神奈川県、BPO管理/運営、正社員の転職・求人情報

求めている人材 業界未経験者歓迎、20代・30代活躍中！ リーダーや店長などチームリードや育成経験ある方は大歓迎！ 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆何らかのマネジメント経験（チームをリードした経験）※業界・職種・年数は問いません ◆PC基本操作スキル（Excel、Word、PowerPointなど） 【歓迎するスキル・経験】 ◆チームを取りまとめた経験 ◆メンバーのサポート経験 ◆副店長・店長・施設長などの実務経験 ◆英語でのコミュニケーション経験ある方 【歓迎する志向】 ◆周囲と明るく接することが好きな方 ◆メンバーと一緒に成長をしたい方 ◆コミュニケーション能力に自信がある方 【直近の入社者】 ・学習塾の塾長（30代） ・飲食店のエリアマネジャー（30代） ・介護施設の施設長（30代） ・コールセンターのリーダー職（40代） ・派遣スタッフのリーダー（20代） ★アウトソーシングプロジェクトやBPO案件、自社センターの大規模マネジメント経験（人財育成・業務構築や改善経験）がある方は、 統括SV（プロジェクト統括責任者／月給40万円～）としてスタートも可能です！

求めている人材 必要な経験などはありません 入社後に必要に応じてフォークリフト や玉掛け技能／安全関連の資格を取得 して頂く場合もあり（全額会社負担） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・年齢18歳以上40歳未満／長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 必要な経験などはありません 入社後に必要に応じてフォークリフト や玉掛け技能／安全関連の資格を取得 して頂く場合もあり（全額会社負担） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・年齢18歳以上40歳未満／長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ※20代・30代活躍中！ 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆何らかのマネジメント経験（チームをリードした経験）※業界・職種・年数は問いません ◆PC基本操作スキル（Excel、Word、PowerPointなど） 【歓迎するスキル・経験】 ◆チームを取りまとめた経験 ◆メンバーのサポート経験 【歓迎する志向】 ◆周囲と明るく接することが好きな方 ◆メンバーと一緒に成長をしたい方 ◆コミュニケーション能力に自信がある方 【こんな経験活かせます】 ◇勤怠管理・業務管理・数値管理の経験 ◇副店長・店長・施設長の実務経験 ～直近の入社者の前職～ ◆派遣スタッフのリーダー（20代） ◆飲食店の店舗マネジャー（30代） ◆学習塾の塾長（30代） ◆介護施設の施設長（30代）

求めている人材 ✨こんな方におすすめ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✅営業・事務・接客から総合職を目指す方 ✅後輩指導やチーム運営に興味がある方 ✅未経験から生産管理・収支管理を学びたい方 ✅年収アップを目指して転職したい方 ✅年休130日・土日祝休みを重視する方 ✅残業を減らして私生活も大切にしたい方 ＜必須＞ ・基本的なパソコン操作ができる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・法人営業、取引先との顧客折衝経験 ・一般事務、営業事務、総務事務の経験 ・接客、販売、サービス業での勤務経験 ・後輩指導、スタッフ育成、リーダー経験 ・工場、製造、物流、倉庫での勤務経験 ・生産管理、工程管理、品質管理の経験 ・人員配置、勤怠管理、業務改善の経験 ・人材派遣、業務請負に関わる業務経験 ※製造業界・管理職の経験は問いません。 ※経験年数や役職の有無は問いません。

資格 ・物流業務のご経験がある方歓迎 ・フォークリフト免許をお持ちの方歓迎（入社後に取得補助あり） ・基本的なPCスキル（業務上メール対応やExcelの使用があります） ・チャットツールやクラウドソフトの使用に抵抗がない方 ・普通自動車運転免許証（社用車を運転する場合があります） ・ビジネスレベルの日本語能力をお持ちの方（JLPT N2相当の方） 【求める人物像】 スタッフとクライアントと深い信頼関係を築くことが重要です。 そのためコミュニケーション力や対応力を重視しています。 人柄重視です！！ 【歓迎】 ・店長やリーダーなどの経験者 ・シフト管理や現場の教育等のご経験がある方 ・食品工場・物量倉庫での勤務経験がある方

求めている人材 ■PCスキル：文字入力および、会社のフォーマットへの数値入力（Excel）ができる程度。 ■経験：製造経験や機械の知識は不問。 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可）お持ちの方（運転歴1年以上ある方） 【こんな方歓迎です】 ＊製造業または人材業界での実務経験をお持ちの方 ＊マネジメント職に興味がある ■管理者／スタッフインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 職務の全体像は？ A. 売上や勤怠、安全管理など現場の責任者として幅広く管理します。 スタッフの雇用を守りつつ、安全と利益の両立がミッションです。 突発的な依頼にも柔軟に対応しています。 Q. やりがいは？ A. スタッフの生活と安全を支える非常に大きな責任感を持って働けます。 その役割の重さが、他では得られない深い使命感とやりがいへと繋がります。 Q. 応募者へのメッセージ A. マネジメント業務に興味がある方にとって、現場の管理者として確かな経験を積む最高のスタートポジションです。 バックアップ体制も万全なため、未経験の方も安心して挑戦できます。

求める人材: ＼オフィスワークデビューしたい子、集合♪／ ୨୧ 未経験OK?୨୧ ブランクOK?୨୧ 第二新卒・フリーターOK?୨୧ 20代女性活躍中 ❥ こんな方におすすめ♡?￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣?・シフト制の働き方をそろそろ変えたい！?・立ち仕事を卒業ししたい♪?・土日休みで友達との予定も合わせたい♡?・仕事終わりもカフェや ショッピングを楽しみたい！?・未経験から大人なOLデビューがしたい♪ ＼こんな経験も活かせます！／?❥ 売上入力や在庫管理?❥ お客様情報の入力?❥ 電話・メール対応?❥ Excelを使ったデータ入力 ＼スタッフの年齢構成／?20～24歳　30％?25～29歳　70％?▷平均年齢：28歳 同世代のスタッフが多く、?未経験スタートのメンバーも活躍中

求めている人材 ✨こんな方におすすめ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅管理経験を活かして年収アップしたい方 ✅リーダーから管理職を目指したい方 ✅組織運営・マネジメントを担いたい方 ✅収支管理・収益改善に携わりたい方 ✅将来、工場長・所長を目指したい方 ✅年休130日・土日祝休みを希望する方 ✅残業を減らして私生活も大切にしたい方 ＜必須＞ ・基本的なパソコン操作ができる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・主任、係長、課長などの管理職経験 ・チームリーダー、スタッフ育成経験 ・法人営業、顧客折衝、取引先管理経験 ・事業所運営、拠点管理、部門運営経験 ・予算管理、収支管理、原価管理の経験 ・生産管理、工程管理、品質管理の経験 ・労務管理、人員配置、組織運営の経験 ・業務改善、生産性向上、収益改善経験 ・工場、製造、物流、倉庫での管理経験 ・人材派遣、業務請負、BPO運営経験 ※製造・物流業界以外の管理経験も歓迎します。

求める人材: 【求める人物像】 ◎ 35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※学歴・職種未経験・社会人経験の有無は問いません ※新卒・中途を問わず同一の処遇でスタートしていただきます ◎ 未経験・第二新卒歓迎！ ◎ 学歴・職歴・資格 すべて不問！ ◎ フリーター・ブランクのある方もOK！ ▼ こんな方にピッタリ！ ・チームで働くのが好きな方 ・人をサポートするのが好きな方 ・責任感をもって取り組める方 ・コツコツ改善に取り組める方

求める人材: 【求める人物像】 ▼ 必要なもの ・35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※学歴・職種未経験・社会人経験の有無は問いません ※新卒・中途を問わず同一の処遇でスタートしていただきます ・「やってみたい」という気持ち ・わからないことを聞ける素直さ ・丁寧に取り組む姿勢 ▼ いりません ・専門知識　・実務経験　・学歴　・資格 未経験・第二新卒・フリーター・ブランクありの方も歓迎です！