京都市（京都府）、固定給35万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ━━━ ■応募条件 ━━━ 【必須】 ・開発経験（1年以上） 【歓迎】 ・Web／業務システム開発経験 ・基本設計・レビュー経験 ・SES／受託から自社開発へ移りたい方 ※社内では日本語でのやりとりが 必須となるため、日本語を母語とする方、 または同等レベルの日本語運用能力 (読み書き・会話)をお持ちの方を 対象としています。 ━━━ ■先輩インタビュー ━━━ ※入社7年目 29歳 Kさん ※入社3年目 28歳 Tさん ＊＊＊ ✅入社の理由は？ 【 Kさん 】 教育制度がしっかりしていることと、 人間関係が良さそうだったことですね。 入社後、3か月は研修だったのですが、 基礎から丁寧に教えていただけました。 【 Tさん 】 関西で、開発の仕事ができること。 IT資産管理部門は、市場としても 将来性があると感じたからです。 ✅前職との違いは？ 【 Kさん 】 残業が極端に少ないことと、 お客様からのFBでエンジニアとして 成長できることです。 前職は、 銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 『自分じゃなくても良い』と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 【 Tさん 】 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 業界未経験でしたが、入社2年目には、 既存の仕組みを変える挑戦ができました。 エンジニア一人一人の意見を尊重する 風土で、とても働き甲斐がありますね！ ✅この会社の好きなところは？ 【 Kさん 】 「成長できる」と 「器が大きい」ところ。 ほぼ未経験という状態で入社したのですが 今では、他社から就職のオファーを いただくほどのスキルが身に付きました。 でも結局、仕事のスタイルが合わず ディー・オー・エスで働くことを あらためて選択しました。 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 【 Tさん 】 『自分の製品だ！』と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくてエンジニアを 目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には とても良い環境だと思います。

求めている人材 ◆ こんな方に向いています 体を動かす仕事が好き コツコツ作業するのが得意 決められた手順を丁寧に守れる 正社員として安定して働きたい ※20代・30代・40代のスタッフが活躍中 ※建設・製造・工場・物流などの経験者が多く在籍しています ◆ 応募条件 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバー不可 【経験・学歴】 不問 業界未経験歓迎 【活躍中の人材】 20代、30代、40代の男性スタッフが活躍中。 お花を扱う仕事は女性をイメージする方が多いですが、 大きな祭壇を作る仕事はダイナミックなモノづくりのため、 男性メンバーが活躍している職場です。 【スタッフの前職】 建設現場の現場職、工場の作業・製造・オペレーターなど、 体を動かす仕事をしていた方が活躍中。 また、休みや待遇が良いことから、同業の経験者も多数活躍中です。

求めている人材 ◆飲食店での勤務経験が1年以上ある方 ※業態・雇用形態は問いません◎ 居酒屋・和食・イタリアン・フレンチなど、 さまざまな業態出身のメンバーが活躍しています！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「経験を活かしてステップアップしたい」 「店舗づくりにも深く関わっていきたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ◆学歴不問（高卒OK） ◆20代〜30代中心に活躍中！ ◆ブランクがある方も歓迎◎ ◆I・Uターン歓迎 （新天地チャレンジ手当あり！） 【こんな経験をお持ちの方は歓迎！】 ・飲食店での店舗運営経験 ・店長／副店長／時間帯責任者経験 ・アルバイトスタッフの教育・育成経験 ・売上管理や数値管理の経験 ・新店立上げやオペレーション構築経験 ・サービス業でのマネジメント経験 …………………………………………………… ▼ あれば活かせる！ ▼ …………………………………………………… ［資格・免許］ 調理師免許／食品衛生責任者／食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 店舗運営／店舗管理／スタッフ育成 売上・原価管理／シフト作成／数値管理 マネジメント経験／新店立上げ SV／エリアマネージャー経験 など ［経験業界・業態］ 居酒屋／和食／洋食／イタリアン／フレンチ レストラン／カフェ／中華／ラーメン業態 ホテル／ブライダル／販売サービス業 など

求めている人材 《必須条件》 薬剤師資格をお持ちの方 【以下のご経験のある方歓迎】 ・ドラッグストアなどOTC経験のある方歓迎 ・管理職、リーダー経験ある方歓迎 ※5年以上のブランクのある方も歓迎です！ ・新店舗の立ち上げ経験のある方 【ヨドバシカメラに向いている人】 ◎お客様との会話を楽しみながら、 積極的に提案できる方 ◎POP作成や売場づくりなど、 アイデアを活かしたい方 ◎安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ◎ブランクがあるけど再挑戦したい方

求めている人材 ◆必須条件 普通車教習指導員資格を保有 PCの基本操作ができる方 過去5年間の無事故・無違反 ・経験者は即戦力として歓迎 ・実務未経験の方もスタートOK ・ブランク不問／男女ともに活躍中 ◆活かせる経験 正社員・パート問わず 教習所での勤務経験がある方は すぐに力を発揮できます◎ 資格は必須ですが実務経験は不問です 人間関係が良く風通しのよい職場で 初めての方でも馴染みやすい環境♪ 先輩が丁寧にサポートしますので 安心して挑戦してくださいね◎

求めている人材 【必須条件】 ●日商簿記3級以上 または、 ●3年以上の経理経験

求めている人材 ◎不動産営業の経験がある方 ◎特に地主様向けの土地活用営業の経験者 ◎未経験・第二新卒も歓迎 ◎宅地建物取引士優遇 ╭━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━╯ ◎チームで稼ぎたい ◎街づくりに興味がある ◎不動産営業が好きだ ╭━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━╯ ◎コツコツ真面目 ◎コミュニケーション能力がある ◎誠実な方 ◎説得、交渉が得意 ◎数十億のプロジェクトに携わりたい

求めている人材 ⭐ 英語必須 (会話や説明が不自由なくできるレベル) ◎ 留学経験のある方歓迎！ ◎ 茶道・書道・着物の着付けなど 日本文化に携わったことがある方歓迎！ ◎ PC作業が得意な方歓迎！ 語学スキルを活かして働けます◎ ＼✨ こんな方をお待ちしています✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❁ 明るく笑顔で接することができる方 ❁ チームワークを大切にできる方 ❁ 日本文化に興味がある方 ❁ 日本文化を海外に発信してみたい方 ❁ 新しいことにチャレンジしたい方 ❁ おもてなし精神のある方 ❁ ホテルなどで接客経験のある方 お会いできるのを楽しみにしています！

求めている人材 ▍必須条件（いづれか1つで可） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■経営または事業部門の責任者としての実務経験 ■小売業界でのマネジメント経験 ▍歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜求める人物像＞ ・経営視点を持ち、戦略的に物事を考えられる方 ・小売業やサービス業でのマネジメント経験がある方 ・商品開発やマーケティングに強みを持つ方 ・伝統を尊重しつつ、革新的なアイデアを提案できる方 ・お客様第一の姿勢でサービス向上に努められる方 ＜経験・スキル＞ ・ECサイト運営やデジタルマーケティングの知識・経験 ・商品開発やブランディングの実績 ・高齢者向け商材やヘルスケア業界での経験

求めている人材 ＜必須要件＞ ■店舗または部門の運営経験 （業種は問いません） 飲食店、小売店、サービス業などで 店長・副店長・主任として 店舗を任されたご経験のある方 ■スタッフのシフトを管理された経験 ■業務遂行に必要な日本語能力（日本語能力試験JLPT N2以上） ※日本語での円滑なコミュニケーションが取れる方 Qualifications (MUST)： Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N2 level or above is required ホテルでの就業経験は問いません。 店舗を任されたご経験は、 業種を問わず活かしていただけます。 ＜歓迎する経験＞ ・店舗運営のマネジメント経験3年程度 ・売上や原価を管理されたご経験 ・スタッフの採用や育成に 携わられたご経験 ・新店の立ち上げ、業態転換のご経験 ・宿泊業でのご経験 ＜こんな方をお待ちしています＞ ・飲食店や小売店で、店長・副店長として 店舗を任されたご経験のある方 ・スタッフのシフトを組み、 売上と原価を管理してこられた方 ・ご自身の判断で、店舗のやり方を 変えてこられた方 ・現場に裁量がある環境で 働きたいとお考えの方

求めている人材 ◇未経験歓迎 ◇ブランクOK ◇ミドル世代活躍中！ ◇幅広い年代が活躍中です！ ★県外転勤の可能性もある求人の募集要件、 転勤なし求人の募集要件は異なります。 詳細ご確認ください。 また働き方はお気軽にご相談ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ＼板前経験者募集／ ✅経験者優遇 ✅さらに板前経験を積みたい方 ✅ブランクのある方歓迎 ✅フリーター歓迎（ホールスタッフ） ＼このような方に最適／ ⭐水産物・食品が好きな方 ⭐活気ある場所で働きたい方 ⭐人を喜ばせる仕事がしたい方 20代・30代活躍中 40代・50代活躍中 ハローワークでお仕事探してる方もぜひ ＜あれば活かせる経験など＞ 🔴板前としてのご経験 優遇 🔴水産物や食品の仕入れ経験のある方優遇！ 🔴スーパー・水産物系でのご経験 🔴水産物・食品関連の業務経験 <語学に関して> ※日本語能力検定N2以上 Japanese-Language Proficiency Test N2 Level. 【Required】Communicate in Japanese.

求めている人材 20代・30代が活躍中！ 【必須条件】 ・給与締作業、勤怠管理、労務手続きのいずれかの経験がある方 ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方 【歓迎条件】 ・ホールディングスの管理部門で幅広い経験を積みたい方 ・会社や組織づくりに興味がある方 ・就業規則や社内制度の整備など、仕組みづくりにも携わってみたい方 ・業務改善や効率化に興味があり、より良い職場づくりに取り組みたい方 ・誰かをサポートするのが好きな方 ひとつでも『自分に当てはまるかも』と感じた方は、ぜひご応募ください。 お会いできることを楽しみにしております！

求めている人材 【必須条件】 ✅社会人としての 基本的なマナーをお持ちの方 ✅丁寧な対応を心がけられる方 【歓迎条件】 ⏩普通運転免許をお持ちの方 ⏩接客・販売・営業などの経験者 ⏩ブランド品や時計といった 貴金属製品に興味がある方 【こんな方にピッタリ】 ✋人と話すことや接客が好きな方 ✋未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ✋頑張りを正当に評価してほしい方 ✋目標に向かって前向きに取り組める方 ✋専門的な知識やスキルを身につけたい方 ✋将来的にキャリアアップを目指したい方 ★未経験者歓迎 ★経験者歓迎 ★学歴不問 ★経験不問 ★資格不問 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK ★U・Iターン歓迎 【活かせる経験・スキルなど】 接客／販売／営業／買取／査定 リサイクル／ブランド品／貴金属 ジュエリー／時計／バッグ／小売業 サービス業／店舗運営／催事販売 イベントスタッフ／受付／顧客対応 など◎当てはまる方のご応募もぜひ✨

資格 ■これだけは必須！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ありがとうございます」や、 「おはようございます」など、 基本の挨拶がきちんとできる方。 マナーやスキルが伴っていなくても、 気持ちの良い挨拶ができれば 技術は後からしっかりついてきますよ！ 最初から高いコミュニケーションスキルや、 積極性・自発的な意見などは不要です。 ■こんな方は歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇未経験OK ◇初心者OK ◇専門知識やスキル不要 ◇既卒歓迎・第二新卒歓迎 ◇異業種からの転職OK （ 経験が浅いところからの転職も◎ ） ◇フリーター歓迎 ◇ブランクOK ◇経験不問 ◇学歴不問 ◇業界未経験歓迎 ★アルバイト・パートから「正社員」を目指している方も大歓迎 ■こんな方はピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇ バイトのキッチン経験を活かしたい方 ◇ 京都駅周辺で正社員として働きたい方 ◇ 料理を仕事にしてみたい方 ◇ 割烹やホテルはハードルが高いと感じる方 ◇ 魚をさばける技術を身につけたい方 ◇ 未経験から調理に挑戦したい方 ◇ しっかり稼げる仕事を探している方 ◇ 珍しい魚を扱う仕事に興味がある方

求めている人材 ●飲食業界でのマネジメント経験をお持ちの方 （店長・SV・複数店舗管理など／業態不問） 【求める人材】 ❏ 加盟店支援や経営サポートに興味がある方 ❏ 数字をもとに改善提案を行ってきた方 ❏ スピード感ある環境で成長したい方 ❏ 事業づくりやブランド拡大に関わりたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 加盟店と共に成長する事業を、本気でつくる会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、FCビジネスを 「店舗数を増やす仕組み」としてだけ 捉えているわけではありません。 加盟店一つひとつが成長し、 その成功体験が次の展開につながること。 そこまで含めて、 “共に成長する事業”を目指しています。 京都を拠点に展開する企業として、 地域ごとの特性を活かした店舗づくりや、 長く続くブランド運営を重視。 本部と加盟店が一方的な関係ではなく、 パートナーとして並走しながら、 より良い店舗・ブランドを創り続けています。 売上だけを追うのではなく、 継続的に成果を出し続けられる仕組みをつくる。 そのための支援と改善を、本気で行う会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 決められた役割ではなく、自ら広げるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 経験や役職に縛られず、 主体的に価値を発揮できる環境です。 SVというポジションも、 決められた業務をこなすだけでなく、 「どうすれば加盟店がもっと良くなるか」を 自ら考え、提案し、形にしていく役割です。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社2年目・SV（28歳男性）》 ❏ 集客施策の仕組み化を推進 ❏ 担当エリアの売上課題に対して、 SNSとWEB導線の見直しを提案。 複数店舗で実行した結果、 来店数の改善につながり、 他エリアにも展開される施策へと発展。 現場の課題から生まれたアイデアが、 ブランド全体の成長に寄与した事例です。 «入社1年目・元店長（35歳男性）》 ❏ 加盟店支援フローの改善提案 ❏ これまでの現場経験を活かし、 加盟店の負担を軽減する オペレーション改善を提案。 実際に本部の支援フローとして採用され、 加盟店満足度の向上に貢献しました。 “過去の肩書き”ではなく、 「何を考え、どう行動したか」が 評価される環境です。 決められた正解に沿うのではなく、 自ら考え、提案し、実行すること。 その積み重ねが、 事業とキャリアの成長につながっていきます。

求めている人材 【応募条件】 ◆短大・大卒以上 ◆営業職、または販売職の経験をお持ちの方 【こんな方を求めています】 ◎誠実にお客さまと向き合える方 ◎人の役に立つことに喜びややりがいを感じられる方 ◎向上心があり、新しい知識を素直に吸収できる方 ◎成果が正当に評価される環境で自分の実力を試したい方 ◎安定基盤のもとで腰を据えて長く働きたい方

求めている人材 ⭐業界未経験からのチャレンジもOK⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験者歓迎 ✅経験者歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅U・Iターン歓迎 ✅飲食店や店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐知識ゼロからキャリアアップ可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはキッチン業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 調理長やマネージャーへと 成長していくことが可能です。 経験のある方は、3ヶ月から1年で 調理長、マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ ➰1年目➰ まずはキッチン業務からスタート！ 食材の仕込みや調理など 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰3年目➰ リーダーとしてスタッフを指導 アルバイトスタッフの教育をお任せします。 キッチン業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰6年目➰ 副店長として管理業務 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飯塚さん／調理長（中途入社3年目） ⏩前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） ⏩前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での接客や 調理の経験がなくてもOK！ 喫茶店・カフェ・居酒屋 レストラン・ファミレス ファーストフードなどで キッチンスタッフとして 働いていた方は スキルを活かして働けます◎ その他にも… ✧調理師免許をお持ちの方 ✧イタリアンやフレンチ、エスニック、 創作和食、中華、西洋料理など ジャンルを問わず シェフ・コック経験をお持ちの方 ✧料理をすることが好きな方 ✧人を喜ばせることが好きな方も是非！ 以前は調理師・栄養士 学校給食・社員食堂・調理補助 洗い場などを経験していたが ブランクが不安… という方も安心してください。 学生、主婦・主夫、シニアの方など 様々な年代の方が活躍中！ 飲食以外のホテル、アパレルなどの 販売・接客の経験も活かせます！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★職種未経験歓迎／業界未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ★子育てママ活躍中 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✬【必須条件】 ・短期大学または大学卒業以上であること ・営業または販売職での実務経験を持つ方 ・新しい知識を素直に吸収できる向上心 ✬【歓迎条件】 ・金融業界での何らかの実務経験がある方 ・無形商材の法人営業経験をお持ちの方 ・顧客と深く長く付き合う営業をしたい方 ・成果が正当に評価される環境を求める方 ・安定した基盤で腰を据えて長く働きたい方 ・チームワークを大切にしながら働ける方 ・地域経済の発展に貢献したいという意欲 ✬【関連職種】 ・不動産業界における個人および法人営業 ・生命保険や損害保険のコンサルティング ・自動車ディーラーでの提案型販売営業 ・アパレルや宝飾品などの高級商材販売職 ・金融機関でのカウンターセールス業務 ・IT業界やSaaS企業のインサイドセールス ・BtoB企業におけるルート営業および開拓 ✬【関連資格】 ・普通自動車第1種運転免許 ・2種および1種外務員資格 ・2級または1級FP技能士 ・宅地建物取引士 ・証券アナリスト関連資格 ✬【弊社が求める経験レベル】 岡三証券が求めているのは、 金融に関する高度な専門知識や証券業界での実務経験ではありません。 私たちが最も重視するのは、異業界の営業職や販売職として培ってきた「目の前のお客さまに誠実に向き合い、潜在的なニーズを引き出す対話力」です。 入社後は手厚い独自の研修カリキュラムを通じて、 金融商品取引法から実践的な提案スキルまでをゼロから確実に習得できる環境を整えています。 そのため、金融知識が全くない異業種や異職種出身の20代の方でも、 これまでの社会人経験で培った「人の役に立ちたいという熱意」と「新しいことを素直に学ぶ向上心」があれば、 プロフェッショナルとして十分に飛躍できるステージです。

求める人材: 学歴不問 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 第二新卒歓迎 社会人未経験歓迎（前職での雇用形態も不問） 管理職・マネジメント経験歓迎 フリーターから正社員を目指すのもOK ブランクOK 立派な志望動機も必要ありません！ ＜こんな先輩が活躍しています！＞ 営業（IT、不動産、人材、WEB、保険、通信）や アパレル販売、 飲食接客など異業界出身の先輩が多数活躍中！ ＜活かせる経験＞ 新規開拓営業の経験者や 通信関連商品の営業経験者は特に歓迎。 月給高めでスタートできる可能性が高いです！

求めている人材 【こんな方をお待ちしております】 ・飲食店の店長経験がある方 ・複数店舗のマネジメントに挑戦したい方 ・数字をつくることにやりがいを感じる方 ・人の育成に関心がある方 ・安定感のある企業で長く働きたい方 【こんな方におすすめ】 *店長経験を活かしてキャリアアップしたい方 *エリアマネージャー、スーパーバイザーの経験がある方 *売上管理、原価管理、人件費管理を強みにしたい方 *新店の立ち上げに関わってみたい方 *将来は本部や事業責任者を目指したい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・調理師免許をお持ちの方 ・飲食店等でのキッチンスタッフのご経験 ＜あれば活かせる経験など＞ ・ホテルやレストランでの調理経験 ・厨房でのコック、料理人経験 ・ミシュランや３ツ星レストランでのシェフ経験 ・調理師学校で学んだ経験 そのほか、イタリアン、フレンチ、 エスニック、創作和食、洋食、中華、 西洋料理など、様々な調理経験を 活かしていただけます。 ＜歓迎条件＞ ・20代・30代・40代が活躍中 ・フリーターからの正社員デビューを応援 ・ブランクをお持ちの方も歓迎 ・主婦・主夫・子育て中の方活躍中 ＜こんな方にオススメ＞ ・料理をすることが好きな人 ・食べることが好きな方 ・人を幸せにする仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・地方創生に興味がある方 ・シェフ、料理長にステップアップしたい方 ・若いうちからキャリアアップを目指したい方

求めている人材 高卒以上 ◎一級建築士・１級建築施工管理技士 のいずれかお持ちの方 ・要普通自動車免許(AT限定可) ●現在、40代、50代・60代のスタッフが多数活躍しています。

求めている人材 お仕事について 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食・日本料理接客サービススタッフ、ソムリエなど。 京都・東山（岡崎エリア）にて、伝統とモダンが融合した和食を提供する「株式会社Kakyo」です。 この度、既存店である創作和食・日本料理の「Kakyo花鏡」と、 令和9年春にその隣に新しくオープンする「モダン鮨懐石」の「鮨懐石 Ruka流花」の2店舗で、 未来を担う正社員、カウンターやテーブルでの接客サービススタッフを同時に募集いたします！ 【既存店】Kakyo花鏡（すぐの勤務スタートも可能！） 若手接客サービススタッフ（未経験〜経験が浅い方も歓迎） 仕事内容： 懐石料理にフレンチのテイストを取り入れたモダン懐石店でのカウンターやテーブルでの接客サービス、各種ドリンク（ワイン・日本酒）の提供、簡単な調理仕込み。片付け、清掃など。 対象： 調理経験は問いません！「京都の人気店で修業したい」「将来自分のお店を持ちたい」という若手を大歓迎します。 ※既存店はランチ（10,000円〜）とディナー（18,000円〜）の両方を運営しており、幅広い調理・サービスのスキルが身につきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 これまでの経験を活かして、 もっと住まいのデザインや提案に時間を使いたい方 ■必須条件： 2級建築士以上をお持ちの方 ■歓迎条件： ハウスメーカーにて提案設計（プランニング）経験のある方 1級建築士をお持ちの方

求めている人材 ＼✨和食・会席の調理経験者を募集中✨／ マネジメント経験は必須ではありません。 「調理責任者」として 現場を引っ張ってくださる方をお待ちしています！ ＜必須＞ ・和食店、料亭、旅館などで 日本料理・会席(懐石)料理の調理実務経験がある方 （先付から水物までの「献立全体の構成」を ゼロイチで作成できる方を想定しています） ・高単価帯（客単価3万円程度）に見合った 食材選定や見せ方の引き出しがある方、 または学ぶ意欲がある方 ※20代〜40代のスタッフが中心となって活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■「京都三条 箔」はどんなお店？ 「食べログ」や 「TableCheck（テーブルチェック）」などの 高級レストラン予約サイトでも注目を集める、 客単価3万円帯の完全予約制・高級すき焼き会席です。 歴史ある建物を活かした 全34席（テーブル24席、掘り炬燵10席）の 非日常的なプライベート空間で、 接待や記念日など特別な日のお祝いとして 多くご利用いただいています。 ＜当店のキッチンの大きな特徴＞ すき焼きはお客様の目の前で サービススタッフが焼き上げるスタイル。 そのため、キッチンスタッフは 営業中の負担が少なく、 先付や会席料理などの「丁寧な仕込み・調理」に 全集中できるのが最大の魅力です！

求めている人材 未経験OK！学歴不問(中卒・高卒OK！) 【必須資格】 普通運転免許（AT限定可） 【こんな方におすすめ！】 ★モノづくりに興味がある ★手に職をつけたい ★未経験からしっかり稼ぎたい ★地元で長く働きたい ★安定した会社で働きたい

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からプロのドライバーへ。 安定した環境で長く活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方を歓迎します】 ◎未経験から正社員として成長したい方 ◎手に職をつけて将来の不安を解消したい方 ◎家族との時間を大切に働きたい方 ◎安定した企業で腰を据えて働きたい方 【応募条件】 ✅ 要普通自動車免許（新免許OK） ✅ ドライバー未経験者大歓迎 ✅ 男女・学歴・職歴不問 【歓迎するスキル】 ✅ 安全運転を徹底できる方 ✅ 決められた手順を丁寧に守れる方 ✅ チームで協力して業務に取り組める方 【教育・研修体制】 ・入社後は先輩の横乗りからスタート ・一人でできる自信がつくまでサポート ・中型免許取得費用を全額会社負担 【キャリアプラン】 ・勤続年数給で着実に収入アップ ・評価給により頑張りを正当に還元 ・将来的なキャリアアップも応援 【働く環境】 ・東証上場グループの安定基盤 ・20代～50代の男女が活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須要件】下記のいずれかに該当される方 自動車整備士資格（1級・2級・3級）または 自動車検査員資格をお持ちの方 ※実務経験の長さやブランク、学歴・年齢は一切不問です。 ・メーカー資格／国産技術検定・輸入車テクニシャン・マイスターなど ・特殊自動車整備、自動車車体整備など資格保持者 【歓迎要件】 整備工場やディーラーでの実務経験がある方（車種不問） 自動車の分解整備、板金塗装、組立などの実務経験 整備士・エンジン交換等の経験がある方

求めている人材 塾講師としての経験を活かして、 次のステージへ進みたい方を歓迎します。 ・大学生以上 ・集団授業の経験者歓迎 ・数学または理科の指導経験者歓迎 ・進路指導、保護者対応、教室運営の経験者歓迎 こんな方に向いています ・これまでの塾講師経験を給与にも反映したい方 ・集団授業の経験を活かしたい方 ・数学、理科の専門性を活かしたい方 ・生徒指導だけでなく教務経験も広げたい方 ・転勤のない環境で働きたい方 ・午前の時間を自由に使える働き方をしたい方

求めている人材 ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 未経験・業界未経験歓迎！ 学歴・経歴不問で、新卒・第二新卒の方も歓迎します。 ＜こんな方におすすめ＞ ・車が好き ・人と話すこと、話を聞くことが好き ・お客様に喜んでいただける仕事がしたい ・固定給を上げていきたい ・誠実に仕事へ向き合える ・チームで成果を目指したい ・お客様の満足を追求したい ・キャリアアップを目指したい ・ハローワークでお仕事探し中の方 ＜活かせる経験＞ ・個人営業、法人営業 ・小売、アパレル、携帯販売、家電量販店 ・ホテル、ブライダル、サービス業 ・SV、ガソリンスタンド ・ディーラー、中古車販売店などの自動車業界 ・管理職、マネジメント経験 経験者・有資格者、U・Iターンも大歓迎！ 店長や副店長スタートで入社した先輩社員もいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤なしを希望される方も、地域型でのご応募が可能です。 本求人からご応募いただき、ご希望の働き方をお聞かせください。 ※各型によってスタート給与が異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐未経験から安定した正社員へ 【応募条件】 ✅普通自動車免許 （新免許OK） 【こんな方を歓迎します】 ◎ドライバー未経験の方 ◎男女・学歴・職歴不問 ◎10代～50代の男女活躍中 ◎改正前の普通免許または 中型免許をお持ちの方 ◎大型免許をお持ちの方 【歓迎するスキル】 ✅丁寧な運転ができる方 ✅ルールや時間を守れる方 ✅安全確認を徹底できる方 【資格取得支援制度】 全額当社負担で 中型免許取得が可能 - 【ステップアップの機会】 ・勤続年数給あり （1年目月2000円UP） （2年目月4000円UP） （最大月2万円迄支給） ・評価給あり （月5000円～2万5000円） ・無事故・無違反報奨金 （年8万円支給） （3年以上で別途加算） - 【働く環境】 ・東証上場グループ企業 ・同業他社からの転職者多数 ・車・バイク通勤OK ・休憩室完備 ・転勤なし 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅不動産業界における営業経験のある方 ※新築・中古、仲介・賃貸・自社開発などの事業形態は不問 これまで培ってきた顧客折衝の経験や不動産の基礎知識を、チームを牽引する力として存分に発揮してください！ ✅普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・営業リーダーや店長などのマネジメント経験のある方 ・後輩の指導や育成にやりがいを感じる方 ・さらなるキャリアアップと高収入を目指したい方

求めている人材 【必須条件】 ✅不動産業界における営業経験のある方 ※新築・中古、仲介・賃貸・自社開発などの事業形態は不問 これまで培ってきた顧客折衝の経験や不動産の基礎知識を、チームを牽引する力として存分に発揮してください！ ✅普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・営業リーダー等、チームのマネジメント経験のある方 ・後輩の指導や育成にやりがいを感じる方 ・さらなるキャリアアップと高収入を目指したい方

求めている人材 【必須条件】 飲食店等での料理人経験 ＊飲食業の経験をお持ちの方で、若い会社の力となっていただける方を求めています。 ＊インバウンドで賑わいを見せる京都において、飲食業、宿泊業ともにとても将来性のある事業です。日本の方はもちろんのこと、海外から日本に来られた方にも、魅力的な空間と美味しい料理、心地よいサービスをご提供し、思い出に残る素敵な時間を過ごしていただきたいと考えています。こんな思いに共感いただける方を募集しております。 ＊経験豊富な方、大歓迎です。ぜひお力をお貸しください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅未経験者大歓迎 ✅資格不要 ✅学歴不問 ✅普通自動車免許お持ちの方歓迎 ✅車が好きな方歓迎 ✅整備士免許・経験者優遇 経験や知識だけでなく、 真面目に仕事に取り組める方を歓迎します。 ＼1つでも当てはまる方歓迎／ ⏩安定企業で長く働きたい方 ⏩真面目にコツコツと業務に取り組める方 ⏩新しいことを学び、前向きに取り組める方 ⏩技術を身につけて長く働きたい方 ⏩整備士免許・経験を活かしたい方 ⏩未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ⏩車や機械に関わる仕事がしたい方 □■―――――――■ 社員インタビュー ■――――――――■□ Q.入社して良かったことは？ A.未経験からでもいろいろなことに挑戦できました。 できることが増えていくのも楽しいですし、 給与もしっかりもらえているので、頑張りがいがあります。 Q.休日はどのように過ごしていますか？ A.家族との時間を大切にしています。 結婚記念日や誕生日には休みを取って、奥さんと出かけています。 仕事だけでなく、プライベートの時間もしっかり楽しめています。 Q.実際に働いてみて仕事はどうですか？ A.車両メンテナンスというと難しいイメージがあるかもしれませんが、 機械がほとんどやってくれるので、思っていたより簡単でした。 Q.これから入社する方へ一言！ A.未経験でも新しいことに挑戦できます。 やってみたいという気持ちがあれば、ぜひ一緒に働きましょう！ □■ー■□ ＼安心・安定の五健堂ホールディングスグループ／ 京都最大級の物流センターを基盤に、ロジスティクスサービスの他、 フード・サービス業など幅広い事業を展開する企業グループ。 上場企業グループの安定した基盤のもと、 将来的なキャリアアップ・キャリア形成も応援します。

求めている人材 ■店長経験や複数店舗の管理経験がある方 ■数字に責任を持ち、行動できる方 ■スタッフを育てることにやりがいを感じる方 ■急成長企業で、自分の裁量を活かして働きたい方 ※普通自動車免許（AT限定可）歓迎 ※業界未経験でも店長経験があれば大歓迎 日本語での接客・電話対応・読み書きが必要となる為、 日本語能力試験(JLPT)N1レベル以上の日本語力をお持ちの方

求めている人材 ✅未経験者歓迎 ✅学歴・経歴不問 ✅管理職を目指したい方歓迎 ✅土木業経験者優遇 ✅建設重機、フォークリフト、移動式クレーンなどの有資格者歓迎 ◆未経験歓迎！元気で明るい対応ができる方、体を動かすのが好きな方。 業界経験は一切不問です。 ◆ガッツのある方、将来的にリーダーシップを発揮したい熱量のある方を求めています。 ◆建設重機やフォークリフトの操縦が好き！という方にピッタリの仕事です。 様々なタイプの重機やフォークリフトがあり、用途に応じて使い分けます。 さらに、先輩の指導の下、そのスキルに磨きがかけられます。 ◆建設業での現場経験のある方は、経験や知識が生かせる職場です。 土木経験のある方は大歓迎！ 【活かせる免許・資格】※必須ではありません 以下の免許・資格をお持ちの方は、仕事に活かしていただけます！ ◎普通自動車免許（平成19年6月1日以前に取得された方） ◎中型自動車免許 ◎大型自動車免許 ◎フォークリフト運転技能講習修了 ◎小型移動式クレーン運転技能講習修了 ◎玉掛け技能講習修了 ◎車両系建設機械運転技能講習修了 ◎ガス溶接・アーク溶接に関する資格 ＼資格を活かして収入アップ！／ 会社が定める免許・資格をお持ちの方には、資格手当を支給します！ 運転免許をお持ちの方には運搬業務、 フォークリフトや重機の資格をお持ちの方にはオペレーター業務など、 資格や経験を活かせる仕事もお任せします。 さらに、入社後の資格取得も会社がサポート！ 現在資格をお持ちでない方も、働きながらスキルアップを目指せる環境です。

求めている人材 ✨必須条件 ━━━━━━━┛ ・未経験OK ・学歴 日本の高等学校もしくは高卒認定が必要 ・基本的なコミュニケーション能力 ・シフト制での勤務が可能な方 ✨歓迎条件 ━━━━━━━┛ ・カフェ・ファストフード・レストランなどの 飲食店勤務未経験の方も大歓迎！ ・接客業の経験 ・将来的にマネジメントに興味がある方 【こんな方にピッタリ！】 ◎カフェ業態をはじめ、飲食店・小売店で 接客経験がある方 （アルバイト経験も活かせます！） ◎アルバイトやクラブ活動などで 人をまとめた経験がある方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎ゆくゆくは新店舗のマネジメントをしたい方 ◎経験者でエリアマネージャー、新規事業に携わりたい方 ◆･◆･◆ 未経験からスタートされる方も 多く在籍しています。 飲食業界に興味がある方、 人と接することが好きな方、 チームで協力して働くことが好きな方は ぜひご応募ください♪ 関西エリアでの勤務が 可能な方を歓迎します！

資格 ＼マネジメント経験がある方の募集／ ★学歴・性別不問！ 意欲重視の採用 ＜歓迎条件＞ ■学歴不問・フリーター歓迎！ ■男女問わず活躍中！ ■販売経験者も大歓迎！ ■人と話すのが好きな方歓迎！ ■仲間と目標に向かって頑張れる方！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ＊向上心をもってチャレンジしたい！ ＊スマホやガジェットが好き！ ＊もっとキャリアアップしたい！ ＊仕事もプライベートも充実させたい！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・建築施工管理の経験（経験年数・ブランク一切不問！） アシスタントの経験でもOK ・普通自動車運転免許 ＜歓迎条件＞ 必須ではありません！あれば活かせます◎ ・二級以上の建築士、または建築施工管理技士の資格 ・宅地建物取引士（宅建）の資格 ・建設、工務店、インテリア業界などでの実務経験

求めている人材 ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤なしを希望される方も、地域型でのご応募が可能です。 本求人からご応募いただき、ご希望の働き方をお聞かせください。 ※各型によってスタート給与が異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・営業経験2年以上（業界不問） ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・法人営業経験がある方は尚可 ・不動産業界未経験の方も歓迎 ※学歴不問 ＼こんな方にピッタリ／ ■高単価な不動産を扱いたい方 ■法人営業に挑戦したい方 ■成果を正当に評価されたい方 ■成長企業で働きたい方 ■提案型営業を極めたい方 金融・保険業界など、異業界での営業経験も 歓迎します。 販売や接客でお客様の話を聞き、 希望をくみ取ってきた経験は、 法人のお客様への提案にも生かせます。 不動産の知識は入社後に少しずつ学べるため、 業界経験は問いません。 お客様に誠実に 向き合い、目標に前向きに 取り組める方をお待ちしています。 これまでの営業経験を、より裁量のある仕事や 高単価な提案に生かしたい方。 新しい分野への一歩を、ここから 踏み出しませんか。

求めている人材 ＼未経験歓迎！あなたの人柄採用！／ 20代〜40代活躍の環境があなたを呼んでいる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜こんな方にもピッタリの職場＞ ・フリーター・アルバイト経験しかないかた ・第二新卒・既卒で就活がうまくいかなかった方 ・週5日・深夜対応可能な方 学歴・資格・業界経験はすべて不問です。 前職が居酒屋・カフェ・コンビニ・工場など、 どんな経歴でも選考に不利になることはありません。 年齢の条件と理由：あり（風俗営業法二号に基づき18歳以上の方）

求めている人材 ■店長経験や複数店舗の管理経験がある方 ■数字に責任を持ち、行動できる方 ■スタッフを育てることにやりがいを感じる方 ■急成長企業で、自分の裁量を活かして働きたい方 ※普通自動車免許（AT限定可）歓迎 ※業界未経験でも店長経験があれば大歓迎 日本語での接客・電話対応・読み書きが必要となる為、 日本語能力試験(JLPT)N1レベル以上の日本語力をお持ちの方

求めている人材 【必須条件】 ◆60歳未満の方(定年制のため) ◆正看護師資格をお持ちの方 ◆臨床経験が1年以上の方 ＜⭐20代女性多数活躍中⭐＞ 下肢静脈瘤治療やひざ関節再生医療、 美容再生治療に特化した当院。 ＼＼✅身につくスキル／／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ✅下肢静脈瘤治療やひざ関節再生医療、 美容再生医療の専門知識 …専門クリニックなので意欲次第で 短期間での知識・技術取得が可能です。 ＼＼✅こんな方にぜひ／／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ＊現職では夜勤が多く 仕事は充実しているが プライベートの時間が全然とれない ＊美容分野に興味があるけど 美容クリニック看護師は ちょっとハードルが高め ＊現職はデイサービス看護師や 内科看護師クリニック勤務 専門性が身につかず将来が不安 ＊将来の結婚や子育てを考えたら 今の職場で続けていく自信がない！ ワークライフバランス重視で転職希望 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）

求めている人材 学歴不問 ＜必須＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🔵営業経験をお持ちの方（業界・業種不問） 🔵PCの基本操作（Word・Excel・メール等の入力・送信）ができる方 🔵相手の立場に立った丁寧なコミュニケーションができる方 ＜歓迎＞ ※あれば尚可 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🔵賃貸仲介営業ご経験者 🔵不動産業界での営業経験をお持ちの方 ◎即戦力としてお迎えします！ ⭐こんな方にピッタリのお仕事です⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🔵営業職のご経験をお持ちの方 🔵居住用賃貸仲介営業からステップアップしたい方 🔵成果に応じた正当な還元（インセンティブ）を受け取りたい方 🔵テレアポや飛び込み営業から脱却したい方 🔵地域密着でお客様と深い関係性を築きたい方

求めている人材 ・学歴不問 ・経験不問 ・未経験歓迎 ・20～30代が活躍中 ・中高年も活躍中 ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎 女性店長も多数活躍中！働きやすい環境です☆

求めている人材 ◆施工管理の実務経験がある ◆1級土木施工管理技士などの 資格を持っている 上記の二つともに該当する方 （経験者かつ有資格者）の募集！ ※学歴不問 ※ブランクOK ※要普通自動車運転免許 ※1級土木施工管理技士などの 資格がなくても土木工事の 現場経験がある方はご相談下さい。 入社後の資格取得も可能です。

求めている人材 【必須要件】 １：整備士実務経験1年以上 ２：普通自動車免許（AT限定可） ※整備士資格の有無は不問です ■学歴不問／第二新卒歓迎 【歓迎】 メーカー系ディーラーでの整備経験 車検・法定点検を一人で対応できる方 2級・1級・検査員資格取得を目指している方 【こんな方に向いています】 ・ディーラーで経験を積み、 次の環境を考え始めている ・同じ車種・同じ作業の繰り返しに 物足りなさを感じている ・忙しい環境でも前向きに取り組める ・スキルや資格を給与に反映させたい ・若手のうちにキャリアの選択肢を 広げたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼未経験歓迎！あなたの人柄採用！／ 20代〜40代活躍の環境があなたを呼んでいる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜こんな方はピッタリの職場＞ ・「京都で腰を据えてキャリアを積みたい」方 ・今の収入・ポジションに物足りなさを感じている方 ・週5日・深夜まで対応可能な方 前職・学歴・業界経験はすべて不問です。 飲食・小売・営業・サービス業など対人仕事の経験があれば なお歓迎します。 【特にお伝えしたいこと】 「京都で正社員として活躍できる場所が少ない」という声をよく聞きます。 GALLEはその選択肢のひとつです。 大阪や東京に出なくても、祇園で本物のキャリアを作れます。 年齢の条件と理由：あり（風俗営業法二号に基づき18歳以上の方）

求めている人材 ━━━【応募条件】━━━ ・ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・学歴不問、経歴不問 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・幅広い年代の方が活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界でのご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤なしを希望される方も、地域型でのご応募が可能です。 本求人からご応募いただき、ご希望の働き方をお聞かせください。 ※各型によってスタート給与が異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ■要理容師免許 ※ただし美容師経験がある方は 資格支援があり、理容への転向可能！ 転職希望の方や 理美容専門学校を卒業予定の方もOK！ ＜異業種からでもOK！＞- ※将来的な理容師免許取得が前提となります ■無資格の方への資格取得支援あり！ →資格取得をバックアップ （提携専門学校入学金免除等） させて頂きます！※規定あり

求めている人材 【必須要件】 １：整備士実務経験1年以上 ２：普通自動車免許（AT限定可） ※整備士資格の有無は不問です ■学歴不問／第二新卒歓迎 【歓迎】 メーカー系ディーラーでの整備経験 車検・法定点検を一人で対応できる方 2級・1級・検査員資格取得を目指している方 【こんな方に向いています】 ・ディーラーで経験を積み、 次の環境を考え始めている ・同じ車種・同じ作業の繰り返しに 物足りなさを感じている ・忙しい環境でも前向きに取り組める ・スキルや資格を給与に反映させたい ・若手のうちにキャリアの選択肢を 広げたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 学歴：高校以上 必須資格：1級土木施工管理技士、普通自動車運転免許 必須経験：施工管理の経験3年以上 年齢制限：60歳未満（定年を上限とする常用雇用のため） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須要件】 １：整備士実務経験5年以上 ２：自動車整備士3級以上 ３：普通自動車免許 【歓迎】 ・2級整備士・検査員資格 ・管理職・マネジメント経験 ・整備工場・ディーラー出身者 ・ブランクOK ■学歴不問 ■社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ※若手～40代・50代の方まで幅広く活躍中 【こんな方におすすめ】 ◎整備スキルを正当に評価されたい方 ◎若手の育成にも関わりたい方 ◎裁量を持って動ける職場を求める方 ◎工場設備や福利厚生・待遇の 整った場所で長く活躍したい方 ＜活かせる経験や資格＞ ◎自動車整備学校卒業生 ◎メーカー系ディーラー、整備工場、 ガソリンスタンド等での勤務経験者 ◎整備資格、自動車検査員、 自動車整備管理者などの資格をお持ちの方

求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □チームを引っ張り成果を出したい □教室運営を通じて教育に関わりたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □愛着のある街で長く働きたい □教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織をつくりたい □スクール長を究める道も、 統括へ進む道も選びたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営のご経験 ・飲食店や販売店の店長のご経験 ・介護・保育・医療事務のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 これまでの経験を活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・未経験OK、学歴・経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・幅広い年代の方が活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界でのご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤なしを希望される方も、地域型でのご応募が可能です。 本求人からご応募いただき、ご希望の働き方をお聞かせください。 ※各型によってスタート給与が異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 必須資格：1級建築施工管理技士 、普通自動車運転免許 必須経験：施工管理の経験3年以上 年齢制限：60歳未満（定年を上限とする常用雇用のため） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇フリーターさん大歓迎 ◇異業種からの転職歓迎 ◇学歴・年齢・職歴不問 ◇専門スキル不要 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ◆未経験の方も全然OK ◆経験・経歴不問 ◆異業種からの転職も歓迎

求めている人材 ＼未経験歓迎！あなたの人柄採用！／ 20代〜40代活躍の環境があなたを呼んでいる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜こんな方はピッタリの職場＞ ●学歴不問 ●年齢不問 ●無資格歓迎 ●未経験者歓迎 ●フリーター歓迎 ●副業OK ●Ｗワーク歓迎 ●U・Iターン歓迎 ●ブランク歓迎 年齢の条件と理由：あり（風俗営業法二号に基づき18歳以上の方）

求めている人材 ＼未経験歓迎！あなたの人柄採用！／ 20代〜40代活躍の環境があなたを呼んでいる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜こんな方はピッタリの職場＞ ●学歴不問 ●年齢不問 ●無資格歓迎 ●未経験者歓迎 ●フリーター歓迎 ●副業OK ●Ｗワーク歓迎 ●U・Iターン歓迎 ●ブランク歓迎 年齢の条件と理由：あり（風俗営業法二号に基づき18歳以上の方）

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇介護福祉士 ◇介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） 以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！ ◇サービス付き高齢者向け住宅での施設長/管理者としての実務経験 ◇住宅型有料老人ホームでの施設長/管理者としての実務経験 下記いずれか当てはまる方、歓迎！ ◇チームワークを大切にできる方 ◇明るい対応が得意な方 ◇長く腰を据えて勤務したい方 ◇安定した組織で働きたい方 ◇向上心のある方 ◇何にでも積極的に取り組める方 年齢の条件と理由：例外事由1号・66歳未満(定年のため)

求める人材: ⏩️ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ・学歴不問、職歴不問 ・新卒、社会人未経験、第二新卒も大歓迎 ※要普通自動車免許（AT限定可） 20代、30代のメンバーが中心に活躍中の当社では、 その殆どが業界経験ゼロからの入社です。 各種研修制度、オリジナルマニュアルなど、 成長のためのツールも揃えていますので 安心してご応募下さい。 ✅大切にして欲しい事 私たちネクステージはお客様との生涯取引を 一つのビジネスモデルとして掲げています。 その為、私たちが大切にしている営業スタイルは、 数字を追うことよりも、“信頼を積み重ねること”。 店頭で働くメンバーはもちろんの事、 本部職として働く時でも常にお客様の立場、 一緒に働く仲間の立場に立つ事を大切にしてください。 ※以下は特に歓迎です。 ・お客様のご要望を丁寧に伺い、相手に合った提案をしたい方 ・目標に向かって前向きに取り組み、継続して行動できる方 ・ルールや約束を大切にし、誠実な対応を心がけられる方 ・個人だけでなく、チームで協力しながら成果を追いたい方 ・新しいことも素直に学び、成長につなげていける方 ・地域のお客様に選ばれる店舗づくりに関わりたい方 ※クルマ業界に興味を持って学べる方歓迎

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求めている人材 【必要スキル・経験】 ―――――――――――――――――――― ✅専門卒以上 ✅未経験歓迎 【歓迎スキル・人物像】 ―――――――――――――――――――― ✨接客・営業経験をお持ちの方✨ 私たちが何より大切にしているのは、 「この提案は、本当にお客様のためになるのか」 という視点です。 そのため、特別なスキルや業界経験は問いません。 お客様が本当に望むことは何かを考え、 一人ひとりに向き合うことを大切にしています。 そんな仕事に魅力を感じて頂ける方を、 私たちは歓迎します。 ✨英語スキルをお持ちの方✨ インバウンド対応も増えているため、 英語でのコミュニケーションが可能な方は 経験・能力に応じて優遇いたします。 ―――――――――――――――――――― ✨こんな方をお待ちしています ◆ドレスコーディネーター等 ブライダル業界の経験を活かして、 さらに成長したい方 ◆ブライダル未経験でも、 ご自身の顧客折衝経験を活かしたい方 (営業、ホテル、販売、接客、サービス、受付、飲食等) ◆英語を活かして、 海外のお客様の対応にも挑戦したい方 ――――――――――――――――――――

求めている人材 ◇経験者歓迎 ◇未経験者歓迎 ◇フリーターさん大歓迎 ◇異業種からの転職歓迎 ◇学歴・年齢・職歴不問 ◇専門スキル不要 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ●飲食店で正社員として3年以上 勤務経験のある方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 店長としてお店を動かす裁量がほしい方 ❏ 今よりも成長できる環境で挑戦したい方 ❏ 評価が明確な会社でキャリアを築きたい方 ❏ 飲食の“その先”を見据えて働きたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

資格 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 要看護師免許（正看・准看いずれも可） 学歴不問／美容業界未経験歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【意欲があれば、どなたでもキャリアアップに挑戦できる環境！】 ・店舗の売上やスタッフの モチベーションを支えるリーダーを目指したい方 ・縁の下の力持ちとして チームを支える役割にやりがいを感じられる方 【こんな方におすすめ】 ・夜勤や宿直から卒業したい ・努力が正当に評価される職場を求めている ・美容や清潔感への関心がある ・将来的にリーダーや教育職、本部職を目指したい ・「看護師＝病棟だけじゃない」新しい道を歩みたい 【活躍中のスタッフ前職例】 看護師,准看護師,保健師,美容クリニック, 訪問看護師,医療事務,デイサービス看護師, 病棟勤務,訪問看護,介護施設, リラクゼーションセラピスト,マッサージ, アロマセラピスト,セラピスト,もみほぐし, ヘッドスパ,美容,脱毛,接客販売などのご経験者

求めている人材 【求める人物像】 ■《応募条件（必須）》 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・薬剤師の資格所持 ・薬剤師の経験年数：【2】年以上 ■《歓迎条件・関連キーワード》 未経験歓迎 CSO、コントラクトMR、 医療機器営業、SR、 MSL、メディカル、 土日祝休み、夜勤なし、 年休120日以上、専門性 ワーキングホリデー

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅リージョナルコース 当社が定めた各エリア内のみが 勤務地の対象となります。 （エリア内では転居を伴う 転勤の可能性があります） 「地域密着で働きたい」という方に 合います。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2022年中途入社） ～経験を活かしより大きな舞台で挑戦する～ 地元の飲食店で約10年ストアマネージャーを務めた後、プレナスに転職しました。 入社を決めた理由は、大手企業で経験を積みたいという希望が叶えられることと、選考中の雰囲気がとても良かったからです。 実際に働いてみると、これまでの経験が存分に活かせる環境で、会社全体のサポート体制や方向性が明確で働きやすさを実感しています。 周囲の人たちが温かく迎えてくれる雰囲気も心強く、給与やスキルアップの面でも前職と比べて大きな成長を感じています。 より良い職場環境をみんなでつくり、昇進も視野に入れながら今後も挑戦を続けたいと思います。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 下記の資格をお持ちの方 ◇正看護師 以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！ ◇訪問看護での実務経験 1年以上 ◇訪問看護の管理者経験 1年以上 年齢の条件と理由：例外事由1号・66歳未満(定年のため)

求めている人材 ＼未経験歓迎！あなたの人柄採用！／ 20代〜40代活躍の環境があなたを呼んでいる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜こんな方はピッタリの職場＞ ・「ノルマ・詰め文化・人間関係」に疲れている方 ・コミュニケーション力・場の読み方には自信がある方 ・週5日・深夜対応可能な方 「夜の仕事は初めて」「業界を知らない」 まったく問題ありません。 あなたの対人スキルをそのまま持ち込んでください。 入社者の9割が異業種からの転職です。 年齢の条件と理由：あり（風俗営業法二号に基づき18歳以上の方）

求めている人材 【必須要件】 ✔ 飲食店での勤務経験（業態は問いません） ✔ 学歴不問／年齢不問／転職回数不問 【歓迎要件】 ✔ 店長・副店長・チーフなどのマネジメント経験 ✔ シフト作成・発注・原価管理のいずれかの経験 ✔ アルバイトの採用や育成に関わった経験 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ 数字の裏付けを持って店を回せるようになりたい ✅ 教育や研修にきちんと投資している会社で働きたい ✅ 店舗が増えている会社で、早くポストに就きたい ✅ いずれは独立も考えている 【活かせる経験】 居酒屋・大衆酒場・寿司・鮨・和食・割烹・海鮮・天ぷら・カフェ・ファミレス・キッチン・調理・仕込み・洗い場・ホール・接客

資格 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 要看護師免許（正・准不問） 業界未経験歓迎 第二新卒歓迎・学歴不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【美容業界未経験の方が8割以上！】 過去の専門分野経験は問いません！ 専門知識は入職後に学べるので 安心してくださいね！臨床経験も不要です！ 【こんな方にピッタリ！】 ＊美容が好き ＊看護師資格を活かして働きたい ＊未経験でも活躍したい ＊働きながらキレイになりたい ＊若いうちにキャリアアップしたい ＊新しい挑戦をしたい方 ＊プライベートも大切にしながら働きたい方 【こんな方も大歓迎！】 看護師,准看護師,保健師,美容クリニック, 訪問看護師,医療事務,デイサービス看護師, リラクゼーションセラピスト,マッサージ, アロマセラピスト,セラピスト,もみほぐし, ヘッドスパ,美容,脱毛,エステサロンタッフ, フェイシャルエステ,ネイリスト,化粧品販売, 美容スタッフ,接客販売などのご経験者

資格 ●対象年齢： 64歳以下 年齢制限の理由： 自社の定年年齢（65歳）を上限として、 期間の定めのない労働契約で募集するため（例外事由1号） 雇用形態： 無期雇用派遣 ●土木施工管理の実務経験が3年以上ある方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ●学歴不問 【歓迎条件】 ●1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ●ブランクのある方 ●道路、河川、橋梁工事いずれかの経験をお持ちの方 ★定着率は97%!これまでの経験を活かして、安定して長く働ける環境です ★専任担当が事前の「希望条件アンケート」でご要望をしっかり確認。無理な配属はなく、手厚くサポートします◎ 気になることは入社前も入社後も気軽に相談できる環境です。 ★当社が保有する求人をもっと知りたい方は、下記サイトもぜひご覧ください！ https://sekokan-navi.jp 一度お会いして、当社の雰囲気を感じてみませんか？

求めている人材 【必須要件】 ✔ 飲食店での調理経験（業態は問いません） ✔ 学歴不問／年齢不問／転職回数不問 【歓迎要件】 ✔ 寿司・和食・天ぷら・海鮮のいずれかの経験／魚が捌ける方 ✔ 発注・原価管理・仕込みの段取りを組んだ経験 ✔ 調理師免許／食品衛生責任者 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ 料理長のポストが空かず、キャリアが止まっている ✅ 料理人のまま評価される会社で働きたい ✅ 1つの業態だけで終わらせず、扱える料理を増やしたい ✅ 味だけでなく、原価と利益にも責任を持ちたい ✅ いずれは独立も考えている 【活かせる経験】 居酒屋・大衆酒場・寿司・鮨・和食・割烹・海鮮・天ぷら・カフェ・ファミレス・キッチン・調理・仕込み・洗い場・ホール・接客

求めている人材 ⭐業界未経験からのチャレンジもOK⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験者歓迎 ✅経験者歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅U・Iターン歓迎 ✅飲食店や店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐知識ゼロからキャリアアップ可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホール業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 マネージャーへと 成長していくことが可能です。 経験のある方は、3ヶ月から1年で マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ ➰1年目➰ まずはホール業務からスタート！ お客様をお席へご案内、注文を承るなど 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰3年目➰ リーダーとしてスタッフを指導 アルバイトスタッフの教育をお任せします。 ホール業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰6年目➰ 副店長として管理業務 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飯塚さん／調理長（中途入社3年目） ⏩前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） ⏩前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での接客や 調理の経験がなくてもOK！ 喫茶店・カフェ・居酒屋 レストラン・ファミレス ファーストフードなどで ホールスタッフとして 働いていた方は スキルを活かして働けます◎ ブランクが不安… という方も安心してください。 学生、主婦・主夫、シニアの方など 様々な年代の方が活躍中！ 飲食以外のホテル、アパレルなどの 販売・接客の経験も活かせます！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★職種未経験歓迎／業界未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ★子育てママ活躍中 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 ■これだけは必須！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ありがとうございます」や、 「おはようございます」など、 基本の挨拶がきちんとできる方。 マナーやスキルが伴っていなくても、 気持ちの良い挨拶ができれば 技術は後からしっかりついてきますよ！ 最初から高いコミュニケーションスキルや、 積極性・自発的な意見などは不要です。 ■こんな方は歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇未経験OK ◇初心者OK ◇専門知識やスキル不要 ◇既卒歓迎・第二新卒歓迎 ◇異業種からの転職OK （ 経験が浅いところからの転職も◎ ） ◇フリーター歓迎 ◇ブランクOK ◇経験不問 ◇学歴不問 ◇業界未経験歓迎 ★アルバイト・パートから「正社員」を目指している方も大歓迎 ■こんな方はピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇ 通勤時間を短くしたい方 ◇ JR京都駅周辺で正社員として働きたい方 ◇ フリーターから正社員を目指したい方 ◇ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ◇ 給与や待遇を重視したい方 ◇ 週休2日で無理なく働きたい方 ◇ 通いやすい職場を探している方 ◇ 人に喜んでもらえる仕事がしたい方

求める人材: 学歴不問 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 第二新卒歓迎 社会人未経験歓迎（前職での雇用形態も不問） 管理職・マネジメント経験歓迎 フリーターから正社員を目指すのもOK ブランクOK 立派な志望動機も必要ありません！ ＜こんな先輩が活躍しています！＞ 営業（IT、不動産、人材、WEB、保険、通信）や アパレル販売、 飲食接客など異業界出身の先輩が多数活躍中！ ＜活かせる経験＞ 新規開拓営業の経験者や 通信関連商品の営業経験者は特に歓迎。 月給高めでスタートできる可能性が高いです！

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅リージョナルコース 当社が定めた各エリア内のみが 勤務地の対象となります。 （エリア内では転居を伴う 転勤の可能性があります） 「地域密着で働きたい」という方に 合います。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2022年中途入社） ～経験を活かしより大きな舞台で挑戦する～ 地元の飲食店で約10年ストアマネージャーを務めた後、プレナスに転職しました。 入社を決めた理由は、大手企業で経験を積みたいという希望が叶えられることと、選考中の雰囲気がとても良かったからです。 実際に働いてみると、これまでの経験が存分に活かせる環境で、会社全体のサポート体制や方向性が明確で働きやすさを実感しています。 周囲の人たちが温かく迎えてくれる雰囲気も心強く、給与やスキルアップの面でも前職と比べて大きな成長を感じています。 より良い職場環境をみんなでつくり、昇進も視野に入れながら今後も挑戦を続けたいと思います。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼未経験歓迎！あなたの人柄採用！／ 20代〜40代活躍の環境があなたを呼んでいる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜こんな方はピッタリの職場＞ ・関西圏（京都・大阪・兵庫・滋賀・奈良）在住の方 ・「普通の職場とは違う、特別な環境で働きたい」方 ・空間・文化・ホスピタリティに関心がある方 ・週5日・深夜対応可能な方 学歴・業界経験は不問です。 ホテル・ブライダル・和食店・茶道・観光業など、 「おもてなし文化」に関わってきた方には特に刺さる職場です。 また「祇園の店で働いていた」という経歴そのものが 業界内でのブランドになります。 「ただの正社員求人」ではなく、 「キャリアの看板になる職場」を選びたい方に来ていただきたい。 年齢の条件と理由：あり（風俗営業法二号に基づき18歳以上の方）

求めている人材 ◆レストランでの 店長・マネジメント経験がある方 ※店長・マネジメント経験がない方も 店長候補や一般社員など、別の採用枠もございます。 給与・勤務条件なども含めてご相談させていただきますので、 ぜひご応募ください。 ○上場企業で安定して働きたい方 〇しっかり休める飲食企業を希望の方 ○福利厚生も重視したい方 ○自信を持てる料理を届けたい方 ○上質な接客を身につけたい方 ○居心地の良い空間を提供したい方 ○新しいことに挑戦したい方 ○飲食の仕事を長く楽しみたい方 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎、第二新卒歓迎、ブランクOK

求めている人材 飲食店での勤務経験がある方 ＼こんな方はなお歓迎！／ ◆飲食店での経験を活かしたい方 ◆店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ◆将来は店長や幹部を目指したい方 ◆アイデアを形にする仕事がしたい方 ◆成長企業でキャリアアップしたい方

求めている人材 ⭐提示給与については、前職給与・役職考慮のうえ決定いたします。 ＊職務経歴書および面接にてぜひアピールしてください！ 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定OK） ●以下いずれかの業界での3年以上の経験がある方 ＊施工管理やインテリアコーディネーターなど営業以外でもOK ・ハウスメーカー、住宅メーカー ・分譲戸建て（建売住宅） ・パワービルダー ・工務店 ・住宅関連設備メーカー/商社/卸 ・住宅資材メーカー/商社/卸 ⭐中途入社者の約7割が住宅業界経験者！ 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 同業他社からの中途入社者が 年々、増え続けています◎ ※当社は定年制を設けており 定年となる年齢を60歳としております。 ※業界・年数はあくまで目安となります。 選考を通じ、ご経験・ご実績を踏まえて、 判断させていただきます。

求めている人材 ＜ 医療業界・MR未経験歓迎！＞ 専門知識や経験よりも、 「学び続ける意欲」と「誠実さ」を重視します！ ★各プロジェクト先では、 20代・30代中心に活躍中！ [必須] ・大卒以上 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・未経験からMRに挑戦したい方 ・医療機器営業に興味がある ・専門性の高い営業職へキャリアUPしたい方 ・相手の目線に立って考えられる方 ・人や仕事に誠実に向き合える方 ・チームで協力して働ける方 ・医療への貢献に喜びを感じられる方 ・新たな知識を習得する意欲がある方 ・プライベートも大切にしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ｜ MIフォースの万全な研修体制 ｜ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも自信を持って 現場へ立てるよう、当社独自の 「教育プログラム」をご用意しています。 「学ぶ」から始まる、 ―――――――――――― 安心のスタートライン。 ―――――――――――― ✅300時間の充実カリキュラム ―――――――――――――――― 薬学の基礎知識、疾患ごとの治療法、 MRとしての倫理観など、必要な知識を 一から学べる研修期間を設けています。 ✅MR認定試験への高い合格実績 ―――――――――――――――― 合格率95％以上を誇るノウハウで、 資格取得を全力バックアップ。 試験対策の直前研修や、 個別サポートも充実しています。 ✅研修中も給与は「満額」支給 ―――――――――――――――― 研修期間中も条件は本採用と同じ。 知識習得中も給与が途絶えることなく、 安心してスキルUPに専念できる環境です。 ✅配属後も継続サポート ―――――――――――――――― ” プロジェクト完遂率96％ ”。 プロジェクト配属後も放置はせず、 経験豊富なマネージャーが並走します。 資格取得後も希望のキャリアを実現 できるよう、継続的なサポートを行います。 ≫選択可能なプロジェクトは100以上！

求めている人材 ＜学歴不問！ドライバー実務経験不問！＞ 必須：普通自動車免許（AT限定でもOK） 歓迎：中型免許、大型免許 ◆資格取得制度あり（中型・大型免許） ◆チームで仕事したい方歓迎 ◆ブランクOK ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・「今の給料には満足していないけれど、一人の時間は大切にしたい」 ・「人間関係で悩みたくない。風通しの良い職場で働きたい」 ・「最新の安全な車で、安心して運転に集中したい」 ・「仕事も子育ても両方頑張りたい」 ・「今までパートしかやったことないけど社員として頑張りたい」

求めている人材 【新着＆急募】 ■経験・学歴は問いません ※定年65歳（以降は契約形態の相談可） 【こんな方をお待ちしています】 ■お二人で協力しながら働ける方 ■住み込みでの勤務が可能な方 ■未経験から新しい働き方に挑戦したい方 ■基本的なPC操作ができる方 └メール対応／文字入力など 【こんな方にピッタリ】 ■日々の声かけや気配りを大切にできる方 ■誰かの支えになる仕事にやりがいを感じる方 ■お互いに役割を分担しながら動ける方 ■これからの暮らしを安定させたいと考えている方 【活かせるこれまでのご経験】 ■接客や販売など人と関わる仕事の経験 ■飲食店や給食、宿泊施設での調理・配膳経験 ■保育、介護、教育など見守りに関わる経験 ■社会人として培ってきた気配りや対応力 ※いずれも必須ではありません

求めている人材 【こんな方をお待ちしております】 ・飲食店の店長経験がある方 ・複数店舗のマネジメントに挑戦したい方 ・数字をつくることにやりがいを感じる方 ・人の育成に関心がある方 ・安定感のある企業で長く働きたい方 【こんな方におすすめ】 *店長経験を活かしてキャリアアップしたい方 *エリアマネージャー、スーパーバイザーの経験がある方 *売上管理、原価管理、人件費管理を強みにしたい方 *新店の立ち上げに関わってみたい方 *将来は本部や事業責任者を目指したい方

資格 ●対象年齢： 64歳以下 年齢制限の理由： 自社の定年年齢（65歳）を上限として、 期間の定めのない労働契約で募集するため（例外事由1号） 雇用形態： 無期雇用派遣 ●空調、衛生、電気いずれかの設備施工管理の実務経験が3年以上ある方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ●学歴不問 【歓迎条件】 ●1級または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ●1級または2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ●ブランクのある方 ★定着率は97%!これまでの経験を活かして、安定して長く働ける環境です ★専任担当が事前の「希望条件アンケート」でご要望をしっかり確認。無理な配属はなく、手厚くサポートします◎ 気になることは入社前も入社後も気軽に相談できる環境です。 ★当社が保有する求人をもっと知りたい方は、下記サイトもぜひご覧ください！ https://sekokan-navi.jp 一度お会いして、当社の雰囲気を感じてみませんか？

求めている人材 ITエンジニアの経験が1年以上ある方 ブランクある方も歓迎 【下記経験が1年以上ある方は歓迎】 ＊業務・Web系、制御・組込系、汎用系等の言語使用 ＊WindowsサーバやLinuxサーバ、統合運用監視ツールなどインフラ系の業務 ＊SAPやSales Force関連などのERP、BIツール 具体的には下記経験がある方も歓迎いたします！ ＊.NET(C#、VB) ＊Java、JavaScript、PHP、Python ＊C、C++、VC++ ＊COBOL、JCL、PL/1 ＊AWS、Azuru、GCP ＊Zabbix、JP1、HULFT ＊Tableau BI、DataSpider ＊その他ユーザー対応、ヘルプデスク系の経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） ※再雇用制度：有）