SNS運用や広報も出来ちゃう!メーカーの人事・採用担当!(正社員)

仕事内容: ━━━━━━━＼POINT／━━━━━━━ 完全週休２日制（土日休み）　固定シフト GW・お盆・年末年始には7〜9日の大型連休 平均年齢38歳、社長も40代と若いチームです ​大手との直接取引で安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼リクルートサイト​はコチラ https://tsukuba-seiko.co.jp/recruit/ 【こんなお悩みありませんか？】 ・人事の仕事は好きだけど、残業が多くてプライベートの時間がない… ・業務が細分化されていて、裁量が少ない… ・人事・総務の経験を活かして、仕組みづくりから関わってみたい もしそんなお悩みがあるなら、つくば精工で「仕事」と「やりがい」を両立しませんか？当社は現在、組織拡大に向けて採用に本気で力を入れていくフェーズ。これまでの経験を活かし、人事のスターティングメンバーとして活躍していただけます！ 【なぜお悩みを解決できるのか】 ✨「残業ほぼなし・転勤なし」で私生活も充実！ ✨経営者との距離が近く、提案がスピーディーに実現できる！ ✨土日休み、大型連休がありプライベートも大切にできる！ 【仕事内容】 株式会社つくば精工は、創業約75年、茨城県かすみがうら市の精密機械加工専門メーカーです。 あなたには、会社の成長を支える人事・総務のメイン業務をお任せします。 具体的な業務内容： 採用・広報業務 ✅求人媒体への掲載・管理、応募者対応、面接調整 ✅SNS運用（Instagram・TikTokなど） ✅ホームページのブログ更新 ■人事・労務業務 ✅勤怠管理（出退勤の集計など） ✅教育・研修の段取り ✅福利厚生・支給品の管理 ■事務・庶務業務 ✅電話・来客対応 ✅備品の手配、弁当の注文 ✅請求書のチェック ※給与計算・社会保険の手続きは経理担当が行います。 慣れてくると･･･：これまでのご経験を活かし、採用・広報施策の企画や、社内ルール・評価の仕組みの整備・改善など、「どうすればもっと社員が働きやすくなるか」「どうすれば良い人材が集まるか」という仕組みづくりにも大きく関わることができます！

求める人材: 【必須条件】 ✅製造業での人事・総務経験がある方 ✅SNS（Instagram、TikTok）やブログ更新の経験がある方 ✅ExcelなどのPCスキルがある方（データ入力・書類作成レベル） 【こんな方に向いています】 ⭐SNSへ投稿やブログの更新が得意な方・好きな方 ⭐社員全員が働きやすい職場づくりに貢献したい方 ⭐周囲とのコミュニケーションを取るのが好きな方・得意な方 ⭐会社の成長を内側から支えたい方

月給20万円～28万円 給与: 月収：220,000円〜280,000円（経験・能力を考慮して決定） 昇給年1回、賞与年2回（6月・12月） 【各種手当】 住宅手当：10,000円/月（世帯主） 扶養手当：配偶者5,000円、子3,000円/人 通勤手当：上限15,000円/月

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00〜17:00（休憩60分） 残業（基本的になし）

休暇・休日: 完全週休二日制（土日休み） 年間休日120日 GW・お盆・年末年始に大型連休あり（7〜9日） 年次有給休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 健康診断（会社負担） 資格取得支援制度あり 退職金制度あり（全額会社負担・月5,000円積立） 弁当代補助（1食150円） 車通勤可・駐車場無料 食事会年3回（全額会社負担）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥200,000 〜 ￥280,000 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：167時間 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は各種手当（住宅手当・扶養手当など）の支給なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 200,000円 - 280,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間