兵庫県、小売販売/流通、年間休日120日以上の転職・求人情報

求める人材: ＼意欲重視の採用です！／ これまでの経歴や転職回数は一切不問！ フリーターさんや、 正社員デビューの方も大歓迎です◎ 【応募条件】 ◆35歳未満（キャリア形成のため） 9割が未経験スタートの先輩達だから安心！ 前職はアパレル店長、事務、ブライダル、 ホテルスタッフ、美容師、化粧品販売、 不動産、音楽業界など… 職種・業界未経験の方が多数活躍しています☆ 【こんな方にオススメ】 ・誰かを喜ばせることが好き ・新しいことに挑戦したい ・プライベートも仕事も充実させたい ・収入アップやキャリアアップを叶えたい ・頑張った分だけシッカリ評価されたい 年齢の条件と理由：あり （例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜39歳以下の方＞ ＼＼ 未経験大歓迎 ／／ ◎スキル・学歴・職歴すべて不問 └私服&スマホ参加OKの カジュアル面接を実施♪ 対象者は全員面接します！ ●以下想いを持つ方、歓迎します！ ・ワークライフバランスの両立を大切に働きたい ・成長企業で働きたい ・コツコツと着実に、長く働きたい ●先輩の前職は？ 販売、飲食、サービス、パート、アルバイト、 アパレル、家電量販店、 スマホ販売、携帯電話販売などなど 様々な業界・業種から転職し活躍！ ※流暢な日本語が話せる方 └100％JapaneseStaff 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ＼異業種からの転職者活躍中／ ★学歴・経験不問！ 意欲重視の採用 ★フリーター・パート・異業種の転職多数！ ★販売・接客未経験の正社員デビュー応援！ ■未経験大歓迎！20代活躍中 ■学歴・性別・資格・経験不問！ ■日本語の会話能力がある方 …日本語での口頭および文書による、 正確なコミュニケーションが可能な方 ＜歓迎条件＞ ■普通自動車運転免許（地域により必須） ■販売経験者も大歓迎！ （ドコモ・au経験者歓迎） ■人と話すのが好きな方！ ■仲間と目標に向かって頑張れる方！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ＊ 正社員デビューを目指したい！ ＊仕事もプライベートも充実させたい！

求めている人材 ⭐️リユース業界未経験歓迎です。 ⭐️学歴・職歴・工具の専門知識は問いません。 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人と話すことが好きな方 ■基本的なパソコン入力ができる方 【歓迎する経験・資格】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■接客、販売、営業、受付の経験 ■携帯ショップ、家電量販店での勤務経験 ■ホームセンターでの勤務経験 ■リユースショップ、リサイクルショップでの勤務経験 ■フリマアプリ、ネットショップへの出品経験 ■普通自動車免許 ※AT限定可 【このような方に合う仕事です】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■お客様と直接話す仕事がしたい方 ■接客・販売経験を活かして正社員を目指したい方 ■ノルマに追われず、目の前のお客様に向き合いたい方 ■自分の頑張りや成果を給与・キャリアに反映させたい方 専門知識よりも、お客様へ気持ちよく対応する姿勢と、 新しいことを素直に覚える姿勢を重視します！

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求める人材: ＼意欲重視の採用です！／ これまでの経歴や転職回数は一切不問！ フリーターさんや、 正社員デビューの方も大歓迎です◎ 【応募条件】 ◆35歳未満（キャリア形成のため） 9割が未経験スタートの先輩達だから安心！ 前職はアパレル店長、事務、ブライダル、 ホテルスタッフ、美容師、化粧品販売、 不動産、音楽業界など… 職種・業界未経験の方が多数活躍しています☆ 【こんな方にオススメ】 ・誰かを喜ばせることが好き ・新しいことに挑戦したい ・プライベートも仕事も充実させたい ・収入アップやキャリアアップを叶えたい ・頑張った分だけシッカリ評価されたい 年齢の条件と理由：あり （例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 <記載給与の目安となる経験値> 社会人経験3年以上・アパレル販売経験3年以上 ※アパレル販売未経験の場合は月給23.3万円〜 <求める人物像> ・ファッションが好きな方 ・チームワークを大切にし、お客様に寄り添った接客をしたい方 雇用形態問わずカフェなどの飲食、ブライダル、美容業界、営業職など接客や販売のご経験を経て異業種から活躍されている方が多数！ 実際に未経験で入社し3年で店長に抜擢されたスタッフや店舗でVMDやPR業務を任されているスタッフもいます。

求める人材: 【業界未経験OK】 こんな方を歓迎します。 ・転勤せず地域で長く働きたい ・お客様との会話を大切にしたい ・地域に合う売場をつくりたい ・接客だけでなく発注も学びたい ・仲間と協力して働きたい スーパー、コンビニ、 ドラッグストア、ホームセンターなど、 小売業の経験がある方は活かせます。 第二新卒の方や、 一つの会社でじっくり成長したい方も 歓迎します。

求める人材: 【業界未経験OK】 こんな方に向いています。 ・料理や食品が好き ・手順を守って作業できる ・衛生管理を大切にできる ・時間を意識して動ける ・仲間と協力して働ける 惣菜店、弁当店、 スーパーの食品売場での経験は そのまま活かせます。 レストラン、給食、食品工場で、 調理や盛付を担当した方も歓迎します。

求めている人材 ＼未経験スタートの方も多数活躍中／ ◆学歴・職歴不問 ◆ブランクOK

求める人材: 【必須】 店長経験をお持ちの方 学歴、年齢は問いません。 当時の雇用形態も不問です。 【歓迎する経験】 ・スーパーの店舗運営 ・ディスカウントストアの店長 ・大型専門店の店長 ・多数のスタッフのマネジメント ・売上、粗利、在庫の管理 ・売場改善や販促の企画 本部の指示を待つのではなく、 自分で考え、店舗を動かしたい方を 求めています。

求める人材: 【必須条件】 高卒以上 49歳未満 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 【向いている人・当社の環境で輝ける方】 ・目の前のお客様に対して、常に誠実に向き合ってきた方 ・ご自身で実現したい目標があり、数値の達成にこだわってきた方 ・数字やデータをもとに論理的に考え、改善のための行動にうつしてきた方 ・営業や接客の現場で、自らの工夫や努力で成果を出してきた方 【向いていないかもしれない人】 ※入社後のミスマッチを防ぐため、あえて正直にお伝えします。 ・対人折衝のない業務をメインで経験されてきた方 ・これまで、目標達成を意識して行動することに苦手意識があった方 【過去採用者の前職例】 アパレル、販売、美容部員、エステティシャン、 ウェディングプランナー、ジムトレーナー、 不動産営業、保険営業、自動車販売など。 前職の業界はありとあらゆる分野にまたがっていますが、全員に共通しているのは「お客様としっかり向き合い、コミュニケーションを伴う仕事をしてきた」という点です。 第二新卒をはじめ、20代〜30代の若い世代が男女問わず第一線で活躍しています！

求める人材: 【必須条件】 高卒以上 49歳未満 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 【向いている人・当社の環境で輝ける方】 ・目の前のお客様に対して、常に誠実に向き合ってきた方 ・ご自身で実現したい目標があり、数値の達成にこだわってきた方 ・数字やデータをもとに論理的に考え、改善のための行動にうつしてきた方 ・営業や接客の現場で、自らの工夫や努力で成果を出してきた方 【向いていないかもしれない人】 ※入社後のミスマッチを防ぐため、あえて正直にお伝えします。 ・対人折衝のない業務をメインで経験されてきた方 ・これまで、目標達成を意識して行動することに苦手意識があった方 【過去採用者の前職例】 アパレル、販売、美容部員、エステティシャン、 ウェディングプランナー、ジムトレーナー、 不動産営業、保険営業、自動車販売など。 前職の業界はありとあらゆる分野にまたがっていますが、全員に共通しているのは「お客様としっかり向き合い、コミュニケーションを伴う仕事をしてきた」という点です。 第二新卒をはじめ、20代〜30代の若い世代が男女問わず第一線で活躍しています！

求めている人材 【応募条件】 ・49歳以下（例外事由3号イ／長期キャリア形成のため） ・母語が日本語でない場合：日本語能力試験（JLPT）N1以上必須 ★未経験スタート歓迎 ★女性リーダー多数活躍中 ★中途入社が9割以上 ★収入アップを本気で目指したい方 ★今の環境に物足りなさを感じている方 ★営業に再チャレンジしたい方 ★“稼げる自分”へ変わりたい方 【経験・スキル不問】 現状に満足していないあなたへ。 努力と成果を正当に評価する環境で、収入もキャリアも次のステージへ。 ☆成果がダイレクトに給与へ反映 ☆ポジションも収入も上限なし ☆成長市場でキャリアアップを実現 ※定年は60歳になります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ＊高卒以上の方 ＊転職回数不問 ＊子育て世代も活躍中 受け身ではなく、「自ら動き、自ら学ぶ」という姿勢の方が輝ける会社です。 逆に言えば、主体性的に動ける方であれば、経験はなくても大丈夫です！ 接客・販売が好きな方も大歓迎！定着率もいい職場です◎ ■留学生の応募要件について：日本語能力試験N1取得済の方のみ応募可能です。 年齢の条件と理由：45歳未満の方（例外事由3号イ）

資格 ＼異業種からの転職者活躍中／ ★学歴・経験不問！ 意欲重視の採用 ★フリーター・パート・異業種の転職多数！ ★販売・接客未経験の正社員デビュー応援！ ■未経験大歓迎！20代活躍中 ■学歴・性別・資格・経験不問！ ■日本語の会話能力がある方 …日本語での口頭および文書による、 正確なコミュニケーションが可能な方 ＜歓迎条件＞ ■普通自動車運転免許（地域により必須） ■販売経験者も大歓迎！ （ドコモ・au経験者歓迎） ■人と話すのが好きな方！ ■仲間と目標に向かって頑張れる方！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ＊ 正社員デビューを目指したい！ ＊仕事もプライベートも充実させたい！

求めている人材 ◎四年制大学卒業以上の方 ◎性別不問 ◎要普通自動車免許（AT限定OK） マーケティングや商品企画、 販促の知識・ノウハウをお持ちの方を歓迎します。 バイヤーの経験は問いません。 ・生鮮品（農産、水産、畜産） ・日配品 ・衣料品 ・日用品 いずれかを扱ってきた メーカーや商社出身の方もぜひご応募ください。 ✅このような方はぜひ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小売や食品、暮らしに関わる商品が好きで、アイデアを形にすることが得意な方 ・数字やデータを参考にしながら、企画を考えることに前向きな方 ・文系のマーケティング・経営知識、理系（農学や水産など）の分析力や食品知識を活かしたい方 ・ExcelやPowerPointを使った資料作成に抵抗のない方 ・小売業や食品業界のメーカーで企画職やBtoB営業をされていた方 ・コミュニケーション能力や問題解決能力を発揮し、プロジェクト推進を担える方 ✅こんなスキルを活かせます ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①消費財を扱うご経験 ┗バイヤーとして扱っていただくのは 食品・生活用品等暮らしにかかわる商品がメイン。 このような商品の知識や、 商材として扱ったご経験があれば、 バイヤーとして大きな武器になります。 ②営業・関係構築力 ┗仕入先や売場と連携して商品を動かす段取りや、 スケジュールを組む際は営業職などで培った 調整力を活かせます。 また、バイヤーとして円滑に業務を進めるには、 職員同士での信頼関係も大切です。 ここでも人と向き合う経験が活きてきます。 ③傾聴・相手の立場に立つ力 ┗組合員様や販売スタッフは、 年配の方や子育て層の方も多いです。 どうすれば商品を受け入れてもらえるかや、 前向きに販売してもらえるかを考えながら、 相手の意見を聞いて想像することが大切です。 ＜＜＜給与優遇あり＞＞＞ 経験・能力・前職給与を考慮の上決定します。

求めている人材 ＜39歳以下の方＞ ＼＼ 未経験大歓迎 ／／ ◎スキル・学歴・職歴すべて不問 └私服&スマホ参加OKの カジュアル面接を実施♪ 対象者は全員面接します！ ●以下想いを持つ方、歓迎します！ ・ワークライフバランスの両立を大切に働きたい ・成長企業で働きたい ・コツコツと着実に、長く働きたい ●先輩の前職は？ 販売、飲食、サービス、パート、アルバイト、 アパレル、家電量販店、 スマホ販売、携帯電話販売などなど 様々な業界・業種から転職し活躍！ ※流暢な日本語が話せる方 └100％JapaneseStaff 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【こんな方をお待ちしています】 ・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 ・ジュエリーが好き！ ・石に興味がある！またはファッションが好き！ ・美術品が好き ・人と接するのが好き ・相手に喜んでもらえるのが嬉しい ・提案やアイデア出しが好き ・イタリアが好き ・ヨーロッパが好き ・海外バイヤーとの連携・買い付け同行のチャンスあり。条件あり（一定の営業期間、顧客がついてから） ・語学が話せる方、スキルも活かせます。（外国の方も買いにこられます） ※英語話せないスタッフの方が多いので話せなくても問題ございません） ・ヨーロッパのジュエリーセレクトショップで色々な商品について興味がある方 ・ジュエリーアドバイザー（資格あり、なしでも可能） お客様のお召し物やジュエリーをどんなシュチュエーションでつけられるかなど お伺いしお客様に寄り添って提案 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ―＊応募条件＊― 高卒以上 販売職、接客の経験がある方 小売業での店舗管理・運営業務経験 西宮北口駅への通勤が可能な方 ※店長としての職務経験は必須ではありません。 副店長やリーダー、店舗のNo.2・No.3ポジションでの経験がある方も是非ご応募ください ―＊歓迎条件＊― 20代30代活躍中 トレンドへの感度が高い方 『Cath Kidston』や雑貨が好きな方大歓迎 人と話すのが好きな方にも向いています。 ―＊こんな方におすすめ！＊― ワークライフバランスを重視したい方 かわいいものに囲まれて働きたい方 店舗運営や店舗づくりに関わりたい方

求める人材: ―＊応募条件＊― 高卒以上 販売職、接客の経験がある方 西宮北口駅への通勤が可能な方 ―＊歓迎条件＊― 20代30代活躍中 トレンドへの感度が高い方 『Cath Kidston』や雑貨が好きな方大歓迎 人と話すのが好きな方にも向いています。 ―＊こんな方におすすめ！＊― ワークライフバランスを重視したい方 かわいいものに囲まれて働きたい方 店舗運営や店舗づくりに関わりたい方

資格 ＼異業種からの転職者活躍中／ ★学歴・経験不問！ 意欲重視の採用 ★フリーター・パート・異業種の転職多数！ ★販売・接客未経験の正社員デビュー応援！ ■未経験大歓迎！20代活躍中 ■学歴・性別・資格・経験不問！ ■日本語の会話能力がある方 …日本語での口頭および文書による、 正確なコミュニケーションが可能な方 ＜歓迎条件＞ ■普通自動車運転免許（地域により必須） ■販売経験者も大歓迎！ （ドコモ・au経験者歓迎） ■人と話すのが好きな方！ ■仲間と目標に向かって頑張れる方！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ＊ 正社員デビューを目指したい！ ＊仕事もプライベートも充実させたい！

求めている人材 ＜20代・30代・40代活躍中！＞ ＊第二新卒＊学歴不問＊ ＊職歴不問＊職歴不問＊ ▼こんな方は大歓迎です！ ・ニューバランス好き ・人と話すことが好き ・スニーカーが好き ・アウトドアやスポーツが好き ・接客・販売の経験がある方 …みんな大歓迎です！ お会いできる日を楽しみにしています！ ▼色んな経験を活かそう▽ カフェ・居酒屋・レストラン・ファーストフードなど飲食店ホールスタッフやイベントスタッフ、コンビニ・カラオケ・百貨店・アパレルなどの販売・接客

資格 ＼マネジメント経験がある方の募集／ ★学歴・性別不問！ 意欲重視の採用 ＜歓迎条件＞ ■学歴不問・フリーター歓迎！ ■男女問わず活躍中！ ■販売経験者も大歓迎！ ■人と話すのが好きな方歓迎！ ■仲間と目標に向かって頑張れる方！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ＊向上心をもってチャレンジしたい！ ＊スマホやガジェットが好き！ ＊もっとキャリアアップしたい！ ＊仕事もプライベートも充実させたい！

求める人材: ◎【必須条件】 ・未経験OK・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限 定可) ◎【歓迎】 ・人と話すのが好きな方 ・キャンプや旅行に興味がある方 ・接客経験を活かして、より深い提案をしたい方 ・子育てと仕事を両立し、地元で安定して働きたい方 ・家事や育児などの「主婦目線・生活者目線」を活かしたい方

資格 <必須> ■39歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ◇未経験・初心者OK！ 学歴不問・職歴・一切不問！ ◇U・Iターン歓迎！ 10代・20代・30代活躍中！ 第二新卒・高卒者の方も活躍中！ 経験よりも人柄重視の採用です◎ （ソフトバンクショップの資格に準ずる） ◇異業界からの転職者多数！ 元営業「自分の時間がより充実！」 元フリーター「やっと安定できた！」 …先輩たちが働き方をアップデート！ ▼先輩の前職は… ホテルスタッフ（フロント、コンシェルジュ） 飲食店スタッフ（ホール、バーテンダー） 旅行業界（観光案内、空港案内） アパレル、雑貨販売、カスタマーサポート スパ・美容関連（エステ、インストラクター） ブライダルプランナー、展示会のスタッフ など ハローワークで求職中の方のご応募もぜひ！

求める人材: ＜必須条件＞ ＊普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな方を歓迎します＞ ✅ 設備の点検や修理だけでなく、お客様とのコミュニケーションも大切にできる方 ✅ 明るいあいさつや、感じのよい受け答えができる方 ✅ お客様の要望や困りごとを丁寧に聞き取れる方 ✅ 設備の状況や必要な対応を、分かりやすく説明できる方 ✅ 点検中に気づいた課題を、修理や設備更新の提案につなげられる方 ✅ さまざまな施設を訪問する働き方を楽しめる方 ✅ フットワーク軽く、臨機応変に対応できる方 ✅ 社内の営業担当や協力会社と連携して仕事を進められる方 ✅ これまでの経験を活かしながら、さらに対応できる設備の幅を広げたい方 ✅ 安定した上場企業で、長くキャリアを築きたい方 ＜活かせる経験・資格＞ ・空調設備、電気設備、給排水設備などの保守・点検経験 ・商業施設、病院、学校、工場、ビルなどの設備管理経験 ・ビルメンテナンス、フィールドエンジニア、サービスエンジニアの経験 ・お客様への修理内容や見積もりの説明経験 ・設備更新や追加工事などの提案経験 ・協力会社や工事会社との調整経験 ・第二種電気工事士 ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・冷凍機械責任者 ・ボイラー技士 ・消防設備士 技術力だけでなく、お客様から 「またこの人にお願いしたい」と思って いただける対応力も評価します。 黙々と作業をこなすだけではなく、お客様との 会話から設備の困りごとを見つけ、社内の 営業担当や関係部署につなげることも大切な役割です。 設備管理やメンテナンスの経験を活かしながら、 技術力とお客様対応力の両方を高めたい方を歓迎します。

求めている人材 ＼学歴・経験・専門知識は不問！／ 未経験の方も、ブランクがある方も歓迎します。 【必須条件】 ✅基本的なPC操作ができる方 ＊入力業務ができればOK！ 採用で大切にしているのは、 お客様に寄り添う気持ちや人柄です。 買取・査定の経験は必要ありません。

求めている人材 【求める人材】 ・高卒、高専卒以上 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・職務経験不問 ・35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） 【歓迎条件】 ・地元を離れずに、新しいキャリアを 築きたい方 ・ご家族の事情などで、転居が難しい方 ・同じお取引先と、長くお付き合いして いきたい方 ・腰を据えて、着実に収入を上げたい方 ・第二新卒、既卒、フリーターの方 ・異業界・異職種からの転職をお考えの方 ・U・Iターンをお考えの方 【向いている方】 ※長く活躍している社員の共通点です ・行動量を出せる方 訪問した件数と査定した台数が、その まま成長の速さになります ・「いくらで買えば、いくら残るか」を 考えられる方 ・自分から声をかけることに抵抗がない方 工場の社長にも、現場の職人さんにも、 同じように声をかけられる方です ・分け隔てなく、誰にでも同じ態度で 接せられる方 ・お取引先の経営者に信頼していただける方 同じ先へ何度も足を運べる方ほど、 最後は任せていただけます 【活きるご経験】 ・数字や粗利を意識していたお仕事 （店長・店舗運営・発注・仕入れなど） ・自分から声をかけるお仕事 （販売・接客・訪問営業・法人営業） ・歩合や個人目標のあるお仕事 ・整備や施工など、職人の方と接して こられたお仕事 クルマの知識は必要ありません。車業界の ご出身は社員の1割ほどで、中途入社の 70%以上が未経験スタートです。専門知識 は、入社後1ヶ月の研修で身につきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【 必須条件 】 総合リユース店または専門店での「買取・査定」の実務経験（年数不問） バッグ、時計、ジュエリー、貴金属など、いずれかの商材をメインで扱っていた方を想定しています。 【 歓迎条件 】 ・ハイエンド商材の真贋・査定経験 （エルメス、シャネル、ルイ・ヴィトンなど） ・店長、リーダー、または後輩の教育・育成経験 ・BtoBオークションへの出品・相場分析の経験 ・百貨店や外商など、富裕層向けの接客・営業経験 ・英語・中国語などの語学スキル（インバウンド対応で活かせます） ＼こんな志向性・特徴を持つ方が、当社で多数活躍しています！／ ・ギスギスした個人ノルマ競争ではなく、誠実にお客様と向き合いたい方 ・感覚よりも「事実やデータ」をベースに考えるのが好きな方 ・小さな変化や、細かい違いによく気づくと言われる方 ・相手の気持ちに寄り添って、じっくり話を聴くのが得意な方 ・個人プレーより、周りとのチームワークを大切にしたい方

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

資格・経験 【必須】 ・社会人経験1年以上 【歓迎】 ・接客・販売のご経験（業界不問／アパレル・雑貨・飲食など） ・提案営業のご経験（無形商材など） ※上記いずれかに当てはまる方は特に歓迎します！ また、ワイン知識は入社後に学べますが、 継続的に知識習得へ取り組める方を歓迎します。 ★女性活躍中 ★20代・30代活躍中 定年制度あり（60歳）

求めている人材 【新着 ＆ 急募】 年齢・学歴・経験は問いません。 第二新卒・ブランクもOK 【こんな方をお待ちしています】 ＊人と接するのが好き ＊お客様と深く接したい ＊自分の経験値を上げていきたい ＊実力を正当に評価してほしい ＊提案やアイデア出しが好き 【こんな経験を優遇します】 ＊百貨店での勤務 ＊販売や営業、サービス ＊外国語ができるor得意

求める人材: ✅未経験歓迎！第二新卒も大歓迎！ ​学歴・知識・経験・スキルは問いません。人柄を重視した採用です。 【必須条件】 土日どちらかは出勤できる方(どちらも出れる方​歓迎いたします★) 【歓迎条件】 ・未経験から正社員に挑戦したい方 ・コストコが好き！ ・人と接することが好きな方 ・チームで協力して働きたい方 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・将来キャリアアップを目指したい方 【こんな経験・スキルも活かせます】 ・接客、販売、営業などの経験・英語、英会話スキル・フォークリフト免許 ※いずれも必須ではありません。

求める人材: 【歓迎条件】 ・経理事務経験のある方 ・受付や接客の経験がある方 ＼こんな方にピッタリ☆／ ・コミュニケーションを大事にしている ・人と接することが好き ・プライベートと両立して働きたい ・安定して長く働きたい ※車の知識は必要ありません

求める人材: 【必須】 ・法人営業・ルートセールス経験2〜3年以上（天産物業界未経験可） 【歓迎】 ・天産物の営業経験 ・青果・鮮魚・食肉など相場商材の営業経験 ・食品業界向けルートセールス経験 ・関西へのUターン・Iターン希望者

求める人材: 【経験よりも、人柄と行動力を重視】 ・業界未経験OK ・第二新卒歓迎 ・学歴、年齢不問 こんな方に向いています。 ・人と接することが好き ・周囲を見て柔軟に動ける ・チームで協力するのが好き ・売場づくりに興味がある ・新しい仕組みを前向きに学べる 販売、接客、飲食など、 人と関わる仕事の経験も活かせます。 店長やリーダー経験がある方は、 スタッフ育成でも力を発揮できます。

求めている人材 ◎業界未経験OK！ ◎淡路島でずっと働きたい方必見！ ◎40代・50代・60代の主婦（夫）さん活躍中！ 応募のきっかけは… ＊家庭との両立がしやすそう ＊人と話すのが好き ＊子育てが落ち着き、そろそろ仕事復帰したい など… あなたの想いを存分に活かせるお仕事です♪ ★このお仕事では、リピーターを増やし、お客様との信頼関係を築くことが重要です。 お客様一人ひとりに寄り添った接客を大切にできる方、大歓迎です！

求める人材: 未経験OK・学歴不問・ブランクOK 【人物重視】の採用です◎ やる気のある方は是非ご応募ください！ 当社には、とても大切にしている 『5HAPPY』という理念があります。 「お客様」はもちろん、 「社員とその家族」「取引先」「地域」「社会」の 神戸マツダに関わるすべてを 幸せにしようという想いです。 だからこそ、採用では 過去の経験やスキルではなく、 この理念に共感してくれる 「あなた」の人柄を一番に重視します。 「誰かを笑顔にする仕事がしたい」 「チームで協力、称賛し合う環境で働きたい」 そんな温かい想い（やる気）がある方は、 ぜひご応募ください！ 【必須条件】 要普通免許 (準中型以上でも歓迎） ＼こんな方におすすめ／ ・未経験からチャレンジしたい方 ・自動車販売に関わってみたい方 ・コミュニケーション・チームワークを大事にできる方 ・人と話すことが好きな方 ・人に感謝される仕事に就きたい方 ・クルマが好き、運転が好き ・プライベートと両立して働きたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ＼こんな方は歓迎します／ 営業経験がある方（必須ではありません） ＊業種・業界未経験歓迎 ＊学歴・経験不問 ＊経験者優遇 ＊ブランクOK ＊ハローワークで求職中の方も歓迎

求める人物像 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・自家用車の持ち込みができる方 （営業車として使用／ガソリン代支給） ＜こんな方におすすめ！＞ ・自分の時間が増えたので、そろそろ本腰を入れて働きたい方 ・決まったルートで動ける安定した仕事がしたい方 ・未経験からでも、長く続けられる仕事を探している方 ・ラウンダーや巡回業務に興味があり、チャレンジしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・フットワーク軽く動ける方 ・車の運転が好きな方 ＜サポート体制ばっちり＞ ・未経験歓迎！ブランクOK ・年齢・性別不問で活躍中♪ ・困った時はすぐに相談できる体制あり！ ＜働きやすい環境です＞ ・ライフスタイルに合わせた相談OK ・自宅から直行直帰 ・会議はWEB参加で負担なし ・ノルマ・新規開拓も一切なし！ ＜未経験者も歓迎します！＞ ・主婦（夫）の方 ・フリーターの方 ・異業種からのチャレンジも多数活躍中！

求めている人材 ◎Excelの入力やネット検索などの基本的なPC操作ができる方 ◎スマホの操作がスムーズにできる方 未経験の方も安心してスタートいただけます！ お客様とのコミュニケーションが主業務なので、 営業や接客、販売などの経験がある方は、 培ってきたスキルを当社でも活かしていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界・職種未経験者歓迎 資格不問 性別不問 学歴不問 経験不問 第二新卒歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の研修が整っているため、 知識やスキルは一切不問です。 「人と接する仕事がしたい」 「家族を支えられる収入が欲しい」 「成長企業でキャリアを築きたい」 など、志望動機も何でもOK！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ★地域密着でも規模感のある会社★ ～～～～～～～～～～～～～～～ 買取専門店は個人経営の会社が多い中、 当社は20人前後の社員数で、多店舗展開を実現！ 「経営がしっかりしていて安心できたから」 という理由で、同業他社から転職してきた人もいます。 ～～～～～～～～～～～～～～～ ★インセンティブで収入がUP★ ～～～～～～～～～～～～～～～ 個人のインセンティブだけでなく、 支店全体の利益に応じた歩合給もあり、 普通に働いているだけでも1ヶ月あたり ～30万円くらいの歩合が入ってきます！ チームで頑張る楽しさ＆達成感もありますよ。

■求める人物像・資格 【資格】 ■必須条件 ・高等学校卒以上の方 ・鮮魚（水産）経験者の方（下処理・3枚おろし・お造りができる方） 【こんな方は歓迎します】 ・スーパーマーケット、百貨店、鮮魚専門店、飲食店（料亭、ホテル、和食料理店、回転寿司など）での勤務経験がある方 ・マーケティングや商品企画、経営企画、マネジメントに興味がある方 【多様な経歴のメンバーが、鮮魚部門を支えています！】 ・接客と数字に強い、大手小売出身 ・美しい盛り付けと提案が得意な、小料理店出身 ・段取りの良さとスピードが武器の、自衛隊調理出身 ・様々な調理法を熟知した、レストラン出身 現在までに、販売経験やマネジメント経験のない方の入社実績も複数あります◎ 経験豊富な「現場好き」が中心です！

求めている人材 【必須条件】 ・39歳未満の方に限る（例外事由3号のイ） ※長期勤続によるキャリア形成のため ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※自動車業界での経験は不問です。 入社後はOJTを通じて、 車両確認のポイントやオークション会場での流れを一つずつ覚えていただきます。 【求める人物像】 経験以上に、日々の業務に丁寧に取り組む姿勢を大切にしています。 ・車に関わる仕事に興味がある方 ・確認作業を丁寧に進められる方 ・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・新しい知識を前向きに学べる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼こんな方を歓迎します／ ✅ 未経験歓迎 90％以上が未経験スタート！新しいことに挑戦したい気持ちを応援します。 ✅ 人と関わるのが好きな方 お客様やチームと素直に向き合い、話を聞いたり伝えたりするのが得意な方。 ✅ 自分の成長を楽しめる方 仕事を“自分ごと”として考え、前向きに取り組める方。 ✅ チームで働くのが好きな方 周囲と協力し合いながら、目標に向かって動ける方。 ✅ 変化を前向きに楽しめる方 柔軟に対応しながら、自分の幅を広げていきたい方。

求めている人材 短大・専門学校・4年制大学を卒業 楽器演奏の経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・楽器販売（小売、卸売）経験者

資格 ★未経験歓迎 ★既卒・第二新卒歓迎 ★ブランク歓迎 ★UIターン歓迎 経験はないけど、接客や販売の仕事がしたい！ という方も大歓迎◎ 好きな気持ちや、あなたの好奇心が強みに♪ 【必須】 ・高卒以上 【こんな方大歓迎】 ◆人を喜ばせることが好き ◆友達のお買い物につきそうのが好き ◆説明が分かりやすいと言われたことがある ◆相手に寄り添う接客がしたい ◆馴染みのある地域で働きたい ◆大手企業で安定して働きたい 【先輩の前職】 ◆接客：飲食、エステ、コールセンター、受付、ネイリスト、美容師 ◆販売：携帯、アパレル ◆その他：営業、介護、保育士、事務、製造、工場勤務等 異業種・職種で培った経験も活かせます！ 【目指す姿】 大切にしているのは、“私らしさ”というブレない芯。 変化し続ける社会の中であっても、私らしく、あなたらしく。 柔軟に成長していける仲間を求めています。

求める人材: 【必須】 精肉加工の実務経験がある方 部位や用途に応じて、 商品化できる方を想定しています。 【歓迎する経験】 ・スーパーの精肉部門 ・精肉専門店、食肉加工場 ・スライサーを使った加工 ・成形、筋引き ・原価、歩留まりの管理 ・売場責任者、チーフ ・若手への技術指導 加工技術を磨きながら、 商品設計や部門運営にも 挑戦したい方を歓迎します。

求めている人材 《未経験者歓迎｜学歴・年齢不問》 【歓迎するスキル・経験】 ■菓子製造の実務経験 ■飲食店での勤務経験 ■店舗立ち上げの経験 【求める人材】 ■チームワークとコミュニケーション を大切にできる方 ■スピード感や柔軟性を持って 業務と向き合える方 ■新しいチャレンジに 前向きに取り組める方 ■自発的に率先して行動できる方

求めている人材 ＜応募資格＞ ・接客・販売業でのご経験をお持ちの方 【求める人材】 ■チームワークとコミュニケーション を大切にできる方 ■スピード感や柔軟性を持って 業務と向き合える方 ■新しいチャレンジに 前向きに取り組める方 ■自発的に率先して行動できる方

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許（AT限定可） [2] 未経験者歓迎（経験不問） [3] 学歴不問 ＼ 未経験からのご入社も歓迎！／ 今いる鑑定士10名のうち、9名が未経験からのスタート。 営業・販売のご出身の方や、新卒で入社した方もいます。 ﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 ●こんな経験がある方 [1] 買取・査定のご経験（同業の方、大歓迎です！） └ 買取店・質屋・リサイクルショップ・出張買取など └ ブランド品・貴金属・時計・中古車買取・古着買取など、商材は問いません └ ご経験に応じて、独り立ちを早めます [2] 営業のご経験（業界・商材は問いません） [3] 販売のご経験（アパレル・ジュエリー・時計・貴金属・中古車など） ﹏﹏﹏﹏ ●こんな思いがある方 [1] 品物の知識や目利きの力を、じっくり磨きたい方 [2] 数字に追われるより、一つひとつの品物と丁寧に向き合いたい方 [3] ブランド品・ジュエリー・時計に興味がある方 [4] 将来、リーダーや管理職を目指したい方 ●活躍している鑑定士に共通すること ・細かい違いに気づける ・わからないことを素直に聞ける ・相場や品物について調べるのが好き 「このお皿、どこのブランドだろう？」 「あの人の腕時計、いくらだろう？」 そんなふうに、つい気になってしまう方にはピッタリのお仕事です！ ❖ 応募しやすい条件もそろっています ・無資格OK ・ブランクOK ・ネイル、ピアスOK（規定あり） ・髪色自由（規定あり） ・服装自由（動きやすい服装がおすすめ） ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤ 事業への想い 『まだ使えるモノが、捨てられてしまう社会を変えたい』 その想いから、私たちはリユース事業を行っています。 不要になったモノを、必要としている誰かへつなぐ。 その架け橋になることが私たちの使命です。 特にシニア世代のお客様にとって、モノの整理は人生の整理。 だからこそ、大切にされてきた品物を 安心して任せていただける存在でありたいと考えています。 ||◤ 仕事へのスタンス 数字の結果だけで評価するのではなく、 「成果に向かう姿勢」を大切にしています。 ① 速さより、正確さを大切にすること 件数より、一つひとつの品物に正しい価値をつけることを重視。 その積み重ねが「また次もエコリングCSに送ろう」という信頼につながります。 迷ったら先輩や主任に確認する、その慎重さもきちんと評価します。 ② チーム視点で行動できること 鑑定士とパートスタッフがペアを組み、チームで査定。 大切なのは、一人の成績よりチーム全体の査定の質です。 ③ 学び続け、挑戦し続けること 「この品物は、なぜこの金額なのか」を自分で調べ、 社内の鑑定士試験にも挑戦しながら知識を積み重ねていく。 今は知識がなくても大丈夫です。 ||◤ 組織の価値観 困ったときに一人で抱え込まなくてよい空気があります。 社内でよく使われる言葉は「チャレンジ」「まずやってみる」。 鑑定士のチームでは、さらに 「価値を見出す」「お客様のために」という言葉を大切にしています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「エコリングCS」！ 当社の鑑定士として働く7つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】原則土日祝休み・年間休日122日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 土日祝の出勤は年5回以内 ✓ 年間休日は毎年増加中（2030年は135日が目標） ✓ 遅番なし。9:30〜18:30の固定時間制 ➽ 週末に、家族や友人との予定や自分の時間を確保できます。 ⭐【❷】接客も売り込みもなく、品物と向き合える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ お客様から品物が届く「反響型」。売り込みも飛び込みもなし ✓ 入力はペアのパートスタッフが担当。査定に集中できる ➽ 1日数十件の査定を重ねるから、相場観と価値を見極める目が早く身につきます。 ⭐【❸】知識ゼロから、目利きの「プロ鑑定士」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ はじめは先輩の隣で、プロの目利きを間近で学べる ✓ 慣れたら、10万円までの品物はあなたの判断で値付け ✓ 社内の鑑定士試験（初級・中級）で、成長が目に見える ➽ 一つずつ経験を積みながら、目利きを自分の強みにしていけます。 ⭐【❹】歩合制に頼らず、正社員の平均年収は738万円（2025年） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 2026年の平均年収は"979万円"の見込み └ そんな今期の賞与は月給の約10か月分の見込み！ ✓ 会社全体の利益を、全員で分け合う賞与 ➽ 頑張りが評価され、会社の成長もあなたの収入に返ってきます。 ⭐【❺】判断に迷ったときも、一人にしない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 主任（現場リーダー）が査定と並行して育成を担当 ✓ 難しい品物は、本社や外部の鑑定機関にも確認できる ➽ すぐ隣に経験を積んだ鑑定士の目があるから、自信を持って金額を出せます。 ⭐【❻】ライフステージが変わっても、長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 育児のための時短勤務は小学校卒業まで（利用実績あり） ✓ 介護のための時短勤務（期限の定めなし） ✓ 保育手当（1人目 月10,000円／2人目 月5,000円） ✓ 男性の育休取得も推進中（取得実績あり） ➽ 子育てや介護で働き方が変わっても、キャリアを続けられます。 ⭐【❼】昇格の道筋が見える。管理職のチャンスも多い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 等級と評価の基準が決まっているから、次のステップがわかる ✓ 昇格の機会は年2回。最短3か月で2等級に上がった先輩も ✓ 事業拡大のスピードが速く、管理者が足りないほど ✓ 想定年収：500万円〜 → 主任650万円〜 → 課長900万円〜 → 部長1,100万円〜 ➽ 成長した分だけ、役職も年収も上がっていく。 事業が伸びている今は、そのチャンスも広がっています。 ─────────────────────── ＼買取業界の経験者が「ここなら」と選んだ職場です／ ─────────────────────── 「お客様に、胸を張れる買取がしたい」 「休みも給料も、きちんともらえる環境で働きたい」 そんな想いで、同業の買取会社から転職してきたスタッフがいます。 決め手は「福利厚生と制度の充実」。 入社当時から、条件のよさが魅力だったといいます。 エコリンググループには、同じ想いで入社した仲間や、 一度離れて戻ってきた社員も。 ➽ 仲間と一緒に、胸を張って働ける職場です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 代表自ら語る、鑑定士として働く価値 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 素通りしていた日常が、ワクワクする場所に変わる。 それが、この仕事の醍醐味です。 ▶ 入社した頃は、百貨店の食器売り場に興味もありませんでした。 今は食器のブランドはもちろん、 何百ものお店が入るアウトレットでも、 どこがどの年代向けかまでわかります。 レジで隣に並んだ方の腕時計が、 1,000万円を超えるものだと気づいたことも。 ▶ 親戚の遺品整理でも、目利きが役立ちました。 「お金になるものはない」と言われた食器棚に、 遠目で銀の食器を見つけました。 1万円ほどでしたが、 「この距離で、よくわかったね」と喜ばれました。 ✔ 知らなかった品物やブランドの知識がどんどん広がる ✔ 見過ごしていたモノの価値に、気づけるようになる ✔ 日常が、もっとおもしろくなる ➽ それが、鑑定士として働く価値だと、私は考えます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ エコリングCSに転職する価値 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【エコリングCSの成長】 ・売上：2年で約9.7倍の見込み └ 2024年：2.9億円→2026年：約28億円見込み ・2030年ビジョン：宅配買取の分野で業界シェアNo.1、年商100億円規模 【エコリンググループの強固な基盤】 ・2001年創業以来、独自ネットワークで安定成長 └ 査定した品物は、自社オークション・全国の店舗・海外11の国・地域へ流通 ・グループ売上高420億円（2025年度） ・業界6位（2024年／リユース経済新聞調べ） ・ホワイト企業アワード 働きがい部門を受賞 ➽ エコリングCSにも、同じ基準・制度が適用されています。 強固な基盤を持つグループのもと、 急成長中のエコリングCSだからこそ、 安心して、長く、キャリアを積み上げられる。 それが、エコリングCSを選ぶ価値です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ エコリングCSについてもっと知りたい方へ エコリング本体のホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://ecoring.co.jp/ ＼宅配買取サービスページ／ https://www.eco-ring.com/online/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 【応募条件】 ■ 35歳以下の方 長期勤続によるキャリア形成を図るため ※例外事由3号のイ ＜人柄・意欲を重視したポテンシャル採用！＞ 学歴・ブランク・社会人経験・業界経験・職種経験は問いません◎ 第二新卒の方も歓迎します！ ただし、お客様への接客・料金プランのご案内・契約手続きなど、 日本語でのコミュニケーションが中心となる仕事です。 そのため、 【こんな方を歓迎します！】 ・日本語でお客様とスムーズに会話できる方 ・相手の話を聞き、内容を理解して説明できる方 ・丁寧な言葉遣いで接客できる方 ＜こんな方にピッタリです＞ ・人と話すことが好きな方 ・相手の話を聞いて対応することが得意な方 ・スマホや通信サービスに興味がある方 ・未経験から接客・販売の仕事に挑戦したい方 ・正社員として安定して働きたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ For foreign applicants, the following qualification is required. Required Qualification (Mandatory): Must possess a valid residence status (work visa) that permits employment in Japan (e.g., Permanent Resident, Long-Term Resident, Spouse visa, etc.).

求めている人材 【応募資格】 ✅高卒以上 ✅初めてご応募される方 ✅ネイティブレベルの 日本語力をお持ちの方 【こんな方は大歓迎】 ✅人と話すこと、 接客することが好きな方 ✅お客様に寄り添った ご提案をしたい方 ✅未経験から正社員として 安定して働きたい方 ✅スマートフォンや 携帯に興味がある方 ✅仲間と協力しながら 働くことが好きな方 ✅安定した環境で長く働きたい方 ✅接客能力や 提案能力を身につけたい方 【活躍している方】 ✅20代・30代を中心に活躍中 ✅未経験から始めた 先輩が多数在籍 ✅他キャリアの携帯ショップ、 家電量販店などの経験者 ✅アパレル、飲食、ホテル、 受付などの接客・販売経験者 ✅一般事務、コールセンターなどの 事務職経験者 未経験から始めた先輩も多く、 前職に関係なく活躍できる環境です。 当社では業界屈指の充実した 採用教育体制や職場環境を 整えていますので安心してご応募ください◎ 【備考】 契約内容の説明や書類の読み上げなどの 日本語での正確なご案内が必要な仕事です。 敬語を使った接客や丁寧な対話や交流が出来る方を想定してます。

求めている人材 ＼学歴不問！販売/通信業界未経験歓迎／ ▶必須条件 ━━━━━━ ✅土日祝を含む週4日勤務ができる方 ✅人と話すことに抵抗がない方 ▶歓迎条件 ━━━━━━ ✅販売、接客、営業経験がある方 ✅スマホや通信業界に興味がある方 ✅イベントの雰囲気が好きな方 ✅チームで働くことが好きな方 ▶その他 ━━━━━━ ✅日本語能力試験(JLPT) N1をお持ちの方 ✅入社日時点で在留期間が3か月以上残っている方 ✅日本語（漢字含む）マニュアルの 理解ができる方

求めている人材 必須条件： お客様の喜びをやりがいに感じられる方 年齢： 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用 優遇： 接客経験者

求める人材: 【応募条件】 ■ 35歳以下の方 長期勤続によるキャリア形成を図るため ※例外事由3号のイ ＜人柄・意欲を重視したポテンシャル採用！＞ 学歴・ブランク・社会人経験・業界経験・職種経験は問いません◎ 第二新卒の方も歓迎します！ ただし、お客様への接客・料金プランのご案内・契約手続きなど、 日本語でのコミュニケーションが中心となる仕事です。 そのため、 【こんな方を歓迎します！】 ・日本語でお客様とスムーズに会話できる方 ・相手の話を聞き、内容を理解して説明できる方 ・丁寧な言葉遣いで接客できる方 ＜こんな方にピッタリです＞ ・人と話すことが好きな方 ・相手の話を聞いて対応することが得意な方 ・スマホや通信サービスに興味がある方 ・未経験から接客・販売の仕事に挑戦したい方 ・正社員として安定して働きたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ For foreign applicants, the following qualification is required. Required Qualification (Mandatory): Must possess a valid residence status (work visa) that permits employment in Japan (e.g., Permanent Resident, Long-Term Resident, Spouse visa, etc.).

求めている人材 ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 未経験・業界未経験歓迎！ 学歴・経歴不問で、新卒・第二新卒の方も歓迎します。 ＜こんな方におすすめ＞ ・車が好き ・人と話すこと、話を聞くことが好き ・お客様に喜んでいただける仕事がしたい ・固定給を上げていきたい ・誠実に仕事へ向き合える ・チームで成果を目指したい ・お客様の満足を追求したい ・キャリアアップを目指したい ・ハローワークでお仕事探し中の方 ＜活かせる経験＞ ・個人営業、法人営業 ・小売、アパレル、携帯販売、家電量販店 ・ホテル、ブライダル、サービス業 ・SV、ガソリンスタンド ・ディーラー、中古車販売店などの自動車業界 ・管理職、マネジメント経験 経験者・有資格者、U・Iターンも大歓迎！ 店長や副店長スタートで入社した先輩社員もいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤なしを希望される方も、地域型でのご応募が可能です。 本求人からご応募いただき、ご希望の働き方をお聞かせください。 ※各型によってスタート給与が異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募資格】 ✅高卒以上 ✅初めてご応募される方 ✅携帯キャリアショップでの販売・ 接客経験をお持ちの方 （ドコモショップ、auショップ、 SoftBankショップ、Y!mobile、 UQモバイル、楽天モバイル など） ✅ネイティブレベルの日本語力をお持ちの方 【歓迎する経験】 ✅ドコモショップでの勤務経験 ✅店舗運営や管理・経営経験 ✅家電量販店での携帯販売経験 【活躍している人の特徴】 ✅自発的に取り組める ✅挑戦したいという心がある ✅臨機応変に対応できる ✅長期で職歴や経歴を築きたい ✅相手のことを考えられる ✅前向き思考 ✅仲間との関係を大切にする 【備考】 契約内容の説明や書類の読み上げなどの 日本語での正確なご案内が必要な仕事です。 敬語を使った接客や丁寧な対話や交流が出来る方を想定してます。

求めている人材 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※ご訪問先への移動などで使用します ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 「第一印象」が良い方は即戦力 ● 笑顔で明るい対応ができる方 ● 丁寧な言葉遣いができる方 ● 地元に近いエリアで長く安定して働きたい方 ● カウンター業務に興味がある方 ● 効率よく稼ぎたい方 ● 第二新卒・既卒の方 ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい ✊先輩の前職✊ ✅ 接客・サービス業出身者が多数 ホテルのフロント、携帯ショップ店員、 アパレル販売、カフェ店員、美容部員、 銀行の窓口業務、一般事務などの接客経験が そのまま活かせるお仕事です！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる ホテルのフロントや受付のご経験。 ご訪問した時の第一印象で お客様の緊張をほぐせる力は、才能です。 携帯ショップや銀行などの反響型提案業務。 ご予約いただいたお客様の相談に乗り、 手続きを進めてきた経験、即戦力です。 カフェやレストランなどの飲食店。 お客様から見た印象を考えて動く、 その気配りが「信頼」に変わります。 アパレルや雑貨店の販売スタッフ。 初対面のお客様と楽しく会話を弾ませる コミュニケーション力、求めています。 営業職だけど、座りっぱなしより 自由な外回り勤務がお好きな方。 自分で訪問スケジュールを組み立てて、 効率よく業務をこなしたい方。 あなたの才能を100％発揮いただけます。 難しい車の知識は、入社後で大丈夫。 「人と話すのが好き」という気持ちだけで 活躍できるステージが、ここにあります✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤なしを希望される方も、地域型でのご応募が可能です。 本求人からご応募いただき、ご希望の働き方をお聞かせください。 ※各型によってスタート給与が異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【応募条件】 ■ 35歳以下の方 長期勤続によるキャリア形成を図るため ※例外事由3号のイ ＜人柄・意欲を重視したポテンシャル採用！＞ 学歴・ブランク・社会人経験・業界経験・職種経験は問いません◎ 第二新卒の方も歓迎します！ ただし、お客様への接客・料金プランのご案内・契約手続きなど、 日本語でのコミュニケーションが中心となる仕事です。 そのため、 【こんな方を歓迎します！】 ・日本語でお客様とスムーズに会話できる方 ・相手の話を聞き、内容を理解して説明できる方 ・丁寧な言葉遣いで接客できる方 ＜こんな方にピッタリです＞ ・人と話すことが好きな方 ・相手の話を聞いて対応することが得意な方 ・スマホや通信サービスに興味がある方 ・未経験から接客・販売の仕事に挑戦したい方 ・正社員として安定して働きたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ For foreign applicants, the following qualification is required. Required Qualification (Mandatory): Must possess a valid residence status (work visa) that permits employment in Japan (e.g., Permanent Resident, Long-Term Resident, Spouse visa, etc.).

求めている人材 ୨୧￣￣￣￣￣￣￣￣￣୨୧ 女性のお客様への採寸、 フィッティング業務等も担当します。 採寸時に身体へ直接触れる対応が発生するため、 お客様のプライバシーに配慮し、 同性対応を行っています。 同性対応のため、【女性限定】での募集です。 ୨୧￣￣￣￣￣￣￣￣￣୨୧ ✬【必須条件】 ・未経験大歓迎！ ・高卒/高専卒以上 ・コミュニケーション力 ✬【歓迎条件】 ・受付/販売/接客/サービス業の経験がある方 ・アパレルでの販売経験者 ・フォーマル業界経験者 ・店長・副店長経験者 ・百貨店・量販店での勤務経験者 ・チーム連携を大切にする方 ・主体的に業務に取り組む方 ・長期で安定して働きたい方 ・主婦（夫）多数活躍中 ✬【関連職種】 ・アパレル販売スタッフ ・ドレスコーディネーター ・百貨店・量販店フロアスタッフ ・雑貨・アクセサリー販売 ・アパレル接客・販売 ・店舗マネジメント業務 ・顧客対応・受付業務 ✬【関連資格】 ・フォーマルスペシャリスト ・販売士 ・接客サービスマナー検定 ・ファッション販売能力検定 ・サービス接遇実務検定

求める人材: 【応募条件】 ■ 35歳以下の方 長期勤続によるキャリア形成を図るため ※例外事由3号のイ ＜人柄・意欲を重視したポテンシャル採用！＞ 学歴・ブランク・社会人経験・業界経験・職種経験は問いません◎ 第二新卒の方も歓迎します！ ただし、お客様への接客・料金プランのご案内・契約手続きなど、 日本語でのコミュニケーションが中心となる仕事です。 そのため、 【こんな方を歓迎します！】 ・日本語でお客様とスムーズに会話できる方 ・相手の話を聞き、内容を理解して説明できる方 ・丁寧な言葉遣いで接客できる方 ＜こんな方にピッタリです＞ ・人と話すことが好きな方 ・相手の話を聞いて対応することが得意な方 ・スマホや通信サービスに興味がある方 ・未経験から接客・販売の仕事に挑戦したい方 ・正社員として安定して働きたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ For foreign applicants, the following qualification is required. Required Qualification (Mandatory): Must possess a valid residence status (work visa) that permits employment in Japan (e.g., Permanent Resident, Long-Term Resident, Spouse visa, etc.).

資格 ★未経験歓迎 ★既卒・第二新卒歓迎 ★ブランク歓迎 ★UIターン歓迎 経験はないけど、接客や販売の仕事がしたい！ という方も大歓迎◎ 好きな気持ちや、あなたの好奇心が強みに♪ 【必須】 ・高卒以上 【こんな方大歓迎】 ◆人を喜ばせることが好き ◆友達のお買い物につきそうのが好き ◆説明が分かりやすいと言われたことがある ◆相手に寄り添う接客がしたい ◆馴染みのある地域で働きたい ◆大手企業で安定して働きたい 【先輩の前職】 ◆接客：飲食、エステ、コールセンター、受付、ネイリスト、美容師 ◆販売：携帯、アパレル ◆その他：営業、介護、保育士、事務、製造、工場勤務等 異業種・職種で培った経験も活かせます！ 【目指す姿】 大切にしているのは、“私らしさ”というブレない芯。 変化し続ける社会の中であっても、私らしく、あなたらしく。 柔軟に成長していける仲間を求めています。

求める人材: 【必須】 鮮魚加工の実務経験がある方 切身や刺身など、 商品化の技術をお持ちの方を 想定しています。 【歓迎する経験】 ・食品スーパーの鮮魚部門 ・鮮魚専門店、市場 ・仕入れや相場の判断 ・売場責任者、チーフ ・粗利、在庫、廃棄の管理 ・後輩への加工技術指導 加工だけでなく、 仕入れと販売まで動かしたい方を 歓迎します。

求める人材: 【必須】 店長経験をお持ちの方 学歴、年齢は問いません。 当時の雇用形態も不問です。 【歓迎する経験】 ・スーパーの店舗運営 ・ディスカウントストアの店長 ・大型専門店の店長 ・多数のスタッフのマネジメント ・売上、粗利、在庫の管理 ・売場改善や販促の企画 本部の指示を待つのではなく、 自分で考え、店舗を動かしたい方を 求めています。

求めている人材 ◎要普通自動車免許（AT限OK） ◎第二新卒歓迎 ◎経験不問！資格不問！ ＜こんな方におすすめ＞ ・接客販売の経験を活かしたい ・人と話すことが好き、喜ばれるのが好き ・一つのことに集中して取り組める ・買取査定の知識や経験を身に着けたい ・自分で考えて行動するのが得意 ・お客様から直接「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる方

求める人材: 【必須】 要普通自動車免許（AT限定可） 【この募集は“育成前提の完全未経験枠”です。】 ・営業経験不問／車の知識不問（入社後に研修・OJTで習得） ・最初はできる事から一つずつスタート ・接客・案内→提案→見積作成→試乗→契約手続きを段階的に習得 ・商談は先輩同席から始め、徐々に担当範囲を広げます 【向いている方】 ・手順に沿ってコツコツ覚え、少しずつ上達したい ・お客様の希望を聞いて、納得感のある接客・提案がしたい ・分からないことを質問しながら吸収できる 【歓迎】 ・お客様のご要望を丁寧に伺い、相手に合った提案をしたい方 ・目標に向かって前向きに取り組み、継続して行動できる方 ・ルールや約束を大切にし、誠実な対応を心がけられる方 ・個人だけでなく、チームで協力しながら成果を追いたい方 ・新しいことも素直に学び、成長につなげていける方 ・地域のお客様に選ばれる店舗づくりに関わりたい方 ※クルマ業界に興味を持って学べる方歓迎

求めている人材 【応募資格】 ✅高卒以上 ✅初めてご応募される方 ✅携帯キャリアショップでの販売・ 接客経験をお持ちの方 （ドコモショップ、auショップ、 SoftBankショップ、Y!mobile、 UQモバイル、楽天モバイル など） ✅ネイティブレベルの日本語力をお持ちの方 ⭐「正社員になりたい」 ⭐「ワークライフバランスを保ちたい」 ⭐「経験を活かして働きたい」 といった理由で転職した方も！ ───────────────── 【歓迎する経験】 ✅ドコモショップでの勤務経験 ✅店舗運営やマネジメント経験 ✅家電量販店での携帯販売経験 将来的には店長候補として 店舗運営や従業員育成にも 関わっていただく役職です。 店舗全体の成果づくりにも 貢献していただくことを期待しています！ 【活躍している人の特徴】 ✅自発的に取り組める ✅挑戦したいという心がある ✅臨機応変に対応できる ✅長期で職歴や経歴を築きたい ✅相手のことを考えられる ✅前向き思考 ✅仲間との関係を大切にする 【備考】 契約内容の説明や書類の読み上げなどの 日本語での正確なご案内が必要な仕事です。 敬語を使った接客や丁寧な対話や 交流が出来る方を想定しています。

資格・経験 ■学歴不問 ■社会人・業界・職種未経験者歓迎（社内業界未経験スタート／90％以上） ■自転車安全整備士資格をお持ちの方歓迎します！ ★早期から店長やエリアマネージャーを目指したい！という方は特に歓迎します。

求めている人材 ★未経験・異業種からの転職も歓迎！ ★販売・接客経験ある方、大歓迎！ ▼必須 ＊高卒以上 ＊N1（日本語能力試験）レベルの日本語を話せる方 あるいはその取得者 ▼歓迎 ◎接客や人と関わる事が好きな方 ◎前向きに仕事を覚えていける方 ◎リーダーシップを発揮できる方 ◎販売、営業経験のある方

求める人材: ✅未経験・第二新卒 ・学歴・職歴・ブランク不問 ＊社会人・正社員デビューも応援します！ ＊普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜“まっさら” なあなたで大丈夫＞ ✅今までより待遇・環境を良くしたい！ ✅手に職をつけて長く活躍したい！ ✅先輩が親身に教えてくれる会社で働きたい！ ✅やる気を正当に評価してほしい！ ✅機械いじりに興味・関心がある！ ✅施設管理、ビル管理、ビル設備管理員の方！ ✅ビルメンテナンス、水道メンテナンス経験者！ ✅電気主任技術者、ボイラー技師、中高年の方！ ✅ハローワークでお仕事を探されている方！ ＜第二新卒の方も◎＞ 「最初の会社で思うようにいかなかった...」 そんな経験も、きっと当社で活かせます。 当社では、現場を教える先輩と、何でも 相談できるメンター。「2人の専属サポーター」 があなたを支えます。 技術のことはもちろん、日常の小さな悩みも、 いつでも相談できる環境が整っています。 「今度こそ、長く働ける会社で頑張りたい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています！

求めている人材 ＼学歴不問！販売/通信業界未経験歓迎／ ▶必須条件 ━━━━━━ ✅土日祝を含む週4日勤務ができる方 ✅人と話すことに抵抗がない方 ▶歓迎条件 ━━━━━━ ✅販売、接客、営業経験がある方 ✅スマホや通信業界に興味がある方 ✅イベントの雰囲気が好きな方 ✅チームで働くことが好きな方 ▶その他 ━━━━━━ ✅日本語能力試験(JLPT) N1をお持ちの方 ✅入社日時点で在留期間が3か月以上残っている方 ✅日本語（漢字含む）マニュアルの 理解ができる方

求める人材: 【応募条件】 ・35歳以下（長期キャリア形成のため） （資格不要、人物重視採用） 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒OK ・ブランクのある方も歓迎 ・服装自由/髪型自由/ネイルOK ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・学歴不問！中卒・高卒OK ・工夫や改善を考えるのが好きな方 ・さまざまなジャンル・トレンドに好奇心を持てる方 ★HPで社員インタビューも公開中★ マネージャー 大田原さん トレジャー・ファクトリーは当時からユーザーとして利用していました。 浅く広く好きがあった自分には、あってるのかな、色々チャレンジできそうだな、と思い、 ここに決めたのを覚えています、、(続きはLinkから) ↓ ↓ ↓ https://www.treasurefactory-recruit.jp/interview/ 【前職例】 アパレル、スポーツ・アウトドアグッズ店、 家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯販売、 飲食店などの店舗サービス経験者や古着店スタッフ、 営業職など、多種多様な業界出身者が活躍中！

経験・資格 ＜必須条件＞ ●普通自動車第一種運転免許 ●営業経験(業界不問)1年以上 ※車販営業、ディーラー営業、不動産、 ハウスメーカー、コンサル、ルート営業、 販売職などの経験はすべて大きな“強み”として活かせます！ ＜歓迎条件＞ 同業他社(自動車販売・買取営業など)での勤務経験者 役職者・リーダーからのスタートを希望する方 ＜選考基準＞ ・コミュニケーション能力 ・学ぶ姿勢を持ち続けられるかどうか ・お客様に対して誠実な対応ができるかどうか

求めている人材 ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・未経験OK、学歴・経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・幅広い年代の方が活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界でのご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤なしを希望される方も、地域型でのご応募が可能です。 本求人からご応募いただき、ご希望の働き方をお聞かせください。 ※各型によってスタート給与が異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 <必須> ■39歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ◇未経験・初心者OK！ 学歴不問・職歴・一切不問！ ◇U・Iターン歓迎！ 10代・20代・30代活躍中！ 第二新卒・高卒者の方も活躍中！ 経験よりも人柄重視の採用です◎ （ソフトバンクショップの資格に準ずる） ◇異業界からの転職者多数！ 元営業「自分の時間がより充実！」 元フリーター「やっと安定できた！」 …先輩たちが働き方をアップデート！ ▼先輩の前職は… ホテルスタッフ（フロント、コンシェルジュ） 飲食店スタッフ（ホール、バーテンダー） 旅行業界（ツアーガイド、観光案内、空港案内） アパレル、雑貨販売、カスタマーサポート スパ・美容関連（エステ、インストラクター） ブライダルプランナー、展示会のスタッフ など ハローワークで求職中の方のご応募もぜひ！

資格 ・高卒以上の方 アパレル販売経験が1年以上ある方 遅番勤務ができる方 土日祝勤務ができる方 - 面接は履歴書不要、筆記用具だけでOK (一部店舗では該当しない場合があります) (WOUL)

求める人材: 【必須】 青果の実務経験がある方 野菜や果物の品質、 熟度、鮮度を判断できる方を 想定しています。 【歓迎する経験】 ・スーパーの青果部門 ・青果専門店、市場 ・仕入れや相場の判断 ・カットフルーツの商品化 ・在庫、廃棄、粗利の改善 ・売場責任者、チーフ ・季節催事の売場づくり 目利きと販売力を活かし、 自分で部門を動かしたい方を 歓迎します。

資格・経験 【歓迎経験・スキル】 以下いずれかのご経験をお持ちの方歓迎 ＜ファッション業界・アパレル業界・インテリア関係経験者は優遇＞ ・社会人経験のある方 ・販売／小売／流通／サービス業での実務経験 ・飲食業（ホール・フロア）での接客経験 ・雑貨やインテリアに興味のある方

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求める人材: 【業界未経験OK】 こんな方を歓迎します。 ・精肉加工を学びたい ・手順通り正確に作業できる ・安全と衛生を優先できる ・一つの技術を長く磨きたい ・チームで協力して働ける スーパーや精肉店、 食肉加工場での経験は活かせます。 飲食店や食品工場で、 肉を扱った経験がある方も歓迎します。

求めている人材 ＼学歴不問！販売/通信業界未経験歓迎／ ▶必須条件 ━━━━━━ ✅土日祝を含む週4日勤務ができる方 ✅人と話すことに抵抗がない方 ▶歓迎条件 ━━━━━━ ✅販売、接客、営業経験がある方 ✅スマホや通信業界に興味がある方 ✅イベントの雰囲気が好きな方 ✅チームで働くことが好きな方 ▶その他 ━━━━━━ ✅日本語能力試験(JLPT) N1をお持ちの方 ✅入社日時点で在留期間が3か月以上残っている方 ✅日本語（漢字含む）マニュアルの 理解ができる方