姫路市（兵庫県）、建設・土木・施工、固定給25万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ★引っ越しを伴う異動がないポジションでの募集となります。 【定年制あり（60歳まで）】 <未経験・第二新卒歓迎！20代も多数活躍中！> ものづくり・家づくりに興味がある方、歓迎！ 【具体的には】 ・建築、土木、施工管理に関わる何かしらの経験をお持ちの方歓迎 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・社会人経験1年以上 ★人柄重視の採用です！★ 経験やスキルが少ないことをマイナスに捉えるのではなく、「家づくりを手がけるこの仕事にチャレンジしたい！面白そう！」という意欲を高く評価したいと思っています。 未経験からでも施工管理として着実に成長できる環境です。 年齢の条件と理由：あり（定年制あり（60歳まで））

求めている人材 ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・普通自動車免許 ≪歓迎条件≫ ・何らかの電気工事経験 ・電気工事士の資格 ・電気工事施工管理技士の資格 ・コツコツと真面目に取り組める方 ・新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方 ・技術の幅を広げたい・もっと色んな工事をやってみたいと思う方 配線工事や電気設備の保守・メンテナンス経験などを活かせる環境です。 ご経験者の方は優遇します！

求めている人材 □学歴不問 □ブランクOK □20代～ミドル・シニア層活躍中 □UIターン歓迎 ＜必須要件＞ □電気主任技術者の免状をお持ちの方 （第3種以上のいずれか） ※外部委託の電気保安管理には、 電気主任技術者の免状と 法令で定める『実務経験』が必須です。 実務経験1年以上の方から、 ご応募お待ちしております！ 実務経験の内容にご不安な方でも、 面接時の担当者が 一緒に職務経歴を確認し、 法令の定める実務要件に 合致するかを丁寧に確認します。 まずはお気軽にご相談ください！ □要普通自動車免許（AT限定可） ＜以下の方、歓迎します！＞ □電気主任技術者として、生涯現役で活躍したい方 □電力分野のライフラインに資格を活かして貢献したい方 □安定企業でワークライフバランスを実現したい方 □収入面や働きやすさも重視したい方 □将来は独立して個人事業主としての働き方にも興味がある方

求めている人材 ✅ 必須条件 ──────────────────── ・住宅・建築業界経験者（施工管理、積算、設計など） ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ✅ 歓迎条件 ──────────────────── ・2級以上の建築士の資格をお持ちの方 ・2級以上の施工管理技士の 資格をお持ちの方 ・施工管理や建築・建設関係の ご経験をお持ちの方 ・真面目にコツコツと業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・安定した環境で、無理なく長く働きたい方 ・細かいところまで見逃さない性格の方 ・家づくりに興味がある方 ・誰かの安心を守る仕事がしたい方 ※職務経歴不問 ※第二新卒の方歓迎"

求めている人材 ・普通自動車免許（AT限定可） ・PC基本操作（Excel・Word入力レベル） ・明るく丁寧なコミュニケーションができる方

応募資格 【定年制あり（60歳まで）】 【必須条件】 ・高卒以上の方 ・要普通自動車免許（AT限定可／社用車での移動のため） ・社会人経験1年以上（業種・職種一切不問） ・建築分野に少しでも興味・関心がある方 【このような思いをお持ちの方を歓迎！】 ◎上場グループの安定した環境で、長く安心して働きたい ◎ワークライフバランスを整え、プライベートの時間も大切にしたい ◎現場の最前線ではなく、品質管理という専門的な立場で建築に携わりたい ◎手に職をつけ、資格取得などの明確なキャリアアップを目指したい ※第二新卒の方、異業種からのキャリアチェンジも大歓迎です！ 年齢制限：60歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

応募資格 【定年制あり（60歳まで）】 【必須条件】 ・高卒以上 ・要普通運転免許証（AT限定可） ・社会人経験1年以上（業種・職種一切不問） 【歓迎条件】 人柄を重視した採用を行っています！ 「新しくチャレンジしたい」「面白そう」という前向きな意欲をお持ちの方を歓迎します。 ※第二新卒の方、異業種からのキャリアチェンジも大歓迎です！ 年齢制限：60歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ☆★年齢・学歴不問★☆ 「今より残業時間や働き方を改善したい！」 「現場経験を活かして、安定した会社に移りたい！」 そんな【現場経験者の転職】を歓迎しています 【必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方】 ●プラント現場監督・作業指揮者の経験（概ね3年以上） ●現場作業員としての経験（概ね5年以上） ※見積作成できる方は尚良し ※条件に満たない方も相談可（月給22万～）。まずはご応募ください。 ＜こんな経験・資格が活かせます＞ ・鍛冶工、溶接工、配管工の実務経験 ・機械メンテナンス、重機オペ、フォークリフト ・電気工事士（有資格者は特に歓迎！） 「今の会社より稼ぎたい」 「出張でいろんな場所へ行くのが好き」 そんな方が活躍できる環境です！

求めている人材 《異業種・異業界からの転職も歓迎》 《応募者全員面接》 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・普通自動車免許(AT限定不可) ◎経験不問 ◎学歴不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎UIターン歓迎 【こんな方におすすめ】 ・手に職付けて働きたい！ ・しっかり稼げる仕事がしたい！ ・姫路で腰を据えて働きたい！ ・私生活も大切にできる職場がいい！ など ☆土木工事など、現場系経験者は優遇あり

求めている人材 ＼未経験からマネジメント側に！／ ✅未経験歓迎・学歴不問・無資格OK✅ 今の管理者も未経験スタートがほとんど。 どんな方でも活躍できるよう、 しっかりとサポートしています◎ ✨工事現場経験のある方は特に歓迎 現場で働く人の気持ちや 現場の”あるある”が分かる方は特に歓迎！ 管理の仕事でも経験を活かせます。 大工、土木工事、内装工事、現場作業、 建築、建設、施工管理、安全管理など、 経験してきたジャンルは何でもOKです。 ✨異業界出身者も活躍中 もちろん、現場経験のない方も大歓迎！ 現場スタッフやお客様など 人と接することが多い仕事なので 様々な経験が活きてきます。 例えば、元営業は前職で身につけた コミュニケーション力を当社でも発揮。 元料理人は料理で磨いた段取り力で、 効率よく現場を回しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼ こんな方におすすめ ▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・人の相談に乗ったり、話を聞くのが得意 ・段取りを考えて、先回りして動くのが好き ・チームを支える役回りにやりがいを感じる ・周りをまとめたり、調整役になることが多い ・現場経験を活かして、働く人を支える側に回りたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな方は向いていないかも…▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・1人でコツコツ働きたい ┗チームを動かす仕事です。 ・同じ作業の繰り返しがいい ┗現場や状況に合わせた段取りが必要です。 ・1日中同じ場所で過ごしたい ┗事務所を拠点に、担当現場を回ります。

求めている人材 ／ ミドル・シニア世代活躍中！ 定年後もずっと長く働きたい方に◎ ＼ 【必須】 ・新築戸建て施工管理、または木造住宅の現場監督経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定不可）をお持ちの方 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 【歓迎】 ・二級建築士、2級建築施工管理技士をお持ちの方は尚歓迎 ・元大工、元棟梁の方もこれまでの知識を活かせます！ ✨こんな方にぜひ✨ ◎安定した環境で長くスキルを磨きたい方 ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎フルタイムはちょっと難しいけど週4日程度なら働きたい方 【先輩社員の声】 □60代男性の声 木材の香りや質感が好きで、木造住宅に関わる仕事に強い関心があり、 家づくりを支える仕事に再び携わりたいという思いがありました。 若い頃は会社員として働いていましたが、独立後はより責任のある立場で仕事に取り組んできました。 現在は新入社員として働く中で、仲間と対等に意見を交わせる職場環境の良さを実感しております。 これまで培ってきた知識や経験を活かし、若い技術者へ伝えていきたいです。 また、自分自身ももっと成長していきたいと思っております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のニ・60歳以上（高齢者の雇用促進のため））

求めている人材 ★施工管理の経験をお持ちの方(3年以上) ★資格不問 ★施工管理技士保持者優遇 機械据付出身の方は特に歓迎しますが、 それ以外で施工管理をしていた方も歓迎！ 配管や設備工事、プラント工事などの 経験も活かしていただけます。 【こんな人にピッタリ】 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・姫路に密着した仕事がしたい方 ・業績が安定している会社を探している方 など 実務経験があれば、資格はなくても大丈夫。 意欲ある方であれば、 入社後に会社の支援制度を利用して 施工管理の国家資格を取得できます。

資格・経験 《応募条件》 普通自動車免許取得者（AT限定可） 未経験者：30歳以下の方※若年層の長期キャリア形成のため 経験者：建築関係全般の経験 《あれば活かせる経験・資格》※なくてもOK 建設工事、電気工事に関わった経験 電気工事士(第一種・第二種) 電気工事施工管理技士(1級・2級) 建築工事施工管理技士(1級・2級） 空調工事や給排水工事の経験 管工事施工管理技士(1級・2級)

求めている人材 「今の働き方を変えたい」という想いを評価します！ ★学歴不問／ブランクOK ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 基礎的な現場管理の経験があれば、 当社の進め方や注文住宅ならではのポイントは、 入社後にしっかり覚えていただけます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜こんな想いを持つ方にピッタリ＞ ・休日出勤に頼らない働き方に変えたい方 ・数をこなすより、一棟一棟の品質に向き合いたい方 ・転勤なしで、兵庫エリアに根ざして働きたい方 ・設計や営業と連携しながら、チームで家づくりを進めたい方 ・ANDPADなどのITツールを活用し、効率よく働きたい方 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【有資格者は優遇します】 ※必須ではありません ・1級、2級建築施工管理技士 ・1級、2級建築士 有資格者には、資格に応じて月額最大50,000円の資格手当を支給します。 これまで培ってきた現場経験や資格を活かしながら、 無理な掛け持ちに追われるのではなく、 一棟ごとの品質にしっかり向き合える環境です。

求めている人材 学歴不問×施工管理未経験OK！ ★現場作業の経験がある方歓迎 ★施工管理の経験・資格は不問 ★現場経験を活かしてキャリアアップしたい方歓迎 ★職人・作業員から施工管理へ挑戦したい方歓迎 ★第二新卒・ブランクがある方もOK 【こんな人にピッタリ】 ・インフラ工事に携わったことがある人 ・施工管理職にチャレンジしたい人 ・自分のペースで責任を持って働きたい人 ・体を動かすことやスポーツが好きな人 ・現場経験を生かして高収入を目指したい人 ・将来的に独立も視野に入れている人 【こんなお仕事をお探しの方もぜひ】 ・製造業/工場勤務/倉庫作業員 ・現場監督/施工管理/職人 ・設備工事/配管工事/溶接 ・土木業界/建設業界/インフラ関連 先輩たちがイチから丁寧にお教えします。

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車免許 ・チームワークを大事にできる方 【歓迎要件】 ・未経験大歓迎 ・資格不問(入社後に会社負担で取得可能) ・現場作業やプラント設備工事、電気工事などの経験がある方(経験年数不問) ・第二新卒や社会人未経験の方 ・電気工事施工管理技士をお持ちの方 ・電気主任技術者をお持ちの方 ・電気工事士をお持ちの方

求めている人材 未経験歓迎 業種・職種経験不問 └未経験の方も基礎から身につけ、手に職をつけて頂けます。 資格不問 └入社後取得支援あり(準中型免許) ＜優遇＞ ◎溶接経験をお持ちの方 ┗アーク溶接ができればなお良し ◎U・Iターン歓迎 ◎地元で長く働きたい方歓迎 ◎中型免許あればなお良し

求めている人材 【必須】 ・高卒以上（理系尚可） ・第一種電気工事士ならびに施工管理技士2級（電気）をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ＼こんな方は歓迎します！／ ・電気工事、建設電気工事、現場施工、配線工事などの経験が活かせます ・電気系の学科で勉強した経験がある方 ・より需要が高く将来性のある業界で働きたい方 ・新しい環境でキャリアアップを目指したい方 ・設計や上流工程にも関わっていきたい方 ・技術者としての裁量を持って、現場と設計の両方に関わりたい方 ・ブランクがある方も歓迎 ・頑張りと資格がしっかりと評価される環境で働きたい方 ・安定した職場で働きたい方（エリア勤務のため転勤なし！） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年年齢60歳を上限））

求めている人材 未経験歓迎 業種・職種経験不問 └未経験の方も基礎から身につけ、手に職をつけて頂けます。 資格不問 └入社後取得支援あり(準中型免許) ＜優遇＞ ◎溶接経験をお持ちの方 ┗アーク溶接ができればなお良し ◎U・Iターン歓迎 ◎地元で長く働きたい方歓迎 ◎中型免許あればなお良し

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・第二種電気工事士（経験3年以上）ならびに施工管理技士2級（電気）をお持ちの方 ＼こんな方は歓迎します！／ ・手に職をつけたい方 ・電気工事、建設電気工事、現場施工、配線工事などの経験がある方（なくてもOK） ・電気系の学科で勉強した経験がある方 ・ドローンや機材などを使えるようになりたい方 ・より需要が高く将来性のある業界で働きたい方 ・ブランクがある方も歓迎 ・頑張りがしっかりと評価される環境で働きたい方 ・安定した職場で働きたい方（エリア勤務のため転勤なし！） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年年齢60歳を上限）） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年年齢60歳を上限））

求めている人材 【必須】 要普通自動車免許（社用車運転の可能性があるため） 【歓迎】 ＼設計・電気分野に興味がある方歓迎！／ ・経験・スキルは一切不問！ ・技術系のお仕事や電気を扱うのが初めての方も大歓迎！ ・専門知識は入社後の研修を通してしっかりと身につけていただきます ・入社後に第二種電気工事士などの資格取得にチャレンジしたい方 ・コツコツ取り組める方、ものづくりに興味がある方 ・安定した職場で働きたい方（エリア勤務のため転勤なし！） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年年齢60歳を上限））

求めている人材 ＜必須＞ ・製造、加工、施工などの現場で責任者の経験がある方 ・溶接経験をお持ちの方 ┗アーク溶接ができればなお良し ▼例えば、、 ◎工場で班長・リーダー経験がある方 ◎製造ラインの管理経験がある方 ◎施工管理経験をお持ちの方 ＜歓迎＞ ◎U・Iターン歓迎 ◎地元で長く働きたい方歓迎 ◎中型免許あればなお良し ＜こんな方に向いています＞ ・マネジメントの経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・地域に根付いて長く働きたい方

求めている人材 年齢不問！40〜65歳までの方も活躍中！ 【必須】電気系の知識や現場作業経験をお持ちの方 （例：第二種電気工事士以上をお持ちの方） 【必須】普通免許 以下いずれかの資格をお持ちの方は優遇します！ ・一種電気工事士 ・一級電気施工管理技士 ・二級電気施工管理技士 ＜こんな方にぜひ！＞ ・「施工管理の仕事を長く続けたい」 →年休120日以上、有休消化奨励◎ ・「家族との時間や生活も大事にしたい」 →出張少なめ&転勤もありません◎ →日勤のみの業務でしっかり家に帰れます！ ＜こんな資格を持っている方も活躍中！＞ 電気主任技術者（電験三種・電験二種） 電気通信施工管理技士（1級・2級） 高圧・特別高圧電気取扱業務特別教育

求めている人材 〇30歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため） 〇要普通免許（AT限定可） ◆学歴不問、職歴不問 ◆未経験OK ◆フリーターOK ◆第二新卒OK ◆ブランクOK ◆U・IターンOK ◆20代活躍中 《こんな方にピッタリ》 ◆未経験から内装工事の技術を身につけて長く働きたい ◆細かい作業やものづくり・DIYが好き・興味がある ◆職場環境が整っている大手で働きたい ◆自分や家族との時間を大切にしたい 《こんな経験や興味があれば活かせます》 ◆建築・工事現場での作業や製造・ものづくり等での手作業経験 （DIYが好き、学校で学んだ程度でもOK！） ◆お客様宅での作業・確認が発生するため、 接客や販売、配送などでのコミュニケーション経験 ※これらは必須ではありません。 【 普免以外は無資格でOK！ 】 入社時に専門資格は必要ありません。 内装仕上げ施工技能士などの資格をお持ちの方は尚歓迎。 入社後の資格取得も支援します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 〇リフォームや建築現場での実務経験 （クロス・床などの内装仕上げ工事など） …工事経験・スキルにより優遇します！ 〇要普通免許（AT限定可） ◆学歴不問 ◆フリーターOK ◆ブランクOK ◆U・IターンOK ◆20代・30代活躍中 《以下の資格・経験を活かせます》 ◆設備工事・内装工事 （クロス施工／クッションフロア・フロアタイル等の床施工／内装仕上げ工事／下地処理） ◆内装仕上げ施工技能士 ◆建築系の施工管理 など 《こんな方にピッタリ》 ◆クロス・床などの内装工事の経験を活かしたい ◆経験を活かしながら施工できる技術の幅を広げたい ◆職場環境が整っている大手で働きたい ◆自分や家族との時間を大切にしたい ◆正社員として安定して働きたい

求めている人材 【必須】 ⭐土木施工管理経験 【歓迎】 ✅１級または２級土木施工管理技士

求めている人材 ⭐️業界未経験OK！ ⭐️施工管理の資格・経験は問いません◎ 【必須】電気系の知識や現場作業経験をお持ちの方 （例：第二種電気工事士以上をお持ちの方） 【必須】普通免許 以下いずれかの資格をお持ちの方は優遇します！ ・一種電気工事士 ・一級電気施工管理技士 ・二級電気施工管理技士 ＜こんな方にぜひ！＞ ・「施工管理の仕事を長く続けたい」 →年休120日以上、有休消化奨励◎ ・「家族との時間や生活も大事にしたい」 →出張少なめ&転勤もありません◎ →日勤のみの業務でしっかり家に帰れます！ ＜こんな資格を持っている方も活躍中！＞ 電気主任技術者（電験三種・電験二種） 電気通信施工管理技士（1級・2級） 高圧・特別高圧電気取扱業務特別教育

求めている人材 ＜必須条件＞ ◎土木の施工管理経験3年以上の方 ※資格がなくても応募OKです！ ※土木施工管理技士（1級・2級）の資格をお持ちの方は優遇いたします。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・社宅を活用して、生活費を抑えながらしっかり貯金したい方 ・日勤のみ・土日祝休みで働きたい方 ・プラントや発電所など、大規模な土木工事に携わりたい方 ・これまでの経験を、もっと給与に還元してほしい方

求めている人材 【必須条件】 ・2級土木又は建築施工管理技士資格 ・建築土木の施工管理実務経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ◎年齢不問 ◎学歴不問 ◎性別不問 ◎UIターン歓迎 ◎ブランクOK お持ちの経験・資格を活かして、 『姫路で腰を据えて長く働きたい』 そんな想いを持った方を歓迎します！

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方 （経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎さらに給料を上げたい方 ◎キャリアアップしたいが、 まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との 関係を築くためにも人柄や コミュニケーション力は何より大切 ですので、面接でじっくりお話し 出来ればと思っております。

求めている人材 ※登場する人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ 応募の手前で、指が止まった夜 スマホに、求人の画面が 開いていました。 経験の欄に目がいって、 自分のこれまでを 指で数えます。 これで足りるのか。 足りないなら、 開いたこと自体が恥ずかしい。 そう思って、 画面を閉じかけました。 この人の指を止めたのは、 3つの思い込みでした。 1つ目。 この仕事は、経験者のもの。 2つ目。 自分の経歴では、 話すら聞いてもらえない。 3つ目。 手に職をつけるには、 もう遅い。 3つとも、本人が 決めつけたのではなく、 募集の言葉が遠く聞こえた だけなのだと思います。 条件の欄を、 最後まで読んでみました。 ■ 遠く聞こえたのは、なぜか 経験の欄は、読む人に 物差しを当てているように 見えることがあります。 物差しを当てられると、 足りない長さばかりが 目に入ります。 けれど、この人が 足りないと思っていたのは、 経験の長さではなく、 自分の仕事を言葉にする 手がかりのほうでした。 手がかりは、年数を 重ねれば自然に増える、 というものでもないと 思います。 何を作り、どこに関わったかが 言える仕事を選ぶと、 手がかりは日ごとに 増えていく。 そう考えると、物差しの 当て方が変わります。 ■ 間口の欄に並んでいたもの 学歴不問、経験不問、資格不問。 フリーターも、ブランクも、 第二新卒も、 歓迎の欄に並んでいます。 中途入社が50％以上、 という欄もあります。 20代、30代、40代が多く、 60代も応募できます。 髪型・髪色は自由です。 U・Iターンも歓迎。 ハローワークで求職中の方にも おすすめ、と求人票にあります。 「遅すぎる」と思った人に、 先に見てほしい欄です。 年代の欄は、20代から 60代まで並んでいます。 ■ 歓迎している経験 歓迎する経験の一覧も あります。 建築、建設、塗装、内装、 大工、解体業、土木、鳶職。 こうした現場の経験がある方は 歓迎です。 それだけではありません。 派遣や短期のアルバイト。 ドライバーや、配送・配達。 発送作業や梱包、軽作業。 倉庫内作業や、ものづくり。 こうした経験も、 歓迎の欄に入っています。 元鳶職や塗装工、内装など、 他業種からの転職者も 多数活躍しています。 自分のこれまでを指で数えて いた人にとって、 大事なのは指が足りるかより、 扉が開いているかだと 思います。 ■ 呼びかけの3行 「こんな方にピッタリ」の欄は 3行です。 ゼロから手に職つけたい方。 チームで働くのが好きな方。 体を動かすのが好きな方。 この3行を、 そのまま受け取ります。 ゼロから、と書いてあるのは、 過去の経歴の長さを 問う言葉ではないと 読めました。 手に職は、 始めた日から積むものだと 思います。 その日が早いか遅いかより、 いま画面を閉じずにいるかが 分かれ目なのかもしれません。 ■ 会社が呼びかけている言葉 求人票の冒頭には、 新社屋が完成した、とあります。 そして、更なる成長を目指して、 一緒に働く仲間を大募集、 という呼びかけが続きます。 大募集という言葉の向こうに いるのは、特別な誰かでは なく、いま画面を見ている 人なのかもしれません。 経験の長さで選ばれる 入口ではなく、 動き出した日から数えて もらえる入口だと、 読めました。 応募を迷う夜に、 この呼びかけを何度読んでも、 迷いが消えるとは 限りません。 それでも、読んで胸の奥が 少し動いたなら、 その動きは、数に入れて いい気がします。 ■ 合わないかもしれない方 求人票の特徴の欄には、 マニュアル通りの仕事、 とあります。 決まった手順を、 同じ丁寧さで繰り返すことが 退屈に感じる方には、 合わないかもしれません。 体を動かす仕事です。 机に座って考える時間が 長いほうが自分に合う、 という方は、 別の道が合うと思います。 作業はチームで行います。 一人で最初から最後まで 決めたい方にも、 合わないかもしれません。 ■ 働く時間と休み 勤務時間は、8:00〜17:00。 休憩2時間、実働7時間の 固定時間制です。 原則17時に作業を終えて 帰社します。 休憩が2時間ある理由は、 作業環境や安全衛生、 現場の慣行などを考慮した運用、 と会社から聞いています。 残業は月平均15時間程度。 月平均残業時間20時間以内、 と求人票にあります。 出勤は、1か月あたり 24日〜27日です。 休みは会社カレンダーで、 日曜休み。 GW休暇、夏季休暇、 年末年始休暇、有給休暇が あります。 ■ 通い方と支給するもの 交通費は規定支給で、 1万円迄です。 作業服、空調服（ファン付）、 防寒ジャンパーは支給です。 マイカー通勤OK。 無料駐車場があります。 バイク通勤もOKです。 バスなら、神姫バス 「兼田」停留所から 徒歩5分です。 ■ 長く続けた人がいる 勤続36年の職人がいます。 入社する前は学生だった、と 会社から聞きました。 取引先には、30年以上の 付き合いがある会社が 複数社あります。 この仕事を何十年も続けた人が 実際にいること。 親に仕事の話をするとき、 その事実は小さくない材料に なると思います。 建物の快適さを守る、 快適な住環境を作る大切な役割を 担っています、と 求人票にあります。 ■ 食卓に出す話は、仕事だけではない 挨拶の席で話すのは、 仕事のことだけではありません。 どこで暮らすのか。 朝はどう出かけるのか。 休みはどう過ごすのか。 そうした話の下書きに、 ここに並んだ言葉が使えます。 勤務時間、休み、通い方、 支給されるものは、 聞かれたときに 自分の口で言える材料です。 分からないことを 分からないまま話すより、 分かった範囲を そのまま話すほうが、 聞く側にも 伝わりやすいと思います。 ■ 応募のしかた 応募はWEBから、 約1分の入力です。 24時間、受け付けています。 一次面接は、Zoomでの ウェブ面接で、15分です。 そのあとに現地面接があり、 採用という流れです。 応募から内定までは、 平均で1週間〜1ヶ月です。 在職中の方も、 日程の調整を相談できます。 画面を閉じかけた夜と同じ スマホで、約1分。 動かす指は、数える指とは 別のものです。 ■ 食卓で、自分の仕事を話す日 あの玄関の先の食卓で、 湯気の向こうから、 同じ問いが来る日が あるかもしれません。 「お仕事は、何をされているの」 そのとき、 こう返せる自分を 思い描いてみます。 姫路の街の建物の壁や天井に、 断熱材を吹き付ける仕事です。 街の施設の工事に関わっています、と。 親が頷くかどうかは、 その日にならないと 分かりません。 けれど、画面を閉じかけた夜の 自分が探していた言葉は、 こういう形だったのだと 思える日が来るのかも しれません。 経験の欄を指で数えていた夜が、 腕を積んだ年の話に 変わっていく。 そのはじまりが、 この画面の中にあると 思います。

求めている人材 ※登場する人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ 合わないかもしれない人を、先に 求人票には、こうあります。 この仕事は、マニュアル通りの 仕事です。 手順が決まっていることを、 退屈に感じる人には、 合わないかもしれません。 毎回ちがう発想で自由に作りたい、 という方より、 決まった順を丁寧に重ねるほうが 落ち着く方に向いている、 と読めました。 もう1つ。 立ったまま、体を動かして働きます。 座って画面を見る仕事を 続けたい方には、 合わない面があると思います。 ここまで読んで、 それでも続きが気になる人に、 この先を書きます。 ■ 「不器用だから」で、手を引いてきた人へ 手先に自信がなくて、 こういう仕事を最初から 候補から外してきた人がいたら。 求める人材の欄を、 先に確かめてみてください。 学歴不問。 経験不問。 資格不問。 断熱工事をやったことがない人も、 応募の間口に入っています。 器用かどうかを問う欄は、 求人票のどこにもありません。 そこに書かれているのは、 応募の入口の広さです。 ■ 応募の間口は、広く書かれています ・学歴不問・経験不問・資格不問 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・髪型・髪色は自由 ・U・Iターン歓迎 ・ハローワークで求職中の方にも おすすめ 職場環境の欄には、 20代が多い、30代が多い、 40代が多い、と並んでいます。 60代も応募可、とあります。 年齢の幅が広いということは、 入り口で迷う理由が、 ひとつ減るということかもしれません。 ■ こんな経験が、手に残っているなら 現場の経験がある方は、もちろん歓迎です。 建築、建設、塗装、内装、大工、 解体、土木、鳶職。 元鳶職や塗装工、内装など、 他の仕事から移ってきた方も、 多数活躍しています。 さらに求人票は、こうも書いています。 ・派遣や短期のアルバイト ・ドライバーや配送・配達 ・発送作業や梱包、軽作業 ・倉庫内作業、ものづくり つまり、断熱の経験がなくても、 自分の手と体で 何かを運んだり、仕分けたり、 作ったりしてきた経験は、 この仕事の入口に重なります。 「手が遅いから評価されなかった」と 思っている経験でも、 同じ動きを何度も続けた時間は 残っているのだと思います。 ■ ピッタリの3行を、読み直す 求人票には、こんな方にピッタリ、 として3行が並んでいます。 ゼロから手に職つけたい方。 チームで働くのが好きな方。 体を動かすのが好きな方。 器用な方、という行はありません。 手が遅いと気にしてきた人は、 最初の行の「ゼロから」で、 少し息がつけるのかもしれません。 ゼロからなら、最初は誰の手も止まります。 隣の人の手元が先に進むのは、 めずらしいことではないのだと思います。 そう考えると、手の遅さの話は、 才能の話から、順番の話に 変わっていくのではないでしょうか。 ■ 働く時間と、休みのこと 勤務時間は、8:00〜17:00。 休憩は2時間、実働は7時間の 固定時間制です。 原則17時に作業を終えます。 休憩が2時間あるのは、 作業環境や安全衛生、現場の慣行などを 考慮した運用だそうです。 出勤は、1か月あたり24日〜27日。 残業は、月平均15時間程度。 月平均20時間以内、 とも書かれています。 休みは、会社カレンダーによる 日曜休みです。 GW休暇、夏季休暇、 年末年始休暇、有給休暇があります。 ■ 通勤と、身につけるもの マイカー通勤OK。 バイク通勤もOKです。 無料駐車場があります。 バスなら、神姫バス「兼田」停留所から 徒歩5分です。 交通費は、規定により 1万円まで支給されます。 作業服、空調服（ファン付）、 防寒ジャンパーは支給されます。 自分で揃える前に、 まず着る物の心配が1つ減ります。 ■ チームで動く、ということ 求人票は、この仕事を チーム作業が多い、と紹介しています。 チームの中で、自分の持ち場を 守るというのは、 全部を1人でこなすことではなく、 任された所を、最後までやり切ること だと読みました。 手が遅いと気にしてきた人は、 周りに合わせようとして、 気を張り続けてきたのかも しれません。 持ち場がはっきりしていれば、 気を張る相手は、 目の前の作業ひとつになります。 もし、終えた作業を次の人が 引き継いで進めるなら、 その連なりの中では、 1人の速さより、 つなぎ目の丁寧さのほうが 目に残るのだと思います。 ■ 覚える順番を、自分のものにする 最初は、うまくいかない日が あると思います。 機械を持つ手の重さや、 材料が壁につく感じは、 やってみないと分かりません。 そんな日に大切なのは、 その日の終わりに、 何ができなかったかを 言葉にしておくことです。 「どこで止まったか」を 覚えている人は、 次の日の同じ場面で、 聞くことが1つ増えます。 聞く、試す、また聞く。 その往復が、 器用さの代わりを していくのかもしれません。 手が遅いと感じてきた人は、 確かめながら進めてきた人でも あるのだと思います。 その癖は、順番に覚える仕事と 相性がよいのではないでしょうか。 ■ 長く続けている人が、いる 勤続36年の職人が、 いちばん長く働いています。 入社する前は、学生だったそうです。 つまり、学生だった人が、 36年、この仕事を 続けているということです。 また、30年以上の付き合いがある 取引先が、複数社あります。 仕事が、人から人へ 長く手渡されていく会社なのだと 思います。 その流れの中に入って、 自分の手が少しずつ 場所を持つようになる。 そんな想像もできます。 ■ 快適な住環境を作る役割 この仕事は、 建物の壁・天井・柱に 断熱材を吹き付けて、 快適な住環境を作る 大切な役割を担っています。 暮らす人も、通う人も、 働く人も、 その空間の快適さを、 わざわざ意識することは ないかもしれません。 でも、誰かの毎日の 足元を支えている仕事なのだと思います。 手先の器用さを証明する場ではなく、 手順を重ねた分だけ、 役割が増えていく場。 そんな見方もできる気がします。 ■ 応募から、面接まで 応募は、WEBから。 約1分の入力で、24時間受け付けています。 最初の面接は、Zoomでのウェブ面接です。 時間は15分。 そのあと、現地面接を行い、 採用となります。 応募から内定までは、 平均1週間〜1ヶ月。 在職中の方は、調整の相談もできます。 手が遅いことを気にして 応募をためらっているなら、 まず約1分の入力だけ、 という選び方もあります。 ■ 手が遅いと思っていた人が、変わる日 壁と天井を1人で吹く日。 もしその日が来たら、 「手先が不器用だから」と 自分に言ってきた言葉は、 少し違って聞こえるのだと思います。 不器用かどうかではなく、 順番に、回数を重ねたかどうか。 そう言える日を、 想像してみてください。 最初の1つ目が遅くても、 2つ目、3つ目で、手は覚えていく。 そう思える人に、 読んでもらえたらうれしいです。