兵庫県、出張なし、500万円以上の転職・求人情報

応募資格 ・CADを使用した（建築・土木・設備・電気）施工図・製作図の修正または作成経験 ・Tfasなどの建設業界にて使用するCADの経験必須 ・BIM/CIMなどの3DCAD経験者歓迎

求める人材: 【必須要件】 ・原付バイクの免許以上 （業務での移動が多いため） 【歓迎要件】 ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・コツコツ努力できる方 ・チームワークを大切にする方 【求める人物像】 「これまでの経験ではなく、これからの努力を 正当に評価されたい」「まじめにコツコツ仕事に 取り組みたい」という思いをお持ちの方を 歓迎します。 【未経験から一歩ずつ成長できる理由】 査定の手順やお客様との誠実な話し方など、 業務に必要な知識は一から丁寧に教えます。 先輩スタッフのサポート体制が整っているため、 専門知識のない未経験スタートの方でも、 日々の業務に真面目に取り組むことで、段階的に スキルを身につけ、成果に 応じた歩合給をしっかり手にすることができます。

求めている人材 【必須条件】 ・45歳未満の方（例外事由3号のイ） ・普通自動車運転免許（AT限定可）を お持ちの方 ※寮からオフィス（港）までは マイカー通勤必須ですが、 マイカーをご用意いただけない場合は、 一定期間、社用車を貸与いたします 【求める人物像】 ・海や船舶、ボートが好きな方 ・気取らない仲間と、 ワイワイ活気ある雰囲気で働きたい方 ・元気で豪快なコミュニケーションを楽しめる方 ・思い切って環境を変え、高収入を目指したい方 ＼こんな先輩たちが待っています／ 現場仕事ならではの 「ちょっと不器用だけど熱くて仲間思い」 なメンバーが揃っています！ カッコつける必要は一切なし！ ありのままの自分で、 義理人情に厚い仲間たちと 楽しく働ける環境です✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 求める人材 ・向上心のある方 ・協調性のある方 ・行動力のある方 仕事に学歴は一切関係ありません。 熱意をもってやりがいある仕事に取り組める方の応募をお待ちしております！

求める人材: 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
 業務ルールや時間をきちんと守れる方

求める人材: 【必須要件】 ◎図面の内容が理解できる方（CADレベルは不問） 【歓迎要件】 ・CAD利用技術者検定などの資格、設計・現場・製造業での実務経験 ※AutoCAD経験があると互換性あり ・資格不問・経験不問 ・メーカーでのキャリアを歩みたい方 ・資格取得支援制度あり（施工管理技士、CAD、測量など） ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・経験者歓迎 ・学歴不問 ・賞与あり ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・既卒歓迎 ・在宅OK 【こんな方が向いてます】 ▷地元・明石で長く安定して働きたい方 ▷ワークライフバランスを重視したい方（残業少なめ・土日祝休み） ▷技術者として成長しながらキャリアアップしたい方 ▷年収アップや待遇改善を目指したい方

応募資格 ・人事経験（２年以上） ・英語でのコミュニケーションに抵抗のない方

求めている人材 フィールドエンジニアのご経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求めている人材 解析・検査・評価のご経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求めている人材 CADオペレーターのご経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求める人材: * 基本的なPC操作（Word・Excelなど）ができる方 * 人とコミュニケーションを取ることが好きな方 * 丁寧に仕事へ取り組める方 * 周囲と協力しながら業務を進められる方 * 子どもたちの成長を支える仕事に興味がある方

求めている人材 生産技術・生産管理のご経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求める人材: 《必須条件》 * 土木現場監督の経験がある方 * やる気・向上心のある方 * 現場管理において責任感があり、コミュニケーション能力が高い方 《歓迎資格・経験など》 * 土木施工管理の実務経験がある方 * その他施工管理や現場責任者としての経験がある方 * 職人または現場作業員としての実務経験がある方 《こんな方歓迎》 * チームでの協力を大切にできる方 * 新しい技術や知識を積極的に学ぶ姿勢を持つ方

求める人材: 《必須条件》 * やる気のある方、誠実な方 * 普通自動車運転免許（MT)を保有していること * チームでの協力ができる方 《歓迎資格・経験など》 * エクステリア・ブロック工事などの作業の経験がある方 * 1級・2級建築施工管理技士の資格がある方 * 損害保険鑑定人の資格がある方 《求める人物像》 * 安全第一で業務に取り組める方 * 課題解決能力が高い方 * 向上心がある方 * 真面目で責任感のある方

求めている人材 ＜必須＞ ※営業経験のある方（目安3〜5年） 法人営業・個人営業など業界不問！ ※第一種普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ＜歓迎条件＞ ・注文住宅の営業経験 ・不動産売買の営業経験 ・宅地建物取引士（宅建士）資格 ・建築士資格 中途9割！社員の前職例をご紹介 ────────────────────── ・ハウスメーカー/工務店 ・不動産関連の営業職 ・リフォーム営業 ・建築営業 ・住宅アドバイザー ・住宅展示場スタッフ ・不動産仲介 ・不動産賃貸営業 ＜中途社員インタビュー＞ Q：高翔に入社して、よかったことは？ - 成約毎のインセンティブが増えたこと！ - 営業活動に集中できるような分業体制 - 完全週休2日で家族との時間が増えたこと

求める人材: 歯科医師免許をお持ちの方（必須） * 臨床研修を修了された方（修了見込みの方を含む） * 患者さまに寄り添った丁寧な診療ができる方 * 明るく、チームで協力して働ける方 【歓迎します】 * 臨床研修修了後、一般歯科をしっかり身につけたい方 * 口腔外科・小児・障がい者歯科（特別支援歯科）など、幅広い症例を経験したい方 * ブランクのある方もOK（サポート体制あり）

求める人材: 【必須要件】 ・1級建築士 ・各申請業務ができる方 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） 【歓迎要件】 ・デザイン力に自信のある方 歴史ある工務店として、地域のお客様に誠実に 向き合ってきました。これまでのご経験を 活かし、当社の新しい仲間としてプロの技術を 発揮していただける日を、心より 楽しみにお待ちしております。

求めている人材 営業経験・現場経験のどちらかがある方を 歓迎します。営業で培った、相手の話を 聞いて提案する力は、お客様への提案に 活かせます。現場での経験は、現地調査や 設計・施工管理の担当者との打ち合わせに 活かせます。業界経験や太陽光の知識は、 入社後に身につけられます。 ◆ 応募資格 ――――――――――――――――― ・普通自動車免許（AT限定可） ・出張に抵抗のない方 全国に案件があるため、月に数回、 数日程度の出張が発生する場合があります。 ◆ こんな方を歓迎します ――――――――――――――――― ・人と話すことが好きな方 ・相手の話を聞き、提案することが好きな方 ・営業経験を活かし、新しい分野に挑戦したい方 ・現場経験を活かし、営業に挑戦したい方 ・再生可能エネルギー業界に興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・腰を据えて長く働きたい方

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 ・電気施工管理実務経験者 ・建設業界経験者 ・作図業務の実務経験者歓迎 ※ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎 ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。 【活かせる資格】 1級・2級電気施工管理技士/電気主任技術者/電気工事士/鉄道線路作業関係資格/工事担任者（AI、DD、総合種）/第1級陸上特殊無線/第2級陸上特殊無線

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 ・設備施工管理実務経験者 ・建設業界経験者 ・作図業務の実務経験者歓迎 ※ブランクOK ※男性の方活躍中 ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。 【活かせる資格】 1級・2級 管工事施工管理技士/建築設備士/消防設備士（各種）/ボイラー技士（各種）

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 ・普通自動車免許必須 ・現場所長の経験がある方歓迎 ・現場の指示ができる方歓迎 ※ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎 ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。 【活かせる資格】 1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 ・設備施工管理実務経験者 ・建設業界経験者 ・作図業務の実務経験者歓迎 ※ブランクOK ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。 【活かせる資格】 1級・2級 管工事施工管理技士/建築設備士/消防設備士（各種）/ボイラー技士（各種）

求める人材: 経験者大歓迎♪ 未経験者の方は研修制度をホームページをご確認ください♪ 資格などは一切必要ありません♪ 自分のライフスタイルを大切に働く仲間と仲良く、楽しく、お互い大切に出来る方のご応募をお待ちしています。

求めている人材 ※登場する人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ 合う方と、合わないかもしれない方 次のような方を、探しています。 ・いまの会社で、現場を1つ 預かっている ・段取りを組み、仲間に動いてもらい、 終わりまで目を届かせている ・細部の仕上げに、手直しが ほとんど出ない手を持っている 職長でも、班長でも、リーダーでも。 呼び名は問いません。 肩書きがなくても、応募はできます。 ただ、これは職長としての募集です。 職長のレベルかどうかは、 選考のなかで会社が見ます。 届いていなかった場合の節目は、 仕事内容の欄に並べています。 合わないのは、 「準備と片付け」を覚えるところから 始めたい方です。 通常の職人の募集が、 別にあります。 入口は、そちらになります。 もうひとつ。 月給を、働いた時間の長さで 伸ばしたい方も、 合わないかもしれません。 ここは、固定給で、現場を任される 仕事だからです。 ■ 吹付をやったことがない方へ 吹付断熱や耐火被覆の経験があれば、 活かせる場面があると思います。 でも、条件はそれだけではありません。 建築、塗装、内装、大工、解体、 土木、鳶職。 こうした現場で働いてきた方も、 歓迎の対象です。 人をまとめてきた経験も、 歓迎します。 チームでも班でも構いません。 壁の前で仲間に動いてもらい、 終わりを見届けた。 その積み重ねは、 材料が変わっても、 手に残っているのだと思います。 ■ こんな動きができる方 ・知らない現場に着いて、 分からないことがあれば、 その場で人に聞いて動き出せる ・新人の手が止まっているのを見て、 近くへ行き、声をかけられる ・終わった壁から1歩離れて、 光の当たり方まで見て確かめる ・マニュアルに載っていない場面でも、 目の前の壁を見て、考えられる 才能の話ではありません。 ふだんの現場で、すでにやっている 小さな動きのことです。 月末、通帳を開く前に 息を止めた覚えがある方。 その気持ちを知っている方なら、 ここの話は、他人事に 聞こえないかもしれません。 ■ 現場が変わるたびに 現場が変われば、場所が変わります。 建物の種類も変わります。 同じ手順を、同じ場所で 毎日くり返したい方には、 居心地が悪いかもしれません。 そのぶん、現場が変わるたび、 壁の前で考える時間が生まれます。 前の現場で通じた声のかけ方が、 次の現場では少し違って響く。 そういうことも、あるのだと思います。 自分なりのやり方を持つ方が、 合うと思います。 違いがあっても構いません。 隣で働く職人の手を見て、 合わせるところは合わせていく。 そうできる方なら、力を出せると 思います。 ■ 月末の数秒について 月ごとに数字が動くことを、 当たり前だと受け止めてきた方は、 多いのかもしれません。 だから、固定給と聞いても、 すぐには信じられなくて、 当然だと思います。 信じる必要は、まだありません。 応募の前にできるのは、 月給の節目を読んで、 自分の手が、どの行にいるのかを たしかめることです。 その数秒の読み合わせが、 応募のいちばん最初の仕事です。 読み終えた頃には、通帳の前の数秒を どう変えたいかも、 少し見えているかもしれません。 ■ 後輩の手を見る日 現場を預かるということは、 自分の壁の外にも、目を向けること。 そう思います。 隣の人の手が止まったことに、 気づく方もいれば、 気づかないまま進む方もいます。 気づいて足を向けた経験がある方は、 この募集と相性がいいのかもしれません。 教えた手順が、別の誰かの手で きれいな壁になる。 その場面を横から見るのは、 自分で仕上げるのとは、 違う手応えなのだと思います。 ■ 続いてきた付き合い いちばん長く勤めている人は、 36年になります。 入社したときは、学生でした。 30年以上のお付き合いになる 取引先が、複数社あります。 仕事の入り方は、2通りです。 元請のゼネコンから、直接1次下請で 受ける現場。 別の1次下請の下で、2次以降の 立場で入る現場。 長い関係が複数あるという事実を、 どう受け止めるかは、人それぞれです。 月の数字を先に見渡しておきたい 方にとっては、気になる話かも しれません。 ■ 1日と1か月の流れ 勤務時間は、8:00〜17:00です。 休憩が2時間で、実働は7時間。 始業と終業の時刻が決まった 固定時間制です。 2時間の休憩は、作業環境・安全衛生・ 現場の慣行を踏まえた運用です。 作業は、原則17時に終わります。 残業は、月平均で15時間程度です。 出勤する日数は、 1か月あたり24日〜27日。 休みは、会社カレンダーの日曜日。 ほかに、GW、夏季、年末年始、 有給休暇があります。 作業服に加えて、ファン付きの空調服と 防寒ジャンパーを支給します。 通勤の交通費は、規定により、 1万円まで出ます。 ■ 本社と、現場の場所 本社があるのは姫路市です。 最寄りは神姫バスの「兼田」停留所で、 そこから歩いて5分ほど。 車で来る方は、マイカー通勤で 構いません。無料の駐車場があります。 バイクでの通勤も可能です。 現場の中心は、姫路と加古川。 近畿エリア全般にも出ます。 これまでの施工には、 姫路市内の公共施設、病院、ホテル、 ショッピングモール、 手柄アリーナ、手柄山があります。 壁や天井や柱の中に入った断熱材が、 そこで過ごす人の、快適な住環境を かたちづくります。 ■ 応募から採用まで 応募は、WEBから約1分。 受付は24時間、いつでも。 最初の面接はZoom。 ウェブ面接で、時間は15分。 そのあとに、現地面接があります。 その先が、採用です。 内定までの日数は、 平均で1週間〜1ヶ月です。 学歴は問いません。 資格も問いません。 年代は20代・30代・40代が多め。 60代の方も応募できます。 髪型や髪色は、自由です。 いまの会社には、引き継ぐ人や、 途中の仕事があると思います。 在職中の方は、調整の相談もできます。 いますぐ辞めてから、という 話ではありません。 ■ 応募を迷っている方へ 「職長で移っても、また月ごとの数字に 振り回されるのでは」 そんな心配が、浮かぶかもしれません。 この場で、心配を消し切ることは できません。 月給の節目を、見える形にして 並べているところまでです。 読んで、自分の手と違うと感じたら、 応募は見送ってください。 読んで、合うと感じたなら、 これまで預かってきた現場のことを、 聞かせてください。 ■ 自分の月末が整ったあとで 自分の月末が整うと、 人の現場にも、目を向けやすくなる。 そんなふうに思います。 いつか、自分が育てた職長が、 別の現場で、仲間に声をかけている。 その背中を遠くから見ながら、 通帳を開く前の数秒が、 いつのまにか消えていたと気づく。 そんな日が、 来るのかもしれません。 あなたが今日まで預かってきた現場は、 ここで、数字と立場になる。 そういう日が、来るのかもしれません。

求めている人材 電気・電子回路設計のご経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求める人材: 求める人材 ・向上心のある方 ・協調性のある方 ・行動力のある方 仕事に学歴は一切関係ありません。 熱意をもってやりがいある仕事に取り組める方の応募をお待ちしております！

応募資格 資格不問！ 【必須スキル】 ・CADによる施工図・製作図修正、作成経験（建築・土木・設備・電気どれでも可） ・AutoCAD、Jw-cad、Tfasなど建設業界で使用するCAD経験 【歓迎スキル】 ・BIM/CIMなどの3DCAD経験 ・CADトレース経験 ※ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎！

応募資格 ・建設事務の経験がある方 ・積算業務の経験がある方歓迎！ ＜＜活躍している先輩の前職＞＞ 営業・飲食・販売・警備員・事務などさまざまな経歴の先輩社員が活躍

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求めている人材 制御設計のご経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方 （経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎さらに給料を上げたい方 ◎キャリアアップしたいが、 まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との 関係を築くためにも人柄や コミュニケーション力は何より大切 ですので、面接でじっくりお話し 出来ればと思っております。

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方 （経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎さらに給料を上げたい方 ◎キャリアアップしたいが、 まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との 関係を築くためにも人柄や コミュニケーション力は何より大切 ですので、面接でじっくりお話し 出来ればと思っております。

求めている人材 【こんな方に向いています】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅ 裁量を持って現場運営や組織づくりに携わりたい方 ✅ DX・AI活用など新しい取り組みに前向きな方 ✅ 成長企業でキャリアアップを目指したい方 【必須条件】 ・1級建築施工管理技士をお持ちの方 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎条件】 ・住宅リフォームの施工管理経験 ・外壁塗装工事や屋根工事の施工管理経験 ・原価管理や工程管理の経験 ・アンドパッドなど施工管理アプリの使用経験 ・部下育成やマネジメント経験 【求める人物像】 ・施工管理としてさらなるキャリアアップを目指したい方 ・現場管理だけでなく組織づくりにも関わりたい方 ・DXやAIなど業務改善に興味がある方 ・チームワークを大切にしながら働ける方 ・経験を活かして長期的に活躍したい方