法人営業　太陽光

仕事内容 ◆ 法人営業（環境設備事業部） ――――――――――――――――― 企業や工場、施設などへ向けて、 産業用太陽光発電設備や蓄電池の導入をご提案する仕事です。 近年、電気料金の高騰や脱炭素への取り組みを背景に、 企業の関心も高まっており、今後も需要が期待される成長分野です。 営業経験をお持ちの方はもちろん、 建設業や電気工事など現場経験を活かして営業へチャレンジしたい方も歓迎します。 専門知識については、入社後に少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 ◆ 具体的な仕事内容 ――――――――――――――――― ・法人のお客様への提案営業 （産業用太陽光発電・蓄電池） ・既存のお客様へのフォロー ・新規のお客様への提案 （紹介・反響・新規開拓） ・現地調査 ・提案資料・見積書の作成 ・契約手続き ・設計・施工管理との打ち合わせ 営業だけで完結する仕事ではありません。 設計・施工管理・営業事務など、 社内メンバーと協力しながら、お客様へ最適な提案を行います。 ◆ この仕事の魅力 ――――――――――――――――― ・今後も成長が期待される再生可能エネルギー業界 ・数千万円〜数億円規模の大型案件に携われる ・営業だけでなく、企画や提案力も身につく ・現場経験を活かしてキャリアチェンジできる ・専門知識は入社後に学べる環境 「営業経験をもっと活かしたい」 「現場経験を次のキャリアにつなげたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ◆ 株式会社大辰について ――――――――――――――――― 当社は仮設事業部・環境設備事業部・建築事業部の3事業を展開する建設会社です。 仮設足場から改修・新築工事、 そして産業用太陽光発電設備まで。 建設の幅広い分野を手掛けながら、 未来のまちづくりに挑戦しています。 環境設備事業部では、 産業用太陽光発電設備を中心に、 蓄電池事業にも力を入れています。 現在社員数は約100名。 2029年には社員200名、 売上150億円を目指し、 事業拡大を進めています。 今回募集するのは、 本社（兵庫県尼崎市）の営業メンバー。 事業拡大に伴う増員募集です。 ◆ 職場環境 ――――――――――――――――― ・20〜30代の社員が6割以上 ・部署を越えて相談しやすい雰囲気 ・営業・設計・施工管理が連携するチーム体制 ・困ったことがあれば気軽に相談できる環境 一人で抱え込む営業ではなく、 チームで成果を目指す職場です。 ◆ DAISHINシナジー ――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 「人とのつながり」です。 社員同士はもちろん、 お客様や協力会社との信頼関係を大切にしながら仕事を進めています。 一人ではできない仕事だからこそ、 チームで支え合い、 ともに成長できる環境があります。

求めている人材 営業経験・現場経験のいずれかがあれば歓迎！！ 業界経験や太陽光の知識は入社後に身につけられます。 ◆ 応募資格 ――――――――――――――――― ・普通自動車免許（AT限定可） ・出張に抵抗のない方 ※全国に案件があるため、月に数回、数日程度の出張が発生する場合があります。 ◆ 活かせる経験・スキル ――――――――――――――――― 以下のような経験をお持ちの方は歓迎します。 ※すべてを満たしている必要はありません。経験年数は問いませんので、少しでも経験や知識をお持ちの方はぜひご応募ください。 ・法人営業の経験 ・建設業界での勤務経験 ・電気工事の経験 ・電気工事施工管理の経験 ・設備工事に関わった経験 ・太陽光発電設備や蓄電池に関する知識 ・お客様との折衝経験 ◆ こんな方を歓迎します ――――――――――――――――― ・人と話すことが好きな方 ・相手の話を聞き、提案することが好きな方 ・営業経験を活かして新しい分野へ挑戦したい方 ・現場経験を活かして営業へチャレンジしたい方 ・再生可能エネルギー業界に興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・腰を据えて長く働きたい方

月給28万3910円～37万320円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万3910円 〜 7万320円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし インセンティブ有 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月、12月） 【給与例】 給与例 【年収モデルケース】 ※内訳：基本給＋固定残業＋各種手当＋賞与 など 一般職：425万円 ＋ インセンティブ 部下を育成できる管理職相当：705万円 ＋ インセンティブ 部署を任せられるレベル：900万円 ＋ インセンティブ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00～18:00（休憩1時間） ※残業月平均20時間

休日休暇 週休2日制（基本土日祝休み） ※状況によって振替休日や休日出勤（手当あり）となる場合もございます。 年間休日125日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限3万円/月） ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・退職金制度 ・出張手当

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎