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正社員

人事・総務(採用・SNS広報)/完全土日休み・残業ほぼなし

株式会社つくば精工

茨城県かすみがうら市大和田

月給21万円~28万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【職種】人事・総務(採用/SNS広報/総務) 【給与】月給21万円〜28万円 + 賞与年2回 【休日】完全週休2日制(土日)・年間休日120日・GW/お盆/年末年始は7〜9連休 【働き方】8:00〜17:00・残業ほぼなし・転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 精密機械加工メーカー「つくば精工」で、会社の“採用と発信”を担う人事・総務スタッフを募集します。 ▼主なお仕事 ✅採用業務:求人掲載の管理、応募者対応、面接日程の調整 ✅SNS・広報:Instagram・TikTokの企画・投稿、ホームページのブログ更新 ✅総務業務:勤怠の集計、電話・来客対応、備品手配などの庶務 ※給与計算・社会保険手続きは経理担当が行います。 ※企画は上司や仲間と一緒に考えるので、1人で抱え込むことはありません。 ▼リクルートサイト https://tsukuba-seiko.co.jp/recruit/

求めている人材

求める人材: 【必須条件】 ✅ExcelなどのPCスキルがある方(データ入力・書類作成レベル) ✅加えて、以下のどちらかに当てはまる方 ・人事・総務の経験がある方 ・SNS(Instagram、TikTok)やブログで発信した経験がある方(個人での発信もOK) 【こんな方に向いています】 ⭐SNSへ投稿やブログの更新が得意な方・好きな方 ⭐周囲とのコミュニケーションを取るのが好きな方・得意な方 35歳未満の人を募集(高卒以上・職務経験不問) 例外事由 3号のイ(長期勤続によるキャリア形成)

勤務地

茨城県かすみがうら市大和田

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株式会社つくば精工 【交通手段】 アクセス: 最寄駅 JR常磐線 神立駅 車で15分

給与

月給21万円~28万円 給与: 月収:210,000円〜280,000円(経験・能力を考慮して決定) 昇給年1回、賞与年2回(6月・12月) 【各種手当】 住宅手当:10,000円/月(世帯主) 扶養手当:配偶者5,000円、子3,000円/人 通勤手当:上限15,000円/月

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00〜17:00(休憩60分) 残業(基本的になし)

休日・休暇

休暇・休日: 完全週休二日制(土日休み) 年間休日120日 GW・お盆・年末年始に大型連休あり(7〜9日) 年次有給休暇 慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 健康診断(会社負担) 資格取得支援制度あり 退職金制度あり(全額会社負担・月5,000円積立) 弁当代補助(1食150円) 車通勤可・駐車場無料 食事会年3回(全額会社負担)

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の給与: 月給 ¥210,000 〜 ¥280,000 試用期間中の平均所定労働時間(1か月当たり):167時間 試用期間中の労働条件の内容:試用期間中は各種手当(住宅手当・扶養手当など)の支給なし

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 210,000円 - 280,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 167時間

仕事に関するPR

ImageSNSの運用から人事・総務を担うスタッフを募集!土日休み・大型連休ありImage
アピールポイント: ⭐ 提案がスピーディーに実現できる ‐大企業では通らないようなアイデアも、スピード感を持って実現できます。 ⭐社員みんなが働きやすい職場を、あなたがつくる ‐「この会社で働いてよかった」と思えるような職場づくりに取り組める ⭐ 若い力で急成長中の会社 ‐社員の平均年齢は38歳、経営者も40代と若いチームです。 ⭐ 成果はしっかり給与に反映 ‐SNSのフォロワー数やいいねはしっかり賞与に反映します。 1人だけで考えるのは不安・・という方もご安心を! 企画は上司や仲間と一緒にチームで考えます!

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

株式会社つくば精工

事業内容

機械・医療機器メーカー

本社所在地

3000124 茨城県かすみがうら市大和田477-2

代表者

奥田茂雄

企業代表番号

0298970144

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人事・総務(採用・SNS広報)/完全土日休み・残業ほぼなし

株式会社つくば精工

茨城県かすみがうら市大和田

月給21万円~28万円

SNSの運用から人事・総務を担うスタッフを募集!土日休み・大型連休あり
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原稿ID : 434d500842722ead

掲載開始日: 2026/10/08(木)

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