未経験から始める電気工事スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 未経験から、 電気工事のプロを目指せます。 建物に電気を通し、 暮らしや仕事を支える仕事です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎未経験から始められる 工具の名前から教えます。 最初はシンプルな作業から始めます。 資格は入社後の取得でOK ◎チームで作業する安心感 現場にはチームで向かいます。 いきなり1人で任せることはありません。 ◎一生使える技術が身につく 電気工事は、 どこでも通用する“手に職”の仕事です。 ◎資格取得を会社がサポート 資格取得費用は会社負担。 取得後は手当もあります。 ◎通常時は残業ほぼなし 案件が落ち着いている時期は、 17時頃に退社することがほとんどです。 仕事とプライベートが 両立できる職場です。 ■仕事内容 建物の中に電気を通すための 電気工事をお任せします。 「難しそう」と感じるかもしれませんが、 最初は簡単な作業からスタート。 先輩と一緒に現場へ行き、 少しずつ仕事を覚えていけます。 【具体的には】 ・配線を通す作業 ・照明器具の取り付け ・コンセントの取り付け ・配管作業 ・電源の立ち上げ ・仮設電源、仮設照明の設置 慣れてきたら、 他の施工業者との連携や 現場全体を見ながら動く仕事にも 挑戦できます。 ■会社・職場について 株式会社エレクレストは、 京都府向日市を拠点に 電気工事を手がける会社です。 少数精鋭の会社だからこそ、 一人ひとりの成長を大切にしています。 工場や大学などの 大型案件を中心に手がけており、 仕事量も安定しています。 長く働ける環境を整えながら、 今後の成長も見据えています。 ■採用サイト https://site8.saiyo-dekirukun.com/elecrest ■HP https://elecrest.co.jp/ ■最後に 最初は誰でも未経験です。 でも、ここで経験を積めば 一生使える技術が身につきます。 「手に職をつけたい」 「今の自分を変えたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。

求めている人材 未経験歓迎！ 電気工事の経験・資格は問いません。 【必須条件】 ・40歳未満の方（例外事由3号イ／長期キャリア形成のため） （長期キャリア） ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 電気工事士の資格は必要ありません。 入社後に資格取得を目指していただけます。 【歓迎条件】 ・第二種電気工事士などの資格をお持ちの方 ・中型自動車免許をお持ちの方 ※電気工事に関する資格をお持ちの方は優遇します。 【求める人物像】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・前向きに仕事を覚えていける方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・腰を据えて長く働きたい方

月給23万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【昇給】あり 【賞与】年1回（業績による） ・交通費支給（上限あり） ・時間外手当 ・家族手当 ・出張手当 ・住宅手当 ・資格手当 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【モデル年収】 入社3年目：月給280,000円以上も可能

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・8:00〜17:00 通常時は残業ほぼなし。 案件が落ち着いている時期は、 17時頃に退社することがほとんどです。 ※現場により早出・早上がりあり ※案件状況や納期により残業の場合あり

休日休暇 ・完全週休2日制（土日） 通常は月〜金の勤務が中心です。 案件により土日出勤となる場合がありますが、 その際は平日に代休を取得していただきます。 ※案件状況により休日が変動する場合あり ★年間休日120日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・お盆休暇（※現場による） ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ・賞与あり ・交通費支給（上限あり） ・車/バイク通勤か ・雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 ・資格支援制度 ・時間外手当 ・家族手当 ・出張手当 ・住宅手当 ・資格手当

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり