神戸市（兵庫県）のpwsの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■法務に関する知識/スキル/資格/適性をお持ちの方■事業会社の法務部門での実務経験5年以上の方■(法務部門における)部下、後輩の教育/育成のご経験■英文契約書の確認業務に関する知識/スキル/資格/経験 【当社詳細】■創業から「水と油とマクロの融合」を掲げ、ナノ領域の技術で自動車やIT業界に不可欠な製品を提供。現在は環境対応型製品の開発など、次世代のビジョンに向けて挑戦を続けています。■社風は穏やかで、平均勤続年数が長く、腰を据えて働く人が多いのが特徴です。【働き方】■年間休日129日、平均残業2時間、前年度賞与6.55カ月と、ワークライフバランスと待遇の両立が叶う非常に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】※実務経験3年以上（目安） ■社内情報システム担当■ITインフラ運用■社内ITサポート■ITヘルプデスク 【歓迎】■Microsoft365管理経験■ネットワーク管理経験■IT資産管理経験■システム導入経験■RPAなど業務効率化ツール利用経験 【募集背景】社内IT環境の整備やDX化を進めております。これまで社内ITは総務部にて運用してきましたが、今後は、ITインフラの安定運用、業務効率化、DX推進をより強化していく方針です。社内ITの中心メンバーとして、裁量を持って環境改善を進めていただける方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 「ITに興味はあるけど、経験がなくて不安…」 「手に職をつけて長く活躍したい！」 そんな方を大歓迎します！ ・新しいことを学ぶのが好きな方 ・粘り強くコツコツ取り組める方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・IT業界でのキャリアをゼロからスタートしたい方 ・異業種から転職を考えている方 ・将来はスペシャリストやマネジメントを目指したい方 現在活躍している社員の多くも、他業界からの転職者です。 大切なのは経験や知識ではなく、「挑戦したい」という気持ち。 ITエンジニアとしての第一歩を、コクーで踏み出してみませんか？ 年齢の条件と理由：あり 35歳未満の方 （若年層の長期的なキャリア形成を図るため。例外事由3号のイ）

必要な経験・能力等 【必須】何らかのIT・システム関連の業務に関わった経験（総務でのITサポート、ヘルプデスク、SES出身等も歓迎） ※高度な開発経験等は不要です。ITやシステム関連のご経験を活かしていただけるポジションです。 最初からすべての業務を任せるわけではなく、できることから少しずつ業務の幅を広げられるため安心してスタートいただけます。幅広い業務を通じて実践的なITスキルが身につき、営業部門と連携して事業成長に直接貢献できる面白さを感じていただけるポジションです。 また、働き方に関しても完全週休2日制（年休125日）や月平均残業10～20時間程度、住宅手当や家族手当など安定した就業環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】何らかの業務自動化・DX推進の実務経験。生成AI（Dify等）やiPaaS（Make等）、RPAツールの活用経験。課題特定から実装、定着まで主体的に動き、組織の生産性向上にコミットできる方。 《一気通貫の推進》現場の課題特定からツール選定、実装、マニュアル整備や社員向けトレーニングの定着支援まで深く主導。 《最新ツールの活用》DifyによるLLMアプリ構築や、Make等のiPaaSを用いたEC運用自動化の実装スキル。 《データ基盤の構築》社内SaaSのデータ統合やBIツールを用いたKPIダッシュボード設計など、意思決定基盤の構築。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■TOEIC800点以上【加えていずれか必須】■法学部または法科大学院卒■企業（メーカー勤務が望ましい）または法律事務所での法務実務経験 【歓迎】■英文契約実務等、海外業務経験をお持ちの方 ＜やりがい＞■素材・機械・電力と取扱製品、商習慣の異なる事業分野を有する会社であり、他社では経験できない広範囲な事業領域に関わることができます。■国内・海外業務を両方担当し、広い経験を積むことができます。■海外留学や海外統括会社の法務コンプライアンス担当者としての赴任含め、中長期的な視点で育成する方針であり、法務担当者としてのキャリアアップを支援します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】Webディレクターの実務経験3年以上 ※WEBサイトの企画や制作、ECサイト運営などの業務を通じて売上アップや集客アップに向けたWEBディレクション経験のある方 【人物像■売上を追求するためのディレクションができる方 ■お客様の心を動かす施策を発想できる方 【スキル支援】勉強会、書籍代は会社負担の制度があり、スキルを磨ける環境です。 ★当社が大切にしているコアーパーパス・企業文化については、フリーコメントをご参照ください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】ECモール(楽天・Amazon・Yahoo!等)の運営経験5年以上 【歓迎する経験】■マネジメント経験 ■新卒育成経験 【魅力】 ■楽天ショップオブザイヤー8年連続受賞の実績企業で、再現性のあるEC運営ノウハウを習得可能 ■55名で売上100億円という驚異的な生産性を実現する独自システム環境 ■物流・倉庫・システム・デザインまで完全内製化により、スピーディーな意思決定と施策実行が可能 ■自社EC×運営代行の両面を経験でき、幅広いキャリア形成が実現 ■組織の仕組み化フェーズで、部門運営の基盤構築にチャレンジできる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須スキル】■EC支援経験■営業／マーケティング／コンサルティングいずれか経験（3年以上）■複数ステークホルダーとの調整・進行経験 【歓迎スキル】メンバー育成経験／プロジェクトリーダー経験 【当社の魅力】 ・EC支援の全工程に関わる一貫型コンサルティング体制 ・経営直下のポジションと裁量ある提案・推進が可能 ・リーダー経験が浅くても、社内の支援体制あり ・成果連動型評価で年収800万円以上の実績あり ・昇降デスクなど働きやすさも充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 システムベンダーまたは事業会社にて、人事労務系システムの導入・開発経験をお持ちの方。※給与計算の実務知識（労基法、税、社保等）を有し、システムの計算式設計やロジック構築が可能なレベルを想定しています 「ベンダー側で多忙な日々を送ってきたが、腰を据えて一つのグループを支えたい」方に最適な環境です。裁量が大きく、自身の改善提案がグループ標準の仕組みに反映される手応えは格別。神戸製鋼グループの充実した福利厚生を受けながら、神戸の地でワークライフバランスを重視した長期的なキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】高い問題解決能力・論理的思考力のある方 【歓迎】新規事業企画・経営企画などの経験 【求める人物像】ステークホルダーを巻き込む推進力 【魅力】「IPO×新規事業」という希少なフェーズ：上場に向けたダイナミックな会社の成長と、ゼロイチの事業創出を同時に経験できる非常にエキサイティングな環境です。 圧倒的な裁量と経営直結：代表の右腕として意思決定に深く関わり、ゆくゆくはCOO（最高執行責任者）等のボードメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・カスタマーサクセスや企業にシステムやアプリ導入の経験 ・ITシステム営業やコンサルティング経験 【おすすめポイント】顧客に寄り添い、活用支援を通じて顧客の成功を自社の成功として共に喜ぶ双方向の役割。傾聴・課題発見・論理思考・データ分析等、職種を問わず通用する社会人の基礎力が身につく。評価は明確なスキル基準と実行度に基づき決まる公平で透明な制度。顧客の感謝や成果が直接伝わり、やりがいと信頼関係が深まるのが魅力。努力と成長が報酬・キャリアに正当に反映され、納得感を持って挑戦を続けられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】高い問題解決能力・論理的思考力のある方 【歓迎】新規事業企画・経営企画などの経験 【求める人物像】ステークホルダーを巻き込む推進力 【魅力】「IPO×新規事業」という希少なフェーズ：上場に向けたダイナミックな会社の成長と、ゼロイチの事業創出を同時に経験できる非常にエキサイティングな環境です。 圧倒的な裁量と経営直結：代表の右腕として意思決定に深く関わり、ゆくゆくはCOO（最高執行責任者）等のボードメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■データ分析を活用した課題抽出・改善提案経験■関係部門との調整や合意形成を伴う業務推進経験 【歓迎】■人員管理、予算管理、経営管理、技術管理等の企画業務経験■AI、DX等を活用した業務実践経験 【魅力】■会社の将来を支える技術リソース戦略の企画・推進に携わることができます。■人員・開発費・生産性など経営判断に直結するテーマを扱い、データ分析力、企画力、推進力に加え、経営視点で全社最適を考える力を身につけることができます。■会社の競争力向上に直接貢献できるやりがいの大きな仕事であると考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT業界(特にSIer)でのプロジェクトマネジメント経験 ■プロジェクト計画立案、進捗管理、課題管理の実務経験 ■複数の関係者と調整・合意形成を行った経験 ■論理的思考力・課題解決力 ■円滑なコミュニケーションスキル 【魅力】◎プロジェクト全体に責任を持つ裁量の大きさ ◎ビジネス視点とマネジメント力が身につく ◎市場価値の高い専門性 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法人営業/コンサルタント/Web・EC企画として、顧客への課題解決型の提案経験【歓迎】EC・Web関連知識、コンサル経験 ★3年年後には年収1000万プレイヤーも夢じゃありません。 【こんな方におすすめ】 ◎決まった商材・サービスを売る仕事でなく、課題解決型の提案力を磨きたい方 ◎本当にこの提案が顧客のためになるのか？と本質的な思考をしたい方、実践で磨いていきたい方。※現場のリアルを知った上でのコンサルが可能 ◎数字を読み仮説を立て、自身の創意工夫を持ってアクションをしたい方 ◎少数精鋭の組織で裁量を持って働きたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業会社での社内情報システム担当としてのご経験 ・ヘルプデスク、PCキッティング、アカウント管理など、幅広い運用経験 【歓迎】 ・多店舗展開するBtoC事業での社内SE経験 ・ネットワーク（Cisco Meraki等）やエンドポイントセキュリティ（ESET等）に関する運用経験 ・ITILやISMSなど、ITサービスマネジメントやセキュリティに関する知識 ・Google Workspaceの管理・運用経験 ・企業の合併や統合（M&A）に伴うIT環境の移行・統合に関わった経験（規模不問） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】何らかのプログラミング経験(1年以上)またはエンジニアとしての何らかの経験(3年以上勤続) ★第二新卒層も歓迎、経験年数が満たなくとも顧客折衝力などのポテンシャル採用の実績豊富です！ 【特徴】■元エンジニアの代表が「社員が正当な評価を受け、安心して成長できる会社を作りたい」という思いから創立。案件の7割がプライム、大手企業のパートナー認定など、確かな技術力で信頼を得てきました。金融中心に成長を続けましたが、2024年4月からはAI推進にも力を入れ、現在ではDX/AI本部を立ち上げChatGPT活用などの実証実験も推進する等、モダンな技術への挑戦も推奨します。★福利厚生や制度は後段に記載★ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェア開発経験（PJ規模数十人以上、製品/開発言語不問） ※ベンダー側でシステム・ソフトウェアの導入支援や提案活動に携わったご経験をお持ちの方も歓迎します！ 【歓迎】■ソフトウェア設計ツールの使用経験■ソフトウェア開発を効率化、品質を向上させるツールの開発や導入のご経験 【魅力】全社のソフトウェア開発をより良くしていくための改革業務となります。現場としても「改善したい」という想いはあるものの、日々の開発業務に追われて進められない所に対して、多くの部門・関係者を巻き込みながら進めていきます。会社としても重点投資している部門となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ITベンダーもしくは情報システム部門での複数年以上の業務経験 【歓迎】■業務システムのインフラ設計・構築・運用経験■企業内ネットワークの導入・運用経験■プロジェクトマネジメント経験 ■応用情報技術者レベルの知識■ベンダー資格（Cisco／AWS／Oracle／OCI等） 【働き方】平均残業25H/在宅勤務週1～2日可※業務に応じて出社いただく可能性有 【キャリアイメージ】まずはいずれかの1領域を担当し、小規模のプロジェクトを担当いただきます。その後は担当領域を広げ、中・大規模のプロジェクトの担当やプロジェクトマネージャーを担当いただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】 ■ServiceNowにおける各機能（SecOps, ITSM, ITOM等）の設定・実装経験■要件定義あるいは設計の実務経験 【あれば尚良】■小規模なチームの管理、リーダ経験 ■ServiceNowの各種資格 【求める人材像】■要件に対して不明な点を洗い出し、調査・確認・整理をしながら作業を進めることができる方 ■自発的に行動できる方 ■学習意欲が高く、新しいスキルや知識の習得に前向きな方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■業務系アプリケーション開発のご経験 2年以上 【歓迎】■Salesforceに関する知識・経験（※当社から資格取得の支援あり） 【当社の強みと安定性】 東証プライム上場グループ「ミライト・ワン」の盤石な資本力に加え、創業から30年以上にわたりキャリア向け通信システムの重要機能開発を担ってきた「高い技術力への信頼」があります。クライアントとの直接取引（プライム案件）も手掛けており、エンジニア一人ひとりが裁量を持ってプロジェクトに参画できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェア/システム開発経験（Java/JavaScript/Python/C#等のいずれかの開発経験が5年以上） ■英語（TOEIC 800点以上） ■生成AIを業務にて活用した経験システム開発経験（Java/JavaScript/Python/C#等のいずれかの開発経験5年以上） 【求める人材像】 ■顧客およびプロジェクトメンバー（当社社員、協力企業社員）と協力・信頼関係を構築し、システムの更新・プロジェクトのゴールに向かって尽力できる方 ■生成AIを適切に活用することが出来る方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：実用英語技能検定1級

求める人材: 「必須スキル」 □ 開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験　3年以上 □ 設計書作成やコーディングの経験 ──────────────── ◆ 歓迎スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 若手の教育経験 ★ SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方

求める人材: ⏩ 必須スキル ⭕️ 開発実務経験2年以上（設計、製造、テスト、本番導入、保守など） 〈歓迎スキル〉 ⭐️ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ⭐️ Javaでの開発経験 ⭐️ 基本設計～テストまで一通りの開発経験を活かしたい ⭐️ 上流工程にもチャレンジしたい ⭐️ 将来はマネジメントにも挑戦したい

必要な経験・能力等 【必須】■サーバーの詳細設計・構築の経験 ■Linux、Windows Server等のOSに関する知識 ■ネットワーク、セキュリティに関する基本的な理解 【年収アップの仕組み】プロジェクト先は約4,800社、年間16,000件以上のプロジェクトが動いています。技術力向上のアクションと成果を反映するグレード制度を用意。業務の累積経験値（客先評価、工程UP）＋キャリアアップの為の学習（研修受講、資格取得）＝グレードアップ 【サポート体制】リスキリング研修や、明確な評価をするアカデミー制度があるだけでなく、専任キャリアアドバイザーがつきフォローが充実。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【求める経験値】 ・開発言語によるクラウド環境でのWebシステム開発経験 （言語は問わない、外向きのシステム開発） ・AWSまたはAzure全般の知見 ・Webシステム開発ツールの利用 ・Webアプリ構造の知見 ・RDB/SQLの知見 ※上記の知見や経験があれば、ご活躍いただけます。 【歓迎する能力・経験値】 ・Salesforce/GCP全般の知見 ・Snowflakeまたは他DWH/BI全般の知見 ・チケット管理/各種開発情報共有ツール ・PM/PL経験ある場合は以下 Project管理(ウォーターフォール/アジャイルの理解) ・英語の技術文書の読解力のある方（TOEIC　600点以上） 【求める人物像】 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・顧客との会話が好きな方 ・スケールの大きい仕事に携わりたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・今後も需要が高い分野に携わりたい方