神奈川県、飲食、転勤なしの転職・求人情報

求めている人材 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 経験を活かして、次のステージへ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 飲食・サービス業でアルバイトスタッフを まとめた経験を活かし、 新しいアイデアをカタチにしたい方。 好きな地域で長く働きながら、 ホテルの責任者を目指したい方を歓迎します。 ー・－・ー・－・ー・－・ー・－・ー・－ 【こんな経験を活かせます】 ・飲食店での店舗・部門マネジメント ・スタッフの管理・教育・育成 ・売上・原価・人件費などの数値管理 ・レストラン、宴会部門の運営 ・業務改善や新しい取り組みの推進 ・厨房・営業・人事など他部門との連携 ー・－・ー・－・ー・－・ー・－・ー・－ 【こんな方を歓迎します】 ・地域のお客様へのサービスを大切にできる方 ・新しい発想で、業務改善に取り組める方 ・スタッフと協力し部門運営を進められる方 ・将来、料飲部門全体の運営を担いたい方 ※【宴会キャプテンスタッフ職】もございます。気になる方は遠慮なくお問い合わせください。 ー・－・ー・－・ー・－・ー・－・ー・－ ＊学歴不問 ＊フリーター歓迎 ＊ブランクOK ＊経験者歓迎 ＊管理職・マネジメント経験歓迎

資格 【歓迎条件】 ・接客、販売、飲食店などでの勤務経験 【求める人物像】 ・「食」や「美味しいもの」が好きで興味がある方 食を通じてお客様を笑顔にすることに共感できる方を歓迎します。 ・人と接すること、コミュニケーションが好きな方 店舗スタッフや地域のお客様との温かいやり取りを大切にできる方。 ・アイデアを形にして提案するのが好きな方 「こんなお惣菜があったら喜ばれそう」「こう陳列したら見やすいかも」など、自分の気づきや工夫を店舗づくりに活かしたい方。

求めている人材 学歴不問 経験不問 職種未経験OK 業界未経験OK 第二新卒歓迎 ＜こんな方にぜひ！＞ ☆お菓子、ケーキ、パンが好きな方 ☆鳩サブレーが好きな方 ☆チームワークを大切にできる方 ☆安定した歴史ある会社で働きたい方 ☆向上心やリーダーシップのある方 ☆アイデアを活かせる仕事がしたい方 ◎パン、洋菓子、和菓子の製造経験、 調理経験がある方は優遇します。 ◎ブランクのある方もOK！ ◎20代・30代男性活躍中 真面目にコツコツ取り組める、 周りと協力して、確認しあいながら 進められる、といった人柄を重視します。

求める人材: 【完全未経験大歓迎！】 ◎飲食業経験・マネジメント経験一切不問 ◎学歴・年齢不問 ◎ブランクOK ◎主婦(夫)さん大歓迎！子育て中の方も応援します！ ＜こんな方にピッタリの環境です！＞ ✅ 子育てをしながら「正社員」として働き続けたい方 ✅ ずっと座りっぱなしの事務仕事より、適度に体を動かす仕事がしたい方 ✅ 接客や調理のプレイヤーとしてよりも、マネジメントや経営に携わりたい方 ✅ スタッフの育成や、お店の仕組みづくりに興味がある方 ✅ 頑張りを正当に評価してくれる環境で働きたい方 ✅ ゆくゆくは上のポジションや独立を目指したい方 あなたの 「やってみたい！」 「これから頑張りたい！」 という気持ちを全力で応援します◎ まずは、一度お会いしてお話しましょう​

求める人材: 【必須要件】 ・高卒以上 ・未経験者歓迎！ ・「パンが好き」という熱い想いのある方 ・コツコツと前向きに挑戦できる方 ・コミュニケーションをとりながら チームワークを大切にできる方 【歓迎要件】 ・未経験から製パンを極めたい方 ・作業効率を考えながら動ける方 ・一つひとつの作業に丁寧に取り組める方 ・お菓子作り、料理などが好きな方 ・ゆくゆくは商品開発にも挑戦したい方

求めている人材 ✅寿司を握った実務経験がある方 ✅魚を捌ける方 ✅ネタの切りつけができる方 ✅基本的な包丁技術がある方 ✅寿司職人・板前としてさらに腕を磨きたい方 ✅一つの職場で腰を据えて経験を積みたい方 ⭐寿司店・鮨店での勤務経験者歓迎 ⭐和食店・海鮮料理店などで鮮魚を扱っていた方歓迎 ⭐カウンターでの握り経験がある方歓迎 ⭐料理長・板長・店舗責任者経験者は優遇 ／ 寿司を握れる・魚を捌ける経験者募集！！ ＼ これまで寿司店や和食店などで培ってきた 握りの技術や魚を捌く経験を活かし、 即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 年齢だけで判断するのではなく、 これまでの経験や技術、 職人としてさらに腕を磨きたいという 意欲を重視した採用です。 ⏩こんな方にピッタリのお仕事!! 「寿司職人・板前としての経験を活かしたい」 「握りや魚を捌く技術をさらに磨きたい」 「鮮魚の目利きや仕入れまで身につけたい」 「より高いレベルの寿司づくりに挑戦したい」 「料理長や店舗責任者を目指したい」 「将来は自分の寿司店を持ちたい」 「腰を据えて職人として腕を磨きたい」 「安定した収入と休日のある環境で働きたい」 「これまでの経験・技術を正当に評価してほしい」

求めている人材 ✨未経験スタート大歓迎✨ 「アルバイト経験しかない…」 という方も大歓迎です！ 【こんな方にピッタリの環境】 ＊正社員として安定した環境で長く働きたい方 ＊イチからしっかりスキルを身につけたい方 ＊頑張りをしっかり評価してくれる会社で働きたい方 経験やスキルよりも、 あなたの人柄や「やってみたい」という 前向きな気持ちを一番に大切にします！

求めている人材 ⭐遅くても20時終業＆応募前のお気軽な職場見学も歓迎です！ まずは雰囲気を見に来てみませんか？ ＜必須＞ ⭐調理業務の実務経験2年以上 介護施設での勤務経験は問いません！ 飲食店・給食施設・社員食堂・ホテルなど、 業態を問わず調理経験を活かせます◎ ＜こんな方にピッタリ＞ ⏩調理経験を活かして長く働きたい方 ⏩飲食店などから働き方を変えたい方 ⏩仕事とプライベートを両立したい方 ⏩周囲と協力しながら仕事を進められる方 ⏩安定した環境で腰を据えて働きたい方 ⏩食事を通して人の役に立ちたい方 ⭐介護施設での調理が初めての方も歓迎！ これまで培ってきた経験を活かして 新しい環境で働きたい方をお待ちしています◎

求めている人材 ＜必須＞ ・飲食業界の接客経験（年数・業態不問） ＜歓迎＞ ・ホールリーダー、時間帯責任者などの経験がある方 ・新人教育や後輩指導の経験がある方 ・店長、副店長の経験がある方 ・店舗運営の経験を活かして収入アップしたい方 ・現場の温度感を大切にしている方 ・スタッフ教育、マネジメント経験がある方 ・しっかり稼ぎたい方、正社員で腰を据えたい方 ＜こんな方にぴったり！＞ ・飲食経験を活かして、次は店長を目指したい ・一般スタッフから責任あるポジションに挑戦したい ・今の職場では次のポジションがなかなか空かない ・これまでの店長・副店長経験を活かしたい ・現場接客に誇りを持ち、プレイヤーとして働きたい ・飲食業界で培った経験を活かして長く働きたい

求めている人材 ◆調理師免許必須 ◎未経験・ブランクOK ◎子育て中・主婦(夫)歓迎 ◎長期勤務希望の方 ✨時短勤務・雇用形態相談可 ✨ライフスタイルに合わせて調整可

資格 ・業界未経験大歓迎！ ・経験、資格、年齢、学歴、性別不問 ・お仕事のブランクがある方も大歓迎 ・若手からミドル・シニア世代まで 幅広い世代がイキイキと活躍中！ 向上心を持って働ける方、 長期勤務できる方をお待ちしています。 どうしたら効率よく運営できるかなど 皆でお店を作っていきましょう！

求めている人材 ✅こんな方に向いています ・20代、30代で突き抜けたい ・普通の飲食スタッフで終わりたくない ・早く店長に挑戦したい ・将来、経営に関わりたい ・市場価値を上げたい ・マネジメントを学びたい ・チームを率いる経験を積みたい ・稼げる飲食人材になりたい ・頑張りを正当に評価されたい ・新業態や海外出店に興味がある ・安定した会社で、思いきり挑戦したい 未経験OKです。 ただし、私たちが大切にしているのは、 「伸びたい気持ち」と「素直に学ぶ姿勢」です。 経験よりも、 挑戦したい気持ちを重視します。 ✅必須条件 日本での就労が可能な在留資格をお持ちの方、 または永住者、定住者、 日本人の配偶者等の在留資格をお持ちの方に限ります。

求めている人材 ■このような方に来てほしい■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・居酒屋の店長経験がある方 弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求めている人材 ✅チームで協力して物事に取り組める方 ✅意欲があって前向きに仕事に取り組める方 ✅社交的で人と話すことが好きな方 ✅腰を据えて長く働きたい方 ✅お菓子が好きな方 ✅決められた時間の中で業務を遂行できる方 ◆若手も活躍中の環境です 有名店だからと気負う必要はありません！ 20～30代の若手も活躍中です♪ ◆ブランクがある方も♪ 「昔パティシェを数年やっていたけど子育てで働くのは久しぶり・・」 「製菓学校を卒業したあと違う仕事についたけど、またお菓子作りに関わりたい」 などなど、ブランクがある方も歓迎です。 ◆製菓学校卒業じゃなくてもOK パティシェといったら必ず製菓の専門学校卒業・・というわけではありません。 高校の調理科出身や、大学の農学部など様々なスタッフが活躍しています。 まずはお話しをして、お互いが納得した上で安心して勤務していただきたいと考えております。 スタッフ一同あなたのご応募を心よりお待ちしています！ We do not provide visa sponsorship or relocation support. Applicants must already have a valid work visa for Japan and be able to attend interviews and training in Japan.

求めている人材 ブーランジェリーやホテルなどで2～3年パン製造を経験された方歓迎！ パン製造の即戦力になっていただける方を募集しています。 【求める人物像】 ・チームで協力して物事に取り組める方 ・意欲があって前向きに仕事に取り組める方 ・社交的で人と話すことが好きな方 ・腰を据えて長く働きたい方 ・お菓子、パンが好きな方 ・決められた時間の中で業務を遂行できる方 We do not provide visa sponsorship or relocation support. Applicants must already have a valid work visa for Japan and be able to attend interviews and training in Japan.

求めている人材 ──────────────── ✨未経験・正社員デビュー歓迎！ ──────────────── 10月14日のリニューアルオープンに伴い、 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる方を募集！ 学歴・経験・スキルは問いません。 未経験から飲食業界で成長したい方も大歓迎です◎ ──────────── ✨こんな方にピッタリ！ ──────────── ・新しいお店づくりに関わりたい ・飲食業界でキャリアアップしたい ・接客や調理の経験を活かしたい ・店長やマネジメントに興味がある ・将来は独立して自分のお店を持ちたい ・成長中の会社で長く活躍したい

求めている人材 ──────────────── ✨未経験・正社員デビュー歓迎！ ──────────────── 10月14日のリニューアルオープンに伴い、 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる方を募集！ 学歴・経験・スキルは問いません。 未経験から飲食業界で成長したい方も大歓迎です◎ ──────────── ✨こんな方にピッタリ！ ──────────── ・新しいお店づくりに関わりたい ・飲食業界でキャリアアップしたい ・接客や調理の経験を活かしたい ・店長やマネジメントに興味がある ・将来は独立して自分のお店を持ちたい ・成長中の会社で長く活躍したい

求めている人材 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・料理長経験（業態問わず） ・和食業態の経験 弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求めている人材 「飲食＝休める・稼げる」へ。 無理なく続けられる働き方を実現したい方 ◆料理・調理の仕事に興味がある方 ◆未経験から調理に挑戦したい方 ◆料理をすることが好きな方 ◆チームで協力して働きたい方 ◆飲食店での調理経験を活かしたい方 ◆正社員として安定して働きたい方 ◆仕事もプライベートも大切にしたい方 ◆将来的にキャリアアップしたい方 経験や資格は問いません。 「やってみたい」という気持ちがあればOKです！

求めている人材 ⭐主婦(夫)、フリーター、ブランク歓迎✨ ⭐調理スキルを身につけたい方 ⭐初めから完璧じゃなくてOK！丁寧に教えます ✅今回は給食調理スタッフの募集です！ 応募いただいた方から対応させていただきますので、 お早目のご応募をお願いいたします！

求めている人材 【学歴・経験不問！未経験歓迎】 ◆接客が好き・人と接することが好きな方 ◆飲食業界経験者優遇（給与面など応相談） 20代〜40代のスタッフが活躍中！ 第二新卒の方や、 フリーターから正社員を目指す方も大歓迎✨

求めている人材 ラーメン店や飲食店などのお仕事経験不問 未経験大歓迎！バイトデビューもOK 経験不問／学歴不問／資格不問

求めている人材 ⭐調理経験者、大歓迎！ 未経験者も安心してスタートできます！ パン・和菓子・クレープ・たい焼きなど、 飲食の製造に関わっていた方大歓迎♪ 【こんな方にピッタリ】 ◎明るく元気に働きたい方 ◎お客様の笑顔を見るのが好きな方 ◎可愛いもの美味しいものが好きな方 ◎人と接することが好きな方 ◎動物園や遊園地の雰囲気が好きな方

求めている人材 ⭐ 経験を活かして、安定した環境で働きませんか？ 【応募条件】 ✅ 調理師免許をお持ちの方 ✅ 飲食店等での調理実務経験が3年以上ある方 【こんな方を歓迎します】 ・調理師免許を活かして復職したい方 ・ブランクがあり不安を感じている方 ・大量調理の経験がない方 ・実務経験が浅い方 【歓迎するスキル】 ✅ チームで協力して業務に取り組める方 ✅ レシピに基づき正確に調理ができる方 ✅ 決められた手順を守り作業できる方 【教育・研修体制】 ・入社後は作業の流れを丁寧に指導します ・全メニューに詳細なレシピを完備しており 経験が浅い方も安心して調理可能です 【キャリアプラン】 ・業界屈指の安定企業で専門スキルを習得 ・将来的なキャリアアップを目指せる環境 【働く環境】 ・5名のスタッフがチームで協力し合う職場 ・1回45〜55食程度と業務量が一定しており 落ち着いて調理に向き合える環境です ・富岡駅より徒歩10分 ・バイク・自転車通勤OK（車通勤応相談） 【応募後の流れ】 1. WEBよりご応募ください 2. 担当者より面接日程をご連絡します 3. 面接（1回を予定しています） ▶ 面接・選考について ・志望動機は問いません ・リラックスしてお越しください ・職場見学も可能ですのでご相談ください

求めている人材 ・応募資格・条件 必須条件：調理経験が3年以上ある方 ※洋食・イタリアンなどの調理経験がある方は、これまでの経験をより活かしていただけます。 ※飲食店でのキッチン経験をお持ちの方を歓迎します。 ※経験・能力に応じて、店長候補・料理長候補としての採用も可能です。 ・歓迎条件 ・飲食店での調理経験を活かしたい方 ・イタリアン料理の経験を活かしたい方 ・料理の技術をさらに高めたい方 ・パスタ、ピッツァ、肉、魚など幅広い料理を学びたい方 ・店長、料理長を目指したい方 ・店舗運営にもチャレンジしたい方 ・自分のアイデアを料理や仕事に活かしたい方 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・飲食業界で長く働きたい方 ・チームで協力して仕事をすることが好きな方 調理経験だけでなく、ホール・接客経験など、これまでの飲食経験も活かせます。

求めている人材 学歴不問・ブランク大歓迎！ ・子育てが落ち着いて、 正社員復帰を目指している方 ・何らかの調理経験がある方 （カフェ、居酒屋、ファミレス等の ジャンルや雇用形態は不問です） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼＼20代～40代活躍中／／ ⭐未経験歓迎！パン製造経験者は優遇 ⭐学歴不問・第二新卒歓迎 ⭐パン作りの技術を磨きたい方も歓迎 【歓迎条件】 ・パン製造の実務経験がある方（目安：1～2年程度） ・飲食店でのキッチン業務経験がある方（年数不問） 【こんな方にぴったり】 ◎パン作りに興味があり、技術を身につけたい方 ◎パン製造の経験を活かし、さらにスキルアップしたい方 ◎生地作りから焼成まで、幅広い工程に携わりたい方 ◎素材や製法を工夫しながら、より良いパンを追求したい方 ◎自分のアイデアを活かした商品開発にも挑戦したい方 ◎ものづくりに真剣に向き合い、専門性を高めたい方

求めている人材 ✅寿司屋、和食屋さんでの勤務経験がある方 ✨こんな方を歓迎します！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人と接することや接客が好きな方 ■周囲と協力しながら仕事を進められる方 ■これまでの飲食店での経験を活かしたい方 ■しっかり稼いで収入アップを目指したい方 ■仕事とプライベートを両立したい方 ■将来的に店舗運営やマネジメントにも 携わりたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）22時以降の勤務が発生するため）

求めている人材 ✅飲食店での調理経験3年以上 （料理ジャンル不問） ✅学歴不問 ＜✨こんな方歓迎✨＞ ⭐調理師免許をお持ちの方 ⭐仕込みから盛り付けまで 一通りこなせる方 ⭐フレンチ・洋食の技法を身につけたい方 ⭐メニュー開発や原価管理にも 関わりたい方 ⭐将来、部門シェフ・料理長を目指したい方

求めている人材 【必須条件】 ✅飲食店でのホール経験(1年以上) ✅飲食店での基本的なオペレーション理解 【歓迎条件】 ✅大手ホテルの型にはまった運営に物足りなさを 感じている方 ✅内装、サービス、オペレーションを自分で 決めていきたい方 ✅SNS等を活用した集客・マーケティングに 興味がある方 ✅「指示待ち」ではなく、自立して店舗を 動かしたい方 【求める人物像】 ◆自分の経験や直感を信じて、新しい流行を 創りたいという熱意がある方 ◆プレイングマネージャーとしてではなく、 仕組み作りや教育に注力したい方 ◆最高のロケーションを 活かした空間プロデュースを楽しめる方 ◆今までの経験を生かして責任感を 持って店舗運営を進められる方。 【こんな方にはピッタリ！】 ◆これまでのスキルを「学ぶ」のではなく、 存分に「発揮」したい方 ◆圧倒的な裁量権が与えられる職場で、 自分の理想を形にしたい方 ◆オープニングスタッフとして、一から組織を 作り上げる経験をしたい方 ◆ワークライフバランスを保ちつつ、 月給35万円以上の安定した収入を得たい方 ◆ベテランとしての知見を、 横浜の新しいランドマークで爆発させたい方 ※1つでも当てはまる方は是非ご応募ください

求めている人材 ✅寿司屋、和食屋さんでの勤務経験がある方 ✨こんな方を歓迎します！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人と接することや接客が好きな方 ■周囲と協力しながら仕事を進められる方 ■これまでの飲食店での経験を活かしたい方 ■しっかり稼いで収入アップを目指したい方 ■仕事とプライベートを両立したい方 ■将来的に店舗運営やマネジメントにも 携わりたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）22時以降の勤務が発生するため）

求めている人材 ■未経験者相談可 ■年齢不問 ■学歴不問 ■ブランクOK ■ランチ・ディナー働ける方歓迎 ■ホール・キッチン兼務できる方歓迎 ＊未経験でも笑顔を見るのが好きな方、 人に喜んでもらうことが 好きな方は大歓迎！ こんな方々が来てくれたら ＼＼ めちゃくちゃうれしいです✨ ／／ ◆飲食店経験者 ◆接客に興味がある ◆経験を活かして新しい環境で働きたい ◆料理の知識を増やしたい ◆『とんかつ』『和食』というワードに心が動く ◆PC使える方 ◆定年退職後でまだまだ働きたい方 まずはご連絡お待ちしています。

求めている人材 20代・30代が活躍中！ 【応募に必要な経験・資格はありません】 お客様への挨拶や、一緒に働く仲間との声かけを大切にできる方を歓迎します。 接客の進め方やメニューは、入社後の研修で一つずつ覚えられます。 「人と接する仕事がしたい」 「飲食の仕事を、休みや収入も大切にしながら続けたい」 そんな気持ちがあれば、ぜひご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨こんな方にもピッタリです✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨みんなでサポートしながら楽しく働きたい方 ✨未経験から正社員として一からスタートしたい方 ✨成長企業でキャリアアップを目指したい方 ✨ワークライフバランスを重視しながら給与UPも目指す方 学歴やこれまでの経験は、 本当に一切関係ありません。 「いい人間関係の中で 充実感ある仕事がしたい」 是非、その前向きな気持ちだけ もってきてください！ 中途入社したメンバーも 全員がすぐに馴染めた、 温かい職場環境です。 不安なことはみんなで しっかりフォローできる会社です！

求めている人材 ＼学歴不問・店長経験不問！／ 【必須】 ・59歳以下の方（60歳定年制のため） 【いずれか必須】 ・飲食店での社員勤務経験がある方 ・フードメニューの調理経験がある方 ※簡単な調理でもOK！ ※家庭での料理経験なども可 ■第二新卒OK ■ブランクOK ■業界未経験OK ■調理経験者優遇 【こんな方におすすめ】 ・飲食経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・店長や料理長を目指したい方 ・自分のアイデアで店舗を盛り上げたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・人と話すことが好きな方 ・お客様との会話を楽しみながら働きたい方 ・本格的なビストロ料理を学びたい方 ・経験は浅いけど新しいことに挑戦したい方 ・自分らしい働き方を実現したい方 ・好きな料理を仕事にしたい 【こんな経験も活かせます】 飲食店スタッフ、居酒屋スタッフ、 レストランスタッフ、ビストロスタッフ、 調理スタッフ、キッチンスタッフ、 ホールスタッフ、店長候補、 料理長、店舗運営など

求めている人材 *【ポテンシャル重視の採用中‼】* ▶新卒・第二新卒の方OK ▶ブランクがある方OK ▶フリーターの方OK 【こんな方におすすめ】 ・ホールスタッフ・接客業務に興味がある方 ・お客様対応やオーダー、配膳の経験がある方 ・店舗管理やイベント企画なども経験してみたい方 ・チームワークを大切にして働ける方 ・人と接することが好きで、明るく元気に働きたい方 ・中華料理店での勤務に興味がある方 ★活躍している先輩の前職 レストラン・カフェ・飲食店・ホテル・洋菓子店・スイーツ店など。 接客・サービススタッフや店舗スタッフ、フロアスタッフ などの経験者も活躍しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【こんな方にピッタリ】 早くキャリアアップしたい方 店舗運営や経営に関わりたい方 人と関わる仕事が好きな方 改善を考えるのが好きな方 自分なりのお店づくりをしたい方 【必須】 高卒以上 ＊経験不問 【あれば活かせる！/優遇条件】 ※必須ではありません 飲食店での店長・副店長経験 他の業界でマネジメント経験 飲食店やサービス業の経験 計画を立てて何かを実行した経験 課題を見つけ、改善に着手した経験 【異業種の方も活躍中！】 長い歴史を持ち、3,000人以上の 従業員を抱える当社だからこそ 研修内容も常にブラッシュアップ。 入社後の研修～現場でのOJT、 教育チームのフォロー等、 常に安心して仕事に臨める環境を整えています！

求めている人材 ✨未経験スタート大歓迎✨ 「アルバイト経験しかない…」 という方も大歓迎です！ 【こんな方にピッタリの環境】 ＊正社員として安定した環境で長く働きたい方 ＊イチからしっかりスキルを身につけたい方 ＊頑張りをしっかり評価してくれる会社で働きたい方 経験やスキルよりも、 あなたの人柄や「やってみたい」という 前向きな気持ちを一番に大切にします！

求めている人材 【歓迎条件】 ・アルバイトリーダー、サークル・学生団体の代表、後輩指導や新人教育など、「人をまとめた経験」がある方 ・意見の違う相手と話し合い、調整しながら物事を進めた経験がある方 ・第二新卒、ブランクがある方、他業種からの転職を検討の方 ・日本の外食マナーやおもてなし文化に理解がある方 ・「キャリアを磨く全国勤務」「地元で働く転勤なし」どちらかを選びたい方 【こんな人におすすめ】 ・決められたことをこなすだけでなく、良いチームの作り方を考えられる人 ・周囲の状況を見ながら、柔軟に動ける人 ・人と協力して物事を進めるのが得意な人

求めている人材 ⭐経験・資格は不問です。 ⭐「飲食店で働いたことがない」 そんな方こそ、基本から しっかり覚えていけます！ 【歓迎条件】 ⏩飲食未経験から飲食を仕事にしたい方 ⏩飲食店でのホール・キッチン経験者 ⏩料理やワインの知識を深めたい方 ⏩将来、自分の店を持ちたい方 ★未経験者歓迎 ★経験不問 ★経験者歓迎 ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★長期歓迎 ★駅近5分以内 ★固定給25万円以上 【活かせる経験・スキル】 ホールスタッフ／キッチンスタッフ 調理補助／調理師／仕込み／洗い場 配膳／接客／ドリンク作り ワインサービス／ソムリエ見習い レストラン／ビストロ／洋食店 カフェ／居酒屋／ファミレス 飲食店アルバイト／店舗運営 サービス業 など◎ 経験を活かしたい方も歓迎です！

求めている人材 ✅飲食店での勤務経験がある方 特に焼肉業態のお店で 勤務した経験のある方は優遇します。 ⭐経験者歓迎 ⭐資格不問 ⭐特定技能実習生活躍中 ⭐将来独立希望の方も歓迎！ ＼こんな方にオススメ／ ◆将来的に独立を考えている方 ◆焼肉店経営のノウハウを学びたい方 ◆人と話すのが好きな方 ◆正社員として安定して働きたい方 ◆焼肉が好きな方 採用には人柄も重視します。 責任を持って仕事に取り組める方の ご応募をお待ちしております。

求めている人材 ■歓迎条件 ・調理経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ■求める人物像 ・お客様に喜んでいただける サービスを提供したい方 ・飲食店で長く活躍したい方 ・店舗運営に携わりたい方

求めている人材 ＊学歴不問 ＊第二新卒・異業種からの転職歓迎（接客経験者優遇） ＊おもてなしの心を大切にし、日本語でのコミュニケーションに自信がある方 （接客時に必要な言葉遣いができる方を歓迎します） ＜歓迎条件＞ ・飲食業界で新しいキャリアを始めたい方 ・接客経験を活かしたい方 ・第二新卒で転職中の方 ・店舗運営に興味がある方 ・調理スキルを身につけたい方 ・お客様に合わせたサービスを考えることが好きな方 学歴や飲食業界での経験は問いません。 「接客が好き」 「料理に関わる仕事を始めたい」 「正社員として長く働きたい」 「将来は店長やマネジメントにも挑戦したい」 そんな想いを仕事につなげていける環境です。 【会社の強み（特徴）】 FLDKは、 利用する人や時間帯によってさまざまな楽しみ方ができる、次世代型のフードホールです。 モバイルオーダーシステムやテイクアウト専用ロッカーを導入し、 店内での食事だけでなくテイクアウトにも対応。 朝・昼・夜で変化するメニューや、5店舗分の厨房機能を1つに集約した仕組みにより、 その時代・その場所で求められる「食」へ柔軟に変化していく店舗です。 ●未経験から仕事を覚えていけるサポート体制 ●スタッフの気配りやアイデアを活かせる環境 ●チームワークを大切にした店舗づくり ●接客・調理から店舗運営まで経験可能 ●店長・スーパーバイザー・本部職など多彩なキャリア ●年間休日108日・月9日休み ●地方創生・DX事業などにも広がる事業領域

求めている人材 ＼パン作りの経験を次のステージへ／ 転職経験者も活躍中！ 【こんな方を歓迎します】 ✅仕込み〜焼成まで幅広く挑戦したい方 ✅アイデアを自由に活かして働きたい方 ✅スクラッチ・工場の2ラインで腕を磨きたい方 ✅実力や意欲で正当に評価されたい方 ✅後輩育成やリーダー業務に挑戦したい方 ✅未経験でもチームワークを大切にできる方 ✨ こんな方にもピッタリ ✨ ✅素材選びや味付けから新商品を提案したい方 ✅段階的に担当工程の範囲を広げたい方 ✅将来はパン屋の開業を目指している方 【必須条件】 チーム内での密な連携のため、 日本語能力試験N2相当以上かつ 円滑な日本語でのコミュニケーションができる方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ■ 調理経験をお持ちの方（目安：1年以上） ※フレンチ、イタリアン、等ジャンル不問 ※アルバイト・正社員などの雇用形態も不問 【優遇される経験】 ・フレンチやイタリアンの料理経験 ・ホテル、結婚式場、高級ビストロの調理経験 ・調理師免許をお持ちの方 💡 30代・40代のミドル層が中心となり活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼こんな「次の一歩」を求める方に最適／ ─────────────────── ✔ 料理への情熱と、プライベートを両立したい ✔ 深夜勤務から卒業し、家族を大切にしたい ✔ 東証プライム上場グループの基盤で安定したい ✔ チームワークを大切に、コース料理を創りたい ✔ これまでの下積みを活かし、即戦力で評価されたい 【人生のセカンドステージを応援します】 アニヴェルセルでは、30代で結婚や子育てを機に 「働き方を変えたい」と転職したシェフが多数在籍。 前職でのホテル調理やレストランでの経験を活かし、 現在は夜型の生活から脱却しています。 家族とのディナーやプライベートの時間を、 これからは存分に楽しんでください◎ あなたの料理人としての歩みを「即戦力」として、 私たちは最高の待遇でお迎えします。

求めている人材 ■未経験者相談可 ■年齢不問 ■学歴不問 ■ブランクOK ■日替わりランチや宴会などを お任せできる方歓迎 ■ホール・キッチン兼務できる方歓迎 ＊未経験でも笑顔を見るのが好きな方、 人に喜んでもらうことが 好きな方は大歓迎！ こんな方々が来てくれたら ＼＼ めちゃくちゃうれしいです✨ ／／ ◆飲食店経験者 ◆調理に興味がある ◆経験を活かして新しい環境で働きたい ◆料理の知識を増やしたい ◆『とんかつ』『和食』というワードに心が動く ◆PC使える方 ◆定年退職後でまだまだ働きたい方 まずはご連絡お待ちしています。

求めている人材 ＼ 飲食業界の経験は問いません！ ／ 今回の採用で重視するのは、 経験年数や肩書きよりも 人柄とリーダーシップです。 【こんな方、大歓迎！】 ・店長や管理職の経験がある方 ・チームリーダーの経験がある方 ・スタッフの育成に携わっていた方 ・人と接することが好きな方 ・仲間と協力して働ける方 ・新しいことに挑戦したい方 ・自分のアイデアを活かしたい方 ・お店づくりに興味がある方 【こんな経験も評価します！】 ・アパレルショップの店長、副店長 ・営業会社のリーダー ・小売店やサービス業の管理職 ・アルバイトリーダー ・学生時代の部長やキャプテン もちろん、飲食店での店長経験や マネジメント経験がある方も大歓迎！ 未経験の方や、 経験の浅い方も歓迎しています。 「リーダー経験はないけど、 人と関わる仕事が好き！」 そんな方も、ぜひご応募ください。 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる 前向きな仲間をお待ちしています！

求めている人材 20代・30代が活躍中！ 【応募に必要な経験・資格はありません】 お客様への挨拶や、一緒に働く仲間との声かけを大切にできる方を歓迎します。 接客の進め方やメニューは、入社後の研修で一つずつ覚えられます。 「人と接する仕事がしたい」 「飲食の仕事を、休みや収入も大切にしながら続けたい」 そんな気持ちがあれば、ぜひご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨こんな方にもピッタリです✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨みんなでサポートしながら楽しく働きたい方 ✨未経験から正社員として一からスタートしたい方 ✨成長企業でキャリアアップを目指したい方 ✨ワークライフバランスを重視しながら給与UPも目指す方 学歴やこれまでの経験は、 本当に一切関係ありません。 「いい人間関係の中で 充実感ある仕事がしたい」 是非、その前向きな気持ちだけ もってきてください！ 中途入社したメンバーも 全員がすぐに馴染めた、 温かい職場環境です。 不安なことはみんなで しっかりフォローできる会社です！

求めている人材 ⸜⸜ 経験者は優遇あり♪ ⸝⸝ ✅接客・営業経験者歓迎 ✅スタッフ管理の経験者歓迎 ✅簡単なパソコン操作ができる方 （伝票入力など） ✨学歴不問 ✨ブランクOK／ブランク歓迎 ✨経験を活かして働きたい方歓迎 ⏩人と接することが好きな方 ⏩スタッフと協力しながら レストラン運営に取り組める方 ⏩周囲と連携しながら業務を進められる方 ⏩接客やスタッフ管理の経験を活かしたい方

求めている人材 ✅未経験者大歓迎 ✅飲食経験者歓迎 ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ＜＜こんな方が活躍しています＞＞ ・正社員デビューの方 ・新しいことに挑戦したい方 ・お蕎麦が好きな方 ・調理･ホールの経験があり スキルアップを目指したい方 ・地域密着して働きたい方 ・ゆくゆくはマネジメントに挑戦したい方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・短期バイトから正社員で 安定した勤務を求める方 ・調理補助の経験を活かしたい方 ・接客未経験からチャレンジした方 ・フルタイムで働ける方 カフェや居酒屋などの飲食店はもちろん、 販売・アパレル・スーパー・ コンビニなどの接客業、 事務・受付・コールセンターなどの オフィスワーク、工場・軽作業など 異業種からの転職も大歓迎です！ 他にも定期的に行われる 調理技術を競う技能コンテストや 業界知識試験による査定制度など､ 働きながら成長できる取り組みもあります｡ もっともっと飲食業界で活躍したい！ そんな方にピッタリな環境です。

求めている人材 【対象年齢：44歳未満の方】 長期勤続によるキャリア形成を目的としている為 年齢制限を設けています。(※例外事由3号のイに基づく) ✅学歴不問 ✅飲食業界の経験者歓迎 ✅未経験の方もご相談ください ✅第二新卒・社会人未経験の方もOK 以下に１つでも当てはまるものが あれば是非ご応募ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事を通して成長したい ■キャリアアップを目指したい ■食べることが好き、食に興味がある ■おいしい料理でお客様を喜ばせたい ■チームや仲間を大切にしながら働きたい ■風通しの良い環境で 頑張りを正当に評価されたい ■マニュアルや研修がしっかりしている サポートのある環境で働きたい など♪ ◎事務、営業、教育や 飲食以外のサービス業含め 様々な経歴を持った方が 多数在籍しています！ ＼✨マネジメント未経験でもOK✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からの挑戦も大歓迎！ 安心のマニュアル＆研修体制あり。 本社・現場の先輩たちが あなたの挑戦をしっかり支えます。 ■───────────────── 在留資格お持ちの方へ：下記ご確認ください。 ─────────────────■ ■定住者／永住者／配偶者のいずれかをお持ちの方が対象となります。 ■日本語能力 ・接客や業務指示が理解できる方 ・ひらがな・カタカナ・漢字の読み・書きができる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ／ 📢未経験&正社員デビュー大歓迎 ＼ 未経験からのチャレンジや 正社員デビューも大歓迎です◎ 飲食経験や特別なスキルは必要ありません！ 明るく、丁寧な接客ができればOK！ 実際に、今活躍しているスタッフも 9割以上が未経験からスタートしています！ 入社後は、 先輩が横について丁寧にサポート◎ 不安を抱えたまま、一人ですべてを お任せすることはありません。 困ったときにはすぐに声をかけ合える 温かい雰囲気のため、 安心して仕事に慣れていけます✨ ✋仲間と一緒にたのしく働きたい人！ ✋若いうちからガンガン活躍したい人！ ✋新しいことに挑戦していきたい！ お客様を笑顔にできる飲食の仕事は とてもやりがいのある仕事です！ 「やってみたい！」 という気持ちさえあれば大丈夫！ あなたがしっかり活躍できる環境を ご用意しています◎ まずは気軽に面接でお話しましょう！ ※グループ全体募集のため、 配属先は適性を元に決定いたします。

求める人材: ＜人柄＞を重視した採用をおこなっています。 今まで培ってきたスキルや目標、夢などを面接でお聞かせください◎ ・・業界・職種未経験OK！ ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・協調性を持って取り組める方 ・第二新卒者OK ・ブランク不問 ・異業種からの転職者も活躍中 ★店長候補は、店舗運営がスムーズに進められるようにお客様はもちろんスタッフとも積極的にコミュニケーションを取る必要があります。 相手の目線に立って考えられる方、チームワークを大切にできる方であれば活躍できると思います。 ★女性管理職も活躍中！店長の男女比は6対4程度。性別問わず、管理職を目指せます！ 主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です！ 【歓迎スキル】 飲食業界もしくは店長経験者 今までの経験やスキルを活かして、キャリアを築きたいとお考えの方大歓迎！ ＼こんな方はピッタリかも！？／ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・チームで協力して取り組むのが得意な方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・ドトールコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ・目標達成のために、自ら考えて行動した経験をお持ちの方 ・接客や販売などの経験をお持ちの方 ・店舗作りに携わりたい方

求めている人材 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・居酒屋の調理経験 ・成長する20代、30代を過ごしたい方 調理経験のある方は大歓迎です！ 弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求めている人材 ■このような方に来てほしい■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食店経験がある方 ・業態問わずサービス職の経験がある方 勿論、未経験の方も大歓迎！ 弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求めている人材 ≪必須要件≫ 以下どちらかを満たしている方 ①飲食店での正社員経験3年以上かつ、店長等の責任者として売上・利益向上にコミットし、人材育成や販促活動の実績がある方 ②BtoC型サービス業（小売・アパレル等）において、複数店舗（目安3店舗以上）のマネジメントや、エリアマネージャーに準ずる実務経験がある方 ≪歓迎条件≫ ・飲食店で店長を経験した方 ・副店長を経験した方 ・店舗責任者として働いた経験がある方 ・売上管理を経験した方 ・原価管理を経験した方 ・スタッフ育成を経験した方 ・シフト管理を経験した方 ・店舗マネジメントを経験した方 ・販促企画や店舗改善に携わった経験がある方 ・チームづくりに興味がある方 「スタッフをまとめて店舗を運営していた」 「売上や原価を意識しながら仕事をしていた」 「新人や後輩スタッフの育成を担当していた」 「もっと裁量のある店舗運営に挑戦したい」 そんな経験を、 FLDKの店長としてさらに広げられます。 【会社の強み（特徴）】 FLDKは、 利用する人や時間帯によってさまざまな楽しみ方ができる、次世代型のフードホールです。 モバイルオーダーシステムやテイクアウト専用ロッカーを導入し、 店内での食事だけでなくテイクアウトにも対応。 朝・昼・夜で変化するメニューや、5店舗分の厨房機能を1つに集約した仕組みにより、 その時代・その場所で求められる「食」へ柔軟に変化していく店舗です。 ●スタッフの気配りやアイデアを活かせる環境 ●チームワークを大切にした店舗づくり ●接客・調理から店舗運営まで経験可能 ●店長・スーパーバイザー・本部職など多彩なキャリア ●年間休日108日・月9日休み ●地方創生・DX事業などにも広がる事業領域

求める人材: ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ ※年齢に関して：45歳未満の方が対象の求人です。 長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 過去の経歴よりも、 「これからどうなりたいか」を重視した採用です。 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな方を歓迎します】 ・今より収入を上げたい ・実力を正当に評価してほしい ・早期のキャリアアップを目指したい ・飲食業界で新しい挑戦をしたい ・将来は店長になりたい ・いつか自分のお店を持ちたい 「飲食経験がないから不安」 という方も問題ありません。 仕事は入社してから覚えていただければ大丈夫です。 志望動機も難しく考える必要はありません。 まずはあなたのこれからについてお聞かせください。

応募資格 学歴不問・経験不問・年齢不問 無資格未経験歓迎 飲食業界での勤務経験のある方も大歓迎！ ＼以下の方も活躍中！／ 未経験の方、フリーターの方 ブランクのある方、大学生・専門学生さん 社会人デビューの方、長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方、新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方、しっかり休みたい方 業界経験者、スキルアップ・キャリアアップしたい方 Wワーク・副業希望の方 ❖20代・30代のスタッフ活躍中！

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜調理または惣菜売場の経験をお持ちの方 ・売場づくり、製造、発注、 衛生・品質管理のいずれかを自律的に担当した経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・周囲と声を掛け合い、 当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、 小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求めている人材 ・未経験者歓迎 ・フリーター大歓迎 ・ブランクOK ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・業界未経験歓迎 ・第二新卒歓迎

資格 ◇天ぷらが好きな方 ◇未経験者歓迎 ・包丁に自信がない ・飲食は初めて・自分にできるか不安 そんな状態からでも、 ここでは「仕事として通用するレベル」までちゃんと育てていきます ◇主婦(夫)、フリーター、第二新卒の方、ブランクのある方歓迎です 【 こんな方にもオススメ！ 】 ・レストラン、居酒屋、カフェなど飲食店でホールやキッチンの勤務経験がある方 ・調理・調理補助の経験がある方 ・店長やマネージャーなどキャリアアップを目指している方 ・店舗運営やマネジメントの経験がある方 ・異業種からの転職者の方、未経験も大歓迎！ ・長期で安定して働きたい方 ・ライフステージが変わっても長く働き続けたい方 ・給与や待遇が整った環境で働きたい方 ・ハローワークで求職中の方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: ＜人柄＞を重視した採用をおこなっています。 今まで培ってきたスキルや目標、夢などを面接でお聞かせください◎ ・・業界・職種未経験OK！ ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・協調性を持って取り組める方 ・第二新卒者OK ・ブランク不問 ・異業種からの転職者も活躍中 ★店長候補は、店舗運営がスムーズに進められるようにお客様はもちろんスタッフとも積極的にコミュニケーションを取る必要があります。 相手の目線に立って考えられる方、チームワークを大切にできる方であれば活躍できると思います。 ★女性管理職も活躍中！店長の男女比は6対4程度。性別問わず、管理職を目指せます！主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です！ 【歓迎スキル】 飲食業界もしくは店長経験者 今までの経験やスキルを活かして、キャリアを築きたいとお考えの方大歓迎！ ＼こんな方はピッタリかも！？／ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・チームで協力して取り組むのが得意な方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・ドトールコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ・目標達成のために、自ら考えて行動した経験をお持ちの方 ・接客や販売などの経験をお持ちの方 ・店舗作りに携わりたい方

求めている人材 店舗展開を視野に入れているので、店舗を任せられる人を特に募集しています。 もちろんやる気があれば未経験者でも積極的に採用します。 働きやすい環境作りも仕事の一環です。 給与や福利厚生を見て仕事を選ぶのではなく、会社への貢献で給与や福利厚生を決める側になってください。 自分の人生を豊かにする為に会社を守り育てて、プライベートを充実させられる仕組み作りを一緒にしていきましょう。 ・謙虚でひたむきな方 ・誠実に仕事に取り組める方 ・向上心があって挑戦が好きな方 ・チームで仕事することに意欲的な方 ・考える持久力と想像力のある方 １〜２年程度店舗で実績を積んで、新店舗開発を一緒に進めていきましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ……………………………… 人柄と意欲を重視した採用です！ ……………………………… ✅未経験OK・性別不問 ✅接客や人と話すことが好きな方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅新しいことに前向きに挑戦できる方 飲食店での勤務経験がある方も歓迎！ アルバイト経験でもしっかり活かせます◎ ●新卒・第二新卒歓迎 ●正社員デビュー歓迎 ●ブランクのある方も歓迎 ……………………………… こんな方にピッタリです！ ……………………………… ▶️自分のアイデアを活かしたい方 ▶️若いうちから挑戦・成長したい方 ▶️頑張りを正当に評価してほしい方 ▶️接客や調理のスキルを磨きたい方 ▶️将来は店長を目指したい方 将来的に独立を目指している方も歓迎！ 店舗運営やスタッフ育成など、 飲食店経営に必要な経験を積めます◎

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜調理または惣菜売場の経験をお持ちの方 ・売場づくり、製造、発注、 衛生・品質管理のいずれかを自律的に担当した経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・周囲と声を掛け合い、 当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、 小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求めている人材 【必須】 ・39歳以下 ※例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため ・接客や店舗運営に必要な日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方 ◆未経験OK ◆ブランクOK ◆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ◆職種未経験歓迎 ◆業種未経験歓迎 ◆正社員デビューOK ✧こんな方にピッタリ✧ ・デニーズが好きな方 ・お客様の笑顔や「おいしい」という言葉に やりがいを感じる方 ・人と接することが好きな方 ・安定した環境で正社員デビューがしたい方 ・仲間と協力しながら仕事に取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため）

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ ※年齢に関して：45歳未満の方が対象の求人です。 長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 過去の経歴よりも、 「これからどうなりたいか」を重視した採用です。 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな方を歓迎します】 ・今より収入を上げたい ・実力を正当に評価してほしい ・早期のキャリアアップを目指したい ・飲食業界で新しい挑戦をしたい ・将来は店長になりたい ・いつか自分のお店を持ちたい 「飲食経験がないから不安」 という方も問題ありません。 仕事は入社してから覚えていただければ大丈夫です。 志望動機も難しく考える必要はありません。 まずはあなたのこれからについてお聞かせください。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求めている人材 ／ 📢未経験&正社員デビュー大歓迎 ＼ 未経験からのチャレンジや 正社員デビューも大歓迎です◎ 飲食経験や特別なスキルは必要ありません！ 明るく、丁寧な接客ができればOK！ 実際に、今活躍しているスタッフも 9割以上が未経験からスタートしています！ 入社後は、 先輩が横について丁寧にサポート◎ 不安を抱えたまま、一人ですべてを お任せすることはありません。 困ったときにはすぐに声をかけ合える 温かい雰囲気のため、 安心して仕事に慣れていけます✨ ✋仲間と一緒にたのしく働きたい人！ ✋若いうちからガンガン活躍したい人！ ✋新しいことに挑戦していきたい！ お客様を笑顔にできる飲食の仕事は とてもやりがいのある仕事です！ 「やってみたい！」 という気持ちさえあれば大丈夫！ あなたがしっかり活躍できる環境をご用意しています◎ まずは気軽に面接でお話しましょう！ ※グループ全体募集のため、 配属先は適性を元に決定いたします。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・青果専門店・量販店などで、 青果部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・旬や相場、地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・鮮度と利益の両立に向けて、発注や在庫をきめ細かく管理できる方 ・チームで売場をつくり、日々の変化を楽しめる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・鮮魚専門店・量販店などで、 水産部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理、 およびシフト管理・加工指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・魚の旬や鮮度、 地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・加工技術や商品知識をメンバーへ伝え、 チーム力を高められる方 ・品質と利益の両立に向けて、 日々の数値をもとに改善できる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求めている人材 【必須】 ・飲食店での勤務経験 ※雇用形態・経験年数は問いません ・接客や店舗運営に必要な日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方 ◆店長経験不問 ◆マネジメント経験不問 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆学歴不問 ＼こんな方にピッタリです／ ・飲食店での正社員経験を活かし、店舗運営にも関わりたい方 ・お客様の声や様子から、喜ばれる工夫を考えるのが好きな方 ・「もっとこうしたら良くなる」という気づきを、お店づくりに活かしたい方 ・新人教育や後輩のフォローにやりがいを感じる方 ・チームで意見を交わしながら、より良いお店をつくりたい方 ・現場経験を活かして、スタッフ育成やマネジメントを学びたい方 ・休日や自分の時間も大切にしながら、飲食業界で長く働きたい方

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜調理または惣菜売場の経験をお持ちの方 ・売場づくり、製造、発注、 衛生・品質管理のいずれかを自律的に担当した経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・周囲と声を掛け合い、 当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、 小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

応募資格 【必須】 ・未経験歓迎 ・61歳以下（定年未満） 「理由：定年62歳を上限とするため」 【歓迎】 ・接客サービス業で、社員・パート・アルバイト問わず 1年以上の実務経験のある方 ・ホテル業務、飲食サービス経験者 【こんな方にオススメ！】 ・子どもの学費や生活費に備えたい ・家の近くで働きたい ・大量調理に慣れている ・腰を据えて働ける職場を探している ・将来的にはリーダーや管理職を目指したい 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【接客・販売の経験】 惣菜店、お弁当屋、百貨店、 洋菓子店、デパ地下、コンビニ、 スーパー・ホームセンター、 スーパーマーケット、飲食店、商店 など

求めている人材 ◆調理師免許必須 ◎未経験・ブランクOK ◎子育て中・主婦(夫)歓迎 ◎長期勤務希望の方 ✨時短勤務・雇用形態相談可 ✨ライフスタイルに合わせて調整可

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・青果専門店・量販店などで、 青果売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、鮮度・品質管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・旬や相場、地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・鮮度と利益の両立に向けて、発注や在庫をきめ細かく管理できる方 ・チームで売場をつくり、日々の変化を楽しめる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・青果専門店・量販店などで、 青果部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・旬や相場、地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・鮮度と利益の両立に向けて、発注や在庫をきめ細かく管理できる方 ・チームで売場をつくり、日々の変化を楽しめる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 ＼スキルや経験は一切必要ありません！／ ★ゼロから接客スキルを学びたい未経験の方 ★キャリアの長いベテラン層や、ブランクから復帰したい方 ★これまでの飲食経験を新しい環境で発揮したい方 【こんな方にぴったり！】 ・「一生モノの接客スキル」を手に入れたい ・マニュアルにとらわれず「心に残るおもてなし」がしたい ・人と接することが好きで、喜ばれることにやりがいを感じる ・自分の生活スタイルに合わせた柔軟な環境で働きたい ・スキルだけでなく「日頃の頑張りや人柄」を評価してほしい

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・青果専門店・量販店などで、 青果売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、鮮度・品質管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・旬や相場、地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・鮮度と利益の両立に向けて、発注や在庫をきめ細かく管理できる方 ・チームで売場をつくり、日々の変化を楽しめる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜調理または惣菜売場の経験をお持ちの方 ・売場づくり、製造、発注、 衛生・品質管理のいずれかを自律的に担当した経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・周囲と声を掛け合い、 当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、 小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・鮮魚専門店・量販店などで、 水産売場または水産加工の経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、 鮮度・衛生管理のいずれかを自律的に担当した経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・魚の旬や鮮度、 地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・加工技術や商品知識をメンバーへ伝え、 チーム力を高められる方 ・品質と利益の両立に向けて、 日々の数値をもとに改善できる方 ・周囲と声を掛け合い、 当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、 小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜調理または惣菜売場の経験をお持ちの方 ・売場づくり、製造、発注、 衛生・品質管理のいずれかを自律的に担当した経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・周囲と声を掛け合い、 当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、 小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求めている人材 【未経験歓迎！業界・職歴・学歴不問】 ★第二新卒歓迎 ★業界経験不問 ★職種経験不問 ★学歴不問 【歓迎条件】 ◎マネジメントや教育に今後挑戦したい方 ◎将来多様なキャリアを考えている方 ◎チャレンジ精神が旺盛な方 ◎自分の市場価値を高めたい方 ◎とにかくお金を稼ぎたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

応募資格 【必須】 ・未経験歓迎 ・61歳以下（定年未満） 「理由：定年62歳を上限とするため」 【歓迎】 ・接客サービス業で、社員・パート・アルバイト問わず 1年以上の実務経験のある方 ・ホテル業務、飲食サービス経験者 【こんな方にオススメ！】 ・子どもの学費や生活費に備えたい ・家の近くで働きたい ・大量調理に慣れている ・腰を据えて働ける職場を探している ・将来的にはリーダーや管理職を目指したい 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【接客・販売の経験】 惣菜店、お弁当屋、百貨店、 洋菓子店、デパ地下、コンビニ、 スーパー・ホームセンター、 スーパーマーケット、飲食店、商店 など

求める人材: ＜人柄＞を重視した採用をおこなっています。 今まで培ってきたスキルや目標、夢などを面接でお聞かせください◎ ・・業界・職種未経験OK！ ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・協調性を持って取り組める方 ・第二新卒者OK ・ブランク不問 ・異業種からの転職者も活躍中 ★店長候補は、店舗運営がスムーズに進められるようにお客様はもちろんスタッフとも積極的にコミュニケーションを取る必要があります。 相手の目線に立って考えられる方、チームワークを大切にできる方であれば活躍できると思います。 ★女性管理職も活躍中！店長の男女比は6対4程度。性別問わず、管理職を目指せます！ 主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です！ 【歓迎スキル】 飲食業界もしくは店長経験者 今までの経験やスキルを活かして、キャリアを築きたいとお考えの方大歓迎！ ＼こんな方はピッタリかも！？／ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・チームで協力して取り組むのが得意な方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・ドトールコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ・目標達成のために、自ら考えて行動した経験をお持ちの方 ・接客や販売などの経験をお持ちの方 ・店舗作りに携わりたい方

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・青果専門店・量販店などで、 青果部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・旬や相場、地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・鮮度と利益の両立に向けて、発注や在庫をきめ細かく管理できる方 ・チームで売場をつくり、日々の変化を楽しめる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。