京都府の労務の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】 人事・総務経験をお持ちの方 ※特に、給与計算や社会保険業務などの労務領域のご経験を重視します。 【尚可】■マネジメント経験をお持ちの方■新システム導入に積極的な方■社会保険労務士資格保有者 【当社について】巷にあふれるクッション材の多くは、当社が製造している発泡体です。当社の取引先企業様は、日用雑貨業界から医療・自動車業界まで多岐にわたります。業界（ブロック式発泡体）では、国内市場占有率は70％以上を占め、国内トップメーカーです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 ・労働基準法、社会保険関連法規に関する基礎知識 ・事業会社での給与計算、社会保険手続き、就業・雇用管理に関する実務経験（2年以上） ・オペレーションを効率化、システム化するなど業務効率化スキル ・正確かつ迅速な事務処理能力 ・Excelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブルなど） ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ＜歓迎＞ ・社会保険労務士資格（科目合格、勉強中も可） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事事務や総務事務の経験がある方 ■これから労務のプロフェッショナルとして専門性を身に着けたい方 【魅力】■幅広い実務経験で労務としての専門性を高め、スキルアップとキャリアアップを目指せる ■本社の労務業務を担当するため、圧倒的な経験値を積むことが可能 【こんな方に最適】安定した老舗企業で長く活躍したい、労務だけでなく総務含めバックオフィス全般の知見を広げたい、将来的にマネジメントに挑戦したい ◎あなたの経験が、会社の信頼を支える大きな力になります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・事業会社における労務実務経験（目安：2年以上） ・既存の業務フローに対して、何らかの改善に取り組んだ経験をお持ちの方 ・AIやITツール、新しいサービスを抵抗なく業務に取り入れられる方 【歓迎】 ・給与計算・社会保険実務経験 ・就業規則や各種制度運用経験 ・勤怠/労務管理システム運用経験 ・資産管理関連業務経験 ・情報システム関連業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事労務の実務経験5年以上■人事制度改廃や業務改善の推進実績【歓迎】■生成AI活用経験■マネジメント意欲のある方※継続的にスキル向上を図り、円滑なチームワークを築ける方を歓迎します。 【当社について】糖尿病測定分野で国内NO1の医療機器・試薬メーカー。試薬・機械共に製造するメーカーは国内に少なく、一度機器が納品されると試薬が消耗品として消費されるため高い利益率を誇り安定した事業運営を行っています。国内TOPクラス製品を有する今もなお成長意欲や主体性を歓迎する風土があり、顧客ニーズを最優先にと開発ゴーサインがでるなど、チャンスにあふれ、かつ開発のスピード感もある環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験2年以上(対人折衝経験をお持ちの方) 【求める力】様々な業務・状況に創意工夫しながら向き合う対応力が求められます。 一つの仕事に専任ではなく、常に様々な仕事を組み合わせながら業務を行いますので、広い範囲の業務に携われます。体系的に人事業務を理解していただける環境です。また、社員数（約200人）も顔と名前が一致する程よい大きさです。採用や入社はもちろんのこと、福利厚生の企画に喜んでもらえたり、結婚や出産などのライフイベントのサポートができたり、”役に立てたな”と実感する機会は多いと思います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務または人事のご経験 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointでの資料作成等） 【歓迎】部活動でのマネージャーやリーダー経験、営業等での折衝・調整経験、予算・数値管理の経験 組織体制強化に向けた増員募集です。個人情報を扱うため、高い倫理観と責任感が求められます。相手の意見を尊重し、状況を先回りして動ける『縁の下の力持ち』として活躍できる方を歓迎します。 【じっくり育てる環境】 総務人事の実務経験より意欲を重視します。先輩社員から業務を学び、着実にステップアップできる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会保険労務士 【歓迎】■士業事務所等での経験5年以上（顧問対応経験尚可） 【求める人物像】■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ■弊社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客さま」等、当社の考え方に共感いただける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 ■労務業務の実務経験をお持ちの方■給与計算や社会保険手続きなど労務業務全般の経験がある方を歓迎します！ 【歓迎】マネジメント経験 【魅力】 ■成長計画があり、組織拡大のダイナミズムを体感できる環境です■上場準備水準の労務管理を継続しており、高いレベルでの労務スキルを磨くことができます■親会社がハウデングループという安定基盤のもと、チャレンジングな環境で働けます■労務体制の強化という重要なミッションに携わることができ、やりがいを感じられます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募資格 採用経験のある方

応募資格 労務経験（給与計算・社会保険手続き）のある方 ※社会保険労務士事務所経験のある方も歓迎します！

応募資格 中途採用経験のある方

必要な経験・能力等 【必須】■企業や法人における人事の実務経験（採用・労務・人事制度構築など広範な実務経験）■マネジメント経験【尚可】■医療・福祉業界での人事労務経験■変革期における人事制度の改定や運用の実務経験 【必須・尚可】人事全般の実務経験と組織マネジメント経験を求めます。医療業界未経験の方も大歓迎します。【働き方・求める人物像】他部門や各施設の担当者と円滑な連携を図るため、誠実で明るい対応ができる方を歓迎します。経営陣や現場の重要な橋渡し役として、主体的に組織全体の課題を特定し、解決に向けて周囲を巻き込みながら成長を力強く牽引する熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】メーカー等での採用経験（モノづくりに理解のある方）または人材紹介業界経験、「コミュニケーション」を重要視されている方 【歓迎】リーダー経験、HRテック活用経験 【歓迎】・チームリーダーやPJリーダーの経験がある方 ・HRテックの活用経験がある方（タレントマネジメント・人材データ活用） ・プレゼンテーション能力 ・smart HRの活用 ・労働法令の知識 ★人事として組織や制度づくりに関わり、会社の成長をサポートする大きなやりがいを実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】労務実務経験があり、メンバー育成に関わったご経験のある方 【採用背景】事業拡大や上場に伴い、体制強化のための募集です。 【魅力】 ■グループ930名の労務管理を担う組織でスキル向上ができる環境 ■入社2年でリーダーまで昇給している方もおり、キャリアアップも可能 ■月平均残業は2H！柔軟な働き方ができるため、プライベートとの両立が可能な環境 ■手を挙げた人に責任あるポジションを任せる成長期待経営を推進し、高い成長角度を実現する人事制度 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】採用、育成、制度設計など人事領域の基礎知識や実務経験 【歓迎】事業会社での人事経験やリーダーとしてのマネジメント経験 【魅力】・強固な収益基盤を持ち次世代領域へ投資を進める企業において、組織の変革を人事面から直接支える確かなやりがいを得られます。 ・採用や育成、制度企画など幅広い人事領域から適性に応じた業務に携わり、専門性を深めながら着実に市場価値を高められる環境です。 ・多様性を重んじる風土で自らのアイデアを活かして新制度を形にでき、経営に近い視点で人事のプロとして長期的なキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須（MUST）】 ・管理部や総務部などでの実務経験がある方（外食および販売業での経験であれば尚可） 《当社について》https://www.oc-ogawa.co.jp/ 【歓迎（WANT）】 ◎総務職としての実務経験（目安：5年以上程度） ◎珈琲だけでなく、食文化に関する深い興味関心をお持ちの方 ◎高い視座を持ち主体的に考え、課題解決へ向けて自ら行動できる方 【ビジョン】「小川珈琲」という社名を掲げていますが、事業領域は珈琲に閉じず、様々な食品を取り扱う新規プロジェクトの展開など、より大きな範囲に社会的な影響を与えていくことを目指しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社等での人事・採用・育成・制度いずれかの基礎知識、調整力 【歓迎】人事経験3年以上、研修登壇や制度企画、労組折衝経験 【魅力】採用・育成・制度・配置など複数の人事領域を横断的に経験することで、人事全体を俯瞰できる視点と実践力が身につきます。業務を通じて自身の得意分野や志向を明確にしながら、企画人事や専門領域の深耕、将来的なマネジメントなど、多様なキャリアパスを描くことが可能です。本社人事として中長期で成長できる基盤を築ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ◎社内研修や人事評価などの推進を実務ベースで行える方 ◎コーヒーだけでなく、食文化に関する深い興味関心をお持ちの方 ◎高い視座を持ち、主体的に考え自ら行動できる方 【求める人物像】 社内組織におけるボトルネックを特定し、解決に向けて実効性の高い施策を立案・遂行できる方 【ビジョン】 「小川珈琲」という社名を掲げていますが、事業領域は珈琲に閉じず、様々な食品を取り扱う新規プロジェクトの展開など、より大きな範囲に社会的な影響を与えていくことを目指しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事、労務、総務いずれかの実務経験 【歓迎】 ■製造業での人事・労務経験 ■高卒採用に携わった経験 ■労働法令や社会保険に関する知識 ■派遣管理や請負管理の経験 ■安全衛生やコンプライアンス業務の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事業務全般の実務経験、マネジメント経験 【求める人物像】経営に関わるポジションを担う、広い視野をお持ちの方 【魅力】「チャート式」で日本の教育を支える、創業100年超の老舗出版社になります。京都を拠点にトップクラスのシェアを誇り、現在はICT教育への展開など変革期を迎えています。強固な経営基盤を誇りますが、今回募集する人事次長は、これからの100年を創り、将来の役員候補となる人材になります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社または人材紹介会社での採用実務経験（新卒・中途不問） ・事業会社での企画関連職種の経験者（新卒・中途不問） 【社風】失敗を恐れず、やりたいことが思い切ってできる風土があります。チャレンジ精神溢れる人、常にベストを尽くす人に活躍の場が与えられる会社です。 またアットホームでワークライフバランスを両立出来る環境も整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】500名以上規模の事業会社で経理として月次/年次決算業務のご経験者 ★貢献や実績により、どんどん責任あるポジションを任せる成長期待経営を推進しており、高い成長角度を実現する人事制度。 ※以下ご経験のある方はごぜひご応募お待ちしております※ ■経理処理の全般（仕訳の入力）■固定資産管理 ■決算作業 ■決算分析作業（対前年/予算）■税務申告 ■財務3表（PL、BS、CF作成）作成経験 ■決算短信/有価証券報告書などの作成業務（if any) ■出納業務 ■銀行との折衝対応業務 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：税理士 公認会計士 日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事務職の実務経験（職種・業界・年数不問） ■PCスキル（Excel、Word）があり、正確な事務処理ができる方 【尚可】■労務・総務・経理いずれかの実務経験 ■日商簿記3級程度 【求める人物像】 ■「経験は浅いがこれから専門知識を身につけたい」という意欲のある方■現場ドライバーや社内メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ■臨機応変な対応ができる方 （月7回の遅番勤務など、柔軟な働き方に適応できる方） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】以下のうち2つ以上の実務経験5年以上 ■採用業務（新卒採用・中途採用） ■人事制度運用または企画 ■人材開発・教育研修 ※労務の担当者、管理職は在籍しているため対象外 【採用背景と求める人物像】 組織拡大の真っただ中にあり、採用人数の増加、育成体系の確立など新しいことや見直す業務を積極的に行っております。 決まった業務を進めることや、指示された業務を行うことが得意な方よりも、新しい業務や取り組みに柔軟かつ積極的で、経営層や部門長とやり取りしながら自己成長のため幅広い業務を経験したい方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■人事・労務の基礎知識■事業会社または人材紹介会社での採用実務経験（3年以上、新卒・中途不問）。もしくは、事業会社での企画関連職種の経験者（5年以上、新卒・中途不問） ・データに基づいた採用活動の分析と改善提案スキル・相手の心を動かす高いコミュニケーション能力（候補者、事業部門、エージェントなど多様な関係者との折衝・調整）・泥臭く、執念をもって目標達成を追求する力 ・周囲と協力して物事を推進する力・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ＜歓迎＞メーカー（特に製造業）での採用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】単体および連結決算業務を一通り完結できる方 ★貢献や実績により、どんどん責任あるポジションを任せる成長期待経営を推進しており、高い成長角度を実現する人事制度。 ※以下ご経験のある方はごぜひご応募お待ちしております※ ■経理処理の全般（仕訳の入力）■固定資産管理 ■決算作業 ■決算分析作業（対前年/予算）■税務申告 ■財務3表（PL、BS、CF作成）作成経験 ■決算短信/有価証券報告書などの作成業務（if any) ■出納業務 ■銀行との折衝対応業務 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：税理士 公認会計士 日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事経験（1年以上）■給与、労務のいずれかの実務経験【歓迎】■経理伝票処理経験■小口現金管理経験 【魅力】■急成長企業ならではのスピード感：決まったルーチンワークをこなすのではなく、事業の拡大に合わせて「今、何が必要か」を自ら考え、形にできる裁量があります。■「ありがとう」が直接聞こえる距離感：あなたが企画したイベントでスタッフの笑顔が増えたり、総務として環境を整えることで現場の作業がスムーズになったり。自分の仕事が「誰の役に立っているか」を毎日実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務・法務部門等での契約審査および作成実務経験 【尚可】■上場企業での法務経験■戦略法務や株主総会運営経験■ビジネス実務法務検定2級保有 【働き方について】年間休日126日、土日祝休み、フレックス・在宅勤務制度ありと、私生活を大切にできる環境です。【当社の強み】U・Iターンも歓迎しており、多様な層と折衝するコミュニケーション力を活かせます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務、経理、人事など何れか経験あり 【尚可】■日商簿記3級以上の資格保有者 ■従業員数100名以上の企業での管理部門経験 【採用背景】管理部責任者の負担軽減と採用力強化のため、即戦力を募集。会社の未来を創る人材確保に注力できる体制を目指します。【働き方】3～5月の繁忙期はありますが、それ以外は安定した環境。車通勤可能で利便性も抜群です。【求める人物】学生や外部機関と良好な関係を築けるコミュニケーション能力があり、主体的に動ける方。安定基盤のもと、管理部門のスペシャリストを目指したい方に最適です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定3級

必要な経験・能力等 【必須】総務・人事・経理のいずれかのご経験 【求める人物像】自分が主体となって、マーケット展開から事業拡大に携わりたい方は是非ご応募ください! 【やりがい】製品を開発した技術者の想いを背負い、それを必要とされるお客様へ届けることができます。また、事業の一端を担うポジションになるため、裁量が大きい分実績が積めた際の達成感は計り知れません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】BtoBメーカーで研修経験2年以上(自社社員向け)、又は採用経験があり研修領域でキャリアを築きたい方 【歓迎】・チーム・PJリーダー経験、タレントマネジメント等HRテック活用経験 ・プレゼンテーション能力 ・SmartHRの活用経験 ・労働法令の専門知識 ★変化の大きい研修分野で専門性を高めつつ、ご自身の成長と会社の発展を支える実感を得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】人事制度の企画運用経験、労働法や評価制度の実務知識 【歓迎】労働組合との折衝経験 【魅力】・安定した基盤を持つ企業で、経営戦略と連動する本質的な人事制度の構築を主導でき、専門家として高い市場価値を獲得できます ・少数精鋭の組織で裁量を持ち、部分的な担当に留まらず、全社的な制度の企画設計から実装まで一気通貫で携わるやりがいを得られます ・既存の制度を抜本的に見直す変革期のため、確かな実績を積み、将来の組織を牽引する中核リーダーへと着実にキャリアアップできます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■必須：普通自動車免許、人事事務の実務経験（３年以上）、リーダー経験 ■歓迎：人事制度の構築・運用経験、社会保険労務士資格等 ★「人事のプロとして組織づくりに深く関わりたい」方を大歓迎！ 【歓迎】人事制度の構築・運用経験、人事システムの導入・運用経験、給与計算業務経験、社会保険労務士資格 「安定した環境で、人事としてのキャリアをさらに高めたい」という方に最適なステージです。今回は課長クラスとしてお迎えするため、給与計算などの実務管理だけでなく、人事制度の企画・設計等にも裁量を持って関わることが可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人材育成または人材開発に関する業務経験をお持ちの方 【社風】失敗を恐れず、やりたいことが思い切ってできる風土があります。チャレンジ精神溢れる人、常にベストを尽くす人に活躍の場が与えられる会社です。 またアットホームでワークライフバランスを両立出来る環境も整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業規模が50名以上の事業会社での人事のご経験3年以上（最低限の労働法関連の知識） ■Excelスキル（ピボットテーブル、関数） 【採用背景と求める人物像】 組織拡大の真っただ中にあり、採用人数の増加、育成体系の確立など新しいことや見直す業務を積極的に行っております。 決まった業務を進めることや、指示された業務を行うことが得意な方よりも、新しい業務や取り組みに柔軟かつ積極的で、経営層や部門長とやり取りしながら自己成長のため幅広い業務を経験したい方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】総務、労務・システム管理の業務経験5年程度以上 【求める人物像】プレイングマネジャーとしての動きをして頂くこともあり、フットワークの軽い方を求めています。総務部門の責任者であることから、広い視野で社内の各部門との連携の出来る方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用の実務経験、もしくは人材紹介での経験のある方 ■マネジメント経験のある方 【魅力】幅広い実務経験でスキルアップを目指せる 【魅力】 ■タクシー業界大手企業で労務部門の責任者として活躍できるポジション ■グループ12社の採用業務を統括する重要な役割 ■プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両方でキャリアを構築可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】生産・購買系の基幹システムにおける業務改善やシステム導入・運用経験 【魅力】ERPやローコード／ノーコードツールを活用した業務改革に携わることで、業務とITを横断したDX推進経験を積める環境に取り組めます。販売・生産・購買・会計など幅広い業務領域に関与しながら、全社横断で業務改善を推進できるため、事業成長を支えるIT人材としてキャリア形成を目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業の採用担当として正社員採用面接(新卒・中途)の経験(目安5年以上)■入社可否決定の選考会議に携わった経験■Excel(VLOOKUPなど関数の活用)■ビジネスメール・文書スキル 【求める人物像】 ■行動力があり、考え方が柔軟な方 ■対人において真面目で誠実な対応ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■管理部門（総務・法務・人事いずれか）の実務経験 【尚可】■監査対応の経験 ■製造・小売業でのバックオフィス経験■社内規定やマニュアル作成の経験 【当社の強み】160年超の歴史と社会的信頼。国際基準であるRJC認証の維持は当社の誇りであり、その核心に携われます。 【働き方について】各部署と円滑に連携し、複雑な申請業務や規程整備に粘り強く、誠実に取り組める方を求めています。管理部全体を支える立場として、多岐にわたる調整業務に柔軟に対応いただける方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■新卒や中途採用担当のご経験■人材業界でのご経験 【歓迎】■組織づくりに参画したい方■マネジメント経験を活かしたい方 ■ 研修体制： 入社後まずは、新卒採用の業務を先輩社員からOJTを受けていただきながら業務に慣れていただきます。 業務フローと教育システムが整っており早く実務が身につきます。 ★現場のスタッフや社長も「採用は未来の仲間探し」と捉えており、全社的な協力が得やすい温かい環境です。人事部には子育て中の社員も活躍しており、フレックス制を活用しながら柔軟に働ける空気感があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須要件】以下のような採用領域におけるいずれかの実務経験 ・事業会社での採用業務経験（目安：2年以上） ・人材紹介会社でのRA / CA経験 ・RPO 採用コンサル等の経験 【歓迎要件】 ・飲食／製造業/小売業の採用経験 ・ダイレクトリクルーティングの経験 【求める人物像】 ・採用を「事業成長の手段」として捉えられる方 ・事業サイドとの信頼関係を築ける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理実務経験（連結決算業務、内部監査レビュー経験）目安3年以上【歓迎】・日商簿記検定3級・労務管理士・給与計算実務能力検定2級・ITパスポート・MOS・個人情報保護士・人事総務検定2級、3級など ★下記、資格をお持ちの方、大歓迎★ ・公認会計士（CPA）・税理士・ファイナンシャルプランナー1級（FP技能士・AFP・CFP）・日商簿記検定1級、2級・社会保険労務士・中小企業診断士・給与計算実務能力検定1級など・人事総務検定1級など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：公認会計士 税理士 ファイナンシャル･プランニング技能士1級

応募資格 【必須】普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方、Word・Excelの基本操作のできる方 【歓迎】社会経験のある方、管理部門経験のある方

応募資格 【必須】 ・経理経験のある方 ・簿記2級以上をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※税理士事務所経験のある方も歓迎します！

必要な経験・能力等 【必須】人事制度または評価運用に関する実務経験をお持ちの方 【社風】失敗を恐れず、やりたいことが思い切ってできる風土があります。チャレンジ精神溢れる人、常にベストを尽くす人に活躍の場が与えられる会社です。 またアットホームでワークライフバランスを両立出来る環境も整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】■人事評価および給与計算業務の経験■マネジメント経験 【歓迎条件】■メーカー間接部門でのマネジメント経験■社内環境整備・安全衛生管理の経験■システム分野や簿記・会計の知識 ■人々の安全を支える防炎剤等を提供する社会貢献性の高い事業です。高い自己資本比率を維持し、安定した経営基盤を築いています。 ■経営層との距離が近く、裁量を持って業務を進められる環境です。将来的には経営に近い立場でキャリアアップが可能です。 ■年間休日127日に加え、現状第2・第4水曜日を休業日としており、ワークライフバランスを保ちながら長く働けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募資格 社会保険労務士試験に合格している方もしくは社会保険労務士事務所経験のある方

必要な経験・能力等 【必須】経理経験のある方 ■「関西でお客様満足度No.1」を目指す住宅建築会社 私たちは、一人ひとりがその人らしい住まいで暮らすことが人生の幸福につながると考えています。お客様の「夢」を深く理解し、期待を超える家づくりで幸福を最大化する、それがグランレブリーの使命です。 若き社長が率いる成長企業で、質問しやすい風通しの良い環境も魅力です◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】製造業でのご経験 ■他部署・外注先との折衝・コミュニケーション力 【尚可】■生産システムの構築・改修経験 ■製造業での生産管理実務経験 【採用背景】増産基盤が続く中、最適な生産配分や海外輸入管理の重要性が急増。業務量増加に伴い即戦力メンバーを募集します。 【ポジションの魅力】将来の管理職候補としてリーダーシップを発揮し、全社司令塔として活躍可能。管理業務を中心に成果を実感できるやりがいのある環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■人事制度設計の実務経験 ■人事コンサルタントの経験 【求める人物像】 ■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ■弊社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客さま」等、当社の考え方に共感いただける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】企業人事として採用/評価制度設計/給与計算のいずれかのご経験 【人事部門について】当社における『第二創業期』として、将来の組織づくりを進めている中で、人材採用・人材育成・評価制度の再構築等は人事部門の重要ミッションとなっています。業界や業種を問わず、人事部門での実務経験や専門知識をお持ちの方、次のステップアップとして部門長を目指したい方に是非ご応募いただきたいと考えております。まずは経験がある得意領域からスタートしていただきたいと思います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■金融機関との資金繰り等に関する折衝経験■年次決算書類の作成経験 ■マネジメント経験（人数不問）■製造業での経理財務経験 【歓迎】■HD体制での管理部門業務や体制構築の経験 【魅力】■2026年6月に新体制となった当社で、数千万～億規模のプロジェクトを資金面から支える裁量の大きなポジションです。■日本屈指の石英ガラス加工技術を誇り、半導体業界の発展に貢献するやりがいがあります。■年休127日（土日祝）、残業月10h程度。マイカー通勤可で長く活躍できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須】 ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ・基本的なPC操作（Excel・Word） ・営業・販売・接客など人と接する仕事が好きな方 【歓迎】 ・採用経験 ・人材業界経験 ・営業経験 ・販売・接客経験 【こんな方におすすめ】 ・人と話すことが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・採用の仕事にチャレンジしたい方 ・人材業界に興味がある方

必要な経験・能力等 【必須】■医療・福祉業界でマネジメント経験がある方 ■介護保険法及び医療保険の知識をお持ちの方 ■PC操作ができる方（エクセル、ワード、パワーポイントの基本操作が可能な方） 【歓迎】 ■労務関連の知識のある方 ■福祉現場での実務経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募資格 【必須】経理経験のある方 【歓迎】製造業での原価計算、管理会計経験のある方

必要な経験・能力等 【必須】総務職をはじめバックオフィス業務のご経験をお持ちの方 【歓迎】責任感を持って主体的に業務に取り組んでいただける方 【当社について】 創業以来70年以上にわたり自動車等のエンジン部品メーカーとして独自の最先端技術を駆使し、常に市場に合った高品質・高性能の自動車部品を提供する開発型企業。国内市場はもとより中国・タイ等に生産拠点を置く事で国際的なコスト競争力をつけると共に、海外市場へも積極的に展開。独立系企業の為オールラウンドな開拓が可能となっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車