児童発達支援管理責任者

仕事内容 【求人のPOINT】 ・新規事業開設メンバーとして活躍できる環境 ・フレックスタイム制導入で柔軟に勤務可能 ・年間休日120日以上＆5日以上の連続休暇OK ・残業は月平均0～10時間と少なめで安心 ＜仕事内容＞ 指宿市の放課後等デイ（児童発達支援）事業所において、子どもたちが安心して過ごせる環境を提供するお仕事です。 ◇具体的には••• ・子どもの送迎（保育園、こども園、学校や自宅との往復） ・日常生活支援（排泄、食事、着替えなど） ・遊びや体験活動の提供 ・学習や宿題のサポート ・支援記録の作成やモニタリング ・個別支援計画の作成、支援の実施、保護者対応 ＼生活に合わせた働き方／ フレックスタイム制を導入しており、個々の生活スタイルに適した勤務時間や体系を設定できます。 人間関係や職場の雰囲気の良さも魅力です。時短勤務（午前または午後など）のご相談も可能です！ ＼合同会社ウィステリアとは？／ 誰ひとり取り残さない地域づくりを目指し、年齢や障がいの有無に関係なく安心できる社会を創る会社です。

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・児童発達支援管理責任者（研修修了者）の資格をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・保育士資格、または児童指導員資格をお持ちの方 （※将来のステップアップを見据えた方も大歓迎です） ・児童発達支援または放課後等デイサービス事業所での勤務経験がある方 ・保育や療育事業の現場から離れていた方（ブランクOK） 最終学歴 学歴不問（人柄・想い重視の採用です）

月給20万円～30万円 給与 月給 200,000円～300,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※経験や能力を考慮いたします。 昇給年1回 賞与年2回

変形労働時間制 勤務時間 フレキシブルタイム10:00～19:00（実働8時間休憩60分） コアタイム13:00～18:00 残業：月平均0～10時間（原則定時退社）

休日休暇 ・週休2日制 （日曜日、祝日休み） ・年間休日120日以上 ・5日以上の連続休暇OK ・産休制度あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・社内外研修あり（会社負担でサポート致します） ・OJT制度あり ・住宅手当あり ・資格取得支援あり ・交通費支給 ・専用駐車場あり（車通勤OK） ・時短勤務可 ・昇給、賞与 加入保険 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

試用期間あり 試用期間あり：1ヶ月

雇用形態 正社員 試用期間 試用期間中の給与条件に差異はありません。 試用期間あり：1ヶ月 契約期間 期間の定めなし

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 交通費支給
• 面接1回