鹿児島県、介護・福祉、残業月20時間以内の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ✅保育士資格、または児童指導員任用資格をお持ちで実務経験のある方(3年以上) ✅普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ✅放課後等デイサービスや児童発達支援事業所での実務経験がある方 ✅ハイエース等の大きめの車の運転に慣れている方 ✅リーダー職やマネジメント業務の経験がある方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆資格を活かして、現場のプロから管理者へとキャリアアップしたい方 ◆安定した経営基盤のある法人で、腰を据えて長く働きたい方 ◆日曜・祝日はしっかり休んで、仕事とプライベートのメリハリをつけたい方 ◆自分の頑張りや成果が、キャリアや待遇としてしっかり評価される環境を求めている方

必要資格・経験 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） → 未経験者歓迎！特別な資格も一切不問です → 先輩スタッフの前職はサービス業や運送業などさまざま 【応募のPOINT】 ・新卒＆第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・フリーターOK ・U・Iターン歓迎 ・社会人経験不問 ・経験浅めの方も歓迎 ・20～30代中心の職場 ・30代の管理職も！ ・中途社員の比率が高い職場 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！ 中退していても大丈夫です！

必要資格・経験 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ■介護福祉士 ■社会福祉士 ■精神保健福祉士 ■サービス管理責任者 ＼職場環境／ ・30～40代が中心、10～20代も活躍！ ・男女とも在籍、アットホームで仲が良い職場 ・残業なしスタッフ9割以上、急なお休みも調整可 最終学歴 学歴不問！中卒・高卒・大卒問わず歓迎！

求めている人材 【必須条件】 ✅40歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ✅普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ※鹿児島での営業活動に車移動は必須のため 【歓迎条件】 ✅未経験から正社員として安定して働きたい方 ✅Ｕターン・Ｉターンで鹿児島で働きたい方 ✅人と話すことや、話を聞くことが好きな方 ※フリーターの方、正社員デビューも大歓迎！ ※販売、飲食、介護など異業種出身者が活躍中。 前職の雇用形態も一切問いません 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・保育士資格、または児童指導員資格をお持ちの方 （※将来のステップアップを見据えた方も大歓迎です） ＜歓迎条件＞ ・児童発達支援または放課後等デイサービス事業所での勤務経験がある方 ・保育や療育事業の現場から離れていた方（ブランクOK） ・児童発達支援管理責任者（研修修了者）の資格をお持ちの方 最終学歴 学歴不問（人柄・想い重視の採用です）

必要資格・経験 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ■介護福祉士 ■社会福祉士 ■精神保健福祉士 ■サービス管理責任者 ＼職場環境／ ・30～40代が中心、10～20代も活躍 ・男女とも在籍、アットホームで仲が良い職場 ・残業なしスタッフ9割以上、急なお休みも調整可 最終学歴 学歴不問！中卒・高卒・大卒問わず歓迎！

求めている人材 【必須条件】 ✅40歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ✅普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ※鹿児島での営業活動に車移動は必須のため 【歓迎条件】 ✅未経験から正社員として安定して働きたい方 ✅Ｕターン・Ｉターンで鹿児島で働きたい方 ✅人と話すことや、話を聞くことが好きな方 ※フリーターの方、正社員デビューも大歓迎！ ※販売、飲食、介護など異業種出身者が活躍中。 前職の雇用形態も一切問いません 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須資格】 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する資格・経験】 ◇福祉施設での勤務経験 ◇介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ◇介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） ◇介護福祉士 等 ＊資格取得支援制度あり＊ 【こんな方におすすめ！】 ◇サービス管理責任者の実務経験がある方 ◇勤務表作成などの現場マネジメント経験がある方 ◇実務経験がある方 - ◆下記のような経験者・異業種からの転職者、ブランク明けの方も多数在籍中（一例） 保育士、カフェ、飲食店、レストランスタッフ、レジスタッフ、販売員、 ドライバー、コールセンター、受付、事務や営業、軽作業、ピッキング、 リフトスタッフ、構内作業員、倉庫内作業、工場、食品製造など、 様々な方が活躍している業界です。 - ※ハローワークでお仕事をお探し中の方も必見！ ※40代・50代の方など、中高年やシニアの方も活躍中です。 家事やお子様のお迎えの合間に働く主婦・主婦さんも多数在籍！

求めている人材 【必須資格】 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する資格・経験】 ◇福祉施設での勤務経験 ◇介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ◇介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） ◇介護福祉士 等 ＊資格取得支援制度あり＊ 【こんな方におすすめ！】 ◇サービス管理責任者の実務経験がある方 ◇勤務表作成などの現場マネジメント経験がある方 ◇実務経験がある方 - ◆下記のような経験者・異業種からの転職者、ブランク明けの方も多数在籍中（一例） 保育士、カフェ、飲食店、レストランスタッフ、レジスタッフ、販売員、 ドライバー、コールセンター、受付、事務や営業、軽作業、ピッキング、 リフトスタッフ、構内作業員、倉庫内作業、工場、食品製造など、 様々な方が活躍している業界です。 - ※ハローワークでお仕事をお探し中の方も必見！ ※40代・50代の方など、中高年やシニアの方も活躍中です。 家事やお子様のお迎えの合間に働く主婦・主婦さんも多数在籍！

求めている人材 【必須資格】 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する資格・経験】 ◇福祉施設での勤務経験 ◇介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ◇介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） ◇介護福祉士 等 ＊資格取得支援制度あり＊ 【こんな方におすすめ！】 ◇サービス管理責任者の実務経験がある方 ◇勤務表作成などの現場マネジメント経験がある方 ◇実務経験がある方 - ◆下記のような経験者・異業種からの転職者、ブランク明けの方も多数在籍中（一例） 保育士、カフェ、飲食店、レストランスタッフ、レジスタッフ、販売員、 ドライバー、コールセンター、受付、事務や営業、軽作業、ピッキング、 リフトスタッフ、構内作業員、倉庫内作業、工場、食品製造など、 様々な方が活躍している業界です。 - ※ハローワークでお仕事をお探し中の方も必見！ ※40代・50代の方など、中高年やシニアの方も活躍中です。 家事やお子様のお迎えの合間に働く主婦・主婦さんも多数在籍！

求めている人材 ⏩普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定で大丈夫です) ⏩パソコンスキルは ・ネットで調べ物ができる ・メールの送受信ができる ・Wordで書類を作成できる ・Excelで簡単な表を作成できる このくらいでOKです 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・経験不問 ・学歴不問 ・年齢不問 営業・訪問販売・接客・コールセンター等の経験がある方はそのスキルを活かせるお仕事です♪ ･･･････････････････････････････････

求めている人材 ＜こんな方を歓迎します＞ ・ご利用者様の意思を尊重し、 その人らしさを大切にできる方 ・周囲とのチームワークを 大事にできる方 ・失敗を恐れず挑戦できる方 ・探求心を持って取組める方 ＜以下のような方にもおすすめです＞ ・人の成長を支えたい方 ・地域貢献に携わりたい方 ・人とたくさん会話したい方 ・長く同じ法人で働き続けたい方 ・穏やかで互いのペースを 尊重する職場を希望する方 ＜選考について＞ 人物重視の選考・面接を行います。 当法人のノーマライゼーションの 理念を深く理解し、人を大切にする姿勢を 見させていただきます。 福祉はチーム支援であり、 仲間との協力は必要不可欠です。 また学ぶ姿勢が大切であると捉え、 何かに挑戦した経験や学んだことなどを お聞かせいただけますと幸いです。

求めている人材 ＜こんな方を歓迎します＞ ・ご利用者様の意思を尊重し、 その人らしさを大切にできる方 ・周囲とのチームワークを 大事にできる方 ・失敗を恐れず挑戦できる方 ・探求心を持って取組める方 ＜以下のような方にもおすすめです＞ ・人の成長を支えたい方 ・地域貢献に携わりたい方 ・人とたくさん会話したい方 ・長く同じ法人で働き続けたい方 ・穏やかで互いのペースを 尊重する職場を希望する方 ＜選考について＞ 人物重視の選考・面接を行います。 当法人のノーマライゼーションの 理念を深く理解し、人を大切にする姿勢を 見させていただきます。 福祉はチーム支援であり、 仲間との協力は必要不可欠です。 また学ぶ姿勢が大切であると捉え、 何かに挑戦した経験や学んだことなどを お聞かせいただけますと幸いです。

求めている人材 【 必須条件 】 普通自動車運転免許必須（AT限定可） ――――――――――――――――――― 【 歓迎条件 】 ⏩未経験から成長していきたい方 ⏩第二新卒の方 ⏩販売・接客・受付・営業・介護など 人と接するお仕事の経験者 ＊業界職種ともに未経験OK ＊特別なスキルも要りません ＊学歴不問・葬祭資格不問

求めている人材 【歓迎する資格・経験】 ◇看護師・准看護師の資格をお持ちの方 - ◆下記のような経験者・異業種からの転職者、ブランク明けの方も多数在籍中（一例） 保育士、カフェ、飲食店、レストランスタッフ、レジスタッフ、販売員、 ドライバー、コールセンター、受付、事務や営業、軽作業、ピッキング、 リフトスタッフ、構内作業員、倉庫内作業、工場、食品製造など、 様々な方が活躍している業界です。 - ※ハローワークでお仕事をお探し中の方も必見！ ※40代・50代の方など、中高年やシニアの方も活躍中です。 家事やお子様のお迎えの合間に働く主婦・主婦さんも多数在籍！

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint／メール／チャット） ・社内外の方と、丁寧にコミュニケーションが取れる方 ▼上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 （すべて満たす必要はありません） ・企業のお客様や取引先とやり取りをしたご経験（目安1年以上） ・後輩育成や新人フォロー、少人数チームのリード経験 ・障がい者雇用や就労支援などの実務経験（目安2年以上） ※肩書きとしての「マネージャー」でなくても、1名以上の育成・指導・進行管理などの経験があれば歓迎です！ 【活かせる経験（あくまで例です）】 ・コールセンターリーダー／事務センター・BPOでの業務経験 ・店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理 ・CS／内勤営業での顧客調整・業務フロー調整 ・スクール運営・病院や福祉施設でのチーム連携・運営 など 【求める人物像】 ・「自分が前に出て成果を出す」より、チーム全体の成果づくりに喜びを感じる方 ・状況に応じて関わり方を変えられる、しなやかさと観察力がある方 ・ただ寄り添う支援ではなく、“できる状態づくり”に伴走したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅保育士、教員免許、社会福祉士、子育て支援員などのいずれかの資格保持 【歓迎条件】 ✅保育所や学校などの教育・福祉現場での勤務経験がある方 ✅接客や販売など、人とコミュニケーションを取る業務の経験がある方 ✅主婦・主夫の方、子育て経験を仕事に活かしたい方 ✅ブランクがあるが、福祉の現場へ復職したい方 【求める人物像】 ◆子どもたちの「ありのまま」を受け入れ、優しく寄り添える方 ◆「正解がない世界」でも、仲間と対話しながら誠実に向き合える方 ◆チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方 ◆明るい挨拶ができ、穏やかな雰囲気で子どもたちと接することができる方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆オープニングスタッフとして、新しい施設づくりに携わりたい方 ◆大規模施設ではなく、少人数のアットホームな環境で働きたい方 ◆自分の家事スキルや人生経験を、誰かの自立のために役立てたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしながら、長く安定して働きたい方 ※１つでも当てはまる方は是非ご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 ＜資格＞ 社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福祉主事任用資格 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※介護職員を兼務のため入浴・排泄・食事等の基本的な介護技術 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

求めている人材 【必須条件】 ✅保育士、教員免許、社会福祉士、子育て支援員などのいずれかの資格保持 【歓迎条件】 ✅保育所や学校などの教育・福祉現場での勤務経験がある方 ✅接客や販売など、人とコミュニケーションを取る業務の経験がある方 ✅主婦・主夫の方、子育て経験を仕事に活かしたい方 ✅ブランクがあるが、福祉の現場へ復職したい方 【求める人物像】 ◆子どもたちの「ありのまま」を受け入れ、優しく寄り添える方 ◆「正解がない世界」でも、仲間と対話しながら誠実に向き合える方 ◆チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方 ◆明るい挨拶ができ、穏やかな雰囲気で子どもたちと接することができる方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆オープニングスタッフとして、新しい施設づくりに携わりたい方 ◆大規模施設ではなく、少人数のアットホームな環境で働きたい方 ◆自分の家事スキルや人生経験を、誰かの自立のために役立てたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしながら、長く安定して働きたい方 ※１つでも当てはまる方は是非ご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・顧客折衝経験（営業／人材／CS／SV／店長など業界不問） ・KPIに基づいた業務経験（数値目標へのコミットメントがある方） ・基本的なPCスキル（Googleスプレッドシート／Excelなど） 【歓迎条件】 ・「売上・継続率を高めるための環境設計」に興味がある方 ・多様な関係者との調整をいとわず動ける方 ・課題を見つけて自ら動ける方 【求める人物像】 ・数字にコミットしながら、人を“成果を生む存在”として支えられる方 ・チームで動くことを楽しめる方 ・思いやりとビジネスマインドを両立できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須】普通自動車運転免許（AT限定可）／64歳以下 ※定年（65歳）を上限とするため 【尚可】介護福祉士 【歓迎】無資格・未経験／ブランク／フリーター／主婦(夫)／U・Iターン

求める人材: ▼必須資格 ・その他の福祉・介護関係資格［児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者（障害、児童）］のいずれか ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ▼歓迎条件・経験 ・必要な経験・知識・技能等：必須児童福祉施設で実務経験のある方（児童指導員の経験のみでも可） ・学歴：不問

資格 ＜資格＞ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

資格 【必須】＜以下のいずれかの資格をお持ちの方＞ ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) ・初任者研修(ヘルパー2級) 喀痰吸引等研修(第1号、2号、3号)お持ちの方尚可 ★有資格者限定の求人となります! 【歓迎】 ・20代・30代・40代・50代・60代のスタッフが活躍中！ ・ミドル・シニアの方も多数活躍中！ ・実務未経験の方、ブランクのある方歓迎 ・フリーターさん、主婦(夫)さんも大歓迎！ ・長期勤務歓迎 ・フルタイム勤務歓迎！ ハローワークなどでのお仕事をお探しの方もぜひご応募ください！

資格 《必須資格》 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 《歓迎する経験・スキル》 ・未経験者歓迎！ ・訪問入浴未経験もOK！ ・セカンドキャリアをお探しの方 ・ブランクのある方 ・介護の仕事に興味がある方 ・身体を動かす仕事が好きな方 ・コミュニケーションを大切にしたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 《こんな経験が活かせます》 ・訪問入浴や介護など同業界での経験 ・グループホームやデイサービスなど 施設での介護経験 ・接客や接遇などの対人スキル

求めている人材 【必須資格】 ✅放課後児童指導員資格 ✅普通自動車運転免許(AT限定可） 【歓迎】 ✅通所支援事業所などでの実務経験 ✅PC入力が出来る方（Word・Excel） ●学歴不問 ●経験者・有資格者歓迎 ＼こんな方におススメ／ ✨児童指導員資格を活かしたい方 ✨一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 ✨地域の子どもたちの療育に携わりたい方 ✨子どもの成長をサポートしたい方 ✨ワークライフバランスを重視する方 ✨プライベートも大切にしたい方 ✨安定して長く働きたい方 ここから少し長くなりますが、なぜ通所支援事業所を立ち上げたのかを述べたいと思います。興味のある方はお付き合い下さい。 私は言語聴覚士として15年目になります。言語聴覚士は言語や摂食へのリハビリを主にする仕事です。最初は地元の病院で勤務し、主に成人のリハビリを行ってきました。2つの病院を経験した後、縁あって小児の療育に携わることになり、その時に出会った児童が、中学生になるまでに言葉の支援を全然受けられておらず、大きなショックを受けました。その後も言葉の支援を必要とする相談を多く受けるようになり、地域の療育支援が行き届いていない現状を知ることになりました。働き続けていくうちに、どうしたらもっと地域の子供たちが療育を受けられるようになるだろうかと考えるようになり、思い切って通所支援事業所を4月に立ち上げました。まだまだ始めたばかりで試行錯誤の連続ですが、地域の子供たちの支援の幅をほんの少しは広げられたのかなと思っています。そんなスリジエですが、興味のある方は是非一緒に働いてみませんか？ご応募お待ちしております。

求めている人材 【必須資格】 ✅保育士免許 ✅普通自動車運転免許(AT限定可） 【歓迎】 ✅通所支援事業所などでの実務経験 ✅PC入力が出来る方（Word・Excel） ●学歴不問 ●経験者・有資格者歓迎 ＼こんな方におススメ／ ✨保育士資格を活かしたい方 ✨一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 ✨地域の子どもたちの療育に携わりたい方 ✨子どもの成長をサポートしたい方 ✨ワークライフバランスを重視する方 ✨プライベートも大切にしたい方 ✨安定して長く働きたい方 ここから少し長くなりますが、なぜ通所支援事業所を立ち上げたのかを述べたいと思います。興味のある方はお付き合い下さい。 私は言語聴覚士として15年目になります。言語聴覚士は言語や摂食へのリハビリを主にする仕事です。最初は地元の病院で勤務し、主に成人のリハビリを行ってきました。2つの病院を経験した後、縁あって小児の療育に携わることになり、その時に出会った児童が、中学生になるまでに言葉の支援を全然受けられておらず、大きなショックを受けました。その後も言葉の支援を必要とする相談を多く受けるようになり、地域の療育支援が行き届いていない現状を知ることになりました。働き続けていくうちに、どうしたらもっと地域の子供たちが療育を受けられるようになるだろうかと考えるようになり、思い切って通所支援事業所を4月に立ち上げました。まだまだ始めたばかりで試行錯誤の連続ですが、地域の子供たちの支援の幅をほんの少しは広げられたのかなと思っています。そんなスリジエですが、興味のある方は是非一緒に働いてみませんか？ご応募お待ちしております。

資格 ≪必須≫ ・介護支援専門員(ケアマネージャー) ・要 普通自動車免許(AT限定可) 居宅介護支援事業所での勤務が 初めての方も歓迎します。 病院や福祉施設などでの勤務経験を活かせます。 ブランクのある方もぜひご応募ください。

求めている人材 資格・経験不問！

求めている人材 資格不問 調理経験ある方 （給食・病院・ホテル・飲食店などジャンルは不問です） ※栄養士・調理師の資格をお持ちの方は歓迎します

資格 【必要な資格・免許】介護福祉士 必須 ・高卒以上 ・資格も活かして働けます♪

資格 【必要な資格・免許】初任者研修以上(ヘルパー2級、初任者研修、実務者研修、ヘルパー1級のうちいずれか) ・経験の浅い方も歓迎！ ・高卒以上 ・資格も活かして働けます♪

求める人材: ◆必須条件と応募資格を明確にします サービス管理責任者研修修了者で、 法定配置要件を満たしている方のみ応募可。 学歴不問。サビ管としての実務未経験も可。 ◆歓迎する経験とスキルについて 就労継続支援A型事業所での勤務経験。 個別支援計画やモニタリングの経験。 関係機関や他事業所との調整経験。 スタッフへの助言や指導に関わった経験。 ◆こんな考え方の方に合います 一人で抱え込む現場に不安がある方。 感覚任せでなく、仕組みで支援したい方。 書類作業に追われる働き方を変えたい方。 AI活用や業務改善に前向きに向き合える方。 利用者支援の質を、設計から高めたい方。

求めている人材 ◆初任者研修修了者以上の資格をお持ちの方 （夜勤・訪問介護があるため必須です） ※実務者研修・介護福祉士をお持ちの方は優遇 ※実務未経験、ブランクのある方も歓迎 ◆要普通免許(AT限定可) 【アピールポイント】 ◆余裕を持った人員配置＆柔軟なシフト スタッフ一人ひとりにゆとりを持たせた 人員配置を行っているため、急なお休み や希望休の調整もしやすく、何でも気軽 に相談できるアットホームな雰囲気です ◆抜群の人間関係と低い離職率（離職率4%） 全国平均（13.1%）と比較しても圧倒的に 低い離職率を誇ります。2014年の設立 以来、スタッフが安心して長く働き続け られる人間関係と環境づくりを大切にしています。 ◆残業は月平均5時間以内！ 仕事とプライベート、家庭や子育てを しっかり両立させたい方にぴったり。 シフト外の残業はほとんどありません。 ◆積極的な業務IT化による負担軽減 スタッフの事務作業や情報共有の負担を 減らすため、業務のIT化を積極的に推進 しています。無駄な残業やストレスを 軽減し、ケアに集中できる環境です。 ◆分業体制と安心のフォロー体制 入浴介助や送迎などは担当制を取り入れ ており、特定の個人に負担が偏らない 仕組みにしています。

求める人材: ◆初任者研修修了者以上の資格をお持ちの方 （夜勤・訪問介護があるため必須です） ※実務者研修・介護福祉士をお持ちの方は優遇 ※実務未経験、ブランクのある方も歓迎 ◆要普通免許(AT限定可)

求めている人材 ◆初任者研修修了者以上の資格をお持ちの方 （夜勤・訪問介護があるため必須です） ※実務者研修・介護福祉士をお持ちの方は優遇 ※実務未経験、ブランクのある方も歓迎 ◆要普通免許(AT限定可) 【アピールポイント】 ◆余裕を持った人員配置＆柔軟なシフト スタッフ一人ひとりにゆとりを持たせた 人員配置を行っているため、急なお休み や希望休の調整もしやすく、何でも気軽 に相談できるアットホームな雰囲気です ◆抜群の人間関係と低い離職率（離職率4%） 全国平均（13.1%）と比較しても圧倒的に 低い離職率を誇ります。2014年の設立 以来、スタッフが安心して長く働き続け られる人間関係と環境づくりを大切にしています。 ◆残業は月平均5時間以内！ 仕事とプライベート、家庭や子育てを しっかり両立させたい方にぴったり。 シフト外の残業はほとんどありません。 ◆積極的な業務IT化による負担軽減 スタッフの事務作業や情報共有の負担を 減らすため、業務のIT化を積極的に推進 しています。無駄な残業やストレスを 軽減し、ケアに集中できる環境です。 ◆分業体制と安心のフォロー体制 入浴介助や送迎などは担当制を取り入れ ており、特定の個人に負担が偏らない 仕組みにしています。

求めている人材 ◆初任者研修修了者以上の資格をお持ちの方 （夜勤・訪問介護があるため必須です） ※実務者研修・介護福祉士をお持ちの方は優遇 ※実務未経験、ブランクのある方も歓迎 ◆要普通免許(AT限定可) 【アピールポイント】 ◆余裕を持った人員配置＆柔軟なシフト スタッフ一人ひとりにゆとりを持たせた 人員配置を行っているため、急なお休み や希望休の調整もしやすく、何でも気軽 に相談できるアットホームな雰囲気です ◆抜群の人間関係と低い離職率（離職率4%） 全国平均（13.1%）と比較しても圧倒的に 低い離職率を誇ります。2014年の設立 以来、スタッフが安心して長く働き続け られる人間関係と環境づくりを大切にしています。 ◆残業は月平均5時間以内！ 仕事とプライベート、家庭や子育てを しっかり両立させたい方にぴったり。 シフト外の残業はほとんどありません。 ◆積極的な業務IT化による負担軽減 スタッフの事務作業や情報共有の負担を 減らすため、業務のIT化を積極的に推進 しています。無駄な残業やストレスを 軽減し、ケアに集中できる環境です。 ◆分業体制と安心のフォロー体制 入浴介助や送迎などは担当制を取り入れ ており、特定の個人に負担が偏らない 仕組みにしています。

求める人材: ◆初任者研修修了者以上の資格をお持ちの方 （夜勤・訪問介護があるため必須です） ※実務者研修・介護福祉士をお持ちの方は優遇 ※実務未経験、ブランクのある方も歓迎 ◆要普通免許(AT限定可)