熊本県、その他サービス業、寮・社宅ありの転職・求人情報

求めている人材 【未経験歓迎！／学歴不問】「意欲」を重視した採用を行います ★フリーターなど社会人未経験の方も歓迎！ ★第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、ともに歓迎！ 【こんな方に最適です！】 ※1つでも当てはまる方はぜひご応募ください！ ■「温泉が好き」「接客が好き」「施設運営に興味がある」など、「好き」を仕事にしてみたい（知識・経験は問いません） ■明るく元気な対応を大切に働きたい ■人を喜ばせることが好き ■自分のアイデアを活かして、お客様に喜んでいただける企画を考え、カタチにしてみたい ■将来、新しい施設づくりに関わる企画者や管理者などを目指したい ■マネジメントに興味がある ■販売や接客、営業など人と接する仕事の経験がある（必須ではありません）

求める人材: 【必須要件】 ・高卒以上 ・接客販売の経験1年以上（業界不問／学歴不問） ・明るく丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・おもてなしの心を込めた接客ができる方 ・周りをよく見て、柔軟に行動できる方 【歓迎要件】 ・接客を通して食文化を発信したい方 ・店内の状況に合わせて臨機応変に動ける方 ・周囲と連携しながら店舗運営ができる方 ・自身のアイデアで創意工夫を楽しみたい方 ＼こんな前職経験も活かせます／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 百貨店やデパ地下、商業施設、 ショッピングセンターでの接客経験、 ホテルフロント・結婚式場スタッフで 培ったホスピタリティ精神が活かせます！

求める人材: ホスト未経験者・経験者ともに歓迎します。 ・ホストの仕事に挑戦してみたい方 ・接客や人との会話に興味がある方 ・今より収入を上げたい方 ・新しい環境で頑張りたい方 ・SNSや自分の発信力を伸ばしたい方 ・店舗ルールを守り、責任を持って活動できる方 最初から特別なスキルや実績は必要ありません。 経験よりも、仕事を覚えようとする姿勢や日々の行動を大切にしています。 ※18歳以上の方が対象です（法令による年齢制限）。

求める人材: 【必須条件】 ・中型自動車免許（8t限定可）または 準中型自動車免許をお持ちの方 ※ドライバー業務の経験は不問です！ 【歓迎条件】 ・未経験からチャレンジしたい方 （8割以上が未経験スタートです！） ・資格取得支援制度を活用したい方 （中型・準中型免許の取得費用は 会社が全額負担します！※規定あり） ・異業種での経験を活かしたい方 （製造・建設出身者も多数活躍中） ・安全運転を心がけられる方 ・ルート配送や地場配送の経験者 ・トラックの運転経験がある方（ブランク可）

求める人材: ■未経験OK ■無資格OK ■学歴不問 【あれば尚可】 ■普通自動車運転免許 ■接客・宿泊業経験 ■ホテルフロントシステム経験

求めている人材 ◪ 業界・職種未経験の方歓迎 ￤映画に詳しい必要はありません。 人とコミュニケーションが取れるなら 大丈夫。マネジメントは入社してから いくらでも覚えられます！ 前職は飲食・ホテル・営業・ エンジニア・公務員などさまざま。 20～30代が中心に活躍しています。 ＼ こんな方は活躍いただけます！ ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅チームをまとめ、仲間と目標を 達成することに喜びを感じる ✅人とのコミュニケーションが好きで 接客・サービス業に興味がある ✅リーダーシップを発揮し、 周囲を巻き込みながら仕事がしたい ✅変化のある環境で飽きずに さまざまな業務に挑戦したい ✅映画・エンタメが好きで、 お客様に感動体験を届けたい 【 ✨歓迎スキル・経験 】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ★接客・販売・営業など 人と関わる業務の経験 ★部活・サークル・ゼミなどでの 組織運営・チームマネジメント経験 ★リーダーやマネージャーなど まとめ役の経験（アルバイト含む） ★スポーツやイベント運営など 多人数を動かした経験

求める人材: ◎学歴・経験不問！意欲・人柄重視の採用です！ ✅ ナイトワーク未経験の方 ✅ 正社員として安定した収入を得たい方 ✅ 20代・30代からキャリアを築きたい方 ✅ 今よりもっと高収入を目指したい方 ✅ 将来は店長・マネージャーを目指したい方 ✅ 接客や人と話すことが好きな方 ✅ 飲食・販売・営業などの経験を活かしたい方 ✅ ナイト業界での経験を活かして転職したい方 ✅ 熊本で長く働ける職場を探している方 【経験者は優遇します！】 クラブ・キャバクラ・ラウンジ・スナック・ガールズバー・BARなどでの勤務経験がある方は、給与やポジションを考慮します。 店長・マネージャー・主任などの役職経験がある方も歓迎！

求める人材: ■未経験OK ■無資格OK ■学歴不問 ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 【あれば尚可】 ■普通自動車運転免許

求める人材: Q▶どんな人が合うと思いますか？ A▶お客様と直接話す仕事なので、人と話すことが好きな方が向いてると思います！ 一人の時間を楽しみつつ、人と接するのが好きな方にはぴったりな仕事です！ 契約の結果を重要視するのではなく、仕事に対してやる気がある前向きな人と一緒に働けたら嬉しいです！ Q▶最後に一言お願いします！ A▶自分の力を試せる、挑戦できる環境がここにはあります！ お互いに助け合い、高め合える関係を築けると嬉しいです！ 人と話すことが好き！人と関わる仕事がしたい！という方、ぜひ一緒に頑張りましょう！ ✨職種・業界未経験OK！第二新卒・フリーターの方も歓迎します✨

求める人材: 【応募条件】 ✅ 経験不問・業界職種未経験歓迎 ✅ 資格不問・学歴不問（高卒OK） ⭐️男性女性問わず、20代・30代の方を中心に活躍中 ⭐60歳未満の方（省令第1条の3第1項第1号） ※定年60歳のため上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ＜活かせる経験・資格など＞ ・飲食店の勤務経験（カフェ、喫茶店） ・調理やキッチンの勤務経験 ・保育園での給食調理や社員食堂での経験 ・商品管理や発注、在庫管理の経験 ・シフト管理、スタッフ育成の経験 ・店長やマネージメント経験

求める人材: 【応募条件】 ✅ 経験不問・業界職種未経験歓迎 ✅ 資格不問・学歴不問（高卒OK） ⭐️男性女性問わず、20代・30代の方を中心に活躍中 ⭐60歳未満の方（省令第1条の3第1項第1号） ※定年60歳のため上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ＜活かせる経験・資格など＞ ・飲食店の勤務経験（カフェ、喫茶店） ・調理やキッチンの勤務経験 ・保育園での給食調理や社員食堂での経験 ・商品管理や発注、在庫管理の経験 ・シフト管理、スタッフ育成の経験 ・店長やマネージメント経験

求める人材: 【応募条件】 ✅ 経験不問・業界職種未経験歓迎 ✅ 資格不問・学歴不問（高卒OK） ⭐️男性女性問わず、20代・30代の方を中心に活躍中 ⭐60歳未満の方（省令第1条の3第1項第1号） ※定年60歳のため上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ＜活かせる経験・資格など＞ ・飲食店の勤務経験（カフェ、喫茶店） ・調理やキッチンの勤務経験 ・保育園での給食調理や社員食堂での経験 ・商品管理や発注、在庫管理の経験 ・シフト管理、スタッフ育成の経験 ・店長やマネージメント経験

求める人材: ＼✨️学歴不問、職歴不問、未経験OK ✨️／ 【こんな方を求めています】 ・人を楽しませることが好きな方 ・店長を目指して 長く腰を据えて働きたい方 ・チームで声を掛け合いながら 働ける方 【歓迎条件】 ・第二新卒・フリーターの方 ・接客・販売経験がある方（優遇します） 【前職例】 携帯ショップ店員、飲食店ホール、 コンビニ店長、アパレル販売、 コールセンター、介護職 など 接客関連職 【勤務地について】 西日本カンパニー管轄エリア内での 転居を伴う異動の可能性があります。 ✔初期配属を含め、配属先は 原則会社にお任せいただいております。 内定後、入社承諾いただいた段階で 配属調整の面談を実施し、 その際にご希望をお伺いしますが、 必ずしもご希望に沿えるとは限りません。 勤務地へのこだわりが少なく、 どの店舗でも意欲的に取り組んでいただける方を求めています。

求める人材: 【必須要件】 ・高卒以上 ・接客・販売経験は一切不問！ ・明るく丁寧に取り組める方 ・おもてなしの心を大事にできる方 ・周りをよく見て、柔軟に行動できる方 【歓迎要件】 ・パンや食文化に熱い想いのある方 ・「ありがとう」の言葉に幸せを感じる方 ・ひとつのことを長く継続してきた方 第二新卒（既卒5年以内）の方は 新卒扱いでの受け入れも可能です。 ぜひお気軽にご相談ください。

求める人材: ＼✨️学歴不問、職歴不問、未経験OK ✨️／ 【こんな方を求めています】 ・人を楽しませることが好きな方 ・店長を目指して 長く腰を据えて働きたい方 ・チームで声を掛け合いながら 働ける方 【歓迎条件】 ・第二新卒・フリーターの方 ・接客・販売経験がある方（優遇します） 【前職例】 携帯ショップ店員、飲食店ホール、 コンビニ店長、アパレル販売、 コールセンター、介護職 など 接客関連職 【勤務地について】 西日本カンパニー管轄エリア内での 転居を伴う異動の可能性があります。 ✔初期配属を含め、配属先は 原則会社にお任せいただいております。 内定後、入社承諾いただいた段階で 配属調整の面談を実施し、 その際にご希望をお伺いしますが、 必ずしもご希望に沿えるとは限りません。 勤務地へのこだわりが少なく、 どの店舗でも意欲的に取り組んでいただける方を求めています。

求める人材: ＼✨️学歴不問、職歴不問、未経験OK ✨️／ 【こんな方を求めています】 ・人を楽しませることが好きな方 ・店長を目指して 長く腰を据えて働きたい方 ・チームで声を掛け合いながら 働ける方 【歓迎条件】 ・第二新卒・フリーターの方 ・接客・販売経験がある方（優遇します） 【前職例】 携帯ショップ店員、飲食店ホール、 コンビニ店長、アパレル販売、 コールセンター、介護職 など 接客関連職 【勤務地について】 西日本カンパニー管轄エリア内での 転居を伴う異動の可能性があります。 ✔初期配属を含め、配属先は 原則会社にお任せいただいております。 内定後、入社承諾いただいた段階で 配属調整の面談を実施し、 その際にご希望をお伺いしますが、 必ずしもご希望に沿えるとは限りません。 勤務地へのこだわりが少なく、 どの店舗でも意欲的に取り組んでいただける方を求めています。

経験・資格 〇要普通自動車免許 職種経験不問、自動車業界の経験も不問！ 《このような方はぜひ！》 ・サポートする仕事が好き ・オフィスワーク、事務職などのご経験 ・PC操作、スケジュール管理などが得意、好き ・もちろんクルマが好きな方 事務職やカウンター営業、管理部門、 バックオフィスなどのご経験がある方は活かせます！ 【求める人物像】 ・未経験者歓迎、学歴、経歴不問、無資格OK ◎バックオフィス業務にチャレンジしたい ◎固定給を上げていきたい ◎自由度の高い会社で働きたい ◎安定した会社で働きたい 【このような方、大歓迎】 ※当てはまらなくてもOK ・新卒・第二新卒歓迎 ・20代・30代男女活躍中 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・フリーター歓迎 ・主婦(主夫)・主夫歓迎 小売、販売スタッフ、接客(サービス業)などの 経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食(カフェ・居酒屋)・SV・ガソリンスタンド ブライダルなどでの経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方

求める人材: 【応募条件】 ✅ 経験不問・業界職種未経験歓迎 ✅ 資格不問・学歴不問（高卒OK） ⭐️男性女性問わず、20代・30代の方を中心に活躍中 ⭐60歳未満の方（省令第1条の3第1項第1号） ※定年60歳のため上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ＜活かせる経験・資格など＞ ・飲食店の勤務経験（カフェ、喫茶店） ・調理やキッチンの勤務経験 ・保育園での給食調理や社員食堂での経験 ・商品管理や発注、在庫管理の経験 ・シフト管理、スタッフ育成の経験 ・店長やマネージメント経験

求める人材: 【応募条件】 ✅ 経験不問・業界職種未経験歓迎 ✅ 資格不問・学歴不問（高卒OK） ⭐️男性女性問わず、20代・30代の方を中心に活躍中 ⭐60歳未満の方（省令第1条の3第1項第1号） ※定年60歳のため上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ＜活かせる経験・資格など＞ ・飲食店の勤務経験（カフェ、喫茶店） ・調理やキッチンの勤務経験 ・保育園での給食調理や社員食堂での経験 ・商品管理や発注、在庫管理の経験 ・シフト管理、スタッフ育成の経験 ・店長やマネージメント経験

求める人材: 【応募条件】 ✅ 経験不問・業界職種未経験歓迎 ✅ 資格不問・学歴不問（高卒OK） ⭐️男性女性問わず、20代・30代の方を中心に活躍中 ⭐60歳未満の方（省令第1条の3第1項第1号） ※定年60歳のため上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ＜活かせる経験・資格など＞ ・飲食店の勤務経験（カフェ、喫茶店） ・調理やキッチンの勤務経験 ・保育園での給食調理や社員食堂での経験 ・商品管理や発注、在庫管理の経験 ・シフト管理、スタッフ育成の経験 ・店長やマネージメント経験

求める人材: 【応募条件】 ✅ 経験不問・業界職種未経験歓迎 ✅ 資格不問・学歴不問（高卒OK） ⭐️男性女性問わず、20代・30代の方を中心に活躍中 ⭐60歳未満の方（省令第1条の3第1項第1号） ※定年60歳のため上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ＜活かせる経験・資格など＞ ・飲食店の勤務経験（カフェ、喫茶店） ・調理やキッチンの勤務経験 ・保育園での給食調理や社員食堂での経験 ・商品管理や発注、在庫管理の経験 ・シフト管理、スタッフ育成の経験 ・店長やマネージメント経験

求める人材: 【応募条件】 ✅ 経験不問・業界職種未経験歓迎 ✅ 資格不問・学歴不問（高卒OK） ⭐️男性女性問わず、20代・30代の方を中心に活躍中 ⭐60歳未満の方（省令第1条の3第1項第1号） ※定年60歳のため上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ＜活かせる経験・資格など＞ ・飲食店の勤務経験（カフェ、喫茶店） ・調理やキッチンの勤務経験 ・保育園での給食調理や社員食堂での経験 ・商品管理や発注、在庫管理の経験 ・シフト管理、スタッフ育成の経験 ・店長やマネージメント経験

求める人材: 【応募条件】 ✅ 経験不問・業界職種未経験歓迎 ✅ 資格不問・学歴不問（高卒OK） ⭐️男性女性問わず、20代・30代の方を中心に活躍中 ⭐60歳未満の方（省令第1条の3第1項第1号） ※定年60歳のため上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ＜活かせる経験・資格など＞ ・飲食店の勤務経験（カフェ、喫茶店） ・調理やキッチンの勤務経験 ・保育園での給食調理や社員食堂での経験 ・商品管理や発注、在庫管理の経験 ・シフト管理、スタッフ育成の経験 ・店長やマネージメント経験

求める人材: 【応募条件】 ✅ 経験不問・業界職種未経験歓迎 ✅ 資格不問・学歴不問（高卒OK） ⭐️男性女性問わず、20代・30代の方を中心に活躍中 ⭐60歳未満の方（省令第1条の3第1項第1号） ※定年60歳のため上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ＜活かせる経験・資格など＞ ・飲食店の勤務経験（カフェ、喫茶店） ・調理やキッチンの勤務経験 ・保育園での給食調理や社員食堂での経験 ・商品管理や発注、在庫管理の経験 ・シフト管理、スタッフ育成の経験 ・店長やマネージメント経験

求める人材: 【応募条件】 ✅ 経験不問・業界職種未経験歓迎 ✅ 資格不問・学歴不問（高卒OK） ⭐️男性女性問わず、20代・30代の方を中心に活躍中 ⭐60歳未満の方（省令第1条の3第1項第1号） ※定年60歳のため上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ＜活かせる経験・資格など＞ ・飲食店の勤務経験（カフェ、喫茶店） ・調理やキッチンの勤務経験 ・保育園での給食調理や社員食堂での経験 ・商品管理や発注、在庫管理の経験 ・シフト管理、スタッフ育成の経験 ・店長やマネージメント経験

求める人材: 【応募条件】 ✅ 経験不問・業界職種未経験歓迎 ✅ 資格不問・学歴不問（高卒OK） ⭐️男性女性問わず、20代・30代の方を中心に活躍中 ⭐60歳未満の方（省令第1条の3第1項第1号） ※定年60歳のため上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ＜活かせる経験・資格など＞ ・飲食店の勤務経験（カフェ、喫茶店） ・調理やキッチンの勤務経験 ・保育園での給食調理や社員食堂での経験 ・商品管理や発注、在庫管理の経験 ・シフト管理、スタッフ育成の経験 ・店長やマネージメント経験

求める人材: 【応募条件】 ✅ 経験不問・業界職種未経験歓迎 ✅ 資格不問・学歴不問（高卒OK） ⭐️男性女性問わず、20代・30代の方を中心に活躍中 ⭐60歳未満の方（省令第1条の3第1項第1号） ※定年60歳のため上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ＜活かせる経験・資格など＞ ・飲食店の勤務経験（カフェ、喫茶店） ・調理やキッチンの勤務経験 ・保育園での給食調理や社員食堂での経験 ・商品管理や発注、在庫管理の経験 ・シフト管理、スタッフ育成の経験 ・店長やマネージメント経験