり

求める人材: 《必須の経験はありません！》 * 未経験OK！社員の8割以上が未経験入社！ * 第二新卒の方もOK！ 【必須項目】 * 普通自動車運転免許（AT限定可） * 基本的なPCスキル 【歓迎項目】 * 清掃業や高圧洗浄作業のご経験 * インフラ業界（水回りや電気、建築など）でのご経験 ＼育成枠採用です／ 次代を担う新しい力を 一から育てていくための採用です。 育成・サポート体制も充実！ 未経験入社の社員が大多数ですので、安心してご応募ください！ 【こんなあなたにピッタリ！】 * 未経験から一生モノの技術（手に職）を身につけたい方 * 安定した労働環境で腰を据えて長く働き、中長期の成長を実感したい方 * チームワークを大切にし、周囲と協力して目標を達成できる方 * 元気な挨拶や周囲への気配りができ、前向きに業務に取り組める方 * 安全に注意しながら、コツコツと着実に作業を進められる方

求めている人材 ⭐ 必須条件（MUST） ───────────── ✅ 基本的なPCスキル（Excel・メール等） ✅ 相手の気持ちを考えたコミュニケーションができる方 ✅ 何らかの生産管理システムの使用経験 ※弊社ではテクノア社製(TECHS-BK)を使用しています。 このシステムを問わず業務で生産管理システムの使用経験があれば尚可 ⭐ 歓迎条件（WANT） ───────────── ✅ 社会人・職種・業界未経験の方大歓迎！ ✅ 営業や事務などのオフィスワーク経験 ✅ 製造業や加工業での就業経験 ✅ コツコツとした細かい作業が得意な方

求めている人材 ＜必須条件（MUST）＞ ・何らかの2DCADソフトを使っての業務経験がある方 ＜歓迎条件（WANT）＞ ・何らかの3D CADを使っての業務経験 ・機械加工に興味のある方や機械加工経験者 ・半導体製造装置部品などの業界経験者 ・生産技術職の経験がある方 ・ブランクがある方も歓迎！

求める人材: 《業界・職種未経験、第二新卒の方大歓迎！》 「未経験からでも正当に評価されたい」 「若いうちから役職を目指したい」 そんな意欲のある方をお待ちしております♪ ＜必須条件＞ ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・誰に対しても気持ちの良いコミュニケーションを取れる方 ＜こんな方にピッタリの職場です！＞ ⇒お客様からの「ありがとう」に一番のやりがいを感じる ⇒同世代の仲間と協力しながらゼロから成長したい ⇒頑張りがキャリアに直結する環境を望んでいる ⇒相手の話に耳を傾け、親身な対応ができる ⇒転勤の不安なく、地域に根ざして腰を据えたい

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ✅ 高卒以上 ✅ 未経験・第二新卒大歓迎！ ⭐ こんな方にピッタリ！ ───────────── ✅ モノづくりや細かい作業が好きな方 ✅ 手に職をつけて長く安定して働きたい方 ✅ プライベートや家族との時間も大切にしたい方 ⭐ 歓迎スキル（なくても全く問題ありません） ───────────── ✅ マシニングセンタ、NC旋盤等の操作経験 ✅ CADの使用経験 ✅ 製造現場でのオペレーター経験

求めている人材 ◆学歴不問 ◆大卒者は尚可 ◆未経験・経験者OK ◆第二新卒OK ◆運転免許は不要！ ◆ブランクある方やU・IターンもOK 《こんな方にオススメ！》 ◆コンサルタントの仕事に興味がある ♦人生一発逆転したい ◆成長中の企業でコツコツ経験を積みたい ◆きちんと成長できてから、裁量が大きい仕事に取り組みたい ◆リスクヘッジの思考が強い ◆ワークライフバランスが整った環境で働きたい ◆「0→1」より「1→10」の工程が楽しい ◆会社作りに携わってみたい - 第二創業期を迎えている当社ですが、”決まっていないこと”はまだまだ沢山あります。 つまり、あなたのアイデアで決められる可能性もあるということ。 「●●をしたら、もっと働きやすいのでは？」 そんな意見が反映されやすい環境です。 "組織の土台をより堅実にしたい"等、決まっているルールでもブラッシュアップするためのアイデアは大歓迎！ スタッフ同士の意見交換も盛んで、自由度が高い会社だからこそ、自由な発想で会社の変化を一緒に楽しみましょう！ 良いアイデアはどんどん取り入れていきます。 キッカケは 「なんだか面白そう」 「社長に会ってみたい」 などでもOK！ ぜひ、気軽に話を聞きに来てくださると嬉しいです。 - ■スタッフの声１（入社4年目 男性） 前職の法律事務所勤務で培った「リサーチ力」「文書整理能力」という強みを活かせるだけでなく、「これからどうなりたいか」を重視してくれた点が、入社の決め手でした。 未経験でも着実に成長できる研修体制、社員が活き活きと働いている雰囲気も魅力でした。 メンバーと協力しながら課題解決をしていくのは、この仕事の何よりの醍醐味。 私のリサーチからの提案で顧客からの信頼を勝ち取ったプロジェクトは、大きなやりがいとなりました。 上司や先輩に刺激をもらいながら成長し、その成果で会社やチーム、お客様の役に立てることに大きな喜びを感じています。 - ■スタッフの声２（入社3年目 女性） 事務スタッフとして新卒入社後、1年目の後半からクライアント先への同行が始まりました。 2年目には担当クライアントを持ち、顧客の課題理解のため自らデータ分析研修に参加。 3年目の今はコンサルタントとして、数億円規模のプロジェクトも担当しています。 常に顧客目線で考えることを大切に、根本からの問題解決を心がけています。 どの業務にも丁寧に取り組み、新しい知識の習得も欠かしません。 弊社の魅力は、自身の「やってみたい」という意欲や日々の姿勢を評価してくれる点、自分のペースでステップアップできる環境だと思います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜未経験・実務未経験歓迎＞ 幅広い年代の男女スタッフ活躍中！ ※整備士資格をお持ちでない方も歓迎です！ 【必須】 ※要普通自動車運転免許または 中型自動車運転免許(8t)/AT限定不可 Applicants with JLPT N2 or higher Applicants with a certified mechanic license in Japan ＜優遇＞ ■自動車整備士資格をお持ちの方 ■整備士経験がある方 ■検査員資格をお持ちの方 ■機械いじりが好きな方 【歓迎】 ・日々の頑張りを収入で実感したい方 ・技術を高め資格手当で稼ぎたい方 ・月平均10.5万円の奨励金を目指す方 ・誠実で丁寧な対応を心掛けられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・安定企業で安心して長く働きたい方

求めている人材 【必須】 ・⼤型⾃動⾞免許 ✅こんな方大歓迎です！！！ ――――――――――――― 「トラック運転手の経験がある」 「長距離ドライバー、 大型ドライバーの経験がある」 「配送や運送の仕事をしたことがある」 「現役の牽引ドライバーです︕」 「運送会社での勤務経験をお持ちの方」 「夜間ドライバーから 日中勤務へ切り替えたい方」 「夜勤のないドライバー職をお探しの方」 「免許を活かして高収入を目指したい」 「物流の仕事に興味がある」 など・・・。

必要資格・経験 必須条件は特にありません！ 資格も経験もなくてOK 「手に職をつけたい」という方も大歓迎です ＜歓迎＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・電気工事士 ・高所作業車 ・足場の組立て等作業主任者 ・冷媒フロン類取扱技術者

資格 介護業界未経験の方も歓迎！ 「マネージャー」や「店長」 経験者が多数活躍しています。 ※要普免／AT可 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 介護業界の経験は問いません！ マネージャーや店長など、 「部署や店舗をうまくまわすためのメンバーマネジメント経験」 がある方は大歓迎！ 実際に介護業界ゼロからのスタートで 活躍している支配人も多数在籍しています。

求める人材: 鉄塔の基礎工事経験者 ユンボの免許あれば尚良い

求めている人材 ＼経験・年齢不問！人物重視の採用です／ ◎未経験者、第二新卒、正社員デビュー歓迎！ ◎20代～40代の幅広い世代が活躍中！ 【必須】 ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ※敷地内での車両移動などでマニュアル車の運転が必要になる場面があるため ＜こんな方を歓迎します！＞ ・車やバイク、機械いじりが好きな方（趣味レベルでOK！） ・プラモデルを作ったり、モノを分解したりするのが好きな方 ・手に職をつけ、一生使える資格も取得したい方 ・安定した会社で、腰を据えて長く働きたい方 ★志望動機は「なんとなく面白そう」でOK！ 「機械に興味がある」「家から通いやすかった」など、素直な理由で構いません。 面接では堅苦しい志望動機は聞きませんので、「これからどうなりたいか」など、あなた自身のことについてざっくばらんにお話ししましょう！ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募くださいね。

求めている人材 [必要な資格・スキル] ・普通自動車免許（AT限定可／取得3年以上） ・日常的に安全運転を意識できる方 ※地理やタクシー乗務の経験は問いません。 二種免許取得から接客・地理まで、入社後の研修で学べます。 [歓迎条件] ・未経験からドライバーに挑戦したい方 ・人と話すことが好き/接客が好きな方 ・車の運転が好きで長く続けたい方 ・地域や観光客の役に立ちたい方 ※地理や運転スキルは問いません。 研修で丁寧に指導します!未経験入社からの定着率95%！ ――――――― 先輩の転職理由 ――――――― アオイグループの採用サイト(https://recruit-aoi-group.com/interviews)では、 新入社員から勤続30年以上のベテランまで、約20名のリアルなインタビューを公開中。 ▶ Case1:40代・入社1年目(車の運転・接客が好きで、最後の転職としてアオイを選んだ) https://recruit-aoi-group.com/interviews/2570 ▶ Case2:50代・入社8年目(第二の人生はアオイと決めていた。そう決意を語る) https://recruit-aoi-group.com/interviews/2420 ▶ Case3:50代(京都国際観光おもてなしコンシェルジュの資格を取得し、観光タクシーとして活躍) https://recruit-aoi-group.com/interviews/1641 ▶ Case4:60代(サラリーマン生活にピリオドを打ち、毎日新鮮な気持ちでお客様と出会う日々) https://recruit-aoi-group.com/interviews/1640 あなたと似た境遇の先輩が、なぜアオイを選び、どのように働いているのか。 ご自身のこれからの姿と重ね合わせて、ぜひご覧ください。

求めている人材 ＼経験・年齢不問！人物重視の採用です／ ◎未経験者、第二新卒、正社員デビュー歓迎！ ◎20代～40代の幅広い世代が活躍中！ 【必須】 ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 【歓迎条件】※必須ではありません ・電装関係の知識・経験がある方は優遇 ＜こんな方を歓迎します！＞ ・車やバイク、機械いじりが好きな方 ・体を動かすアウトドアな働き方が好きな方 ・安定した会社で、腰を据えて長く働きたい方 ・ゼロから手に職をつけ、資格も取得したい方

求めている人材 【 必須 】 普通自動車運転免許（AT限定可） ⏩営業未経験の方も大歓迎 ⏩販売職・サービス業での接客経験者歓迎 ⏩法人営業・ルート営業の経験者歓迎 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「リフター株式会社の美学を伝えたい」 ” 営業 ”は教えられる。 ” 姿勢 ”は教えられない。 私たちが探しているのは 「 営業ができる人 」ではありません。 ✅新しいことを吸収するのが好きな方 ✅前向きに取り組める方 ✅素直に話を聞ける方 ✅明るく、元気な対応ができる方 そんな“まっさらな姿勢”を持った方です。 営業のやり方や業界の知識は、 入社してからいくらでも身につけられます。 むしろ、先入観がないほうが成長しやすい。 私たちは、 自分たちの営業スタイルを、 時間をかけて伝えていきたい そう考えています。 「 営業に挑戦してみたい 」 その気持ちがあれば、十分です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼ こんな「あなた」と一緒に働きたい ／ ➀「おもてなし」の心を大切にできる方 相手の立場に立って考え、 ピンチの時こそ誠実に対応してきた。 そんな接客・サービスの経験が、 何よりの即戦力になります。 ②相手の話に、じっくり耳を傾けられる方 営業の極意は、「聞き上手」であること。 お客様の小さなお困りごとを丁寧に 受け止める。 その優しさが、提案の第一歩です。 ③「仲間」と協力して仕事を進めたい方 一人の力には限界がありますが、 チームならもっと遠くへ行けます。 社内の他部署と手を取り合い、 一つのプロジェクトを完結させる喜びを 味わえます。 ④「誠実さ」を何よりの武器にできる方 失敗を次に活かす前向きさと、 小さな約束を必ず守る姿勢。 その積み重ねが、一生モノの信頼関係を 築く鍵となります。

経験・資格 【未経験者歓迎】 ■要普通免許(AT限定可) ★採用は人物重視！上場企業グループの一員として安定した生活を送りたい方はぜひご応募を♪ “これまで”ではなく、“これから”に期待するポテンシャル採用なので、少しでも興味のある方は、 まずは『応募する』ボタンをクリックしてください♪ 勇気を出して一歩を踏み出しましょう！ ※将来的転勤の可能性あり(キャリアアップ等) 本人の希望を十分に考慮した上で決定いたします。 ＼こんな方は大歓迎です／ □安定企業で腰を据えて働きたい □将来の心配をすることなく、のびのびと活躍したい □東証プライム上場企業グループの一員として働きたい □チームで働くことが好き □人と話すことや体を動かすことが好き □コツコツとまじめに取り組める □誰かの役に立つ仕事がしたい □フットワーク取り組める

求めている人材 ライブやイベントの舞台裏へ。 幹部として会場づくりに携わりませんか？ 【 必須スキル 】 ・社会人経験5年以上 ・新規営業の経験・実績がある方 ・何らかのマネジメント経験がある方 ・当社の理念・ビジョンに共感できる方 【 こんな方歓迎 】 ・営業責任者・事業責任者・経営企画などの経験 ・PL・CFなど会社の数字を意識したマネジメント経験 ・仕組みをゼロから構築した経験 ・組織の立て直し・再構築の経験 ・運営体制などの仕組みを共に考案できる ・新規営業経験、実績があり、売上数字をつくる事が出来る ・経営に近い立場からマネジメントができる ・会社の成長、利益を考えた提案や行動が出来る ・立て直しおよび構築しなければいけない部門や役割について 構築できるまでは自身もプレイヤーとして必要行動が取れる

求めている人材 ＼経験・年齢不問！人物重視の採用です／ ◎未経験者、第二新卒、正社員デビュー歓迎！ ◎20代～40代の幅広い世代が活躍中！ 【必須】 ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 【歓迎条件】※必須ではありません ・電装関係の知識・経験がある方は優遇 ＜こんな方を歓迎します！＞ ・車やバイク、機械いじりが好きな方 ・体を動かすアウトドアな働き方が好きな方 ・安定した会社で、腰を据えて長く働きたい方 ・ゼロから手に職をつけ、資格も取得したい方

必要資格・経験 必須条件は特にありません！ 資格も経験もなくてOK 「手に職をつけたい」という方も大歓迎です ＜歓迎＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・電気工事士 ・高所作業車 ・足場の組立て等作業主任者 ・冷媒フロン類取扱技術者 ＜応募のポイント＞ ●未経験者歓迎 ●もちろん経験者も歓迎 ●有資格者歓迎 ●ブランクOK ●フリーター歓迎 ●第二新卒歓迎 ※18歳未満は22時までの勤務です 最終学歴 学歴不問

求めている人材 ＼経験・年齢不問！人物重視の採用です／ ◎未経験者、第二新卒、正社員デビュー歓迎！ ◎20代～40代の幅広い世代が活躍中！ 【必須】 ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ※敷地内での車両移動などでマニュアル車の運転が必要になる場面があるため ＜こんな方を歓迎します！＞ ・車やバイク、機械いじりが好きな方（趣味レベルでOK！） ・プラモデルを作ったり、モノを分解したりするのが好きな方 ・手に職をつけ、一生使える資格も取得したい方 ・安定した会社で、腰を据えて長く働きたい方 ★志望動機は「なんとなく面白そう」でOK！ 「機械に興味がある」「家から通いやすかった」など、素直な理由で構いません。 面接では堅苦しい志望動機は聞きませんので、「これからどうなりたいか」など、あなた自身のことについてざっくばらんにお話ししましょう！ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募くださいね。

求めている人材 ●車両系建築機械の資格をお持ちの方 ※整地や運搬、積込、掘削なんでもOKです！ ●学歴不問 ＜こんな方、大歓迎＞ ◎資格を活かして安定した稼ぎを得たい方 ◎任された業務をキッチリこなせる方 ◎業界大手で安定した働き方をしたい方 20代・30代・40代と全世代が活躍しています。 安定した業務量・安定した給与を得たい方、 「HIRAYAMA」に飛び込んできてください。 条件に合う方には、全員お会いしたいと考えています。

求めている人材 ＊学歴・性別不問 【こんな方を歓迎】 ■接客経験のある方 ■飲食業界やホテル業界での勤務経験のある方 ■京都や歴史ある建物・文化が好きな方 ■ゆくゆく店長・マネジメントに挑戦したい方 ※当社では在留資格の取得・更新に関するサポートは⾏っておりません

求めている人材 【必須】 普通自動車免許 ✅未経験者歓迎 ✅男女不問 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅異業種からの転職歓迎 ✅20代～50代の方活躍中 ✅業界経験者優遇 ＼こんな方歓迎します／ ◆地域に根差して長く働きたい方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆主体的に仕事に取り組める方 ◆円滑なコミュニケーションが取れる方 「自分には難しいかも…」と思っている方も不安を感じる必要なし！ 小規模な案件から始め、少しずつできる業務を増やしてください。 業界未経験でも大丈夫！安心してご応募ください。

求めている人材 ★20～70代まで幅広く活躍中★ 学歴・経験・年齢不問！ 人柄重視の採用です◎ 【必須】 要準中型免許 （または平成29年3月11日以前に取得した普通免許） ⏩ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □未経験からドライバーに挑戦したい方 □プライベートや家族との時間を大切にしたい方 □安定した企業で腰を据えて長く働きたい方 ★異業種からの転職者も多数活躍中！ブランクがある方も大歓迎です！

求めている人材 ＼経験・年齢不問！人物重視の採用です／ ◎未経験者、第二新卒、正社員デビュー歓迎！ ◎20代～40代の幅広い世代が活躍中！ 【必須】 ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ※敷地内での車両移動などでマニュアル車の運転が必要になる場面があるため ＜こんな方を歓迎します！＞ ・車やバイク、機械いじりが好きな方（趣味レベルでOK！） ・プラモデルを作ったり、モノを分解したりするのが好きな方 ・手に職をつけ、一生使える資格も取得したい方 ・安定した会社で、腰を据えて長く働きたい方 ★志望動機は「なんとなく面白そう」でOK！ 「機械に興味がある」「家から通いやすかった」など、素直な理由で構いません。 面接では堅苦しい志望動機は聞きませんので、「これからどうなりたいか」など、あなた自身のことについてざっくばらんにお話ししましょう！ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募くださいね。

求めている人材 ＊学歴・性別不問 【必須条件】 ■飲食の実務経験1年以上 【こんな方を歓迎】 ■英語で接客ができる方 ■京都や歴史ある建物・文化が好きな方 ■ゆくゆく店長・マネジメントに挑戦したい方 ※当社では在留資格の取得・更新に関するサポートは⾏っておりません

求めている人材 ＼経験・年齢不問！人物重視の採用です／ ◎未経験者、第二新卒、正社員デビュー歓迎！ ◎20代～40代の幅広い世代が活躍中！ 【必須】 ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ※敷地内での車両移動などでマニュアル車の運転が必要になる場面があるため ＜こんな方を歓迎します！＞ ・車やバイク、機械いじりが好きな方（趣味レベルでOK！） ・プラモデルを作ったり、モノを分解したりするのが好きな方 ・手に職をつけ、一生使える資格も取得したい方 ・安定した会社で、腰を据えて長く働きたい方 ★志望動機は「なんとなく面白そう」でOK！ 「機械に興味がある」「家から通いやすかった」など、素直な理由で構いません。 面接では堅苦しい志望動機は聞きませんので、「これからどうなりたいか」など、あなた自身のことについてざっくばらんにお話ししましょう！ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募くださいね。

求めている人材 ＊学歴・性別不問 【必須条件】 ■飲食の実務経験1年以上 【こんな方を歓迎】 ■お客様との関わりを大切にできる方 ■英語で接客ができる方 ■京都や歴史ある建物・文化が好きな方 ■調理経験のある方 ■ゆくゆく店長・マネジメントに挑戦したい方 ※当社では在留資格の取得・更新に関するサポートは⾏っておりません

求める人材: ✅️既卒、パート、アルバイト、フリーター、業務委託から初めての正社員も応援！ ※要普通自動車免許 ・未経験者歓迎(約2ヵ月の研修で安心) ・学歴、前職不問 ・第二新卒歓迎（新卒も歓迎） 【過去の入社事例】 ポストコロナを見据えて、フードデリバリー（業務委託）やECの軽貨物宅配ドライバー（業務委託）から転職して安定的な待遇と働き方を手に入れた社員もおります。 他にも飲食や接客業のパートアルバイトからの転職者も多く、経験未経験関係なく活躍いただける環境です。 【入社前の体験業務（同乗）あり！※時給も発生！】 お仕事の雰囲気を一足先に味わえる体験会！ もちろん、先輩と一緒にです！体験時間分の給与も支給！ ※任意参加 ※入社した方はほぼ全員体験乗車をしています

求める人材: 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ◆トラックなどの運転実務経験がある方 ※経験年数や前職の業界等は一切不問です！ ◆安全運転を心がけルールを遵守できる誠実な方 【歓迎条件】 ◆中型自動車免許をお持ちの方歓迎 ◆配達や配送など物流関連の職種経験をお持ちの方 ◆ドライバー経験を活かし、 より待遇の良い会社へステップアップしたい方 ◆長距離や夜勤から卒業し、 日勤のみの安定したリズムで働きたい方 ◆頑張りや工夫がしっかり 給与に反映される環境で働きたい方 ◆プライベートや家族との時間を大切にできる、 休日が多い職場を探している方 ◆将来的にチームをまとめたり 責任ある立場へ挑戦したりしたい方 経験者の方を求めていますが、 何よりも誰に対しても明るい対応ができる人、 お互いに気持ちよく会話をしながら 業務が進められる人を求めています。 幅広い年代が活躍中ですので、 誰もが安心して長くスタートを切れる環境です​

必要資格・経験 ＜必須＞ ・特になし →日本国内の学校を卒業していれば可 ※当社で働く方は全て日本人です。 ＜歓迎＞ ・協調性を心がけて働ける方 〈POINT〉 ・未経験者歓迎 ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。 ※Required Qualifications: Able to conduct daily conversations in Japanese without issues• Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher• Must possess Permanent Residency in Japan• Only those who meet the above three required qualifications will be considered for employment•

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 ＊学歴・性別不問 【必須条件】 ■飲食の実務経験1年以上 【こんな方を歓迎】 ■英語で接客ができる方 ■京都や歴史ある建物・文化が好きな方 ■ゆくゆく店長・マネジメントに挑戦したい方 ※当社では在留資格の取得・更新に関するサポートは⾏っておりません

求めている人材 ＊学歴・性別不問 【必須条件】 ■飲食の実務経験1年以上 【こんな方を歓迎】 ■英語で接客ができる方 ■京都や歴史ある建物・文化が好きな方 ■ゆくゆく店長・マネジメントに挑戦したい方 ※当社では在留資格の取得・更新に関するサポートは⾏っておりません

資格・経験 未経験者歓迎 尚可：フォークリフト運転技能講習修了

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 ＜未経験歓迎＞ 幅広い年代の男女スタッフ活躍中！ 【必須】 ※要普通自動車運転免許または中型自動車運転免許(8t)/AT限定不可 Applicants with JLPT N2 or higher Applicants with a certified mechanic license in Japan ＜優遇＞ ■自動車整備士資格をお持ちの方 ■整備士経験がある方 ■検査員資格をお持ちの方 ■機械いじりが好きな方 【歓迎】 ・基本的なコミュニケーションがとれる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業で安心して長く働きたい方

求めている人材 ●学歴・職歴不問 ●人柄・意欲重視の採用 ＜こんな方大歓迎！＞ ✨素直に学べる方 ✨チームワークを大切にできる方 ✨体を動かす仕事が好きな方 ✨手に職をつけて長く働きたい方 ＜歓迎資格（なくてもOK）＞ ✅フォークリフト免許 ✅車両系建設機械 ※資格は入社後に会社負担で取得可能

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 【求める人材】 ◆必須要件（以下のいずれかに当てはまる方） ・法人営業の実務経験をお持ちの方 ◆歓迎スキル・経験 ・無形商材の法人営業経験をお持ちの方 ・システム導入やAI・DX関連プロジェクトの提案・実務経験 ・PowerPoint、Googleスライドなどでの提案書作成スキル ◆こんな方を歓迎します！ ・AIや新しい技術に興味がある方 ・お客様の課題に向き合い、解決策を考えることが好きな方 ・お問い合わせ対応に加えて、自ら行動できる方 ・代表や技術チームと協力して仕事を進めたい方 ・成果を収入やキャリアアップにつなげたい方 第二新卒の方も、上記の要件に当てはまる方は歓迎します！

求めている人材 夢はある。でも、まだその一歩を踏み出せていない。 そんな方を歓迎します。 【学歴・職歴・経験は問いません】 大切なのは、 「この先、やりたいことがある」 という気持ちです。 たとえば―― ✅いつか自分の店を持ちたい ✅ラーメン屋を開業したい ✅マンガ家・作家として作品を世に出したい ✅公務員試験に向けて勉強したい ✅資格を取って、新しい仕事に挑戦したい ✅将来のために、まずはまとまったお金を貯めたい ✅今の環境を変えて、人生を立て直したい ✅短期間でしっかり稼いで、次のステージへ進みたい そんな「これから」を持っている方 に向いている仕事です。 ▼こんな働き方がしたい方にも ✅決められた手順に沿って、 コツコツ取り組める ✅体を動かす仕事のほうが 自分に合っている ✅チームで協力しながら働ける ✅交替勤務や残業など、 しっかり稼ぐための働き方ができる ✅目標に向かって、 一定期間集中して頑張れる 製造経験がある方はもちろん、 社会人未経験・業界未経験・ ブランクがある方も歓迎します。 8ヶ月以上勤務できる方で、 交替勤務・残業・休日出勤が可能な方なら応募OK。 夢のために、今は稼ぐ。 そんな選択をしたい方を、 ダイハツは歓迎します。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 ◎銀行・証券・保険など金融業界でお客様と接する業務経験必須 ◎20代・30代・40代・50代の女性活躍中 ◎ブランクOK／復職を目指す方も歓迎！ ✅ 必須条件／下記①〜④を全て満たす方 ──────────────────── ①高卒以上 ②金融機関でお客様と接する業務の経験がある方 ∟銀行・信託・証券・保険・信金・JAなど ∟営業・渉外・カウンターセールス・窓口など ③普通自動車免許（AT限定可） ※社用車での外回り訪問が中心です ※ペーパードライバー講習の受講可能（会社負担） ④契約社員という雇用形態にご理解いただける方 ※半年契約スタート →毎年更新、5年超で無期転換申込可 ✅ 歓迎条件 ──────────────────── ●証券外務員／生命保険募集人／FP （ファイナンシャルプランナー）などの有資格者 ●お客様に寄り添った提案がしたい方 ●地域に根差して長く働きたい方 ＼こんな前職の先輩が多数活躍中！／ 【出身業界】 都市銀行、地方銀行、信用金庫、証券会社、 生命保険、損害保険など出身業界は様々！ 【経験職種】 金融事務、個人営業、法人営業、内勤営業、 訪問営業、生保・損保営業、代理店営業、 ルートセールス、カウンターセールス、など 職種や扱う商材は違っていても、 「お客様とじっくり向き合い、 課題を解決してきた経験と傾聴力」は 当社で共通して活きるスキルです。 培ってきた知識や対人スキルを活かし、 新しい環境でステップアップしたい という方を広く歓迎いたします！

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・青果専門店・量販店などで、 青果部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・旬や相場、地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・鮮度と利益の両立に向けて、発注や在庫をきめ細かく管理できる方 ・チームで売場をつくり、日々の変化を楽しめる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・鮮魚専門店・量販店などで、 水産部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理、 およびシフト管理・加工指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・魚の旬や鮮度、 地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・加工技術や商品知識をメンバーへ伝え、 チーム力を高められる方 ・品質と利益の両立に向けて、 日々の数値をもとに改善できる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・鮮魚専門店・量販店などで、 水産部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理、 およびシフト管理・加工指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・魚の旬や鮮度、 地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・加工技術や商品知識をメンバーへ伝え、 チーム力を高められる方 ・品質と利益の両立に向けて、 日々の数値をもとに改善できる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・青果専門店・量販店などで、 青果部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・旬や相場、地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・鮮度と利益の両立に向けて、発注や在庫をきめ細かく管理できる方 ・チームで売場をつくり、日々の変化を楽しめる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ ※年齢に関して：45歳未満の方が対象の求人です。 長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 過去の経歴よりも、 「これからどうなりたいか」を重視した採用です。 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな方を歓迎します】 ・今より収入を上げたい ・実力を正当に評価してほしい ・早期のキャリアアップを目指したい ・飲食業界で新しい挑戦をしたい ・将来は店長になりたい ・いつか自分のお店を持ちたい 「飲食経験がないから不安」 という方も問題ありません。 仕事は入社してから覚えていただければ大丈夫です。 志望動機も難しく考える必要はありません。 まずはあなたのこれからについてお聞かせください。

求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかに該当する方 ■3DCADを使用した実務経験 ■Creo Parametricの使用経験、 または基本的な操作知識 ■製造業での設計・CAD関連業務経験 ★上記いずれか1つで応募OK！ ★Creoの実務経験は必須ではありません！ ★これまでのCAD・設計経験が活かせます！ ━━━━━━━━━━━━ こんな経験が活かせます ━━━━━━━━━━━━ ※必須ではありません！ ■Creoを使用した設計経験 ■CADオペレーターの経験 ■機械設計・設計補助の経験 ■CADシステムの導入・運用経験 ■CAD操作の教育・トレーニング経験 ■CADデータの移行・変換経験 ■お客様との打ち合わせ・課題ヒアリング経験 ■CADの運用ルール・設計標準の整備経験 ■WindchillなどPLM製品の使用経験 ━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━ ■CADの知識・経験をさらに活かしたい方 ■図面作成以外の業務にも挑戦したい方 ■CADの専門性を高めたい方 ■人に操作方法を教えることが好きな方 ■相手の話を聞き、課題を整理できる方 ■お客様の設計業務をサポートしたい方 ■新しい知識や技術を学ぶ意欲がある方 ■周囲と協力して仕事を進められる方 ＼すべての経験がなくても大丈夫！／ 今回募集するのは、 3D-CAD「Creo」の導入・運用を サポートするお仕事です。 「Creoは使ったことがない」 「CADオペレーターの経験が中心」 「設計補助の経験を活かしたい」 そんな方も歓迎します！ これまでのCAD・設計経験を活かし、 システムの導入や操作サポート、 設計者への教育・トレーニングなど、 新しい業務に挑戦できます。 担当する業務範囲は、 ご経験やスキルに応じて調整します。 CADの専門性をさらに高めたい方、 ぜひご応募ください！ 【先輩インタビュー（経験者入社）】 前職では評価基準が曖昧で、 成果が給与に反映されにくい環境でした。 しかし当社ではスキルや成果が明確に評価され、 転職後に年収アップを実現しました。 現在はチームマネジメントも任され、 設計領域の幅を広げながら 自身のキャリアアップを目指しています！

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・青果専門店・量販店などで、 青果部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・旬や相場、地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・鮮度と利益の両立に向けて、発注や在庫をきめ細かく管理できる方 ・チームで売場をつくり、日々の変化を楽しめる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・鮮魚専門店・量販店などで、 水産部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理、 およびシフト管理・加工指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・魚の旬や鮮度、 地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・加工技術や商品知識をメンバーへ伝え、 チーム力を高められる方 ・品質と利益の両立に向けて、 日々の数値をもとに改善できる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・鮮魚専門店・量販店などで、 水産部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理、 およびシフト管理・加工指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・魚の旬や鮮度、 地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・加工技術や商品知識をメンバーへ伝え、 チーム力を高められる方 ・品質と利益の両立に向けて、 日々の数値をもとに改善できる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: ＜必須条件＞ 高校卒業以上 要普通自動車免許 ＜歓迎条件＞ 20代～40代の先輩営業スタッフ活躍中！ 未経験者歓迎！ ほとんどの方が未経験でスタートしています。 営業職・提案営業・ルート営業・ラウンダー 販売・接客などの経験も活かせます！ ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎！ ＜こんな先輩が活躍中です。＞ プライベートと仕事とのメリハリを付けて 働いている先輩が多数！ 休日には、家族とスポーツを観戦しに行くなど、 オン・オフがしっかり切り替えられる環境です！ ご家族との予定やプライベートでお休みが必要な 場合は、希望を先に伝えてもらえれば休みが取得できます。 ～～～　職場環境について　～～～ サポート体制バツグン！ 営業部門に優れた管理職がいるため 入社から営業スタート時、 またその後も徹底サポートしてくれます！ 商談の1件1件を管理職へ相談しながら 契約につなげていきます！