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求める人材: 【募集要項】 35歳以下（長期勤務によるキャリア形成を図るため、例外事由3号のイ） ・学歴・経験不問 ・未経験、既卒、第二新卒歓迎 ・パソコンの基本操作ができる方 ・分からないことを素直に質問し、前向きに学べる方

資格 *◇応募条件◇* ■ホテルでの予約業務のご経験がある方 （客室の料金設定、販売室数の調整、OTA管理画面の操作などのご経験をお持ちの方） *◇歓迎条件◇* ■ホテル事業の宿泊部門レベニュー業務のご経験がある方 *《こんな方にオススメです♪》* 変化を恐れず、新しいことに挑戦できる方 ⇒当社では自ら課題を見つけて行動できる方が活躍されております♪ ホテルの現場経験があり、データや数字に強い方 ⇒フロントや予約業務の経験があり、 収益管理や稼働率分析に関心を持っている方 業務の幅を前向きに受け入れられる柔軟な方 ⇒レベニュー業務に限らず、セールスや契約関連、 時にはフロント支援など多岐にわたる業務を担当いただきます。

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！ ＼こんな方歓迎！／ ・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方

求める人材: 【応募条件】 ￣￣￣￣￣￣ ・日本の高校を卒業された方 ※現在の雇用形態は正社員や派遣社員、契約社員、アルバイト・パート等問いません 【活躍している社員の前職例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元介護福祉士、元訪問介護・元介護職 ・元一般事務・営業事務職、元データ入力職 ・元SNS運用担当、元在宅動画編集者 ・元カスタマーサクセス、元CADスタッフ ・元人材営業職・元営業職、不動産営業やルート営業の経験者 ・その他さまざまな業界出身の方が活躍中

求める人材: 【応募条件】 ￣￣￣￣￣￣ ・日本の高校を卒業された方 ※現在の雇用形態は正社員や派遣社員、契約社員、アルバイト・パート等問いません 【活躍している社員の前職例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元介護福祉士、元訪問介護・元介護職 ・元一般事務・営業事務職、元データ入力職 ・元SNS運用担当、元在宅動画編集者 ・元カスタマーサクセス、元CADスタッフ ・元人材営業職・元営業職、不動産営業やルート営業の経験者 ・その他さまざまな業界出身の方が活躍中

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】XMLの利用経験をお持ちの方。テクニカルライティング経験をお持ちの方。AdobeFrameMaker使用経験をお持ちの方。英語力（TOEIC400～500程度）をお持ちの方。【活かせる経験】DITAを用いたドキュメント制作経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアとして成長していきたい方 ・専門スキルを身につけたい方 ・学校や独学で勉強したことがあるものの、学び直して実務デビューしたい方 ※高卒も大学や専門学校を中退された方も積極採用中！ ※ブランクがある方もOK ※20代未経験入社63%

求めている人材 〇必須スキル ・プランナーとしてのご経験 ・格闘ゲームに関する深い知識、およびハイレベルなプレイ経験 （※有名大会での実績や上位ランク、プロゲーマーレベルの知識・スキルを重視します） ・フレーム理論、攻撃判定、コンボ設計などに対する論理的・構造的な理解力 ・Word、Excel、PowerPoint等の基本的なオフィスツールの実用スキル ・チーム開発における円滑なコミュニケーション能力および高い日本語運用能力 〇歓迎スキル ・Unreal Engineを用いたゲーム開発・レベルデザイン・実装経験 ・海外ファンや海外デベロッパーとの連携を想定した英語力（大卒レベル目安） ・格闘ゲーム大会への出場経験、または競技シーン・コミュニティへの精通 〇求める人物像 ・格闘ゲームの歴史やトレンドを熟知しており、「最高に面白く、熱狂できる対戦環境」を追求したい方 ・数値やフレームデータ、攻撃判定のロジックを論理的かつ細部までこだわり抜いて考えられる方 ・開発チーム（デザイナー・エンジニア等）と熱量を持って議論し、チームで最高のタイトルを作り上げられる方

求める人材: ✅ 応募条件 ・高卒以上 ・39歳以下の方 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ✅ 未経験からWeb・IT業界に挑戦したい方歓迎 これまでの経験や、特別なスキルは必要ありません。 たとえば、こんな方も歓迎しています。 ・フリーターの方 ・正社員として働くのが初めての方 ・Web業界やIT業界で働くのが初めての方 ✅ 20代・30代のメンバーが中心に活躍中 未経験からスタートした先輩も多いため、分からないことも相談しやすい環境です。 【こんな方にぴったりです】 ・ネットサーフィンが好き ・Webサイトがどのように作られているのか興味がある ・プログラミング・コーディングに興味がある ・独学や動画などで、Web制作に触れたことがある ・将来はWeb制作や開発に携わりたい ・手に職をつけて、長く続けられる仕事を探している ✅ 専門知識は入社してから身につければOK 最初からWeb制作やコーディングの 知識がなくても問題ありません。 ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ⏩ エントリーは、当社内の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection will be carried out just once.

資格 【必須条件】 ・30歳以下の方 （例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため、若年層を対象とした募集です） ・日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ※IT業界・職種未経験の方も安心してご応募ください！ 【こんな方にピッタリ】 ◎未経験からIT業界に挑戦したい ◎手に職をつけて、将来につながるスキルを身につけたい ◎人と話したり関わったりするのが好き ◎新しいことにチャレンジするのが好き ◎パソコンはこれから覚えるつもり（今は苦手でもOK） 年齢の条件と理由：・30歳以下の方 （例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため、若年層を対象とした募集です）

求める人材: HTML/CSS/JavaScriptの基礎知識がある方。React・Vue.jsいずれかの実務経験、もしくは個人開発での実装経験がある方歓迎。デザインへの興味がある方は尚歓迎です。

求めている人材 ✅《必須条件》 ・不動産仕入れ（売買、用地）の 実務経験がある方 ・フリーランス、副業、 掛け持ちなど、 柔軟な働き方ができる方 ✅《歓迎条件》 ・頑張っても収入が変わらない 環境に閉塞感がある方 ・自ら情報を集め、 主体的に動ける方 ・人脈や経験を活かして 新しく挑戦したい方 ・ホテル、宿泊施設向けの 用地仕入れ経験がある方 「これまでの経験を活かして、 もっと自由に働きたい」 「成果に見合った報酬を得たい」 そんな想いをお持ちの方を 歓迎します。