神奈川県のvisa assistanceの転職・求人情報

求める人材: 【応募条件】 ・高卒以上 ・日本語がネイティブレベルの方 ・英語がネイティブレベルの方 ・営業や接客など、人と話す仕事の経験がある方 ・PCの基本操作（メール、Excel、Wordなど）ができる方 【こんな方にピッタリ！】 ・グローバルに活躍したい方 ・英語スキルと営業経験をフルに活かしたい方 ・インセンティブでしっかり稼ぎたい方 ★20代〜30代の女性メンバーが中心となって活躍中です！

求めている人材 ┏━━━━━━━━━┓ ◆こんな方を歓迎◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅ブランドの立ち上げに 魅力を感じる方 ✅人と接すること、 人を喜ばせることが好きな方 ✅美意識を大切にし、 自分自身のライフスタイルにも こだわりを持てる方 ✅決められた仕事だけでなく、 自ら考え行動したい方 ✅チームで何かを 創り上げることが好きな方 ✅ホテル・レストラン・ ウェディング・接客サービスの 経験を活かしたい方 ✅語学力を活かし、 多様なお客様と関わりたい方 ▼応募資格（必須） ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩人と接する仕事に 興味・関心がある方 ⏩ライフスタイルやデザインに 興味・関心がある方 ※学歴不問 ※業界未経験・第二新卒歓迎 ※ホテル・接客のご経験は 必須ではありません ※英語力は不問です ▼歓迎するご経験 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ホテル・航空・ブライダル・ レストランなど ホスピタリティ業界での接客経験 ⭐ラグジュアリーホテルでの勤務経験 ⭐外資系ホテルでの勤務経験 ⭐客室・フロントの経験 ⭐客室品質管理の経験 ⭐客室乗務員（CA）の経験 ⭐コンシェルジュの経験 ⭐アパレル・カフェなど 高感度ブランドでの接客経験 ⭐英語での接客経験 ⭐英語以外の外国語スキル ▼活かせる関連職種 ━━━━━━━━━━━━━━━ ホテルフロント／ コンシェルジュ／ 客室乗務員・グランドスタッフ／ ハウスキーピング・客室管理／ レストランサービス／ ブライダル接客／ アパレル・化粧品の販売／ 旅行カウンター ▼活かせる資格 ━━━━━━━━━━━━━━━ TOEIC・英検などの語学系資格／ ホテル実務技能認定／ サービス接遇検定 ※いずれも必須ではありません 「ホテルで働いたことがない」 「英語は自信がない」 そんな方も大丈夫です。 お客様の滞在を一緒にデザインできる方を お待ちしています。

求めている人材 【ホテル・宿泊施設での経験者歓迎】 支配人・副支配人・マネージャーなど、宿泊施設の運営やスタッフマネジメント経験をお持ちの方を歓迎します。 これまでの経験を活かしながら、より幅広い施設運営に挑戦したい方をお待ちしています。 ■こんな方を歓迎します ・ホテル、旅館、宿泊施設などでの勤務経験がある方 ・ホテルや宿泊施設でのマネジメント経験がある方 ・スタッフの育成、シフト管理などの経験がある方 ・売上やコストなどの数値管理経験がある方 ・施設運営の改善や業務効率化に取り組んだ経験がある方 ・お客様目線でサービスを考えられる方 ・チームをまとめ、周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・新しい施設や事業の立ち上げに興味がある方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ※経験・スキルに応じて、支配人またはマネージャー候補としてお迎えします。

求める人材: 【必須条件】 ・丁寧で積極的なおもてなしをしたい方 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（インバウンドゲスト対応） 【歓迎】 ・マネジメントを学びたい方 ・自分でも宿泊施設経営を行いたい方 【こんな方にぴったり】 ・UターンやIターンで湯河原に移住したい方

求める人材: ＜応募条件＞ ・警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時確認） ・外国籍の方は在留カードに就労制限が「なし」の方 ・日本語：ビジネスレベル以上（外国籍の方） ・英語：日常会話レベル以上（望ましい：ビジネスレベル） ◎職種・業界未経験OK！ ◎第二新卒、社会人デビューOK ◎20代30代の若手スタッフが活躍中 ◎フリーター／ブランクありOK ◎異業種からの転職者多数在籍 ◎ハローワークで求職中の方OK ⇊こんな経験や知識を活かせます⇊ ・新規プロジェクトをリードした経験がある方 ・変化に前向きに対応できる方 ・ホスピタリティ精神がある方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・迅速な対応やサポートができる方 ＜こんな方を求めています↓↓＞ ・英語を使ったビジネス経験がある方 ・新規プロジェクトの立ち上げ経験がある方 ・警備業またはホスピタリティ業界での経験がある方

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・子どもが好きな方 ・ネイティブレベルの日本語能力が必要 ＜To be a bilingual teacher, it is necessary to have native-level proficiency in Japanese.＞ ★未経験・新卒・第二新卒歓迎 【こんな方歓迎】 ◆コミュニケーション力に自信がある ◆新しいことにチャレンジするのが好き ◆英語を使って、喜ばれる仕事がしたい ◆豊富なキャリアパスで将来の夢につなげたい ◆目標達成意識が高い方 【活かせる資格・経験】 ※必須ではありません ※こんな経験・スキルが活かせる職場です！ ◎英語を教えた経験 ◎教育関係での業務経験 ◎保育士資格 ◎留学やワーキングホリデーの経験 「英語が好き」「子ども達が好き」という方であれば経歴不問。 元・航空業界やホテルといった異業種出身者も活躍中ですし、留学等で就業経験を持たない方もOK！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 中途入社が活躍できる環境です！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ▼当社では中途採用の方が多く活躍しています！ 中途採用実績 2022年度：㈱Kids-UP 98% 2023年度：㈱Kids-UP 98% 2024年度：㈱Kids-UP 99% ▼以下の経験がある方は大歓迎です！ ※正社員・パート・アルバイトなど、前職の雇用形態やブランクの期間は一切問いません。 英会話講師、英語講師、英会話スクール、 英語塾、語学学校、キッズ英語、子ども英会話、レッスン準備、 スピーキング指導、発音指導、フォニックス、 留学経験、帰国子女、生徒カウンセリング また、下記キーワードにピンとくる方も歓迎です！ 幼少期英語、小学生英語、TOEIC、TOEFL、IELTS、英検、 教員免許、TESOL、TEFL、CELTA ▼こんな方もぜひご応募ください！ ・子供向け英会話教室や塾での指導経験がある方（ブランクがある方も歓迎） ・「以前、オンライン英会話やチューターのパートをしていた」という方 ・「英語を話す・教えるのが好き」「人とコミュニケーションを取るのが好き」という方 ・落ち着いた環境で、長く安定して勤務したい方

求める人材: Qualifications Required * Passionate about education and committed to supporting children's growth and development. * Previous experience as an elementary teacher or in another teaching role. * Basic computer skills, including Microsoft Word and Excel. * Native-level English proficiency. Preferred * Valid teaching license or teaching qualification. * Two or more years of elementary teaching experience. Who We're Looking For We're looking for someone who: * Works well as part of a collaborative team and communicates effectively with colleagues and families. * Enjoys working with children and can adapt to different situations with flexibility. * Has a positive attitude and a willingness to continue learning and growing professionally. * Respects the school's values, policies, and culture while embracing opportunities to learn and contribute as a member of our community.

資格 ◆高卒以上 ◆接客業経験者歓迎 ◆英会話スキルのある方歓迎 ◆未経験者歓迎 ※母国語が日本語以外の方： ・正社員：日本語能力試験（JLPT）N1合格必須 ・契約社員：日本語能力試験（JLPT）N2以上合格必須 ※ホテルのサービススキルを身につけるチャンスです。未経験でも明るい笑顔でお客様に対応できる方は歓迎します！

求める人材: Requirements - Native-level or near-native English proficiency. - A recognized qualification for teaching English to children (e.g., TEFL, TESOL, CELTA, a teaching license, or a degree in Early Childhood Education). - Experience teaching young children. - Ability to plan and prepare lessons independently. - A warm, patient, and positive attitude toward young learners. - Legal authorization to work in Japan. Preferred Qualifications - Experience teaching at an international preschool or kindergarten. - Basic Japanese communication skills (not required).

求める人材: ■応募資格 英語力があり、営業または営業事務、または会社における各種サポートやアシスタント職の経験があり、基本的なPC操作（Word・Excel等）のできる方を求めています。 ●必須資格 * 英語での対応が可能な方（TOEIC700点以上のレベルを想定） * 日本語を母語とする、もしくはネイティブレベルの日本語能力(日本語能力試験（JLPT）N1、もしくは同等レベル以上の日本語力) * 営業または営業事務、会社における各種サポートおよびアシスタント職の経験者 * 営業チームの一員として、営業スタッフや取引先の店頭を盛り上げていきたいという情熱 * 目的意識をもって、ある程度自発的に行動ができる方 * 優れたコミュニケーション能力 * 大卒以上 * 一般的なPC操作（ワード・エクセル等）ができる方 ●歓迎資格 * 帰国子女、留学経験、TOEIC800点以上の英語力 * スーツケース、ファッション系やアクセサリー業界での勤務経験 * ラグジュアリーコンシューマー、高級消費財業界でのご経験 * ファッション系業界での百貨店、ホールセール領域におけるご経験 * カスタマーサービス等顧客対応のご経験 * スタートアップ企業での勤務経験

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・子どもが好きな方 ・ネイティブレベルの日本語能力が必要 ＜To be a bilingual teacher, it is necessary to have native-level proficiency in Japanese.＞ ★未経験・新卒・第二新卒歓迎 【こんな方歓迎】 ◆コミュニケーション力に自信がある ◆新しいことにチャレンジするのが好き ◆英語を使って、喜ばれる仕事がしたい ◆豊富なキャリアパスで将来の夢につなげたい ◆目標達成意識が高い方 【活かせる資格・経験】 ※必須ではありません ※こんな経験・スキルが活かせる職場です！ ◎英語を教えた経験 ◎教育関係での業務経験 ◎保育士資格 ◎留学やワーキングホリデーの経験 「英語が好き」「子ども達が好き」という方であれば経歴不問。 元・航空業界やホテルといった異業種出身者も活躍中ですし、留学等で就業経験を持たない方もOK！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 中途入社が活躍できる環境です！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ▼当社では中途採用の方が多く活躍しています！ 中途採用実績 2022年度：㈱Kids-UP 98% 2023年度：㈱Kids-UP 98% 2024年度：㈱Kids-UP 99% ▼以下の経験がある方は大歓迎です！ ※正社員・パート・アルバイトなど、前職の雇用形態やブランクの期間は一切問いません。 英会話講師、英語講師、英会話スクール、 英語塾、語学学校、キッズ英語、子ども英会話、レッスン準備、 スピーキング指導、発音指導、フォニックス、 留学経験、帰国子女、生徒カウンセリング また、下記キーワードにピンとくる方も歓迎です！ 幼少期英語、小学生英語、TOEIC、TOEFL、IELTS、英検、 教員免許、TESOL、TEFL、CELTA ▼こんな方もぜひご応募ください！ ・子供向け英会話教室や塾での指導経験がある方（ブランクがある方も歓迎） ・「以前、オンライン英会話やチューターのパートをしていた」という方 ・「英語を話す・教えるのが好き」「人とコミュニケーションを取るのが好き」という方 ・落ち着いた環境で、長く安定して勤務したい方

求める人材: Qualifications: Bachelor's degree in Business Administration, Translation, or related field. 3-5 years of experience in general affairs, administration, or translation. Proficient in written and spoken English. Strong organizational and communication skills. Knowledge of import procedures and customs clearance is a plus. Proficient in Microsoft Office Suite and relevant software Excellent teamwork skills, hardworking, self-motivated, and able to work under pressure with minimal supervision. Good communication and presentation skills, with a positive attitude and the ability to follow through independently. Proficiency in English and Japanese is required Good IT skills, including familiarity with Word, Excel, PowerPoint, and video conferencing software.

資格 ・未経験歓迎 ・飲食店での勤務経験がある方も歓迎 ※経験年数不問／バイト経験でもOK ※店長経験は必須ではありません ・学歴不問 ・特定技能1号の資格取得者歓迎 ※弊社は特定技能1号⇒2号への更新サポートもしており、 実際に在籍している社員も特定技能2号となった実績もあります We welcome applicants who hold a Specified Skilled Worker (Type 1) visa. Our company also provides support for upgrading from Type 1 to Type 2, and we have employees who have successfully transitioned to the Type 2 visa.

資格 ・飲食店での調理経験・勤務経験がある方 ※調理長経験は必須ではありません ・学歴不問

求めている人材 【新着＆急募】 ■経験・学歴は問いません 【こんな方をお待ちしています】 ■住み込みでの勤務が可能な方 ■未経験から新しい働き方に挑戦したい方 ■基本的なPC操作ができる方 └メール対応／文字入力など 【こんな方にピッタリ】 ■日々の声かけや気配りを大切にできる方 ■誰かの支えになる仕事にやりがいを感じる方 ■これからの暮らしを安定させたいと考えている方 【活かせるこれまでのご経験】 ■接客や販売など人と関わる仕事の経験 ■飲食店や給食、宿泊施設での調理・配膳経験 ■保育、介護、教育など見守りに関わる経験 ■社会人として培ってきた気配りや対応力 ※いずれも必須ではありません

求めている人材 ＜必須＞ ・日本語で業務上のコミュニケーションが可能な方 ・目安として日本語能力検定N1相当 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・居酒屋、飲食店での接客経験がある方 ・ホールスタッフとしての経験がある方 ・レストランホールなどで接客経験がある方 ・カフェなど飲食店での勤務経験がある方 ・ホテルなどでサービス・接客経験がある方 ・キッチンスタッフ、調理スタッフとしての経験がある方 ・調理、調理補助に関する実務経験がある方 ・調理師としての経験や資格を活かしたい方 ・店長、副店長、料理長などの経験がある方 ・店舗業務の経験を活かして働きたい方 ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ・チームワークを意識して仕事に取り組める方 ・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 ・安定した環境で正社員として長く働きたい方 【こんな経験を活かせます】 ＊居酒屋・飲食店での勤務 ＊ホールスタッフとしての接客 ＊キッチンスタッフ・調理スタッフとしての調理 ＊調理補助・仕込み・盛り付け ＊オーダー取り ＊料理・飲み物の提供 ＊テーブル案内 ＊テーブルセッティング ＊テーブルの片付け ＊在庫管理 ＊棚卸 ＊スタッフのトレーニング ＊シフト管理 ＊スタッフ採用 ＊店舗設備管理 ＊クレーム対応 ＊店舗での業務監督 飲食の仕事が好きだからこそ、 これからは働く環境にもこだわりたい。 そんな方が、 居酒屋・飲食店・レストラン・カフェなどで これまで培った接客や調理経験を活かして 次の一歩を踏み出せる募集です。 接客や調理からスタートし、 将来的にはスタッフ育成や店舗運営にも挑戦できます。 チームワークを大切にできる方をお待ちしています。

資格 ・飲食店での勤務経験がある方 ※店長経験は必須ではありません ・学歴不問

求めている人材 【必須条件】 ・冷凍、冷蔵、保冷、断熱、温度管理の いずれかに関する実務経験がある方 ・実験や測定結果をもとに、 改善を進められる方 ・現場での組み立て、試作、検証に 抵抗がない方 【歓迎する経験】 ・冷蔵コンテナ、冷蔵倉庫、 冷凍冷蔵設備に関わった経験 ・保冷物流、コールドチェーン企業での経験 ・損害保険会社等で、 冷凍・冷蔵物流のリスクに関わった経験 ・冷凍機器、断熱材、保冷材メーカーでの 開発・評価経験 ・医薬品等の温度管理物流に関わった経験 ・実験計画書やレポートを Excel等で作成した経験 【こんな方に向いています】 ・現場で手を動かすことが好きな方 ・数値を見ながら原因を考えることが好きな方 ・仮説検証を繰り返し、改善を続けられる方 ・専門知識を新しい製品づくりに活かしたい方 ・少人数のチームで主体的に動ける方 ※学歴・年齢不問です。

求める人材: 【必須】 ・日常会話レベルの英語でコミュニケーションができる方 ・お子さまと接することに抵抗のない方 ・責任を持って定期的に勤務できる方 ・お客様のプライバシーを大切にできる方 【経験者優遇】 ・家事代行、ベビーシッター、保育、幼児教育の経験 ・個人宅での家事、育児サポート経験 【歓迎する経験】 ・留学、海外生活、英語を使用した仕事の経験 ・ホテル、航空、接客サービス等の経験 ・子育て経験、料理に関する実務経験 資格や職歴だけでなく、丁寧な対応やお人柄も大切にしています。

求めている人材 【応募条件】 ・年齢：35歳未満の方 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を目的とした募集のため） ・学歴：高校卒業以上の方 （高卒、短大卒、専門卒、大卒、大学院卒いずれも可）

求めている人材 【新着＆急募】 ■経験・学歴は問いません 【こんな方をお待ちしています】 ■お二人で協力しながら働ける方 ■住み込みでの勤務が可能な方 ■未経験から新しい働き方に挑戦したい方 ■基本的なPC操作ができる方 └メール対応／文字入力など 【こんな方にピッタリ】 ■日々の声かけや気配りを大切にできる方 ■誰かの支えになる仕事にやりがいを感じる方 ■お互いに役割を分担しながら動ける方 ■これからの暮らしを安定させたいと考えている方 【活かせるこれまでのご経験】 ■接客や販売など人と関わる仕事の経験 ■飲食店や給食、宿泊施設での調理・配膳経験 ■保育、介護、教育など見守りに関わる経験 ■社会人として培ってきた気配りや対応力 ※いずれも必須ではありません

経験・資格 ・年齢、学歴不問 ・経験者歓迎 ・調理師免許または食品衛生責任者の資格をお持ちの方優遇

求める人材: 【求める人材】 ✅ビルクリーニング技能士1級をお持ちの方 ✅ホテル・施設清掃の経験がある方 ✅清掃経験をマネジメントに活かしたい方 ✅品質管理やスタッフ育成に挑戦したい方 ✅現場責任者・マネージャーを目指したい方 ✅技術指導や教育に興味がある方 ✅将来、海外勤務にも挑戦したい方 ✅独立・事業立ち上げを目指したい方

求める人材: 【求める人材】 ✨学歴・経験不問 ✨未経験歓迎 ✅飲食・販売・サービス業の経験者歓迎 ✅リーダー・新人教育経験がある方 ✅人をまとめることが得意な方 ✅周囲を見ながら動ける方 ✅体を動かす仕事が好きな方 ✅マネジメントに挑戦したい方 ✅将来キャリアアップしたい方 ✅英語・スペイン語ができる方歓迎