京都府の十の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・外国の方：日本語能力試験N2相当以上の日本語力をお持ちの方 ・英語で簡単な接客対応ができる方（定型フレーズレベルで可） 【歓迎条件】 ・外国人観光客との交流が好きな方 ・中国語で接客対応ができる方 ・事務業務と現場業務の両方に前向きに取り組める方 ・新しいことを学ぶ意欲のある方 ・ゲストハウスや宿泊施設の運営・管理経験がある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 未経験の方も歓迎します！ ゲストハウスや宿泊施設の運営・管理経験がある方優遇！

資格 ・学歴不問 ・男女不問 【下記に当てはまる方、歓迎】 ・商業施設警備経験者 ・常駐警備経験者 ・防災センター勤務経験者 ・警備関係資格保有者 ・現場リーダー、隊長、副隊長経験者 ・周囲と連携しながら現場をまとめられる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・長期的にキャリアアップを目指している方 年齢の条件と理由：・18歳以上(警備業法による) ・定年制あり(70歳)※再雇用制度あり

求めている人材 ✬【必須条件】 ・短期大学または大学卒業以上であること ✬【歓迎条件】 ・新しい知識を素直に吸収できる向上心 ・顧客と深く長く付き合う営業をしたい方 ・成果が正当に評価される環境を求める方 ・安定した基盤で腰を据えて長く働きたい方 ・チームワークを大切にしながら働ける方 ・地域経済の発展に貢献したいという意欲 ✬【関連職種】 ・不動産業界における個人および法人営業 ・生命保険や損害保険のコンサルティング ・自動車ディーラーでの提案型販売営業 ・アパレルや宝飾品などの高級商材販売職 ・金融機関でのカウンターセールス業務 ・IT業界やSaaS企業のインサイドセールス ・BtoB企業におけるルート営業および開拓 ✬【関連資格】 ・普通自動車第1種運転免許 ・2種および1種外務員資格 ・2級または1級FP技能士 ・宅地建物取引士 ・証券アナリスト関連資格 ✬【弊社が求める経験レベル】 岡三証券が求めているのは、 金融に関する高度な専門知識や証券業界での実務経験ではありません。 私たちが最も重視するのは、異業界の営業職や販売職として培ってきた「目の前のお客さまに誠実に向き合い、潜在的なニーズを引き出す対話力」です。 入社後は手厚い独自の研修カリキュラムを通じて、 金融商品取引法から実践的な提案スキルまでをゼロから確実に習得できる環境を整えています。 そのため、金融知識が全くない異業種や異職種出身の20代の方でも、 これまでの社会人経験で培った「人の役に立ちたいという熱意」と「新しいことを素直に学ぶ向上心」があれば、 プロフェッショナルとして十分に飛躍できるステージです。 年齢の条件と理由：あり（【応募資格】 ・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ））

求めている人材 【応募条件】 ・短期大学または大学卒業以上であること 【こんな方を求めています】 ◎誠実にお客さまと向き合える方 ◎人の役に立つことに喜びややりがいを感じられる方 ◎向上心があり、新しい知識を素直に吸収できる方 ◎成果が正当に評価される環境で自分の実力を試したい方 ◎安定基盤のもとで腰を据えて長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（【応募資格】 ・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ））

求めている人材 【必須要件】 ・Windows Serverの運用・保守の 実務経験3年以上、または Windows Serverの設計・構築経験 （AD・DNS・DHCP等の設定変更、 障害の一次切り分け、手順書作成などのご経験を 想定しています） ・顧客・ベンダーとの打ち合わせ、障害や 調査結果の説明、手順書・報告書の作成を 日本語で正確に行える方 ※業務に必要な「聞く・話す・読む・書く」 の力を選考で確認します。 ※PCキッティング・ヘルプデスク業務のみ、またはアプリケーション開発のみのご経験の方は、今回の募集の対象外となります。 ＜こんな方を歓迎します。＞ ・インフラ障害の原因調査や、 関係者への報告・調整の経験がある方 ・障害調査や関係者との調整の 経験を生かしたい方 ・幅広い技術や改善に関わりたい方 ・状況に応じて自ら考え、 より良い進め方を提案したい方 ・Active Directory、 VMwareの 経験がある方 ・Azure・GCPなどクラウドの 移行・運用に関心がある方 ・将来PM・PLに挑戦したい方 すべてを一人で抱える必要はありません。 責任者やインフラメンバーと 相談しながら進められます。

資格 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・運転が好きな方 ・安定した会社で働きたい方 ・金融や物流業界に興味がある方 ・UIJターン歓迎 ★経験は一切問いません！ 「正社員として安定したい」「社会に貢献できる仕事がしたい」という意欲を重視します。 現在、20代・30代の若手スタッフも多数在籍しています。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)

資格 ・高卒以上 ・18歳以上 ・未経験歓迎 ・経験、能力不問 以下の条件に1つでも該当する方はご応募いただけません。 1.警備業法に定める欠格事由（暴力団関係者、破産者で復権を得ない者 など）に該当する方 2.業務上の理由により、刺青・タトゥーのある方 3.高卒以上の学歴を有していない方

求めている人材 ◆18歳以上(警備業法による) ◆65歳定年制 ※60歳以上の採用は嘱託社員として 処遇が異なります（嘱託社員の定年65歳）。 ◆学歴不問・年齢不問・経験不問 ◆業界・職種未経験の方大歓迎 ◆第二新卒歓迎！社会人デビューも応援！ 【こんな方にピッタリ】 ・体力に自信のある方 ・交通誘導など警備の業務経験がある方 ・安定した基盤で長く頑張りたい方 ・正直に、素直に、真面目に物事に取り組める方 ・気配りやチームワークを活かした仕事がしたい方 ・頑張りがしっかり待遇に反映される環境で働きたい方

求めている人材 ⭐ 茶道の実務経験のある方 ⭐ 茶道について勉強中の学生さんも歓迎！ ⭐ 英会話に前向きに取り組める方 （現段階での英語スキルは問いません） 英語や茶道など 今までのご経験を活かして働けます◎ ＼✨ こんな方をお待ちしています✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❁ 明るく笑顔で接することができる方 ❁ チームワークを大切にできる方 ❁ 日本文化に興味がある方 ❁ 日本文化を海外に発信してみたい方 ❁ 新しいことにチャレンジしたい方 ❁ おもてなし精神のある方 お会いできるのを楽しみにしています！

求めている人材 ⭐ 着付け（他装）の実務経験のある方 ⭐ 着付け勉強中の学生さんも歓迎！ ⭐ 英会話に前向きに取り組める方 （現段階での英語スキルは問いません） 英語や着付け（他装）、ヘアセットなど 今までのご経験を活かして働けます◎ ＼✨ こんな方をお待ちしています✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❁ 明るく笑顔で接することができる方 ❁ チームワークを大切にできる方 ❁ 日本文化に興味がある方 ❁ 日本文化を海外に発信してみたい方 ❁ 新しいことにチャレンジしたい方 ❁ おもてなし精神のある方 お会いできるのを楽しみにしています！

求めている人材 ⭐ 英語必須 (会話や説明が不自由なくできるレベル) ◎ 留学経験のある方歓迎！ ◎ 茶道・書道・着物の着付けなど 日本文化に携わったことがある方歓迎！ ◎ PC作業が得意な方歓迎！ 語学スキルを活かして働けます◎ ＼✨ こんな方をお待ちしています✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❁ 明るく笑顔で接することができる方 ❁ チームワークを大切にできる方 ❁ 日本文化に興味がある方 ❁ 日本文化を海外に発信してみたい方 ❁ 新しいことにチャレンジしたい方 ❁ おもてなし精神のある方 ❁ ホテルなどで接客経験のある方 お会いできるのを楽しみにしています！

求めている人材 ＜経験・学歴不問＞ ■職種未経験歓迎 ■業種未経験歓迎 ■学歴不問 業種・職種未経験の⽅、ブランクのある⽅も⼤歓迎︕ ほとんどの⽅が異業種からの転職です︕ ※63歳定年（再雇用制度を利用し、68歳でも就業されている方多数） 【求める人物像／活かせる経験】 ・これまでの社会人経験を活かして、腰を据えて長期安定勤務を希望される方 ・決められた手順・安全ルールを遵守し、誠実な対応ができる方 ・対面での丁寧なコミュニケーションや、落ち着いた応対を大切にできる方 ・接客・販売・営業・配送・製造・警備・事務など、幅広いご経歴やご経験をお持ちの方が多数就業しています。

資格・経験 要普通免許（AT車限定でもOK!） ◎車の運転が大好きな方歓迎！ ◎運転マナーに自身がある方歓迎！ ◎未経験者OK！ ◎丁寧で充実した研修を約束します！ ◎もちろん経験者は大歓迎！

資格 1.学歴 学歴不問 2.資格 準中型免許 【性別や年齢を超えた活躍を推進しています】 当社ではダイバーシティ＆インクルージョンを 大切にしています。

資格・経験 ・普通免許のみでOK ・学歴不問 / 経験不問 【下記の方は活躍しております！】 ・デリバリー、軽貨物ドライバー、業務委託経験 ・タクシーやバス、中型、大型の運転手経験 ・引越し、配送、積荷、現場作業のアルバイト経験

求めている人材 ―――――――――――――――――――― 「休むより稼ぎたい！」という熱意ある方！ ―――――――――――――――――――― 学歴不問 経験不問／未経験者歓迎！ フリーターからの転職も歓迎！ ＜歓迎＞ ◎未経験から営業を始めたい方 ◎法人営業や新規開拓営業の経験者 ◎販売職や接客などの経験者 ◎不動産業界やリフォーム営業の経験者 【どんな経験も活かせる環境！】 元フリーター、元不動産業界、元リフォーム営業など、様々な業界・職種から転職した先輩が多数在籍！飲食・小売などのサービス業の経験も活かせます！

求めている人材 ＜必須 ※以下いずれかの経験がある方＞ ★板金塗装の経験 ★自動車整備の経験 ★建築塗装の経験がある方 ～以下経験・資格をお持ちの方歓迎～ ◎自動車車体整備士、金属塗装技能士、塗装技能士、自動車整備士の資格をお持ちの方 ◎自動車板金（板金工）、自動車塗装（塗装工）の経験者 ◎キズ修理、へこみ修理、事故車修理、外装修理の経験者 ◎マスキング、パテ埋め、スプレー塗装、コーティング、デントリペア経験がある方 ◎自動車修理工場、板金塗装工場、整備工場、カーディーラーでの経験者 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・車屋さんの仕事量が安定した環境で働きたい ・家族との時間も大切にしながら働きたい ・接客はちょっと苦手だけど、作業には集中できる ・休憩中も雑談する仲の良い職場で働きたい ・接客も割と好き！ ・ブランクがあるけど、もう一度この道で頑張りたい ・車が好き！ものづくりが好き！ ★ブランクOK

求めている人材 ＜学歴不問＞印刷業界デビューOK！ 20代～30代活躍中！第二新卒歓迎 今回の募集では、 意欲や人柄を重視した採用を行います。 そのため、転職回数や社会人経験も不問。 「印刷業界で働きたい」 「安定企業で腰を据えたい」 「新しい仕事にチャレンジしたい」 そんな方を歓迎します！ ＃未経験歓迎 ＃経験者歓迎 ＃社会人未経験OK ＃ブランクOK ＃社会人10年以上OK ＼こんな方にピッタリ！／ □コツコツ・黙々と作業することが好き □細かな作業を正確に進めるのが得意 □プラモデル作りや機械いじりが好き □一つの会社で腰を据えて働きたい □働きやすさも大切にしたい □安定基盤の会社で長く働きたい ＊ ＊ ＊ 一つひとつの作業を 正確に進めることが大切となるため、 「コツコツ作業するのが好き」 「細かな違いによく気づく」 という方が長く活躍している職場です。 また、いろいろな機械に触れられるため、 「機械いじりが好き」 「様々な機械を扱いたい」 そんな方なら、楽しみながら スキルを身につけていけます！ ＊ ＊ ＊ この仕事は、 納税通知書や水道料金の案内、 給付金のお知らせなど、 私たちの生活に身近な印刷物を手がけます。 自宅に届いた郵便物を見て、 「これ、自分が関わった印刷物だ！」 と気づくことも。 目に見える形で 仕事の成果を実感できるのは、 この仕事ならではの面白さです。

求めている人材 未経験歓迎！ 電気工事の経験・資格は問いません。 【必須条件】 ・40歳未満の方（例外事由3号イ／長期キャリア形成のため） （長期キャリア） ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 電気工事士の資格は必要ありません。 入社後に資格取得を目指していただけます。 【歓迎条件】 ・第二種電気工事士などの資格をお持ちの方 ・中型自動車免許をお持ちの方 ※電気工事に関する資格をお持ちの方は優遇します。 【求める人物像】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・前向きに仕事を覚えていける方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・腰を据えて長く働きたい方

求めている人材 経営やマネジメントに興味がある方 ＜ 未経験OK！ ＞ 社員の4割程度が未経験スタートです！ ・短大卒以上 ・経験不問 ・既卒、第二新卒歓迎 ・社会人未経験歓迎 ・ブランクOK ＜ こんな方はぜひ！ ＞ ・教育業界に興味がある方 ・社会貢献がしたい ・新しいことにチャレンジしたい方 ・子どもの成長に携わりたい・子供が好き ・実績が評価される環境にいきたい ・キャリアアップできそうな 成長企業で働きたい ＜ 活かせる経験 ＞ 教育業界の経験は不問。 人と関わる仕事の経験、後輩指導や育成、 営業、接客、店舗運営等の 経験は活かせます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ※定年60歳）

資格 ・未経験OK ・学歴不問 ・中高年、ミドル活躍中 （40代/50代/60代在籍中） ・シニア応援 【下記に当てはまる方、歓迎】 ・警備員経験や資格を活かしたいという方 ・警備業に興味があり、未経験からはじめてみたい方 ・ホテルや百貨店、商業施設などの施設警備員、常駐警備、 駐車場警備、駐車場管理、守衛警備の経験がある方 ・アルバイト・パートから契約社員・正社員を目指したい方 ・副業、かけもち、Wワークのバイトをお探しの方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・お小遣い稼ぎ、年金の足しに稼ぎたいという方 ・空いている時間を有効に使いたい方 ・長期で安定して稼ぎたい方 年齢の条件と理由：・18歳以上(警備業法による) ・定年制あり(70歳)※再雇用制度あり

求めている人材 【必須】 ・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため） 高卒、新卒、第二新卒の方も歓迎です。正社員雇用が初めての方もOK！ 人物面を重視しますので、明るくコミュニケーションが取れる、前向きな方であればご活躍いただけます。 ※高いPCスキルは必要ありません。入力ができればOK！Word・Excelは使いません。 ※こんな業界出身のメンバーが在籍しております アパレル業界、ディーラー、建築業界、ブライダル業界、公務員、不動産業界、生命保険業界など様々 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・未経験から正社員としてキャリアをスタートしたい方 ・お客様と直接関わる仕事で「ありがとう」を感じたい方 ・長く安定して働ける環境を探している方 ・車の知識はなくても、先輩に教わりながら成長したい方 ・明るく前向きに、新しいことにチャレンジしたい方

資格・経験 ◆二種免許をお持ちでない方も大丈夫！ 自社教習所で二種免許取得支援 ◆普通免許取得3年以上（AT限定可） または普通二種免許取得の方 ◎以下のような異業種からの未経験者も 多く活躍！ 販売、接客、営業、教師、塾講師、 通訳ガイド、事務職、バス、 トラックドライバー、宅急便、介護送迎、 製造、物流、運行管理者、整備士など。 ハローワークでも募集してます！

資格・経験 ◎普通自動車免許（AT限定可） ◎経験不問 ◎学歴不問

求めている人材 ＜応募条件＞ ■高卒以上 ■設計、開発、生産技術、生産管理 品質保証、 品質管理、実験評価などの 実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問(数ヶ月の経験も可)。 ※実務経験が浅い方や、 初めての転職される方も歓迎。 ※現在離職中の方も歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶第二新卒歓迎／初めての転職歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の会社のままでいいか、悩んでいる」 「もっと幅広い製品や技術に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高めたい」 そんな方に向けて、 フォーラムエンジニアリングでは 年間9,188件のプロジェクトの中から、 あなたのキャリアプランに 合わせた案件をご提案しています。 自動車・航空宇宙・半導体・医療機器など、 様々なメーカーや製品に携わることで、 1社では得られない経験とスキルを 身につけることが可能です。 「初めての転職だから不安」 「経験は浅いけど次のステップへ進みたい」 そんなエンジニアの キャリア形成をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶“今よりもっと”レベルアップ◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社内にCAD設備を完備 ・eラーニングによる無料研修 ・100種類以上の通信教育講座 ・資格試験費用補助制度 ・資格取得奨励金制度 ＼こんな未来も実現できます／ ★多彩なプロジェクトを経験し、リーダーに。 ★スキルを磨き続け、最先端の技術に触れる。 ★大手メーカーの正社員へ転籍。 豊富な選択肢がある当社で、 新しい可能性を拓きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶以下に当てはまる方も歓迎！◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・第二新卒歓迎 ・初めての転職歓迎 ・経験が浅い方も歓迎 ・上流工程へ挑戦したい方歓迎 ・市場価値を高めたい方歓迎 ・自動車整備士学校卒業の方 ・CAD操作や図面読解経験がある方 ・理工系大学、工業高校等で 機械・電気電子を学ばれた方 ・製造、自動車整備士、施工管理、 CADオペレーター経験者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶下記ツールの使用経験者歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤

求めている人材 【必須条件】 要普通自動車免許 （AT限定可／社用車での移動があるため） 【歓迎条件・こんな方を求めています！】 未経験歓迎！学歴・職歴・業界経験は一切問いません 「稼ぎたい理由」がある方 （例：「地元で家を建てたい」「貯金を増やしたい」「頑張りを給与で還元されたい」など） 「地域密着」「地元で長く働きたい」という思いがある方 押し売りではなく、相手の話にじっくり耳を傾けられる方 連絡や報告など、こまやかな心配り・気遣いができる方

資格 ●対象年齢： 64歳以下 年齢制限の理由： 自社の定年年齢（65歳）を上限として、 期間の定めのない労働契約で募集するため（例外事由1号） 雇用形態： 無期雇用派遣 ●土木施工管理の実務経験が3年以上ある方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ●学歴不問 【歓迎条件】 ●1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ●ブランクのある方 ●道路、河川、橋梁工事いずれかの経験をお持ちの方 ★定着率は97%!これまでの経験を活かして、安定して長く働ける環境です ★専任担当が事前の「希望条件アンケート」でご要望をしっかり確認。無理な配属はなく、手厚くサポートします◎ 気になることは入社前も入社後も気軽に相談できる環境です。 ★当社が保有する求人をもっと知りたい方は、下記サイトもぜひご覧ください！ https://sekokan-navi.jp 一度お会いして、当社の雰囲気を感じてみませんか？

資格・経験 ◆二種免許をお持ちでない方も大丈夫！ 自社教習所で二種免許取得支援 ◆普通免許取得3年以上（AT限定可） または普通二種免許取得の方 ◎以下のような異業種からの未経験者も 多く活躍！ 販売、接客、営業、教師、塾講師、 通訳ガイド、事務職、バス、 トラックドライバー、宅急便、介護送迎、 製造、物流、運行管理者、整備士など。 ハローワークでも募集してます！

資格 ＊【こんな方にオススメ!】＊ 未経験＆子持ち主婦(夫)さん歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆免許があれば誰でも始められます！ ☆家庭・仕事・勉強両立OK ☆主婦さん・フリーターさん活躍中！ ☆未経験・初心者ＯＫ ☆経験者・有資格者歓迎 ☆ブランクＯＫ ☆学歴不問 〈こんなスタッフが活躍中！〉 ＊家事の合間にサクッと働く主婦（夫）さんのスタッフが活躍中！ ＊30代活躍中 ＊子育てなど、あなたの都合に合わせて働きましょう！ ＊ハローワーク、タウンワークでお仕事を探されてる方！ ＊シングルマザー、シングルファーザーの方 〈こんな方におすすめ！〉 ☆スキルアップ・キャリアアップしたい方 ☆主婦（夫）パート活躍中 ☆運転が好き・運転に慣れている方 ☆宅配・配達の経験がある方 ☆接客スタッフ・調理スタッフ・販売スタッフ・店舗スタッフの経験がある方 ☆子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ☆コンビニ・スーパー・飲食店・ファストフード店での勤務経験を活かしたい方 ☆ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方

資格 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(2年以上) ＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。

求めている人材 ＜応募条件＞ ■高卒以上 ■設計、開発、生産技術、生産管理 品質保証、 品質管理、実験評価などの 実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問(数ヶ月の経験も可)。 ※実務経験が浅い方や、 初めての転職される方も歓迎。 ※現在離職中の方も歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶第二新卒歓迎／初めての転職歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の会社のままでいいか、悩んでいる」 「もっと幅広い製品や技術に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高めたい」 そんな方に向けて、 フォーラムエンジニアリングでは 年間9,188件のプロジェクトの中から、 あなたのキャリアプランに 合わせた案件をご提案しています。 自動車・航空宇宙・半導体・医療機器など、 様々なメーカーや製品に携わることで、 1社では得られない経験とスキルを 身につけることが可能です。 「初めての転職だから不安」 「経験は浅いけど次のステップへ進みたい」 そんなエンジニアの キャリア形成をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶“今よりもっと”レベルアップ◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社内にCAD設備を完備 ・eラーニングによる無料研修 ・100種類以上の通信教育講座 ・資格試験費用補助制度 ・資格取得奨励金制度 ＼こんな未来も実現できます／ ★多彩なプロジェクトを経験し、リーダーに。 ★スキルを磨き続け、最先端の技術に触れる。 ★大手メーカーの正社員へ転籍。 豊富な選択肢がある当社で、 新しい可能性を拓きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶以下に当てはまる方も歓迎！◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・第二新卒歓迎 ・初めての転職歓迎 ・経験が浅い方も歓迎 ・上流工程へ挑戦したい方歓迎 ・市場価値を高めたい方歓迎 ・自動車整備士学校卒業の方 ・CAD操作や図面読解経験がある方 ・理工系大学、工業高校等で 機械・電気電子を学ばれた方 ・製造、自動車整備士、施工管理、 CADオペレーター経験者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶下記ツールの使用経験者歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤

資格 1.学歴 学歴不問 2.資格 準中型免許 【性別や年齢を超えた活躍を推進しています】 当社ではダイバーシティ＆インクルージョンを 大切にしています。

資格 ●対象年齢： 64歳以下 年齢制限の理由： 自社の定年年齢（65歳）を上限として、 期間の定めのない労働契約で募集するため（例外事由1号） 雇用形態： 無期雇用派遣 ●建築施工管理の実務経験が3年以上ある方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ●学歴不問 【歓迎条件】 ●1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ●ブランクのある方 ●新築、改修工事いずれかの経験をお持ちの方 ★定着率は97%!これまでの経験を活かして、安定して長く働ける環境です ★専任担当が事前の「希望条件アンケート」でご要望をしっかり確認。無理な配属はなく、手厚くサポートします◎ 気になることは入社前も入社後も気軽に相談できる環境です。 ★当社が保有する求人をもっと知りたい方は、下記サイトもぜひご覧ください！ https://sekokan-navi.jp 一度お会いして、当社の雰囲気を感じてみませんか？

資格 1.学歴 高卒以上 2.資格 普通免許(AT限定可) 【性別や年齢を超えた活躍を推進しています】 当社ではダイバーシティ＆インクルージョンを 大切にしています。

求めている人材 ・保育士資格をお持ちの方

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】ネットワークに関する知識をお持ちの方。サーバ構築や運用経験をお持ちの方。普通自動車免許をお持ちの方。 ・ITエンジニアの仕事にチャレンジしてみたい方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ・経験を積み、新たなスキルを身につけたい方 ・今後上流の仕事にもチャレンジしていきたい方 ※経験者は優遇します ※ブランクがある方もOK <活躍中の先輩> ・情報系の学校を卒業後、未経験で入社。e-learningや資格取得奨励金制度を活用して着実にスキルアップ中！ ・前職新卒入社の会社で運用のみを担当。その後当社でスキルアップのため設計領域にチャレンジ。 経験に自信がなくても大丈夫です！ 一人ひとりに合わせてエンジニアのキャリアを築ける環境を整えています。

求めている人材 ❒必須条件 ✅高卒以上 ✅飲食店での正社員経験3年以上 ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 ✅60歳定年制 ✅日本語での接客・電話対応・ 店舗内コミュニケーションができる方 ※全国転勤可能な方は グローバル社員として採用になります ━━━━━━━━━━━━━━ 歓迎する経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ・店長、主任、時間帯責任者の経験 ・スタッフ教育やシフト管理の経験 ・売上、原価、人件費などの数値管理経験 ・発注、在庫管理の経験 ・店舗改善や販促施策に関わった経験 ・将来的にエリアマネジャーを目指したい方 ━━━━━━━━━━━━━━ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ・飲食業界での経験を活かして キャリアアップしたい方 ・現場目線を大切にしながら 店舗運営に関わりたい方 ・スタッフ育成やチームづくりに やりがいを感じる方 ・数字をもとに課題改善へ取り組める方 ・安定した企業基盤の中で長く働きたい方 ・店長の先のキャリアも目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ●飲食業界でのマネジメント経験をお持ちの方 （店長・SV・複数店舗管理など／業態不問） 【求める人材】 ❏ 加盟店支援や経営サポートに興味がある方 ❏ 数字をもとに改善提案を行ってきた方 ❏ スピード感ある環境で成長したい方 ❏ 事業づくりやブランド拡大に関わりたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 加盟店と共に成長する事業を、本気でつくる会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、FCビジネスを 「店舗数を増やす仕組み」としてだけ 捉えているわけではありません。 加盟店一つひとつが成長し、 その成功体験が次の展開につながること。 そこまで含めて、 “共に成長する事業”を目指しています。 京都を拠点に展開する企業として、 地域ごとの特性を活かした店舗づくりや、 長く続くブランド運営を重視。 本部と加盟店が一方的な関係ではなく、 パートナーとして並走しながら、 より良い店舗・ブランドを創り続けています。 売上だけを追うのではなく、 継続的に成果を出し続けられる仕組みをつくる。 そのための支援と改善を、本気で行う会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 決められた役割ではなく、自ら広げるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 経験や役職に縛られず、 主体的に価値を発揮できる環境です。 SVというポジションも、 決められた業務をこなすだけでなく、 「どうすれば加盟店がもっと良くなるか」を 自ら考え、提案し、形にしていく役割です。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社2年目・SV（28歳男性）》 ❏ 集客施策の仕組み化を推進 ❏ 担当エリアの売上課題に対して、 SNSとWEB導線の見直しを提案。 複数店舗で実行した結果、 来店数の改善につながり、 他エリアにも展開される施策へと発展。 現場の課題から生まれたアイデアが、 ブランド全体の成長に寄与した事例です。 «入社1年目・元店長（35歳男性）》 ❏ 加盟店支援フローの改善提案 ❏ これまでの現場経験を活かし、 加盟店の負担を軽減する オペレーション改善を提案。 実際に本部の支援フローとして採用され、 加盟店満足度の向上に貢献しました。 “過去の肩書き”ではなく、 「何を考え、どう行動したか」が 評価される環境です。 決められた正解に沿うのではなく、 自ら考え、提案し、実行すること。 その積み重ねが、 事業とキャリアの成長につながっていきます。

資格 下記いずれかの経験がある方 ・車載製品に関する電気設計開発経験がある方 ・車載電源機器制御の電気開発経験 「これまでの経験を活かし、最先端の技術開発に挑戦したい方」 「エンジニアとしてさらなる成長やキャリアアップを目指したい方」 「働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしたい方」 「今よりも年収をアップさせたい方」 そんな思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！ 年齢の条件と理由：例外事由1号年齢制限 制限あり～59歳：年齢制限該当事由：定年を上限

資格・経験 学歴・経験不問 業界職種未経験大歓迎！ 料金所で働く全員が異業界から転職してきました！ ※63才定年（再雇用制度を利用すれば68歳まで働けます） 【こんな経験があれば活かせます】 ・夜間警備や施設警備、交通誘導などの警備業界経験 ・タクシーやバス、トラックなどの運送経験 その他早期退職者やブランクがある方も活躍中です。

求めている人材 未経験歓迎！！ ❒必須 ✅高卒以上 ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 ✅日本語での 丁寧な接客・電話対応ができる方 ✅店舗内での 口頭コミュニケーションができる方 ✅入社段階で就労が認められる在留資格を 有する見込みのある方 ✅60歳定年制 ━━━━━━━━━━━━━━ 歓迎する方 ━━━━━━━━━━━━━━ ・飲食業界に興味がある方 ・接客の仕事に興味がある方 ・正社員として安定して働きたい方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来的に店長を目指したい方 ・店舗運営やマネジメントを学びたい方 ・転居を伴う転勤に対応できる方 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験がある方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店、レストラン、居酒屋、カフェなど でのホール・キッチン経験がある方は 活かせます。 また、接客販売、サービス業、店舗運営、 スタッフ教育などの経験がある方も 歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 ■交通誘導警備業務検定(2級) 又は 雑踏警備業務検定(1級又は2級) をお持ちの方 ■18歳以上(警備業法) ■業務上携帯必須 ■性別・年齢不問 ＜こんな方が活躍しています＞ ＊他の警備会社からの転職で活躍されている方

資格・経験 ・准看護師または正看護師資格【必須】 ・こんな方に向いてます！ 人と接するのがお好きな方、相手の立場に立って考えられる方

資格・経験 【無資格・未経験でも大丈夫！介護業界経験者のブランクOK】 ＜こんな方も活躍できます！＞ 主婦（夫）でブランクのある方 第二新卒の方 子育てと両立できるお仕事をお探しの方 アルバイト・パートから正社員を目指したい方 U・Iターンなどで地元で働きたい方 販売、サービスなどの接客経験を活かしたい方 ワークライフバランスを大事にしたい方 資格取得をし、手に職をつけたい方

資格・経験 介護福祉士 普通自動車免許（AT限定可） 介護業界経験者のブランクOK ＜こんな方も活躍できます！＞ 主婦（夫）でブランクのある方 第二新卒,資格取得をし、手に職をつけたい方 子育てと両立できるお仕事をお探しの方 正社員を目指したい方 U・Iターンなどで地元で働きたい方 販売、サービスなどの接客経験を活かしたい方 ワークライフバランスを大事にしたい方

求めている人材 【応募資格】 高卒以上／未経験OK ======================= ＜こんな方も歓迎＞ ◎長期歓迎 ◎フリーター歓迎 ◎主婦・主夫歓迎、ブランクOK！ ◎和食、日本料理、割烹、レストランなど 飲食店経験のある方 ◎調理、シェフ、調理師、キッチン、 栄養士、調理長、料理長など 調理経験のある方

求めている人材 ＜業界未経験の方、歓迎です！＞ ■高卒以上 ■何かしらの接客経験・営業経験がある方（職種は問いません） ★第二新卒の方から社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎しています。 ★職歴不問！転職回数も問いません。 ★中途入社の割合は全社で60％以上！それぞれ個性を活かして活躍中です。 ★必須ではありませんが、もしバイヤー経験があれば、すぐにご活躍いただけます。

求めている人材 ●飲食店で正社員として3年以上 勤務経験のある方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 店長としてお店を動かす裁量がほしい方 ❏ 今よりも成長できる環境で挑戦したい方 ❏ 評価が明確な会社でキャリアを築きたい方 ❏ 飲食の“その先”を見据えて働きたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

資格 ・制御ソフトウェアの設計・開発経験 ・C、C++、Pythonなどを用いた開発経験 【歓迎要件】 ・半導体製造装置の開発経験 ・ロボット制御に関する経験 ・IoTシステムの開発経験 「これまでの経験を活かし、最先端の技術開発に挑戦したい方」 「エンジニアとしてさらなる成長やキャリアアップを目指したい方」 「働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしたい方」 「今よりも年収をアップさせたい方」 そんな思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！ 年齢の条件と理由：例外事由1号年齢制限 制限あり～59歳：年齢制限該当事由：定年を上限

求める人材: 飲食店での勤務経験がある方を募集します（業態は問いません）。 学歴不問・年齢不問。経験が浅い方も、意欲があれば歓迎します。 いちばん大切にしているのは「仲間と前向きに、店を一緒に作れる姿勢」です。 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ 新店の立ち上げに、ゼロから関わってみたい ✅ 京鴨・京料理・十割蕎麦など、専門性のある調理の引き出しを増やしたい ✅ いずれは店長・独立を目指したい ✅ ランチなし・終電前に帰れる働き方で、長く続けたい ✅ 京都で飲食のキャリアを築きたい ✅ 決められた作業より、自分で工夫できる仕事が好き 【歓迎する業態経験】 居酒屋・和食・寿司・海鮮・割烹・そば/うどん・イタリアン・フレンチ・カフェ・バル・ファミレス等、業態は問いません。 接客・調理どちらの経験も活かせます。 ※経験が浅い方は、まずアルバイトから始めることも相談できます（社員登用前提）。

資格・経験 普通自動車免許（AT限定可） 【無資格・未経験でも大丈夫！介護業界経験者のブランクOK】 ＜こんな方も活躍できます！＞ 主婦（夫）でブランクのある方 第二新卒,資格取得をし、手に職をつけたい方 子育てと両立できるお仕事をお探しの方 正社員を目指したい方 U・Iターンなどで地元で働きたい方 販売、サービスなどの接客経験を活かしたい方 ワークライフバランスを大事にしたい方

求めている人材 【必須条件】 ・Microsoft Office（主にExcel）の使用経験があればOK（学生や趣味でも可）！ ・学歴不問で年齢不問。資格もスキルも不要！ ・未経験者歓迎 もちろん経験者も大募集中！ ブランクがあっても構いません。 【歓迎条件】 ・CADの使用経験 【下記にあてはまる方は適正あり！】 ・技術者としてキャリアアップできる環境で働きたい ・20代、30代の若手も活躍中 ・未経験からプロの技術者を目指したい ・第二新卒として新しい環境でチャレンジしたい ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・U／Iターン歓迎 今はパートやアルバイトで働いている方もお待ちしております。 現在すでに正社員の方や契約社員の方の大募集中です。

資格 ・3DCADを使用した機械図面の実務経験がある方 「これまでの経験を活かし、最先端の技術開発に挑戦したい方」 「エンジニアとしてさらなる成長やキャリアアップを目指したい方」 「働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしたい方」 「今よりも年収をアップさせたい方」 そんな思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！ 年齢の条件と理由：例外事由1号年齢制限 制限あり～59歳：年齢制限該当事由：定年を上限

資格・経験 ■普通自動車免許 ■未経験者大歓迎 ■45歳以下（省令3号のイ） ★就業経験・正社員での勤務経験・離職期間・学歴なども一切不問

求める人材: 【必須要件】 ・45歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため：例外事由3号のイ） ・基本的なPC操作とキーボード入力ができる方 ※実務経験は一切不問です。 タイピングの練習から始められます。 【歓迎する経験・スキル】 ・一般事務や受付、データ入力等の実務経験 ・飲食店、アパレルなど接客販売の経験 （丁寧な対応が活かせます） ✅資格・経験不問 ✅未経験歓迎 ✅学歴不問

求める人材: 入社時点で、調理や接客の知識や技術は必要ありません！ アルバイトなどで少しでも飲食をかじったことがある方は、特に、給与・休日・家族との時間の面で、王将で働くメリットを感じていただけると思います。 【必須】 ※高卒以上 【歓迎】 ・飲食店でアルバイトをしたことがある方(ホールのみもOK) ・居酒屋、ラーメン店、個人店などで働いていた方 ・一度飲食を離れたものの、もう一度挑戦したい方 ・周囲への感謝を大切にし、協力して働ける方 ・「お客様から褒められる店を創ろう」に共感する方 特別な調理スキルよりも、お客様を喜ばせたい気持ちや、学ぼうとする姿勢を大切にしています。

資格 1.学歴 高卒以上 2.資格 普通免許(AT限定可) 【性別や年齢を超えた活躍を推進しています】 当社ではダイバーシティ＆インクルージョンを 大切にしています。

求めている人材 【こんな方にピッタリ！】 ・深夜割増でガッツリ＆タイパ良く稼ぐ ・昼間は家族との時間にフルコミット！ ・平日昼間の通院も、スケジュール調整のストレスゼロ！ ・有休温存！イベント参戦も推し活も、妥協なしで楽しみたい ・セカンドキャリアを充実させたい方 ・ブランクから再スタートしたい方 など 【先輩たちの前職】 未経験者が多数活躍中！ フリーター、主婦、営業、SE、ドライバーなど異業種からの転職者も多く、 さまざまなバックグラウンドを持つ方々が活躍しています。

求めている人材 ●飲食店で調理経験のある方 ※アルバイト含む ※ジャンル・年数不問 【こんな方を歓迎します】 ❏ お客様を喜ばせるのが好きな方 ❏ 協力しながら目標に向かえる方 ❏ 気づきを行動に変えられる方 ❏ 数字や仕組みにも興味をお持ちの方 ❏ 成長企業でステップアップしたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

資格・経験 ・調理師免許必須 ・調理経験がある方 【歓迎要件】 ・ブランクOK ・40代以上も応募可 ・50代以上も応募可 ・中高年男女活躍中 ・主婦・主夫活躍中 ・U・Iターン歓迎 ・経験者歓迎 ・ハローワークで求職中の方

資格 【下記いずれかの経験がある方】 ・電気設計・制御設計に関する実務経験 ・電気図面（回路図・配線図など）の作成、修正経験 ・PLCやタッチパネルに関する基礎知識 「これまでの経験を活かし、最先端の技術開発に挑戦したい方」 「エンジニアとしてさらなる成長やキャリアアップを目指したい方」 「働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしたい方」 「今よりも年収をアップさせたい方」 そんな思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！ 年齢の条件と理由：例外事由1号年齢制限 制限あり～59歳：年齢制限該当事由：定年を上限

求めている人材 ●飲食店で調理経験のある方(アルバイト含む) ※ジャンル・年数不問 【こんな方を歓迎します】 ❏ 飲食が好きで、料理の腕を磨きたい方 ❏ アイデアをメニューに活かしたい方 ❏ チームで連携しながら働きたい方 ❏ 安定環境でキャリアアップを目指したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。