神奈川県、店長/支配人、副業・WワークOKの転職・求人情報

求める人材: 18歳以上 ※深夜勤務があるため、 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません。 ■ 年齢・経験・性別不問 ■ ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・年齢不問/経験不問 ・Wワーク活躍中 ・チャレンジしたい方歓迎 ・挑戦したい方 ・現状よりさらに上を目指したい方 ・学歴不問 ・大学生から社員登用あり ・副業OK ・異業種からの転職も大歓迎 ■ サポート体制が充実 ■ 未経験の場合でもイチから 優しく丁寧にレクチャーいたします！ ナイト業界未経験で不安に思っている方も、安心してください◎ ===============================

求めている人材 【応募の必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPC入力ができる方 【こんなあなたを待っています】 ◎店舗やチームを任され、責任から逃げずにやってきた方 ◎うまくいかない月に、原因を人のせいにしない方 ◎自分の成果だけでなく、人を育てることに手応えを感じる方 ◎一店舗で終わりたくない方 店長がゴールではなく、その先の役割まで見据えている方。 【歓迎する経験】 ・店長、エリアマネージャー、複数店舗のマネジメント経験 ・新店立ち上げの経験（業界不問） ・採用、教育、店舗開発などの本部業務経験 【買取の経験は不要です】 ・メンバーのほとんどが業界未経験スタート ・査定はシステムが補助。鑑定知識は入社後で十分です 【正直にお伝えすると、合わない方】 ・不満を口にするだけで、自分から状況を変えようとしない方 ・目先のインセンティブで大きく稼ぐことだけを目的にしている方 ・「経験者だから」と、新しいやり方を学ぶことに抵抗がある方 まずは職場見学・カジュアル面談からでもOKです。

求めている人材 【応募の必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPC入力ができる方 【こんなあなたを待っています】 ◎店舗やチームを任され、責任から逃げずにやってきた方 ◎うまくいかない月に、原因を人のせいにしない方 ◎自分の成果だけでなく、人を育てることに手応えを感じる方 ◎忙しくても雑にならない方 来店が重なる時間帯でも、挨拶と表情を落とさない方。 【歓迎する経験】 ・店舗運営、店長、副店長の経験（業界不問） ・来店数の多い店舗での勤務経験 ・小売、飲食、アパレルなど接客業でのマネジメント経験 【買取の経験は不要です】 ・メンバーのほとんどが業界未経験スタート ・査定はシステムが補助。鑑定知識は入社後で十分です 【正直にお伝えすると、合わない方】 ・不満を口にするだけで、自分から状況を変えようとしない方 ・目先のインセンティブで大きく稼ぐことだけを目的にしている方 ・「経験者だから」と、新しいやり方を学ぶことに抵抗がある方 まずは職場見学・カジュアル面談からでもOKです。

求めている人材 【応募の必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPC入力ができる方 【こんなあなたを待っています】 ◎店舗やチームを任され、責任から逃げずにやってきた方 ◎うまくいかない月に、原因を人のせいにしない方 ◎自分の成果だけでなく、人を育てることに手応えを感じる方 ◎前例のない状態を面白がれる方 新店なのでマニュアルが完成していません。自分で決めて、走りながら直せる方。 ◎地元・川崎エリアに根ざして、店と人を長く育てたい方 【歓迎する経験】 ・店舗運営、店長、副店長、リーダーの経験（業界不問） ・アルバイトを含むメンバーの育成経験 ・新店立ち上げ、オープニングの経験 ・小売、飲食、サービス業での接客経験 【買取の経験は不要です】 ・メンバーのほとんどが業界未経験スタート ・査定はシステムが補助。鑑定知識は入社後で十分です 【正直にお伝えすると、合わない方】 ・不満を口にするだけで、自分から状況を変えようとしない方 ・目先のインセンティブで大きく稼ぐことだけを目的にしている方 ・「経験者だから」と、新しいやり方を学ぶことに抵抗がある方 まずはオンラインでのカジュアル面談からでもOKです。

求めている人材 【応募の必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPC入力ができる方 【こんなあなたを待っています】 ◎店舗やチームを任され、責任から逃げずにやってきた方 ◎うまくいかない月に、原因を人のせいにしない方 ◎自分の成果だけでなく、人を育てることに手応えを感じる方 ◎前例のない状態を面白がれる方 新店なのでマニュアルが完成していません。自分で決めて、走りながら直せる方。 【歓迎する経験】 ・店舗運営、店長、副店長、リーダーの経験（業界不問） ・アルバイトを含むメンバーの育成経験 ・小売、飲食、サービス業での接客経験 【買取の経験は不要です】 ・メンバーのほとんどが業界未経験スタート ・査定はシステムが補助。鑑定知識は入社後で十分です 【正直にお伝えすると、合わない方】 ・不満を口にするだけで、自分から状況を変えようとしない方 ・目先のインセンティブで大きく稼ぐことだけを目的にしている方 ・「経験者だから」と、新しいやり方を学ぶことに抵抗がある方 まずは職場見学・カジュアル面談からでもOKです。

求める人材: ◆18歳以上（法令により） ※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に 基づき18歳未満は応募いただけません。 ✅未経験の⽅⼤歓迎！！ ✅経験者優遇！ ⼤学⽣・専⾨学⽣・フリーター 社会人・Wワーカー主婦(夫)の⽅歓迎 副業/扶養内勤務OK 本業や家庭を最優先に 夜の空いた時間で気軽に働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求める人材: ◆18歳以上（法令により） ※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に 基づき18歳未満は応募いただけません。 ✅未経験の⽅⼤歓迎！！ ✅経験者優遇！ ⼤学⽣・専⾨学⽣・フリーター 社会人・Wワーカー主婦(夫)の⽅歓迎 副業/扶養内勤務OK 本業や家庭を最優先に 夜の空いた時間で気軽に働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求める人材: ◆18歳以上（法令により） ※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に 基づき18歳未満は応募いただけません。 ✅未経験の⽅⼤歓迎！！ ✅経験者優遇！ ⼤学⽣・専⾨学⽣・フリーター 社会人・Wワーカー主婦(夫)の⽅歓迎 副業/扶養内勤務OK 本業や家庭を最優先に 夜の空いた時間で気軽に働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝