神奈川県の2024 3の転職・求人情報

求めている人材 ※ご応募前に必ずご確認ください※ 本求人は、自動運転トラックによる次世代物流ネットワークの構築という大きな挑戦を担う、プロフェッショナル人材向けの募集です。 専門性が高く対象者が限られるポジションのため、ご応募時の書類選考にて以下の《必須条件すべて》を満たしているかを厳格に確認させていただきます。 ✬【必須条件】 ■資格：大型自動車第一種免許 ■経験：下記3つすべて └大型トラックの運行実務経験が2年以上 └大型トラックの日常点検を確実に行える方 └PC・スマートフォンの操作に抵抗がない方 （基本的な操作ができればOK） ✬【ご活躍いただける方】 ・運行管理者（貨物）の 資格をお持ちの方 ・整備士資格 （2級ディーゼル整備士以上）を お持ちの方 ・長距離や幹線輸送をはじめとした 地場輸送、域内輸送の実務経験。 ・一般貨物、自動車部品、飲料、雑貨など 多様な荷扱いの経験。 ・物流センターや倉庫管理、物流管理などの業務経験 ・テストコース等での実験評価ドライバー経験 ✬【弊社が求める経験レベル】 単にトラックを運転できるだけでなく、 プロフェッショナルとして 「安全」と「品質」に こだわりを持てる方を求めています。 変化する道路状況を瞬時に判断し、 適切な操作を行える熟練の技はもちろん、 その操作理由を言語化し、他者に伝える コミュニケーション能力を重視します。 年齢や学歴は問いませんが、 新しい技術に対する好奇心と、 チームで目標達成を目指す協調性を持った、 成熟した職業人としての姿勢を期待しています。

求めている人材 【職種・業種未経験、第二新卒歓迎！】 高卒以上／モノづくりや自動車が好きな方！ 【歓迎スキル】 CAD（2D or 3D）を使った設計の経験 ・何らかの機械・設備に関わる実務経験者 ・モノづくりに興味がある方 ・専門スキルを身につけたい方 ・機械設計にチャレンジしたい方 ・過去に学んだ知識や経験を活かしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ★20代・30代の中途入社者多数活躍中！ 【必須条件】 ─────────────── ■大卒以上 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・MSSに関するセキュリティ コンサルティング業務経験 ・セキュリティデバイス管理の経験 ・ネットワーク、サーバ、クラウドサービス (AWS・Azure等)のインフラ設計、構築、運用 ・セキュリティを意識したWebアプリケーション、 Webサーバの設計・開発・エンハンス ※自ら手を動かし、業務を遂行していることが 重要です 【歓迎条件】 ─────────────── ■以下の資格保有者 ・高度情報処理技術者資格、 情報処理安全確保支援士 (登録セキスペ)資格 ・CISA、CISM、CISSP、 GIAC等のセキュリティ関連資格 ■英語力(ビジネスレベル、 目安: TOEIC 800点以上) ■セキュリティベンダー、通信キャリア、 ITベンダーでの関連業務経験者 ■SIerでネットワークやサーバ基盤の構築/ 維持管理業務の経験者 (金融系システム経験者尚可) ■顧客対応経験がある方、 もしくは顧客対応に意欲をお持ちの方

求めている人材 ✅求める人材（人柄重視です！） 経験よりも“人柄”を大切にしています。 社員の9割が未経験からのスタートです。 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定OK） ・高卒以上 【歓迎】 ・未経験OK ・経験・知識不要 ・第二新卒歓迎 ・社会人デビューも応援！ ✅こんな方にピッタリ！ ◎社会に役立つ仕事がしたい ◎学びながら成長したい ◎体を動かすのが好き ◎手に職や資格を取りたい ◎チームワークを大切にしたい ◎アットホームな職場で働きたい ◎プライベートも大事にしたい ✅活躍中のスタッフ 元営業、元工場スタッフ、元販売職、元サービス業など… ほとんどが“異業種からの未経験スタート”です。 調査の仕事は、 丁寧さ・ルールを守る姿勢があれば長く続けられる ため、 初めての正社員でも安心して始められます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募条件】 ◆普通自動車免許をお持ちの方（必須） 【歓迎条件】 ★理系卒の方 ★施工管理・建設業界の経験がある方 ※文系出身の方も広く活躍しています！ 【このような方にぴったり】 ・将来も安心の仕事に就きたい ・モノづくりや機械が好き ・チームで仕事を進めたい ・人と話すことが好き 特別な専門スキルや知識は一切不要です。 【入社後のステップアップの流れ】 入社後の成長ステップを明確に設けているため、 未経験からでも安心して専門技術を 身につけられます。 ■入社直後〜3ヶ月：基礎学習期間 まずは配属先での丁寧な指導（OJT）から スタート。工具の名前や使い方、 仕事の流れといった基本中の基本からじっくり学んでいただきます。 ■3ヶ月〜1年：現場での実践期間 先輩社員のサポートを受けながら、 実際のメンテナンス作業を経験します。希望者は 誰でも参加できる技術研修も定期開催しており、 実践と学びを並行して進められます。 ■1年以降：独り立ちとキャリア形成 徐々に担当できる業務の幅を広げ、将来的には プロジェクトの予算管理や 提案型のメンテナンス、さらに チームをまとめるマネジメント職へのステップアップも目指せる環境です。

求めている人材 【必須条件】 ■大卒以上 ■ あると望ましい知識 建築物環境衛生管理技術者（ビル管）や ボイラー技師、エネルギー管理士等に関心のある方 事業所運営に必要な施設・設備 （ファシリティ）管理全般に関する知識 施設・設備（ファシリティ）管理に 必要な法制度に関する知識 施設・設備（ファシリティ）の仕様・ コストに関する知識 建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/ 環境に関する技術・ライフサイクル コスト・省エネ・評価など） 設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・ 保全/運転技術・ライフサイクルコスト・ 省エネ・評価など） 緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） ■ 求める人物像 業務に対して好奇心を持って チャレンジできる方 同僚や他職場の方とコミュニケーションを とって業務改善できる方 機械設備に興味のある方

求めている人材 【必須条件】 ●小売店での店頭接客／提案販売の経験がある方 ●転勤が可能な方 - 【歓迎条件】 ・インテリアコーディネーター ・睡眠健康指導士 ・販売士 などの資格・スキルをお持ちの方（※必須ではありません） お客様の話を丁寧に伺い、寄り添った提案ができる方。 また、専門知識を前向きに学び、チームで協力しながら店舗づくりに取り組める方を歓迎します。 ・学歴不問 ・業界未経験OK（商品知識は入社後でOK） ・無資格OK ・ブランクがある方もご相談ください - 【こんな経験者も歓迎します】 ・美容部員／ビューティーアドバイザー／化粧品販売／コスメ販売などの経験 ・アパレル／雑貨／百貨店／セレクトショップなどの販売経験（店長・副店長経験も歓迎） ・カウンセリング接客／提案販売の経験（ヒアリング、商品比較、コーディネート提案） ・顧客づくり（顧客台帳）／リピーター対応／顧客フォローの経験 ・VMD（ディスプレイ）／売場づくり／在庫管理・発注／契約手続きなどの店舗運営経験 - 【こんな方に向いています】 ・人と話すのが好きで、相手の話を聞くのも得意な方 ・「何が好きか」「どんな暮らしがしたいか」を引き出して、一緒に考えるのが楽しい方 ・ただ売るよりも、お客様に合うものを提案して喜んでもらいたい方 ・インテリアや部屋づくりに興味があり、知識を増やしていきたい方

求めている人材 事務経験がある方、基本的なパソコン操作（Excel/Word/メール）ができる方 普通自動車免許お持ちの方（AT限定可） 高卒以上 【歓迎条件】 給与計算の実務経験が1年以上あれば尚可 社労士有資格者、勉強中の方歓迎

求めている人材 【必須要件】 ・大卒以上の方 【歓迎要件】 ・電気設備管理・保全業務に興味のある方 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士の資格に興味のある方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記に加えて、中核を担える人材として 以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育に興味のある方

求めている人材 【必須要件】 ・大卒以上 【歓迎要件】 ・電気設備管理・保全業務に興味のある方 ・電気主任技術者 （第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに 第一種～第二種電気工事士の資格に興味のある方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な 法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の 仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/ 環境の関する技術・ライフサイクルコスト・ 省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・ 保全/運転技術・ライフサイクルコスト・ 省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記に加えて、中核を担える人材として 以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションを とって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育に興味のある方

求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・電気設備管理・保全業務の実務経験３年以上 ・大卒以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識（ 事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方

求める人材: ＼経験不問！業界未経験歓迎！／ 【必須条件】 中型自動車免許 または旧普通免許（平成19年6月1日以前に取得）をお持ちの方 ★学歴不問 ★ブランクOK ★第二新卒歓迎 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・コツコツ黙々と作業するのが得意な方 ・間違い探しが好きな方 ・定時退勤でプライベートも大切にしたい方 ・早起きが得意な方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・仲間と楽しく働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車免許 【歓迎条件】 ■プラントエンジニアリングの実務経験 ■建設またはメンテナンスの現場管理経験 ■1級・2級施工管理技士、監理技術者（機械器具設置等） ■エネルギー・化学業界での実務経験 ■エンジニアリング業界での経験 ＜こんな方にぴったり！＞ ◎将来を見据えて安定した環境で働きたい方 ◎モノづくりや機械に興味・関心がある方 ◎チームでの協力やコミュニケーションを大切にできる方 ◎文系出身の方も多数活躍中です！

求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・大卒以上 ・電気設備管理・保全業務の実務経験３年以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方

求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・大卒以上 ・電気設備管理・保全業務の実務経験３年以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方

求めている人材 ◆ 応募資格 [1] 普通自動車免許（AT限定可） [2] 学歴不問・ブランクOK [3] 以下のいずれかをお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・施工管理（建築工事）の実務経験 これまで積み上げてきた経験・資格は、そのまま評価します。 入社後は、ご経験に応じて給与も役割も優遇いたします。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ◆ 歓迎要件 [1] PCの基本操作ができる方 ・Excel（工程表、見積り、請求書作成など）※関数を作る必要はなし ・Word（案内状、議事録など）※頻度少な目 ・ビジネスメール（Outlook） ・CAD（JW） [2] 以下のバックグラウンドの方 ・大手ゼネコン出身者も、中小工務店経験者も歓迎 ※企業規模を問わず、施工管理経験を活かせます **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ タスク建設「施工管理職」の2大ポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ① 1案件を丸ごと任される、“市場価値の高い施工管理職”へ 分業制ではなく、工程・安全・品質管理までを一貫して、あなたの判断で担当します。 最初から最後まで現場をリードするからこそ、成果が分散せずにあなたの評価になり、原価まで見られる施工管理として市場価値も高まります。将来的には後輩の育成や組織づくりにも携われます。 また、経験が浅い方もご安心ください。経験豊富なベテラン社員とチームで取り組む体制があるので、実践を通じて着実にスキルアップできます。 ② 成果を正当に評価、しっかり稼げる 年功序列ではなく実力を重視しています。 努力や成果がダイレクトに収入・役職に反映されます。 キャリアロードマップも整備済みで、年収1,000万円以上を現実に狙えるポジションです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼当社の魅力をギュっとまとめました／ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ❶ 技術力 × サービス力で選ばれる会社 ・得意分野は5億円規模前後のRC造工事 ・住宅／マンション／商業施設など幅広い実績あり ・確かな技術と品質で信頼を獲得 ❷ リピート・紹介で安定した受注基盤 ・案件の多くがリピートや紹介 ・代表の人脈で継続的に案件が舞い込む仕組みあり ・“歩いているだけで仕事の相談が寄せられる”ほどの代表の営業力 → 営業に追われず、施工管理の仕事に集中できる環境です ❸ 成長企業ならではのスピード感 ・2019年設立、社員9名の少数精鋭 ・役員も30〜40代中心でフレッシュ ・「儲かった分をみんなで！」利益は成果に応じて全員に還元 ・2030年に完工高35億円を目指し順調に成長中 （売上高は2024年度4億8,000万円→2025年度7億円で、約1.5倍に成長） ❹ 安定性と将来性 ・大手ゼネコンが扱いにくい10億円以下案件が得意領域 ・今期・来期分の新築工事はすでに受注済み ・RC住宅に注力し、長期的に需要が見込める分野で成長 ❺ フラットな社風と風通し ・成果を正当に評価、年功序列なし ・経営層との距離が近く、意思決定が早い ・課題やトラブルもすぐに相談・解決 ❻ 地域密着で安心の働き方 ・事務所は横浜のみ ・転勤・長期出張・単身赴任なし ・現場は横浜市内と東京23区が中心 ・毎日家に帰れ、家族との時間も確保できる ❼ 働きやすさへの取り組み ・勤怠管理システムで労働時間を適正化 ・「ノー残業デー」を導入予定 ・電子契約・請求・工程管理のDX化推進 → 現場写真から報告書を2クリックで作成できる効率的な仕組みも導入予定 ❽ オンもオフも楽しめる環境 ・横浜DeNAベイスターズのスポンサー企業 ・社員同士で交流できるイベント多数、働きやすい雰囲気 ═════════════════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ・Tさん ／ 40代（入社3年目） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ Q. 仕事の主な役割は？ 工事が計画通りに進むよう、作業員への指示や資材の手配など、現場全体を調整しています。 Q. メンバーとの関わりで意識していることは？ 距離感を縮めるために、時には冗談や趣味の話を交えます。 雰囲気が和むことで現場もスムーズに進みます。 Q. この会社の好きなところは？ 横浜という土地柄もあり、社員同士の会話がしやすいです。 社内は清潔で、会議室や休憩スペースなど設備も充実しています。 オフィスはコンクリート打ちっぱなしの内装で、居心地の良さも気に入っています。家族にも自慢できる会社です！ Q. 求職者へのメッセージ 「キャリアを伸ばしたい」「成長できる環境で働きたい」「収入も増やしたい」そんなあなたには、最高のステージになるはずです。実際、大手から転職してきた私自身が実感していることなので間違いありません。現状に満足されていない方は、ぜひチャレンジすることをおすすめします。一緒に働けるのを楽しみにしています！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖もっと知りたい！会社の情報 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 「どんな事業をしている会社？」「社員数や雰囲気は？」など、転職を考える上で気になる情報をまとめました。 少数精鋭ながら確かな実績を積み重ねてきた、タスク建設の“リアル”をご覧ください。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業内容 【 ❶ 新築工事（注文住宅・マンション・商業ビルなど） 】 一棟一棟が完全オーダーメイド。 お客様のニーズに応じて機能・性能・施工条件を最適化し、理想の建物を形にします。 2022年には、ZEH（ゼロ・エネルギー・ハウス）とIoTを融合させたモデルハウス『片倉の家』を完成。 高断熱・高耐震・全館空調を備えた、持続可能な住まいづくりの先進事例として注目を集めています。 【 ❷ とび工事（足場・鉄骨建て方・安全整備など） 】 新築・改修・解体・鉄骨工事など、すべての工事現場に不可欠な「安全の要」を担います。 足場設置や鉄骨組み立てなど、現場を支える基盤づくりを、高い技術力とスピード感で提供しています。 【 ❸ リニューアル工事（建物の修繕・改修） 】 建物には、経年劣化やライフスタイルの変化に応じた定期的なメンテナンスが必要です。 資産価値を守りながら快適な住環境を実現するため、適切な改修計画と施工提案を行います。 ✨社内に「とび工事部門」を有しているため、スピード・コストパフォーマンスも強みです。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字で見るタスク建設 [1] 社員数：12名（平均年齢35.3歳） [2] 職種構成：施工管理2名／とび職9名／総務1名 [3] 有資格者：施工管理技士1級2名／2級2名・宅地建物取引士1名・とび1級技能士3名 [4] 平均残業時間：月40時間（施工管理職） [5] 離職数：0名（2025年） [6] 設立：2019年 [7] 許認可： ・神奈川県知事 許可（般-5）第90816号 ・有効期間：令和5年4月27日～令和10年4月26日 ・建設業の種類：建築／大工／左官／とび・土工／石工／屋根／タイル・れんが・ブロック／鋼構造物／鉄筋／板金／ガラス／塗装／防水／内装仕上／熱絶縁／建具／解体 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社タスク建設についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.taskjapan.co.jp/kensetsu/ ＼ホールディングス全体の採用情報はこちらより／ https://taskholdings-recruit.co.jp ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ・学歴不問 ・未経験者OK ・第二新卒/既卒OK ・食べ歩きが趣味など食に興味がある方 ・仲間と協力して何かを成し遂げるのが好きな方 ・チームプレーが好きな方 ・飲食業での接客や調理・キッチン経験者OK ・カフェや居酒屋、中華など業態・種別など一切不問 ・その当時働いていた雇用形態も不問 ・簡単なPC操作ができる方 人間関係が良いから働きやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PIZZA-LA EXPRESSは日ごろから チームワークを大切にしているので、 驚くほど人間関係が良いです。 私がアルバイトからそのまま PIZZA-LA EXPRESSに就職したのも、 あたたかな職場環境が決め手。 社員とアルバイトの垣根が無いことや、 当時の店長・社員の方々が 丁寧に教えてくれたことが魅力でした。 社員2年目から店長を任されていますが、 アルバイト時代の店長が今も変わらず 気にかけてくれていることや、 本部マネージャーが 細かい部分をちゃんと見て フィードバックをくれていることは ありがたいです。おかげで今も、 成長とやりがいを感じながら 仕事にチャレンジできています。 （さいたま新都心店 店長） 福利厚生や休暇が充実している ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員を大切にする当グループでは、 コロナ禍でもボーナス支給。 福利厚生や休暇が充実しています。 繁忙期中は難しいかもしれませんが、 休みの希望を出しやすいです。 私の場合は、 同僚社員たちで会社の保養所を利用し、 ユニバーサルスタジオと 野球観戦を満喫する旅をしたことも！ その時のメンバーとは 意見をしっかりと言い合えるくらいに 関係が深まり、図らずも 仕事に好影響をもたらしました。 （さいたま新都心店 店長）

求めている人材 ＼＼ 設計職経験者の募集です！ ／／ 住宅設計の実務経験をお持ちの方を 対象としたポジションです。 これまでのご経験を活かし、 即戦力としてご活躍いただけます。 【こんな方にぜひ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅お客様の要望を図面に落とし込める方 ✅細部までこだわり設計に取り組める方 ✅設計〜施工まで一貫して関わりたい方 ✅安定企業で長くキャリアを築きたい方 ◎学歴不問 ◎経験者歓迎 ◎資格者歓迎 ◎ブランクOK ◎長期歓迎 ◎管理職・マネジメント経験歓迎 ▶こんな経験が活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅設計／意匠設計／プランニング 図面作成（CAD）／設計図書作成 分譲住宅の設計／注文住宅の打ち合わせ 確認申請業務／施工との調整業務

資格 大型免許以上

求めている人材 求める人材: 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 337,900円～392,900円 ※（基本給＋地区手当＋特殊業務手当＋現場手当20日分として） ※基本的な給与は年齢・学歴での幅になります。 地区手当（神奈川県在住の方は） 38,900円 地区手当は居住地により異なります。 ※年1回昇給あり（4月） 上記金額外に毎月支給項目は以下の通りになります。 ①別途時間外手当（残業代）支給。 ②別途資格手当あり。 ③別途 交通費 上限￥50,000-まで支給。 ※賞与 年間5ヶ月分。（5月・12月の年2回） 【応募条件】 ■学歴不問 ■要普通免許（ＡＴ限定不可） ✅現場作業経験者(アルバイト経験も可) ✅毎日同じ作業より毎日違う作業をしていたい方 ✅コツコツ、経験を積み重ねられる方 コア抜き工事・コンクリート打継ぎ工事（ラス・フェンス・ストップコン） 鍛冶工・鉄筋工・墨出し出来る人、アンカーが打てる人等。 建築関係の有資格者、一人親方も大歓迎です。 20代～40代が活躍中！！ ご質問のみでも大丈夫です。 勤務時間・曜日: 就業時間 ⏰8時00分〜17時00分 時間外労働時間 あり 休暇・休日: 【休日休暇】 ✅年間休日124日 ✅完全週休二日制 年末年始休暇 GW（ゴールデンウィーク） 夏季休暇 入社後６ヶ月経過後の年次有給休暇数１０日 ※有給休暇付与日から1年間で5日間は最低有給を消化して頂きます。 勤務地: 【勤務地】 丸井産業株式会社 営業所 神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2083-3 アクセス: ＪＲ・市営地下鉄 戸塚駅からバス5分（上矢部高校バス停）から徒歩3分 ＜県立上矢部高校裏側＞ 自転車、バス、バイク、 マイカー通勤可能 ※無料駐車場あり 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 年1回慰安旅行有り（国内・海外） 厚生年金基金・財形貯蓄 有給休暇（半休制度あり） 産休・育休制度 【賞与】 年2回 内訳 夏2.5・冬2.5 合計 5.0月分 ＊賞与は基本給が対象となります。 【諸手当】 家族手当有（配偶者15,000円・子１人に付5,000円） 通勤手当（定期代月50,000円まで） マイカー通勤（距離に応じて通勤手当支給） 時間外手当 資格手当など ＊キャンペーン報奨金あり

資格 ◆高卒の方も歓迎 ※文系・理系問いません 学歴 職歴 不問 【必須】 断熱材の施工経験者 要普免（AT限定可） ※平成29年3月12日以降に普通免許取得の場合、準中型免許要取得。 「手に職をつけ職人として活躍し続けたい！」 そんな方にはピッタリです！ 【以下の方は即戦力です】 発泡ウレタン断熱材吹付経験者 熱絶縁施工技能士の資格をお持ちの方 FRP防水やウレタン防水の吹付経験者 ////////////////////////////////////////////// ※経験年数や資格の有無によって給与を優遇します。

求めている人材 【必須条件】 ・準中型免許以上 ・トラック運転業務経験 ※AT限定不可 ※5ｔ限定不可 ・学歴不問 ・異業種からの転職者も多数 ※運送業や引っ越し業からの転職者も在籍しています ・準中型免許をお持ちの方は、資格取得支援制度を利用して中型免許の取得が可能です（条件あり） 慣れるまでは先輩が隣で運転を見てくれるので安心です 頑張ってくれた方にはしっかりと賞与に反映！

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ★理系卒の方 ★施工管理・建設業界の経験がある方 上記の方は尚歓迎！文系出身も活躍中です◎ ＜こんな方にぴったり！＞ ■将来も安心な仕事がしたい方 ■モノづくりに興味がある方 ■チームで仕事を進めたい方 ■人と話すのが好きな方 【成長と昇給の仕組み】 当社では「資格取得奨励制度」を整えており、 技術の習得や資格取得を全力で バックアップしています。取得した資格に 応じて手当が支給されるため、自身の成長が ダイレクトに 給与アップへとつながる納得の仕組みがあります。未経験からでも専門知識を身につけ、着実に昇給を目指していける環境です。

求めている人材 ◆応募条件 ・中型自動車免許をお持ちの方 または旧普通自動車免許をお持ちの方 ・学歴不問 ・業界未経験歓迎 ・ブランクOK ◇お持ちの方は優遇します ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者乙種第4類 ・危険物取扱者丙種 ・エアコン工事や設備工事の経験 ・灯油販売や配送の経験 ◇こんな方におすすめです ・未経験から専門技術を身につけたい方 ・体を動かして働くことが好きな方 ・成果に応じて収入を増やしたい方 ・将来的に独立したい方 ・会社員以外の働き方に挑戦したい方

求めている人材 ■必須条件： ・機械系学科卒もしくは同等の知識をお持ちの方 ■歓迎条件： ・CAD（NX）の使用経験 ・自動車の設計開発経験 ・実験・評価・検証経験 ・企画業務の経験

求めている人材 ■必須条件： ・電気電子系学科卒もしくは同等の知識をお持ちの方 ・ラダー言語の使用経験 ■歓迎条件： ・PLCの使用経験 ・半導体製造装置の設計経験 ・AutoCADの使用経験

求めている人材 ＜必須＞ ◎普通自動車免許をお持ちの方 ◎35歳未満の方（例以外自由3号のイ） ＜歓迎＞ ☆学歴不問 ☆経験者歓迎（業界・職種未経験OK） ☆第二新卒歓迎 ☆U・Iターン歓迎 ☆中型免許をお持ちの方（お持ちでない方は会社負担で資格取得支援可能） ☆稼げる仕事をしたい方 ☆ワークライフバランスを大切にしたい方 ☆ハローワークで求職中の方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■必須条件： ・機械系学科卒（電気、情報） ・電力・原子力・プラント経験 ・コミュニケーション能力 ・原子力発電にご興味がある方 ■歓迎条件： ・プラント耐震評価経験 ・女性を積極採用している

求めている人材 ■必須条件： ・機械系学科卒もしくは同等の知識をお持ちの方 ・Microsoft office（Word／Excel／PowerPoint）の使用経験 ・CADの使用経験 ■歓迎条件： ・医療機器業界経験 ・SOLIDWORKSの使用経験 ・機械設計の経験

求めている人材 ■必須条件： ・電気電子系学科卒もしくは同等の知識をお持ちの方 ・電気設計経験 ■歓迎条件： ・仕様検討経験 ・特殊車両に携わった経験

求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・電気設備管理・保全業務の実務経験３年以上 ・大卒以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方

求めている人材 ●困難な課題にも前向きに取り組み、 切り開いていける方 ●チームメンバーや関係部門と協調し、 コミュニケーションを大切にできる方 ●新しい規制や技術を吸収する意欲のある方 ●失敗を恐れずチャレンジし、 改善活動や新しい仕組みづくりに 積極的に関わりたい方 【必須条件】 ●大学卒業以上 【以下の業務に興味がある方歓迎】 ●電気／電子機器の製品安全または 製品環境分野での業務 ●Excel、PowerPointによる資料作成 ●部門間での調整業務 ●製造業における品質管理・監査 ●国内外法規制（IEC,UL,CCC,RE指令、 RoHS、REACHなど）への対応 ●ISO9001、ISO14001等の 認証取得・運用 ●英語を使った業務 （TOEIC:500点以上、 海外拠点・規制対応）

求めている人材 ＼＼ 造成設計職経験者の募集！ ／／ ※建築士の資格も必須です！ 造成設計の実務経験に加え、 建築士資格をお持ちの方を 対象としたポジションです。 これまでのご経験・資格を活かし、 即戦力としてご活躍いただけます。 【こんな方にぜひ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅造成設計の実務経験をお持ちの方 ✅建築士資格を活かして働きたい方 ✅法令・規制を踏まえた設計ができる方 ✅安定企業で長くキャリアを築きたい方 ◎学歴不問 ◎経験者歓迎 ◎有資格者歓迎（建築士） ◎ブランクOK ◎長期歓迎 ◎管理職・マネジメント経験歓迎 ▶こんな経験が活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 造成設計／開発設計／土木設計 宅地造成計画／区画割り設計 図面作成（CAD）／設計図書作成 開発許可申請／各種申請業務 施工との調整業務／工程管理

求めている人材 ＼20代を中心に、未経験者が多数活躍中！／ ✅30歳以下の方 ✅学歴・これまでの経験は一切不問です！ ■■■こんなあなたにピッタリです■■■ ・「プライベートも大切にしながら、無理なく長く働きたい」と思っている方 ・正社員として腰を据えて働きたい ・人と接することや、食・トレンド商品に興味がある方 ・人間関係の温かい、地域に根ざした安定企業で働きたい方 ・将来的には売場づくりだけでなく、店舗のマネジメントや本部スタッフなど多様な可能性に挑戦してみたい方 ※正社員デビューを目指す方や、フリーターからキャリアチェンジしたい方も大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（※［例外事由3号イ］長期勤続によるキャリア形成を図るため）

求めている人材 ■必須条件： ・電気電子系学科卒 ・積極的なコミュニケーション力(折衝力) ■歓迎条件： ・３Ｄ CAD経験（NX） ・自動車設計開発経験 ・ハーネス・配管経験 ・調整業務経験 ・資料作成経験

求めている人材 ■必須条件： ・電気電子系学科卒もしくは同等の知識をお持ちの方 ・測定器（オシロスコープ・ロジックアナライザー・テスタ等）の使用経験 ・図面作成経験 ■歓迎条件： ・医療機器業界での経験 ・設計経験 ・調整業務の経験

求めている人材 ■必須条件： ・電気電子系学科卒もしくは同等の知識をお持ちの方 もしくは同等の知識をお持ちの方 ・組立経験がある方 ・PLCの使用経験がある方

求めている人材 ■必須条件： ・電気電子系・物理系学科卒 ・大学卒以上 ・海外出張対応可能 ■歓迎条件： ・サービス・メンテナンスエンジニア経験 ・半導体関連装置経験 ・コミュニケーション能力が高い方 ・語学力を活かしたい方

求めている人材 【必須要件】 ・大卒以上 【歓迎要件】 ・電気設備管理・保全業務に興味のある方 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士の資格に興味のある方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記にに加えて、中核を担える人材として 以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育に興味のある方

求めている人材 ■必須条件： ・機械系学科卒もしくは同等の知識をお持ちの方 ・CADの使用経験がある方 ・試作評価経験がある方 ・ビジネスメールの経験がある方 ■歓迎条件： ・AutoCAD・Creoの使用経験がある方 ・ヒートシンクの設計経験がある方

求めている人材 ＼20代～30代活躍中／ 未経験、第二新卒OK 学歴不問・ブランク可 アルバイトでも飲食店で 勤務していた方は即戦力！ ～こんな方におすすめ～ ・飲食業界に挑戦したい方 ・頑張りを評価される環境で働きたい方 ・手順、決まりや研修が整った環境が良い方 ・働く制度が整っている会社を選びたい方 ／ 「転職はじっくり考えたい」 そんなあなたへ。 ＼ 面接日や入社日のご希望は、 できる限り柔軟に調整しています。 「今すぐは難しいけど、 少し先からなら働けそう」 そんな方も大歓迎です。 慌てず、自分のはやさで 次の一歩を考えられる環境を ご用意しています。 まずは情報収集だけでもOK♪ お気軽にご応募ください。 ///////////////////////////////// 現在、当社ではお一人様につき 一度のご応募で選考を進めております。 複数店舗や複数職種への重複応募は お控えいただけますと幸いです。 ///////////////////////////////// ■在留資格について ※該当の方は必ずご確認ください。 ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 上記を該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 Visa / Work Eligibility Requirement For non-Japanese nationals, please make sure your visa status meets the following requirements before applying. Applicants must hold: ・A visa with no work restrictions, or ・A visa that permits employment in the food and beverage industry. We strictly verify visa status and residence card after application. If we are unable to confirm your eligibility to work, we will not proceed with the interview process.

求めている人材 ■必須条件： ・機械系学科卒もしくは同等の知識をお持ちの方 ・CADの使用経験 ・図面作成経験 ■歓迎条件： ・通信機器業界での経験 ・CAD（TopSolid・AutoCAD）の使用経験 ・機構・部品設計の経験