三田市（兵庫県）、固定給35万円以上の転職・求人情報

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・プライベートも大切にしながら、高収入を実現したい方 ・ブランド品や時計、ジュエリーが好きな方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

資格 ◎リーチリフトが運転できる方 ◎フォークリフト資格保有者 ■リフトの経験があれば、製造経験の有無は問いません ◎前職は倉庫管理やトラックドライバーをされていた方も就業中♪ ＊学歴不問 ＊経験不問 ＊60歳未満の方（60歳定年のため）

求めている人材 ✅：必須条件 ━━━━━━━━━━━ ◆物流倉庫での実務経験をお持ちの方 ◆フォークリフト運転技能講習修了者 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴は一切問いません。 「現場を知っていること」が 最大の武器になる仕事です✨ ✅：歓迎スキル・経験 ━━━━━━━━━━━ ・倉庫内でのリーダー経験 ・スタッフのシフト管理経験 ・後輩への指導、育成経験 ・改善提案（QC活動など）の経験 ✅：こんな前職の方が活躍中 ━━━━━━━━━━━ ・中小運送会社の倉庫リーダー ・食品工場の出荷担当 ・物流センターの派遣リーダー ・製造現場の工程管理者 ✅：こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━ ・今の会社ではポストが詰まっている ・評価制度が明確な会社で働きたい ・家族のために収入を安定させたい ・規模の大きな仕事に挑戦したい

求めている人材 ✅：必須条件 ━━━━━━━━━━━ ◆物流倉庫での実務経験をお持ちの方 ◆フォークリフト運転技能講習修了者 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴は一切問いません。 「現場を知っていること」が 最大の武器になる仕事です✨ ✅：歓迎スキル・経験 ━━━━━━━━━━━ ・倉庫内でのリーダー経験 ・スタッフのシフト管理経験 ・後輩への指導、育成経験 ・改善提案（QC活動など）の経験 ✅：こんな前職の方が活躍中 ━━━━━━━━━━━ ・中小運送会社の倉庫リーダー ・食品工場の出荷担当 ・物流センターの派遣リーダー ・製造現場の工程管理者 ✅：こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━ ・今の会社ではポストが詰まっている ・評価制度が明確な会社で働きたい ・家族のために収入を安定させたい ・規模の大きな仕事に挑戦したい

求めている人材 【必須条件】 ・未経験歓迎 ・要普通自動車免許(AT限定可) フォークリフト資格をお持ちの方や取得に興味がある方大歓迎です。 ※入社後に免許取得支援を利用し取得することも可能ですので、未経験も安心してご応募ください！ 全社の平均年齢は32歳となっており、未経験で入社したメンバーも多数活躍しています。 10年以上勤務してるものも多く、30代40代が中核メンバーとして活躍しています。

求めている人材 ☆学歴不問 ☆業界未経験歓迎 ☆管理職・マネジメント経験歓迎 ☆管理職・マネジャー採用 ☆ブランクOK ☆ノルマなし 【必須条件】 ・フォークリフト資格をお持ちの方 ・倉庫管理、フォークオペレーター、 構内作業オペレーターの経験者

資格 ■要理容師免許 ※ただし美容師経験がある方は 資格支援があり、理容への転向可能！ 転職希望の方や 理美容専門学校を卒業予定の方もOK！ ＜異業種からでもOK！＞- ※将来的な理容師免許取得が前提となります ■無資格の方への資格取得支援あり！ →資格取得をバックアップ （提携専門学校入学金免除等） させて頂きます！※規定あり

求めている人材 【必須条件】 ・未経験歓迎 ・要普通自動車免許(AT限定可) フォークリフト資格をお持ちの方や取得に興味がある方大歓迎です。 ※入社後に免許取得支援を利用し取得することも可能ですので、未経験も安心してご応募ください！ 全社の平均年齢は32歳となっており、未経験で入社したメンバーも多数活躍しています。 10年以上勤務してるものも多く、30代40代が中核メンバーとして活躍しています。

求めている人材 【必須条件】 ・未経験歓迎 ・要普通自動車免許(AT限定可) フォークリフト資格をお持ちの方や取得に興味がある方大歓迎です。 ※入社後に免許取得支援を利用し取得することも可能ですので、未経験も安心してご応募ください！ 全社の平均年齢は32歳となっており、未経験で入社したメンバーも多数活躍しています。 10年以上勤務してるものも多く、30代40代が中核メンバーとして活躍しています。

資格 ●対象年齢： 64歳以下 年齢制限の理由： 自社の定年年齢（65歳）を上限として、 期間の定めのない労働契約で募集するため（例外事由1号） 雇用形態： 無期雇用派遣 ●空調、衛生、電気いずれかの設備施工管理の実務経験が3年以上ある方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ●学歴不問 【歓迎条件】 ●1級または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ●1級または2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ●ブランクのある方 ★定着率は97%!これまでの経験を活かして、安定して長く働ける環境です ★専任担当が事前の「希望条件アンケート」でご要望をしっかり確認。無理な配属はなく、手厚くサポートします◎ 気になることは入社前も入社後も気軽に相談できる環境です。 ★当社が保有する求人をもっと知りたい方は、下記サイトもぜひご覧ください！ https://sekokan-navi.jp 一度お会いして、当社の雰囲気を感じてみませんか？

資格 ●対象年齢： 64歳以下 年齢制限の理由： 自社の定年年齢（65歳）を上限として、 期間の定めのない労働契約で募集するため（例外事由1号） 雇用形態： 無期雇用派遣 ●建築施工管理の実務経験が3年以上ある方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ●学歴不問 【歓迎条件】 ●1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ●ブランクのある方 ●新築、改修工事いずれかの経験をお持ちの方 ★定着率は97%!これまでの経験を活かして、安定して長く働ける環境です ★専任担当が事前の「希望条件アンケート」でご要望をしっかり確認。無理な配属はなく、手厚くサポートします◎ 気になることは入社前も入社後も気軽に相談できる環境です。 ★当社が保有する求人をもっと知りたい方は、下記サイトもぜひご覧ください！ https://sekokan-navi.jp 一度お会いして、当社の雰囲気を感じてみませんか？

求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □チームを引っ張り成果を出したい □教室運営を通じて教育に関わりたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織をつくりたい □スクール長を究める道も、 統括へ進む道も選びたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営のご経験 ・飲食店や販売店の店長のご経験 ・介護・保育・医療事務のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 これまでの経験を活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

資格 ●対象年齢： 64歳以下 年齢制限の理由： 自社の定年年齢（65歳）を上限として、 期間の定めのない労働契約で募集するため（例外事由1号） 雇用形態： 無期雇用派遣 ●土木施工管理の実務経験が3年以上ある方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ●学歴不問 【歓迎条件】 ●1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ●ブランクのある方 ●道路、河川、橋梁工事いずれかの経験をお持ちの方 ★定着率は97%!これまでの経験を活かして、安定して長く働ける環境です ★専任担当が事前の「希望条件アンケート」でご要望をしっかり確認。無理な配属はなく、手厚くサポートします◎ 気になることは入社前も入社後も気軽に相談できる環境です。 ★当社が保有する求人をもっと知りたい方は、下記サイトもぜひご覧ください！ https://sekokan-navi.jp 一度お会いして、当社の雰囲気を感じてみませんか？

資格 【要】大型免許 ★大型免許は入社後に取得も可能！ ※資格取得支援制度あり ※お気軽にご相談ください ※転勤あり ◆経験不問 ◆学歴不問 ◆職歴不問 ＼ こんな方に向いています ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・チームワークを大切にできる方！ 仲間と協力し合って作業を進めていくため、お互いに助け合いながら楽しく働ける環境です☆ ・正確で丁寧に納品作業ができる方！ 配送先の店舗では、商品を丁寧に届けることが大切なんです！！ ・プライベートと仕事の両立したい方 日勤のみで、配送ルートが決まっているので、毎日夕方には帰宅！ 毎日同じ仕事の流れ×安定したお給料で、安心して長期で働けます！ ・未経験でも挑戦したい方！ 経験がなくても心配いりません！先輩スタッフがサポートしますので、未経験からスタートして安心して学べます☆ ・長期的なキャリア形成を望む方！ 入社後に大型免許やフォークリフト免許、運行管理者などの資格が取得可能！ (資格取得支援あり) 将来的に運行管理者などの管理スタッフも目指せます！

資格 「工場で手に職をつけたい」 「安定した生活をしたい」 「でもしっかり休みたい」 ──その希望、全部叶えませんか？ ＊学歴不問 ＊経験不問 ＊資格不問 ★業務に必要な資格は入社後に会社経費で取得可能★ ◎経験よりも人柄重視◎ 未経験・異業種からの転職も全力でサポートいたします☆

資格 【要】大型免許 ★大型免許は入社後に取得も可能！ ※資格取得支援制度あり ※お気軽にご相談ください ※転勤あり ◆経験不問 ◆学歴不問 ◆職歴不問 ＼ こんな想い、ありませんか？ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 家族のために、安定した会社で働きたい → 大手グループだから収入も仕事量も安定。 賞与・手当も整っており、将来設計が立てやすい環境です。 ◆ ちゃんと休める仕事に変えたい → 年間休日112日＋有給も取りやすい。 家族との時間もしっかり確保できます。 ◆ 今の働き方のままじゃ将来が不安 → 退職金制度あり。 長く働くほど安心が積み上がる環境です。 ◆ マイホームや将来の目標を実現したい → 安定収入＋福利厚生で生活基盤が安定。 実際に家庭を持つ社員も多数活躍中です。 ◆ 未経験だけどドライバーに挑戦したい → 最初は助手席からスタート。 いきなり一人にはしません。 ◆ 一人じゃなく、ちゃんとした会社で働きたい → 仲間同士の距離が近く、困った時は助け合う社風。 “長く続く理由”がここにあります。

求めている人材 ●高卒以上 ●働き方③「全国勤務」が可能な方（※その他情報欄参照） ✅飲食店での店長・チーフ・リーダー経験のある方はもちろん、接客・サービス業などでチームをまとめた経験のある方も歓迎します。 ✅入社後は研修施設での座学・OJT、配属後の店舗研修、専属トレーナーによるフォローなど、次のステージに進むための体制を整えています。 ●マネジメント経験歓迎 ●ブランクOK ●業界経験者歓迎 ●語学スキルを活かしたい方歓迎 全国で幅広い経験を積みながら、手当とキャリアアップの両方を目指せます。 入社時期の調整・相談OK（「現職の都合に合わせて最短で」「来年春から」など、ご希望を考慮します） 当社が新しく展開している「焼肉業態」など、新しいブランドで活躍できるチャンスもあります！

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・若くしてキャリアアップをしたい方 ・とにかく稼ぎたい方 ・2,112億円規模の会社の経営の中枢で働きたい方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 伸び盛りの組織で、チームづくりから関わりたい方 □ 関西に根を張って、長くキャリアを築きたい方 □ 転勤なく、今の暮らしのまま働きたい方 □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません） 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・若くしてキャリアアップをしたい方 ・とにかく稼ぎたい方 ・店長として、同世代と圧倒的な差をつけたい方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 伸び盛りの組織で、チームづくりから関わりたい方 □ 関西に根を張って、長くキャリアを築きたい方 □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ 全国のフィールドで大きくキャリアを広げたい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 反響営業でじっくり提案力を磨きたい方 □ 人の成長・人生に関わる仕事がしたい方 ■歓迎スキル・経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません） ◎ 教育業界でのご経験（※未経験の方も多数活躍中） 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

応募資格 ＼ 応募資格は 「今の自分を変えてみたい」 「安定したい」その気持ちだけ ／ 「履歴書に書けるようなアピールポイントなんて、何もない」 「物価も上がってるし、今のシフト制バイトのままだと将来が不安…」 それで全く問題ありません。 実は、いまうちの会社で活躍している先輩たちも、 もともとは飲食店やアパレルのフリーターだったり、 「いきなり正社員はハードルが高いけど、安定した収入がほしい」 とくすぶっていた人たちばかりなんです。 だからこそ、1つずつ「できること」を増やして、 自信をつけていく大変さも楽しさも、誰より理解しています。 私たちは「選考」はしません。 お互いを知るための「面談」をしましょう。 「今まで何をしてきたか」ではなく、 「これからどうなっていきたいか」 「どんなことができるようになりたいか」を、 あなたの言葉でストレートに教えてください。 ・学歴・職歴・正社員の経験は一切問いません。 ・接客経験（アルバイト可）があれば、 そのスキルがそのまま活かせます！ ・まずは「ちょっと自分を変えてみたいかも」というそのままで、 お話ししに来てください。