求める人材:  【必須条件】 ✅人事・総務経験がある方 ✅SNS（Instagram、TikTok）やブログ更新の経験がある方 ✅ExcelなどのPCスキルがある方（データ入力・書類作成レベル）  【こんな方に向いています】 ⭐SNSへ投稿やブログの更新が得意な方・好きな方 ⭐社員全員が働きやすい職場づくりに貢献したい方 ⭐周囲とのコミュニケーションを取るのが好きな方・得意な方 ⭐会社の成長を内側から支えたい方  35歳未満の人を募集（高卒以上・職務経験不問）  例外事由 3号のイ（長期勤続によるキャリア形成）

SNS運用や広報も出来ちゃう!メーカーの人事・採用担当!(正社員)

SNSの運用から人事・採用を担うスタッフを募集！仕組みづくりから関われる、土日休み・昼勤のみの精密加工メーカー

求めている人材 *＜必須＞* ・人事/採用か広報/PRの実務経験1年以上 （＊新卒/中途や、業界、業種については不問） ・年齢が59歳以下の方（定年制度60歳のため）  *＜歓迎＞* ・「もっとこうしたら応募が増えるかも？」  と自分なりに考えて行動できる方 ・縦割り組織ではなく、何でもトライしてみたい方 ・フットワーク軽く現場、学校、就活イベントへ足を運べる方 ・自分のアイデアを形にしたい方 ・SNSや広報担当として、企業PRの経験がある方 ・求人媒体や紹介会社との折衝経験がある方 ・単なる採用担当では物足りない方 ・もっと裁量権のある環境で自分の戦略を試したい方 ・経営層と直接対話しながら組織を創り上げていきたい方  スキルや経験は勿論ですが、 それ以上に当社の未来を創る情熱を重視します！

人事・採用担当

【人事or広報経験1年以上必須】昇給賞与あり！土日祝休♪

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社で採用業務の経験 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成）  【歓迎】■第1種衛生管理者 ■会話ができる英語力（目安TOEIC600点）  【当社詳細】FA/自動化に不可欠な空気圧機器で世界シェア1位を誇る当社は生産ラインの自動化に必要な自動制御機器を製造・販売している会社です。海外販売比率も7割を超えており特定の産業や地域の景気に会社の業績が左右されにくく比較的業績が安定しています。自己資本比率約9割と安定的な財務基盤を持ち時価総額4兆円超の日本で有数のBtoB企業です。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

【茨城】工場人事担当者/世界的空圧機器メーカー/プライム上場 福利厚生/労務/給与管理人事

世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーである当社の筑波・下妻工場にて、人事担当者として製造部門を対象とした採用業務や従業員からの相談対応、職場環境維持などの人事管理業務全般をご担当いただきます。

求める人材:  学歴不問・業界未経験歓迎  《歓迎条件》 ①人事経験

人事総務事務

【人気ポジション！】＜人を支える側でキャリアを築く／人事総務事務／拡大期企業＞

応募条件 【必須業務経験】 ◯事業会社における人事経験 ◯Word/Excel/PowerPointの基本操作スキル  【優遇要件】 ◯社会保険労務士など人事関連資格がある方 ◯下記のような経験がある方 ・製造業/建設業界での人事経験 ・年間30名以上の採用に携わった経験 ・人事制度の策定/改定に携わった経験  【必要資格】 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）  求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。  この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。  リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。  ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。  (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。  ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。  (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。  (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。  (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。  入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。  学歴 不問

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