総合職|リーダー候補(生産管理・収支管理)

仕事内容 生産管理・収支管理などを担うリーダー職 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨月給：28.5万～32万円 ✨年収：700万円実績／35歳・リーダー ✨勤務：9:00～18:00／残業月15h ✨休日：年休130日・土日祝休み ✨内容：生産管理・収支管理・労務管理 ✨経験：業界未経験OK・管理職経験不問 ＼今までの経験を活かして、リーダーへ／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐営業・顧客折衝・後輩指導を活かせる ⭐創業77年以上の実績と信頼 ⭐大手百貨店・メーカーとの取引実績 ✅賞与2回＋期末業績給2回（24・25年） ✅有給休暇の平均取得日数15日 ✅退職金制度あり ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 大手企業の製造・物流を支える事業所で、生産管理・収支管理などを担うリーダー職です。 ＜具体的には＞ ・生産管理（作業計画・進捗・品質） ・収支管理（売上・コスト・利益） ・労務管理（勤怠・人員配置） ・取引先との連絡・打ち合わせ ・スタッフ育成・業務改善 ＜この仕事のやりがい＞ 現場スタッフや取引先と連携しながら、人員配置や仕事の進め方を工夫します。 日々の改善が、作業効率の向上やスタッフの働きやすさにつながることも、この仕事の面白さです。 ✨入社後について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 所長・事業責任者のもとで、現場の仕事や事業所運営の流れを学びながら業務をスタートします。 ・現場の仕事や運営の流れを習得 ・生産管理・収支管理はOJTで習得 ・勤怠管理・スタッフ配置を習得 ・取引先対応も段階的に担当 ・経験を活かして育成・改善へ ※業界知識・管理職経験は問いません。 ✨勤務地｜配属先について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜勤務地：初任地候補＞ ・京浜事業所 神奈川県川崎市川崎区塩浜4-4-11 本求人は、京浜事業所を初任地の候補とする総合職の募集です。 採用後、ご本人の希望・通勤時間・適性などを総合的に考慮して配属先を決定します。 「自宅から通いやすい拠点で働きたい」といったご相談も歓迎です。 ＜その他の配属候補地＞ ・渋谷本社 ・有明センター ・所沢事業所 ・深谷事業所 ・深谷工場 ・東松山事業所 ※採用選考は渋谷本社で一括して行います。 ※本求人に記載の京浜事業所は初任地候補の一つであり、京浜事業所への配属を確約するものではありません。 ※総合職採用のため、将来的に上記事業所間で転勤・異動となる可能性があります。 ✨共和物産について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共和物産は、製造工場・物流業務の請負や包装資材の販売などを展開する事業運営会社です。 三越伊勢丹様、JFEスチール様、UACJ様など、大手企業との取引実績があります。 ✅健康優良企業「銀の認定」を取得 従業員の健康づくりにも取り組んでいます。

求めている人材 ✨こんな方におすすめ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✅営業・事務・接客から総合職を目指す方 ✅後輩指導やチーム運営に興味がある方 ✅未経験から生産管理・収支管理を学びたい方 ✅年収アップを目指して転職したい方 ✅年休130日・土日祝休みを重視する方 ✅残業を減らして私生活も大切にしたい方 ＜必須＞ ・基本的なパソコン操作ができる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・法人営業、取引先との顧客折衝経験 ・一般事務、営業事務、総務事務の経験 ・接客、販売、サービス業での勤務経験 ・後輩指導、スタッフ育成、リーダー経験 ・工場、製造、物流、倉庫での勤務経験 ・生産管理、工程管理、品質管理の経験 ・人員配置、勤怠管理、業務改善の経験 ・人材派遣、業務請負に関わる業務経験 ※製造業界・管理職の経験は問いません。 ※経験年数や役職の有無は問いません。

月給28万5000円～32万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万1000円 〜 26万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万4000円 〜 5万8000円 ＜リーダー／給与内訳＞ ・基本給：241,000円～262,000円 ・調整手当：4000円～18000円 ・役職手当：40,000円 ※基本給、調整手当は経験・能力を考慮して給与を決定 ＜その他手当＞ ・通勤手当（月額3万円まで実費支給） ・家族手当（規定あり） ＜昇給・賞与＞ ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） ・期末業績給（業績に応じて支給） ※期末業績給は2024年・2025年に各年2回の支給実績あり 【給与例】 給与例 ＜リーダーの想定年収＞ ⭐600万円～750万円 ＜年収実績｜2025年＞ ⭐35歳・リーダー／年収700万円 ・家族構成：配偶者・子ども1人 ＜月収内訳＞ ・月給：262,000円 ・調整手当：18,000円 ・役職手当：40,000円 ・家族手当：24,000円 ―――――――――――――――― 月収344,000円 ＜賞与・期末業績給＞ ・賞与：年2回 ・期末業績給：年2回 ※いずれも2025年の支給実績 ※年収700万円は、賞与・期末業績給を含む2025年の支給実績です。 ※賞与・期末業績給の支給回数・金額は業績等により変動し、保証するものではありません。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ✨勤務時間 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・9:00～18:00（実働8時間） ・残業月平均15時間程度

休日休暇 ✨休日・休暇 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日130日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・有給休暇の平均取得日数15日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・育児介護休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜福利厚生＞ ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ・独身寮あり（川崎市） ・借上げ社宅制度あり ・制服貸与 ＜社内設備・その他＞ ・社食あり（置き型社食） ・食事は100～200円で種類も豊富 ・電子レンジあり ・保養所あり（山中湖・熱海） ・社員旅行 ・社内イベントあり ・車通勤OK

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 寮・社宅あり
• 育休あり
• 退職金あり
• 第二新卒歓迎
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 資格取得支援あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 中途入社50％以上
• ノルマなし
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• ランチタイム
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 長期歓迎
• 長期休暇あり